Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Matériel en "

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pour Safran Electronics & Defense à Fougères sur le poste d'Ingénieur Diagnostic Technique (F/H).L'opportunité d'intégrer le Leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique et électronique.En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du poste Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».CRIT Fougères recrute un Ingénieur Diagnostic Technique (H/F) pour notre client basé à Fougères.On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :- La conduite des expertises électroniques sur cartes et calculateurs ;- L'élaboration des analyses de testabilité cartes et produits assemblés ;- Analyse des besoins fonctionnels ;- Proposition & optimisation de la stratégie de test ;- Définition des besoins ;- La remontée & la capitalisation ;- La critique de la conception afin d'optimiser la fabricabilité et la testabilité de nos produits.Horaires de journée du lundi au vendredi : Forfait journalier.Rémunération et avantages CRIT :- Taux horaire : forfait jour.- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).Prise de poste dès que possible pour du long terme.Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Chloé, Maëva ou Elisa - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.Vous disposez d'une première expérience significative : diplôme d'ingénieur. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Tu gères la Fougères...

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), Chargé d’Affaires TCE (h/f) pour son agence Bâtiments clé en main sur Rennes. Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, etc. pour déterminer les spécifications du projetNégocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentablesSe charger d’obtenir les permis et licences auprès des autorités compétentesDéterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétairesPlanifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délaisAcheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les rupturesRecruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilitésSuperviser le travail des ouvrier/ères, des mécaniciens, etc. et leur donner des recommandations si besoinÉvaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillésGarantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmesvotre profilDiplômé d’une formation d’ingénieur en Génie Civil spécialité bâtiments et travaux publics,Expérience de 3 à 5 dans un domaine d’activité similaireCompétences techniques : – Connaissance des Appels d’Offres– Maitrise complète du pack Office, informatique et bureautique– Pratique de logiciels PGI– Gestion de tableau de bord– Capacités rédactionnellesSoft Skills :OrganisationRésistant au stressDynamique et innovantRigoureux et autonome

L'entreprise - Description de l'offre Nous sommes à la recherche d'un Technicien en Sûreté Électronique Confirmé (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception et la mise en place de solutions de sûreté électronique. Le candidat idéal possède une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine, est autonome en programmation, mise en service, dépannage, et maîtrise les matériels TIL TECHNOLOGIES ainsi que le logiciel MICROSESAME.En tant que Technicien en Sûreté Électronique Confirmé, vous serez directement rattaché au responsable d'affaire ou chef de projet.Vos missions principales incluent :Conseil technique pour la conception de solutions de sûreté électronique en avant-vente.Diagnostic technique sur installations existantes et prise de métré.Échanges avec clients et DSI pour comprendre les besoins et exigences techniques.Établissement de la liste du matériel, des logiciels et licences nécessaires à la réalisation d'un projet.Montage d'une maquette en atelier.Programmation du matériel.Mise en service et débogage.Participation à la veille technologique du service (RDV fabricant, partenaires, évènements internes, salons...).Organisation du planning des projets.Gestion des ressources humaines, y compris la sous-traitance.Définition, organisation et gestion des approvisionnements.Veille à la bonne application des règles QHSE en vigueur.Aide du bureau d'étude pour la rédaction et correction de la documentation technique (plans, schémas, adressage,...).Préparation et participation aux comités de pilotage ou revues de projet avec le client.Formation des utilisateurs finaux.Assurer les remontées d'alerte. Profil recherché Compétences clés :Programmation, mise en service, dépannage, conception architecture.Connaissance approfondie des matériels TIL TECHNOLOGIES et du logiciel MICROSESAME.Compétences appréciées en Synchronic, ARD, HONEYWELL, ARITEC, GENETEC, MILLESTONE.Installation Windows PC / Serveur, paramétrage de switch (IP / VLAN), nacelle, NFC15-100, APSAD R81-82-83.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, (180 personnes en France) appartenant à un Groupe international, spécialisé dans les solutions de production d'énergie décentralisées, recherche un Électrotechnicien Itinérant en CDI, poste basé à Rennes ou alentour.Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 km (situé à Rennes ou dans un rayon de 30 km autour).Vos missions sont les suivantes :Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances,Conduire des installations au quotidien,Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative,Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.Vous serez d'astreinte (environ une fois par mois) et bénéficierez donc de rémunérations associées.Des découchages sont à prévoir (environ 6 semaines par an) lors d'arrêts techniques annuels.Vous mettez en oeuvre des compétences variées, qu'elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à l'accompagnement des formations dispensées par le client. Profil recherché * Issu de formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Motorisations toutes énergies minimum,* Spécialiste en électrotechnique, vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique…),* Au moins une expérience en groupe électrogène ou en cogénération est fortement souhaitée,* Permis B obligatoire.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).QUI ETES-VOUS :De formation école ingénieur, commerce ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des offres commerciales et/ou gestion de projets dans un environnement technique (par ex: naval, industrie automobile, Défense, aéronautique)Vous connaissez les processus de gestion des offres, élaboration de devis.Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral et à l'écrit.On vous reconnait des qualités relationnelles, des capacités d'adaptation et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance de l'outil QDV (Quick DeVis) est un plus.Dynamique et rigoureux, vous avez à coeur de vous investir dans un environnement technique stimulant.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrerez l'équipe Devis composée de 7 personnes basées sur différents sites Thales (Brest, Elancourt et Bordeaux). L'équipe Devis est rattachée aux Opérations et a en charge la structuration de l'Offre et la consolidation des devis élémentaires afin de délivrer un devis consolidé au commerce et au Bid Manager en charge de la proposition commerciale.Vos missions principales seront :Développer une relation de confiance avec le Bid Manager afin de le seconder dans la structuration de l'offre.S'intégrer à l'équipe Offre afin de capter au plus tôt les contraintes de réalisation de l'Offre.Être l'interface privilégiée entre le Bid Manager et les différents contributeurs pour obtenir et challenger les devis élémentaires.Fournir un devis consolidé et les analyses pertinentes au Bid Manager pour permettre la tenue des Gates et les prises de décisions.Participer aux ateliers de réflexion sur l'évolution de l'organisation et des missions de la cellule Devis.Thales reconnait tous les talents, votre diversité est votre meilleur atout.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Description du sujetLa coronaropathie est une pathologie des artères coronaires, causée par l’accumulation de plaques d’athérome sur les parois intérieures, dont la conséquence est un rétrécissement du diamètre des artères restreignant ainsi la circulation sanguine. L’athérome débute par un simple dépôt de graisse tel qu’une strie lipidique, linéaire et sans conséquence pour le flux ; avec le temps, cette strie peut grossir, se charger en lipides, en fibrinogène, en plaquettes et autres cellules sanguines ainsi qu’en calcium pour constituer la plaque d'athérome.D’un point de vue épidémiologique, l'athérome est un problème de santé publique causant la majorité des affections cardiovasculaires et dont la fréquence concerne 25% de la population française mais, en détails, 48% des individus âgés de 50 à 60 ans et 78% au-delà de 60 ans.A l’exception de l’athérectomie, les traitements n’impactent pas la plaque d’athérome mais tentent de pallier les conséquences d'une obstruction d'un vaisseau sanguin par celle-ci. En cas d'obstruction ou de rétrécissement artériel important par de l'athérome, l’un des gestes pouvant être proposé, selon l'état de l'artère atteinte et le terrain général, est l’angioplastie. Cette technique vise à introduire un ballonnet dans l'artère, gonflé au niveau de la plaque d’athérome, et à positionner un « stent ». Il s’agit d’une une endoprothèse le plus souvent métallique et maillée, de forme tubulaire, contribuant à assurer un diamètre intérieur suffisant à l'artère. L’endoprothèse, combinée à la mise sous antiagrégants plaquettaires du patient, réduit ainsi tout risque de récidive de la sténose. La transition, pour l’élaboration d’endoprothèses, de l’utilisation de matériaux en acier inoxydable vers celle de matériaux polymères présente des enjeux considérables. C’est dans ce contexte que s’inscrivent les objectifs de cette thèse.Dans un premier temps, le sujet consiste en la recherche et la sélection de polymères en vue de la mise en forme de métamatériaux mécaniques de transmission tubulaire innovants. Ces métamatériaux, avec des applications potentielles dans les capteurs, les actionneurs et la récupération d’énergie, sont mis en forme à l’aide de l’impression 3D par stéréolithographie. L’étude de l’impact des paramètres géométriques des cellules (taille unitaire, longueur des jambes et épaisseurs) mais aussi les caractéristiques de la section, le nombre de cellules longitudinales et circonférentielles ainsi que l’assemblage des cellules unitaires sur les performances mécaniques (coefficient de Poisson, Module d’Young, capacité de torsion de la structure) est envisagée. Cette étude, couplée à la recherche de critères d’imprimabilité 3D du polymère en s’appuyant sur une cartographie basée sur l’investigation des relations entre rhéologie à l’état liquide du polymère, état de surface et performances mécaniques à l’état solide des géométries imprimées, doit aussi permettre de mieux appréhender les capacités de conformabilité des endoprothèses, ce qui, en soi, est un premier caractère novateur du sujet.Parallèlement, l’une des problématiques consiste ensuite en une simulation multiphysique du flux sanguin au sein des endoprothèses. Au-delà des caractérisations rhéologiques et mécaniques susmentionnées, l’approche proposée nécessite des connaissances en fluidique voir microfluidique, d’une part, mais aussi en hémo-rhéologie, en biologie et en médecine vasculaire, d’autre part. En effet, à l’issue de l’angioplastie, la paroi de l’endoprothèse va progressivement être colonisée par les cellules de la paroi artérielle. La biocompatibilité de l’endoprothèse avec les cellules endothéliales doit permettre de contrôler le phénomène de colonisation de la paroi de l’endoprothèse sans que celui-ci ne soit excessif pour aboutir à la création d’un nouveau rétrécissement appelé resténose. De ce point de vue, il apparaît nécessaire, de prendre en compte la conception d’un stent actif i.e. recouvert d’une substance médicamenteuse antiproliférative qui vise à diminuer le risque de sténose mais retarde l’endothélialisation, phénomène source de thrombose, responsable d’une mortalité accrue par infarctus pour les stents actifs coronariens.Dans un deuxième temps, les avancées de la fabrication additive doivent être prises en compte pour la conception et la fabrication d’endoprothèses à géométries complexes, fragiles ou atypiques telles que les bifurcations, ce qui renforce le caractère innovant de l’étude. En effet, les progrès récents ont fourni des opportunités sans précédent pour révolutionner les stents vasculaires traditionnels. Pour ce faire, un état de l’art des biomatériaux et des technologies de fabrication additive doit être réalisé afin d’évaluer d’une manière critique les limites et les défis à surmonter pour accélérer l’adoption clinique des endoprothèses avec des fonctionnalités mécaniques et biologiques améliorées. Sur ce dernier point, un volet instrumentalisation est ainsi envisagé. Celui-ci consiste, avec l’avènement de la 5G et les tendances futures pour les systèmes de communication passant à l’onde millimétrique et aux fréquences plus élevées, de concevoir et fabriquer une endoprothèse à la fois intelligente et connectée. De nos jours, munir un stent d’une antenne et d’une centaine de capteurs permet de détecter les différents types de cellules caractéristiques de la resténose, de la thrombose et de la cicatrisation. Grâce à son antenne, le stent est capable de communiquer ces données au médecin, fournissant ainsi des informations en temps réel sur l’état du vaisseau sanguin afin d’adapter le traitement et d’anticiper des complications éventuelles. Dans le cadre de cette thèse, en cohérence avec la recherche de polymères initialement suggérée, l’une des alternatives consiste en la conception et la fabrication de stents à base d’un polymère sur lequel il y aura par la suite des études de traitements de surface et de dépôts, notamment avec un métal biocompatible comme le titane. Cette dernière étude permettra d’ouvrir la voie à une fonctionnalisation du stent avec des capteurs par exemple. En outre, le développement d’un jumeau numérique doit permettre de refléter le niveau d’activité de son jumeau physique. En soi, l’enjeu est multiple : il s’agit de garantir le compromis entre biocompatibilité (évaluation des risques de sténose vs thrombose), conformabilité (modulation des propriétés mécaniques en relation avec la géométrie), fatigue (compréhension du cycle de vie) et connectivité (conduction électronique). Il s’agit aussi, dans une préoccupation d’une médecine personnalisée, de conférer au patient un gain avéré d’autonomie.En résumé, les challenges associés à cette problématique pluridisciplinaire relèvent de deux ordres : i) trouver les conditions optimisées de fabrication d’un objet morphologiquement complexe (typiquement, un cylindre «grillage» de dimensions centimétrique en longueur et millimétriques en diamètre) à l’aide d’une résine biocompatible et possédant des propriétés mécaniques stables et optimisées, et ii) définir les conditions d’intégration de cet objet dans un environnement artériel sans compromettre la paroi endothéliale de l’artère. Pour cela, la géométrie de l’aorte peut être caractérisée par les techniques d’IRM qui apportent des informations sur la compression et la dilatation de l’aorte lors des pulsations. En couplant ces données avec les mesures de pression, les paramètres qui pilotent le comportement mécanique de la paroi, et notamment l’élasticité, peuvent être affinés permettant d’avoir une idée précise de l’aorte du patient et de son comportement. Récemment, les techniques de simulation mécano-biologique par éléments finis permettent de modéliser en 3D l’effet d’une prothèse posée par chirurgie. Ces méthodes computationnelles doivent permettre d’améliorer notre compréhension des problématiques liées à l’optimisation des stents vasculaires.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementEn cours d'acquisitionPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Bretagne OccidentaleCréée en 1971, l’Université de Bretagne Occidentale dispense à plus de 20 000 étudiants des formations dans les domaines des arts-lettres-langues, du droit-économie-gestion, des sciences humaines et sociales, ainsi que des sciences-technologie-santé. Ses activités d'enseignement et de recherche sont assurées par quelque 1 012 enseignants (dont 706 enseignants-chercheurs), et elles sont structurées autour de quatre pôles : « sciences de la mer », « santé agroalimentaire », « math-STIC-matière » et « sciences humaines et sociales ». Les activités de recherche y sont menées par 800 enseignants chercheurs répartis au sein de 36 unités de recherche. L’Institut de Recherche Dupuy de Lôme – IRDL UMR CNRS 6027 a pour vocation de jouer un rôle important aux niveaux régional, national et international dans la résolution des questions actuelles liées à l’ingénierie des matériaux et des systèmes utilisés dans les secteurs industriels liés à l’automobile, l’énergie, l’aéronautique, la santé et aux transports. Répartis sur 5 sites, ce sont 300 membres (dont plus de 110 enseignants chercheurs) qui contribuent annuellement à la soutenance d’une trentaine de thèses. Le Lab-STICC – UMR CNRS 6285 est une unité de recherche historiquement reconnue en Bretagne Océane et en France dans le domaine des STIC. Elle affiche une capacité avérée de couvrir un large spectre scientifique autour des sciences du numérique et avec en particulier cette faculté d’adresser des champs disciplinaires variés (Théorie de l’Information, Ondes & Matériaux, Electronique et Informatique embarquées, Sciences des données, Communication et détection de signaux, Interfaces Homme-Machines,..) suivant des thématiques/secteurs applicatifs multiples : l’environnement maritime, les objets communicants, la défense, le spatial, la santé, la sécurité, la robotique... Le laboratoire se présente sous une forme restructurée autour de 9 pôles de recherche, regroupant 26 équipes multi-tutelles et 550 membres pour 60 thèses soutenues par an. Les différents équipements expérimentaux (élaboration, mise en forme et caractérisation) et de modélisation sont disponibles au sein de deux unités porteuses du sujet, l’IRDL UMR CNRS 6027 et le Lab-STICC UMR CNRS 6285, sur le site de la Faculté des Sciences (Brest). L’encadrement est assuré par deux Professeurs d’Université, un au sein de chaque unité, ainsi que par un Ingénieur de Recherche. Selon la progression des travaux, il est envisagé d’élargir le consortium initial, au sein de l’Université de Bretagne Occidentale, auprès du Centre Hospitalier Universitaire et éventuellement au-delà, en faisant appel à un biologiste pour traiter les aspects de biocompatibilité et de biodégradabilité, à un physicien pour la technologie relative au traitement de surface, à un angiologue et un cardiologue pour les verrous à visée médicale et les solutions qui en découlent. Intitulé du doctoratSciences des matériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE DE BRESTEcole doctoraleMatière, molécules, matériaux - 3MProfil du candidatD’un point de vue général, l’approche du sujet est à la fois expérimentale (impression 3D par stéréolithographie, étude de traitements de surface sans fonctionnalisation dans un premier temps, puis caractérisations structurales, rhéologiques, mécaniques, électromagnétiques), mais nécessite également des compétences affirmées en modélisation multiphysique (mécanique, électronique, biologie). Un intérêt en faveur des techniques de traitement de surface et, dans une moindre mesure, du génie des procédés (adaptation du procédé de stéréolithographie) serait apprécié. Plus généralement, les compétences attendues sont celles d’un titulaire d’un Master en Génie Physique ou Matériaux ou Mécanique. Le caractère novateur est triple et repose sur i) l’imprimabilité 3D de métamatériaux mécaniques, ii) la conception et la fabrication d’endoprothèses intelligentes, tubulaires et à géométries bifurquées, et iii) le développement d’un jumeau numérique en vue d’accroître l’autonomie du patient.Date limite de candidature  15/05/2024

Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une organisation humaine qui vous offrira des sujets stimulants et excitants. Une entreprise aux valeurs fortes et à la mentalité positive qui saura vous faire avancer dans vos projets professionnels.Prêt(e) pour une aventure technologique en tant que Technicien de Maintenance Itinérant (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique et proactive, vous contribuerez au bon fonctionnement du matériel en le déployant chez nos clients et en veillant à son entretien régulier. Vos principales missions seront :- Installation et mise en service des équipements sur les sites clients.- Déplacement réguliers dans la région et ponctuellement à l'échelle nationale.- Diagnostic et résolution des pannes en utilisant vos compétences en mécanique et électromécanique.- Conduite régulière pour des interventions sur site demandant un permis de conduire valide. - Application des techniques du vide pour assurer le bon fonctionnement des équipements.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire à partir de 28000 euros /an et plus selon votre profil Profil: Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance aguerri(e) avec une expérience minimale de 4 ans et prêt(e) à relever des défis captivants.- Capacité à installer et démarrer les équipements chez les clients- Flexibilité et disponibilité pour se déplacer fréquemment sur la région voire au niveau national- Solide connaissance en mécanique et électromécanique- Familiarité avec les techniques du vide, un atout indéniable- Permis de conduire et un diplôme en Maintenance Industrielle ou équivalent.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure, Il cherche actuellement des Opérateurs brasage (F/H).Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen éco-responsable !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution et prône l'innovation.Désirez-vous exploiter votre savoir-faire dans le poste d'Opérateur de fabrication de produits électroniques (F/H) ?Votre mission principale, en tant qu'Opérateur brasage consiste à réaliser diverses opérations de finition, conformément aux dossiers et aux critères de qualité en vigueur. - Prise en charge de tâches de finition telles que le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation.- Respect strict des normes de qualité en vigueur et des temps de fabrication définis.- Mise en œuvre des instructions contenues dans les dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.Les modalités de l'offre :- Contrat : Intérim- Durée : 18/mois- Horaire : équipe 2*8Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Environnement international- Indemnité kilométrique- Primes et intéressements- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'Opératrice/Opérateur brasage (F/H), ayant une aptitude marquée pour les tâches de finition et respectant scrupuleusement les critères de qualité et le temps de fabrication.Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un poseur de compteurs électriques (H/F)Vous êtes chargé(e) de l'installation des boîtiers électriques des compteurs électriques ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation. Vous mettez en sécurité le site de manière systématique et veillez au respect des normes électriques pour effectuer les poses des boîtiers.Vous expliquez le principe de fonctionnement aux clients.Déplacements sur la région bretonne. Profil: Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans le domaine électrique et vous avez une expérience en tant que poseur de compteurs.Vos habilitations électriques sont à jour.Vous êtes titulaire du Permis B.Salaire en fonction de l'expérience

Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur en équipement incendie (H/F)Vous travaillez principalement en grand déplacement sur la pose de matériel incendie.Vous prenez connaissance auprès de votre responsable hiérarchique, des travaux à réaliser et des risques spécifiquesVous réceptionnez le matérielVous lisez et appliquez les plans en adéquation avec le terrainVous réalisez le montage ou le démontage des installations des systèmes d'extinction incendie Vous participez aux essais et à la mise en serviceVous veillez à conserver le chantier propre et sécurisé Profil: Vous avez une formation technique et de l'expérience dans la lecture de plans et en prise de côtes.Vous êtes mobile, disponible, rigoureux et acceptez le découchageVous êtes titulaire du permis B, et idéalement disposez de vos habilitations électriques et CACES nacelle et chariot.Les candidatures de tous niveaux seront étudiées.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, situé à SERENT, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Êtes-vous attiré(e) par les challenges d'un poste de Magasinier Cariste (F/H) dynamique et en pleine évolution ?Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, vous aurez la charge de gérer efficacement l'ensemble des opérations logistiques relatives à la gestion du magasin, du matériel chantier ainsi que sa préparation. - Vous assurerez la réception, le stockage, la vérification et la préparation du matériel de chantier;- Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement du magasin, tout en maintenant un rangement optimal;- Vous devrez faire preuve d'aisance avec l'informatique (Pack Office) pour le suivi logistique et la planification des approvisionnements.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 12.15 euros/heure selon diplôme et expérienceNous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Tickets restaurantsNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous cherchons un(e) Magasinier cariste doté(e) d'expérience, compétent(e) en gestion de stock et maîtrisant les outils informatiques, pour une gestion efficace de notre magasin.- Disposer d'une formation en logistique, de type CAP/BEP ou BAC.- Posséder un an d'expérience sur un poste similaire.- Démontrer une aisance dans l'utilisation du Pack Office et avoir la capacité de travailler avec d'autres outils informatiques.- Être titulaire du CACES Cariste catégorie 3, preuve d'une habilité dans le rangement et l'approvisionnement du magasin.Processus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur d'Affaires dans les marchés spéciaux. Notre client est une PME de plus de 300 salariées et recherche dans le cadre d'une ouverture de poste. Le site se trouve sur la région brestoise.Pour ce poste, vous serez rattaché au Directeur des marchés. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec les clients à l'internationnal avec lesquels vous aurez la gestion complète des projets. Vos missions seront les suivantes : - Vous consolidez et assurez la véracité des données techniques initiales du projet- Vous évaluez les dimensions et les coûts du matériel en prenant en compte les limitations financières, les délais et les performances techniques- De la phase de commande à la mise en place, vous assurez le suivi de votre dossier en coordination avec les différents départements de la société, les partenaires éventuels et le client- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et, si nécessaire, vous vous déplacez pour établir une relation de confiance Profil: - Vous avez une forte orientation client et vous vous engagez pour la satisfaction client- Vous savez établir des priorités et vous êtes disponible pour répondre aux besoins- Votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation sont des traits qui vous caractérisent- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en coordination, et vous appréciez le travail collaboratif. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable- La maîtrise d'AutoCad et/ou Excel sont un vrai plus- Une expérience en CVC est appréciée

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 2108,80 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est un fabricant de machines de construction très présent à l'international.Il recherche son futur Chef de Marché.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour mission le développement et la croissance de l'activité matériels occasion TP.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Structurer et garantir la politique « occasion » de l'entreprise,Etudier et comprendre la valeur de part du marché,Coordonner l'ensemble des services concernés afin de garantir une organisation efficace et la rentabilité de cette activité tout au long du processus, de la reprise du matériel d'occasion à sa revente.Commercialiser le stock de matériels d'occasion en physique ou en ligne via une plateforme dédiée,Proposer un plan de publicité et d'actions commerciales sur les axes de communication, stimulation et animation commerciale,Mettre en oeuvre des processus comptables nécessaires en collaboration avec le Service Comptable, tels que la perte sur reprise ou la réévaluation.

Dans cette mission à dimension technique et commerciale, le rôle principal est de développer des solutions commerciales autour du matériel électrique industriel, en s'appuyant sur une expertise technique solide, une excellente connaissance des produits et une capacité à créer un lien fort avec les clients.- Gérer de manière autonome les relations avec la clientèle actuelle et potentielle, comprendre leurs problématiques spécifiques et proposer des réponses adaptées et personnalisées.- Effectuer des relances auprès de potentiels nouveaux clients par le biais de prospection téléphonique ou par mail.- Préparer des offres commerciales précises et compétitives, réaliser des devis et assurer le suivi des commandes.- Conseiller et documenter les professionnels de l'industrie dans le domaine électrique et tout ce qui s'y rattache, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des principes électriques, des normes de sécurité en vigueur et des équipements spécifiques utilisés dans l'industrie.- Être capable de résoudre des problèmes techniques complexes, et d'expliquer des concepts techniques de manière claire à divers interlocuteurs.- Utiliser efficacement les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour la prise de commandes et l'établissement de devis, tout en gardant un regard affûté sur le suivi des commandes et la fidélisation des clients.Nous proposons ce poste en CDI situé à Saint-RenanRémunération en fonction du profil

A ce titre, vos missions sont de : * Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) * Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction * Développer les offres de service * Négociez les prix et les délais * Développer le canal de vente digital

Notre client est un fabricant de machines de construction très présent à l'international.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour mission le développement et la croissance de l'activité matériels occasion TP.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Structurer et garantir la politique « occasion » de l'entreprise,Etudier et comprendre la valeur de part du marché,Coordonner l'ensemble des services concernés afin de garantir une organisation efficace et la rentabilité de cette activité tout au long du processus, de la reprise du matériel d'occasion à sa revente,Commercialiser le stock de matériels d'occasion en physique ou en ligne via une plateforme dédiée,Proposer un plan de publicité et d'actions commerciales sur les axes de communication, stimulation et animation commerciale,Mettre en oeuvre des processus comptables nécessaires en collaboration avec le Service Comptable, tels que la perte sur reprise ou la réévaluation.