Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un chef gérant (H/F). Vos missions :- Production culinaire chaude et froide- Gestion de la production culinaire (respecter les dosages, limiter au maximum le gaspillage)- Suivi et maîtrise des règles sanitaires (normes HCCP)- Passage des commandes- Accompagnement et management de l'équipe et développement des compétences- Relationnel clients / convives (s'assurer de la qualité des prestations servies)- Véhiculer et représenter les valeurs de l'entreprise.Horaire en 35h avec un minimum de coupures en semaine et horaires en coupure le week end (un week end sur deux travaillés). Profil recherché Une personne autonome, qui sait travailler en équipe.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Le/La Chef d’équipe est l’interlocuteur privilégié du Chef de chantier auquel il rend compte.Il/Elle encadre son équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement et santé.Il/ Elle prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier.Il/Elle épaule les logisticiens dans leurs missions. Les missions du poste seront les suivantes :  - Manager son équipe.- Suivre les plannings et affecter les tâches à effectuer aux différents membres de l'équipe.- Faire respecter les consignes et procédures d’intervention,- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens dont vous êtes responsable,Etre le relais de la communication ascendante et descendante,- Contrôler la bonne exécution des travaux,- Faire respecter les règles permettant d’obtenir la qualité souhaitée,- S’assurer du bon déroulement des activités, (diagnostique et interprète les dysfonctionnements, contrôle la fiabilité des dispositifs de sécurité)- Faire remonter des informations destinées au REX- Assurer, ponctuellement, les missions de responsable de chantier par subdélégation en cas d’absence de ce dernier.- Effectuer un contrôle des missions des logisticiens Profil recherché BAC PRO/ BTS avec une spécialité nucléaire ou au moins 3 ans d'expérience en tant qu'intervenant sur site.Compétences :Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels.Capacité d’analyse et de synthèse, de communicationLeadership, capacité à fédérer une équipeEtre vigilant sur les règles de sécurité/sûretéHN3 – RP2 – CSQ – H0/B0 – M2 MR

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un Groupe international leader dans le secteur aéronautique et automobile.Au sein de l'atelier mélanges (20 personnes), rattaché au Responsable UAP Mélanges et Traitement de Surface, vous aurez pour mission, d'animer la gestion de production de votre UAP.Vous aurez pour missions principales :Réaliser le programme de fabrication conformément aux objectifs de sécurité, qualité, productivité coût et délais,Manager l'équipe (respect du règlement intérieur, gestion des compétences, tableau de polyvalence, formation, EIA, AI, entretien reprise...),Réaliser le programme de fabrication en fonction des demande clients, des enlèvements camions et en assurer l'ordonnancement,Assurer la gestion des stocks, anticiper les ruptures composantes, organiser les inventaires,Garantir la qualité des mélanges produits, veiller au respect des procédures qualité et des processus liés à l'activité de l'UAP,Analyser les résultats en cas de mélanges non-conforme. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en matériaux et vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en gestion de production en milieu industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Méthodique et organisé, vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre courage managérial, vous permettront de mener à bien votre mission.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vos missions sont les suivantes :Animer et superviser une petite équipe  Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients Impliquer dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Votre aisance relationnelle, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer dans le groupe.Rémunération selon profil évoqué lors d'un premier échange par téléphone. 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions seront : Supervision et organisation d'une équipe de magasiniersEvaluation et avancement des employés de l'entrepôt (réunions de feedback + développement de cours de formation)Communication des problèmes identifiés à la direction et soumission de propositions de solutions potentiellesIdentification des problèmes opérationnels, organisationnels ou qualitatifs et analyse ultérieure des causes profondes ainsi que détermination des actions correctives nécessairesPalettisationContrôle et stockage des marchandises Profil recherché Vos compétences et points forts : Bonnes capacités de communication et expérience dans la gestion des conflitsCapacité à gérer la productivité en fonction des indicateurs clés de performance et des coûtsUne connaissance de base du management ainsi qu'une expérience dans le domaine des processus d'amélioration continue représentent un avantagePrêt à vous lancer ? Postulez !Vous pouvez également appeler l'agence, qui vous accompagnera dans ce projet.  Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH, recherche actuellement un chef d'équipe expérimenté dans le domaine de la logistique et des transports pour l'un de ses clients. Il s'agit d'un poste en CDI situé à Montbazon (37250).Si vous êtes une personne dynamique et sérieuse, qui recherche un nouveau au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de chef d'équipe, vous serez au centre de toutes les opérations et chargé de :l'animation de vote équipe :Manager , fédérer et animer votre équipe. Relayer les informations entre la hiérarchie et vos équipes.Contrôler, suivre les résultats de ses équipes et mettre en oeuvre les actions correctives.Aider, guider, être à l'écoute de ses équipes pour une résolution rapide des problèmes.Concernant la partie technique : Assurer la production du secteur d'exploitation selon les axes et objectifs fixés.Rechercher l'amélioration de la productivité afin d'assurer la rentabilité optimale et communiquer avec la hiérarchie pour validation des moyens de mise en oeuvre.Assurer la propreté et la sécurité de votre périmètre d'intervention.Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur.Et la partie gestion :Surveiller les délais de réalisation.Suivre les tableaux de bord d'activités et alerter si besoin.Assurer la gestion du personnel (absences, congés, besoin en main d'oeuvre etc).Développer l'autonomie et la polyvalence de vos équipes.Mesurer et analyser les résultats. Profil recherché Les compétences et les qualités requises pour ce poste sont les suivantes :Le niveau BAC Logistique et transports ou équivalent La capacité à tenir et suivre des tableaux de bord ainsi que la maîtrise des outils informatiquesLa capacité à gérer, à analyser, à décider, à déléguer, à fédérer.La capacité de vous adapter en fonctions de vos interlocuteurs.La connaissances des process logistiques.L'orientation qualité, sécurité et sûreté.Salaire de base proposé: entre 23 à 26 K annuel Brut. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes une personne soucieuse de la collaboration en équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Cliquez simplement sur "postuler" et notre Chargée de recrutement, Agnès, vous contactera avec plaisir pour discuter de votre candidature. Nous sommes impatients de vous voir rejoindre notre équipe !

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recrute actuellement pour l'un de ses clients un chef d'exploitation ayant de l'expérience. Le poste est à pourvoir en CDI à Saran (45770).Vous voulez intégrer une entreprise en plein essor, vous êtes dynamique, vous aimez relever les défis ?Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef d'exploitation, vous serez rattachez au directeur d'exploitation et en appui avec vos chefs d'équipes, vous aurez en charge l'encadrement, la coordination et la supervision des flux de toutes les opérations logistiques.Afin de mener à bien ses missions vous devrez réaliser, de façon récurrentes, les tâches suivantes :Gestion des équipes préparation et expédition exportSuivi des encours de préparation de flux export (Monde)Pilotage de la chargeReporting client/interneRelation clientsSuivi des équipes en partenariat avec son chef d'équipeManagement d'un chef d'équipe et de deux employé.es de gestion logistiqueSuivi de la sérialisation (outil informatique tracelink)Suivi et participation au déploiement des projets en lien avec l'export Profil recherché Les exigences relatives à ce poste sont les suivantes :Un candidat ayant de l'expérience dans la logistique. Recherche d'une personne ayant une forte maitrise de la gestion d'équipe préparation et expédition. Salaire : entre 30 et 36 K brut/annuel (selon le profil)Si cette offre correspond à votre profil et que vous avez une attitude collaborative, n'hésitez pas à postuler. Agnès, notre chargée de recrutement, sera ravie de vous contacter pour discuter de ce poste avec vous.Nous espérons vous voir bientôt rejoindre notre équipe !

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'une qualité de vie très agréable appréciée par nos salariés et d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).Rattaché à la direction Ingénierie Électronique, le département Installation de tir et Avionics est responsable du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes Installations de tir, simulateurs d'entrainement et avionics (contre-mesure, équipement lance-missile).Acteur incontournable de l'entité, vous prenez la responsabilité du développement, de la qualification, de l'industrialisation et de la livraison de systèmes de test fonctionnel ou d'intégrité. Vous êtes garant du respect des engagements calendaires, techniques et financiers définis par le projet. Ces activités vous permettent de développer une bonne connaissance du groupe, de réelles compétences de pilotage d'équipe pluridisciplinaire et de management fonctionnel et ouvrent des perspectives d'évolution dans l'ensemble de l'entreprise.Grace à vos compétences, vous :- Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières- Contribuez à la construction du plan de charge- Pilotez le développement et l'industrialisation des sous-systèmes :Élaborer le plan de management équipement- Contribuer aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit- Vous assurer de la bonne adéquation du resourcing mis en place avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers- Pilotez les équipes de développement pluridisciplinaire (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel,...) et d'industrialisation- Pilotez les travaux sous-traités si nécessaire- Pilotez et prenez les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet- Animez les réunions d'avancement.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- Design Authority pour les équipements électronique sous sa responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique et/ou logiciel ou équivalent, vous avez une première expérience de conception d'équipements électroniques et vous justifiez d'au moins 5 années de pilotage projet ou d'équipe technique. Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet. Vous avez de solides connaissances en électronique numérique et analogique et idéalement, des connaissances dans le domaine du test d'équipements.Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous développez un bon esprit de synthèse et vous avez l'expérience de l'animation d'équipe technique.Compte-tenu de l'environnement international de notre société et des projets confiés, un bon niveau d'anglais est nécessaire.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !001

Notre client est un acteur incontournable du secteur de la logistique en France.Il s'agit d'une société familiale en forte croissance qui porte de nombreux projets de transformation (l'entreprise a doublé de taille l'année dernière).En tant que Chef de Projet EDI, vous avez un réel rôle de coordinateur mais aussi de référent. Vous assurerez le bon déroulement des projets ainsi qu'un bon niveau de service au niveau des interfaces et flux d'informations.À ce poste, vous :Analysez les besoins fonctionnels et techniques des clients (écosystème d'application, processus métier, environnement technique, etc.) en vue de la conception technique des EDI avec l'équipe technique,Concevez la partie technique dans le cadre de la mise en oeuvre d'interfaces (EDI, EAI, Web Services) et rédigez les spécifications détaillées associées,Assurez le suivi des développements des interfaces et Web Services (REST et SOAP) qui sont réalisés par le prestataire,Assurez la coordination des différentes équipes externes, acteurs des projets (DSi interne, référent EDi chez le client, Chef de Projet Métier etc.),Documentez les interfaces et leur mode opératoire afin de garantir leurs bons fonctionnements,Mettez à disposition votre expertise dans le cadre du support.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe production (H/F).Vous aurez pour missions: Manager le personnelCoordonner et gérer les activités du serviceGarantir la conformité des produits finisEtre acteur de l'amélioration continueAssurer la suppléance du responsable de productionMaitrise Informatique : PACK OFFICE, KELIO, X3 / WMSMaitrise des équipements de production: installation BOCCARD Profil recherché Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, de communication et d'organisation, n'hésitez pas.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l’avenir ? Vous serez bien chez nous.Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, plusieurs prestations :- Opérations de maintenance,- Interventions mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires,- Traitement de surfaces et de matières,- Contrôles non destructifs,- conduite des ponts et maintenance d’installations,Sur le CNPE de Chinon, en tant que Chef d’Equipe Calorifuge/Echafaudage (F/H) ;Vous êtes l’interlocuteur privilégié du chef de chantier auquel vous rendez compte.Vous managez et encadrez une équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement de votre chantier.Vous épaulez les échafaudeurs dans leurs missions.Activités génériques :-Encadrer son équipe. -Suivre les plannings et affecter les tâches à effectuer aux différents membres de son équipe. -Faire respecter les consignes et procédures d’intervention, -Être garant de la sécurité des personnes et des biens dont il/elle a la responsabilité -Être le relais de la communication ascendante et descendante -Contrôler la bonne exécution des travaux, -Faire respecter les règles permettant d’obtenir la qualité souhaitée -S’assurer du bon déroulement des activités, diagnostique et interpréter les dysfonctionnements, contrôler la fiabilité des dispositifs de sécurité -Faire remonter des informations destinées au REXEnvie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l’avenir ? Vous serez bien chez nous.Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, plusieurs prestations :- Opérations de maintenance,- Interventions mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires,- Traitement de surfaces et de matières,- Contrôles non destructifs,- conduite des ponts et maintenance d’installations,Sur le CNPE de Chinon, en tant que Chef d’Equipe Calorifuge/Echafaudage (F/H) ;Vous êtes l’interlocuteur privilégié du chef de chantier auquel vous rendez compte.Vous managez et encadrez une équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement de votre chantier.Vous épaulez les échafaudeurs dans leurs missions.Activités génériques :-Encadrer son équipe.-Suivre les plannings et affecter les tâches à effectuer aux différents membres de son équipe.-Faire respecter les consignes et procédures d’intervention,-Être garant de la sécurité des personnes et des biens dont il/elle a la responsabilité-Être le relais de la communication ascendante et descendante-Contrôler la bonne exécution des travaux,-Faire respecter les règles permettant d’obtenir la qualité souhaitée-S’assurer du bon déroulement des activités, diagnostique et interpréter les dysfonctionnements, contrôler la fiabilité des dispositifs de sécurité-Faire remonter des informations destinées au REXAdresse du poste : 37420, Avoine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'atelier automobile (F/H).En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience :Salaire à partir de 29 000 € brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectifs.De plus, nous proposons :-Un Parcours d'intégration et un plan de formation-Des Titres Restaurant-Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance-Une prime de participation et une prime d'intéressement-Une prime de cooptation-Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)-Un Comité Social et Économique dynamique-Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par noter client. Profil: Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Contacter Alice & Etienne

Nous recherchons pour le compte de notre client, société bien implantée dans le Loiret, un(e) Chef de projets applicatifs.Rattaché à la DSI, vous êtes recruté pour gérer un projet lié à l'application en place.Vous recueillez les besoins émis par les utilisateurs/équipes métiers et analysez l'existant.Vous rédigez les spécifications et vous transmettez aux équipes techniques pour développement.Vous réalisez le suivi des tests et recettes fonctionnels.Vous assurez la conduite du changement et la rédaction de manuels utilisateurs et de formation.Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 à 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets orientés applications et/ou logiciels.Vous maîtrisez toutes les phases de la gestion d'un projet du recueil des besoins jusqu'au support applicatif.Vous êtes proactif et avez une bonne capacité d'adaptation aux changements et à la gestion des priorités.Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F, pour le compte de notre client basé sur Briare. La structure est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits issus de la transformation du caoutchouc à destination de l'industrie, de l'énergie et de l'automobile.Sur un site de 80 salariés, vous êtes responsable de votre équipe de production dans le respect de la sécurité, de l'environnement, de la qualité et des délais. Vous devrez conduire, organiser et suivre la performance de production de votre équipe. Vous assurer que les règles de sécurité, environnement et qualités soient connues de tous et respectées. Vous managez une équipe de 5 à 8 personnes. C'est à vous d'accueillir et de former les nouveaux entrants. Bien évidemment, vous êtes le lien entre votre équipe et la direction ainsi que les services supports. Vous devrez également favoriser l'innovation et l'amélioration continue en participant et en animant des groupes de travail. Poste en 3*8 Profil: De niveau bac avec une expérience industrielle ou bac+2, vous êtes à l'aise dans la gestion des équipes. Vous avez des connaissances de Lean et des outils bureautiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef comptable H/F.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Financier France, vous aurez en charge la tenue dela comptabilité générale, des opérations fiscales et des éléments de reporting. Vous serez legarant du respect des procédures comptables et fiscales, et des délais de clôture des comptes,dans un contexte d'échanges commerciaux internationaux.À ce titre, et en lien avec les différents services de l'entreprise, vos responsabilités serontles suivantes :- Produire les bilans et comptes de résultat mensuels (incluant le calcul du résultat fiscal) etparticiper à l'élaboration du reporting mensuel- Auditer et valider l'ensemble des déclarations comptables/fiscales ou à caractèreéconomique (liasse fiscale et annexes, DEB, DADS2, Modèle U...)- Superviser la gestion des immobilisations- Superviser la gestion des opérations intra-groupe en multi devises- Comptabiliser les opérations sur les titres de participation- Assurer le management opérationnel de 5 assistants comptables (comptabilité tiers) ensupport Profil: Titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales, et vous êtes à l'aise avec les outilsinformatiques de gestion et notamment SAGE, CEGID, HYPERION.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe et vos capacités de communicationseront vos atouts de réussite dans ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe maintenance bâtiment d'élevage.Technicien(ne) confirmé(e), vous managez une équipe d'ouvriers de maintenance sur différents sites d'élevage porcin et vous coordonnez et organisez leurs actions (mis à disposition de matériels, planning…)Vous participez activement à l'ensemble des tâches allouées aux ouvriers demaintenance (de 2 à 3 personnes) et vous réalisez les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d'exploitation.Vous rendez compte de chaque intervention, renseignez les ordres de travaux et vous êtes garant de l'exécution du planning de maintenance et des éventuels travaux.Vous respectez et faites respecter les règles, les consignes de sécurité et environnementales.Vous remontez les situations à risques et proposez des actions correctives.Vous êtes doté d'un bon relationnel pour faire le lien avec la production. Profil: Vous êtes détenteur d'un diplôme (Bac Pro / Bac +2 BTS/ DUT en mécanique ou licence professionnelle (ou équivalence en termes d'expérience professionnelle) et une expérience chef d'équipe souhaitée.Vous êtes rigoureux et autonome et faite preuve d'adaptation.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vos principales missions seront : L’organisation et l’optimisation des flux logistiques Vous optimisez les flux logistiques et les ressources pour votre périmètre d’intervention (moyens humains, matériel…) Vous appliquez et faites appliquer les procédures de travail définies Vous analysez et appréciez les indicateurs économiques de l’équipe (productivité, qualité…) Vous êtes force de propositions sur la mise en place de solutions d’amélioration continue … Le management Vous avez en charge la gestion administrative de votre personnel (planning, horaires, congés…) Vous évaluez la performance individuelle des membres de votre équipe et assurez le développement des compétences Vous transmettez les informations montantes et descendantes Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l’écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Profil recherché De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent) et/ou vous justifiez d’une expérience équivalente d’au moins 3 ans en management d’équipes et/ou dans le secteur de la logistique. La maîtrise de la bureautique est impérative (ex : Excel). Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux imprévus au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon(ne) communiquant(e), vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur incontournable du secteur de la logistique en France.Il s'agit d'une société familiale en forte croissance qui porte de nombreux projets de transformation.Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes le responsable d'un portefeuille de projet.Votre rôle est d'assurer le bon suivi et le bon déroulement de ces derniers. Vous avez idéalement une connaissance des sujets IT propre à la logistique (WMS, TMS, EDI, etc.) mais ce n'est pas un prérequis.Au quotidien, vos missions consistent à :Récupérer les demandes et cahier des charges auprès de représentants des métiers,Faire le lien avec les équipes techniques compétentes (infrastructure, expert WMS/TMS, sécurité, data...),Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes (DSI, métier, direction, etc.) et/ou externes (éditeurs, clients),Suivre la bonne avancée des étapes clefs : Rédaction des spécifications générales et détaillées, développement spécifique, paramétrages, documentation, test, go live, formation, etc.Assurer la communication des avancées et des alertes : Préparer, animer les réunions projets et réaliser comptes-rendus des réunions et reporting d'activité,Garantir la maîtrise et le respect des engagements.

Descriptif du poste ARTELIA - La Business Unit Villes et Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente...En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.Vous réalisez des missions de maîtrise d'œuvre en eau potable et assainissement sur des projets de taille et de nature variés : station d'épuration des eaux usées, usine de traitement des eaux, bassins d'orage, réservoirs, réseaux ....Auprès de nos clients, vos missions sont notamment de :Dimensionner des ouvrages hydrauliquesRéaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet)Suivre la réalisation des travauxCoordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (projeteurs, techniciens, ingénieurs)Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière)Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres). Compétences requises  De formation spécialisée en hydraulique, vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d'œuvre, dans le domaine de l'hydraulique urbaine.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur des projets d'envergure avec Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Vous êtes manuel dans l'âme ?Vous avez une bonne condition physiqueVous êtes à l'écoute et savez travailler en autonomie ?Vous avez une appétence pour le management ?Alors, cette offre de Chef d' Equipe en construction métalliques (H/F) est faite pour vous ! Vos missionsVous aurez pour missions :Organiser sur le chantier le travail de l' équipe et répartir le travail.Contrôler la réalisation des tâches et animer et motiver les membres de son équipe.Transmettre oralement les consignes.Gérer l’outillage et veiller à la bonne utilisation des matériels et enginsAssembler les éléments des structures métalliques.Décharger les marchandises, les produits.Fixer les éléments d’une structure métallique et installer les éléments de structures métalliques.Compétences requises pour le poste :Savoir encadrer l' équipe et mener et motiver l' équipe.Savoir communiquer les consignes ou directives.Savoir déléguer.Savoir écouter les besoins de l'équipe. Pré-requisExpérience de 3 à 5 ansCapacité d' adaptationPort de chargesRespect des normes de sécurité en vigueur Profil recherchéNiveau d'études : Bac+2 ou équivalent- charpente métallique souhaité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14.5 € par heure