Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes Internes en "

Rattaché au Directeur Technique, le Responsable SAV encadre les 4 départements SAV qui assurent la maintenance des robots installés chez les clients : Assurer l'encadrement des Managers de chaque services SAV, Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou des prestataires externes, Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités de maintenance (process, outils...), Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service, Mobiliser les équipes, maintenir et développer les compétences de ses équipes, Participer au recrutement de ses équipes, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et participer aux décisions concernant ses équipes (promotion, mutation, augmentation, mesures disciplinaires …), Sensibiliser les salariés et les tiers afin que les normes de santé et de sécurité soient comprises et intégrées dans les pratiques de travail, Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies, Coopérer avec l'ensemble des services internes, Effectuer des reporting auprès du Directeur Technique. Rémunération : entre 65k€/75k€ brut annuel hors primes. Voiture de fonction. RTT Tickets restaurants. Pas de Télétravail. Accès gratuit à une salle de sport au siège. Process : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH et les opérationnels sur site. Profil: De formation Type Bac+5 mécatronique, génie mécanique ou robotique, vous avez au moins 10 ans d'expérience en industrie dans le management d'un SAV industriel ou de techniciens de maintenance itinérants. Profil attendu : Leadership : capacité à encadrer une équipe de Managers, de Techniciens et Ingénieurs de maintenance. Connaissances dans des champs pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, …). Connaissances des réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé). Capacité à gérer les priorités, Sens commercial et sens du service client, Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité d'entrer dans une entreprise en forte croissance qui donne à ses collaborateurs l'opportunité de se développer dans un environnement dynamique aux fortes valeurs humaines

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction de l'Offre et des Enseignes, et rattaché(e) à la Responsable des Opérations Commerciales et Promotionnelles, nous recherchons un Chargé d'animation commerciale H/F.Le périmètre de ces projets est omnicanal (prospectus, magasins, e-commerce et application).Concrètement, quelles seront vos missions ?Mener, en autonomie, les projets d’animation commerciale en 360° : de la réflexion à l’élaboration, en passant par le cadrage, le pilotage, jusqu’au bilan du projet qui vous permettra d’élaborer un plan d’action pour l’année n+1.Conduire les projets (temps forts, prospectus généralistes ou événementiels…) en vous coordonnant avec les différentes parties prenantes internes (Marketing et communication, Achats, Catégories..) et externes (agence de com, prestataire du gaming, etc.) dans l'objectif de créer un maximum de trafic et de différenciation par rapport à la concurrence.Assurer l’avancée et l’application de la politique commerciale et promotionnelle.Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’animation promotionnelle annuelle générale (construction du calendrier commercial et des mécaniques d’animation commerciale..)QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Nous recherchons un profil ayant une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet idéalement en grande distribution ou en agence liée à l’animation/la promotion.Curieux, force de proposition et rigoureux, vous faîtes preuve d’approche méthodique, et avez la capacité à appréhender des organisations complexes et gérer des multi projets.Bon communicant, vous appréciez interagir avec des interlocuteurs variés, faire preuve d’écoute et êtes en capacité d'animer, en leader, des réunions.Vous maitrisez le pack office.ITMHIRINGInformations supplémentairesUn processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec le recruteur/la recruteuse dédié(e) à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Package :Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationLe siège des Mousquetaires, c'est : (si Tréville)Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Département organisation et SI , un.e Responsable qualité et méthode H/F en CDI.Rattaché.e au Directeur des process et organisation, vos principales missions seront en :- Vous structurez la méthodes de travail, les processus, formez et accompagnez les intervenants des projets au respect de la méthodologie. - Vous définissez les normes et les standards et veillez au bon respect par les équipes de la DOSI- Vous définissez les méthodes d’identification et d’évaluation des risques liées aux activités de la DOSI et aidez les équipes à définir les mesures préventives ou correctives- Vous construisez la feuille de route, la promotion et la formation des équipes, à la documentation des processus métiers- Vous définissez et accompagnez la mise en place de nouvelles pratiques, de démarche d’amélioration continue et méthodes de travail de la DOSI et dans ses relations avec les autres directions- Vous animez une communauté des acteurs du projet pour partager les bonnes pratiques, la veille et les retours d’expériences de nos projetsCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à embarquer les équipes seront autant d’atouts qui seront essentiels pour évoluer et réussir cette mission.Titulaire d’un Bac+5 avec une appétence particulière pour l'accompagnement aux changements, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans la mise en place de normes/méthodes, d'audits et de l'agilité. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Frais Traditionnels et rattaché au Responsable Marketing Produits Trad nous recherchons actuellement un Chargé de Marketing Produits H/F dans le cadre d’un CDD.CDD à pourvoir à partir de juillet 2024 jusque novembre 2024.Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Chargé de Marketing Produits Trad vous aurez pour responsabilité de gérer de façon autonome les marchés et produits associés qui vous seront confiées.Vous aurez également en charge la définition de la stratégie des marques sur les rayons concernés, l’analyse continue des performances, et enfin le déploiement des plans d’actions associés.Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Coordonner le travail des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication…)Intervenir sur la communication interne et externe digitaleMettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, tableaux de bordsFaire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommationCette liste est non exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation supérieure (ESC, Master Marketing, ingénieur Agri/Agro…), vous justifiez d'une première expérience similaire sur le même type de poste.Dynamique, fort(e) de proposition et de conviction sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.Informations supplémentairesPackage : Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsStatut cadre2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :