Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Office Assistant en France"

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

À propos de nous Pour notre client KTM, constructeur de motos, nous recherchons 2 assistants/es commerciaux/les en CDD pour 10 mois Description du poste KTM, leader mondial et plus grand constructeur européen de motos recherche :UN/UNE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDD (10 mois) Rattaché(e) à la Chargée d'administration des ventes, votre mission principale sera de prendre en charge l'intégralité des dossiers confiés, d'en assurer le suivi et de rendre compte de leur niveau d'avancement jusqu'à leur achèvement complet. Véritable support auprès de notre réseau sur toute la partie administration des ventes, vous serez chargé(e) de la gestion du cycle complet des commandes sous SAP (saisie, validation, livraison, facturation).   Profil recherché - Intéressé(e) par le monde de la moto, - Ayant le sens du service et de réelles aptitudes relationnelles et commerciales, - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, Diplômé d'un Bac+2 en commerce ou administration des ventes Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) commercial(e) Anglais professionnel et maitrise des outils informatiques (Pack office et idéalement SAP). Conditions d'embauchePoste basé à Saint-Priest (proche Lyon) à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 10 mois (évolutif en CDI).Rémunération sur 13 mois37h hebdomadaireMutuelle prise en charge par l'employeurAccès aux motos du parc presse  

L'Assistant(e) Opérations EV aura les missions suivantes:- Aide à la formalisation des procédures et modes opératoires pour l’activité EV, relatifs à la planification et à la supervision des chantiers d’installations en relation avec les équipes ventes et marketing, définir l’architecture et les workflows pour permettre l’industrialisation de nos solutions, particulièrement sur le segment mass market.- Assistance au SAV technique EV : Support de l’interlocuteur technique clé de l’ensemble de nos partenaires (fournisseurs  solutions mobilité électrique, installateurs, call centers SAV, partenaires commerciaux), gestion des traitements niveaux 2 et 3, formation technique à tous nos partenaires si besoin, gestion documentation technique.- Assistance à l’intégration de nouveaux installateurs EV : participation à la négociation contractuelle, définition et mise en place des process opérationnels liés à la sous-traitance de chantiers d’installations de bornes de recharge, définition et suivi des KPIs opérationnels permettant d’évaluer le résultat qualitatif et quantitatif en terme de performance des installateurs en question, intégration et mise en place des règles HSE de la Compagnie spécifiques à la sous-traitance de travaux électriques, suivi KPIs HSE.-   Formation Ingénieur.- Connaissance des règles HSE liées aux installations photovoltaïques et bornes de recharge.- La connaissance du marché de l’énergie et du véhicule électrique est un plus.-   Capacité à structurer, mettre en place des procédures et veiller à ce qu'elles soient toujours en phase avec les règles de la Compagnie et de la règlementation.-  Excellent relationnel ; sens de la communication écrite et orale-  Rigueur, autonomie, polyvalence, adaptabilitéLieu : Paris 15

L'entreprise Présentes de longue date au cœur du réseau des entreprises et des acteurs de l’emploi de la métropole rouennaise, les équipes de ProJob now ont acquis une expertise reconnue dans le recrutement de qualité.Que vous recherchiez dans le secteur industriel ou tertiaire,ProJob now est l’agence d’emploi incontournable pour votre prochain poste.Notre atout majeur : notre motivation à vous voir réussir professionnellement ! Description de l'offre Domino RH recrute pour l'un de ses clients un/e Assistant de Direction (H/F) sur Rillieux-la-Pape et son agglomération en CDI.Rattaché à la direction Administrative, vous êtes garant d'une activité opérationnelle et administrative quotidienne.Pour cela, vos principales missions seront de :- Gérer et anticiper l'accueil physique des rendez-vous de la direction- Gérer et organiser les déplacements du PDG, de la direction- Rédiger et classer des mails et courriers, saisie des contacts...- Classer des pièces administratives (numérisation, archivage...)- Suivi et préparation de réunions et formations (Supports, réservation et préparation de salles, envoie des invitations, etc...)- D'autres missions connexes pourront vous être confiées en fonction des besoins du service- Déplacements fréquents à prévoir Profil recherché Doté d'un vrai sens du service, vous êtes souriant(e) et aimez communiquer votre bonne humeur. Vous maîtrisez le Pack Office dont Powerpoint et Outlook et avez un bon niveau d'anglais et d'orthographe. Vous faites preuve de fiabilité et savez garder la confidentialité.

