Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptabilité Fournisseurs en "

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre comptable d'une célèbre entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique 2 comptables fournisseurs (F/H) pour une mission intérim longue durée.Au sein du plateau comptable fournisseurs composé de 20 personnes, vous effectuez les missions suivantes:-Enregistrement et saisie de factures selon process-Orientation des factures-Renseignement des clients internesTravail en open space.Formation au poste à votre arrivée. Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi selon horaire 8h-12h / 13h-16h (horaires variables). Taux horaires fixe entre 13,60 et 15 euros selon profils + 13 ième mois + tickets restaurants. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 en comptabilité et justifiez d'une première expérience sur poste similaire dans un service comptable.Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et savez faire preuve de concentration. Vous aimez le travail en équipe et quelqu'un de jovial.

Notre client, un acteur majeur de l'industrie à rayonnement international, est en quête de 2 Comptables Fournisseurs (F/H) pour rejoindre ses équipes. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion comptable des différentes filiales françaises du groupe. Sous la direction du Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations comptables.Vos Missions :- Gérer de bout en bout le processus de comptabilisation des factures fournisseurs, de la réception jusqu'à l'approbation du paiement.- Préparer et exécuter les paiements des factures fournisseurs en temps voulu.- Comptabiliser avec précision les notes de frais et veiller à leur conformité.- Assurer une communication fluide et efficace pour répondre aux demandes internes et maintenir un reporting détaillé de vos activités. Profil: Doté(e) d'une première expérience de 1 an comptabilité fournisseurs (alternance ou stage inclus), idéalement acquise dans un environnement dynamique.Une attention particulière sera portée sur votre savoir-être, notamment votre esprit d'équipe, votre rigueur, vos compétences en communication et votre autonomie, qui sont pour mon client, des qualités primordiales.Vous connaissez le logiciel SAP ou un autre ERP. Vous êtes reconnu.e pour être un bon communicant. Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome, tout en contribuant activement à l'esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, un assistant comptable (F/H) pour une mission intérim longue durée.Encadré par le responsable comptable vous êtes en charge des missions suivantes:-Gestion de la comptabilité fournisseurs et notamment la saisie des factures-Rapprochement bancaire-Enregistrement des encaissements-Saisie des écritures comptablesPoste à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi sur horaires 8h-17h.Salaire fixe à négocier selon profil à partir de 2100 euros brut. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bts/dut dans le domaine de la comptabilité. Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine de la comptabilité sur un poste en assistanat comptable.Vous possédez des notions en analytique.Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail quotidien.Enfin vous appréciez le travail d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, un assistant comptable (F/H) pour une mission intérim longue durée.Encadré par le responsable comptable vous êtes en charge des missions suivantes:-Gestion de la comptabilité fournisseurs et notamment la saisie des factures-Rapprochement bancaire-Enregistrement des encaissements-Saisie des écritures comptablesPoste à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi sur horaires 8h-17h.Salaire fixe à négocier selon profil à partir de 2100 euros brut. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bts/dut dans le domaine de la comptabilité. Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine de la comptabilité sur un poste en assistanat comptable.Vous possédez des notions en analytique.Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail quotidien.Enfin vous appréciez le travail d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers, un comptable fournisseurs (F/H) pour une mission intérim de plusieurs mois.Au sein du service comptabilité de l'entreprise, vous aurez pour mission de faire de la saisie de facture. :-Assurer le dépouillement et le tri du courrier pour l'ensemble du CSP.-Pré-enregistrer et numériser quotidiennement les factures fournisseurs selon la procédure définie.-Réaliser le suivi des factures en attente de bon à payer et assure la relance auprès des sites.Poste à pourvoir dès que possible basé à Dijon, quartier toison d'or. Travail en open space dans des bureaux qui viennent d'être refait à neuf. Taux horaire à 12,50 euros + 13 ième mois. Profil: Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire.Vous savez faire preuve de rigueur , méthode, organisation.Vous savez travailler en équipe , open space.Vous maîtrisez la comptabilité Fournisseurs.Vous avez idéalement des connaissances de SAP et une aptitude à travailler sur différents outils informatiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, un(e) Technico commercial en Electrotechnique (F/H)Votre mission principale est de travailler surplace au bureau au service commercial : - accueil téléphonique , découverte des besoins chez nos clients industriels , - recherches techniques des produits auprès de nos fournisseurs, - saisie et envoie d' offres techniques et commerciales, relances et suivi des offres, - bon relationnel au téléphone, goût pour le contact humain, esprit d'équipe - lundi au vendredi soit 35 heures hebdomadaires : salle de pause, parking de stationnement, primes selon résultats .pas de déplacements chez les clients. Profil: Titulaire d'un diplôme type BAC ou BAC+2 ou BAC+3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou Licence Electronique Automatisme ou Ingénierie Electrique et Electronique ou dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotiqueet disposez d'une connaissance professionnelle des différentes normes électriques.Possibilité d'évoluer au sein de cet Etablissement.

POSTE ET MISSIONS : Votre mission ? En collaboration avec vos homologues des différents campus, vous participez au développement des admissions et mettez en oeuvre des actions de communication.Dans le domaine du développement des admissions :• Participer et mettre en oeuvre une stratégie de promotion et de prospection locale pour le site de Dijon ;• Participer à la stratégie de promotion et de prospection nationale et internationale en collaboration avec les équipes de communication des différents sites ESEO, et en mobilisant, coordonnant et formant les personnels, étudiants, alumnis ;• Développer le nombre de prospects, de candidats, d’admis et d’inscrits pour les différents programmes proposés sur le site de Dijon ;• Mettre en oeuvre le process d’admission, (plateformes de candidature, logistique des concours et oraux) ;• Organiser et suivre le concours Puissance Alpha.Dans le domaine de la communication :• Mettre en oeuvre les actions de communication internes et externes du Site de Dijon (évènementiel, print, digital) ;• Garantir le respect de l’image de l’École, plus particulièrement sur le site de Dijon (Site, print et vitrine numérique) ;• Assurer une veille d’image, de notoriété et concurrentielle ;• Gestion des ressources humaines et matérielles pour assurer les actions de promotion du Site de Dijon (y compris fournisseurs locaux) ;• Mise en valeur du Site de Dijon par la rédaction de contenu pour le site internet ESEO et ses réseaux sociaux ;• Animation des communautés digitales ;• Gestion de projets de communication divers.Dans la gestion de projets :• Le déploiement sur le campus de la politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale, et le Développement Durable ;• Être le relais de la qualité sur certains aspects tels que les enquêtes, l’approche processus ou la consolidation des chiffres ;• Appui au lancement de projets ESEO.D’autres missions ponctuelles peuvent être demandées dans le cadre du développement de l’école.LES ATOUTS DU POSTE :Vous rejoindrez une petite équipe soudée et conviviale, au coeur d'un bâtiment neuf et ultra moderne, situé en plein Campus Métropolitain à Dijon, 20e ville où il fait bon vivre en France. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... Profil: NOTRE PROFIL IDEAL :✓ Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans la communication ou le commerce ;✓ Vous avez un profil commercial avec une fibre communication ;✓ Vous êtes autonome, proactif.ve et force de proposition ;✓ Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens relationnel : capacités à construire, développer et fidéliser un réseau, capacités à mobiliser et animer des équipes ;✓ L’organisation, la rigueur et la méthode sont les valeurs qui animent votre travail : capacité à planifier et animer des évènements ;✓ Vous maîtrisez les outils bureautiques ;✓ Une connaissance du milieu académique et scientifique serait un plus.Conditions particulières à l’exercice :✓ Contraintes horaires en fonction du calendrier des évènements (en soirée et le week-end) ;✓ Déplacements en Région Bourgogne-Franche-Comté et ponctuellement au niveau national.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisé dans l'installation d'équipement de cuisine à destination des professionnels, un assistant comptable (F/H) pour une mission intérim.Vos missions au sein de l'entreprise sont:-Saisie facture achats fournisseurs-Relances factures clients-Rapprochement factures achats avec bons de livraisonPoste en horaire de journée du lundi au vendredi. Taux horaire à partir de 11,87 négociable. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la comptabilité.Vous possédez une expérience d'au moins deux années en comptabilité. Vous êtes polyvalent et aimez le travail en équipe.Vous aimez travailler dans des structures à taille humaine.

Rattaché(e) directement au dirigeant de la société, vos missions sont :- Récupérer un portefeuille de client, entretenir le lien et le fidéliser- Répondre aux demandes entrantes et prospecter pour trouver de nouveaux clients- Identifier, analyser et formaliser le besoin du client, lui apporter une réponse sur mesure. Élaborer l'offre technique et commerciale en collaboration avec les responsables BE- Piloter la réponse aux appels d'offres- Négocier dans les lattitudes données par la direction et conclure la vente- Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale, le bureau d'études et la production- Assurer le relationnel avec certains fournisseurs

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'Ingénierie industrielle et bâtiment, est à la recherche de son Ingénieur HVAC, poste basé à Dijon.Vos missions : étudier les normes et documents contractuels du projet.- Faire des relevés sur sites clients.- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.- Etablir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.- Réaliser les plans de conception en accord avec le cahier des charges.- Dimensionner les installations en fonction du cahier des charges et de la réglementation.- Dimensionner les équipements principaux, routage des gaines aérauliques et supportage.- Réaliser les schémas de principe HVAC.- Suivre les listes d'équipements et gérer les interfaces avec la maquette 3D.- Maitrise de Revit est un plus.- Elaborer les synoptiques.- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.- Vérifier les documents d'études fournisseurs.- Superviser les travaux. Profil recherché De formation Bac +2 minimum en fluide et ventilation. Expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire.Vos compétences : ventilation nucléaire (ingénieur/technicien), AMOE/AMOA, faisabilité, APS/APD, PRO ACT(DCE), suivi études et travaux (SET), bilans thermiques et aérauliques, ventilations procédées : boîtes à gants, enceintes blindées, sorbonnes, hottes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Bienvenue chez Lynx-RH, où chaque opportunité est façonnée avec soin pour correspondre à vos aspirations professionnelles. En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière.À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises.Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d’Or. Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel.Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence.Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients.Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus. Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante.Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel.Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :Notre client recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe.Il s'agit de renforcer une équipe déjà en place, qui a besoin de renfort suite à l'absorption de nouvelles copropriétés !Cette équipe, composée de plusieurs collaborateurs dédiés (gestionnaires, assistants, comptables, agent de maintenance), assure la gestion d'environ 6500 lots de copropriétés sur Dijon et sa métropole.De la gestion de petites copropriétés de centre-ville à la gestion de plus gros ensemble, chaque collaborateur gère un nombre d'immeubles raisonnable, notre client mettant l'accent sur la disponibilité et la qualité de service. Vos missionsAssurer la gestion administrative et financière des copropriétés :Connaître et appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine de la copropriété.Organiser et participer aux réunions de copropriétaires.Participer à l'établissement des budgets et à la gestion financière des copropriétés.Communiquer efficacement avec les propriétaires, les conseils syndicaux, les prestataires de services et les autorités compétentes en faisant preuve d'écoute et de réactivité.Gérer les relations avec les prestataires externes (syndics, artisans, fournisseurs).Superviser la réalisation des travaux votés en AG et les travaux exceptionnels en garantissant la conformité des devis et en assurant un suivi rigoureux.Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.Accompagner les résidents sur la prise en main de leur compte de charges sur l'Extranet.Déplacements fréquents sur les copropriétésEnvironnement de travail sous Apple : ordinateur et téléphone portableCDI à temps complet37h50 par semaine (lundi / vendredi)Salaire plus que motivant (entre 35000 et 39000€ brut annuel selon profil et expérience, salaire sur 13 mois)+ Primes à Noël et prime d'été+ Primes sur travaux votés en AGMutuelle familiale + prévoyanceVéhicule de service mis à disposition pour les déplacementsPrise en charge 50% du titre de transport en communL'agence est située dans un quartier permettant un stationnement aisé et gratuit pour qui voudrait venir travailler en voiture ! Pré-requisVous disposez d'une formation en immobilier ou formation juridiqueVous avez une expérience réussie dans des fonctions similaires ou dans un environnement très cadré (juriste par exemple)Permis de conduire valide exigé Profil recherchéAvant tout, c'est une équipe que vous cherchez à intégrer, pour votre équilibre vie pro/vie perso ! Mais pas que... Notre client recherche aussi une personne qui ait le profil suivant :La capacité de travailler de manière autonome et en équipeLa réactivité, la gestion du stress et la gestion des prioritésLa capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et de prendre des décisions rapides et éclairéesUne excellente capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes facultés d'écoute (un brin négociateur ;-)La maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion immobilièrePour nous, votre état d’esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 39000 € par an

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L'ENTREPRISE CLIENTEÉtablie depuis les années 70, notre société cliente a su maintenir sa flexibilité face aux évolutions du marché, se distinguant comme un véritable vecteur d'innovation dans le domaine des avancées technologiques industrielles.Avec une équipe déterminée de plus de 150 professionnels, notre partenaire accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets, mettant l'accent sur l'excellence des moyens techniques et la rigueur méthodologique dans leurs développements.Au fil du temps, l'entreprise a renforcé son engagement envers la réactivité et la disponibilité grâce à l'ouverture de nouveaux établissements.La maîtrise du mouvement industriel et de la dynamique des fluides place notre client en tête des constructeurs et des négociants, aussi bien en France qu'à l'international.L'expertise spécifique de notre client réside dans l'accompagnement, l'analyse, la maintenance, ainsi que dans l'étude approfondie des besoins et des processus, adaptés à des environnements spécifiques.Pour mener à bien ses missions, le bureau d'études de l'entreprise est équipé de logiciels de pointe tels que SolidWorks, Automation Studio, Catia-Cadam et SEE Electrical.Les installations comprennent également :Des zones dédiées à la tôlerie, à l'usinage, au montage hydraulique, pneumatique, électrique, et ATEX.Des locaux équipés de cabines de peinture, de bancs d'essais, et de dispositifs de ré-épreuves.Des ateliers spécialisés dans la connectique des fluides, la création de kits, et la production en série.L'usine est parfaitement configurée pour concevoir, fabriquer et tester une variété d'équipements, du plus simple au plus complexe. La polyvalence des installations garantit une flexibilité optimale dans la réalisation de projets variés.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?La société cliente cherche à se développer et à conquérir de nouvelles parts de marché. Alors ? prêt à les accompagner dans la conquête de nouvelles parts du marché industriel ?PS : Si vous êtes actuellement un technicien de terrain, notamment dans le domaine de la maintenance, et que vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missionsEn qualité de Technico-Commercial Sédentaire, votre rôle consiste à rédiger des devis et à sélectionner le matériel ou les équipements répondant aux exigences de nos clients. Vous concevez des solutions personnalisées en fonction de leurs besoins spécifiques, sur l'ensemble des offres disponibles (vente en l'état ou équipements) dans un marché déterminé. Vous prodiguez des conseils et apportez un support technique par téléphone, garantissant ainsi un service de haute qualité.Vos responsabilités incluent :Assister les responsables d'affaires, les commerciaux itinérants et les agents commerciaux dans leurs requêtes.Mettre à jour les tarifs clients pour assurer transparence et précision dans les transactions.Suivre les offres et effectuer les relances nécessaires pour conclure des contrats.Négocier sur les plans technique et commercial en collaboration avec les commerciaux itinérants, dans le but d'obtenir des accords mutuellement bénéfiques.Consulter et rechercher des fournisseurs en lançant des demandes de prix et de délais, afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients.Assister les acheteurs et les approvisionneurs pour faciliter le processus d'approvisionnement.Effectuer des déplacements chez les clients de manière ponctuelle afin de renforcer les relations commerciales.En ce qui concerne la réparation du matériel :Prendre en charge le matériel défectueux renvoyé par les clients, évaluer son état et relever les références nécessaires.Organiser le renvoi du matériel réparable chez les fournisseurs pour obtenir des devis ou le diriger vers notre service de réparation interne.Établir des devis détaillés et les transmettre rapidement aux clients, garantissant ainsi une réparation efficace et transparente.En ce qui concerne le traitement des dépannages par téléphone et les conseils techniques :Identifier rapidement la solution technique appropriée ou transmettre la demande du client aux responsables d'affaires en fonction de la complexité.Rédiger des devis clairs et précis pour fournir aux clients toutes les informations nécessaires.Recueillir les références de matériel par téléphone ou à partir des cahiers des charges envoyés par les clients, assurant ainsi une compréhension approfondie de leurs besoins.Conditions SalarialesContrat : Poste à temps plein 36h45/ semaine (RTT).Itinérance/déplacements : PonctuelHoraires de travail : Du lundi au vendrediRémunérationSalaire : Entre 25 et 40K€ sur 12.5 mois (salaire variable selon profil + rémunération variable à prendre en compte : max 40K€)Intéressement : OuiParticipation : NonAvantagesMutuelle et prévoyance : OuiDispositif d'épargne salariale : PEE, PERCOLVéhicule, ordinateur et portable : NonAutre : Chèques-repas d'une valeur de 9€, CSE, prime d’ancienneté, RTTProcessus de RecrutementUn échange sur site avec la personne des RH et votre potentiel N+1 ou le directeur commercialProposition d'une offre de collaboration Profil recherchéEn tant que Technico-Commercial Sédentaire vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et commerciales pour répondre aux besoins de la clientèle dans le secteur industriel de notre client.Savoir-faire Technique et Expertise :Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie métallurgique. Cette expérience vous a permis d'acquérir une solide compréhension des processus techniques et des équipements industriels.Votre formation technique, telle qu'un BAC pro MEI ou un BTS en maintenance industrielle, constitue un atout majeur pour ce poste. Idéalement, cette formation est complétée par une formation commerciale, ce qui vous permet de maîtriser à la fois les aspects techniques et commerciaux du métier.Si vous possédez un profil technique et souhaitez développer vos compétences commerciales, notre client est prêt à mettre en place une formation adaptée à vos besoins.Savoir-être et Personnalité :En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe de manière collaborative. Vous appréciez les échanges avec vos collègues et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et stimulant.Votre sens du service client et votre empathie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et vous vous efforcez toujours de trouver les meilleures solutions pour les satisfaire.Votre habileté à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, est également un atout précieux dans votre rôle de Technico-Commercial Sédentaire. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et vous êtes capable de présenter les produits et services de manière convaincante. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 40000 € par an

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une référence mondiale dans le domaine des résistances industrielles de puissances avec une application variée (contrôle moteur, banc de charge, distribution d'énergie, etc). Il travaille avec une clientèle prestigieuse dont une grosse partie à l'export dans plus de 70 pays. Dans le cadre d'un développement de l'équipe commercial, il recherche un Technico-commercial sédentaire. Le poste est à pourvoir sur l'un de ses deux sites, à proximité de Dijon (21) ou au sud de Mâcon (71).Rattaché au Directeur commercial et à la Business Unit « énergies », vous avez pour mission principale d'accompagner les projets de vos clients, en lien avec les commerciaux du front office. Pour cela, vous devez :- Recevoir, analyser les spécifications techniques des clients et les remettre en question si nécessaire.- Elaborer et chiffrer les dimensions techniques des produits en fonction des spécifications des clients.- Proposer des solutions techniques économiques et optimisées.- Consulter les fournisseurs pour affiner les solutions techniques et financières des produits.- Echanger avec le responsable commercial et les clients lors de réunions et enregistrer les commandes dans l'ERP.En résumé, vos missions couvrent un périmètre allant de l'analyse technique à la gestion de la relation client. Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent être à prévoir. Profil recherché Votre profil nous intéresse si :- Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac +2 dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou de l'énergie.- Vous avez une appétence pour la relation client.- Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit, l'oral est un plus.- Naturellement ouvert vers les autres, vous aimez le travail en équipe en open space.Notre client propose :- Une rémunération fixe selon profil et expérience 30000 € à 40000 €.- Une rémunération variable sur objectif équivalente à un mois de salaire.- Une participation/ intéressement allant jusqu'à 2 mois de salaire.- D'autres avantages divers (12RTT, participation repas, remboursement kilométrique, etc).- Un accompagnement et une formation pour vous amener à évoluer. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Notre client est une société spécialisée dans le Génie climatique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé d'affaires CVC, basé à Dijon.Vous prenez en charge le suivi de chantiers (chauffage, ventilation, climatisation et plomberie). Vous êtes en charge du chiffrage, des devis, de la planification, de la consultation des fournisseurs et des sous-traitants. Vous gérez l'approvisionnement de vos chantiers en matériel. Réel leader, vous animez une équipe composée de chefs de chantiers, sous-traitants et intérimaires. Vous intervenez sur plusieurs chantiers simultanément.