Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Fournisseurs en "

Notre client, un acteur majeur de l'industrie à rayonnement international, est en quête de 2 Comptables Fournisseurs (F/H) pour rejoindre ses équipes. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion comptable des différentes filiales françaises du groupe. Sous la direction du Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations comptables.Vos Missions :- Gérer de bout en bout le processus de comptabilisation des factures fournisseurs, de la réception jusqu'à l'approbation du paiement.- Préparer et exécuter les paiements des factures fournisseurs en temps voulu.- Comptabiliser avec précision les notes de frais et veiller à leur conformité.- Assurer une communication fluide et efficace pour répondre aux demandes internes et maintenir un reporting détaillé de vos activités. Profil: Doté(e) d'une première expérience de 1 an comptabilité fournisseurs (alternance ou stage inclus), idéalement acquise dans un environnement dynamique.Une attention particulière sera portée sur votre savoir-être, notamment votre esprit d'équipe, votre rigueur, vos compétences en communication et votre autonomie, qui sont pour mon client, des qualités primordiales.Vous connaissez le logiciel SAP ou un autre ERP. Vous êtes reconnu.e pour être un bon communicant. Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome, tout en contribuant activement à l'esprit d'équipe.

En tant que Commercial Vins Expérimenté Export (H/F), vous serez responsable de la prospection et du développement de nouveaux marchés à l'export. Concrètement, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients internationaux, notamment dans le secteur des vins premium. Aussi, vous avez pour rôle d'identifier et d'acquérir de nouvelles allocations de vins auprès de domaines prestigieux. Vous négociez les termes commerciaux avec les fournisseurs et les clients. Vous effectuez une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client expert sur le secteur de l'immobilier, et basé à Dijon (21000),en CDI un Comptable Syndic (H/F).Dans ce cadre notre client recherche un(e) comptable syndic pour prendre en charge l'aspect comptable et financier d'un portefeuille de copropriétés. En tant que comptable syndic, vous serez responsable de la gestion des fonds auprès des propriétaires, du règlement des dépenses liés au bon fonctionnement des immeubles et de la tenue comptable de ces propriétés.A chaque fin d'exercice comptable, vous êtes chargé(e) d'établir un état de charges, un budget prévisionnel et vous devez veiller à la bonne affectation de ces charges.Vous favorisez les relations entre les copropriétaires, les prestataires de service et intervenez comme médiateur en cas de conflits, travaillant en équipe avec le service syndic et vos collaborateurs.Vos actions seront les suivantes :- Préparation des clôtures de compte pour chaque copropriété.- Établissement du budget annuel pour chaque copropriété.- Émission des appels de charges trimestriels et de travaux.- Encaissement des paiements des copropriétaires.- Traitement et règlement des factures fournisseurs.- Finalisation des comptes individuels après approbation.- Création des états datés et enregistrement des mutations.- Réalisation des rapprochements bancaires.- Mise à jour de la base de données des copropriétaires.- Suivi des dossiers informatiques et gestion des litiges avec les copropriétaires. Rémunération : 30K€ - 32K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le comptable syndic doit faire preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre promptement aux demandes des copropriétaires.Des compétences relationnelles et d'écoute sont tout aussi cruciales pour désamorcer les conflits potentiels et trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties concernées.En plus d'une formation en comptabilité, une connaissance approfondie des règles spécifiques de la copropriété et de la comptabilité immobilière est fortement appréciée, de même que la maîtrise des outils informatiques tels que le pack office ainsi qu'une une première utilisation sur les logiciels SEIITRA/POWIMO. Un diplôme BAC +2 en comptabilité est requis sur ce poste.Une expérience minimun de 2 ans sur ce poste est souhaitée.Éléments de rémunération : 13ème mois Prise en charge mensuelle du stationnement jusqu'à 90 euros/mois Mutuelle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site.Pour faire la différence www.lhh.com Lire la suite

Excelliance recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Chargé d'affaires plomberie chauffage ventilation (H/F). Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes responsable des missions suivantes :- Réaliser l'étude et le chiffrage des dossiers d'appel d'offres,- Prospecter des affaires et fidéliser la clientèle,- Assurer le suivi de chantier et participer aux réunions de chantiers,- Être garant de la sécurité sur les chantiers : établir le PPSPS et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers,- Identifier et mettre à disposition les besoins en équipements nécessaires pour le chantier,- Gérer les achats : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes et suivre les livraisons,- Assurer la gestion financière des chantiers : optimiser la marge, facturer mensuellement, analyser les résultats , proposer les travaux supplémentaires aux clients,- Réceptionner les chantiers et gérer les levées de réserves,- Relation avec les clients, les bureaux d'études, les architectes, les sous-traitants et les co-traitants.

Notre client industriel, concepteur et installateur de solutions de stockage, de séchage, de manutention et de nettoyage, recherche son Technicien adjoint responsable SAV en CDI. Le poste est basé au nord-ouest de Dijon.Vous assistez le Responsable SAV dans les missions de services Hotline, administratifs et soutien terrain.- Pour la partie Hotline, vous répondez aux appels téléphoniques des clients. Vous délivrez des conseils d'utilisation, diagnostiquez les problèmes, puis, accompagnez le client dans un premier niveau de dépannage à distance et passez commande de pièces. - Côté administratif, vous rédigez les devis et organisez les interventions pour les techniciens itinérants. Vous planifiez avec les clients et préparez les pièces à envoyer, établissez des rapports techniques et traitez les rapports d'intervention (non-conformités, retours techniques, besoins post intervention…). Vous échangez avec les fournisseurs et remontez les informations aux autres services. Enfin, vous maintenez les documents techniques. - En soutien terrain, vous assistez les techniciens sur le terrain et réalisez une expertise technique sur site. Vous conseillez et formez l'utilisateur au fonctionnement et à la maintenance. Vous réceptionnez le chantier, validez la checklist, êtes garant de la satisfaction client et du bon déroulement des interventions, respectez les délais de chantier et assurez le respect de la sécurité. Enfin, vous êtes responsable de la fourniture des rapports techniques.

Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, opérant à l'échelle nationale française ainsi qu'à l'international (Suisse et Belgique), rassemble une équipe dynamique de plus de 30 collaborateurs, avec des départements dédiés aux achats, aux ressources humaines, et un service de bureau d'études polyvalent couvrant les domaines mécanique, électrique, automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions innovantes de stockage, nettoyage et séchage des denrées agricoles, notre client se concentre sur la récupération du grain issu des moissonneuses, en vue de traitements ultérieurs.La société étend son influence avec une filiale en Slovaquie, comprenant une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence notable en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 ans, notre client a étendu ses horizons à l'international ces dernières années, inaugurant des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et avec des projets à venir en Afrique.La plus récente expansion de l'entreprise concerne la ventilation du grain dans les silos.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?Qui dit croissance dit augmentation des commandes et demandes clients ! On vous attend ! Prenez part à la croissance de notre client ! ;) Vos missionsEn tant qu’électrotechnicien spécialisé dans la réalisation de devis, votre rôle sera central dans la gestion de nos projets électriques. Vous serez sous la responsabilité de Fabrice, Responsable Bureau d’Études. Voici un aperçu de vos missions, organisées en deux pôles distincts pour plus de clarté :Pôle 1 : Réalisation de Devis « Électricité »Dimensionnement et Composition d’Armoire :Vous êtes en charge de dimensionner et composer des armoires électriques, qu'elles soient à relayage ou à automate.Dimensionnement de Kit-Câble :Vous assurez le dimensionnement des kits-câbles, incluant les câbles, chemins de câbles, boîtes de dérivation, et accessoires de câblage.Prestation de Câblage sur Site :Vous planifiez et supervisez la prestation de câblage sur site, réalisée par l’un de vos collègue techniciens.Ces devis seront élaborés à partir de l'étude de processus, de plans détaillés, d'un listing de matériels et de machines fourni par vos collègues du bureau d’études mécaniques, ainsi que d’un cahier des charges établi par le commercial en charge du projet.Pôle 2 : Outils et Responsabilités de ChiffrageUtilisation d'un Configurateur "maison" :Un configurateur spécifiquement développé par l'entreprise vous permet de maîtriser et garantir le chiffrage de vos devis.Édition des Devis via l’ERP :Vous éditez vos devis à travers le système ERP, garantissant ainsi l’intégration et la traçabilité des informations.Responsabilités GénéralesRespect des Procédures :Vous veillez à suivre scrupuleusement les procédures internes pour chaque étape de votre travail.Respect des Délais Imposés :Vous respectez les délais impartis pour la réalisation de vos devis, assurant ainsi la fluidité des projets.Véracité des Chiffrages :Vous garantissez l’exactitude et la fiabilité de vos chiffrages, contribuant à la qualité des offres et à la satisfaction des clients.Conditions de TravailHoraires :Vous travaillez 39 heures par semaine, avec le vendredi après-midi non travaillé, vous offrant un week-end prolongé.Pas de déplacement à prévoir.Contrat :Vous serez embauché en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), vous assurant une stabilité professionnelle.AvantagesRémunération :Votre rémunération sera comprise entre 27K€ et 35K€ par an, en fonction de votre expérience/expertise.Mutuelle :Votre mutuelle est prise en charge à 100%, assurant votre couverture santé.Prévoyance d’Entreprise :Vous bénéficiez d’un régime de prévoyance pour une sécurité supplémentaire.Contrat d’Intéressement :Vous participez au contrat d’intéressement, vous permettant de partager les résultats de l’entreprise.Convention Collective :Vous serez soumis à la convention collective de l’Entreprise de Commerce, Location, Réparation de Tracteurs, Machines et Matériels Agricoles (IDCC 1404). Profil recherchéSavoir-Faire du Profil de Deviseur en électrotechnique :Comprendre et Analyser des Processus Industriels : Vous êtes capable de comprendre les différentes étapes des processus industriels, ce qui vous permet d'évaluer les besoins en équipements électriques et de proposer des solutions adaptées.Connaissances en Électrotechnique : Vous avez des compétences solides en électrotechnique, notamment en ce qui concerne la puissance machine BT 400VAC. Vous êtes capable de comprendre les spécifications techniques et de les appliquer dans vos devis.Maîtrise d'Excel : Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, ce qui vous permet d'organiser et de traiter efficacement les données nécessaires à l'établissement des devis.Capacité à se Référer à des Plans et Données Techniques : Vous êtes à l'aise pour consulter et interpréter des plans techniques, ainsi que d'autres données techniques pertinentes pour votre travail de devis.Anglais Technique : Vous avez un niveau d'anglais technique suffisant pour comprendre et interpréter des documents spécialisés dans votre domaine.La connaissance ou la maitrise des logiciels suivants est un plus: Logiciel CEGID, Winrelais, InkskapeSavoir-Être du Profil de Deviseur en électrotechnique :Logique, Rigoureux et Méthodique : Vous faites preuve de logique dans votre approche du travail, vous êtes rigoureux dans l'analyse des informations et méthodique dans l'organisation de vos tâches.Sens de l'Organisation et du Travail en Équipe : Vous êtes organisé et vous savez gérer efficacement votre temps. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer harmonieusement avec vos collègues.Notion de Gestion de Budget : Vous avez une certaine sensibilité à la gestion des budgets, ce qui vous permet de proposer des devis conformes aux contraintes financières des projets.Capacité à s'Adapter à Différents Interlocuteurs : Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, que ce soit des collègues, des clients ou des fournisseurs, en faisant preuve d'écoute et de flexibilité dans vos échanges.Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en prenant des initiatives et en gérant efficacement vos missions sans supervision constante.Autres Compétences :Connaissances du Milieu de Stockage de Céréales Appréciées : Des connaissances dans le domaine du stockage de céréales sont appréciées, mais non obligatoires, et pourraient constituer un atout supplémentaire dans l'exercice de vos fonctions. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 35000 € par an

Bonjour, je suis Sophie, consultante senior en recrutement. Je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière ! À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises. Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d’Or.Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel.Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence.Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients.Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus.Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante.Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel.Désormais, parlons de votre prochaine opportunité : Nous recherchons un comptable h/f pour le service gestion de syndic de copropriétés.Bienvenue dans le monde dynamique et innovant d'un réseau d'agences immobilières, implanté depuis bientôt 30 ans au cœur de la ville de Dijon et qui n’a cessé de croître pour devenir un acteur incontournable de la région avec plusieurs agences. Sous la direction inspirante de son fondateur, le groupe a véritablement pris son essor depuis quelques années.Spécialisée dans les domaines de la vente, de la location, de la gestion locative et du syndic de copropriété, son expertise s'étend à la gestion de près de 350 copropriétés (70000 lots), témoignant de sa renommée et de son professionnalisme. Les équipes, organisées par secteurs géographiques, s’engagent à gérer au mieux les intérêts des copropriétés avec une maîtrise des charges, des conseils avisés grâce à une connaissance approfondie du bâtiment, et des tarifs justes et compétitifs. Le réseau se distingue également par son approche technologique avant-gardiste. Un logiciel ultra performant pour optimiser l'efficacité, un site internet, en cours de modernisation, qui offrira bientôt une ergonomie améliorée, des visites virtuelles et des vues aériennes, des vitrines interactives permettant de découvrir les biens en vente de manière intuitive et ludique.Si vous êtes passionné par le secteur immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, compétente et tournée vers l’avenir, c'est l’endroit idéal pour vous épanouir et faire avancer votre carrière !  Vos missionsDans une équipe composée d'un responsable comptable, 3 comptables de syndic + 1 alternant, le poste de comptable de syndic consiste à traiter l’aspect comptable et financier d’un portefeuille de copropriétés en collaboration avec le service syndic et les assistants et les gestionnaires « syndic ».- Appeler les fonds auprès des copropriétaires, afin de régler les dépenses liées au fonctionnement des immeubles = émettre les appels de charges trimestriels et les appels de travaux - Tenir la comptabilité générale de ces copropriétés = encaisser les règlements des copropriétaires,enregistrer, imputer en fonction de clés comptables, et régler les factures fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires, mettre à jour la base de données des copropriétaires, relancer les copropriétaires défaillants et/ou retardataires, mettre au contentieux les copropriétaires défaillants, et suivre l’évolution de ces dossiers- Arrêter les comptes individuels (après approbation des comptes), établir les pré-états datés, les états datés, et enregistrer les mutations- A chaque fin d’exercice comptable, établir un état de charges, un budget prévisionnel en fonction des différents postes comptables et veiller à la bonne affectation des charges- Faciliter les relations entre les différents partenaires, copropriétaires et prestataires de service, en cas de litiges, être amené à intervenir en qualité de médiateur- Effectuer le suivi des dossiers informatiques (GED) du portefeuille de copropriétés- Répondre aux courriers et aux mails reçus en relation avec la comptabilité du portefeuille- Recevoir physiquement et téléphoniquement les copropriétaires.Poste en CDI 39 heures par semaine, dans un cadre privilégié et une agence moderne. Rémunération selon profil et expérience, comprise entre 29000et 34000€ brut annuel pour 13 mois de salaireParticipationMutuelle d'entreprisePlace de stationnement à disposition si vous venez travailler en centre-ville en voiture (sinon prise en charge à 50% de votre titre de transport, obligation légale)Salle de pause à votre disposition pour déjeuner sur place Pré-requisFormation : Bac +2 minimum en comptabilité Expérience de 2 ans minimum, idéal sur un poste similaireA l'aise avec les outils informatiques nécessaires (pack office) Profil recherchéTenir la comptabilité immobilière d’un parc d’immeubles requiert une grande rigueur et un vrai sens de l’organisation. Autonome et réactif, le comptable syndic doit être disponible pour répondre rapidement aux requêtes des copropriétaires.Il est important d’avoir également des qualités relationnelles et d’écoute, afin de pouvoir apaiser les tensions et solutionner les différents pouvant apparaitre entre les partis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 34000 € par mois