Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Développement RH en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), Chargé d’Affaires TCE (h/f) pour son agence Bâtiments clé en main sur Brest.Au sein d’une équipe stable, expérimentée et soudée d’une quinzaine de salariés, en collaboration avec le responsable des travaux, vous prendrez en charge vos dossiers :Sur la phase projet : élaboration technique et commerciale, organiser et coordonner l’ensemble des intervenants, gérer les contrats techniques, financiers et commerciaux ;Sur la phase travaux : organiser la phase de conception, gérer les appels d’offres, veiller au respect des budgets, assurer le suivi des chantiers et la bonne application des règlementations.Ce poste complet, vous offre l’opportunité de travailler sur des projets de grande ampleur, principalement dans le Finistère, et de bénéficier d’un bel outil de travail dans un cadre agréable. votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, type ESTP, vous avez une expérience confirmée et récente sur un poste similaire. Votre tempérament entrepreneurial lié à votre expertise du métier, seront des atouts nécessaires sur ce poste.Rigoureux/se, organisé(e), vous avez un excellent relationnel et une bonne approche des réalités économiques et techniques de ce type de chantiers.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d Oeuvre ), un/une Directeur Travaux (H/F) pour son agence de Brest. Contractant général, pilote le projet immobilier dans sa globalité sur les plans techniques, financiers, de la réalisation jusqu’à la réception du bâtiment.Vous travaillerez avec une équipe stable, expérimentée et soudée d une vingtaine de professionnels, en collaboration avec le dirigeant et le directeur des travaux du Groupe.Vous supervisez et validez les dossiers menés par les chargés d affaires (ingénieurs travaux) lors des phases projet et travaux, ainsi que le chiffrage.Ce poste complet, vous offre l opportunité de travailler sur des projets de grande ampleur, principalement en Bretagne et dans l Ouest de la France, et de bénéficier d un bel outil de travail dans un cadre agréable et performant.votre profilProfessionnel/le doté d une expérience solide d au minimum 6 à 10 ans dans le pilotage de travaux et le chiffrage, idéalement en maîtrise d œuvre ou contractant général. Vous êtes doté d un bon esprit d analyse, d excellentes qualités relationnelles et avez fait vos preuves sur des projets complexes.

votre missionVous intervenez tout au long du processus de chaque opération, de la commande client jusqu’à la livraison de l’ouvrage :Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE)Définition des besoins et études préalables (études de diagnostics TCE)Réalisation des dossiers d’autorisation de travaux (AT / DP)Suivi, pilotage et coordination des travauxRéception de chantierTâches administratives connexe  votre profilDe formation BTP (DUT GC, Master, Ecole d’ingénieur, Ecole d’Architecture, INSA, ESTP…), vous avez  expérience réussie  en maîtrise d’œuvre TCE, cabinet d’architecture, bureau d’étude, entreprise générale ou maîtrise d’ouvrage.

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, expert en installation d'équipements de serres industrielles et en électricité générale industrielle et tertiaire., un.e Chargé.e d'affaires CVC H/F en CDI proche de Brest.Vous êtes superviser par le Responsable d'agence.Vos missions sont : Répondre aux appels d'offres, réaliser les études, les commandes ainsi que les plans d'exécutions, rédiger les devis, négocier avec les différents fournisseurs, gérer les équipes ainsi que les chantiers, animer et assister aux réunions de chantier...CDI - temps pleins.Déplacements sur le 29 et les départements limitrophes (Permis B exigé).

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Rejoindre notre client, c'est intégrer une coopérative engagée qui a pour mission de valoriser la production de ses éleveurs. C'est grâce à un partage du savoir-faire et des moyens, un respect des Hommes et un amour du travail bien fait qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa fiabilité et sa puissance industrielle. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle.Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable méthodes et industrialisation.Rattaché au Responsable d'activité, votre mission principale est de piloter et animer le service industrialisation.Accompagner des projets d'investissements depuis la phase de pré-étude jusqu'à la qualification process/produitRéaliser des études en lien avec les problématiques pouvant être rencontrées au niveau des ateliers de fabricationAccompagner les projets de développement produit en phase d'industrialisationPiloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédésAssurer le management opérationnel de votre équipe (composée de 4 Chargés de mission) et accompagner vos collaborateurs autour des projets communs, d'exigence produits et de recherche de performance.Vous êtes en relation transverse avec les différents services de la société (achats, affaires règlementaires, production, R&D, qualité, contrôle de gestion, logistique) mais aussi en contacts externes avec les fournisseurs (matières, équipements, sous-traitants) et clients. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 de type ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum acquise au sein d'un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou dans le secteur chimie, cosmétique. Vous avez une bonne connaissance en science des aliments. Curieux, vous aimez découvrir de nouveaux procédés. Personne de terrain, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées, vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales et êtes capable d'assurer le leadership en mode projet vous inscrivant en facilitateur et apporteur de solutions.Statut cadre, forfait joursRémunération par 13,5 moisDe nombreux avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'épargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Missions :Évaluation des installations existantes et évaluation de leur performance et de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.Réalisation d'études et de dimensionnement pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, désenfumage et fluides spéciaux.Préparation des documents écrits, des schémas techniques et des estimations des coûts tout au long des différentes phases des projets CVP CVC.Développement et validation des calculs thermiques.Supervision des travaux et préparation des rapports de réception provisoire pour les lots CVC/PLB/DES.Gestion de projet :Mission d'assurer le bon déroulement du projet en tant que Chef de Projet, couvrant les aspects techniques, administratifs, de respect des délais, de gestion des coûts et de rentabilité.Mission d'être le principal point de contact et le représentant du projet vis-à-vis des parties prenantes externes.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance d'ouvrages d'envergure comme des grues, ponts..., un gestionnaire de contrat de maintenance F/H.Vos missions au sein du bureau d'études sont de :- planifier les interventions annuelles de maintenance préventive systématique de la première année de validité marché- planifier les contrôles réglementaires- mise en place d'un systèmes d'informations (fichier de suivi, identification, définition, suivi)- rédiger des procédures décrivant les processus utilisés pour le magasinage des pièces de rechange, la gestion des stocks des pièces de rechange "courantes" et le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechante et outillage- prise en charge du magasin de pièces de rechange et d'outillage et la fourniture des éventuelles possibilités d'améliorer ce fonctionnement- établir le projet de tableau de bord du marché- créer la fiche réflexe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (électromécanique) dans un milieu industriel et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Pragmatique et rigoureux (se), vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé logistique site secteur Naval (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVous êtes un chargé logistique site secteur Naval (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vous assurez les taches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de toutes les zones tertiaires dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement du site.¿De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les collaborateurs du site.Vous aurez en charge le suivi opérationnel des opérations de déménagement dans le cadre des casernements sur le site de Brest. Garantir le casernement des collaborateurs et des sous-traitants.Planifier les opérations du prestation au quotidien.Etre le référent et le gestionnaire des mobiliers. Solliciter et coordonner les prestataires internes intervenant sur les demandes.Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 10/04/2024 - durée : 01 mois renouvelable- Contrat: Intérim- Salaire: 17 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les bases du logiciel Autocad et vous êtes à l'aise sur Excel. ¿Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) logistique de site Secteur Naval H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps.Sur le poste, vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes : 1. GARANTIR LE CASERNEMENT DES COLLABORATEURS, SOUS-TRAITANTS, ETC- Tenir à jour les plans de casernement du site / trouver les pistes d'optimisation des espaces- Déterminer les zones de casernement lors des demandes- Réaliser le plan de casernement et la numérotation des nouveaux locaux en respectant les obligations réglementaires- Organiser, planifier, piloter et surveiller les opérations de casernement / déménagement- Garantir l'application des règles SST lors des opérations de déménagement ou de livraison/montage de mobiliers- Assurer la période de suivi client post-déménagement- Mesurer la satisfaction client par le biais de questionnaires de satisfaction- Prendre en charge les conventions de mise à disposition de locaux auprès des sous-traitants hébergés sur site- Effectuer les demandes d'accès au parking visiteurs2. PLANIFIER LES OPÉRATIONS DU PRESTATAIRE FM AU QUOTIDIEN- Planifier les grosses opérations de déplacement des personnels- Pilotage des opérations du sous-traitants FM en toute autonomie le week-end3. COMMUNICATION :- Pilotage et prise en charge des réunions de préparation aux déménagements avec les équipes- Gérer l'interface avec les clients internes sur toutes les demandes de prestation4. GARANTIR la conformité de réalisation des travaux- Suivre les travaux effectués par le prestataire FM et les sous-traitants directs- Réaliser les procès-verbaux de réception dans l'ERP5. ÊTRE LE RÉFÉRENT ET LE GESTIONNAIRE DES MOBILIERS- Demander des devis- Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (DA, réception)- Contrôler et enregistrer dans les outils de suivi la facturation d'opérations diverses- Réaliser l'inventaire des équipements- Participer au processus de traçabilité de l'inventaire- Assurer une veille technologique pour proposer des nouvelles gammes de mobiliers- Participer à la mise à jour du contrat cadre relatif aux mobiliers- Gérer le traitement des anciens mobiliers via une filière de recyclage adaptée à ce type de produitsCe poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. Vous avez une bonne connaissance des règles STTE et sûreté.Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature sans plus attendre !

Lynx RH Lorient vous accompagne dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre partenaire, un responsable d’affaires électricité industrielle H/F à Brest. Notre partenaire est un des leader dans le domaine de l'électricité, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électriques innovants. Leur engagement envers l'excellence et leur passion pour la technologie leur permettent de fournir des solutions électriques de pointe à leurs clients, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de durabilité. Vos missionsEn tant que Responsable d'Affaires en Électricité, vous serez chargé(e) de diriger et de coordonner les projets électriques de bout en bout. Vous serez le point de contact principal pour vos clients et vous superviserez toutes les phases du projet, de la consultation initiale à la livraison finale. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes de projet, la planification des ressources, le suivi des budgets et des délais, ainsi que la garantie de la satisfaction globale du client.Vos missions principales sont : ·       Développement commercial d’un portefeuille d’un million d’euros.·       Gestion de projet : Superviser tous les aspects des différents projets depuis la planification initiale jusqu’à la livraison finale. Cela implique la réponse aux appels d’offres, la gestion financière, garantir la rentabilité, gérer la coordination des équipes et des services, le suivi et le contrôle, gérer les ressources.·       Management d’équipe : encadrer les équipes projets, en veillant à ce que chacun comprenne ses responsabilités et travaille efficacement pour atteindre les objectifs fixés. Cela nécessite de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe, ainsi que de résoudre les conflits et les problèmes éventuels.·       Gestion des risques : s’assurer du respect des règles de sécurité et de la conformité réglementaire.·       Veille technologique, savoir être force de proposition Pré-requisVous avez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer les autres.Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clients solides.Vous maîtrisez les outils informatiquesVous avez des connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Vous aimez avant tout les aventures humaines, le travail d’équipe et les challenges, venez nous rencontrer !-       CDI-       Salaire négociable selon profil -       13ème mois -       Primes-       Intéressement -       Titres restaurant -       Avantages CSE -       RTT Profil recherchéVous détenez un diplôme Universitaire en génie électrique, en génie des systèmes électriques ou dans un domaine connexe.Une première expérience pertinente dans la gestion de projet industriel est vivement souhaitée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un·e Consultant·e Environnement et Risques industriels Au sein de l'agence de Brest, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :Chargé(e) d'affaires, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostics, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :- Rédactions et pilotage d'études et d'audits :Dossier de demande d'autorisation Environnementale (DDAE), d'Enregistrement, de Déclaration, Porter à connaissanceEtudes d'impact et Evaluations des Risques Sanitaires (ERS)Etudes de dangers (EDD) et évaluation des phénomènes dangereux par modélisationsAudits de conformité réglementaire, audits cession/acquisitionInspections ICPEEvaluation de risque et zonages ATEX- Conception et animation de sessions de formation (selon profil)En collaboration avec votre Manager, vous réalisez les prestations dans le respect des engagements contractuels et méthodologiques.Vous contribuez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'activité en élaborant les réponses commerciales et techniques aux demandes clients.Au sein d'un réseau de professionnels Apave, vous rejoignez une structure disposant de référents techniques et de méthodologies, reconnues par nos clients.Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Compétences requises Parlons de vous ! D'abord, votre cursusTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine SSE, vous avez une expérience dans le pilotage des risques ou dans l'animation de projets en lien avec le développement durable et les audits, vous maîtrisez ou avez une expérience dans des analyses de risques complexes ou dans la réglementation environnementale Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Pilotage de projets mettant en jeu des compétences au-delà de celles du poste (risques industriels, santé sécurité au travail, matières dangereuses, construction, etc. )- Vous maîtrisez la réglementation et êtes initié à l'utilisation de logiciel comme Autocad, QGIS et en modélisation (PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View...)- Des profils ayant une expérience en formation pour adultes ou en maintenance industrielle sont les bienvenus- Consultant expérimenté en risques industriels et ICPE, voire ATEX. Des compétences sur différents outils d'analyse et de résolution de problème (HAZID, HAZOP, AMDEC) ou en outil d'évaluation carbone seraient un plus- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à maîtriser leurs risques et identifier des leviers de performance industrielle et environnementale- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités- Vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude techniqueVous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerNous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Lynx RH Lorient vous accompagne dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre partenaire, un responsable d’affaires électricité industrielle H/F à Brest. Notre partenaire est un des leader dans le domaine de l'électricité, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électriques innovants. Leur engagement envers l'excellence et leur passion pour la technologie leur permettent de fournir des solutions électriques de pointe à leurs clients, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de durabilité.Vos missionsEn tant que Responsable d'Affaires en Électricité, vous serez chargé(e) de diriger et de coordonner les projets électriques de bout en bout. Vous serez le point de contact principal pour vos clients et vous superviserez toutes les phases du projet, de la consultation initiale à la livraison finale. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes de projet, la planification des ressources, le suivi des budgets et des délais, ainsi que la garantie de la satisfaction globale du client.Vos missions principales sont : ·       Développement commercial d’un portefeuille d’un million d’euros.·       Gestion de projet : Superviser tous les aspects des différents projets depuis la planification initiale jusqu’à la livraison finale. Cela implique la réponse aux appels d’offres, la gestion financière, garantir la rentabilité, gérer la coordination des équipes et des services, le suivi et le contrôle, gérer les ressources.·       Management d’équipe : encadrer les équipes projets, en veillant à ce que chacun comprenne ses responsabilités et travaille efficacement pour atteindre les objectifs fixés. Cela nécessite de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe, ainsi que de résoudre les conflits et les problèmes éventuels.·       Gestion des risques : s’assurer du respect des règles de sécurité et de la conformité réglementaire.·       Veille technologique, savoir être force de propositionPré-requisVous avez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer les autres.Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clients solides.Vous maîtrisez les outils informatiquesVous avez des connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Vous aimez avant tout les aventures humaines, le travail d’équipe et les challenges, venez nous rencontrer !-       CDI-       Salaire négociable selon profil -       13ème mois -       Primes-       Intéressement -       Titres restaurant -       Avantages CSE -       RTTProfil recherchéVous détenez un diplôme Universitaire en génie électrique, en génie des systèmes électriques ou dans un domaine connexe.Une première expérience pertinente dans la gestion de projet industriel est vivement souhaitéeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Ingénieur d'affaires en industrie

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), un Dessinateur Projeteur TCE (H/F) sur Brest.Au sein d’une équipe stable, expérimentée et soudée d’une dizaine de professionnels, en collaboration avec le Directeur des travaux et les Chargés d’affaires, vous avez en charge la définition de l’architecture des ouvrages (bâtiments tertiaires, usines, médicaux, cellules commerciales…).Vous établissez, modifiez les plans et schémas des ouvrages, réalisez les documents associés, constituez les maquettes numériques des bâtiments en vous appuyant sur les données techniques transmises par les ingénieurs. Vous maîtrisez les aspects réglementaires, les normes techniques et environnementales. Vous intervenez dès la réception et l’analyse du dossier.Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des projets de grande ampleur et novateurs, et de bénéficier d’un bel outil de travail dans un cadre agréable et performant.votre profilDiplômé(e) d’un BTS/DUT ou Licence Génie Civil, Métiers du bâtiment, vous avez une première expérience significative et récente sur un poste similaire.Rigoureux/se, organisé(e), vous avez une bonne capacité de projection et une solide approche des réalités économiques et techniques de ce type de chantiers.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de DAO (Revit).

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Environnement / ICPE Au sein de l'agence de Brest, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :Chargé(e) d'affaires, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostics, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :- Rédactions et pilotage d'études et d'audits :Dossier de demande d'autorisation Environnementale (DDAE), d'Enregistrement, de Déclaration, Porter à connaissanceEtudes d'impact et Evaluations des Risques Sanitaires (ERS)Etudes de dangers (EDD) et évaluation des phénomènes dangereux par modélisationsAudits de conformité réglementaire, audits cession/acquisitionInspections ICPEEvaluation de risque et zonages ATEX- Conception et animation de sessions de formation (selon profil)En collaboration avec votre Manager, vous réalisez les prestations dans le respect des engagements contractuels et méthodologiques.Vous contribuez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'activité en élaborant les réponses commerciales et techniques aux demandes clients.Au sein d'un réseau de professionnels Apave, vous rejoignez une structure disposant de référents techniques et de méthodologies, reconnues par nos clients. Compétences requises Parlons de vous ! D'abord, votre cursusTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine SSE, vous avez une expérience dans le pilotage des risques ou dans l'animation de projets en lien avec le développement durable et les audits, vous maîtrisez ou avez une expérience dans des analyses de risques complexes ou dans la réglementation environnementaleEnsuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Pilotage de projets mettant en jeu des compétences au-delà de celles du poste (risques industriels, santé sécurité au travail, matières dangereuses, construction, etc. )- Vous maîtrisez la réglementation et êtes initié à l'utilisation de logiciel comme Autocad, QGIS et en modélisation (PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View...)- Des profils ayant une expérience en formation pour adultes ou en maintenance industrielle sont les bienvenus- Consultant expérimenté en risques industriels et ICPE, voire ATEX. Des compétences sur différents outils d'analyse et de résolution de problème (HAZID, HAZOP, AMDEC) ou en outil d'évaluation carbone seraient un plus- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à maîtriser leurs risques et identifier des leviers de performance industrielle et environnementale- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités- Vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude techniqueVous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerNous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor.En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).La Direction des Ressources Humaines recherche son futur alternant F/H « Assistant Ressources Humaines » pour une durée de 1 an.Poste basé à Brest. QUI ETES-VOUS ?Vous allez intégrer une Licence Professionnelle Ressources Humaines ou équivalent ?Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment le Pack Office ?Vous avez de bonnes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse ?Vous savez être force de proposition, autonome et faire preuve de discrétion ?Vous avez un fort sens du relationnel, de la convivialité et d'un bon esprit d'équipe ?Vos atouts sont votre rigueur, vos sens de l'organisation et de l'anticipation ?Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et apporterez votre soutien particulièrement aux Gestionnaires Ressources Humaines et à l'équipe Talent Acquisition pour la gestion administrative des dossiers.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :Rédaction de courriers ;Participation aux étapes d'accueil et d'intégration (on-boarding) des nouveaux collaborateurs ;Suivi des périodes d'essai ;Suivi des dossiers de médailles du travail ;Suivi administratif des stagiaires et alternants (préparation de l'arrivée, conventions de stage, onboarding…).Vous pourrez être amené(e) à accompagner les RRH et l'équipe Talent Acquisition dans leurs missions et plus largement participer activement à la vie de la Direction des Ressources Humaines.Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le service de la Direction Juridique et Contrat recherche son futur alternance « Chargé(e) de projet Export Control » F/H.Poste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en école d'ingénieurs, master ou équivalent à dominante juridique, commerciale ou en gestion et vous recherchez une alternance en export controle ?Vous avez idéalement une première expérience en export contrôle ?Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et/ou de la défense ?Vous avez déjà utilisé les outils bureautiques notamment le Pack Office ?Vous avez des connaissances en base de données ?Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous ?On vous reconnait pour votre volontarisme, votre relationnel et vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur ?Vous avez un bon niveau de maîtrise en anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrez le département juridique & contrats dans le service trade compliance en charge du contrôle des exportations, des activités douanières et de la conformité commerciale.Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes.Au sein de ce département, vos principales missions seront :Accompagner pour la mise en œuvre de la conformité aux règlementations françaises, dans les opérations suivantes:Réalisation et suivi de demande d'autorisation (mise en conformité aux licences : certificats de non re transfert, application des conditions, conformités contrats/licences ... selon les exigences des licences et les procédures internes, compte rendu semestriel vers la DGA).Seconder pour la conformité aux règlementations étrangères : réalisation de certificats d'engagements, autorisations de réceptions et d'exportation des articles contrôlés, y compris dans l'ERP/GTS.Assurer la mise à jour des bases de données export control.Contribuer à la mise en place d'outils Prendre part à la mobilisation et à l'information des acteurs internes concernés au travers d'actions de communication ou de sensibilisationRéaliser des screening Trade Compliance (capacité de nos interlocuteurs externes à opérer).A l'occasion de ce stage, vous développerez vos compétences en trade compliance et dans le secteur industriel des hautes technologies pour la défense.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le service Soutien Client recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Lean Management/Développement outils » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer une école d'ingénieurs, master ou équivalent dans le domaine de la supply chain et de l'amélioration continue et vous recherchez une alternance d'une ou deux années ?Vous avez une expérience dans le milieu industriel et vous avez exercé du Lean Management, de la gestion des flux ou de l'amélioration continue ?Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et de proactivité ?Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit analytique ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de l'Industrie Réparations, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable d'Activités concernant les démarches de Lean Management ainsi que dans le développement d'outils informatiques dans le but d'améliorer la performance industrielle de la ligne.Au sein de ce département, vos deux principales missions seront :1/ LEAN MANAGEMENT :- Participation et suivi d'axes de travail suite à un chantier VSM- Suivi et analyse d'un flux critique- Conduite et participation à un Kaizen orienté qualité- Assurer la gestion du parc des équipements de référence en collaboration avec l'équipe- Identification de nouveaux axes d'amélioration2/ DEVELOPPEMENT OUTILS INFORMATIQUES/NUMERIQUES- Développer et mettre en place un outil de gestion des équipements de référence- Mettre en place un outil informatique de suivi de flux (FAB)Nous sommes toujours en phase ? Alors candidatez et donnez-vous la chance de rejoindre cette équipe !Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.