Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes en "

DISTRIMO (50 collaborateurs), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir faire dans le négoce et la distribution d’outillages, d’équipements de protection individuelle  et de consommables pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics du Groupe, en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui un Apprenti Chargé de communication Marketing H/F pour notre plateforme de Chilly-Mazarin (91). En lien avec le chef de projet innovation et marketing Distrimo, le Responsable commercial Distrimo, et la Responsable de communication BCM, vous aurez pour missions :Elaboration et suivi du plan marketing /communication :Participer à la planification, l'élaboration des actions marketing / communication et développer des stratégies Réalisation des actions marketing à destination des clients et des commerciaux (mailing (Flash Distrimo) / flyers / fiches produit / calendrier / trombinoscope)Être force de proposition pour la mise en place de supports innovants. Création des supports de communication online (illustrationspour le réseau social d’entreprise YAMMER, page Linkedin, création d'infographies, visuels emailing...)En lien avec le chef de projet SI Distrimo, Assurer la mise en ligne et le contrôle du contenu de nos offres sur le site internet (actualités, campagne nouveaux produits, photos et produits, outils d’aide au choix, module  location).Être force de proposition sur des demandes de modifications / améliorations du site web.Suivi et communication du reporting d’activité sur le site webProjet de catalogue produits sous forme numérique et papier En lien avec les parties prenantes de Distrimo, au sujet de la veille stratégique : Vous assurez la veille concurrentielle et marché pour la détection des opportunités et le suivi des concurrents surles méthodes de marketing et communication.

Rattaché directement au Directeur de Filiale Adjointe, vous serez le responsable des approvisionnements pour notre client.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Manager une équipe de 18 Collaborateurs dont 4 Chefs de Pôle,Analyser les ventes et les niveaux de stocks,Fluidifier la communication et la circulation des informations,Veiller à la tenue de votre budget,Prendre des décisions en toute responsabilité. Pour ce poste, notre candidat idéal aura le profil suivant :Expérience en approvisionnement de 3 ans minimum,Au moins une expérience en management d'équipe,Excellent niveau d'anglais,Bon niveau sur Excel, connaissance de SAP apprécié,Autonomie et rigueur.

Rattaché au Directeur Technique, le Responsable SAV encadre les 4 départements SAV qui assurent la maintenance des robots installés chez les clients : Assurer l'encadrement des Managers de chaque services SAV, Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou des prestataires externes, Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités de maintenance (process, outils...), Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service, Mobiliser les équipes, maintenir et développer les compétences de ses équipes, Participer au recrutement de ses équipes, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et participer aux décisions concernant ses équipes (promotion, mutation, augmentation, mesures disciplinaires …), Sensibiliser les salariés et les tiers afin que les normes de santé et de sécurité soient comprises et intégrées dans les pratiques de travail, Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies, Coopérer avec l'ensemble des services internes, Effectuer des reporting auprès du Directeur Technique. Rémunération : entre 65k€/75k€ brut annuel hors primes. Voiture de fonction. RTT Tickets restaurants. Pas de Télétravail. Accès gratuit à une salle de sport au siège. Process : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH et les opérationnels sur site. Profil: De formation Type Bac+5 mécatronique, génie mécanique ou robotique, vous avez au moins 10 ans d'expérience en industrie dans le management d'un SAV industriel ou de techniciens de maintenance itinérants. Profil attendu : Leadership : capacité à encadrer une équipe de Managers, de Techniciens et Ingénieurs de maintenance. Connaissances dans des champs pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, …). Connaissances des réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé). Capacité à gérer les priorités, Sens commercial et sens du service client, Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité d'entrer dans une entreprise en forte croissance qui donne à ses collaborateurs l'opportunité de se développer dans un environnement dynamique aux fortes valeurs humaines

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction de l'Offre et des Enseignes, et rattaché(e) à la Responsable des Opérations Commerciales et Promotionnelles, nous recherchons un Chargé d'animation commerciale H/F.Le périmètre de ces projets est omnicanal (prospectus, magasins, e-commerce et application).Concrètement, quelles seront vos missions ?Mener, en autonomie, les projets d’animation commerciale en 360° : de la réflexion à l’élaboration, en passant par le cadrage, le pilotage, jusqu’au bilan du projet qui vous permettra d’élaborer un plan d’action pour l’année n+1.Conduire les projets (temps forts, prospectus généralistes ou événementiels…) en vous coordonnant avec les différentes parties prenantes internes (Marketing et communication, Achats, Catégories..) et externes (agence de com, prestataire du gaming, etc.) dans l'objectif de créer un maximum de trafic et de différenciation par rapport à la concurrence.Assurer l’avancée et l’application de la politique commerciale et promotionnelle.Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’animation promotionnelle annuelle générale (construction du calendrier commercial et des mécaniques d’animation commerciale..)QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Nous recherchons un profil ayant une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet idéalement en grande distribution ou en agence liée à l’animation/la promotion.Curieux, force de proposition et rigoureux, vous faîtes preuve d’approche méthodique, et avez la capacité à appréhender des organisations complexes et gérer des multi projets.Bon communicant, vous appréciez interagir avec des interlocuteurs variés, faire preuve d’écoute et êtes en capacité d'animer, en leader, des réunions.Vous maitrisez le pack office.ITMHIRINGInformations supplémentairesUn processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec le recruteur/la recruteuse dédié(e) à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Package :Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationLe siège des Mousquetaires, c'est : (si Tréville)Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'entité COMI (Compagnie des mousquetaires à l'international comprend le département Douane de la filiale OEA, d’un distributeur de produits alimentaires et non alimentaires intervenant à l’import toutes origines. Description du posteNous recrutons pour ce département un collaborateur expérimenté ayant vocation à évoluer rapidement comme adjoint du responsable du département.Il sera en charge d’effectuer lui-même, et de superviser et conseiller l’équipe principalement dans les domaines suivants: les formalités douanières d’importation des marchandises à leur arrivée sur entrepôt (effectuer les opérations administratives d’élaboration et d’enregistrement des documents douanier ainsi que toute action pour accélérer et fluidifier les opérations d’importation)la veille réglementaire , de la collecte des renseignements douaniers pour les cotations d’approche (DRD),la rédaction des demandes de RTC la confirmation des renseignements douaniers lors de la réception des purchase orders (PO)l’établissement et / ou contrôle des documents douaniers type licences, documents de surveillanceOpérations de dédouanement : les opérations administratives d’élaboration et d’enregistrement des documents douaniers, toute action pour accélérer et fluidifier les opérations d’importation Activités en aval des dédouanementsGestion de toutes les situations de contentieux ou de litiges de son départementIl sera également le référant pour la mise en place de la base de données des positions tarifaire en douane. QualificationsIncontournables: Excellentes connaissances des règlementations et des procédures douanières (CDU)Très bonne pratique des outils informatiques propres à la douaneConnaissance de la gestion des flux import dans la grande distributionConnaissance du transport maritime et aérienBonne capacité de négociationAutres compétences majeures: Aptitude au management, à organiser et à motiver une équipe Goût pour le formalisme, esprit de rigueur Savoir faire preuve de réactivité face aux problèmes Organisé, méthodique, rigoureux Aptitude au travail en équipe Connaissance de l’anglais souhaitée.Informations supplémentairesPossibilité de travail en distanciel selon autonomie et activité de l’entreprise.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Département organisation et SI , un.e Responsable qualité et méthode H/F en CDI.Rattaché.e au Directeur des process et organisation, vos principales missions seront en :- Vous structurez la méthodes de travail, les processus, formez et accompagnez les intervenants des projets au respect de la méthodologie. - Vous définissez les normes et les standards et veillez au bon respect par les équipes de la DOSI- Vous définissez les méthodes d’identification et d’évaluation des risques liées aux activités de la DOSI et aidez les équipes à définir les mesures préventives ou correctives- Vous construisez la feuille de route, la promotion et la formation des équipes, à la documentation des processus métiers- Vous définissez et accompagnez la mise en place de nouvelles pratiques, de démarche d’amélioration continue et méthodes de travail de la DOSI et dans ses relations avec les autres directions- Vous animez une communauté des acteurs du projet pour partager les bonnes pratiques, la veille et les retours d’expériences de nos projetsCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à embarquer les équipes seront autant d’atouts qui seront essentiels pour évoluer et réussir cette mission.Titulaire d’un Bac+5 avec une appétence particulière pour l'accompagnement aux changements, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans la mise en place de normes/méthodes, d'audits et de l'agilité. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Frais Traditionnels et rattaché au Responsable Marketing Produits Trad nous recherchons actuellement un Chargé de Marketing Produits H/F dans le cadre d’un CDD.CDD à pourvoir à partir de juillet 2024 jusque novembre 2024.Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Chargé de Marketing Produits Trad vous aurez pour responsabilité de gérer de façon autonome les marchés et produits associés qui vous seront confiées.Vous aurez également en charge la définition de la stratégie des marques sur les rayons concernés, l’analyse continue des performances, et enfin le déploiement des plans d’actions associés.Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Coordonner le travail des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication…)Intervenir sur la communication interne et externe digitaleMettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, tableaux de bordsFaire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommationCette liste est non exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation supérieure (ESC, Master Marketing, ingénieur Agri/Agro…), vous justifiez d'une première expérience similaire sur le même type de poste.Dynamique, fort(e) de proposition et de conviction sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.Informations supplémentairesPackage : Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsStatut cadre2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :

Notre client est un Groupe historique et un acteur majeur de la prestation logistique.Rattaché directement au Directeur de Filiale Adjointe, vous serez le responsable des approvisionnements pour notre client.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Manager une équipe de 18 Collaborateurs dont 4 Chefs de Pôle,Analyser les ventes et les niveaux de stocks,Fluidifier la communication et la circulation des informations,Veiller à la tenue de votre budget,Prendre des décisions en toute responsabilité.

