Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Hôte en "

MissionDans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons notre futur Conseiller en Gestion de Patrimoine pour prendre en charge un secteur porteur à Orléans (45).Professionnel de l'accompagnement patrimonial, vous avez su développer une véritable approche de conseil auprès de vos clients, cadres et dirigeants d'entreprises.Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fiducial est aux côtés des entrepreneurs, T.P.E., artisans, commerçants et professions libérales. Aujourd'hui, le Pôle Fiducial Financial Services (F.F.S.) et sa branche spécialisée Fiducial Conseil, apportent à leurs clients l'ensemble des solutions financières, patrimoniales et sociales dans le cadre d'un partenariat établi sur le long terme.Nos conseillers interviennent dans le cadre d'une éthique rigoureuse pour définir les besoins de nos clients sur le terrain et leur proposer des solutions appropriées, pour faciliter ainsi le renforcement de leur protection sociale, la valorisation de leur patrimoine ou la transmission de leur entreprise.L'animation d'un réseau de prescripteurs tant interne au Groupe Fiducial, qu'externe au Groupe, constitue le levier principal de développement.ProfilDe formation Bac + 2 à Bac + 5, vous êtes doté d'une expérience de la vente de produits financiers et patrimoniaux (bancaires, immobiliers, assurances) auprès d'une clientèle de professionnels. En appui de votre bonne connaissance du tissu régional, vos capacités d'analyse, votre sens relationnel et votre autonomie vous permettront de personnaliser vos contacts et de vous adapter à chacun de vos clients.En tant que salarié de l'entreprise, nous mettons à votre disposition l'ensemble du package nécessaire à votre bon fonctionnement sur le terrain : fixe, variable non plafonné, véhicule de fonction, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé.Fiducial (600 agences et 11.000 collaborateurs en Europe) est proche de ses 275.000 clients chefs d'entreprise, artisans, commerçants ou professions libérales. Fiducial leur permet pleinement de se consacrer à leur cœur de métier en leur garantissant une offre complète et évolutive de services à valeur ajoutée, dans les domaines du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de l'informatique, de la sécurité, de l'équipement de bureau, de la banque, de l'asset management et du conseil financier.

Votre agence de proximité ABOUTIR EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse (H/F) :Vos missions sont les suivantes:- Réaliser le scanne de tous les articles- Vérifier la sécurité du TPE- Faire les encaissements via le TPE- Effectuer le rendu-monnaie- Etre garant de votre caisson

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Saint-Doulchard : 1 mandataire actifs dans le Cher, et il n'y en a pas encore à Saint-Doulchard. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Lèves : 3 mandataires actifs en Eure-et-Loir, et il n'y en a pas encore à Lèves. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Vous avez la passion des belles mécaniques ?Vous êtes un virtuose de la rénovation moteur ?Alors lisez attentivement ce qui suit !Notre cabinet de recrutement a le plaisir de collaborer avec l'un des plus prestigieux ateliers de restauration de véhicules de la région Centre. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel dans la restauration, la préservation et l'amour pour les véhicules de collection et de compétition. Pour repondre à une demande croissante, nous recherchons un Rectifieur / Usineur moteur talentueux et méticuleux pour rejoindre leur équipe de passionnés hautement qualifiée.En tant que rectifieur, vous serez responsable de la restauration complète ou partielle de moteurs anciens ou de compétition. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée d'experts en restauration, de carrossiers et d'artisans afin de donner une seconde vie à ces joyaux d’aujourd’hui ou d'antan.  Vous procédez à des usinages à l’aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques.Plus précisément, vos missions consisteront à :·        Aléser et surfacer les blocs moteur et les culasses·        Rectifier les sièges de soupapes et les soupapes·        Poser des sièges, guides et chemises dans le bloc moteur·        Vérifier l’équilibrage des vilebrequins·        Assurer l’entretien et la maintenance des machines-outils·        Travailler avec soin et précision pour assurer la qualité et la cohérence de chaque restauration.·        Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité.Le poste est à pourvoir en CDI sur 39 heures/semaine (du lundi au vendredi)Profil: Ce que nous attendons de vous : - Formation CAP « Conducteur d’Installations de Production » ou Bac Pro « Technicien d’usinage » ou BTS « Conception des processus de réalisation de produits »- Expérience avérée en tant qu’usineur ou rectifieur moteur- Passion manifeste pour les voitures classiques et la préservation du patrimoine automobile.- La pratique de l’Anglais lu / écrit sera fortement appréciée- Capacité à travailler de manière méthodique, organisée et soignée- Aptitude à respecter les délais- Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différents projets de restauration.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez l’aventure sans tarder  et contactez moi sur [email protected] !