Vous êtes étudiant en Bac+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation et un métier tourné vers la comptabilité Dans le cadre d'un Bachelor Gestion & Finance au sein de notre école, nous recherchons actuellement un assistant comptable (H/F) en alternance pour notre entreprise partenaire représentant une fondation française dont le but est d'assurer une sensibilisation aux questions environnementales.MISSIONS- ComptabilitéRecueillir des factures validées auprès des chargés de projet, saisie des facturesSaisir des mouvements bancaires, les rapprochements de banque et le suivi du tableau de la trésorerieLes règlements fournisseursLes appels de fonds aux mécènes, le suivi des règlements, l'émission des reçus fiscauxL'encaissement des dons, la validation et l'émission des reçus fiscauxClassement des documents et l'archivageSuivi des dons- Contrôle de gestionPointage des suivis budgétaires- SocialLe contrôle et la validation des fiches de temps, le suivi des congés et RTTLe suivi des abonnements mobilesLe suivi des oeuvres socialesLa gestion des titres restaurantsLes déclarations trimestrielles contribution diffuseur- AdministratifAppui à a préparation des bureaux et conseils d'administrationPROFILVous avez une excellente maitrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)Vous êtes méthodique, rigoureux et organiséVous aimez travailler en équipe

Tu es étudiant en Bac+2 ou Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine du commerce Dans le cadre d'un Bachelor Logistique et Transport au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Assistant Back Office/Logistique (H/F) en alternance pour l'une de nos agences partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.MISSIONSAssurer le suivi des livraisonsSurveiller l'exécution des contratsAlerter les différents services internesPROFILÉtudiant en Bac+3Aimer les environnements réactifsGestion du stressMéthodique et rigoureuxMaitrise du Pack OfficeTrès bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur ARRASUn Assistant Comptable et Administratif (F/H) qui sera sous la responsabilité des Associésvous travaillez en binôme afin de vous guider dans un premier temps sur les taches à réaliserTâches quotidiennes :- Traitements des opérations sur le compte affecté dechaque office (Berck CA/CDC, Arras CM), affectation aufur et à mesure sans passage d'aucune écriture encompte d'attente, traitement de l'agenda dossier suiteau passage d'écriture.- Rapprochements bancaires.- Passage des écritures de chèques et remise en banque,traitement de l'agenda suite au passage de l'écriture.- Contrôle des versements CB et vérification de l'agendadossier.- Contrôle de la caisse de chaque office et dépôt desespèces en banque pour l'office d'Arras.- Reversements des fonds programmés dès le passage del'écriture suivant calendrier des clients - Virements compte affecté compte de gestion surchaque office.- Contrôles à effectuer au moment de la saisie comptable(re vérification de l'historique dossier, paramétrage desbarèmes, honoraires pris et à prendre, agenda dossier,génération des actes dématérialisée : la mainlevée àréception des fonds et modification de l'agenda).- Paiement des débours en compta dossiers avecvérification des notes de frais (montant, date).- Accueil téléphonique (ligne directe de la comptabilité etbasculement de la ligne générale ou de la ligne d'uncollègue absent ou en conversation téléphonique).- Gestion de la boite mail générale de l'étude- Facturation- A terme, contrôle des balances dossiers sur les deuxoffices.Tâches hebdomadaires :- Suivi des facturations sur portails (CHORUS AJ pénal,autres portails SG+EDF, PDCH,…)Enregistrement des frais sur les différents portails.- Gestion de SECURACT : répertoire et contrôle des actes.Tâches mensuelles :- Archivage au minutier central pour chaque office.- Relance et suivi des frais (actes correspondants etconstats sur les deux offices), taxation.Sur demande d'un associé :- Signification.- Accueil sur public.- Opérations de comptabilité générale. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en comptabilité et vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaireVous travaillerez 35h par semaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, intervenant dans le domaine du pétrole, gaz et énergie, un Assistant(e) chef de projet (cadre )(F/H).L'assistant(e) chef de projet doit coordonner l'assistance back office : coordination et gestion de tous les dysfonctionnements rencontrés. Il/Elle aura pour mission d'accompagner et de mettre en place des nouveaux process afin d'améliorer les flux et les différentes tâches opérationnelles entre le service Grands Comptes Location Longue Durée et nos Partenaires Loueurs et Fleeters.Il/Elle est le Représentant(e) de l'opérationnel au Service LLD et de la satisfaction de nos Partenaires en réalisant les actions suivantes :- Suivi des demandes opérationnelles de nos Partenaires, mise en place de KPI /Dashboard.- Pilote et définit les KPIS pertinents avec les experts SalesForce pour les équipes LLD.- Analyse les remontées des Partenaires LLD et gère le traitement des réclamations auprès des équipes internes (Niveau 2 ou Niveau 3).- Il/Elle met en place les actions correctives si nécessaire (modifications des Modes opératoires, actions de formation,…)- Pilote le chantier de standardisation et d'amélioration des process.L'assistant(e) chef de projet devra piloter et coordonner l'ensemble des actions inhérentes aux Partenaires en s'assurant que les tâches d'assistance commerciale et administrative soient effectives dans les outils.Il/Elle devra s'assurer que les tâches de Back Office soit correctement effectuées (le prestataire et les équipes internes) afin de réduire de manière considérable le délai et la qualité des retours apportés : paramétrages des comptes, traitement des réclamations, gestion des renouvellements de cartes, reporting … ).Il/Elle devra s'assurer de la cohérence entre la saisie des données des contrats dans les systèmes d'informations (SalesForce) et les contrats négociés par les équipes commerciales.Il/Elle devra se positionner en relais opérationnel avec les équipes back office des différents Partenaires Location Longue Durée et les équipes internes. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Expérience commerciale avec appétence de la satisfaction client - Appétence pour la gestion, le pilotage et la coordination de projet. Sens du contact humain et aisance à travailler en transverse. Autonomie et prise d'initiative - Bonne organisation et rigueur : esprit synthétique et importance du rendre compte, capacités d'anticipation, de créativité et d'ouverture d'esprit. Capacités analytiques et maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Bi4 ou PowerBI, Salesforce)

En tant qu'Assistant(e) Back Office en Assurance H/F, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations quotidiennes de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers d'assurance, assurant ainsi la fluidité et l'efficacité de nos processus internes.Missions associées :- Gestion administrative des dossiers d'assurance : saisie des données, suivi des dossiers, mise à jour des informations dans notre système informatique,- Traitement des demandes des clients : réponse aux questions, résolution des problèmes, suivi des réclamations,- Collaboration avec les équipes de front office pour assurer une coordination efficace,- Participation à la mise en place de procédures internes pour améliorer l'efficacité du back office,- Respect des réglementations de l'industrie de l'assurance dans toutes les tâches administratives.Ces tâches requièrent une attention aux détails, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et une excellente communication. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez améliorer vos compétences et contribuer à la réussite de notre entreprise.Profil :Compétences recherchées :- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),- Connaissance des procédures liées à l'assurance,- Expérience préalable dans un poste similaire,- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps,- Connaissance des règlementations et lois liées à l'assurance,- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse,- Connaissance des logiciels Harvest: O2S, BigExpert.Personnalité recherchée :- Personne organisée et rigoureuse,- Capacité à travailler en équipe,- Bonne gestion du stress,- Sens du service client,- Proactivité et autonomie,- Discrétion et respect de la confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Commercial Back Office f/h dans le cadre d'un accroissement d'activité.Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes en charge de toute l'administration des ventes: ADV export, SAV, back office, front office etc.), vous prenez en charge les missions suivantes:- Réceptionner les commandes par mail et les traiter: saisie et devis- Suivre les commandes de la saisie jusqu'à la livraison- Élaborer et suivre les offres commerciales des clientsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à renseigner et conseiller les clients :- Informer sur les délais et disponibilités- Proposer la solution la plus adaptée aux besoins et au budget du clientVous serez le point d'entrée client et assurerez le suivi en lien avec tous les services de l'entreprise.Vous travaillerez principalement sur les outils Navision et Outlook. Profil: De formation Bac+2 en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'une service Administration des Ventes dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler en équipe, et vous avez le sens du service? Alors ce poste est fait pour vous!!35h, mutuelle attractive, CSE

Rubix, une entreprise qui gagne à être connue ! Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant Rejoignez Rubix France en tant que : assistant back office réseau en alternanceFutur collaborateur au sein du siège de l'entreprise à Lyon, vous serez formé et guidé par votre tuteur, vous acquerrez les compétences et les savoir-faire liés aux missions suivantes : - Assiste la responsable back office dans l'ensemble des missions en lien avec l'activité du Réseau des adhérents.- Extraction des données mensuelles, collecte auprès des adhérents des CA pour la réalisation des tableaux de bord pour le suivi de l'activité des adhérents.- Mise en place des indicateurs de suivi de l'activité selon la demande.- Communication avec les adhérents par mail (PDG et Directeur Financier des adhérents)- Assurer la mise en place des opérations marketing (en lien avec le service catalogue/Com) auprès de nos adhérents.- Réalisation des bons de commandes des supports, gestion des commandes.- Gestion et suivi de la facturation des supports marketing, des cotisations.- Assurer le suivi des règlements.- Mise à jour de l'annuaire Réseau distributeurs, diffusion en interne.- Mise à jour des listes de diffusion Outlook.- Organisation des évènements selon planning déterminé par la direction réseau et le contexte sanitaire. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant : - Faire partie d'une communauté de plus de 170 alternants partout en France - Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations - La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence - Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix - Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en FranceTitulaire d'un Bac + 2 Gestion de PME/PMI.Vous êtes : - rigoureux, - dynamique, - motivé Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel, rejoignez #Rubix France !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d’expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier,Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures,Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes,Gérer les inaugurations et autres événements,Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés,Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs.En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation.En tant qu’Assistant Administratif Technique, tu assistes les Responsables Technique dans la gestion des projets de construction, la modernisation et le transfert des supermarchés. Tu assures les relations avec le Siège et tu participes au suivi administratif des chantiers et maintenances en supermarchés. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise au téléphone ?Tu maîtrises le Pack Office ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Vos missions : •Gestion de la formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions, relations avec les organismes partenaires et OPCO, élaboration des demandes de prise en charge, mise à jour des tableaux de suivi.•Gestion d'intérim : 4 intérimaires sur ce site de 50 personnes•Démarche GEPP : rédiger et mettre à jour des fiches de poste.•Suivre et organiser les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels.•Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne.De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :•Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service•Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers•Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets•Maîtrise des outils informatiques du Pack Office•Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 moisDieppe 76 Profil recherché De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service• Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers• Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets• Maîtrise des outils informatiques du Pack Office• Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 mois Dieppe 76

MissionLa BANQUE FIDUCIAL (120 collaborateurs ; 800M€ de total Bilan) accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Sous la responsabilité de la Directrice commerciale, vous êtes le point d'entrée du service commercial et êtes un véritable atout pour son bon fonctionnement.Ainsi, vous aurez pour missions: -La gestion des outils de pilotage-La réalisation de la communication interne et externe-Vous jouez un rôle prépondérant dans la mise en œuvre des réunions commerciales-Vous participez aux comités rapprochés -Vous organisez les déplacements des collaborateurs et gérez la logistique du serviceProfilDe formation supérieure Bac + 2, spécialisée en Assistanat, vous possédez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez une excellente maîtrise du pack office (notamment Word, Excel et Power Point).Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement stimulant avec des missions diversifiés. Rejoignez-nous !

Superviser, coordonner, et motiver l’équipe de Chefs de Brigade et de Réceptionnistes composée d’une douzaine de personnes (gérer les plannings, formation, intégration…) ;Assister l’équipe lorsque cela est nécessaire pour les check-in et check-out et veiller continuellement au bon déroulement du séjour de nos clients ;Assister le Chef de Réception dans son travail au quotidien et être le trait d’union entre les différents services) ;Créer et faire appliquer les procédures et les standards groupe et qualité ;Faire vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe ;Gérer les réclamations clients et les litiges lorsque ces derniers ne peuvent être gérés par les collaborateurs ;Contrôler les débiteurs divers, la facturation groupe et individuelle ainsi que les caisses ;Assurer toute la gestion back office (clôture, gestion des Up-sell, suivi des no show, gestion des délogements).Vous possédez un diplôme de type BTS Hébergement ou hôtellerie,Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Réception en (hôtel 3 ou 4*) ou une expérience confirmée en tant que Chef de brigade (3 ans minimum, dans une structure similaire) ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement de l’allemand ;La connaissance du logiciel Infor serait un plus ;Vous êtes réactif et dynamique, à l’écoute des exigences d’une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe ;Vous avez la passion de l’accueil et du service. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut Agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le domaine de l'énergie renouvelable, un Assistant Conducteur de Travaux Photovoltaïques (H/F).Vous êtes garant des missions suivantes :•Assister le conducteur de travaux dans la préparation et la planification des chantiers photovoltaïques.•Participer à l'organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.•Réaliser des visites techniques, participer aux réunions de chantier, réceptionner des travaux.•Superviser l'avancement des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de qualité.•Assurer le suivi administratif des chantiers (gestion des documents, reporting, etc.).•Contribuer à la coordination avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).•Participer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés sur les chantiers.•Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure dans le domaine de l'énergie, du génie électrique, du génie civil ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du photovoltaïque ou du BTP.Vous disposez de connaissances en gestion de projet et en suivi de chantier. La maîtrise des outils informatiques (MS Office) est nécessaire.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités requises.Permis de conduire valide.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. Les déplacements sur les chantiers sont récurrents.  

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion financière de l’entreprise en participant aux tâches administratives quotidiennes du service.En rejoignant l’équipe Finances, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du PôleCash Management et Trésorerie Règlement.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés,Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Collaborer au règlement des factures,Être en contact avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes.           Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Finances, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, Justifier d’une première expérience acquise dans l’un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d’une banque, Savoir communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral et maîtriser les outils informatiques (Pack Office).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Des missions variées et un poste polyvalent au sein d’un service Finances,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste CRIT recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un assistant commercial (H/F).Principales missions : Assurer la conformité des commandes clients (identifier les non-conformités, les faire corriger et s'assurer de leur traitement dans un délai raisonnable),Renseigner les clients sur le statut de leurs commandes (délai de livraison, avancement...) en collectant les informations après des autres services,Garantir la conformité des catalogues prix par rapport aux conditions négociées, et à leur mise à jour dans l'ERP sur le portefeuille affecté. Dans certains cas, en accord avec le responsable commercial, Contrôler l'adéquation entre la facturation et les commandes clients,Prendre part à l'élaboration, au suivi, au classement et à l'archivage des courriers, devis et contrats commerciaux,Mettre à jour des processus et indicateursRespect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.Description du profil De formation Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction d'assistanat administratif et commercial.Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, et faites preuve de priorisation, d'autonomie et de réactivité tout en ayant une aptitude à l'analyse.Vous avez déjà travaillé sur un ERPVous maîtrisez le pack office, ainsi que les outils e-communicationUne maitrise de l'anglais serait un plus

L'entreprise Transparence RH est la 1ère entreprise de travail temporaire en Vendée (85). Découvrez nos offres d'emploi en CDD, CDI et contrat temporaire. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros.La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00) Profil recherché Vous avez déjà une expérience en service achats / appros et un très bon niveau d'ExcelEtes titulaire d'un Bac + 2 type BTS Gestion PME / PMIDisposez d'une expérience réussie sur des missions similaires,Maîtrisez l'outil informatique (Pack office)Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe.

- Administration des ventes,- Transformation des bons de commandes en facturation,- Etablissement des contrats de maintenance et gestion annuelle des campagnes de reconduction,- Facturation des commandes et des contrats de maintenance,- Relance des retours contrats et recouvrement des impayés,- Constitution des dossiers administratifs dans le cadre des réponses aux appels d'offres des marchés publics,- Appui commercial par téléphone dans le cadre de certaines actions,- Formalisation des reporting auprès de la Direction générale. - Assistanat de Direction,- Accueil téléphonique,- Organisation des déplacements et des événements (salons professionnels),- Traitement du courrier entrant et sortant.Profil du candidat :De formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous bénéficiez d'une première expérience en ADV. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Votre capacité à communiquer et votre goût de la satisfaction clients vous permettront d'être proactif. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien votre mission. Salaire :23k