Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Contentieux en "

L'entreprise - Description de l'offre Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations de peinture industrielle, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France :- Décapage/grenaillage par jet d'abrasif,- Décapage chimique,- Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars),- Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible),- Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant).Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf-sur-Loire (45).Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes :- Piloter les affaires de l'offre commerciale à la réception définitive.- Organiser et planifier les affaires.- Réaliser le chiffrage de vos projets.- Piloter et suivre les chantiers.- Suivre la production, les équipements et votre équipe en relation avec le responsable de l'atelier.Pour chacun des projets confiés, vous assurez l'interface avec le client, les fournisseurs et êtes garant de la bonne transmission des informations, auprès du responsable d'atelier. Vous veillez à  alerter les bons interlocuteurs internes en cas de dérapage/réajustement etc afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables.Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si ...- De formation Bac +2 à Bac +5.- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.- La connaissance des règles techniques, réglementaires et normatives de la peinture anticorrosion, serait un sérieux atout pour valoriser votre candidature.- Vous êtes dynamique et curieux, vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles.- Autonome, vous gérez des projets et votre budget, vous accompagnez les fournisseurs et les prestataires pour insuffler et déployer notre politique QSE.- Vous apportez un appui technique, vous animez une démarche d'amélioration continue dans le cadre de notre certification MASE.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide... Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Bourges à Chartres.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente dans les régions Centre- Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Elle déploie son activité depuis cinq principales implantations régionales : Bordeaux (siège), Orléans, Tours, Toulouse et Montpellier.L’entreprise est présente dans tous les secteurs du bâtiment : logements, équipements publics, tertiaire, projets industriels, et en génie civil lié à l’environnement. Elle intervient en tant qu’entreprise générale ou comme opérateur global (conception / réalisation / exploitation-maintenance). Notre Direction Régionale sur la région Centre-Val de Loire est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants. 

Nous recherchons pour rejoindre l'agence Leader un(e) chargé(e) de recrutement dès que possible.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage. (source : enquête Happy Trainees 2023)? Votre environnement :Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Dans ce contexte, la mission communication propose un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé de communication.Vos missions ? :Au sein du service communication et d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes :? Conception du CNEPE News (journal interne bimensuel) - priorisation des informations, mise en page, identification des sujets retenus, suivi des statistiques de l'audience? Appui à la réalisation des communications faites sur les écrans : réalisation, choix, suivi marronniers? Conception graphique (kakémono, affiches de campagnes de com ciblées, mise en page articles)Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer un BAC +5 en communication, avec idéalement une spécialité direction artistique, sur 2 ans.Vos compétences ? :- Esprit d'équipe- Autonomie- Curieux- Force de proposition- Très bon niveau d'orthographeCompétences graphiques nécessairesCompétences techniques : log PAO, HTML, création graphique, codage basiqueCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : 8 Rue de Bouteville 37200 Tours

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Chargé d’Affaires BTP (H/F) à Fontaine-Raoul.Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, le chargé d’affaires intervient depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client. Avec le service commercial, le charge d’affaires est l’interlocuteur privilégié du client.Participer à la revue de contrat avant signature afin d’apporter un éclairage techniqueGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, supply chain, conducteurs de travaux, …) et clientsPrendre en compte le retour des services internes dans la mise à jour des planningsNégocier les délais avec les services internes afin de respecter l’engagement auprès des clientsMener des revues internes d’avancement de projetsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasEncadrer fonctionnellement un groupe projet (dessinateurs et ingénieurs calculs). Coordonner les activités de ce groupe suivant le planning d’exécution des projetsFournir aux dessinateurs et aux ingénieurs calculs les données d’entrée nécessaires à leurs activitésIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirPiloter la rentabilité de l’affaireS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsContacter ponctuellement des fournisseurs pour des achats spécifiques à coût limité et risques faiblesRédiger et envoyer des devis au clients pour des prestations ou fournitures complémentaires à coût limité et risques faiblesEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsGérer les prestations de réparationFormaliser et transmettre le savoir-faire et le retour d’expériencevotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur ou équivalent avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Notre client est une entreprise forte de 160 ans d'existence, réputée pour la qualité de ses ouvrages. Elle est spécialisée en gros œuvre et intervient sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire dans le domaine des bâtiments industriels, fonctionnels, tertiaires et logements. Elle se développe sur des opérations d'écoconstruction et des projets TCE pour un CA annuel de 12 à 13 M€. Nous recherchons un Chargé étude de prix en gros œuvre, une expérience en TCE serait un vrai plus, le poste est en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge des métrés et du chiffrage des opérations qui vous sont confiées en lien avec les Chargés d'affaires et l'appui du Bureau d'études interne. Vous participez au bouclage des affaires, aux analyses des offres des sous-traitants et vous accompagnez les Chargés d'affaires pour défendre les préconisations techniques et financières de l'entreprise pour les études auxquelles vous avez participé.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un charge de projet espace froid en CDI sur Firminy.Missions :- Suivi de chantier (superviser les equipes de techniciens sur site)- Rendez-vous clients suite au passage des commerciaux pour effectuer le chiffrage et apporter les conseils techniques.- Passage des commandes aux fournisseurs avec l'appui de l'ADV- Une personne qui soit force de proposition notamment sur la partie normes gaz ....- Suivi du chantier de A a Z jusqu'a la mise en service.- Bonne presentation, notamment aisance a l'oral (relation clientele)- Une connaissance Autocad serait un plusEt ce n'est pas tout...Nos + : Un suivi personnalise par notre super equipe :-)Alors n'hesite pas a nous faire parvenir ta candidature par mail ([email protected]) ou de te presenter a l'agence Temporis 21-23 Rue des Acieries 42000 St-Etienne !On t'attend avec impatience ! Expérience : 8 ans

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le compte de notre agence un.e Chargé.e de Recrutement (F/H)Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,Ça nous booste, et toi ?Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social de Randstad France à La Plaine St Denis.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement* Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis. * Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performersEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé de recrutement” , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise .ça te tente? Alors découvre ta future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,....Les petits (ou plutôt grands) plus : * Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! * Chromebook, tickets restaurant, CSE* Tu es en province ? On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel à Paris (3 jours/mois).* Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à La Plaine St Denis. Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIENTu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

Notre client situé à ORLEANS est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, avec son attention portée sur le bien-être des salariés, ses fortes valeurs humaines, et sa stabilité, représente une entreprise où il fait bon travailler et grandir professionnellement.Désirez-vous influencer positivement votre territoire en tant que Chargé de mission (développement local) (F/H) ?Au sein d'une communauté résidentielle, cette fonction requiert une gestion efficace des problématiques de tranquillité, une coordination efficace avec diverses parties prenantes et une supervision précise de la sécurité des locaux.- Répondre aux enjeux de tranquillité résidentielle en s'occupant des incidents signalés par le personnel d'agence, cela peut inclure la convocation pour communiquer et expliquer les règles sociales et civiques et la réalisation d'enquêtes de voisinage- Assurer un suivi rigoureux des actions d'accompagnement afin de minimiser l'éventualité d'une procédure contentieuse- Concevoir des actions de médiation sociale et coordonner les interventions pour faciliter le dialogue entre les résidents concernés, les équipes internes et les partenaires associés- Accompagner les résidents présentant un danger pour eux-mêmes ou pour les autres, ce qui peut impliquer la préparation de dossiers pour éventuellement entamer des procédures d'expulsion en lien avec le service contentieux- Gérer les dossiers de vidéo protection et fournir des conseils sur des situations ou interventions spécifiques, tout en supportant les collaborateurs victimes d'agression.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 32000 euros /an Profil: Nous recherchons un Chargé de mission (développement local) (F/H) avec une expérience de deux ans minimum, apte à répondre aux problématiques de tranquillité résidentielle, assurer un suivi d'accompagnement et coordonner les interventions avec les intervenants internes et externes. - Capacité à traiter les troubles de jouissance locataire et effectuer des enquêtes de voisinage- Aptitude à la médiation sociale et à la constitution de dossiers pour d'éventuelles procédures d'expulsion- Expérience dans le développement de relations avec des acteurs locaux et l'assurance d'un rôle d'interface - Maîtrise de la gestion de vidéo protection, en respectant les obligations légales et judiciaires- Diplôme en développement local ou dans un domaine similaire pertinent Il est impératif de prouver votre capacité à accompagner les individus en difficulté et à intervenir en situations délicates. Également, de démontrer un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, ,leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, un Commercial Régie Terrain F/H à Gien.Vous avez pour mission principale de développer le Chiffre d'Affaires « régie » des Contrats de Maintenance et rechercher de nouveaux contrats.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :· Prospection de nouveaux contrats régie / petits travaux pour l'activité Maintenance & Travaux.· Suivi commercial jusqu'à signature de « l'affaire » ou du contrat,· Coordination des actions avec l'Agence Maintenance ou Travaux concernée et plus particulièrement avec ses relais privilégiés, Responsable Secteur Administratif (RSA), Responsable Secteur Maintenance (RSM) et conducteurs de travaux. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commercial ou maintenance industrielle/électronique, avec une première expérience commerciale.Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes connaissance en maintenance industrielle et/ou mécanique.Pour réussir à ce poste, vous devez également faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.Le poste est à pourvoir dès que possible, en statut cadre. Rémunération fixe + variable, avec véhicule de service

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Groupe AXEREAL, et plus particulièrement au sein de l'équipe Consolidation, vous participerez à la réalisation des missions de l'équipe.Sous la supervision de votre tutrice, vous aurez l'occasion de traiter des sujets variés de consolidation. Ainsi, vous effectuez les tâches suivantes :Consolidation : * Maitriser le processus de revue qualité des liasses ; * Créer des périmètres / définitions de consolidation ; * Faire le suivi des rapprochements intercos. Relance des filiales ; * Assurer la maintenance du paramétrage Retrieve, Cube, et biens d'autres ; * Gérer quotidiennement les consolidations mensuelles ; * Procéder au process de consolidation mensuelle.Analyse : * Maitriser les processus de revue analytique des Comptes de résultat, Bilan, CFS des entités et BU ; * Assurer le rapprochement et suivi du résultat financier avec la direction Trésorerie ; * Réaliser des analyses sur les comptes consolidés visant à valider les comptes ; * Elaborer des notes d'instructions, ; * Analyser le résultat exceptionnel ; * Intervenir sur l'élaboration des tableaux clefs de bouclage des comptes consolidés ; * Assurer la production des annexes consolidées ; * Préparer les reportings périodiques ;Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez un stage (dès que possible) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Profil: * Etudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en comptabilité, gestion ou fiscalité ; * Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles ; * Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la fiscalité ; * Vous avez une excellente maitrise du pack office et Excel n'a plus de secret pour vous ; * La maitrise de l'Anglais est souhaitable pour mener à bien certaines missions (appels et envoi de mails).Date de début de stage souhaitée : dès que possible.Possibilité de poursuivre en alternance à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.Si vous vous retrouvez dans tous ces points, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix : ¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement¿¿ Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis. ¿¿ Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performersEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé de recrutement” , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise .ça te tente? Alors découvre ta future mission.UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,....Les petits (ou plutôt grands) plus : - Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! - Chromebook, tickets restaurant, CSE- Tu es en province ? On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel à Paris (3 jours/mois).- Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à La Plaine St Denis Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIENTu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue.Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ¿¿ !LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Déroulement des entretiens : Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convié à participer à une session collective A la suite, tu auras un 1er entretien avec le chargé de recrutement internePuis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Groupe AXEREAL, et plus particulièrement au sein de l'équipe Fiscalité, vous participerez à la réalisation des missions de l'équipe.Sous la supervision de votre tutrice, vous aurez l'occasion d'être formé(e) et de traiter des sujets variés de fiscalité.Ainsi, vous effectuez les tâches suivantes :Impôts sur les sociétés et TVA : * Assister les filiales sur les problématiques fiscales liées à leurs activités opérationnelles (fiscalité française et internationale) ; * Participer à la mise à jour de la documentation Prix de transfert ; * Participer aux opérations de clôture et d'arrêté des comptes.Impôts locaux : * Assister l'équipe dans la gestion des taxes locales (CET et taxe foncière) et plus précisément contrôler les assiettes ; * Remplir et assurer la tenue des obligations déclaratives.Vous serez également amené(e) à assister l'équipe dans le cadre d'une veille fiscale. Profil: * Etudiant(e) en Master 2 ou élève avocat avec une spécialisation en Droit Fiscal ; * Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe ; * Vous êtes à l'aise pour effectuer des recherches techniques ; * Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles ; * Vous avez également une réelle appétence pour les matières financières ; * Vous avez une bonne maitrise du pack office et notamment d'Excel ; * Un bon niveau d'anglais est requis pour mener à bien certaines missions.Début d'alternance souhaité : à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.Si vous vous retrouvez dans tous ces points, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Quelles sont les missions ? Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour développer des contenus audiovisuels percutants et engageants, visant à promouvoir nos services et à renforcer notre présence en ligneConcevoir et produire des vidéos publicitaires pour les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Instagram, YouTubeAssurer la production complète des vidéos, y compris la pré-production, le tournage, et le montageSuivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de marketing vidéo et de publicité sur les réseaux sociaux, et recommander des stratégies d'amélioration continueProduire des documents de communication pour l'interne ou des événements externesGestion et présence d'événements Lire la suite Quel est le profil idéal ? Excellentes connaissances des techniques et des logiciels de production audiovisuelleMaîtrise de CanvaCapacité à gérer plusieurs projets en même tempsCréativité, curiosité et organisationPoste basé à OLIVET (45)Rémunération fixe selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Prend en charge la demande de façon dynamique ( par un appel téléphonique, mail, sms...) selon les priorités et les délais définis .Informe et accompagne le client sur l'offre de service, les étapes du parcours client, les modalités possibles de financement, en conformité avec les process.Sécurise la suite du parcours et aiguille vers les bons interlocuteurs des réseaux internes et/ou externes.Trace son activité dans les outils métiers pour garantir le suivi du client.Met à jour et fiabilise les données des différentes bases en fonction des demandes traitées.Assure une veille active sur l'affichage et la programmation des offres (à l'interne comme à l'externe) et alerte en cas d'écart.Contribue aux actions de promotion par mailing et appels sortants Réalise les travaux administratifs liés à ses activités et suit l'avancée de ses dossiers. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Communiquer clairement à l'oral : expression verbale fluide et vocabulaire adapté.Communiquer par écrit dans le respect de l'orthographe et de la syntaxe. Maitrise du pack Office Capacité d'écoute dans une posture de service Capacité à travailler en équipe et en réseau Sens de l'organisation Poste basé à OLIVET (45)Rémunération fixe selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Notre client est concepteur, fournisseur et installateur de solutions d'alimentation en eau potable pour l'Afrique rurale.Rattaché au Responsable du service " Offres et Projets ", avec le concours des différents services supports de l'entreprise et notamment des Chefs de Projets sur le terrain vous, les missions sont les suivantes :Assumer la responsabilité de l'affaire depuis son lancement à sa réception.Être garant de la pertinence de donnée projet au sein de l'ERP de l'entreprise (exhaustivité, mise à jour, revue critique)Suivre les plannings (le cas échéant proposer des solutions d'optimisation)Coordonner et suivre l'avancement financier de l'exécution du projet (costing, facturation, demandes de paiement, marge, trésorerie) du chiffrage en phase d'AO à la fin du projetCoordonner et suivre l'avancement technique de l'exécution du projet (commandes et expédition du matériel, travaux et installation des équipements par nos sous-traitants ou partenaires, attachement des travaux réalisés, réception technique, ... )Suivre la trésorerie du projet du chiffrage à la fin du chantierAlerter les services internes (facturation, recouvrement, ...)Réaliser les reporting internes : point d'avancement hebdomadaire, participer aux CODIR Projets mensuels de revue d'avancement des projets avec la préparation des documents de suivi (scorecard, focus spécifiques quant aux problèmes rencontrés, ...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil correspondra si vous disposez à minima de :Une formation technique (hydraulique/VRD, énergie, génie civil,...)2 ans min d'expérience dans le suivi de projets dans le secteur de l'hydraulique, VRD, génie civil, énergie (côté entrepreneur ou maître d'oeuvre)Vous êtes rompus aux méthodes de la gestion de projets, vous attachez une attention particulière au suivi, à la tenue et la mise à jour des plannings, des budgets, suivi de trésorier, avancement de chantiersVous savez animer une équipe projet (suivi des tâches, circulation de l'information, etc.)Vous avez un caractère qui vous pousse à vous investir, à vouloir trouver des solutions, vous êtes combatif et flexible.Vous êtes ouvert au changementCapacités à communiquer et écrire en anglais Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Transformez et libérez votre vie professionnelleMarre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financièreGrâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Transformez et libérez votre vie professionnelleMarre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financièreGrâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Transformez et libérez votre vie professionnelleMarre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financièreGrâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.  Lire la suite