Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Recrutement en "

Le Groupe Baudin Chateauneuf possède un Service de location de Matériel Chantier considérable. Il est constitué de tous les outils et/ou matériels nécessaires à la manutention, au levage, au vérinage hydraulique, à l'échafaudage, à l'étaiement et plus encore...Dans le cadre du développement de l'activité Echafaudage, nous recrutons un Chargé d'Affaires spécialisé en Échafaudage (H/F) Sous l'autorité du Responsable du Service Matériel et Échafaudage, vos principales missions consisteront à : - Piloter les affaires, de l'offre commerciale à la réception définitive, - Suivre le chantier dans le respect des délais et des budgets, - Assurer la gestion administrative des affaires qui vous sont confiées, - Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité, - Veiller au respect des règles pour un bon déroulement d'affaire en sécurité et participer à l'amélioration QSSE.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet/Chargé d'Affaires en CVC/Plomberie pour notre entreprise basée à Chartres, avec des interventions régulières sur Paris. Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, tout en étant ouvert aux profils juniors désireux de se développer et d'acquérir de l'expertise sous notre aile.En tant que Chef de Projet/Chargé d'Affaires, vous aurez l'opportunité de gérer des projets d'envergure dans le secteur tertiaire, incluant des gares et des hôpitaux, avec des budgets allant de 1 à 15 millions d'euros.Vos futures missions :- Gestion complète de projets CVC/plomberie depuis la conception jusqu'à la réalisation.- Coordination et supervision des équipes sur le terrain pour assurer le respect des délais, du budget et de la qualité.- Communication efficace avec tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants).- Participation active à la planification et à l'organisation des chantiers.- Suivi des aspects techniques, administratifs et financiers des projets.Où Poste basé à Chartres (28) avec des déplacements à Paris pour le suivi des chantiers.Pour combien Rémunération annuelle brute de 30 000 à 35 000 euros, selon profil et expérience.Type de contrat Intérim

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Centre Val de Loire - Auvergne - LimousinPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou Centre Val de Loire, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de Projets MOED (H/F) à Orléans. Intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, tu auras pour mission de renforcer nos capacités sur de nouveaux marchés de maîtrise d'oeuvre études et travaux. Ce poste te donnera l'opportunité de participer activement à la réussite de projets variés en assurant une gestion efficace et rigoureuse.Tes futures missions :- Analyser et valider les dossiers d'études et travaux.- Suivre la réalisation des travaux en veillant au respect des délais et des règles techniques.- Préparer les autorisations administratives et piloter les dossiers avec les partenaires.- Gérer les approvisionnements et réaliser les commandes d'études et travaux.- Suivre le budget des projets, organiser des visites et contrôler les chantiers.Où Orléans.Pour combien Salaire mensuel brut entre 2 300EUR et 2 600EUR.Type de contrat CDI.

Énergie Eure-et-Loir est un syndicat mixte regroupant 245 communes, la communauté d'agglomération Chartres Métropole (pour le compte de 22 communes) et la communauté de communes entre Beauce et Perche (pour le compte de 8 communes), exerçant des compétences au profit de ses adhérents. Acteur incontournable de l'énergie, Énergie Eure-et-Loir est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz et propose un éventail d'activités au service des euréliens, comme l'éclairage public, la mobilité durable, l'achat d'énergie ou encore la maîtrise de la demande en énergie. Au sein de son Pôle Transition Énergétique, nous recrutons un Chargé de Mission Énergie.Rattaché à la Responsable du Pôle Transition Énergétique, vous accompagnez les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et de leur politique énergétique, en participant notamment aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et au développement des énergies renouvelables.Ainsi, vous informez et conseillez les maîtres d'ouvrage et leur proposez des solutions techniques et/ou financières. Vous produisez des études techniques et économiques, en proposant la solution la plus pertinente en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics et de développement de projets d'énergie renouvelable, mais également la stratégie de mise œuvre avec son plan d'action. Vous apportez accompagnement et conseils techniques pour la réalisation de la solution retenue en lien avec les partenaires (avec la Société d'Economie Mixte EnerCVL notamment).Vous représentez le syndicat dans des groupes de travail et réunions sur les sujets d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et réalisez des études énergétiques, des rapports et bilans d'activité, mettez en oeuvre des outils de suivi, observant et évaluant les dispositifs.

Vous avez une expérience dans le domaine de la réalisation d’essais ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ? Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ? Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ? Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z ! L’environnement :  Le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires ainsi que d’un groupe de grands itinérants (GML = Groupe Maintenance Lourde). Ils ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant du CNEPE bien sûr mais également de la DIPDE. Dans le domaine des essais, les équipes communes sont maitrises d’ouvrage, par délégation du CNPE. Le poste : Au sein du GML, vous aurez des missions en itinérances sur les équipes communes de différentes durées, vous appréhenderez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.  Plus précisément, quelles sont vos activités ? Préparation et réalisation des essais de requalification dans le cadre des dossiers de modifications nationales ou locales qui vous sont confiés, Analyse, préparation et réalisation des essais (PEE EDF) ou surveillance des essais (PEE constructeur), Rédaction des documents nécessaires au lancement, au suivi et au solde des essais, Animation des réunions de préparation avec les différents métiers du CNPE En cas de faible volume d'essais, un supplément d'activité sera assuré en tant que chargé d'affaires sur les modifications à dominante électrique ou les activités seront : Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation), Vous approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité, Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût,Vous avez une formation bac+2/3 en Electricité, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative dans le domaine des essais. Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquels vous travaillez dans un esprit collaboratif ? Vous êtes rigoureux et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ? Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ? Si la mobilité nationale ne vous effraie pas alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste peut être soumis à astreintes. Le permis B est indispensable. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Ville : tours

Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l'esprit Human Forward* !UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRECoté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ¿¿ !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿

Nous recherchons pour le compte de notre bureau Randstad Search de Tours, un Chargé de Recherche (F/H) en stage. Ce stage vous offre l'opportunité de découvrir le monde du recrutement et de l'entreprise.Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'ingénieurs, de middle et de top managers ! Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous… Pour ce faire, nous vous proposons de : - Rédiger des offres d'emploi attrayantes - Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !) - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sur les réseaux sociaux - Traiter les candidatures - Diriger les entretiens téléphoniques Nous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées ! Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local. Profil: De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement.Nous sommes dynamiques et avons le sens du résultat. Hyper challengeuses, nous avons besoin d'une personne énergique et volontaire. Votre bon relationnel, votre rigueur, votre sérieux et votre force de propositions seront indispensables à la bonne réussite de cette mission. Vous êtes prêts à vous investir pour découvrir et maîtriser tous les secteurs d'activités sur lesquels nous intervenons. Nous sommes prêts à partager notre quotidien et à vous former sur nos techniques. Vous êtes vous-même une perle rare ? Alors venez-vous faire recruter dans une équipe à taille humaine mais qui bénéficie des outils du Groupe Randstad, 1er acteur mondial du recrutement.

Nous recherchons pour notre agence de Montargis un Chargé de Recrutement (F/H) pour un stage de 4 mois. Ce stage vous offre l'opportunité de découvrir le monde du recrutement et de l'entreprise.Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils variés .Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards - Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées !Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local. Profil: De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement.Nous sommes dynamiques et avons le sens du résultat. Nous avons besoin d'une personne énergique et volontaire. Votre bon relationnel, votre rigueur, votre sérieux et votre force de propositions seront indispensables à la bonne réussite de cette mission.Vous êtes prêts à vous investir pour découvrir notre secteur d'activité. Nous sommes prêts à partager notre quotidien et à vous former sur nos techniques. Vous êtes vous-même une perle rare ? Alors venez-vous faire recruter dans une équipe à taille humaine mais qui bénéficie des outils du Groupe Randstad, 1er acteur mondial du recrutement.

Notre client situé à TOURS est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Êtes-vous passionné(e) par un rôle en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) stimulant et dynamique ?Nous recherchons une personne capable de gérer les différentes phases de la vie d'un contrat en lien avec les souscriptions d'assurances. - Assurer le suivi et le traitement des primes et des sinistres- Gérer le règlement des prestations et la comptabilisation en gestion directe ou déléguée- Prendre en charge les appels téléphoniques entrants des réseaux.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 31500 -31700 euros/anNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons une Chargée/Chargé de clientèle assurances (F/H) possédant une expérience en gestion de contrats d'assurances et un sens aigu du service client.- Diplôme en assurance ou en commerce avec 2 ans d'expérience minimum- Savoir gérer la vie d'un contrat en lien avec la souscription et le suivi des primes- Capacité à gérer les réclamations et demandes téléphoniques entrantes des réseaux de clients- Maîtrise de la comptabilité et des règlements des prestations en gestion directe ou déléguée.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :CHARGE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE A BOURGES Au sein du département de génie électrique tertiaire à Bourges (18), vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires d'un volume de 1M€, sur des marchés à bon de commande et des petits travaux. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de service. Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :Assurer le maintien et le développement du portefeuille client,Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),Présenter votre offre au client,Négocier et contractualiser suivant les délégations.Parce que vous avez une vision globale : technique et financière, vous serez amené à :Mettre en oeuvre l'ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l'avancement, validation des choix techniques…),Utiliser les indicateurs de gestion,Participer à la préparation du point de gestion.Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez :Participer au recrutement,Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes.Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.

Vous êtes un expert de la construction, prêt à relever des défis passionnants et à faire partie d'une équipe dynamique? Nous recherchons un professionnel motivé pour prendre en charge la réalisation de projets exceptionnels en charpente, bardage, couverture, étanchéité et serrurerie.En tant que garant de la réalisation technique, vous veillerez à la qualité et au respect des délais pour l'ensemble des études nécessaires. Votre mission inclura l'optimisation continue des solutions, la gestion des relations clients, la coordination des intervenants internes, le respect du budget, du planning, et du CCTP.Vos missions et tâches.Technique:Analysez les demandes clients avec finesse.Réalisez les métrés de charpentes et des ouvrages annexes.Effectuez les notes de calcul d'exécution après validation des commandes.Coordonnez les mises au point techniques avec les autres corps d'état.Validez les plans d'exécution de charpente, couverture, bardage et serrurerie.Obtenez l'accord du bureau de contrôle et résolvez les problèmes techniques en cours de fabrication.Relation Commerciale:Assurez une présence régulière aux réunions de chantier.Participez au chiffrage et à la négociation commerciale.Soyez l'interlocuteur privilégié du client et référent technique du chantier.Suivi Administratif:Rédigez et déléguez la rédaction des devis.Mettez à jour et diffusez des devis modifiés, veillant à leur signature en bonne et due forme.Assurez la préparation et la passation des commandes et des sous-traitants.Fournissez les copies nécessaires au conducteur de travaux.Mettez à jour le tableau d'avancement de facturation.Management de Projet:Animez les réunions de lancement et de coordination avec les collègues internes.Assurez la communication interne sur l'ensemble des évolutions.Suivez de près les plannings pour garantir le succès du projet Profil: De formation ingénieur, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des projets en charpente métallique, vous recherchez un poste alliant technicité et gestion de projet.Rigoureux et organisé, votre esprit d'équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste.Confirmé(e), avec l'envie de vous inscrire à long terme, nous saurons vous proposer des projets motivants correspondant à votre expérience.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide... Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Bourges à Chartres.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Notre cabinet est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Chargé d'affaires en recrutement sur notre bureau de Tours, pour intervenir sur le développement et le recrutement en CDI. Vos principales missions sont les suivantes :* Volet commercial :Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes, Promouvoir le travail temporaire auprès de nos clients et le développer sur la région Bretagne,Echanger avec chaque client afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement,Rencontrer vos clients pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (intérim, CDD, CDI, …),Suivre, fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité,Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales,Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle.* Volet recrutement :Mettre en place une stratégie de sourcing,Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis,Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir,Réaliser des entretiens pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés,Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus,Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement),Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration.

L'agence de Vendôme est à la recherche de son CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F pour renforcer ses équipes. Professionnel(le) de l'accueil, recrutement et gestion administrative, vous participez à la fidélisation des clients entreprises et intérimaires . Chez nous, chaque chargée de recrutement gère de A à Z : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens et des contrôles de référence - Recruter et déléguer - Suivre et fidéliser les clients entreprises et intérimaires, en développant une relation professionnelle de confiance et proximité - Gestion administratif (inscription, contrats de travail, suivi administratif obligatoire dans le respect du code du travail - la gestion des commandes entrantes (par téléphone ou ramenées par notre commercial) De formation Bac+2 minimum. Les qualités requises pour ce poste sont : - la réactivité - la capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - rigueur - une bonne expression écrite et orale Cette offre vous correspond contactez-nous...

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Vous participez à l'activité douanière opérationnelle. Vous assurez le conseil en douane quotidien sur toutes les questions douanières des interlocuteurs intervenants dans la chaîne logistique internationale (Offres, Contract Manager, Responsables Projets, cellules logistiques, gestion financière des contrats, Export Control offier...). Vous êtes le relai local entre tous ces interlocuteurs ainsi qu'avec le commissionnaire en douane.Le poste est basé au nord d'Orléans ou une mission de 18 mois. La mission principale est d'assurer le suivi de l'activité douanière en transverse de l'entité selon la réglementation douanière applicable et les procédures internes en place.Participer à l'activité douane opérationnelle :Analyser les documents d'accompagnement import/export (facture, packing list, expression du besoin...),Transmettre les instructions douanières au commissionnaires en douane,Respecter les autorisations douanières mises en place en interne ainsi que les obligations douanières réglementaires,Etre le relai local de la cellule logistique de site et le garant de la zone sous douane (IST),Etablir les carnets ATA, suivre les flux temporaires...Contrôler et garantir la conformité des opérations douanières import/export réalisées par le commissionnaire en douane et des documents associés,Contrôler, gérer et assurer le suivi des comptabilités matières en lien avec le commissionnaire en douane (tous régimes suspensifs),S'assurer de l'imputation des licences en phase avec les demandes d'importation/exportation,Collecter les preuves d'origine en vue du calcul et instructions documentaires (EUR1, Certificats…).Localisation : Orléans Nord.Contrat : Intérim longue durée.Rémunération : 28/35K€ selon le profil. Profil recherché Maîtrise d'un outil déclaratif douanier (CONEX, EASYLOG...).Maîtrise de la réglementation douanière (régime, procédure, classement...).Commerce international (Incoterms, libellé des documents : Facture d'expédition, packing list...).Esprit d'équipe.Bon relationnel.Pédagogie.Adaptabilité.Polyvalence.Résistance au stress.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration: Dans le cadre du développement de notre agence, ARDATEM recrute un(e) Business Manager / Responsable d'Affaires.Vous serez rattaché(e) à notre agence de Bourg Saint -Andéol et vous évoluerez sur le périmètre géographique de centre Val de LoireEn lien avec le responsable d'agence et le manager de proximité, vous coconstruirez la stratégie de développement de la Business Unit (BU) « prestation intellectuelle et assistance technique ». Vos principales missions s'articulent autour du commerce, de la gestion des ressources humaines et du management.Vos Responsabilités:Vous portez et développez notre offre prestation maintenance et travaux auprès de nos clients du secteur de l'énergie.Vous participez à la construction du budget de la BU en lien avec votre manager en étant le garant de votre compte d'exploitation.Vous assurez le reporting, le suivi des objectifsACTIVITÉS COMMERCIALES :Développement de l'offre chez nos clients et prospection commerciale,Pilotage des propositions techniques, commerciales et soutenances de votre périmètre en lien avec le manager de proximité,Suivi des prestations et de la satisfaction clientRESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT :Pilotage et encadrement des équipes de votre périmètre,Recrutement et accompagnement des nouveaux talents sur vos activités,Optimisation de la performance de vos équipes (entretiens d'évaluation annuels et accompagnement des parcours professionnels, etc),

