Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Conseil Et Stratégie en "

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en TCE ? Vous souhaitez suivre vos projets dans leur intégralité ? Vous êtes le Chargé de projets TCE (H/F) que recherche mon client sur Saint-Brieuc (22)Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude, votre mission consiste à gérer les opérations de construction et/ou réhabilitation jusqu'à la livraison.Vous êtes le garant du respect des délais et des coûts de construction, ainsi que des normes environnementales et de sécurité.Missions principales du Chargé de projet TCE : Vous participez  aux choix techniques des futurs projets avec la Direction et l'architecte.Vous  sélectionnez les entreprises, les sous-traitants et prestataires.Vous réalisez le planning d'exécution du chantier sur l'ensemble des lots. Vous êtes en charge du suivi des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité jusqu'à la livraison. Vous assurez la responsabilité administrative et financière des travaux et gérez les relations avec les entreprises ainsi que les clients. Vous gérez les dossiers des concessionnaires. Vous participez à la stratégie de développement de son activité.Polyvalent(e), vous assurez le suivi de vos projets dès l'acceptation du permis de construire jusqu'à la livraison finale. Vous gérez des projets diversifiés de construction et de réhabilitation principalement sur les Côtes d'Armor.Profil: Vous êtes de formation Ingénieur/Conducteur de travaux ou équivalent et vous justifiez d'une expérience TCE de 5 années en entreprise générale ou en maitrise d'oeuvre ? Vous êtes dynamique et innovant(e) ? De nature rigoureuse et vous avez le talent d'être un As de la planification ? Passionné(e) par le domaine de la construction et de la réhabilitation, votre expérience en conduite de travaux est primordiale pour votre épanouissement sur ce poste. Vous maitrisez Word, Excel, Autocad et avez des notions sur Revit ?Autonome et réactif(ve), vous avez envie d'intégrer une société à taille humaine qui travaille sur des projets ambitieux ? N'hésitez plus, envoyez moi votre CV : [email protected] ou postulez en ligne

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciel exerçant dans les secteurs de la RSE et QHSE à dimension internationale et leader dans plusieurs d'activités. Afin d'accompagner sa croissance, il recherche un Développeur web pour renforcer son service informatique.Vos missions sont les suivantes : Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients,Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel,Participer à la migration de l'ancien code maison sous CakePHP et Symfony,Correction des anomalies, assurer la robustesse du code et sa qualité en mettant en place et en améliorant la stratégie de tests,Relecture du code des autres membres de l'équipe,Mettre à jour et faire évoluer la stack technique,Produire un code propre et maintenable en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Expérience significative en développement web d'applications riches en fonctionnalités,* Maîtrise du langage PHP 7/8 et de la programmation orienté objets,* Expérience significative avec un ou plusieurs Frameworks PHP (CakePHP, Laravel, Symfony),* Maîtrise du langage Javascript avec une expérience d'utilisation d'un framework javascript moderne (VueJs, React, angular),* Vous avez une bonne connaissance de la conception, de la construction et de la maintenance d'API,* Notions sur la performance et la sécurité des applications web,* Connaissances en conception et architecture logiciel,* Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique,* Des expériences en responsive design et accessibilité seraient un plus.Rémunération selon expérience + avantages sociaux + télétravail possible (jusqu'à trois jours/semaine). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Quimper.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Rennes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Vannes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Intégrer la Business Line Digital Services France, l'ESN d'Orange Business en France, qui a pour ambition d'accompagner nos clients dans leur transformation par leur numérique grâce à nos expertises dans les domaines du cloud, du digital, de la data et de l'IA.Dans le cadre de la création de la nouvelle Direction Nationale 3P (Partenaires, Practices & Produits), le Consultant Sénior aura pour mission de contribuer à la mise en oeuvre de nos offres et assurer sa promotion vers nos clients. Votre expertise des solutions " Business Applications " de notre partenaire Microsoft dédiées à  l'environnement de travail digital et la relation client vous permettra de répondre aux enjeux de transformation de nos clients en accompagnant notre force commerciale et nos équipes projet. Dans ce cadre, vous porterez l'animation de ces solutions auprès de la communauté en interne et auprès de nos clients, vous assurerez la visibilité de nos savoir-faire et la relation avec notre partenaire.Expert de votre domaine, vous êtes force de conviction et apportez de la valeur à nos clients par votre connaissance du domaine et des enjeux métiers sur le secteur d'activité dont vous avez la charge. Vous animez un réseau de partenaires et clients sur cette thématique, impliquant une relation client de très haut niveau. Vous savez faire preuve d'agilité dans un marché évoluant sans cesse.Vos missions :Veille et incubation : Vous impulsez l'innovation et les différenciateurs-clés issus de votre expérience du marché. vous fédérez les initiatives locales ; Stratégie d'offre : Vous participez à la formalisation de l'offre, de sa proposition de valeur et son évolution, en collaboration avec le marketing ;Vous participez à l'élaboration du plan de communication et des contenus associés ;Animation de la communauté : En tant que Practice Leader, vous fédérez et/ou animez les compétences, en support des équipes en région (certifications, accompagnement au recrutement... ). Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier, le partage d'expérience et de connaissance ;Relation partenaire : Vous animez  la relation Partenaire sur votre périmètre.

Notre client, Green Eco Habitat, Bureau d’études thermique et fluides, est présent depuis 2012 sur le territoire du Finistère. Surfant sur une dynamique de croissance constante, il œuvre dans l’accompagnement personnalisé de ses clients, professionnels et particuliers, dans tous projets neuf ou de rénovation.Nous l’accompagnons, sur le recrutement de son/sa Futur.e : Chargé.e d’études FluidesCDI – Poste basé à Quimper (29)Rattaché.e au Responsable bureau d’études vos principales missions seront :La réalisation d’études thermiques préliminairesLa réalisation d’audit énergétiques de bâtiment individuels, collectifs et tertiairesLa conception de systèmes de fluides (isolants, réseau d’eau et d’électricité, CVC…) novateurs et respectueux de l’environnementLa réalisation de simulations thermiques dynamiques pour garantir des performances optimalesLa veille réglementaireLa rédaction des plans PRO/DCE, CCTP, analyse des offres, VISA, suivi de chantier…La représentation du cabinet dans différents évènements professionnels (salons, réseaux,…) et auprès de la clientèle

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor. En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentVous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas Living Resources en tant que Consultant Filières Zéro Déforestation à Cesson-Sévigné (35) en CDI (télétravail possible) ! Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents !Bureau Veritas Living Resources, filiale Conseil du groupe, se donne pour mission d’accompagner la transition des entreprises du vivant (écosystème agricole et agro-industriel) et les territoires, vers la résilience climatique. L'interdiction des importations de matières premières issues de déforestation constitue un enjeu pour les filières concernées (bois, soja, caoutchouc, cacao, café...). Les entreprises doivent mettre en conformité leur chaîne de valeur, structurer leur diligence raisonnée (EUDR - DUE Diligence).En tant que Consultant Filières Zéro Déforestation, vous assurez une mission d'accompagnement à la mise en conformité selon la nouvelle réglementation EUDR (applicable au 1ᵉʳ janvier 2025) pour le compte de nos clients internationaux. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :- Production : Missions de conseil, assistance technique EUDR :- Formation de nos clients sur cette nouvelle réglementation,- Analyse des risques de déforestation par produit/pays et proposition de mesures pour atténuer ces risques,- Formalisation du rapport de Due Diligence, procédures et enregistrements, - Définition et suivi du plan d'action afin d'assurer la conformité selon le calendrier validé par le client, - Coordination de missions de vérification sur le terrain, - Conception : participation à l’élaboration des offres techniques – expertise métier- Innovation : participation à la création et au déploiement de nouveaux services et de technologies- Pro action : Veille sur les évolutions règlementaires en matière sur les sujets associés à la déforestation, à la protection de la nature et aux secteurs AFOLU Le poste est basé à Cesson-Sevigné (35), il suppose des déplacements chez nos clients en France et potentiellement à l’international. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac+5 (ingénieur agronome, agricole ou forestier) et doté d’une expérience (2 ans minimum) sur les pratiques de production forestières ou agricoles durables, vous êtes dynamique, passionné et curieux.Votre niveau d'Anglais vous permet d'accompagner des clients grands comptes.Vous êtes familier avec les systèmes de Reporting des entreprises relatives aux exigences Européennes ainsi qu'au Reporting extra financiers. Vous maitrisez les logiciels SIG/géomatiques et les termes Due Diligence - Risk Analysis, EUTR/EUDR, Risk Mitigation, Cut-off Date, Identity preserved, Mass Balance, Supply Chain n'ont plus de secrets pour vous ? Rencontrons-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (42 000 € - 50 000 € - selon expérience).Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la construction de charpentes et bâtiment ossature bois. Afin de structurer son bureau d'études, celui-ci souhaite recruter un technicien BE.Dans le cadre de ce poste, vous évoluez au sein du bureau d'études techniques sur des chantiers variés (tertiaire, industriel…) Vous gérez vos projets : la conception et le dimensionnement de structures bois, la mise au point de détails de charpente, ossature bois, la modélisation. Vous assurez des échanges de qualités avec l'atelier et les conducteurs de travaux dans un souci constant d'optimisation des affaires. Profil: De formation BTS SCBH, DUT génie civil ou ingénieur, vous maîtrisez Cadwork et les Eurocodes. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, et ce, au sein d'un groupe solide.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) d'Etudes Mécaniques Secteur Naval H/F.Sur le poste de Chargé d'Etudes Mécaniques Secteur Naval H/F, vous faites parti du département ventilation, froid et régénération. Vous avez en charge la conception et modélisation des différents éléments mécaniques à intégrer à bord d'un sous-marins et vous éditez les plans.Vous étudiez tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de votre domaine, en respectant les objectifs de délais convenus.Vous produisez les données de sortie attendues (maquettes numériques, plans, nomenclature, notices, etc)Vous établissez et gérez la configuration de la solution technique ainsi que celle de la documentation.Vous vérifiez la conformité des données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices techniques, bases de données, calculs, éléments de justification). Vous faites valider les données produites par un référent.Vous participez aux essais de mise au point, de vérification et de validation de la solution.Vous soutenez techniquement la production (ateliers et chantiers).Vous participez au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques).Vous démontrez que l'étude respecte l'ensemble des exigences.Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en dessin industriel, cotation fonctionnelle et conception assistée par ordinateur (CAO, 2D, 3D).Le secteur Naval vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur le poste ?N'attendez plus et transmettez nous votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Technicien Développement tests structurels (F/H).Au sein d'un service de développement d'une soixantaine de personnes, vous développez des programmes de test de cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles Takaya.A partir des données CAO des cartes électroniques, vous générez les programmes de test, mettez au point ces programmes sur le moyen de test. Vous menez des analyses afin d'identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests.Vous réalisez des mesures de capabilité et répétabilité, réalisez une analyse de couverture de test réelle et assurez support auprès des utilisateurs en production.Ce poste, basé à ROMAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: D'une formation Bac +2/+3 avec une spécialisation en électronique numérique et analogique, vous avez également des compétences en mesures physiques (instrumentation, tests en production.).Vous vous sentez à l'aise avec l'environnement informatique (Windows 7/10, MS Office).L'anglais technique n'est pas un problème pour vous.Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre pédagogie. Force de proposition, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité à remettre en cause et approfondir les sujets.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine Naval, un(e) Chargé d'études/essais F/H (Naval) dans le cadre d'un projet de grande envergure.Pour cette mission, vous êtes attendu a différent niveaux : Dans les domaines mécanique, fluidique, manutention sécurisée ou hydraulique des installations de plateforme propulsée et/ou d'installations à terre, vous contribuez au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et des programmes de navire armé,d'installations terrestres, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle.Ainsi, vous assurez le recueil, l'analyse et la recherche de données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.Vous réalisez les études en maîtrisant les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques (SIT).Vous dimensionnez les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.Vous contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes.Vous contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.Vous proposez et participez à la réalisation des études R&D des domaines mécanique, fluidique ou hydraulique.Vous proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT) du domaine.Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre à indicatif et sera ajustée en fonction de votre expérience. Profil: De formation Bac+3 en conception, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les études et la CAO. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel assurer les échanges avec les différents intervenant sur le projet.

Description de l’offre :Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 30.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire, dans toute la France.Dans le cadre du développement de notre agence spécialiste dans les métiers du secteur médical nous recherchons un Consultant commercial H/F en CDI dès à présent.Ce poste est basé à Rennes.Vos principales missions seront les suivantes :Il/Elle conduit, met en œuvre et concrétise des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d’un portefeuille clients dans un objectif de conquête et/ou de progression de l’activité avec un objectif constant de veiller à la bonne rentabilité économique de son secteur (géographique ou de spécialités).- Mettre en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l’atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l’agence).- Définir et assurer les plans d’actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphonique, sélection, suivi de mission…)

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé études génie mécanique (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.Vous êtes un chargé études génie mécanique (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vos missions principales consisteront à :* Concevoir, dimensionnez, modélisez et définissez les équipements mécaniques du système àintégrer à bord du sous-marin ;* Réalisez le design de skids équipés pour banc d'essai et/ou pour le bord.DANS LE DETAIL :- Étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltéesprécédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine, enrespectant les objectifs de délais convenus- Produire les données de sortie attendues (maquettes numériques, plans, nomenclature,notices, etc)- Établir et gérer la configuration de la solution technique ainsi que celle de la documentationafférente- Vérifier la conformité des données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures,notices techniques, bases de données, calculs, éléments de justification, etc)- Faire valider les données produites par un référent- Participer aux essais de mise au point, de vérification et de validation de la solution- Soutenir techniquement la production (ateliers et chantiers)- Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques)- Participer à l'élaboration ou élaborer le dossier de justification de l'étude (DJCC, etc) afin desynthétiser et tracer les choix de conception.- Démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences applicables à son domaine (tenuedes performances, prédimensionnement, chaîne de cotes, respect des exigencesréglementaires, etc)- Évaluer le reste à faire en prenant en compte la robustesse des données utilisées (indices,maturité, hypothèses, etc)Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 01/04/2024 - durée : 06 mois reconductibles- Contrat: Intérim- Salaire: 17.5 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique et avoir au moins 3 années d'expérience.Profil- Dessin industriel, analyse fonctionnelle, cotation fonctionnelle (2D, 3D), conception assistéepar ordinateur (CAO 2D, 3D), outils de simulation et de prédimensionnement (RDM, élémentsfinis) - Logiciels : Inventor, Solidworks, Catia- Mécanique statique, cinématique, dynamique, mécanique du solide, résistance desmatériaux- Matériaux métalliques- Référentiel Normatif Technique (RNT), normes, réglementations et codes dedimensionnement à appliquer dans le domaine de la mécanique et des outillages (DESP,directives machines, règles levage, manutention, etc)CONNAISSANCES GENERALES :- Systèmes d'Information (ERP, PLM, base de données articles, etc) et processus liés à sonactivité- Connaissances générales des navires armés et des systèmes embarquésProcessus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) d'Etudes Systèmes Communication et Réseaux Secteur Naval H/F.Sur ce poste, votre rôle principal est de contribuer au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et programmes de de navires armés ou d'infrastructures, d'installations terrestres, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle.Vos missions sont les suivantes : Vous menez des études de conception. Vous éditez les plans en 2D et 3D. Vous réalisez des essais, notamment pour vérifier et valider les études de conception.Vous conduisez des travaux de R&D.Vous vous préoccupez de la santé et de la sécurité des personnels dans votre environnement.D'un côté, vous travaillez sur le cadrage d'une étude de conception avec la compréhension de la demande d'étude afin de réunir les données d'entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues.Vous faites valider l'exhaustivité des données d'entrée récoltées par la personne identifiée pour le faire. Vous choisissez et proposez des solutions techniques pour répondre à la demande. D'un autre côté, vous réalisez une étude de conception en appliquant les règles métier et les référentiels du domaine dans le respect des exigences des programmes (coût, délais, performance).Vous contrôlez les données produites et faites valider votre travail à l'initiative d'un tiers afin d'assurer la qualité et la conformité des données produites.Vous réalisez le dossier justificatif de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences.Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim (contrat de trois mois dans un premier temps avec possibilité de prolongation). La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 de type DUT GEII ou BUT électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (par exemble Technicien BE en électronique H/F).Vous avez des connaissances en électronique, systèmes de communication et réseaux. Vous maîtrisez le logiciel Autocad 2D/3D. Le secteur Naval vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler !

Principales missions :Accompagner nos clients dans la définition, le suivi des indicateurs et le pilotage de leurs activités financièresDéfinir des spécifications fonctionnelles et techniquesConcevoir des applications répondant aux besoins métiersIntégrer des solutions EPMEtre support aux utilisateurs applicatifsAnalyser les besoins des utilisateursRédiger des spécifications techniques et fonctionnellesContribuer à la modélisation et à la réalisation des développementsAnimer les ateliers métiersElaborer des cahiers de recette et des tests d'intégrationEn fonction de votre séniorité vous serez amenés à travailler sur d'autres missions:Avant-ventePilotage des recettes métiersGestion de projetConseil, audit, expertise technique, formationConduite du changement

Au sein de la Direction Grand Ouest, vous intégrez le pôle Conseil et Expertise, vos missions sont les suivantes :· Participer aux phases d'avant-vente au sein de notre entité Data Intelligence.Vous comprenez et analysez les besoins client, rédigez des cahiers des charges. Vous assurez la mise en place des POC et prototypes métiers. Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles· Accompagner les équipes BI dans la mise en oeuvre de solutions décisionnelles. Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques. Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l'ensemble des processus d'extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation.L'expert technique s'assure de la conformité de la solution par rapport au besoin utilisateur.· Accompagner la montée en compétences des consultants de la communauté BI. En tant qu'Expert, vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs. Vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques.Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue

La Direction Grand Ouest recherche un Expert Big Data pour renforcer ses équipes.Curieux et passionné(e) par le Big Data, vous êtes motivé(e) pour apporter votre expertise et vos compétences sur des technologies comme Hadoop, Spark, MongoDB, Kafka, Elastic Search,...Intégré(e) à l'équipe Big Data, vous prenez en charge plusieurs missions :Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe. Animer la montée en compétences des collaborateurs rattachés à votre domaine d'expertise Participer aux phases d'avant-vente: Rédaction de proposition commerciales, Chiffrages, Soutenances, ... Participer à des missions de conseil et/ou d'expertise auprès de nos clients  Gérer un ou plusieurs projets dans des contextes mono ou multi-client.Dans ce contexte, vous devez :Assurer une relation de proximité avec vos clients, auprès desquels vous serez l'interlocuteur privilégié. En relation avec la direction, vous préparez et animez les instances de décisionnelles que les comités de pilotage. Encadrer et faire progresser les différents intervenants sur les projets que vous gérez. Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe. Dans ce cadre, vous êtes moteur sur les propositions de solutions à mettre en place et vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action Détecter les nouveaux besoins client, que vous partagez avec le Directeur.  Promouvoir les offres et le savoir-faire d'Orange Business auprès de vos clients.

L'entreprise - Description de l'offre Principales missions :Accompagner nos clients dans la définition, le suivi des indicateurs et le pilotage de leurs activités financièresDéfinir des spécifications fonctionnelles et techniquesConcevoir des applications répondant aux besoins métiersIntégrer des solutions EPMEtre support aux utilisateurs applicatifsAnalyser les besoins des utilisateursRédiger des spécifications techniques et fonctionnellesContribuer à la modélisation et à la réalisation des développementsAnimer les ateliers métiersElaborer des cahiers de recette et des tests d'intégrationEn fonction de votre séniorité vous serez amenés à travailler sur d'autres missions:Avant-ventePilotage des recettes métiersGestion de projetConseil, audit, expertise technique, formationConduite du changement Profil recherché Titulaire d'un diplôme BAC+5 avec une double compétence Finance/contrôle de gestion et Systèmes d'informations (MIAGE, SICG, ou Ecole d'ingénieurs...), vous avez 6 ans d'expérience sur le pilotage de la performance.CompétencesTechniques & Métier:Une première expérience sur une solution EPM telle que : Board, SAP SAC, SAP BPC, SAP BFC, Tagetik, Anaplan, IBM TM1, Jedox...Connaissances fonctionnelles:Contrôle de GestionConsolidation statutaireBon niveau d'anglaisCulture AgileSoft Skills :Autonomie et capacité à donner un reporting clair de votre avancementAppétence pour le travail en équipeEnvie d'apprendre et de partager vos savoir-faireCuriosité, organisation et rigueurTous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap