Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Qualité Usine en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, un RESPONSABLE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS (F/H).Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez la maintenance industrielle des ateliers de production et des infrastructures dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'environnement et dans le respect du budget alloué.Toujours à la recherche d'amélioration, vous participez à la modernisation globale des installations industrielles en collaboration avec les différents services et vous menez à bien des projets d'amélioration.Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :Sécurité et Environnement:Vous assurez votre sécurité et celle de votre équipe tout en veillant à l'appropriation de la culture sécurité au quotidien.Vous réalisez des audits réguliers et animez les différentes réunions sécurité dans votre service.Vous êtes force de proposition pour améliorer les conditions de travail et mettez en place les mesures nécessaires.Développement des collaborateurs:Nous managez, animez et vous développez les compétences de votre équipe.Vous fixez les objectifs individuels à vos collaborateurs et proposez un plan de développement à vos collaborateurs.Gestion de la Maintenance/Magasin :Vous pilotez la performance du service maintenance à l'aide d'indicateurs de performance clairs et pertinents.Vous planifiez et organisez les interventions de maintenance préventive et curative.Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des travaux effectués par les entreprises de maintenance extérieure en collaboration avec votre équipe.Vous coordonnez les travaux de maintenance préventive et d'investissement lors des 2 arrêts majeures del'usine en été et en hiver, vous garantissez le processus de préparation et de planification.Vous êtes en charge de la gestion du stock de magasin, du reporting maintenance mensuel et du budget annuel de maintenance.Excellence Opérationnelle :Vous assurez le déploiement du 5S dans le service.Vous participez à l'élaboration du plan d'investissement et du plan de performance annuel avec une vision à 5ans.Poste en CDI basé à Glomel (22).Horaires de journée et astreintes (fonctionnement de la production en 3*8 et éventuellement 2*12 le week-end 7j/7) Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Ingénieur(e) de formation (Arts et Métiers, Mines, etc...), vous possédez des compétences techniques pointues en Mécanique, Électricité, Automatismes, Instrumentation...Vous êtes orienté(e) résultat, fort esprit d'initiative et pilote de l'amélioration.Votre Leadership est reconnu de tous et vous possédez une première expérience managériale réussie.Français et Anglais courants (langues de travail).Déplacements ponctuels.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

Notre client est un Groupe international notamment reconnu pour ses activités dans le domaine de l'énergie et l'industrie.Dans le cadre d'une évolution de son organisation, il recherche pour un de ses sites industriels son Directeur de Site/Directeur Usine.Ce poste est accessible depuis Brest ou Morlaix par exemple.En tant que Directeur d'Usine, vous prenez la responsabilité d'un site industriel récent fonctionnant en feu continu et vous en assurez l'exploitation dans un objectif de respect de la sécurité et des exigences du client.À ce titre, vous avez notamment pour missions principales :Piloter et animer le management des équipes avec l'appui du management intermédiaire sur un site à taille humaine d'une trentaine de personnes,Donner les directions, organiser et coordonner toutes les opérations et maintenances de la centrale afin d'assurer la production d'électricité, au service du client selon la demande du réseau électrique, en sécurité, qualité, délai et respect des normes environnementales,Garantir les performances et niveaux de service attendu,Accompagner le développement des compétences des collaborateurs,Assurer la sécurité des personnes et des biens au niveau de la centrale,Suivre les budgets et objectifs annuels par le biais d'indicateurs en veillant à l'optimisation de la productivité et des coûts de production dans tous les domaines de compétence (opération, maintenance, RH, finance, achats) en lien avec le Service Administratif du site,Assurer les interactions locales avec le client et/ou le propriétaire,Assurer un reporting régulier auprès de la Direction du Groupe.

Vous êtes prêt à relever le défi de garantir la propreté et la sécurité dans une usine agroalimentaire ? Notre client, une usine agroalimentaire renommée, recherche un Chef d'équipe en nettoyage industriel H/F, sur le secteur de Loudeac, pour garantir la propreté et la désinfection des ateliers et des outils de production, assurant ainsi le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.Sous la responsabilité du Responsable Nettoyage et Espaces verts, vos missions seront les suivantes :Superviser le nettoyage et la désinfection des ateliers et des outils de production pour garantir leur fonctionnalité dès le début des opérations.Contrôler et suivre les opérations de nettoyage, en accord avec les instructions définies dans le cahier des charges.Coordonner l'équipe du secteur selon le programme de nettoyage établi, en veillant à son bon déroulement et à la conformité aux normes de qualité.Appliquer et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité.Collaborer avec le Responsable Nettoyage et Espaces verts pour analyser la productivité de l'équipe et identifier des axes d'amélioration.Assurer le suivi de la maintenance du matériel de nettoyage afin de garantir son bon état de fonctionnement.Former le personnel de remplacement aux techniques et aux procédures de nettoyage spécifiques.Assurer l'enregistrement et la validation des documents qualité requis sur différents supports.Effectuer des contrôles visuels pour valider le travail des opérateurs et garantir la conformité aux normes établies.Assurer le remplacement du Responsable Nettoyage et Espaces verts en son absence.Notre processus de recrutement :Entretien initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail :Statut agent de maîtrise.Horaires : 2x8 ou journée. Profil: BTS IAA ou équivalentCapacité à observer et à respecter les directives établies, en signalant tout écart ou non-conformité à sa hiérarchie.Aptitude à travailler de manière autonome et à faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyer moi votre CV à [email protected]

Vous êtes prêt à relever le défi de garantir la propreté et la sécurité dans une usine agroalimentaire ? Notre client, une usine agroalimentaire renommée, recherche un Chef d'équipe en nettoyage industriel H/F sur le secteur de Pontivy pour garantir la propreté et la désinfection des ateliers et des outils de production, assurant ainsi le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.Sous la responsabilité du Responsable Nettoyage et Espaces verts, vos missions seront les suivantes :Superviser le nettoyage et la désinfection des ateliers et des outils de production pour garantir leur fonctionnalité dès le début des opérations.Contrôler et suivre les opérations de nettoyage, en accord avec les instructions définies dans le cahier des charges.Coordonner l'équipe du secteur selon le programme de nettoyage établi, en veillant à son bon déroulement et à la conformité aux normes de qualité.Appliquer et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité.Collaborer avec le Responsable Nettoyage et Espaces verts pour analyser la productivité de l'équipe et identifier des axes d'amélioration.Assurer le suivi de la maintenance du matériel de nettoyage afin de garantir son bon état de fonctionnement.Former le personnel de remplacement aux techniques et aux procédures de nettoyage spécifiques.Assurer l'enregistrement et la validation des documents qualité requis sur différents supports.Effectuer des contrôles visuels pour valider le travail des opérateurs et garantir la conformité aux normes établies.Assurer le remplacement du Responsable Nettoyage et Espaces verts en son absence.Notre processus de recrutement :Entretien initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail :Statut agent de maîtrise.Horaires : 2x8 ou journée. Profil: BTS IAA ou équivalentCapacité à observer et à respecter les directives établies, en signalant tout écart ou non-conformité à sa hiérarchie.Aptitude à travailler de manière autonome et à faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Au sein de notre Business Line Under Water Systems, le Service Ingénierie Logicielle du secteur Sonar Aéroporté, recherche son futur Responsable Intégration et Validation Logicielle (F/H).Poste basé à Brest.QUI ETES-VOUS ?De formation Supérieure à dominante informatique, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences confirmées dans le domaine du logiciel : Développement, Test, intégration, vérification et validation?Vous maitrisez la gestion des activités de vérification logicielle ? (Définition de la stratégie de tests, exécution et suivi des campagnes de tests, formalisation des livrables)Vous maitrisez les outils d'ingénie pour la Gestion des faits techniques (JIRA), Gestion des exigences (DOORS, Polarion) ainsi que des Gestion des bases de tests ?Vous connaissez la Gestion de configuration logicielle en environnement industriel ? Vous avez déjà encadré et piloté une équipe de quelques personnes ?Vous souhaitez vous engager dans une équipe dynamique où l'implication de chacun et le travail collaboratif sont d'une grande importance ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:En tant que Responsable Intégration et Validation Logicielle (F/H) vous intégrez un environnement multi-projets :Vous intervenez sur les logiciels de traitement sonar et bouées acoustiques embarqués sur les aéronefs (hélicoptères ou avions de patrouille maritime) ou déployés dans des centres à terre.Vous coordonnez les activités d'intégration et de test logiciel, en établissant les priorités, en participant aux tests, en analysant les résultats, et en formalisant les rapports de tests.Vous contribuez à la qualification et vous êtes le garant de la qualité des logiciels.Votre principale mission est de définir et de maintenir la stratégie d'IVV (Intégration, Vérification et Validation) logicielle, en étroite collaboration avec les équipes d'Ingénierie Système, afin d'assurer la cohérence globale de la stratégie de tests au niveau de la solution. En cela vous aurez pour mission de :Etablir la stratégie d'intégration et de validation des tests logicielsRédiger et mettre à jour les plans et procédures de test (Tests manuels, automatiques ou à automatiser)Garantir et maintenir la couverture des exigences logicielles par les testsPlanifier et participer, avec le DevOps, aux campagnes de tests d'intégration et fonctionnels (suivi, rapports)Identifier et déployer les méthodologies permettant le pilotage de l'activité ainsi que les moyens humains, matériels et données nécessairesPiloter le suivi des changements et assurer le suivi des anomaliesCoordonner la commission des faits techniquesContribuer à la capitalisation et au déploiement de bonnes pratiques dans une démarche d'amélioration continueEtre en interface avec les équipes Système pour la gestion des priorités et le suivi des anomalies remontées sur les plateformes systèmesReporter vers les responsables de lots et votre responsable hiérarchiqueVous assurez également la Gestion de la configuration des produits logiciel en cela vos missions sont les suivantes :Etablir et mettre en œuvre le plan de gestion de configuration logicielleDéfinir et gérer la configuration des items logiciels et de leurs composants, en utilisant un outil (PLM) de type PALMAFormaliser les arborescences de développement (Stratégie de Branche et Versioning) en relation avec le Responsable de Projet logicielGérer les états de configuration et garantir la conformité des versions avec l'attenduVous ne maîtrisez pas toutes les compétences ou ne possédez pas l'expérience pour l'ensemble des missions décrites ?Aucun problème nos équipes seront là pour vous former et vous accompagner dans votre développement professionnel !Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Notre client, leader sur son marché, est un fabricant d'équipements techniques. Dans un contexte de départ à la retraite, il recherche son Responsable Support Technique/Responsable Après-Vente.Rattaché au Directeur Après-Vente, vous prenez la responsabilité du support technique composé de 15 Collaborateurs. Pour cela, vous avez pour principales responsabilités :Manager les équipes du support technique, assurer la montée en compétences, le recrutement et l'accompagnement de vos collaborateurs,Assurer avec votre équipe l'interface entre les différents services de l'usine (ingénierie, validation produits, suivi projet) et les distributeurs,Garantir le bon fonctionnement du centre de formation en respectant les exigences QHSE,Assurer le suivi des projets et/ou les dossiers critiques,Traiter, prioriser et remonter le cas échéant des réclamations des utilisateurs,Être le garant de la satisfaction client et de la bonne marche de l'équipe en tant que véritable ambassadeur de la marque,Mettre en place sur le terrain auprès de votre équipe et des distributeurs les processus, méthodes opératoires, indicateurs et les outils de mesure afin de suivre et d'améliorer la qualité de service,Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, fait partie d'un groupe solide et durable. Enraciné dans les territoires grâce à son approche locale, il est proche de ses clients tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe, essentielle pour relever les défis les plus importants. Convaincu que les collaborateurs sont un atout essentiel de sa réussite, il investit, offre un environnement stimulant et riche en opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Aujourd'hui, il recherche un Responsable maintenance et travaux neufs.Rattaché à la Direction, votre mission principale est de piloter et animer le service maintenance et travaux neufs : * Accompagnement et formation :Encadrer, animer et former les équipes maintenance et projets (7 collaborateurs),Identifier les besoins en formation pour le service maintenance,Garantir le respect des normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et de préservation de l'environnement.* Stratégie et projets :Elaborer, mettre en œuvre une stratégie de fiabilisation pour l'ensemble des équipements de production et des utilités industrielles associées,Optimiser la performance technique des équipements de production,Piloter la réalisation des projets techniques au sein de l'usine,Gérer les projets de travaux neufs ainsi que les dossiers d'investissements et d'amélioration continue,Coordonner le programme de gestion de l'obsolescence des équipements,Superviser la mise en place et le suivi des programmes de maintenance préventive avec vos équipes,Assumer la responsabilité de la gestion budgétaire des coûts liés à la prestation, à la maintenance et aux projets de travaux neufs, en veillant au respect des budgets définis,Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement.* Amélioration continue :Mise en place de solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques,Participation au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe,Application des techniques de Lean management,Contribution à la création d'outils et de procédures dans le but d'améliorer la maintenance,Elaboration de tableaux de bord d'activité, analyse des différents indicateurs de l'usine et mise en place d'actions correctives.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché au Responsable d’usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions :Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Gestion du magasinRégler les paramètres des machines et des équipementsEntretenir un poste de travail Aide aux opérations de maintenance (maintenance de premier niveau)Horaires 3x8 Profil recherché Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise bretonne et familiale à taille humaine. Ancré dans les territoires grâce à son approche locale, il bénéficie de la puissance d'un groupe. C'est grâce à un partage du savoir-faire, des moyens et un respect des Hommes qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa et fiabilité. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable maintenance.Rattaché à la Direction, votre mission principale est de piloter et animer le service Maintenance en vue de garantir aux ateliers de production un fonctionnement optimum : Accompagnement et formation :Encadrer, animer et former les équipes maintenance : chefs d'équipe, techniciens, automaticienIdentifier et proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipeFaire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemblePilotage de l'activité maintenance :Définir la politique de maintenance et mettre en œuvre une stratégie de fiabilisation des équipements de productionSuperviser les interventions réalisées par le service, vérifier les résultats et suivre leur évolution par rapport aux standards et normes, bilans matières, rendementsCoordonner et superviser l'intervention des sous-traitants dans le respect du cahier des chargesAssurer la bonne exploitation de la GMAOPiloter la réalisation des projets techniques au sein de l'usineEtablir les budgets d'investissement et de fonctionnementQualité, hygiène, sécurité et environnement :Relayer et adapter les procédures qualité au niveau des équipes maintenanceVeiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventionsParticiper à l'analyse des risques et suivre le plan de contrôle des points critiquesGarantir l'application des bonnes pratiques de gestion de l'environnementAmélioration continue :Exploiter les indicateurs en relation avec les différents responsables et participer à des réunions de travail avec les services connexesElaborer des tableaux de bord d'activité, analyser les différents indicateurs de l'usine et mise en place d'actions correctivesParticiper à l'optimisation des procédés industriels existants ou à l'implantation de nouveaux moyens de production

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un groupe alimentaire familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes. Ancré dans les territoires grâce à son approche locale, il développe des produits innovants de haute qualité et ayant un impact positif sur l'environnement. Aujourd'hui, il recherche un Responsable maintenance à proximité de Fougères.Rattaché au Responsable technique, vous assurez et optimisez le fonctionnement de l'outil de production par la mise en place d'actions curatives et préventives. Vous planifiez, coordonnez les opérations de gros entretiens et révisions des installations. Vous assurez l'encadrement des équipes qui vous sont rattachées ainsi que les intervenants externes en tenant compte des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnementales. A ce titre, vos principales activités sont : * Accompagnement et formation :Assurer le management du service maintenance (6 Techniciens).Identifier et proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipe.Faire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemble.* Pilotage de l'activité maintenance :Organiser, planifier et prioriser les opérations de maintenance et travaux neufs.Participer au bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer l'interface avec le service production.Suivre et implémenter la GMAO.Etablir et analyser les programmes de maintenance.Assurer le quotidien maintenance (suivi des indicateurs, tableaux de bord, documentation technique, gestion du stock des pièces détachées…).Coordonner et suivre les interventions externes (sous-traitance).Assurer la relation avec les fournisseurs et organismes de contrôle.Participer à l'élaboration des cahiers des charges et la préparation des demandes d'investissements.Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.* Amélioration continue :Contribution à la création d'outils et de procédures dans le but d'améliorer la maintenanceElaboration de tableaux de bord d'activité, analyse des différents indicateurs de l'usine et mise en place d'actions correctives Profil recherché De formation Bac +3 (Ingénieur technique…), spécialisé dans la maintenance, vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe dans le milieu industriel idéalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, chimie, cosmétique ou pharmaceutique. Vous possédez de réelles qualités d'animation d'équipes et faites preuve d'adaptation face aux situations complexes et exigeantes. Votre esprit méthodique, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités managériales et techniques en maintenance industrielle sont reconnus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise - Description de l'offre ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Chartres-de-Bretagne, un Technicien qualité électrotechnique (H/F). À ce titre, vous serez responsable de l'inspection et du contrôle des tableaux électriques (BT & télécommande réseau), afin de démontrer leur conformité. Principales tâches : - Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux électriques : Vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements selon les normes et les attentes du client. Vous gérerez en autonomie une affaire standard en volume, complexité technique et sûreté de l'installation. Pour la partie électrotechnique, vous analyserez le plan issu du BEA pour valider la conformité de l'équipement du tableau. Pour la partie automatismes, vous analyserez les transmissions de données. Vous alerterez en cas d'écart et renverrez au service concerné. Vous définirez le mode opératoire des essais à partir d'un schéma de principe puis déterminerez l'ordre et le type d'essais à réaliser. Vous testerez également le nouveau matériel à intégrer dans les tableaux et écrirez une procédure de mise en service rapide. - Démontrer la conformité du tableau électrique : Vous effectuerez les essais spécifiques demandés par le client, rédigerez le compte-rendu de recette et développerez l'argumentation technique face au client en support du Project Manager. Vous expliquerez au client (personnel de maintenance & installateurs) les modes opératoires, les manoeuvres à l'intérieur des tableaux, le paramétrage des relais lors des recettes. Vous collaborerez avec le Project Manager pour assurer le succès des réceptions et garantir la prise en compte des remarques faites dans le compte rendu. Rémunération : Taux horaire selon expérience Tickets restaurants (9,65EUR/jour) OU prime de transport (73,06EUR/mois, sans absence). 35h/semaine. HEURES SUPPLÉMENTAIRES NON RÉMUNÉRÉES (Modulation). Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme, avec possibilité de CDI. Notre client est une usine dynamique à taille humaine, spécialisée dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension (gamme Okken). Installée depuis 2013 dans un tout nouveau site situé à proximité de Rennes, il est un véritable centre d'expertise mondiale. Grâce à sa capacité d'innovation, elle transforme les idées audacieuses de ses clients en réalité.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise bretonne et familiale à taille humaine. Ancré dans les territoires grâce à son approche locale, il bénéficie de la puissance d'un groupe. C'est grâce à un partage du savoir-faire, des moyens et un respect des Hommes qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa et fiabilité. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable maintenance.Rattaché à la Direction, votre mission principale est de piloter et animer le service Maintenance en vue de garantir aux ateliers de production un fonctionnement optimum : Accompagnement et formation :Encadrer, animer et former les équipes maintenance : chefs d'équipe, techniciens, automaticienIdentifier et proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipeFaire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemblePilotage de l'activité maintenance :Définir la politique de maintenance et mettre en œuvre une stratégie de fiabilisation des équipements de productionSuperviser les interventions réalisées par le service, vérifier les résultats et suivre leur évolution par rapport aux standards et normes, bilans matières, rendementsCoordonner et superviser l'intervention des sous-traitants dans le respect du cahier des chargesAssurer la bonne exploitation de la GMAOPiloter la réalisation des projets techniques au sein de l'usineEtablir les budgets d'investissement et de fonctionnementQualité, hygiène, sécurité et environnement :Relayer et adapter les procédures qualité au niveau des équipes maintenanceVeiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventionsParticiper à l'analyse des risques et suivre le plan de contrôle des points critiquesGarantir l'application des bonnes pratiques de gestion de l'environnementAmélioration continue :Exploiter les indicateurs en relation avec les différents responsables et participer à des réunions de travail avec les services connexesElaborer des tableaux de bord d'activité, analyser les différents indicateurs de l'usine et mise en place d'actions correctivesParticiper à l'optimisation des procédés industriels existants ou à l'implantation de nouveaux moyens de production Profil recherché De formation supérieure en maintenance, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans, dans un environnement industriel, complétée d'une expérience en management. Votre capacité relationnelle et votre leadership seront des atouts majeurs pour occuper ce poste. Vous possédez de réelles qualités d'animation d'équipes et faites preuve d'adaptation face aux situations complexes et exigeantes. Vous êtes force de proposition et savez porter l'amélioration continue de la fonction maintenance sur votre périmètre. Vous aimez travailler de façon collective sur des sujets transversaux. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un usineur H/F.Vous aurez la charge de réaliser des pièces dans le respect des règles QHSE. Vous serez responsable du bon état de marche de votre outil de production, de la conformité des pièces produites dans le respect des délais et coûts.Activités significatives : - Préparer et organiser l'usinage- Réaliser les opérations d'usinage- Vérifier, contrôler la conformité et la qualité de l'usinage réalisé- Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité, le cas échéant - Faire l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de suivi de production

Notre client est un groupe alimentaire familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes. Ancré dans les territoires grâce à son approche locale, il développe des produits innovants de haute qualité et ayant un impact positif sur l'environnement. Aujourd'hui, il recherche un Responsable maintenance à proximité de Fougères.Rattaché au Responsable technique, vous assurez et optimisez le fonctionnement de l'outil de production par la mise en place d'actions curatives et préventives. Vous planifiez, coordonnez les opérations de gros entretiens et révisions des installations. Vous assurez l'encadrement des équipes qui vous sont rattachées ainsi que les intervenants externes en tenant compte des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnementales. A ce titre, vos principales activités sont : * Accompagnement et formation :Assurer le management du service maintenance (6 Techniciens).Identifier et proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipe.Faire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemble.* Pilotage de l'activité maintenance :Organiser, planifier et prioriser les opérations de maintenance et travaux neufs.Participer au bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer l'interface avec le service production.Suivre et implémenter la GMAO.Etablir et analyser les programmes de maintenance.Assurer le quotidien maintenance (suivi des indicateurs, tableaux de bord, documentation technique, gestion du stock des pièces détachées…).Coordonner et suivre les interventions externes (sous-traitance).Assurer la relation avec les fournisseurs et organismes de contrôle.Participer à l'élaboration des cahiers des charges et la préparation des demandes d'investissements.Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.* Amélioration continue : Contribution à la création d'outils et de procédures dans le but d'améliorer la maintenanceElaboration de tableaux de bord d'activité, analyse des différents indicateurs de l'usine et mise en place d'actions correctives

Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ?Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception !En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit.Vos responsabilités incluent :Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies.Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises.Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences.Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l’état de la matière et les dimensions des pièces débitées.Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production.Conduite d’engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n’est pas obligatoire).Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale.Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail.Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé.Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé.Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection.Profil: Le candidat idéal doit posséder les qualités et compétences suivantes :Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail.Autonomie et Prise d’Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production.Esprit d’Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé.Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue.Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82!Le poste est à pourvoir immédiatement.

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Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en location de matériel professionnel un Agent de parc F/H.Vos missions:poste à l'extérieur (parc de matériel)Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins.S'assurer de la qualité des matériels proposés au clients.Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire.Suivi des entrées et sorties de matériels via smartphoneRanger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la courEtre à l'écoute du client, proposer des actions correctivesVérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuellesInformer le responsable de location de la disponibiltité des matérielsEffectuer les éventuelles réparations mineures (1er niveau, feux, retouches peinture,…)Aisance sur les outils digitaux Profil: Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.Amplitude du lundi au vendredi base 39h semaineTravail en journéeTypes de primes et de gratifications :13ème MoisLieu du poste :LAMBALLECe poste est fait pour vous vite postulez directement à l'annonce où nous contacter à l'agence.