Vous avez la passion des belles mécaniques ?Vous êtes un virtuose de la rénovation moteur ?Alors lisez attentivement ce qui suit !Notre cabinet de recrutement a le plaisir de collaborer avec l'un des plus prestigieux ateliers de restauration de véhicules de la région Centre. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel dans la restauration, la préservation et l'amour pour les véhicules de collection et de compétition. Pour repondre à une demande croissante, nous recherchons un Mécanicien moteur talentueux et méticuleux pour rejoindre leur équipe de passionnés hautement qualifiée.En tant que mécanicien confirmé, vous serez responsable de la restauration complète ou partielle de voitures classiques, des modèles rares et précieux qui ont marqué l'histoire automobile. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée d'experts en restauration, de carrossiers et d'artisans afin de donner une seconde vie à ces joyaux d'antan.Pour ce faire, vos missions consisteront à :Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules anciens et identifier les problèmes mécaniques.Démonter, réparer et remonter les systèmes mécaniques, y compris le moteur, la transmission, la suspension, le système de freinage, etc…Sélectionner, restaurer et installer des pièces authentiques ou des reproductions conformes aux spécifications d'origine.Travailler avec soin et précision pour préserver l'authenticité et l'intégrité des véhicules de collection.Trouver les solutions pertinentes pour assurer la qualité et la cohérence de chaque restauration.Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité.Le poste  est à pourvoir en CDI sur 39 heures/semaine (du lundi au vendredi)Votre rémunération sera fonction de votre expérience.Profil: Vous justifiez de :- Formation en mécanique automobile. Des notions en carrosserie seront un plus apprécié.- Expérience avérée en tant que mécanicien automobile, de préférence spécialisée dans la restauration de véhicules anciens.- Passion manifeste pour les voitures classiques et la préservation du patrimoine automobile.- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules anciens et des techniques de restauration spécifiques.- Capacité à travailler de manière méthodique, organisée et soignée- Aptitude à respecter les délais et à travailler en équipe.- Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différents projets de restauration.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez l’aventure sans tarder  et contactez moi sur [email protected] !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur automobile : Accueil physique OrientationGestion des plis, colis et coursiersLe poste est à pourvoir à compter du Vendredi 29 Mars 2024, dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00 les Lundis et de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 du Mardi au Vendredi (39h/semaine) jusqu'au Vendredi 17 Mai 2024.Le poste est situé à CHAMBRAY-LES-TOURS (37).Une formation d'une journée sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11.65€ brut/heure Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur cosmétique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion du planning des salles de réunionRéservation de taxisGestion du parc automobileAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 28 Mars 2024, dans le cadre d’un CDI à temps partiel du matin de 08h00 à 12h00 (16h/semaine) du Lundi au Vendredi.Le poste est situé à Villebarou (41).Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 807,73€ brut/moisPrimes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur avionique : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmissions de lignes et prises de messagesGestion des plis, colis et coursiersGestion et remise de badgesGestion des fournituresAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 25 Avril 2024, dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h00 à 12h15h puis de 13h45 à 17h00 (35h) du Lundi au Jeudi et de 08h00 à 13h00 le Vendredi jusqu'au Mardi 07 Mai 2024.Le poste est situé à VENDOME (41).Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11.65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous avez au minimum un niveau d’anglais conversationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agricole : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messagesGestion des salles de réunionsGestion des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du Mardi 30 Avril 2024 dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h30 (39h30/semaine) du Lundi au Jeudi et de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 le Vendredi. Ce poste est à pourvoir jusqu'au Mardi 07 Mai 2024.Le poste est situé à BLOIS (41).Une formation de 1 jour sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heurePrimes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie et du commerce : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messagesGestion des salles de réunionsGestion des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du Lundi 25 Mars 2024, dans le cadre d’un CDI à temps complet de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 (37h30/semaine) du Lundi au Vendredi.Le poste est situé à TOURS (37).Une formation de 03 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11,65€ bruts/heurePrimes ( ponctualité de 45,73€ bruts/mois, prime d'ancienneté)Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Notre client est un établissement médical situé dans le département du Cher, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un médecin pneumologue (H/F).Pourquoi rejoindre cet établissement ?En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, offre des défis stimulants et accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs(trices).Comment imaginerez-vous votre aventure en tant que Médecin pneumologue (F/H) dans un hôpital reconnu?Notre hôpital recherche une personne dédiée à la prise en charge de patients souffrant de pathologies respiratoires dans notre service spécialisé.Au sein du service UPU/PNEUMOLOGIE- Accueillir et assurer le suivi des patients atteints de pathologies respiratoires- Apporter une expertise en médecine pneumologique aux patients de l'unité post-urgences- Participer à une prise en soin pluridisciplinaire pour les patients nécessitant une hospitalisation en médecine généraleDécouvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: Du 16 mars au 13 avril 2024- Salaire: Nous consultésDes avantages qui feront toute la différence pour vous :Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Nous cherchons un médecin pneumologue (F/H) avec une pointe d'expérience, prêt à faire une différence au sein de notre service de pneumologie.- Diplôme de Docteur en médecine avec spécialisation en pneumologie- Minimum de 2 ans d'expérience dans le traitement des pathologies respiratoires- Capacité à travailler en unité post-urgences, y compris en médecine générale- Passion pour l'amélioration continue du bien-être du patientProcessus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client est un établissement médical situé dans le département de l'Indre (36), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un médecin pneumologue (F/H).Désirez-vous exercer comme Médecin pneumologue (F/H) au sein d'un hôpital réputé ?Au sein d'un vénérable hôpital, nous cherchons un spécialiste en pneumologie dévoué(e) pour être responsable du suivi des 22 lits de notre service.- Veiller au bon déroulement des visites et contre-visites journalières, assurer les prescriptions nécessaires pour les nouveaux patients - Être disponible pour les rencontres avec les familles qui en expriment le besoin, gérer les ordonnances et les courriers de sortie pertinents- Fournir des avis spécialisés au sein des services, et effectuer des consultations externes "urgentes" selon les demandesDu 05 février au 28 juinDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Salaire: Nous consulterNotre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Frais de transport pris en charge ainsi que les frais de logement.En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) médecin pneumologue (F/H) compétent(e), possédant une expérience clinique d'au moins 2 ans et capable de gérer efficacement les responsabilités quotidiennes d'un secteur hospitalier.- Capacité à réaliser visites et contre-visites quotidiennes et à gérer les nouvelles admissions- Aptitude à rédiger prescriptions, ordonnances et correspondances pour les patients pris en charge- Habileté à fournir des avis spécialisés sur demande et à effectuer des consultations externes en cas d'urgence- Faculté à interagir avec les familles de patients, ainsi qu'à gérer un service de 22 lits avec 2 ou 3 pneumologuesProcessus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur Industriel (Production & Supply) | Manager | CDI (H/F)Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04Expérience : NCNiveau d´étude : NCPermis demandé : Permis NCSalaire Niveau de qualification : NCSociété : pier augeÉcosystème vivant et complexe, en renouvellement permanent, la peau est propre à chacun, à son histoire et à son environnement. Chez Pier Augé, depuis 60 ans, nous prenons soin de ce capital précieux en respectant ses fonctions naturelles. Notre promesse : amener la peau à retrouver durablement le chemin de son équilibre personnel. Crée en 1961 à Monaco, Pier Auge est une marque de produits de beauté haut de gamme distribuée principalement en institut de beauté. La marque dispose de 450 points de ventes dans 23 pays. L'entreprise qui bénéficie d'une croissance particulièrement importante depuis 18 mois, est à la recherche d'un nouveau Directeur Industriel. Actuellement sous la responsabilité directe du Directeur Général et dans un futur proche sous la responsabilité d'un Directeur des Opérations, le Directeur Industriel aura les responsabilités suivantes:Gestion d'une équipe d'approximativement 8 personnes comprenant les sous-équipes suivantes: production, conditionnement, logistiqueAssurer la planification et production des marchandisesAssurer la planification des achatsAmélioration des processGestion des relations avec les fournisseursDans le cadre du présent besoin, nous sommes à la recherche de candidats ayant les attributs suivantsVous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans une PME industrielle active dans les secteurs de la cosmétique ou pharmaceutique ou dans l'agro-alimentaireCapable de mobiliser et motiver les équipes afin d'assurer que les dates de livraisons sont respectéesDynamique et capable parfois de travailler hors des horaires de bureau afin d'assurer le rendu des produitsMaster ou Doctorant en Ingénierie Chimique ou Ingénierie des procédés ou équivalentAnglais B2+Disponible ASAP.B. Cosmétique - Pier Augé est une entreprise dynamique plaçant ses collaborateurs au centre de son projet. Nous sommes à la recherche de profils à haut potentiel désireux de progresser aussi rapidement que l’entreprise.#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons pour le compte de notre client une clinique proche de Blois, un médecin endocrinologue (f/h) pour un remplacement.Vous serez affecté(e) sur un service de soin de suite spécialisé en nutrition, diabète.Les missions sont à pourvoir aux dates suivantes : - du 15 au 26 avril - à partir du 13 mai pour une période d'un mois ou plusRémunération de 550 euros nets / jour. Profil: Vous devez être titulaire du DE de Docteur en médecine et de la spécialisation en endocrinologie.Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins.Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au 02 47 700 711 ou par mail : medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch

Nous recherchons pour un établissement de santé proche de Montargis, un médecin cardiologue (f/h) pour un remplacement intérim.Vous êtes intéressé(e) par des missions ponctuelles en intérim ?Nous vous proposons d'intervenir sur un service d'hospitalisation complète en gardes 24 heures.Voici les dates à pourvoir : - 8, 11, 13, 18, 20, 23, 26, 27 avrilRémunération de 1410 euros bruts / 24 h soit environ 1114 euros netsLogement et transport pris en charge Profil: Vous devez être titulaire du DE de Docteur en médecine et du DES en cardiologie et maladies vasculaires. Vous êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre en tant que médecin cardiologue.Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au 02 47 700 711 ou par mail : [email protected]

Casajob Amboise, recrute pour un de ses clients un(e) hôte de caisse pour une grande surface.Vos missions:- vous scannez les articles- vous procédez aux encaissements- vous faites le rendu monnaie.Postulez directement en ligne ou appelez nous au 0219001800 ou venez nous voir directement en agence au 115 rue Nationale à Amboise !Votre rémunération et vos avantages :- Un taux horaire 100% adapté à votre profil, vos diplômes et expériences + 10% d'indemnités de fin de mission et + 10% d'indemnités de congés payés.- Un CET avec avantages à son déblocage !- Possibilité d'Acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées. - La possibilité d'intégration du poste sur du long terme *- Plateforme numérique pour la gestion de vos documents.- Bénéficiez d'aides et services spécifiques à votre profil (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)*Selon les accroissements

Chez le Groupe PROMOTRNAS, nous croyons en la formation professionnelle et en l'inclusion sociale. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir, alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarderLe centre de formation situé à Saint Ouen (en périphérie de Vendôme) est à la recherche d'un Formateur en Histoire Géographie et Français H/F passionné(e) et ayant une certaine expérience pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous avez une passion, si vous avez l'âme d'un enseignant et que vous souhaitez accompagner des jeunes esprits nous vous invitons à postuler.Les missions sont : - Encadrer des apprentis de CAP à BTS, - Préparer et animer les formations en français, Histoire Géographie et Education Civique et Morale - Evaluer les apprentis - Accompagner les apprentis sur le savoir être et savoir faire, - Encourager la curiosité et le débat critique parmi les apprentis, - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer au développement du programme de la formation dans le centre - Faire du reporting à la direction du centre

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.