Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Recrutement en "

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Brest (29) qui saura répondre à vos attentes !Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :- Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié- Établissement bilans et liasses fiscales- Conseil clientsLes + : - Télétravail - Intéressement et participation - Primes - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTTLes missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Le processus de recrutement :1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Domino Consulting.2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

votre missionVous intervenez tout au long du processus de chaque opération, de la commande client jusqu’à la livraison de l’ouvrage :Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE)Définition des besoins et études préalables (études de diagnostics TCE)Réalisation des dossiers d’autorisation de travaux (AT / DP)Suivi, pilotage et coordination des travauxRéception de chantierTâches administratives connexe  votre profilDe formation BTP (DUT GC, Master, Ecole d’ingénieur, Ecole d’Architecture, INSA, ESTP…), vous avez  expérience réussie  en maîtrise d’œuvre TCE, cabinet d’architecture, bureau d’étude, entreprise générale ou maîtrise d’ouvrage.

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Electricien Bâtiment et Tertiaire qualifié H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsRéalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments,Câbler et raccorder des installations en courant faible, mais aussi en courant fort,Installer des équipements (prise, téléphonie, armoire, baies, luminaires, ...),Vérifier votre installation,Analyser les plans et lire les schémas des réseaux électriques,Respecter les règles de sécurité.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !Cadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur ) Profil recherchéTitulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité (CAP à BAC ou équivalent) avec habilitations à jour.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, expert en installation d'équipements de serres industrielles et en électricité générale industrielle et tertiaire., un.e Chargé.e d'affaires CVC H/F en CDI proche de Brest.Vous êtes superviser par le Responsable d'agence.Vos missions sont : Répondre aux appels d'offres, réaliser les études, les commandes ainsi que les plans d'exécutions, rédiger les devis, négocier avec les différents fournisseurs, gérer les équipes ainsi que les chantiers, animer et assister aux réunions de chantier...CDI - temps pleins.Déplacements sur le 29 et les départements limitrophes (Permis B exigé).

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Rejoindre notre client, c'est intégrer une coopérative engagée qui a pour mission de valoriser la production de ses éleveurs. C'est grâce à un partage du savoir-faire et des moyens, un respect des Hommes et un amour du travail bien fait qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa fiabilité et sa puissance industrielle. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle.Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable méthodes et industrialisation.Rattaché au Responsable d'activité, votre mission principale est de piloter et animer le service industrialisation.Accompagner des projets d'investissements depuis la phase de pré-étude jusqu'à la qualification process/produitRéaliser des études en lien avec les problématiques pouvant être rencontrées au niveau des ateliers de fabricationAccompagner les projets de développement produit en phase d'industrialisationPiloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédésAssurer le management opérationnel de votre équipe (composée de 4 Chargés de mission) et accompagner vos collaborateurs autour des projets communs, d'exigence produits et de recherche de performance.Vous êtes en relation transverse avec les différents services de la société (achats, affaires règlementaires, production, R&D, qualité, contrôle de gestion, logistique) mais aussi en contacts externes avec les fournisseurs (matières, équipements, sous-traitants) et clients. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 de type ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum acquise au sein d'un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou dans le secteur chimie, cosmétique. Vous avez une bonne connaissance en science des aliments. Curieux, vous aimez découvrir de nouveaux procédés. Personne de terrain, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées, vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales et êtes capable d'assurer le leadership en mode projet vous inscrivant en facilitateur et apporteur de solutions.Statut cadre, forfait joursRémunération par 13,5 moisDe nombreux avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'épargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Missions :Évaluation des installations existantes et évaluation de leur performance et de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.Réalisation d'études et de dimensionnement pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, désenfumage et fluides spéciaux.Préparation des documents écrits, des schémas techniques et des estimations des coûts tout au long des différentes phases des projets CVP CVC.Développement et validation des calculs thermiques.Supervision des travaux et préparation des rapports de réception provisoire pour les lots CVC/PLB/DES.Gestion de projet :Mission d'assurer le bon déroulement du projet en tant que Chef de Projet, couvrant les aspects techniques, administratifs, de respect des délais, de gestion des coûts et de rentabilité.Mission d'être le principal point de contact et le représentant du projet vis-à-vis des parties prenantes externes.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise.Vos missions :Comprendre l'empreinte carbone d'une organisation :Identifier et analyser les différentes sources de Gaz à Effet de Serre (GES) de l'organisation, y compris l'énergie consommée, les transports, les déplacements professionnels et des employés, la gestion des déchets, etc.Collecter les données nécessaires, évaluer leur impact environnemental et calculer les émissions totales de GES de l'organisation.Réduire l'impact carbone :Recommander des actions concrètes et prioritaires pour réduire les émissions de GES, en tenant compte des objectifs de l'organisation,Proposer des solutions et des plans d'action pour compenser les émissions inévitables, par exemple, en investissant dans des projets de développement durable.Suivi et amélioration continue :Suivre la mise en place des actions recommandées et évaluer leur impact sur les émissions de GES de l'organisation,Recommander des ajustements pour maximiser les résultats des actions et s'adapter aux évolutions législatives et aux nouvelles réglementations environnementales.

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor. En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance d'ouvrages d'envergure comme des grues, ponts..., un gestionnaire de contrat de maintenance F/H.Vos missions au sein du bureau d'études sont de :- planifier les interventions annuelles de maintenance préventive systématique de la première année de validité marché- planifier les contrôles réglementaires- mise en place d'un systèmes d'informations (fichier de suivi, identification, définition, suivi)- rédiger des procédures décrivant les processus utilisés pour le magasinage des pièces de rechange, la gestion des stocks des pièces de rechange "courantes" et le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechante et outillage- prise en charge du magasin de pièces de rechange et d'outillage et la fourniture des éventuelles possibilités d'améliorer ce fonctionnement- établir le projet de tableau de bord du marché- créer la fiche réflexe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (électromécanique) dans un milieu industriel et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Pragmatique et rigoureux (se), vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Envie de façonner votre carrière en tant que Comptable fournisseurs (F/H) et évoluer vers des missions stimulantes?Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée, qui sera chargée d'assurer et de maintenir une étroite gestion des mouvements financiers dans le respect des normes comptables. - Vous enregistrez et traitez les informations relatives aux mouvements financiers, garantissant ainsi une actualité constante des données- Vous êtes responsable de la bonne tenue des comptes en préparant les arrêtés comptables assurant ainsi la fiabilité des informations - Vous imputez et saisissez les factures des fournisseurs, suivez et gérez les règlements et comptes fournisseurs de manière ponctuelle et précise.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 180/jours- Salaire: 24000 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs (F/H) ayant 2 ans d'expérience dans le domaine. - Aptitude à enregistrer et traiter les mouvements financiers- Capacité à assurer une tenue soignée des comptes- Proactivité dans la préparation des arrêtés comptables- Maîtrise de l'imputation et de la saisie de factures fournisseurs- Excellente gestion détaillée des règlements et comptes fournisseurs- Un diplôme d'études supérieures en comptabilité ou un titre professionnel similaire est requis.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé logistique site secteur Naval (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVous êtes un chargé logistique site secteur Naval (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vous assurez les taches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de toutes les zones tertiaires dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement du site.¿De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les collaborateurs du site.Vous aurez en charge le suivi opérationnel des opérations de déménagement dans le cadre des casernements sur le site de Brest. Garantir le casernement des collaborateurs et des sous-traitants.Planifier les opérations du prestation au quotidien.Etre le référent et le gestionnaire des mobiliers. Solliciter et coordonner les prestataires internes intervenant sur les demandes.Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 10/04/2024 - durée : 01 mois renouvelable- Contrat: Intérim- Salaire: 17 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les bases du logiciel Autocad et vous êtes à l'aise sur Excel. ¿Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) logistique de site Secteur Naval H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps.Sur le poste, vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes : 1. GARANTIR LE CASERNEMENT DES COLLABORATEURS, SOUS-TRAITANTS, ETC- Tenir à jour les plans de casernement du site / trouver les pistes d'optimisation des espaces- Déterminer les zones de casernement lors des demandes- Réaliser le plan de casernement et la numérotation des nouveaux locaux en respectant les obligations réglementaires- Organiser, planifier, piloter et surveiller les opérations de casernement / déménagement- Garantir l'application des règles SST lors des opérations de déménagement ou de livraison/montage de mobiliers- Assurer la période de suivi client post-déménagement- Mesurer la satisfaction client par le biais de questionnaires de satisfaction- Prendre en charge les conventions de mise à disposition de locaux auprès des sous-traitants hébergés sur site- Effectuer les demandes d'accès au parking visiteurs2. PLANIFIER LES OPÉRATIONS DU PRESTATAIRE FM AU QUOTIDIEN- Planifier les grosses opérations de déplacement des personnels- Pilotage des opérations du sous-traitants FM en toute autonomie le week-end3. COMMUNICATION :- Pilotage et prise en charge des réunions de préparation aux déménagements avec les équipes- Gérer l'interface avec les clients internes sur toutes les demandes de prestation4. GARANTIR la conformité de réalisation des travaux- Suivre les travaux effectués par le prestataire FM et les sous-traitants directs- Réaliser les procès-verbaux de réception dans l'ERP5. ÊTRE LE RÉFÉRENT ET LE GESTIONNAIRE DES MOBILIERS- Demander des devis- Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (DA, réception)- Contrôler et enregistrer dans les outils de suivi la facturation d'opérations diverses- Réaliser l'inventaire des équipements- Participer au processus de traçabilité de l'inventaire- Assurer une veille technologique pour proposer des nouvelles gammes de mobiliers- Participer à la mise à jour du contrat cadre relatif aux mobiliers- Gérer le traitement des anciens mobiliers via une filière de recyclage adaptée à ce type de produitsCe poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. Vous avez une bonne connaissance des règles STTE et sûreté.Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature sans plus attendre !

Notre client situé à BREST est une entreprise dans le secteur de la défense.Commodités de transport à disposition :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par sa culture professionnelle valorisant les efforts personnels, une stabilité remarquable alliée à des sujets enrichissants pour permettre à chacun de s'épanouir dans son travail.Imaginez-vous piloter des projets en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H)?Notre client recherche une personne chargée de la mise en œuvre, du développement et de la maintenance de ses systèmes d'information, tout en veillant à la sécurité, à la fiabilité et à la facilité d'utilisation pour tous les utilisateurs.- Implémentation, développement et maintenance des différents systèmes d'information- Adaptation du paramétrage des applications pour une utilisation optimisée par les utilisateurs - Administration des réseaux, gestion des configurations et des parcs informatiques- Mise en place de mesures de sécurité informatique et veille constante à leur respect - Formation et assistance aux utilisateurs, garantie de l'amélioration continue du système.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Lieu : Brest- Contrat: CDI- Salaire: 42000-46000 euros /an- Avantages CSE- Tickets restaurants Profil: Notre client recherche un Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H), capable de mettre en œuvre et de maintenir différents systèmes d'information, tout en offrant une assistance continue aux utilisateurs, 4 ans d'expérience souhaité. - Excellente méticulosité dans la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d'information- Capacité à adapter les paramétrages des applications pour les rendre accessibles aux utilisateurs- Expérience prouvée dans l'administration des réseaux et dans la gestion des configurations- Aptitude à assurer la sécurité informatique et à formaliser les besoins des utilisateurs- Habilité à dispenser une formation et à assurer une veille technologique dans le secteur de la défense.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Chargé d'affaires naval H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsSous la responsabilité du chargé d’affaire, l’assistant devra réaliser les missions suivantes :Garant de la sécurité pour les équipesParticiper à la réalisation des devisProposer et réaliser des modes opératoiresFaire la liste des matériels nécessaires pour le chantierPlanifier les équipes suivant les manutentions programméesAnalyse et réparti les travaux suivant les équipesLancer les chantiersSuivre les prestations au quotidienParticiper aux réunions d’avancement avec les clientsRépondre aux questions des équipesValider la fin des prestations avec les clientsFait le point sur les besoins en matérielEst source de proposition d’améliorations techniques, d’organisationsFait appliquer aux équipes les règles de fonctionnement définit par la direction Profil recherchéNiveau technicien. Vous avez des connaissances du milieu naval civil et militaire.Vous savez utiliser les moyens informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € par mois

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Technicien Frigoriste H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsEn toute autonomie, sur un poste dans l'industrie en poste fixe, vous réalisez les tâches suivantes :Vous réalisez les visites réglementaires des divers équipements, notamment des chambres froides, dont vous assurez la maintenance.En cas de panne, vous intervenez pour en déterminer l'origine et établissez un diagnostic. Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de soudure, d'entretien ou de remplacement de compresseur.L'entretien des machines de surgélation, le contrôle périodique des installations, et la veille sur les locaux techniques ainsi que les zones liées à votre prestation (nettoyage, éclairage, sécurité, etc.) font partie de vos responsabilités.Vous êtes également chargé de maintenir et de mettre à jour les documents relatifs aux prestations (tableau de suivi des devis, actions, certificats d’étanchéité, contrôles réglementaires, levée de réserves, cahier de route des équipements).Le suivi d’activités est consigné et rapporté à votre responsable hiérarchique. Il est également essentiel que vous soyez familiarisé avec les procédures internes en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement spécifiques au secteur d'activité.En outre, vous effectuez des tests de performance sur les équipements frigorifiques pour garantir leur bon fonctionnement.Vous collaborez avec d'autres départements ou fournisseurs pour résoudre des problèmes techniques complexes.Vous participez à des programmes de formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les réglementations en matière de sécurité.Vous proposez des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité énergétique des systèmes de réfrigération.Vous établissez des rapports d'intervention détaillés sur les travaux effectués et les recommandations pour l'entretien préventif.Vous assurez la gestion des stocks de pièces de rechange et des outils nécessaires pour les interventions de maintenance.Vous collaborez avec l'équipe de gestion des installations pour planifier les interventions de maintenance préventive et corrective.Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Hiba à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Pré-requisPermis B Profil recherchéHabilitation manipulation des fluides frigorigènesVous devriez avoir une expérience préalable dans le domaine de la réfrigération commerciale ou industrielle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise Cabinet de recrutement Description de l'offre #çamatchentrenousEntreprise à la pointe de l'innovationÉquipe dynamique et environnement stimulantOpportunités de développement professionnel'Notre entreprise, leader dans le domaine des solutions technologiques avancées, cherche à enrichir son équipe au sein du bureau d'étude avec un Électricien en instrumentation et contrôle H/F passionné et expérimenté. Basé sur Brest - Rejoignez-nous et participez à des projets révolutionnaires !'Votre potentiel permettra de :Intégrer des systèmes électrotechniques sur des machines spéciales.Repérer les dysfonctionnements et en rechercher les causes, proposer des solutionsParticiper et animer la validation de l'équipementInjecter les programmes, régler, tester les équipements avant livraison chez le client, à l'aide des procédures.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un profil dynamique, créatif, ayant au minimum une licence pro ou un BTS en électrotechnique et 3 ans d'expérience, notamment dans l'intégration de machines spéciales. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.Votre rémunération : Un salaire annuel de 30K à 40K € selon expérience.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Notre client est spécialisé dans le déménagement et le transport de matériel professionnel conséquent nécessitant de la manutention spécifique telle que levage, élingage, chariot élévateur, pont roulant, grue auxiliaire...Dans le cadre d'un renforcement de son équipe à taille humaine, il nous a chargés du recrutement de son nouveau Chauffeur SPL.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire sera discuté selon profil. Vous bénéficierez également des avantages suivants : 13e mois, intéressement, mutuelle, prime repas 15.20 EUR, primes de grand déplacement.Des heures supplémentaires sont régulièrement effectuées et sont rémunérées en conséquence.L'entreprise intervenant sur la Bretagne, des déplacements à la semaine sont à prévoir de façon très régulière.En équipe (2 ou 3 personnes), vous conduisez les véhicules PL et fourgons de l'entreprise et participez aux interventions chez les clients : démontage, levage, enlèvement... Profil recherché Vous êtes apte à la manutention et êtes impérativement en possession du permis de conduire SPL.Vous justifiez d'un esprit pratiqueVous faites preuve d'un bon relationnel, de grandes aptitudes au travail et à l'esprit d'équipe, de motivation, de disponibilité et de la volonté de vous inscrire à long terme dans ce poste.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Lynx RH Lorient vous accompagne dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre partenaire, un responsable d’affaires électricité industrielle H/F à Brest. Notre partenaire est un des leader dans le domaine de l'électricité, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électriques innovants. Leur engagement envers l'excellence et leur passion pour la technologie leur permettent de fournir des solutions électriques de pointe à leurs clients, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de durabilité.Vos missionsEn tant que Responsable d'Affaires en Électricité, vous serez chargé(e) de diriger et de coordonner les projets électriques de bout en bout. Vous serez le point de contact principal pour vos clients et vous superviserez toutes les phases du projet, de la consultation initiale à la livraison finale. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes de projet, la planification des ressources, le suivi des budgets et des délais, ainsi que la garantie de la satisfaction globale du client.Vos missions principales sont : ·       Développement commercial d’un portefeuille d’un million d’euros.·       Gestion de projet : Superviser tous les aspects des différents projets depuis la planification initiale jusqu’à la livraison finale. Cela implique la réponse aux appels d’offres, la gestion financière, garantir la rentabilité, gérer la coordination des équipes et des services, le suivi et le contrôle, gérer les ressources.·       Management d’équipe : encadrer les équipes projets, en veillant à ce que chacun comprenne ses responsabilités et travaille efficacement pour atteindre les objectifs fixés. Cela nécessite de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe, ainsi que de résoudre les conflits et les problèmes éventuels.·       Gestion des risques : s’assurer du respect des règles de sécurité et de la conformité réglementaire.·       Veille technologique, savoir être force de propositionPré-requisVous avez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer les autres.Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clients solides.Vous maîtrisez les outils informatiquesVous avez des connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Vous aimez avant tout les aventures humaines, le travail d’équipe et les challenges, venez nous rencontrer !-       CDI-       Salaire négociable selon profil -       13ème mois -       Primes-       Intéressement -       Titres restaurant -       Avantages CSE -       RTTProfil recherchéVous détenez un diplôme Universitaire en génie électrique, en génie des systèmes électriques ou dans un domaine connexe.Une première expérience pertinente dans la gestion de projet industriel est vivement souhaitéeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Ingénieur d'affaires en industrie

Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Brest qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Vous rejoignez une équipe à taille humaine à l'ambiance chaleureuse.Le processus de recrutement :- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.- Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.- Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.