Nous accompagnons notre client, commune dynamique faisant partie de la métropole d’Orléans, dans le cadre d’une création de poste, sur le recrutement de son/sa Futur.e : Chargé.e de projets Patrimoine Bâti – F/HPoste basé à l’Est d’Orléans (45)Rattaché(e) à la Direction de l’aménagement local et des projets transversaux, vous participez activement aux projets de construction et de rénovation du patrimoine immobilier de la commune.Vous valorisez votre expertise en participant à des projets d’envergure et innovants notamment en termes d’écologie et de sobriété énergétique.Vos principales missions seront :Piloter les projets de travaux neufs ou de réhabilitation des différents sites,Réaliser et suivre le diagnostic patrimonial,Proposer un plan d’action pluriannuel de rénovation du patrimoine,Suivre les travaux définis en veillant à l’application des règles et des normes en matière d’hygiène, de sécurité /sureté, d’inclusion, d’optimisation énergétique (audits thermiques, GTC, ADAP, ABF…),Rédiger les cahiers des charges techniques et le suivi de l’exécution des chantiers,Participer à l’élaboration des budgets et au suivi du plan pluriannuel d’investissements,Participer aux groupes de travail « Projets » réunissant élus et techniciens,Assurer une astreinte technique certains week-end (dans le cadre d’un roulement).

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?Gérer des projets CVC de A à Z fait partie de votre quotidien ? Alors cette offre est faite pour vous !En tant que Chargé d'Affaires CVC Plomberie, vous serez le garant de la gestion complète des projets CVC et plomberie. Vous serez responsable de :Évaluer les besoins des clients et élaborer des propositions techniques et commerciales.Superviser l'exécution des projets, y compris la gestion des équipes et des ressources.Suivre les budgets, les échéanciers et de la qualité de l'exécution des travaux.Gérer les relations avec les clients et veiller à leur satisfaction.Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation.Informations complémentaires :Formation continue pour perfectionner vos compétences,Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants,Un environnement de travail collaboratif et respectueux.Profil: Plus particulièrement, vous :Êtes titulaire d'un diplôme minimum en génie mécanique, génie civil ou équivalent,Avez une première expérience dans la gestion de projets CVC et plomberie,Possédez des connaissances approfondie des normes et réglementations du secteur CVC PlomberieAvez d'excellentes compétences en communication et en leadership.Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postuler à cette offre.Envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

Vitalis Médical est un réseau d’agences indépendantes, spécialisées dans le recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, du Paramédical et du Social. Pour accompagner son développement, l'agence Vitalis Médical de Blois recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI à Blois.  L’ADN de nos agences repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes répartie sur Blois et Tours pour accompagner :nos candidats dans la réalisation de leur projet professionnelnos clients dans leurs besoins en recrutement sur les deux départements 37 et 41. Vos missionsSourcing (Rédaction et mise en ligne d’annonces, recherche sur la CVthèque interne, les jobboards et les réseaux sociaux…)Gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, test de personnalité, …Entretiens de recrutement et évaluation des compétencesRelation avec les clients et gestion des demandesGestion administrative de l’agence, notamment : Saisie et édition des contrats de travail temporaire ; saisies des relevés d’heures sur le logiciel de gestion ; gestion des acomptes ; déclarations préalable à l’embauche ; gestion des visites médicales des salariés intérimaires... Pré-requisDe formation BAC +2/3 en Ressources Humaines ou les Métiers de la Santé.Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement de profils en agence de travail temporaire ou en cabinet (idéalement dans le domaine de la santé). Rémunération selon profil et expérience. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Profil recherchéRejoignez Vitalis Médical Blois et devenez l'acteur(trice) clé du développement de nos équipes !Plus qu'un simple profil, nous recherchons une personne humaine et engagée dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes un(e) véritable battant(e), pugnace et proactif(-ve), animé(e) par l'ambition et le goût du challenge ?Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à la réussite d'un réseau d'agences en pleine expansion ?Alors ne cherchez plus, Vitalis Médical est l'entreprise qui vous correspond !Au sein de nos équipes dynamiques et bienveillantes, vous évoluerez dans un environnement stimulant et riche en opportunités.Ce que nous vous offrons :L'opportunité de rejoindre un réseau d'agences humaines et engagéesUn poste enrichissant au sein d'une équipe soudéeDes missions variéesUn environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnelUne expérience dans les métiers de la santé ou du social serait un atout !Avantages :Titres-RestaurantMutuelle santéComité d'EntrepriseVéhicule de service mis à disposition pour les RDV extérieurs N'hésitez pas à transmettre cette offre à votre réseau ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil