Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Fabrication en "

Servir RH, recrute un préparateur machine industrielle H/F, pour l’une de nos entreprises, partenaire spécialisé dans la fabrication d’étiquettes.Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous aurez pour mission en tant que préparateur de machine industrielle h/f :Rassembler les matières premières nécessaires à la fabrication (papier, encre…)Préparer les outils nécessaires à la production (cylindre, plaque de découpe, encrier…)effectuer la pose des clichésSurveiller et Réapprovisionner les machines de matière premièreCompléter les supports de suivis de productiontravail en 2*8 du lundi au vendredi35h semaine Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pour Safran Electronics & Defense à Fougères sur le poste d'Agent de contrôle qualité des cartes électroniques (F/H).L'opportunité d'intégrer le Leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique et électronique.En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du poste Nous recrutons des Agents contrôle qualité en électronique ! Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».CRIT Fougères recrute des Agents contrôle qualité (H/F) pour notre client basé à Fougères.On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Vos missions au sein des ateliers sont les suivantes : - Vérification documentaire ;- Contrôle du produit :- Mise à disposition du service logistiqueAprès une période de formation théorique puis pratique, vous serez amenés à :- Vérifier la conformité des produits par rapport au dossier de fabrication ;- Vérifier la conformité des produits par rapport aux critères d'acceptation des cartes électroniques ;- Isoles les produits en cas d'écart identifié, vérifier la remise en conformité ;- Mettre les produits à disposition du service emballage ou de l'atelier montage calculateur.Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00.Rémunération et avantages CRIT :- Taux horaire : 12.02EUR- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).Prise de poste dès que possible pour du long terme.Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Chloé, Maëva ou Elisa - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice- Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, rigueur, autonomie et organisation.Pour cela, il faut : - Maîtrise des outils type binoculaire, loupe, lampe UV- Lecture de plan- Outils bureautiques (Messagerie, Excel, Internet)- Connaissance des cartes électroniques et des processus de fabrication- Connaissances des types de composants électroniques.Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Tu gères la Fougères...

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pour Safran Electronics & Defense à Fougères sur le poste de Contrôleur produits finis (F/H).L'opportunité d'intégrer le Leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique et électronique.En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du poste Nous recrutons des Agents contrôle qualité en électronique ! Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».CRIT Fougères recrute des Agents contrôle qualité (H/F) pour notre client basé à Fougères.On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Vos missions au sein des ateliers sont les suivantes : - Vérification documentaire ;- Contrôle du produit :- Mise à disposition du service logistiqueAprès une période de formation théorique puis pratique, vous serez amenés à :- Vérifier la conformité des produits par rapport au dossier de fabrication ;- Vérifier la conformité des produits par rapport au catalogue cosmétique ;- Isoler les produits en cas d'écart identifié, vérifier la remise en conformité ;- Mettre les produits à disposition du service expéditions.Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00.Rémunération et avantages CRIT :- Taux horaire : 12.02EUR- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).Prise de poste dès que possible pour du long terme.Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Chloé, Maëva ou Elisa - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice- Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, rigueur, autonomie et organisation.Pour cela, il faut : - Savoir lire un plan- Connaissance des systèmes de gestion de la production- Gestion des outils bureautiques (Messagerie, Excel, Internet)- Connaissance du milieu industrielTous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Tu gères la Fougères...

Notre client, Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Il recherche actuellement des ingénieurs développement test électronique (F/H).Au sein du périmètre Banc de tests, vous serez rattaché-e au responsable du pôle dédié au développement des bancs de tests Safran.Votre mission, en tant qu'ingénieur développement test électronique sera : - Définir les architectures hardware et software des bancs en accord avec notre stratégie de conception des bancs fonctionnels aéronautiques- Evaluer les coûts de développement de ces bancs- Participer au développement logiciel des bancs et à leur intégration / validation- Suivre les développements sous-traités des bancs de test (logiciels et matériels), en s'assurant du respect des règles de codage- En lien avec notre R&D et les autres sites industriels, garantir le déploiement de notre stratégie de conception des bancs fonctionnels aéronautiques- Piloter des chantiers d'améliorations continue en développement ou production Profil: Diplômé-e d'une formation Bac + 5, si vous avez une spécialisation en électronique numérique et analogique, cela serait un plus.Vous avez des compétences dans le développement de logiciels (Teststand, C#, C++, Labview...) qui sera amené à être réalisé sur des plateformes pluri-technologiques.Vous avez une expérience du test, de l'instrumentation de mesure et idéalement de la production.Vous avez une bonne vision hardware comme software.Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens de la communication.Vous maîtrisez l'anglais technique.

Notre client, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure, Il cherche actuellement des Opérateurs brasage (F/H).Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen éco-responsable !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution et prône l'innovation.Désirez-vous exploiter votre savoir-faire dans le poste d'Opérateur de fabrication de produits électroniques (F/H) ?Votre mission principale, en tant qu'Opérateur brasage consiste à réaliser diverses opérations de finition, conformément aux dossiers et aux critères de qualité en vigueur. - Prise en charge de tâches de finition telles que le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation.- Respect strict des normes de qualité en vigueur et des temps de fabrication définis.- Mise en œuvre des instructions contenues dans les dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.Les modalités de l'offre :- Contrat : Intérim- Durée : 18/mois- Horaire : équipe 2*8Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Environnement international- Indemnité kilométrique- Primes et intéressements- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'Opératrice/Opérateur brasage (F/H), ayant une aptitude marquée pour les tâches de finition et respectant scrupuleusement les critères de qualité et le temps de fabrication.Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Ingénieur de développement des Procédés de Fabrication des Assemblages (F/H).Vous êtes acteur de l'introduction, de la qualification et de la mise en service de Procédés de Fabrication des Assemblages électroniques et microélectroniques.Votre mission consiste à définir les besoins des procédés et des produits, à identifier, sélectionner et mettre en service les équipements de production conformément au cahier des charges et sous l'autorité du responsable du projet.Vous identifiez les besoins des produits et des technologies et vous organisez le benchmark des solutions dans le cadre d'appels d'offres formalisés. Vous concertez les fabricants et réalisez la sélection des équipements.Vous préparez et pilotez l'installation des équipements en concertation avec l'ensemble des acteurs.Vous animez la démarche de validation des procédés par la mise au point des plan d'essais.Vous pilotez l'introduction et la mise en œuvre des ingrédients chimiques et consommables requis.Vous documentez les travaux de validation du procédé et participez à la mise à jour du référentiel de fabrication (procédures opérationnelles, modules de formation à l'usage des utilisateurs, plan de surveillance du procédé).A la mise en exploitation, vous êtes garant de la robustesse et de l'efficience des procédés installés et vous participez à la démarche d'amélioration continue avec des objectifs SQDCPI. Vous déclenchez et pilotez les actions correctives qui vous incombent en cas de défaillances des produits et/ou des procédés.Référent procédé, vous êtes en relation avec les équipes de R&D et de Production et vous apportez votre support et votre expertise dans les cas de l'industrialisation des nouveaux produits et des faits techniques.Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous êtes ingénieur généraliste (ou spécialisé) avec des connaissances en physique des matériaux ou Ingénieur management des systèmes de production. Vous possédez de l'expérience en conduite de projet et animation de groupes de travail mais aussi en réalisation de plan d'expérience. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue de type Lean Sigma ou équivalent.Sens de l'initiative, capacité à travailler en mode projet et en autonomie, force de proposition, excellent relationnel sont des prérequis.Vous possédez un anglais courant, écrit et oral.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assureur dédié aux professionnels de l'alimentaire, un(e) Conseille(ère) Commercial de Secteur F/H dans les assurances en CDI.Au sein d'une agence de 4 personnes, vous participez au développement commercial de votre secteur du 35, par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs de l'agence.Vos missions principales :- Vous prospectez sur le terrain auprès de commerçants et d'artisans alimentaires pour contribuer par une activité régulière et soutenue à l'apport de nouveaux sociétaires.- Vous fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur.- Vous êtes intégré(e) dans une petite équipe où vous participez aux actions de représentation locales.- Vous êtes un(e) acteur(rice) de la construction et du déploiement opérationnel du plan d'action commercial de l'agence. Profil: Doté(e) d'un profil commercial chasseur, pugnacité et goût du challenge, vous avez une formation à minima Bac+2/3 dans le domaine commercial ou assurantiel. Une expérience de 2 ans dans le secteur de l'assurance est souhaitée.La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, dynamisme commercial, sens de l'organisation et pro-activité. La prospection terrain, le développement commercial et la création de réseau vous motivent. *Rémunération: entre 27 et 33K€ (incluant les primes dîtes de 13ème mois et de vacances versées mensuellement + VARIABLE pouvant aller jusqu'à 12 000€ en fonction des objectifs individuels et collectifs de l'agence).Véhicule de fonction attribué une fois la formation validéeMutuelleTickets restaurantsPlan d'épargne entreprise + PERCOTéléphone portableRTT

La  réalisation de plans et de dessins de projets est une passion pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en plein développement ? Notre client, spécialisé en couverture, bardage et charpente, recherche un Dessinateur en bureau d'études (H/F) sur le secteur de Arzal (56). Travaillant au sein du bureau d'études au sein d'une équipe de 6 dessinateurs, vos missions principales sont les suivantes : Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes.Réaliser les relevés dimensionnels de pièces. Étudier et concevoir des pièces. Réaliser et faire évoluer les schémas et les dessins de projet.Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes etles évolutions de contraintes.Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet.Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges.Vous disposez d'un lien direct et indispensable avec l'atelier de fabrication et avec les chargés d'affaires de l'entreprise. A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez Tekla et Autocad. Le poste est à pourvoir en CDI. Une passation sera réalisée dans le cadre d'un départ à la retraite, vous permettant de prendre vos marques et d'être rapidement opérationnel. Processus de recrutement :Envoyez-moi votre CV.Un premier entretien aura lieu avec le Cabinet Alphéa Conseil en visio ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.  Un suivi garanti tout au long du processus. Profil: De formation supérieure dans le domaine du dessin et/ou de la construction, vous disposez d'une expérience acquise en tant que dessinateur d'environ 5 ans. Reconnu pour votre rigueur, vous assurez le suivi de l'activité et votre capacité d'analyse vous permet de suivre les dossiers techniques et d'y apporter les modifications.Expert sur les logiciels de dessins comme Tekla, vous êtes expérimenté dans la réalisation de dessins et de plans dans le domaine de la charpente métallique, du bardage et de la couverture. Vous êtes capable d'autonomie et vous faites preuves de respect des engagements pris.  Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité d'écoute sont des atouts complémentaires pour votre réussite à ce poste. Vous êtes attaché aux valeurs humaines de l'entreprise ? Vous souhaitez rejoindre une aventure professionnelle épanouissante dans une structure à taille humaine ? Adressez moi votre CV par mail : [email protected]

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 2108,80 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans le milieu des produits pharmaceutiques, des préparateurs(trices) de commandesVous serez en charge de prendre part à la chaîne logistique de l'entreprise et qui a pour fonction principale le rassemblement et le conditionnement des produits résultant d'un bon de commande.Vous travaillerez en autonomie, avec un PAD et un casque (travail de vocal) dans un univers rassemblant plus de 35000 références.Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la duréeLa lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Profil: Vous devez avoir au moins 1 mois d'expérience en préparation de commandes.La pratique de la préparation avec un appareil vocal serait un plus. La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensablesVos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la duréePossibilité d'être formé en interne le vendredi et le samedi précédent la prise de poste.Avec Randstad, vous bénéficiez de nombreux avantages :-Notre CE: chèque vacances, chèque culture ....-Une mutuelle--Des offres de parrainage (100€)(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Préparateur de commandes - Magasinier F/HPréparer les commandes.Effectuer le déchargement des camions et enregistrer, suivant procédures, la nature et la quantité de produits réceptionnés pour le magasin.S'assurer de la conformité des livraisons.Organiser le stockage des produits réceptionnés.Effectuer les chargements des véhicules vrac et sacs.Assurer la bonne tenue et le nettoyage du magasin et des abords.Veiller au bon état de fonctionnement du matériel utilisé.Réaliser les inventaires des produits finis sacs.Effectuer le chargement des sacs pour les clients sur présentation des bons de livraison.Poste secteur Lamballe Profil: Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5Vous êtes à l'aise sur les outils informatiquesRigueur, bonne organisation et esprit d'équipe.Poste à pourvoir dès que possible.Contrat de 35h/semaine - Horaires en 2*8.Ce poste vous intéresse, vite postulez sur notre site: randstad.fr ou nous contacter à l'agence : Nathalie Morin Consultante

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les chantiers navals, un(e) Préparateur industrialisation usinage (F/H) dans le cadre d'un projet stratégique.Dans le cadre de cette mission, vous sortez les dossiers de fabrication d'usinage de tous types de pièces de fraisages, tournages ou autre, a partir du cahier des charges qui vous est remis. Il s'agit d'une mission d'importance dans l'avancement de la production. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois pour le moment. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée en fonction de votre expérience. Profil: De formation Bac+2/3 en conception, usinage, ou équivalent, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire pour être autonome rapidement. En effet, le temps de formation sera très restreint vu la contrainte de temps sur ce projet. Vous devez donc faire preuve d'initiative et d'un excellent relationnel pour assurer les échanges avec les différents interlocuteurs du projet.

