Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Informatique Et Télécommunication en "

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 46 mandataires dans les Côtes-d'Armor et aucun n'est encore présent à Paimpol. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Notre client est une entreprise allemande qui propose des solutions thermiques innovantes. Dans le cadre de son développement européen et en particulier en France, nous recherchons un.e :Commercial terrain - solutions thermiques innovantes (h/f), Nord-Ouest de la France (télétravail)Votre missionVous assurez le suivi et le développement de la clientèle grâce à une large prospection sur votre secteur Vous travaillez de manière autonome dans le secteur des solutions de confort thermiqueVous fidélisez la relation distributeurs et réalisez des formations auprès de ceux-ciVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et la maison mère allemandeVous participez aux affaires de réclamations Votre profilVous disposez d’une expérience professionnelle commerciale dans la vente terrain BtoB ?Vous êtes d’un naturel dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges commerciaux ?Vous aimez la communication avec des clients et travailler en équipe ? Vous savez travailler en toute autonomie et de façon structurée ? Vous possédez des connaissances en informatique et en CRM ?Vous disposez de compétences linguistiques en français et éventuellement en allemand/anglais?Notre offre-votre motivationUn CDI et une rémunération basée sur des éléments de performanceLes outils de travail performantsUn véhicule de fonction, utilisable également pour vos déplacements privésUne très grande autonomieDes produits interprofessionnels de haute qualitéUne intégration sur mesureAvons-nous éveillé votre intérêt ? Alors, n’hésitez pas à nous faire parvenir vos questions supplémentaires ou votre dossier de candidature par mail, en indiquant si possible vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Anke [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Notre client est à la recherche d'un Administrateur Systèmes et Réseau expérimenté pour rejoindre son équipe. Poste en CDI basé à Brest.Michael Page Technology vous accompagne dans ce recrutement.En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseau, vos missions principales sont :Maintien et administration d'infrastructures,Expertise technique pour des projets complexes,Support technique de niveau 3,Installation de solutions d'architecture technique,Réalisation de scripts d'automatisation,Administration des systèmes de messagerie,Intégration de nouvelles technologies.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, maître d’oeuvre dans le domaine de l’habitat haut de gamme,  Ingénieur Architecte Junior (H/F) sur Brest. Rattaché à la direction, vous intervenez sur les phases amonts des projets et potentiellement sur l’exécution des projets.votre profilIngénieur Architecte de formation, vous avez idéalement une première expérience en Maîtrise d’Oeuvre et/ou en entreprise générale.

Nous recherchons pour le compte de notre client une ESN, un développeur expérimenté COBOL CICS DB2 sur Vannes pour une mission de plusieurs mois, poste à pourvoir dès que possible.Développeur MainframeLocalisation : VannesXP : 4 ans minimum sur un poste de DevSalaire selon expérience , env 40-46 keCompétences techniques : COBOL, START, DB2, CICS, TSO/MVS – EGEN – PCL/JCL, Eclipse, Jenkins, Gitlab, ARCH/XRAYExpérience d'un fonctionnement en mode AGILE / Connaissance des outils de type JIRA, Office 360Compétences humaines : Esprit d'équipe, de service, Curiosité, rigueur Profil: Fort de plusieurs années d'expérience en développement mainframe Cobol vous intégrerez une équipe de développeurs pour un client final bancaire.Mise à jour applicatif, travail en équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client une ESN, pour son centre de service, plusieurs profils de développeurs C# .net, pour une mission à pourvoir dès que possible , de plusieurs mois, sur Brest (29).Nous recherchons un(e) Développeur C#/.NET pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest. En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'amélioration continue de nos applications basées sur la technologie C#/.NET.Concevoir et développer des applications robustes en utilisant les meilleures pratiques de développement en C#/.NET.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et assurer la livraison de solutions techniques de haute qualité.Participer activement aux revues de code et aux sessions de rétrospective pour améliorer constamment la qualité du code et les processus de développement.Travailler dans un environnement agile et collaboratif, en s'adaptant rapidement aux changements et en contribuant à la croissance continue de l'équipe. Profil: Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le développement C#/.NET.Expertise avérée en matière de développement logiciel dans un environnement agile.Expérience préalable dans le secteur de la Banque et Finance serait un atout.Excellentes compétences en résolution de problèmes, en collaboration et en communication.Maîtrise approfondie de C# et du framework .NET.Expérience avec des technologies complémentaires telles que ASP.NET, MVC, WPF, Entity Framework.Connaissance approfondie des bases de données SQL.Familiarité avec les méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban).Capacité à travailler avec des outils de contrôle de version tels que Git.

Nous recherchons pour le compte de notre client une ESN, pour ses équipes en centre de service, de plusieurs administrateurs systèmes et réseaux, pour des postes à pourvoir dès que possible sur Brest, pour de la longue mission.Le titulaire de ce poste sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures informatiques pour notre client. Il jouera un rôle clé dans la garantie de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des systèmes et des communications. Des compétences en sécurité informatique seraient un atout pour ce poste.Concevoir, déployer et gérer les infrastructures informatiques, les systèmes d'exploitation et les solutions de virtualisation.Configurer, administrer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs et les pares-feux.Surveiller la disponibilité, les performances et la sécurité des systèmes, des serveurs et des réseaux.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en collaborant avec les équipes internes et les fournisseurs si nécessaire.Assurer la sauvegarde régulière des données critiques et mettre en place des plans de reprise après sinistre.Mettre à jour les systèmes, les logiciels et les équipements pour garantir leur compatibilité et leur sécurité.Documenter les processus, les configurations et les problèmes résolus pour créer une base de connaissances interne.Compétences qui peuvent être un atout :Mettre en place des politiques de sécurité réseau, des pares-feux et des mécanismes de détection d'intrusion pour protéger les données et les systèmes.Evaluation des vulnérabilités, la mise en place de correctifs de sécurité et la surveillance des incidents.Qualifier la nature des incidents de sécurité, en identifiant les attaques, leur impact et les mesures nécessaires pour les contenir. Profil: Expertise dans la conception et l'administration de systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux.Connaissance des protocoles et des technologies réseau, y compris Netfilter, 802.1Q, etc.Expérience avec la virtualisation (VMware, Proxmox), les solutions de cloud computing (Azure) et les conteneurs (Docker).Compétences en sécurité informatique, y compris la mise en œuvre de politiques de sécurité, de pare-feu et de solutions de détection d'intrusion.Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques complexes.Compétences en scripting et en automatisation (Bash, PowerShell, etc.).Compétences en communication et en rédaction.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services interdisciplinaires.Veille technologique constante pour rester à jour avec les tendances et les évolutions du domaine.Profil : Un administrateur système et réseau avec 5 à 10 ans d'expériences.

Le cabinet Lynx RH recherche un Technicien de Proximité H/F pour l'un de ses clients sur Quimper. Vos missionsEn tant que Technicien de Proximité, vos principales missions seront: Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en télémaintenance,Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux,Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données,Monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre,Gestion de parc si besoin,Gestion de la sécurité périphérique,Gestion des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire. Pré-requis• Bonne connaissance des produits et environnements d’exploitation• Maîtrise des outils informatiques• Maîtrise de l’anglais technique Profil recherché• Sens pratique et de l’organisation• Excellente présentation• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 28000 € par an

Le cabinet Lynx RH recherche un Technicien de Proximité H/F pour l'un de ses clients sur Rennes. Vos missionsEn tant que Technicien de Proximité, vos principales missions seront: Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en télémaintenance,Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux,Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données,Monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre,Gestion de parc si besoin,Gestion de la sécurité périphérique. Pré-requis• Bonne connaissance des produits et environnements d’exploitation• Maîtrise des outils informatiques• Maîtrise de l’anglais technique Profil recherché• Sens pratique et de l’organisation• Excellente présentation• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 22000 € - 26000 € par an

Description du sujetLa coronaropathie est une pathologie des artères coronaires, causée par l’accumulation de plaques d’athérome sur les parois intérieures, dont la conséquence est un rétrécissement du diamètre des artères restreignant ainsi la circulation sanguine. L’athérome débute par un simple dépôt de graisse tel qu’une strie lipidique, linéaire et sans conséquence pour le flux ; avec le temps, cette strie peut grossir, se charger en lipides, en fibrinogène, en plaquettes et autres cellules sanguines ainsi qu’en calcium pour constituer la plaque d'athérome.D’un point de vue épidémiologique, l'athérome est un problème de santé publique causant la majorité des affections cardiovasculaires et dont la fréquence concerne 25% de la population française mais, en détails, 48% des individus âgés de 50 à 60 ans et 78% au-delà de 60 ans.A l’exception de l’athérectomie, les traitements n’impactent pas la plaque d’athérome mais tentent de pallier les conséquences d'une obstruction d'un vaisseau sanguin par celle-ci. En cas d'obstruction ou de rétrécissement artériel important par de l'athérome, l’un des gestes pouvant être proposé, selon l'état de l'artère atteinte et le terrain général, est l’angioplastie. Cette technique vise à introduire un ballonnet dans l'artère, gonflé au niveau de la plaque d’athérome, et à positionner un « stent ». Il s’agit d’une une endoprothèse le plus souvent métallique et maillée, de forme tubulaire, contribuant à assurer un diamètre intérieur suffisant à l'artère. L’endoprothèse, combinée à la mise sous antiagrégants plaquettaires du patient, réduit ainsi tout risque de récidive de la sténose. La transition, pour l’élaboration d’endoprothèses, de l’utilisation de matériaux en acier inoxydable vers celle de matériaux polymères présente des enjeux considérables. C’est dans ce contexte que s’inscrivent les objectifs de cette thèse.Dans un premier temps, le sujet consiste en la recherche et la sélection de polymères en vue de la mise en forme de métamatériaux mécaniques de transmission tubulaire innovants. Ces métamatériaux, avec des applications potentielles dans les capteurs, les actionneurs et la récupération d’énergie, sont mis en forme à l’aide de l’impression 3D par stéréolithographie. L’étude de l’impact des paramètres géométriques des cellules (taille unitaire, longueur des jambes et épaisseurs) mais aussi les caractéristiques de la section, le nombre de cellules longitudinales et circonférentielles ainsi que l’assemblage des cellules unitaires sur les performances mécaniques (coefficient de Poisson, Module d’Young, capacité de torsion de la structure) est envisagée. Cette étude, couplée à la recherche de critères d’imprimabilité 3D du polymère en s’appuyant sur une cartographie basée sur l’investigation des relations entre rhéologie à l’état liquide du polymère, état de surface et performances mécaniques à l’état solide des géométries imprimées, doit aussi permettre de mieux appréhender les capacités de conformabilité des endoprothèses, ce qui, en soi, est un premier caractère novateur du sujet.Parallèlement, l’une des problématiques consiste ensuite en une simulation multiphysique du flux sanguin au sein des endoprothèses. Au-delà des caractérisations rhéologiques et mécaniques susmentionnées, l’approche proposée nécessite des connaissances en fluidique voir microfluidique, d’une part, mais aussi en hémo-rhéologie, en biologie et en médecine vasculaire, d’autre part. En effet, à l’issue de l’angioplastie, la paroi de l’endoprothèse va progressivement être colonisée par les cellules de la paroi artérielle. La biocompatibilité de l’endoprothèse avec les cellules endothéliales doit permettre de contrôler le phénomène de colonisation de la paroi de l’endoprothèse sans que celui-ci ne soit excessif pour aboutir à la création d’un nouveau rétrécissement appelé resténose. De ce point de vue, il apparaît nécessaire, de prendre en compte la conception d’un stent actif i.e. recouvert d’une substance médicamenteuse antiproliférative qui vise à diminuer le risque de sténose mais retarde l’endothélialisation, phénomène source de thrombose, responsable d’une mortalité accrue par infarctus pour les stents actifs coronariens.Dans un deuxième temps, les avancées de la fabrication additive doivent être prises en compte pour la conception et la fabrication d’endoprothèses à géométries complexes, fragiles ou atypiques telles que les bifurcations, ce qui renforce le caractère innovant de l’étude. En effet, les progrès récents ont fourni des opportunités sans précédent pour révolutionner les stents vasculaires traditionnels. Pour ce faire, un état de l’art des biomatériaux et des technologies de fabrication additive doit être réalisé afin d’évaluer d’une manière critique les limites et les défis à surmonter pour accélérer l’adoption clinique des endoprothèses avec des fonctionnalités mécaniques et biologiques améliorées. Sur ce dernier point, un volet instrumentalisation est ainsi envisagé. Celui-ci consiste, avec l’avènement de la 5G et les tendances futures pour les systèmes de communication passant à l’onde millimétrique et aux fréquences plus élevées, de concevoir et fabriquer une endoprothèse à la fois intelligente et connectée. De nos jours, munir un stent d’une antenne et d’une centaine de capteurs permet de détecter les différents types de cellules caractéristiques de la resténose, de la thrombose et de la cicatrisation. Grâce à son antenne, le stent est capable de communiquer ces données au médecin, fournissant ainsi des informations en temps réel sur l’état du vaisseau sanguin afin d’adapter le traitement et d’anticiper des complications éventuelles. Dans le cadre de cette thèse, en cohérence avec la recherche de polymères initialement suggérée, l’une des alternatives consiste en la conception et la fabrication de stents à base d’un polymère sur lequel il y aura par la suite des études de traitements de surface et de dépôts, notamment avec un métal biocompatible comme le titane. Cette dernière étude permettra d’ouvrir la voie à une fonctionnalisation du stent avec des capteurs par exemple. En outre, le développement d’un jumeau numérique doit permettre de refléter le niveau d’activité de son jumeau physique. En soi, l’enjeu est multiple : il s’agit de garantir le compromis entre biocompatibilité (évaluation des risques de sténose vs thrombose), conformabilité (modulation des propriétés mécaniques en relation avec la géométrie), fatigue (compréhension du cycle de vie) et connectivité (conduction électronique). Il s’agit aussi, dans une préoccupation d’une médecine personnalisée, de conférer au patient un gain avéré d’autonomie.En résumé, les challenges associés à cette problématique pluridisciplinaire relèvent de deux ordres : i) trouver les conditions optimisées de fabrication d’un objet morphologiquement complexe (typiquement, un cylindre «grillage» de dimensions centimétrique en longueur et millimétriques en diamètre) à l’aide d’une résine biocompatible et possédant des propriétés mécaniques stables et optimisées, et ii) définir les conditions d’intégration de cet objet dans un environnement artériel sans compromettre la paroi endothéliale de l’artère. Pour cela, la géométrie de l’aorte peut être caractérisée par les techniques d’IRM qui apportent des informations sur la compression et la dilatation de l’aorte lors des pulsations. En couplant ces données avec les mesures de pression, les paramètres qui pilotent le comportement mécanique de la paroi, et notamment l’élasticité, peuvent être affinés permettant d’avoir une idée précise de l’aorte du patient et de son comportement. Récemment, les techniques de simulation mécano-biologique par éléments finis permettent de modéliser en 3D l’effet d’une prothèse posée par chirurgie. Ces méthodes computationnelles doivent permettre d’améliorer notre compréhension des problématiques liées à l’optimisation des stents vasculaires.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementEn cours d'acquisitionPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Bretagne OccidentaleCréée en 1971, l’Université de Bretagne Occidentale dispense à plus de 20 000 étudiants des formations dans les domaines des arts-lettres-langues, du droit-économie-gestion, des sciences humaines et sociales, ainsi que des sciences-technologie-santé. Ses activités d'enseignement et de recherche sont assurées par quelque 1 012 enseignants (dont 706 enseignants-chercheurs), et elles sont structurées autour de quatre pôles : « sciences de la mer », « santé agroalimentaire », « math-STIC-matière » et « sciences humaines et sociales ». Les activités de recherche y sont menées par 800 enseignants chercheurs répartis au sein de 36 unités de recherche. L’Institut de Recherche Dupuy de Lôme – IRDL UMR CNRS 6027 a pour vocation de jouer un rôle important aux niveaux régional, national et international dans la résolution des questions actuelles liées à l’ingénierie des matériaux et des systèmes utilisés dans les secteurs industriels liés à l’automobile, l’énergie, l’aéronautique, la santé et aux transports. Répartis sur 5 sites, ce sont 300 membres (dont plus de 110 enseignants chercheurs) qui contribuent annuellement à la soutenance d’une trentaine de thèses. Le Lab-STICC – UMR CNRS 6285 est une unité de recherche historiquement reconnue en Bretagne Océane et en France dans le domaine des STIC. Elle affiche une capacité avérée de couvrir un large spectre scientifique autour des sciences du numérique et avec en particulier cette faculté d’adresser des champs disciplinaires variés (Théorie de l’Information, Ondes & Matériaux, Electronique et Informatique embarquées, Sciences des données, Communication et détection de signaux, Interfaces Homme-Machines,..) suivant des thématiques/secteurs applicatifs multiples : l’environnement maritime, les objets communicants, la défense, le spatial, la santé, la sécurité, la robotique... Le laboratoire se présente sous une forme restructurée autour de 9 pôles de recherche, regroupant 26 équipes multi-tutelles et 550 membres pour 60 thèses soutenues par an. Les différents équipements expérimentaux (élaboration, mise en forme et caractérisation) et de modélisation sont disponibles au sein de deux unités porteuses du sujet, l’IRDL UMR CNRS 6027 et le Lab-STICC UMR CNRS 6285, sur le site de la Faculté des Sciences (Brest). L’encadrement est assuré par deux Professeurs d’Université, un au sein de chaque unité, ainsi que par un Ingénieur de Recherche. Selon la progression des travaux, il est envisagé d’élargir le consortium initial, au sein de l’Université de Bretagne Occidentale, auprès du Centre Hospitalier Universitaire et éventuellement au-delà, en faisant appel à un biologiste pour traiter les aspects de biocompatibilité et de biodégradabilité, à un physicien pour la technologie relative au traitement de surface, à un angiologue et un cardiologue pour les verrous à visée médicale et les solutions qui en découlent. Intitulé du doctoratSciences des matériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE DE BRESTEcole doctoraleMatière, molécules, matériaux - 3MProfil du candidatD’un point de vue général, l’approche du sujet est à la fois expérimentale (impression 3D par stéréolithographie, étude de traitements de surface sans fonctionnalisation dans un premier temps, puis caractérisations structurales, rhéologiques, mécaniques, électromagnétiques), mais nécessite également des compétences affirmées en modélisation multiphysique (mécanique, électronique, biologie). Un intérêt en faveur des techniques de traitement de surface et, dans une moindre mesure, du génie des procédés (adaptation du procédé de stéréolithographie) serait apprécié. Plus généralement, les compétences attendues sont celles d’un titulaire d’un Master en Génie Physique ou Matériaux ou Mécanique. Le caractère novateur est triple et repose sur i) l’imprimabilité 3D de métamatériaux mécaniques, ii) la conception et la fabrication d’endoprothèses intelligentes, tubulaires et à géométries bifurquées, et iii) le développement d’un jumeau numérique en vue d’accroître l’autonomie du patient.Date limite de candidature  15/05/2024

Aquila RH Dinan, agence de recrutement indépendante spécialisée dans le recrutement des talents, recherche activement son futur Ouvrier VRD H/F  Vos avantages chez Aquila RH à Dinan : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : formations, réductions sur vos locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant...Venez rencontrer Arthur, consultant en recrutement spécialiste du bâtiment et profitez de tous les avantages offerts par Aquila RH ! Vos missionsPréparation des chantiersTerrassement et nivellementPose de réseaux secs et humidesRéalisation d'ouvrages maçonnésRéalisation de chantiers de voierie diversUtilisation d'engins de chantier légersRespect des consignes de sécuritéType de contrat : Intérim, Temps pleinHoraires : JournéeAvantages : Transport, trajet, repas Profil recherchéFormation CAP/BEP Bac Pro TPExpérience dans le secteur du BTPCapacité à travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du Pôle Performance Client et Salarié composé de 12 personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle, vous participerez tout au long de votre contrat à l’appui aux managers sur les diagnostics, les arbitrages et les actions qu’ils doivent envisager pour garantir une performance durable et équilibrée de leurs collectifs.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Participer à la production, l'exploitation et l'analyse des données commerciales issues de nos systèmes d'informations, nécessaires à la prise de décisions des équipes de vente et à l'identification des facteurs clés de performance.? Communiquer et partager avec les managers concernés les diagnostics, axes de progrès, arbitrages ou actions de redressement ainsi que les options les plus pertinentes à engager au niveau individuel ou collectif.? Évaluer les besoins internes nécessitant de développer et faire évoluer les outils existants, en lien avec la cellule performance nationale.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC +3, et vous souhaitez préparer un Master orienté datamining & analyse connaissance client, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le rythme d’alternance envisagé avec présence en entreprise toutes les semaines.Compétences et qualités recherchéesBon relationnel et aisance à l'oralCapacité d'analyse et de synthèseCapacité de comprendre et transcrire les besoins des différentes parties prenantesCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?L’entreprise participe aux frais de restauration. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Cesson Sévigné

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e électricien.ne réseaux (h/f) pour intervenir sur des chantiers situés dans le bassin lorientais.Au sein de votre équipe et sous la responsabilité de votre chef de chantier vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique :- Tirage et passage de câbles - Aménagement et fiabilisation des installations réseaux - Construction, entretien et dépannage des réseaux d'éclairage public- Réalisation des raccordements BT / HT sur les réseaux- Montage des équipements accessoires HT / BT - Conduite de nacelle possibleTravail en hauteur et en extérieur. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir une première expérience sur un poste similaire Votre motivation fera la différence, le travail en extérieur ne vous fait pas peur et vous aimez le travail d'équipe.Habilitations électriques, CACES nacelle.Rémunération selon votre expérience / panier repas et IDP Majoration de 10% de CP + 10% d'IFMAvantages substantiels: Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 7.5%, subventions du Comité d'Entreprise Randstad, accès à la formation pour développer vos compétences... et nous, l'équipe de Lorient à votre écoute!N'attendez plus pour postulez !

Leader mondial sur le segment des produits laitiers, le groupe Lactalis emploie dans le monde plus de 85.000 salariés répartis dans plus de 50 pays. Nous recrutons sur le site industriel de Retiers un technicien en automatisme et informatique industrielle H/F qui intégrera une équipe spécialisée qui oeuvre au quotidien à l'optimisation des process industriels.Femme/homme d'expertise, l'automaticien prendra en charge les projets qui lui seront confiés. Il réalisera: - l'étude avec la réalisation de l'analyse fonctionnelle en corrélation avec le service concerné- la commande et la mise en place de l'architecture matérielle (automate, carte entrées/sorties, PC supervision ...) - la programmation de l'automate et de la supervision en lien avec l'analyse fonctionnelle validée - les tests plateformes du projet - le suivi du projet en termes de dépannage et/ou modifications- la gestion du parc informatique (maintenance, administration, mise à jour)- le soutien technique à l'équipe maintenance et production pour des dépannages automatisme complexeCompétences techniques du poste- Programmation LADDER-LIST-FDB et grafcet - Automates SCHNEIDER - SIEMENS- Logiciels de supervision: WONDERWARE - PCVUE- IHM : VIJEO-PROFACE- Informatique (Windows, Vmware, Veeam, SQL, réseau)Compétences à développer ultérieurement : Informatique industrielle Profil: De formation supérieure, BTS ou DUT en automatisme et informatique industrielle, licence en automatisme, ingénieur, vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou en qualité de prestataire notamment dans l'environnement des process agroalimentaire. Votre ouverture d'esprit et votre polyvalence vous permettent d'intervenir aisément avec les différents acteurs du projet (client interne et prestataires). Votre sens du relationnel, votre recherche de la satisfaction, votre rôle de conseil et d'accompagnement seront des atouts certains pour réussir dans ce poste riche et dynamique.Opportunité à pourvoir en CDI au Sud de la périphérie rennaiseRémunération entre 30 K€ et 36 K€ brut sur 13 moisParticipation et intéressement

Nous recherchons pour le compte de notre client une ESN internationale un profil de Chef de Projet Infrastructure pour un CDI sur Rennes.Votre futur environnement de travail :Vous intégrez l'agence Infrastructure & Cloud Services, qui compte 100 collaborateurs sur Rennes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels.Votre rôle et vos missions :Vous définissez les outils et procédures nécessaires au bon déroulement du projetVous élaborez un planning prévisionnel, répartissez les activités et assurez le pilotage du projetVous assurez l'interface vis-à-vis du client sur le projetVous identifiez et évaluez les risques de manière préventiveVous accompagnez ou encadrez les intervenants de l'équipe projetVous animez les comités techniques ou de pilotageVous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructuresVous assurez une veille technologique continue sur les briques techniques et êtes force de proposition et d'innovationEnvironnement technique :Infrastructures techniques,Systèmes d'exploitation Linux/WindowsServeurs d'applicationsEnvironnements CloudConteneurisation Profil: Dîplomé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Vos qualités d'organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission.Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale située à l'Est de Rennes, un(e) technicien(ne) informatique (F/H) en CDI.Sous la responsabilité du directeur informatique, vos missions seront les suivantes :- support, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs de l'entreprise, à distance ou en proximité- installation et configuration des postes et paramétrage réseau- administration de comptes- gestion des incidents d'exploitation - contrôle des sauvegardes des données et de l'état des serveurs- gestion de parc et achat de matériel Profil: De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous appréciez la relation avec les utilisateurs et savez gérer les priorités. Vous êtes de nature autonome et aimez la diversité de missions et la polyvalence. Rigoureux et passionné, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine.Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Notre client est une officine située sur le secteur d'Erquy en bord de mer.Mission de mi juillet à mi août dans une pharmacie de bord de mer dans une ville très charmante et touristique.Possibilité de prolonger le remplacement jusque mi-septembre sur une pharmacie d'une commune voisine.Recherche profil expérimenté si possible avec bon esprit d'équipe et sympathiqueIl n'a pas de logement mais la titulaire est ouverte à participer à la prise en charge d'un logementLGPIEquipe : 1 titulaire et 1 préparatrice en pharmacieVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois- Salaire: selon profilNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Cherchons Pharmacien d'officine (F/H) dévoué et habile pour un emploi estival en officine. Votre esprit d'équipe et votre joie de vivre seront un atout pour cette mission.- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie indispensable- Aucune expérience requise, les débutants sont bienvenus- Excellentes compétences en conseil patient- Flexibilité pour travailler pendant l'été.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Notre client situé à BREST est une entreprise du secteur défense.Pour venir au travail :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique en tant que Technicien maintenance informatique (F/H) pour assurer des missions stimulantes ?Notre client cherche à recruter un professionnel capable de garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et contribuer à l'amélioration des outils de production.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements réseaux, vidéos, contrôle d'accès, et détection intrusion- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des installations et s'en tenir strictement au protocole de sécurité en alertant le personnel concerné- Intervenir rapidement en cas d'urgence dans le respect des garanties d'intervention spécifiques au site- Effectuer un auto-contrôle lors des interventions en suivant précisément les protocoles- Installer les infrastructures de contrôle d'accès, de détection intrusion et de vidéo-surveillance. Une compétence en soudure de fibres serait appréciable mais non-exigée.Compétences techniques :- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, etc.- Respecter les règles de métrologie et de sécurité- Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique- Analyser des données de maintenance- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au serviceconcerné- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES)- Permis B des déplacements seront à prévoir entre Brest et Coetquidan.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: CDI- Avantages CSE- Tickets restaurants- Salaire: 30000 - 36000 euros /an selon expérience et compétences. Profil: Notre client recherche un Technicien maintenance informatique (F/H) fort de 2 ans d'expérience minimum, rigoureux et réactif, habile dans les domaines de la maintenance préventive et curative et de la sécurité des équipements informatiques.- Maîtrise en maintenance préventive et curative des équipements réseaux, vidéos, contrôle d'accès, et détection intrusion.- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et leurs causes.- Savoir-faire dans le contrôle et la réparation d'installations et équipements, réseau et vidéo.- Sens de la réactivité face aux urgences avec un strict respect du protocole de sécurité.- De préférence titulaire d'un diplôme en technologie informatique ou d'une certification équivalente.

Notre client situé à BREST est une entreprise dans le secteur de la défense.Commodités de transport à disposition :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par sa culture professionnelle valorisant les efforts personnels, une stabilité remarquable alliée à des sujets enrichissants pour permettre à chacun de s'épanouir dans son travail.Imaginez-vous piloter des projets en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H)?Notre client recherche une personne chargée de la mise en œuvre, du développement et de la maintenance de ses systèmes d'information, tout en veillant à la sécurité, à la fiabilité et à la facilité d'utilisation pour tous les utilisateurs.- Implémentation, développement et maintenance des différents systèmes d'information- Adaptation du paramétrage des applications pour une utilisation optimisée par les utilisateurs - Administration des réseaux, gestion des configurations et des parcs informatiques- Mise en place de mesures de sécurité informatique et veille constante à leur respect - Formation et assistance aux utilisateurs, garantie de l'amélioration continue du système.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Lieu : Brest- Contrat: CDI- Salaire: 42000-46000 euros /an- Avantages CSE- Tickets restaurants Profil: Notre client recherche un Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H), capable de mettre en œuvre et de maintenir différents systèmes d'information, tout en offrant une assistance continue aux utilisateurs, 4 ans d'expérience souhaité. - Excellente méticulosité dans la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d'information- Capacité à adapter les paramétrages des applications pour les rendre accessibles aux utilisateurs- Expérience prouvée dans l'administration des réseaux et dans la gestion des configurations- Aptitude à assurer la sécurité informatique et à formaliser les besoins des utilisateurs- Habilité à dispenser une formation et à assurer une veille technologique dans le secteur de la défense.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.

Notre client, basé à VANNES, évolue dans le secteur dynamique de la programmation et du conseil informatique, offrant de nombreuses opportunités pour les personnes compétentes et motivées.Saisirez-vous l'opportunité unique de rejoindre une équipe exceptionnelle en tant que Technicien d'exploitation informatique (F/H) ?"Il s'agira de prendre en charge la supervision, les sauvegardes/restaurations, les mises en production sur notre Système d'Information (SI) et le support généraliste en niveau 1/2, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe de production."- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du Système d'Information du groupe sur divers aspects tels que le réseau (WAN, LAN, Wifi), le système et les applications- Installer, mettre en production et exploiter les moyens informatiques du groupe, en supervisant l'ensemble du SI et recherchant des solutions sur sa zone d'intervention- Gérer des tâches d'administration système, réseaux et applications, traiter les incidents niveau 1/2 et transmettre les incidents non résolus en suivant les procédures d'escalade.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 27 000 - 30 000 euros/an- Télétravail partiel possibleVoici nos avantages :- Avantages CSE- Tickets restaurants- 2 jours de télétravail / semaine possiblesEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Notre client recherche un(e) Technicien(ne) d'exploitation informatique F/H, polyvalent(e) techniquement, autonome avec une excellente faculté d'analyse et sens du service clientVoici les compétences et le savoir-être attendus pour briller dans ce rôle :- Avoir au moins deux ans d'expérience ou une alternance solide, idéalement dans la supervision et l'exploitation des systèmes d'informations- Être compétent(e) dans le maintien en conditions opérationnelles, l'installation, la mise en production et l'exploitation des moyens informatiques- Avoir une bonne connaissance des outils d'ordonnancement, supervision et de sauvegarde, une connaissance d'AWS serait un plus- Faire preuve de rigueur et de méthode pour l'administration système, réseaux et applications, ainsi que pour la réalisation de diverses tâches d'exploitation.Processus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace.