Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Chargé d'Affaires en Électricité (H/F)Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.Au sein de notre activité de Services (Maintenance), vous intervenez en courant fort et courants faibles.Garant de la satisfaction clients, vous :- Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,- Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études.- Prenez en charge le développement technique de projets,- Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),- Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.PROFILDe formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership. Salaire :3200 - 4250 €

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Centre Val de Loire - Auvergne - LimousinPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou Centre Val de Loire, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) ? Votre environnement :Vous serez rattaché au Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.Dans ce contexte, l’équipe commune de Dampierre, propose pour sa section mécanique, un contrat en alternance de 24 ou 36 mois sur le poste de Chargé d’Affaires mécanique.Vos missions ? :Au sein de l'équipe commune de Dampierre et d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes : ? En phase préparation, veiller à la bonne préparation des activités avec le titulaire des contrats de réalisation : planification, anticipation des besoins logistiques (échafaudages, manutention), demande de consignation, identification des interfaces.? En phase réalisation, suivre le chantier : respect des jalons, respect des engagements contractuels notamment de coût et de durée, réalisation des activités mécaniques dans le respect des règles de sureté, de qualité, de sécurité, de radioprotection et d'environnement.? Ce suivi se fait au travers de la surveillance du chantier mais aussi de la facilitation de la réalisation. Après travaux, réaliser le retour d'expérience de l'activité dans un souci d'amélioration continue. Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC, et vous souhaitez préparer une formation mécanique  BTS Environnement Nucléaire ou autre formation en lien avec le poste sur 2 ou 3 ans.Vos compétences ? :Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Gestion de projetAutonomie et capacité d'adaptationDisponibilité et réactivitéBon relationnel et esprit d'équipeCapacité d'analyse et d'anticipationRigueur, transparence et organisationCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Dampierre-en-BurlyLangue / Niveau : Français : C2 - Utilisateur expérimenté

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage. (source : enquête Happy Trainees 2023)? Votre environnement :Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Dans ce contexte, la mission communication propose un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé de communication.Vos missions ? :Au sein du service communication et d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes :? Conception du CNEPE News (journal interne bimensuel) - priorisation des informations, mise en page, identification des sujets retenus, suivi des statistiques de l'audience? Appui à la réalisation des communications faites sur les écrans : réalisation, choix, suivi marronniers? Conception graphique (kakémono, affiches de campagnes de com ciblées, mise en page articles)Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer un BAC +5 en communication, avec idéalement une spécialité direction artistique, sur 2 ans.Vos compétences ? :- Esprit d'équipe- Autonomie- Curieux- Force de proposition- Très bon niveau d'orthographeCompétences techniques : log PAO, HTML, création graphique, codage basiqueCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : 8 Rue de Bouteville 37200 Tours

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne. Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein d'une ligne de production missile, vous êtes en support à la réalisation des actions 5S et vous avez pour mission principale la réalisation des opérations d'usinage de panoplies en mousse pour le rangement des outillages. Grâce à vos compétences, vous :- Recueillez auprès des opérateurs, des chefs d'équipe et/ou des préparateurs méthodes les besoins en usinage de mousses pour permettre le rangement des outils,- Réalisez les plans 2D de ces panoplies,- Usinez ces panoplies en mousse à l'aide d'une fraiseuse,- Validez les panoplies avec les opérateurs sur le terrain,- Etiquetez les emplacements des outils sur les panoplies,- Suivez le stock des mousses à usiner et alerter s'il est nécessaire d'en réapprovisionner,- Réalisez des actions issues de chantiers 5S sur les postes de travail (aménagements de poste...). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil De formation mécanique, vous avez des connaissances en conception 2D.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

L'entreprise - Description de l'offre Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations de peinture industrielle, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France :- Décapage/grenaillage par jet d'abrasif,- Décapage chimique,- Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars),- Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible),- Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant).Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf-sur-Loire (45).Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes :- Piloter les affaires de l'offre commerciale à la réception définitive.- Organiser et planifier les affaires.- Réaliser le chiffrage de vos projets.- Piloter et suivre les chantiers.- Suivre la production, les équipements et votre équipe en relation avec le responsable de l'atelier.Pour chacun des projets confiés, vous assurez l'interface avec le client, les fournisseurs et êtes garant de la bonne transmission des informations, auprès du responsable d'atelier. Vous veillez à  alerter les bons interlocuteurs internes en cas de dérapage/réajustement etc afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables.Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si ...- De formation Bac +2 à Bac +5.- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.- La connaissance des règles techniques, réglementaires et normatives de la peinture anticorrosion, serait un sérieux atout pour valoriser votre candidature.- Vous êtes dynamique et curieux, vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles.- Autonome, vous gérez des projets et votre budget, vous accompagnez les fournisseurs et les prestataires pour insuffler et déployer notre politique QSE.- Vous apportez un appui technique, vous animez une démarche d'amélioration continue dans le cadre de notre certification MASE.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur automobile : Accueil physique OrientationGestion des plis, colis et coursiersLe poste est à pourvoir à compter du Vendredi 29 Mars 2024, dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00 les Lundis et de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 du Mardi au Vendredi (39h/semaine) jusqu'au Vendredi 17 Mai 2024.Le poste est situé à CHAMBRAY-LES-TOURS (37).Une formation d'une journée sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11.65€ brut/heure Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur cosmétique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion du planning des salles de réunionRéservation de taxisGestion du parc automobileAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 28 Mars 2024, dans le cadre d’un CDI à temps partiel du matin de 08h00 à 12h00 (16h/semaine) du Lundi au Vendredi.Le poste est situé à Villebarou (41).Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 807,73€ brut/moisPrimes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur avionique : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmissions de lignes et prises de messagesGestion des plis, colis et coursiersGestion et remise de badgesGestion des fournituresAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 25 Avril 2024, dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h00 à 12h15h puis de 13h45 à 17h00 (35h) du Lundi au Jeudi et de 08h00 à 13h00 le Vendredi jusqu'au Mardi 07 Mai 2024.Le poste est situé à VENDOME (41).Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11.65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous avez au minimum un niveau d’anglais conversationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agricole : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messagesGestion des salles de réunionsGestion des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du Mardi 30 Avril 2024 dans le cadre d’un CDD à temps complet de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h30 (39h30/semaine) du Lundi au Jeudi et de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 le Vendredi. Ce poste est à pourvoir jusqu'au Mardi 07 Mai 2024.Le poste est situé à BLOIS (41).Une formation de 1 jour sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heurePrimes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Vous avez une expérience dans le domaine de la réalisation d’essais ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ? Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ? Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ? Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z ! L’environnement :  Le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires ainsi que d’un groupe de grands itinérants (GML = Groupe Maintenance Lourde). Ils ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant du CNEPE bien sûr mais également de la DIPDE. Dans le domaine des essais, les équipes communes sont maitrises d’ouvrage, par délégation du CNPE. Le poste : Au sein du GML, vous aurez des missions en itinérances sur les équipes communes de différentes durées, vous appréhenderez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.  Plus précisément, quelles sont vos activités ? Préparation et réalisation des essais de requalification dans le cadre des dossiers de modifications nationales ou locales qui vous sont confiés, Analyse, préparation et réalisation des essais (PEE EDF) ou surveillance des essais (PEE constructeur), Rédaction des documents nécessaires au lancement, au suivi et au solde des essais, Animation des réunions de préparation avec les différents métiers du CNPE En cas de faible volume d'essais, un supplément d'activité sera assuré en tant que chargé d'affaires sur les modifications à dominante électrique ou les activités seront : Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation), Vous approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité, Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût,Vous avez une formation bac+2/3 en Electricité, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative dans le domaine des essais. Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquels vous travaillez dans un esprit collaboratif ? Vous êtes rigoureux et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ? Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ? Si la mobilité nationale ne vous effraie pas alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste peut être soumis à astreintes. Le permis B est indispensable. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Ville : tours

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME faisant partie d'un groupe international, un(e) chargé(e) ADV export (F/H).Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de votre portefeuille client (clients anglophones essentiellement) :- Réception des commandes (mail, téléphone,…)- Saisie des commandes et suivi de leur validation par le client- Gestion des expéditions (préparation, organisation…)- Gestion du relationnel avec les organismes de contrôles- Gestion de la facturation de vos clients- Suivi de vos dossiers clients et réclamations Profil: De formation Bac+2/3 en commerce international/gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en Grand Export. Vous avez un anglais courant. Vous êtes autonome, force de proposition et organisée. Vous avez également un excellent relationnel et le travail en équipe est important pour vous. Vous maîtrisez les incoterms (indispensable) et connaissez la partie crédit documentaire (optionnel).

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'énergie solaire, un Responsable foncier et territoire - Photovoltaïque & Éolien F/H.En charge d'un portefeuille de projets photovoltaïques et éoliens, vous aurez pour mission de : - Identifier des sites potentiels de développement de projets, - Réaliser les études de pré-faisabilité,- Analyser le contexte concurrentiel et des différentes contraintes (techniques, politiques, environnementales...),- Effectuer les démarches de prospection auprès des mairies et propriétaires (promesses de bail, obtention de délibérations...), - Réaliser les pré-consultations de services de l'Etat,- Développer le réseau d'apporteurs d'affaires locales, - Transmettre le projet en inter pour le passage en développement,- Assurer les bonnes relations avec l'ensemble du territoire.Des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil: De formation Bac+5 en immobilier, urbanisme, énergie, aménagement de territoire, environnement, commerces..., et vous justifiez de solides compétences sur un poste similaire.Motivé(e) et disposant d'un bon sens relationnel, vous êtes force de conviction, de proposition et de négociation. Vous aimez relever des challenges. Des compétences agricoles sont appréciées. En vue des déplacements, le permis B est requis. Salaire selon profil + Variable + Avantages

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide... Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Bourges à Chartres.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

VOS missions :- Prospecter sur des secteurs géographiques donnés - Estimer des biens à vendre- Rentrer des mandats de vente - Assurer la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels- Effectuer des visites avec des acquéreurs qualifiés- Conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente- Suivre son portefeuille clients (vendeurs/acquéreurs)- Assurer le suivi des dossiers - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité- Participer à la vie de l’équipe- Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.