L'entreprise - Description de l'offre Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, acteur majeur des spécialités fromagères, un(e) Technicien.ne Méthodes H/F en CDI à proximité de Maen Roch.Superviser par le Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous menez les actions de méthode maintenance et vous gérer les missions administratives et techniques duVos missions sont : organisation des interventions préventives, tenir à jour la GMAO, réalisation une étude budgétaire des interventions, réaliser des projets et animer l'amélioration continue, organiser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des machines, manager une équipe de deux personnes au magasin maintenance, gérer certains projets techniques du site...CDI - horaires de journée Profil recherché De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience en industrie agro-alimentaire.Vous avez acquis des connaissances dans la méthode maintenance ainsi que dans les équipements et leurs composants.Les outils informatiques (GMAO / Excel) ne sont plus un secret pour vous.L'organisation, la rigueur et l'autonomie sont des éléments indispensables pour mener à bien vos missions.Vous souhaitez rejoindre une société familiale, dynamique, avec une équipe engagée et avec des projets.Les avantages du poste :Possibilités de prendre des tâches diverses pour vous faire monter en compétences.Salaire fixe + avantages (35KEUR / 38KEUR).Responsabilités.Projets de créations d'ateliers dans les mois à venir.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable, vous menez les actions de méthode maintenance et assurez la gestion et les tâches administratives et techniques du magasin et du magasinier(e).A ce titre, vos principales activités seront :- Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels.- Réaliser le suivi budgétaire hebdomadaire de la maintenance et en rendre compte au responsable maintenance.- Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d’utilisation, et suivre le taux de réalisation.- Etablir les dossiers de préparation des interventions, les gammes.- Mettre en œuvre et suivre la sous-traitance réalisée par la maintenance (commandes, réceptions, relances,etc, ...).- Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d’interventions et les historiques de pannes.- Mener les analyses technico-économiques.- Tenir à jour le catalogue des articles en magasin (et gestion des stocks).- Auditer et réaliser les contrôles qualité à réception.- Etablir un plan de localisation des articles en stock et les rattacher dans la GMAO aux équipements présents sur le site.- Organiser les contrôles réglementaires hors Energies (levage, portes, quais, ...), et vérifier la conformité règlementaire des machines- Assurer la gestion de certains projets techniques du site qui lui sont confiés- Assurer le management de l’équipe magasin maintenance en veillant à l’évolution des collaborateurs selon la politique RH et remplacer le/la magasinier(e) en son absence.Horaires de journée avec astreintes.  Profil recherché De formation Bac+2 à BAC+3, vous avez une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire et vous possédez des connaissances dans la méthode maintenance et dans les équipements et leurs composants. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex : GMAO, Excel). Vous savez gérer un budget. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste. Salaire selon expérience professionnelle. Salaire selon expérience 35 à 38K€/an + autres avantages :- Profitez de différentes primes : 13ème mois, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO- L'ensemble des collaborateurs bénéficie d'un contrat de prévoyance et d'une mutuelle familiale- L'entreprise met gratuitement à disposition un pôle d'attention des salariés- Chaque année l'entreprise propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d'une valeur faciale de 300 Euros.- Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences- Votre carrière  : des opportunités d'évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le groupe. Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique ? avec des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté.

Description du sujetDans un contexte où les métaux fondus interviennent à des étapes clés de certaines industries : transport (automobile, maritime…), énergie (nucléaire…), sidérurgie, via les procédés de fabrication additive, de coulée ou de soudage, la connaissance des propriétés de la matière liquide devient un enjeu crucial. Depuis plusieurs années, le laboratoire IRDL est moteur pour ces mesures qui sont complexes et en constant développement.Le travail envisagé vise à poursuivre le développement de la mesure de propriétés (tension de surface, masse volumique, viscosité) des métaux à l’état liquide dans la gamme des très hautes température 1 500 °C - 4 000 °C au moyen de dispositifs de lévitation aérodynamique. Ces dispositifs sont composés de caméras rapides, enceintes de protection gazeuse et de lasers de chauffage. La méthodologie sera développée pour étendre la plage de mesure à un niveau jamais atteint par la communauté internationale. Pour cela, les essais seront réalisés à différents niveaux de pression afin de maîtriser l’évaporation des alliages métalliques qui est un problème majeur pour tous les laboratoires travaillant sur la thématique. Ce type de méthode devrait permettre de générer des données à des niveaux de températures jamais atteints auparavant.La thèse visera développer une méthodologie permettant de faire léviter du métal fondu afin de déterminer ses propriétés. La démarche sera basée sur des mesures de température et de forme (par caméra rapide), sur la modélisation des différentes physiques impliquées et sur la compréhension des phénomènes particuliers ayant lieu à ces niveaux de température (évaporation du métal, désorption de gaz, gaz supercritique…).Le candidat devra présenter des compétences dans un ou plusieurs de ces domaines : matériaux, chimie des matériaux, thermique, mesures physiques, thermodynamique, modélisation multiphysique, mathématiques appliquées et devra avoir une appétence pour la physique en générale.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementFinancement projet ANR CaraMeLLPrésentation établissement et labo d'accueilIRDL / Université de Bretagne SudIRDL - Institut de Recherche Dupuy de LômeLaboratoire référent des systèmes mécaniques en Europe liées à l’ingénierie des matériaux et des systèmes utilisés dans les secteurs industriels liés à l’automobile, l’énergie, l’aéronautique, la santé, aux transports et plus particulièrement tous les domaines en interaction dynamique avec le milieu marin, telles que la construction navale et offshore, les énergies marines.L'équipe proposant ce sujet de thèse est spécialiste de la caractérisation et de la modélisation des métaux fondus. Ils ont notamment développé une plateforme de lévitation des métaux fondus permettant l'étude des propriétés thermophysiques à très haute température.Site web :https://irdl.fr/Intitulé du doctoratDoctorat Energétique thermique, combutionPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité Bretagne SudEcole doctoraleSciences pour l'ingénieur (SPI)Profil du candidatLe candidat devra présenter des compétences dans un ou plusieurs de ces domaines : matériaux, chimie des matériaux, thermique, mesures physiques, thermodynamique, modélisation multiphysique, mathématiques appliquées et devra avoir une appétence pour la physique en générale.   Date limite de candidature  01/09/2024

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de diriger notre équipe de maintenance vers l'excellence opérationnelle ? Avez-vous une expérience avérée dans la résolution de problèmes techniques complexes et la mise en place de stratégies de maintenance innovantes ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'efficacité des équipements industriels, nous avons une opportunité pour vous !Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable de maintenance H/F sur le secteur de Loudéac dans une usine agro-alimentaire !Vos missions seront les suivantes :Gestion de l'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à l'efficacité opérationnelle et au développement des compétences.Planification et Suivi : Élaborer des plans de maintenance préventive et corrective, assurant la disponibilité optimale des équipements de production.Diagnostic Technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes liés aux machines et équipements industriels.Optimisation des Processus : Proposer des améliorations continues pour optimiser la performance des équipements et réduire les temps d'arrêt.Gestion des Projets : Piloter des projets de maintenance et de modernisation des installations, en collaboration avec les départements concernés.Profil: Expérience significative dans un rôle similaire.Excellente connaissance des équipements de production et des normes de sécurité.Compétences avérées en gestion d'équipe et en résolution de problèmes techniques.Formation technique en maintenance industrielle.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de diriger notre équipe de maintenance vers l'excellence opérationnelle ? Avez-vous une expérience avérée dans la résolution de problèmes techniques complexes et la mise en place de stratégies de maintenance innovantes ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'efficacité des équipements industriels, nous avons une opportunité pour vous !Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable de maintenance H/F sur le secteur de Loudéac dans une usine agro-alimentaire !Vos missions seront les suivantes :Gestion de l'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à l'efficacité opérationnelle et au développement des compétences.Planification et Suivi : Élaborer des plans de maintenance préventive et corrective, assurant la disponibilité optimale des équipements de production.Diagnostic Technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes liés aux machines et équipements industriels.Optimisation des Processus : Proposer des améliorations continues pour optimiser la performance des équipements et réduire les temps d'arrêt.Gestion des Projets : Piloter des projets de maintenance et de modernisation des installations, en collaboration avec les départements concernés.Profil: Expérience significative dans un rôle similaire.Excellente connaissance des équipements de production et des normes de sécurité.Compétences avérées en gestion d'équipe et en résolution de problèmes techniques.Formation technique en maintenance industrielle.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !