Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

votre missionVous intervenez tout au long du processus de chaque opération, de la commande client jusqu’à la livraison de l’ouvrage :Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE)Définition des besoins et études préalables (études de diagnostics TCE)Réalisation des dossiers d’autorisation de travaux (AT / DP)Suivi, pilotage et coordination des travauxRéception de chantierTâches administratives connexe  votre profilDe formation BTP (DUT GC, Master, Ecole d’ingénieur, Ecole d’Architecture, INSA, ESTP…), vous avez  expérience réussie  en maîtrise d’œuvre TCE, cabinet d’architecture, bureau d’étude, entreprise générale ou maîtrise d’ouvrage.

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, expert en installation d'équipements de serres industrielles et en électricité générale industrielle et tertiaire., un.e Chargé.e d'affaires CVC H/F en CDI proche de Brest.Vous êtes superviser par le Responsable d'agence.Vos missions sont : Répondre aux appels d'offres, réaliser les études, les commandes ainsi que les plans d'exécutions, rédiger les devis, négocier avec les différents fournisseurs, gérer les équipes ainsi que les chantiers, animer et assister aux réunions de chantier...CDI - temps pleins.Déplacements sur le 29 et les départements limitrophes (Permis B exigé).

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Missions :Évaluation des installations existantes et évaluation de leur performance et de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.Réalisation d'études et de dimensionnement pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, désenfumage et fluides spéciaux.Préparation des documents écrits, des schémas techniques et des estimations des coûts tout au long des différentes phases des projets CVP CVC.Développement et validation des calculs thermiques.Supervision des travaux et préparation des rapports de réception provisoire pour les lots CVC/PLB/DES.Gestion de projet :Mission d'assurer le bon déroulement du projet en tant que Chef de Projet, couvrant les aspects techniques, administratifs, de respect des délais, de gestion des coûts et de rentabilité.Mission d'être le principal point de contact et le représentant du projet vis-à-vis des parties prenantes externes.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Vos missions :Collaborez avec les Ingénieurs, Architectes et autres experts pour définir les spécifications du projet,Négociez les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des conditions avantageuses,Obtenez les permis et licences nécessaires auprès des autorités compétentes,Déterminez les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires, en respectant le budget,Planifiez toutes les étapes de la construction et fixez un calendrier précis pour chaque phase,Achetez les équipements et le matériel nécessaires et gérez les stocks pour éviter les ruptures,Recrutez les sous-traitants et le personnel adéquat et attribuez les responsabilités à chacun,Supervisez le travail des équipes et apportez votre expertise pour garantir la qualité des réalisations,Évaluez régulièrement la progression du projet et rédigez des rapports détaillés pour le suivi,Assurez le respect des normes de sécurité et signalez les incidents ou dangers potentiels,Gérez les imprévus et apportez les ajustements nécessaires au planning et au budget.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise.Vos missions :Comprendre l'empreinte carbone d'une organisation :Identifier et analyser les différentes sources de Gaz à Effet de Serre (GES) de l'organisation, y compris l'énergie consommée, les transports, les déplacements professionnels et des employés, la gestion des déchets, etc.Collecter les données nécessaires, évaluer leur impact environnemental et calculer les émissions totales de GES de l'organisation.Réduire l'impact carbone :Recommander des actions concrètes et prioritaires pour réduire les émissions de GES, en tenant compte des objectifs de l'organisation,Proposer des solutions et des plans d'action pour compenser les émissions inévitables, par exemple, en investissant dans des projets de développement durable.Suivi et amélioration continue :Suivre la mise en place des actions recommandées et évaluer leur impact sur les émissions de GES de l'organisation,Recommander des ajustements pour maximiser les résultats des actions et s'adapter aux évolutions législatives et aux nouvelles réglementations environnementales.

Dans le cadre de son expansion sur le marché du retail, notre partenaire, une ETI Bretonne en hypercroissance, recherche un(e) concepteur(trice) vendeur(se) passionné(e) pour renforcer son équipe dynamique.En tant que concepteur(trice) vendeur(se), et après une période de formation de 6 à 8 mois, vous serez responsable de:- Accueillir les clients et comprendre leurs besoins.- Présenter les produits de manière convaincante.- Effectuer des visites chez les clients, évaluer les lieux et projeter les solutions.- Concevoir des plans 2D, 3D et des plans 20e grâce au logiciel spécialisé.- Accompagner les clients tout au long du processus, de la proposition jusqu'à la réalisation finale du projet. Profil: Vous avez une expérience significative dans le commerce. Le langage des objectifs, des défis et de la croissance du chiffre d'affaires vous parle. La capacité à comprendre et à satisfaire les besoins du client est essentielle pour exceller dans ce rôle.Vous êtes titulaire du permis de conduire et vous possédez un véhicule.Vous êtes un professionnel expérimenté avec un flair commercial et une passion pour la relation client, cette opportunité est faite pour vous. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !Type de contrat : CDILocalisation : Lannion ou Brest

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance d'ouvrages d'envergure comme des grues, ponts..., un gestionnaire de contrat de maintenance F/H.Vos missions au sein du bureau d'études sont de :- planifier les interventions annuelles de maintenance préventive systématique de la première année de validité marché- planifier les contrôles réglementaires- mise en place d'un systèmes d'informations (fichier de suivi, identification, définition, suivi)- rédiger des procédures décrivant les processus utilisés pour le magasinage des pièces de rechange, la gestion des stocks des pièces de rechange "courantes" et le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechante et outillage- prise en charge du magasin de pièces de rechange et d'outillage et la fourniture des éventuelles possibilités d'améliorer ce fonctionnement- établir le projet de tableau de bord du marché- créer la fiche réflexe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (électromécanique) dans un milieu industriel et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Pragmatique et rigoureux (se), vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé logistique site secteur Naval (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVous êtes un chargé logistique site secteur Naval (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vous assurez les taches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de toutes les zones tertiaires dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement du site.¿De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les collaborateurs du site.Vous aurez en charge le suivi opérationnel des opérations de déménagement dans le cadre des casernements sur le site de Brest. Garantir le casernement des collaborateurs et des sous-traitants.Planifier les opérations du prestation au quotidien.Etre le référent et le gestionnaire des mobiliers. Solliciter et coordonner les prestataires internes intervenant sur les demandes.Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 10/04/2024 - durée : 01 mois renouvelable- Contrat: Intérim- Salaire: 17 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les bases du logiciel Autocad et vous êtes à l'aise sur Excel. ¿Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) logistique de site Secteur Naval H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps.Sur le poste, vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes : 1. GARANTIR LE CASERNEMENT DES COLLABORATEURS, SOUS-TRAITANTS, ETC- Tenir à jour les plans de casernement du site / trouver les pistes d'optimisation des espaces- Déterminer les zones de casernement lors des demandes- Réaliser le plan de casernement et la numérotation des nouveaux locaux en respectant les obligations réglementaires- Organiser, planifier, piloter et surveiller les opérations de casernement / déménagement- Garantir l'application des règles SST lors des opérations de déménagement ou de livraison/montage de mobiliers- Assurer la période de suivi client post-déménagement- Mesurer la satisfaction client par le biais de questionnaires de satisfaction- Prendre en charge les conventions de mise à disposition de locaux auprès des sous-traitants hébergés sur site- Effectuer les demandes d'accès au parking visiteurs2. PLANIFIER LES OPÉRATIONS DU PRESTATAIRE FM AU QUOTIDIEN- Planifier les grosses opérations de déplacement des personnels- Pilotage des opérations du sous-traitants FM en toute autonomie le week-end3. COMMUNICATION :- Pilotage et prise en charge des réunions de préparation aux déménagements avec les équipes- Gérer l'interface avec les clients internes sur toutes les demandes de prestation4. GARANTIR la conformité de réalisation des travaux- Suivre les travaux effectués par le prestataire FM et les sous-traitants directs- Réaliser les procès-verbaux de réception dans l'ERP5. ÊTRE LE RÉFÉRENT ET LE GESTIONNAIRE DES MOBILIERS- Demander des devis- Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (DA, réception)- Contrôler et enregistrer dans les outils de suivi la facturation d'opérations diverses- Réaliser l'inventaire des équipements- Participer au processus de traçabilité de l'inventaire- Assurer une veille technologique pour proposer des nouvelles gammes de mobiliers- Participer à la mise à jour du contrat cadre relatif aux mobiliers- Gérer le traitement des anciens mobiliers via une filière de recyclage adaptée à ce type de produitsCe poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. Vous avez une bonne connaissance des règles STTE et sûreté.Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature sans plus attendre !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine Naval, un(e) ACHETEUR F/H dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.Dans le cadre de cette mission vous êtes attendu a différents niveaux. * Vous animez avec votre binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires * Vous aidez les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés et posez toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.* Vous contribuez à l'établissement de la stratégie d'achat groupe, en fournissant à l'axe amont les éléments nécessaires à la pertinence de la stratégie et en garantir la mise en œuvre pour les achats de sa responsabilité.* Vous utilisez le panel fournisseurs et contribuez à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement des fournisseurs clés,…).* Vous trouvez les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques) * Vous préparez et conduisez les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés en Gate* Vous établissez les contrats et contractualisez de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.* Vous garantissez la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles (dont les garanties)expert et/ou un administrateur achats, et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui luiincombent.* Vous assurez le contrôle interne de votre activité. * Vous contribuez à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats.En tant que lead buyer d'un fournisseur, être l'interlocuteur privilégié de ce fournisseur et à ce titre, assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et Naval Group.En tant que responsable pôle de compétence, être le manager hiérarchique d'une équipe réalisant les missions dévolues à un pôle de compétences achats.Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée en fonction de votre expérience. Profil: De formation Bac+5 en achat, vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais pour assurez les échanges avec vos interlocuteurs.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel de la région, un chargé d'exploitation pour piloter la STEP (Station de traitement d'eau) du site.En tant que Chargé d'exploitation au sein de notre station d'épuration industrielle, vous serez responsable des tâches suivantes :*Surveillance et Maintenance : Superviser le fonctionnement quotidien de la station d'épuration, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.*Gestion des Procédés : Optimiser les procédés de traitement des eaux usées pour garantir le respect des normes environnementales et la qualité de l'effluent traité.*Rapports et Documentation : Élaborer des rapports réguliers sur les performances de la station, tenir à jour la documentation technique et réglementaire.*Coordination d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, assurer la formation du personnel et veiller au respect des consignes de sécurité.*Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l'épuration des eaux industrielles et proposer des améliorations.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).La Direction de la Qualité recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Support Responsable Qualité » F/H.Poste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en école d'ingénieurs, en licence, master ou équivalent et vous recherchez une alternance?Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) ?Vous avez des notions en gestion de projet ?Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur ?Vous savez être force de proposition et de persuasion ? Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute ?Vous maitrisez l'anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Le service qualité accompagne les projets pour assurer le maintien en condition opérationnelle des forces France et Export.Cette alternance s'inscrit dans le cadre du pilotage et son optimisation en ce qui concerne le Plateau de Service Qualité.Vous appréhenderez l'activité d'Assurance Qualité (rôle, processus, outils, normes…).Dans le cadre de cette mission, vous accompagnerez le responsable Qualité et lui proposerez des outils et des process de simplification et d'optimisation de l'activité.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :* La collecte des besoins,* La prise de connaissance de la documentation existante* L'analyse des cycles achats* La mise en forme de données de suiviVous effectuerez du reporting et participerez aux réunions d'équipe.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le pôle Communication recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Chargé de communication » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer un master ou équivalent avec une spécialisation en communication et vous recherchez une alternance ?Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Canva ?Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, illustrator, Indesign, Premiere pro...) ?Vous avez une bonne pratique des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn ?Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de l'activité systèmes sous-marins de Thales, vous travaillez auprès de la chargée de communication de l'activité.Vous intervenez donc en communication interne et externe, sur des sujets éditoriaux, de communication digitale et de communication événementielle.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :1/COMMUNICATION EXTERNE :Communication éditoriale : - En coordination avec l'équipe marketing de l'activité : Participation à la conception, la rédaction, la réécriture de contenus à destination de tout type de supports de communication externe, et à leur mise à jour régulière (présentations Powerpoint, brochures, vidéos, …) en français et en anglais.- Assurer, en fonction des projets, le lien et la coordination des prestataires concernés (agence de communication, SEO, prestataires vidéos, photo)- Garantir le bon archivage (classification, gestion des droits) des contenus de communicationCommunication digitale, en lien avec la Responsable Contenu/Digital :- Participation à l'alimentation du planning éditorial des réseaux sociaux pour l'activité systèmes sous-marins (LinkedIn, Twitter) en français et en anglais- Contribution à la mise à jour régulière du site Web Thales : proposition et intégration de contenus en français et en anglais- Amélioration du référencement des pages du site web sur les moteurs de recherche- Rédaction de briefs pour les campagnes de sponsoring sur les réseaux sociaux- Préparation des résultats statistiques de consultation (web et YouTube)- Réalisation et montage de courtes vidéosCommunication évènementielle : Contribution à la préparation et l'organisation d'évènements : salons, conférences, événements clients…2/COMMUNICATION INTERNECommunication business : Rédaction et préparation de contenus variés en français et en anglais permettant d'assurer un flux régulier d'information dans l'activité diffusés au travers d'une variété de canauxIntranet : Contribution à la mise à jour régulière de l'intranetEvènements internes : Participation à l'organisation d'événements internesInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Vous êtes passionné par la création d'espaces uniques et fonctionnels dans les cuisines, salles de bains et autres aménagements sur mesure, le tout fabriqué en France ? Nous recherchons un Concepteur Vendeur (H/F) à Brest (29). Participez à l'aventure d'une entreprise innovante et en pleine croissance !En tant que Concepteur Vendeur de Cuisine, vous serez amené à :Accueillir et conseiller les clients : Écouter attentivement les besoins et les préférences des clients en matière d'aménagement sur mesure de cuisine, et les conseiller sur les différentes options disponibles en termes de design, de matériaux et d'équipements.Concevoir des projets sur mesure : Utiliser un logiciel de conception pour créer des agencements de cuisine personnalisés, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires ainsi que des préférences esthétiques des clients.Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et leur budget, de manière claire et persuasive, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits et des services proposés, et conclure les ventes dans le respect des objectifs commerciaux.Assurer le suivi commercial jusqu'à la concrétisation de la vente, en coordonnant les différentes étapes de la réalisation avec les équipes de production et d'installation, et en communiquant de manière proactive avec les clients pour garantir leur satisfaction.Participer activement au développement des ventes et en fidélisant la clientèle existante par un service client de qualité, en offrant des conseils personnalisés et en entretenant des relations durables.Un parcours de formation complet est intégré, comprenant :Plusieurs semaines en immersion avec un binôme du magasin,Modules d'e-learning alternant cas pratiques et théorie.Un parcours théorique de 3 semaines.Rémunération attractive :Niveau 1 : 2000€ brut fixe + variable déplafonné.Niveau 2 : À partir d'un certain chiffre d'affaires atteint, le salaire fixe ainsi que le pourcentage de commissionnement seront augmentés, récompensant ainsi les résultats.Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications. Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec la directrice du magasin pour finaliser le processus de sélection.Les opportunités d'évolution ne manquent pas ! Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.Profil: Nous ne recherchons pas nécessairement des experts en cuisine, mais des personnes dynamiques et curieuses, ayant une énergie communicative qui permet d'interagir efficacement avec les clients et de les inspirer dans leurs choix. Vous aimez relever les challenges, vous avez une appétence commerciale, aimant les défis et capables d'accompagner le client de manière personnalisée, du projet jusqu'à la finalisation de la vente.Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant à [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82! Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pour le compte d'un de nos clients spécialisé en CVC, nous sommes à la recherche d'un chargé d'affaires HVAC ayant pour missions de : - Analyser le besoin en coordination avec le client- Consolider et fiabiliser les données d'entrée techniques du projet- Dimensionner et chiffrer le matériel en fonction des contraintes budgétaires, de planning et des performances techniques attendues. - Suivre le dossier de la prise de commande à l'installation en lien avec les différents services de l'entreprise et le client

Descriptif du poste Ener'gence - Le ou la chargé(e) de sensibilisation a pour mission de coordonner un programme d'actions défini avec les partenaires de l'agence (majoritairement des EPCI), d'animer des séances de sensibilisation à la fois en milieu scolaire, à destination du grandpublic ou en entreprises ou encore d'organiser des évènements. Sensibilisation jeune public • Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie en milieu scolaire dans le cadre du programme « Watty à l'école », dans l'enseignement secondaire et en centre de loisirs • Organiser des animations ou des spectacles à destination du public enfants lors d'évènements du territoire (la fête de la science notamment) Sensibilisation grand public • Animer des ateliers de sensibilisation à la transition énergétique (Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, Energie Mix, écogestes…), des réunions de réseaux, des ateliers de travail, des débats… • Animer des stands de sensibilisation avec des outils ludiques (balance carbone, CycloWatt, tables des écogestes, énigmes…) lors d'évènements grand public du territoire (jeudis du port, fêtes des goémoniers…) ou via le camion Climat Déclic. • Coorganiser des évènements type conférence, spectacle, ciné débat, forum… Coordination du programme de sensibilisation • Assurer la bonne mise en œuvre du programme défini avec les partenaires de l'association (majoritairement les communautés de communes) en lien avec les différents pôles de l'agence (habitat, précarité énergétique, patrimoine collectivités et entreprises) • Organiser et planifier les interventions (recherche de lieux, dates, animateurs) • Assurer le suivi et le reporting des interventions, faciliter le travail de la communication • Créer, concevoir, mettre à jour des nouveaux outils d'animation sur le changement climatique, les économies d'énergie et la transition énergétique • Participer aux programmes et aux tâches générales de l'association (vie associative) Le ou la chargé(e) de sensibilisation sera placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité de la responsable du pôle Climat et Transition. Compétences requises - Formation de niveau Bac+2 ou +3 souhaitée et de bonnes connaissances sur l'énergie, la transition et le changement climatique- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale- Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l'écoute active et du dialogue- Une connaissance des outils d'intelligence collective serait appréciée- Dynamisme, rigueur et autonomie- Permis B indispensable- Sollicitations en soirée régulières et week-end occasionnelsLes atouts d'Ener'gence • Poste basé à Brest (Finistère), déplacements réguliers sur le Pays de Brest, notamment sur la communauté de communes de Lesneven Côte des Légendes. Possibilité de télétravail selon conditions prévues. • Date d'embauche : dès que possible • Poste à temps complet (35 H), temps partiel envisageable (minimum 80%) • Type de contrat : CDI • Salaire : entre 24 000 € et 27 500 € brut annuel (selon expérience) • Autres avantages : tickets restaurants, participation aux frais de déplacement (transport en commun, kilomètres vélo), mutuelle entreprise, prévoyance, primes d'été et de Noël, chèques cadeaux à Noël, possibilité de télétravail, compte épargne temps.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, , acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d Oeuvre ), un/une Assistant Administratif et Travaux (H/F) sur Brest.Au sein de cette équipe stable et expérimentée, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable administrative et financière et le service travaux, vous aurez en charge :Accueil téléphonique et physiqueGestion des courriers et emailsApprovisionnement des fournitures et consommablesGestion administrative des chantiersAlimentation du PGI et supports de gestion administrativeEdition des procéduresClassement et archivagevotre profilCadre de travail récent, stimulant & agréable. Valeurs fortes autour de l’esprit d’équipe, des enjeux environnementaux.Titulaire d’un diplôme type BTS assistante de direction ou gestion des PME, vous êtes titulaire d’une première expérience récente et significative sur ce poste, idéalement dans un domaine d’activité proche. Vous maitrisez l’outils informatique, pack office.Vous appréciez le travail en autonomie, vous êtes force de propositions, et savez vous adapter avec agilité à chaque nouveau dossier

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.

L'entreprise - Description de l'offre Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Profil recherché Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciUne période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métierUn salaire fixe à partir de 35keuros euros + un variable lié à vos objectifsDe multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS

Notre client, coopérative laitière attachée aux territoires du Grand Ouest, recherche un Adjoint au responsable maintenance en CDI, pour son secteur énergie du site à proximité de Landerneau (29).Rattaché au responsable maintenance du secteur énergie, vous l'accompagnez pour assurer la production, la distribution des énergies et la maintenance de votre secteur. A ce titre, vous assurez le remplacement du responsable en cas d'absence et animez une équipe de six collaborateurs au quotidien : répartition du travail, fixation des objectifs, formation des collaborateurs. Vous effectuez le suivi des entreprises extérieures et pilotez les installations de production de votre périmètre. Aussi, vous effectuez les analyses, contrôles des eaux de chaudière, des équipements et utilités et interprétez les résultats. Enfin, vous assurez le maintient en bonne condition de production des équipements via les entretiens préventifs, et, en cas de défaillance, les interventions curatives nécessaires.