Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien D'entrepôt en "

L'entreprise - Description de l'offre Notre client assure des services complets pour les éoliennes terrestres et offshore, garantissant la pérennité économique de leurs installations. Avec près de 1 000 employés en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, nous offrons des solutions sur mesure : construction, installation, maintenance, réparation et modernisation d'éoliennes terrestres et offshore.Le Poste : Vous assurez la maintenance et la réparation des éoliennes pour garantir leur bon fonctionnement, répondant aux besoins des clients, tels que les turbiniers, exploitants et propriétaires de parcs éoliens.Responsabilités :Maintenance préventive et corrective des éoliennes.Réparation de composants (ex : pales).Remplacement de gros composants (ex : multiplicateur, rotor).Formation et Expérience :Formation technique en électricité, électrotechnique, électromécanique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle ou ingénierie.Au moins 1 an d'expérience en mise en service ou maintenance d'éoliennes.Compréhension des procédures, instructions de dépannage, d'exploitation, des schémas et de la documentation éolienne.Connaissances Produits/Technologiques (par ordre de préférence) : Gamesa, Siemens, Senvion, Nordex, Acciona Windpower, GE, Alstom/Ecotecnia...Capacités Requises :Lecture et interprétation de documents (sécurité, instructions, manuels).Rédaction de rapports de maintenance et de correspondance.Résolution de problèmes pratiques avec peu de normalisation.Interprétation d'instructions diverses et signalement.Compétences Informatiques : Bonne maîtrise de Microsoft et PLCS.Environnement de Travail :Travaux en hauteur et en espaces confinés.Exposition aux conditions météo extérieures.Déplacements fréquents en véhicule.Qualités Personnelles : Profil exemplaire en savoir-vivre, savoir-être, esprit d'initiative et entrepreneuriat pour accompagner la croissance. Valeurs centrales : travail d'équipe, sécurité, éthique.Conditions :Salaire selon profil.Déplacements.Mobilité à préciser (déménagement possible ou non).Indemnités de déplacement.Panier repas. Profil recherché Formation et/ou expériences :- Formation technique en électricité, électrotechnique, électromécanique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle ou formation d'ingénierie.- Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la mise en service ou la maintenance d'éoliennes.- Compréhension des procédures et instructions de dépannage ; d'exploitation et de maintenance ; des schémas ; et autre documentation liée aux éoliennes.Connaissances produits / technologiques par ordre de préférence: Gamesa, Siemens, Senvion, Nordex, Acciona Windpower, GE, Alstom/Ecotecnia, ...Capacités de travail et de raisonnement :Capacité de lire et d'interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d'utilisation et d'entretien ; des manuels et procédures. Aptitude à rédiger des rapports de maintenance et toute correspondance écrite ou numérique.Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n'existe qu'une normalisation limitée. Capacité d'interpréter une variété d'instructions fournies sous forme écrite, orale, de diagramme ou d'horaires et alerter si nécessaire.Compétences informatiques :Bonnes connaissances pratiques des produits Microsoft et PLCS.Environnement de travail :Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés. Travailler régulièrement dans des conditions météorologiques extérieures. Capacité à se déplacer avec des véhicules au jour le jour.Le profil doit être exemplaire en termes de savoir-vivre, savoir-être; faire preuve d'un esprit d'initiative et entrepreneurial pour accompagner la croissance de la société.Le travail d'équipe, la sécurité et l'éthique sont les valeurs centrales de notre client.

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Notre cliente est un des leaders français de l'industrie agroalimentaire.Elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance autonome pour travailler exclusivement le WEEK-END les samedis de 5 H à 17 H et les dimanches de 17 H à 5 H.Rattaché(e) au responsable maintenance, vous prendrez en charge la maintenance de l’ensemble des machines et des lignes du site de production. Profil recherché De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle,Vous disposez d’une première expérience significative de trois ans minimum en industrie agroalimentaireVous possédez des connaissances poussées en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique et hydrauliqueVous possédez les habilitations électriques

Notre client assure des services complets pour les éoliennes terrestres et offshore, garantissant la pérennité économique de leurs installations. Avec près de 1 000 employés en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, nous offrons des solutions sur mesure : construction, installation, maintenance, réparation et modernisation d'éoliennes terrestres et offshore.Le Poste : Vous assurez la maintenance et la réparation des éoliennes pour garantir leur bon fonctionnement, répondant aux besoins des clients, tels que les turbiniers, exploitants et propriétaires de parcs éoliens.Responsabilités :Maintenance préventive et corrective des éoliennes.Réparation de composants (ex : pales).Remplacement de gros composants (ex : multiplicateur, rotor).Formation et Expérience :Formation technique en électricité, électrotechnique, électromécanique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle ou ingénierie.Au moins 1 an d'expérience en mise en service ou maintenance d'éoliennes.Compréhension des procédures, instructions de dépannage, d'exploitation, des schémas et de la documentation éolienne.Connaissances Produits/Technologiques (par ordre de préférence) : Gamesa, Siemens, Senvion, Nordex, Acciona Windpower, GE, Alstom/Ecotecnia...Capacités Requises :Lecture et interprétation de documents (sécurité, instructions, manuels).Rédaction de rapports de maintenance et de correspondance.Résolution de problèmes pratiques avec peu de normalisation.Interprétation d'instructions diverses et signalement.Compétences Informatiques : Bonne maîtrise de Microsoft et PLCS.Environnement de Travail :Travaux en hauteur et en espaces confinés.Exposition aux conditions météo extérieures.Déplacements fréquents en véhicule.Qualités Personnelles : Profil exemplaire en savoir-vivre, savoir-être, esprit d'initiative et entrepreneuriat pour accompagner la croissance. Valeurs centrales : travail d'équipe, sécurité, éthique.Conditions :Salaire selon profil.Déplacements.Mobilité à préciser (déménagement possible ou non).Indemnités de déplacement.Panier repas.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance (f/h) en CDIRattaché(e) au Responsable maintenance du site, vous aurez pour mission :Assurer le bon fonctionnement et la maintenance, le suivi et les modifications des installations techniques de l'outil de production, machines de conditionnement, chaudières, groupe froid et bâtimentRéaliser les travaux d'amélioration du process de productionAssurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures dans le cadre d'un budget définiAssurer la maintenance préventive des équipements industriels et autres installations techniquesCompétences et expériences pour l'exercice de cette missionSalaire a négocier en fonction de l'expérience. Travail en 2X8. et de temps en temps la nuit. Profil: Diplômé(e) d'un BAC + 2 en maintenance industrielle ou génie mécanique /électrotechnique,vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une unité industrielle, automatisée ou semi automatisée, de préférence en agro-alimentaireVous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous savez analyser les situations et prendre des décisions techniques pour intervenir rapidement sur le terrain.Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et initiez une véritable dynamique de retournement vers une situation de performance pérenne de votre outil de production.Vous savez utilisez les outils GMAO et avez participé l'expérience de la gestion de projet à caractère technique

En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous serez sous la responsabilité directe du manager d'activité de l'agence de Lorient.Votre mission sera la gestion d'un parc de clients pour lesquels vous assurerez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous leur proposerez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service.Aux quotidiens, vos principales tâches : Itinérant, autonome et responsable, vous effectuerez seul les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettront d'être force de proposition avec le souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.Vous gérerez administrativement les contrats à l'aide des outils informatiques et en tenant à jour votre GMAO.Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Périmètre : 56Pas de découché Astreinte : tous les 3 mois (1 semaine)   

Rejoignez une aventure gourmande et responsable !Nourrir la planète de demain, c'est le défi de notre client, filiale d'un grand groupe agroalimentaire français !Il recherche pour son site au sud-est de Rennes un(e) Technicien(ne) de Maintenance en 2X8.Votre mission :Garantir la maintenance des machines et des lignes de production.Participer à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle. 

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités ? Alors tu es sûrement notre futur gestionnaire qualité textile et chaussures ! Rattaché au responsable qualité et mise au point produit, tu seras responsable de la gestion des différents contrôles qualité et des remontées magasins. Tu participeras également activement à l’amélioration continue de manière globale et sur la mise en place de la réglementation en vigueur. A ce titre, tes missions seront les suivantes : Contrôles qualité Gérer les tests laboratoire et blocages qualité en entrepôt (prise de décision, remontées aux fournisseurs, saisie & archivage). Sélectionner les substances chimiques à tester par fournisseur. Être en support des achats pour les inspections. Aval Gérer les remontées des magasins (prise de décision, remontées aux fournisseurs, saisie & archivage)Amélioration continueSuivre et piloter les plans d’actions correctives des fournisseursProposer des axes d’amélioration dans les process Participer à la mise en place d’indicateurs qualité et les piloterRéglementation Participer à la mise en place de la loi AGEC (dont affichage environnemental)Participer à la veille réglementaire Gestion des fournisseursRépondre aux sollicitations des fournisseurs Participer à la récupération des documents (audits, cahier des charges, certifications…)Il s’agit d’une création de poste, les missions seront susceptibles d’évoluer !  Profil: De formation supérieure en ingénierie de la chaussure ou du textile, tu disposes d’une d’une expérience d’au moins 2 ou 3 années dans le domaine de la chaussure. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es reconnu pour ton sens de l’analyse Tu es polyvalent et gérer plusieurs sujets en simultanés ne te fais pas peur. Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Tu es à l’aise avec les outils informatique notamment Excel Et surtout tu as le SMILE ! 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Au sein d'une équipe de professionnel en maintenance itinérante, nous recherchons un Electromécanicien H/F, pour un poste en CDI et sédentaire (en atelier). Vos missions :Assister le chef d’atelier dans ses tâches quotidiennes :- Prise en charge des matériels entrants dans l’Atelier.- Réalisations des démontages, expertises et remontage en atelier.- Participation aux prises de décisions et choix techniques sur le matériel en réparation.- Réaliser les prestations en respectant la qualité et les délais impartis.- Réaliser les essais des matériels avant livraison client.- Tenir propre et rangé son espace de travail.- Saisir les informations liées aux interventions.- Suivre en interne et en externe des formations afin de se former sur nos matériels plus spécifiques (moteurs à courant continu, à bagues, à décalage de balais, génératrices, pompes process, etc..). Horaire de journée et flexible (si besoin de commencer + tard).8:00-12:30/13:30-17:30 sauf vendredi 16h30. Venez rencontrer une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !  Profil recherché De formation maintenance Bac pro mécanique ou équivalent, vous aimez assembler, monter, dépanner... - Posséder un bon sens relationnel, être rigoureux, ponctuel et autonome. - Avoir l’esprit d’équipe. - Posséder une bonne logique mécanique. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques. - Connaissance des moteurs électriques, des pompes et des réducteurs indispensable. Des connaissances en bobinage serait un plus. 39 heures/semaine sur la base de 35H (2 h. supplémentaires +2 h. de RTT/semaine).Avantages : primes de vacances (2x200€ en juin et décembre), prime de panier 9.90€/jour, prime mensuelle suivant la marge réalisée sur le chiffre d’affaires du service technique (environ 250€).Fourniture de chaussures de sécurité, tenues de travail, EPI…Vous vous posez toujours la question : « je veux travailler pour cette entreprise » ou « je ne sais pas ».  Contactez moi Florence. Je serai ravie de répondre à vos attentes.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une officine située sur le secteur d'Erquy en bord de mer.Mission de mi juillet à mi août dans une pharmacie de bord de mer dans une ville très charmante et touristique.Possibilité de prolonger le remplacement jusque mi-septembre sur une pharmacie d'une commune voisine.Recherche profil expérimenté si possible avec bon esprit d'équipe et sympathiqueIl n'a pas de logement mais la titulaire est ouverte à participer à la prise en charge d'un logementLGPIEquipe : 1 titulaire et 1 préparatrice en pharmacieVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois- Salaire: selon profilNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Cherchons Pharmacien d'officine (F/H) dévoué et habile pour un emploi estival en officine. Votre esprit d'équipe et votre joie de vivre seront un atout pour cette mission.- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie indispensable- Aucune expérience requise, les débutants sont bienvenus- Excellentes compétences en conseil patient- Flexibilité pour travailler pendant l'été.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Notre client, Naval Group, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise de premier plan qui valorise les efforts individuels, tout en partageant des valeurs humaines fortes et une mentalité d'excellence.Êtes-vous passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à électriser votre carrière en tant que frigoriste (F/H)?Vos missions principales seront :Montage climatiseur et groupe frigo-vivres en atelier.Réalisation de tuyauteries cuivre sur plan avec brasage argent (expérience recommandé).Réalisation d'essais (résistance et étanchéité) sur climatiseur en atelier.Démontage d'installation frigorifique pour révision.Tenir à jour la réalisation des tâches effectuées au quotidien (GANTT, DI)Découvrez ce package attractif :Début de mission : 22/01/2024- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 15 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Restaurant d'entreprise- RTTNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Issu(e) d'une formation en mécanique, chaudronnerie et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre profil :Montage d'appareils de production d'énergie.Montage d'installation mécanique (ventilateurs, compresseurs).Mécanique générale, essais mécanique en atelier.Expérience fortement recommandée sur la technique du brasage argent.Avoir des bases sur le fonctionnement d'une usine frigorifique serait un plus.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail. MissionsTu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Suivre l’entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,Gérer le parc auto-laveuses, engins de manutention et l’économat (équipement matériel de sécurité),Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l’entrepôt,Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.Avoir des notions sur l'hygiène et la sécurité sont des compétences supplémentaires qui peuvent apporter un plus à votre candidature. Profil recherché ProfilAu-delà d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t’adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d’un bon sens relationnel ?  Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme ou une formation en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,Disposer d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l’embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,Un samedi sur trois seront travaillées,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Une période de formation de 3 mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous serez sous la responsabilité directe du manager d'activité de l'agence de Lorient.Votre mission sera la gestion d'un parc de clients pour lesquels vous assurerez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous leur proposerez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service.Aux quotidiens, vos principales tâches : Itinérant, autonome et responsable, vous effectuerez seul les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettront d'être force de proposition avec le souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.Vous gérerez administrativement les contrats à l'aide des outils informatiques et en tenant à jour votre GMAO.Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Périmètre : 56Pas de découché Astreinte : tous les 3 mois (1 semaine) Profil recherché Titulaire d'un  Bac Pro ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, Vous avez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez  une solide connaissance en électricité et CVC.Permis B valideAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.Bon savoir-être, autonomie et sens de la responsabilité

Nous recherchons un technicien de maintenance frigoriste H/F en CDI pour l'un de nos clients basé aux environs de Dinan pour rejoindre le service de tests et de validations.L'environnement de travail : une plateforme intégrée avec un atelier de fonderie d'aluminium sous pression et un atelier d'usinage. En collaboration étroite avec les leaders mondiaux en technologie industrielle. Toutes les fonctions de support à l'industrialisation et à la production sont présentes sur site. Vos missionsVous serez intégré à une équipe expérimentée avec la possibilité de vous former en binôme afin d'assurer une transition harmonieuse. Vous serez responsable du maintien optimal du taux de disponibilité des équipements de test, notamment ceux simulant des boucles de climatisation automobile pour nos compresseurs. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative, la gestion des stocks de pièces de rechange, ainsi que votre contribution à l'amélioration continue des services et des moyens d'essais.Vous ferez partie d'une entreprise qui s'engage à fournir des produits de qualité supérieure répondant aux attentes de nos clients et des utilisateurs finaux, tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'environnement. Profil recherchéFormation supérieure en génie climatique de type frigoriste.Première expérience réussie en maintenance liée aux systèmes frigorifiques.Habilitation Fluide frigorigène requise.Connaissances en mécanique et en électricité.Habilitation B2V essai, BR, BE essai, BC, H0-H0V souhaitée.Autonomie et leadership.Sens aigu de la sécurité et du respect de l'environnement.Maîtrise de l'anglais serait un atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 33000 € par an

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Technicien de maintenance en chauffage et climatisation H/F. Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières murales et au sol, alimentation en fioul, gaz ou bois, etc.) et de climatisation (centrales de traitement d'air, pompes à chaleur, etc.).Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.Entretenir et renforcer la relation client en offrant des conseils et en participant aux réunions.Rédiger les rapports d'intervention sur tablette via un outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Assurer la continuité du fonctionnement des installations.Fournir les informations nécessaires pour l'établissement de devis de travaux d'amélioration ou de modification.Superviser ou réaliser les travaux connexes (P5).Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne.Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Hiba à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisUne expérience dans le domaine de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation.Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance. Profil recherchéUne habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2500 € par mois

Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Rennes Est vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.Mathieu et Nicolas seront ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir !Nous recrutons, pour notre client, PME locale et reconnue dans la réalisation de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien maintenance CVC (H/F) Vos missionsRattaché(e) au Responsable du service maintenance de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :Assurer le suivi des installations CVC (Chauffage, ventilation et climatisation) et la maintenance des systèmes auprès d’une clientèle de professionnelsReprésenter l’image du suivi après-vente de l'entrepriseAssurer tous les travaux de maintenance corrective ou préventiveAnalyser l’installation afin d’optimiser l’efficacité énergétique.- Habilitation électrique basse tension impérative- Aptitude fluides frigorigènes- Permis nacelle et habilitation échafaudage seraient un plus Profil recherchéDe formation technique en plomberie/chauffage/clim, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire.Vous êtes à jour d'habilitations électriques et fluides frigorigènes.Rigueur, organisation, sens du service, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir rapidement sur ce poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.41 € par heure

Aujourd'hui nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F.Le poste est à pourvoir en CDI les Week-End (samedi et dimanche)Vous rejoignez un site de production industrielle d'une centaine de personnes.Au sein de l'équipe maintenance votre rôle est de veiller au bon fonctionnement du parc de machines (lignes de production agroalimentaires) :-Maintenance préventive-Maintenance curative : dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. -Vous participez également à l'amélioration continue du site.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Intégré(e) à une équipe et grâce à l’accompagnement de votre chef d’équipe, vous contribuez activement à la performance du site par la fiabilisation et l’amélioration des installations.A ce titre, vous :- assurez la maintenance préventive et curative des installations- contribuez à l’optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques. Profil recherché Pour ce CDI, Vous êtes diplômé(e) d’un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle consolidé par une première expérience dans la fonction, acquise en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.Vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.Horaires en 2*12 le week-end (samedi et dimanche).Salaire 2350 à 2600€/mois, 13 mois + majorations + intéressement + participation aux bénéfices.La promotion interne étant au cœur du modèle de la société, vos compétences, souhaits d'évolution et votre implication vous permettront de progresser sur le site. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil.A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Cette mission s'articule autour de 5 domaines principaux :- Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances- Conduire des installations au quotidien- Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertiseVous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 km autour de votre domicile.Il vous arrive d'être d'astreinte (en moyenne une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations variables associées mais aussi d'une journée de provision d'astreinte. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous être un spécialiste en électrotechnique ou électromécanique et vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique...) et vous serez accompagné pour monter en compétence si nécessaire- Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.- Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.- Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération C'est bien ! Vous n'en avez pas Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc.Permis B indispensableVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Rejoignez une aventure gourmande et responsable !Nourrir la planète de demain, c'est le défi de notre client, filiale d'un grand groupe agroalimentaire français !Il recherche pour son site au sud-est de Rennes un(e) Technicien(ne) de Maintenance en 2X8.Votre mission :Garantir la maintenance des machines et des lignes de production.Participer à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle.  Profil recherché Bac Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle.Première expérience d'un an minimum en agroalimentaire ou secteur similaire.Connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique.

Nous recherchons un Technicien de maintenance Datacenter (H/F) sur Cesson-Sévigné (35). Tu travailleras en collaboration avec le Responsable de domaine de Production Datacenter, en assurant la maintenance du Datacenter conformément aux réglementations et processus établis.Tes futures missions :- Maintenance curative et préventive des infrastructures du Datacenter- Gestion de la relation clients ou prospects, incluant les visites et gestes de proximité- Assurer la continuité du service sur l'ensemble de l'infrastructure- Gestion de la capacité d'énergie et de climatisation du centre- Rédaction des process techniques en collaboration avec le Responsable de domaine de ProductionOù : Cesson-Sévigné (35)Pour combien : 25kEUR brut/anType de contrat : Intérim