Quelles sont les missions ? INGENIEUR DES VENTES RÉGION OUEST FRANCE (F/H)Vous êtes responsable des performances commerciales pour les produits et solutions d'automation et de digitalisation de la Division Process Automation Energy Industries en région Ouest (une trentaine de départements), en stimulant les volumes de vente et les marges.Rattaché(e) au responsable commercial Solution France, vous vous appuyez sur votre expérience et votre motivation pour bâtir des relations durables avec les clients.Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prévisions, les plans d'actions commerciaux régionaux- Participer à l'élaboration de l'offre dans le cadre de la politique commerciale et le respect des règles du groupe - Prospecter et gagner de nouveaux clients.- Promouvoir les solutions d'automation et de digitalisation sur l'ensemble des marchés Energy Industries : Chimie, Chimie de spécialités, Energie, Eau, Oil & Gas et Pharmaceutique.Votre activité sera scindée en deux missions distinctes et complémentaires:- Le développement du business avec les EPC de la région parisienne (fidélisation et prospection)- Le développement du business avec les clients finaux, sur l'ensemble de la région Ouest France (prospection uniquement) C'est donc en véritable Business Developer que vous allez devoir agir.Veille : Se tenir informé(e) des tendances de son marché, de la concurrence et des opportunités de développement. Rémunération : 70K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master en Ecole de Commerce, vous justifiez également d'une expérience similaire au moins égale à 8 ans.Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel et de ses process.Vous êtes reconnu pour vos très bonnes compétences en automation (SNCC) et/ou digitalisation (Cybersécurité, Gestion des Energies?.)Votre aptitude à développer et à gérer les relations clients ne sont plus à démontrer.Enfin, vous devrez faire preuve d'une approche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écrite.Un bon niveau en Anglais est nécessaire(utilisation quotidienne)Il est proposé :,- un CDI- une rémunération fixe comprise entre 70 et 75 K? annuel - une rémunération variable représentant 20% de la partie fixe- intéressement- un véhicule de fonctionMerci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT.Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Suite à la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Finance.Pour ce faire, il/elle devra :* S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.* Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso L'identification des données à cataloguer / migrero Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations* Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur* Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution* Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution* Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Soft Skills : * Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise,* Capacité à travailler en équipe et en mode projet,* Bonne communication et écoute,* Sens de la relation client,* Assertif(ve) et empathique.Compétences Techniques :* Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA* Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA * Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Finance * Expertise fonctionnelle et technique autour des processus * Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.* Due au contexte international de nos projets, la maitrise de l'anglais est nécessaire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En 20 ans Stores de France s'est imposé comme le réseau spécialiste des stores sur mesure et des solutions de protection solaire.L'ambition de Stores de France est d'apporter son savoir-faire à tout client soucieux de son confort et de sa tranquillité.A tous les niveaux et dans toutes ses activités de conseil et de service, Stores de France aspire à l'excellence : excellence technique et commerciale, excellence dans l'organisation.Rejoignez-nous !Grâce à un concept fort, sur un marché exponentiel, un accompagnement pas à pas et tous les outils adaptés à votre développement, vous aurez en main tous les atouts pour un changement de vie professionnelle réussie !Notre accompagnement ?A chaque étape de votre projet :Aide au montage de votre structure avec le cabinet FIDAL Avocats, qui nous accompagne depuis la création.Formation interne sur les aspects techniques et commerciaux, plusieurs semaines en immersion pour démarrer ensuite l'activité sur votre secteur.Pôle animation à votre écoute et un coaching terrain efficace lors de votre démarrageStratégie marketing forte pour la remontée de leadsVous êtes cadre, entrepreneur, technicien, conducteur de travaux, commercial, en reconversion, vous vous retrouvez dans cette annonce et ce projet d'ouverture de franchise ?Vous partagez nos valeurs humaines et êtes passionnés par la relation client et la gestion commerciale ?Rencontrons nous ! Rémunération : 35K€ - 70K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Pour vous épanouir au sein de Stores de France, il n'y a pas de profil type !Vous avez avant tout envie de rejoindre un univers dédié à la qualité de l'environnement, avec un quotidien au service des entreprises qui ont besoin d'une expertise dédiée, et vous aimez organiser le développement d'une activité en vous appuyant sur vos équipes techniques et commerciales. Lire la suite