Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Tourisme en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Electricité (H/F) sur Brest. En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez l’agence de Brest pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques.Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :En phase conception :La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),La consultation et l’analyse des offres des entreprises,En phase suivi de travaux :Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets.votre profilTitulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche un Chef de Projet MOE TCE Junior (H/F) en CDI, basé à Brest (29). Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et sous la supervision fonctionnelle d’un Ingénieur d’Affaires / Responsable de projets confirmé, la principale mission consiste à participer à la réalisation des projets de construction ou d’ouvrages en s’appuyant sur des procédés techniques et en tenant compte de l’ensemble des coûts de réalisation et des plannings établis.Il/Elle assiste les équipes dans l’ensemble des étapes des projets et les différentes activités principales.Dans un environnement dans lequel vous saurez mettre à profit votre autonomie et proactivité, vos principales missions seront :La participation à la conception d’un projet et le contrôle de la faisabilité économique et technique avec les équipes Etude et Conception,L’établissement des marchés de travaux et la sélection des entreprises,La préparation et la planification des travaux,Le suivi des travaux et des modifications, veillant à l’optimisation technico-économique des chantiers,La réception des travaux jusqu’à la levée des réservesL’établissement de comptes-rendus et reporting financier tout au long du projet.votre profilBac+2 (DUT/BTS Génie Civil) à Bac+5 dans le domaine de la conception/études du bâtiment généraliste (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI…), avec une première expérience en contexte similaire au travers de stages et/ou apprentissage.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de travail en équipe et d’adaptation, votre rigueur et votre organisation dans le suivi des dossiers. Vous saurez faire preuve de créativité et vous montrer force de propositions, dans le respect des attentes clients.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Brest, recherche un Chef de Mission Comptable - H/F !Vous êtes intéressé(e) par la comptabilité et vous souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine Cette opportunité est faite pour vous ! En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables- La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales- L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants)Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - Primes - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTTLe processus de recrutement :- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Domino Consulting.- Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.- Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

votre missionVous intervenez tout au long du processus de chaque opération, de la commande client jusqu’à la livraison de l’ouvrage :Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE)Définition des besoins et études préalables (études de diagnostics TCE)Réalisation des dossiers d’autorisation de travaux (AT / DP)Suivi, pilotage et coordination des travauxRéception de chantierTâches administratives connexe  votre profilDe formation BTP (DUT GC, Master, Ecole d’ingénieur, Ecole d’Architecture, INSA, ESTP…), vous avez  expérience réussie  en maîtrise d’œuvre TCE, cabinet d’architecture, bureau d’étude, entreprise générale ou maîtrise d’ouvrage.

Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Chef de rang H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vos missionsVeiller à la mise en place des tables de son rangAccueillir les clients et les accompagner à leur tablePrésenter la cartePrendre les commandesPréparer, présenter et servir les platsConseiller les clients sur les accords mets et vinsSatisfaire aux exigences particulières des clientsCoordonner le personnel de salle dont vous êtes responsable Pré-requisDoté d'un véritable sens du serviceVous êtres volontaire, motivé et dynamiqueVous possédez une bonne mémoire visuelle et auditive Profil recherchéNiveau d'études minimum: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vos missionsContribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production.Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques.Créer des préparations culinaires décoréesMaintenir un environnement de travail sûr : hygiénique et sécurisé Pré-requisNiveau d'études: CAP / BEP et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Profil recherchéVous êtes autonome sur le posteVous êtes volontaire, motivé et dynamiqueVous avez le sens des responsabilitésVous savez gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13.5 € par heure

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.Vos missionsContribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production.Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques.Créer des préparations culinaires décoréesMaintenir un environnement de travail sûr : hygiénique et sécuriséPré-requisNiveau d'études: CAP / BEP et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.Profil recherchéVous êtes autonome sur le posteVous êtes volontaire, motivé et dynamiqueVous avez le sens des responsabilitésVous savez gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocksInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13.5 € par heure Profil recherché Cuisinier

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Chef de cuisine H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.Vos missionsContribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production.Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques.Créer des préparations culinaires décoréesMaintenir un environnement de travail sûr : hygiénique et sécuriséServir vos clients avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortesAnimer, accompagner votre équipe et la faire monter en compétencesManager au quotidien la Cuisine (achats, inventaires, hygiène…)Pré-requisNiveau d'études: CAP / BEPVous justifiez d'un an minimum expérience dans le domaine de la gestion de la cuisine et d'une équipeProfil recherchéVous êtes autonome sur le posteVous êtes volontaire, motivé et dynamiqueVous avez le sens des responsabilitésVous savez gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocksInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Chef de cuisine

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Boulanger H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.Vos missionsMaitriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produitsGarantir une qualité de service satisfaisantRespecter les normes d’hygiène, de qualité et sécuritéPré-requisNiveau d'études: CAP / BEP et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans le métier.Profil recherchéVous êtes une personne passionnée, investie et curieuse.Vous êtes méthodique et créatifVous êtes force de propositionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Boulanger

SOLINKI recrute un Chef de projet Automatisme H/F pour son client sur : BREST (29)POSTE :Rattaché(e) au responsable d'activité automatisme, vous aurez pour principales activités :Piloter des projets : de l'analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Coordonner les réunions de pilotage et d'avancement technique avec le clientDéfinir les choix techniques en regard des exigencesAssurer le suivi contractuel et demandes de modificationsEffectuer les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, expert en installation d'équipements de serres industrielles et en électricité générale industrielle et tertiaire., un.e Chargé.e d'affaires CVC H/F en CDI proche de Brest.Vous êtes superviser par le Responsable d'agence.Vos missions sont : Répondre aux appels d'offres, réaliser les études, les commandes ainsi que les plans d'exécutions, rédiger les devis, négocier avec les différents fournisseurs, gérer les équipes ainsi que les chantiers, animer et assister aux réunions de chantier...CDI - temps pleins.Déplacements sur le 29 et les départements limitrophes (Permis B exigé).

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Missions :Évaluation des installations existantes et évaluation de leur performance et de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.Réalisation d'études et de dimensionnement pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, désenfumage et fluides spéciaux.Préparation des documents écrits, des schémas techniques et des estimations des coûts tout au long des différentes phases des projets CVP CVC.Développement et validation des calculs thermiques.Supervision des travaux et préparation des rapports de réception provisoire pour les lots CVC/PLB/DES.Gestion de projet :Mission d'assurer le bon déroulement du projet en tant que Chef de Projet, couvrant les aspects techniques, administratifs, de respect des délais, de gestion des coûts et de rentabilité.Mission d'être le principal point de contact et le représentant du projet vis-à-vis des parties prenantes externes.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise. Vos missions :Collaborez avec les Ingénieurs, Architectes et autres experts pour définir les spécifications du projet,Négociez les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des conditions avantageuses,Obtenez les permis et licences nécessaires auprès des autorités compétentes,Déterminez les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires, en respectant le budget,Planifiez toutes les étapes de la construction et fixez un calendrier précis pour chaque phase,Achetez les équipements et le matériel nécessaires et gérez les stocks pour éviter les ruptures,Recrutez les sous-traitants et le personnel adéquat et attribuez les responsabilités à chacun,Supervisez le travail des équipes et apportez votre expertise pour garantir la qualité des réalisations,Évaluez régulièrement la progression du projet et rédigez des rapports détaillés pour le suivi,Assurez le respect des normes de sécurité et signalez les incidents ou dangers potentiels,Gérez les imprévus et apportez les ajustements nécessaires au planning et au budget.

Acteur majeur de la construction à Brest, spécialisé dans les bâtiments HQE clés en main et l'immobilier d'entreprise.Vos missions :Comprendre l'empreinte carbone d'une organisation :Identifier et analyser les différentes sources de Gaz à Effet de Serre (GES) de l'organisation, y compris l'énergie consommée, les transports, les déplacements professionnels et des employés, la gestion des déchets, etc.Collecter les données nécessaires, évaluer leur impact environnemental et calculer les émissions totales de GES de l'organisation.Réduire l'impact carbone :Recommander des actions concrètes et prioritaires pour réduire les émissions de GES, en tenant compte des objectifs de l'organisation,Proposer des solutions et des plans d'action pour compenser les émissions inévitables, par exemple, en investissant dans des projets de développement durable.Suivi et amélioration continue :Suivre la mise en place des actions recommandées et évaluer leur impact sur les émissions de GES de l'organisation,Recommander des ajustements pour maximiser les résultats des actions et s'adapter aux évolutions législatives et aux nouvelles réglementations environnementales.

Contactez nous pour plus de renseignements   Maxime Rallon 0674069373     Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance d'ouvrages d'envergure comme des grues, ponts..., un gestionnaire de contrat de maintenance F/H.Vos missions au sein du bureau d'études sont de :- planifier les interventions annuelles de maintenance préventive systématique de la première année de validité marché- planifier les contrôles réglementaires- mise en place d'un systèmes d'informations (fichier de suivi, identification, définition, suivi)- rédiger des procédures décrivant les processus utilisés pour le magasinage des pièces de rechange, la gestion des stocks des pièces de rechange "courantes" et le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechante et outillage- prise en charge du magasin de pièces de rechange et d'outillage et la fourniture des éventuelles possibilités d'améliorer ce fonctionnement- établir le projet de tableau de bord du marché- créer la fiche réflexe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (électromécanique) dans un milieu industriel et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Pragmatique et rigoureux (se), vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé logistique site secteur Naval (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVous êtes un chargé logistique site secteur Naval (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vous assurez les taches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de toutes les zones tertiaires dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement du site.¿De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les collaborateurs du site.Vous aurez en charge le suivi opérationnel des opérations de déménagement dans le cadre des casernements sur le site de Brest. Garantir le casernement des collaborateurs et des sous-traitants.Planifier les opérations du prestation au quotidien.Etre le référent et le gestionnaire des mobiliers. Solliciter et coordonner les prestataires internes intervenant sur les demandes.Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 10/04/2024 - durée : 01 mois renouvelable- Contrat: Intérim- Salaire: 17 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les bases du logiciel Autocad et vous êtes à l'aise sur Excel. ¿Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) logistique de site Secteur Naval H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps.Sur le poste, vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes : 1. GARANTIR LE CASERNEMENT DES COLLABORATEURS, SOUS-TRAITANTS, ETC- Tenir à jour les plans de casernement du site / trouver les pistes d'optimisation des espaces- Déterminer les zones de casernement lors des demandes- Réaliser le plan de casernement et la numérotation des nouveaux locaux en respectant les obligations réglementaires- Organiser, planifier, piloter et surveiller les opérations de casernement / déménagement- Garantir l'application des règles SST lors des opérations de déménagement ou de livraison/montage de mobiliers- Assurer la période de suivi client post-déménagement- Mesurer la satisfaction client par le biais de questionnaires de satisfaction- Prendre en charge les conventions de mise à disposition de locaux auprès des sous-traitants hébergés sur site- Effectuer les demandes d'accès au parking visiteurs2. PLANIFIER LES OPÉRATIONS DU PRESTATAIRE FM AU QUOTIDIEN- Planifier les grosses opérations de déplacement des personnels- Pilotage des opérations du sous-traitants FM en toute autonomie le week-end3. COMMUNICATION :- Pilotage et prise en charge des réunions de préparation aux déménagements avec les équipes- Gérer l'interface avec les clients internes sur toutes les demandes de prestation4. GARANTIR la conformité de réalisation des travaux- Suivre les travaux effectués par le prestataire FM et les sous-traitants directs- Réaliser les procès-verbaux de réception dans l'ERP5. ÊTRE LE RÉFÉRENT ET LE GESTIONNAIRE DES MOBILIERS- Demander des devis- Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (DA, réception)- Contrôler et enregistrer dans les outils de suivi la facturation d'opérations diverses- Réaliser l'inventaire des équipements- Participer au processus de traçabilité de l'inventaire- Assurer une veille technologique pour proposer des nouvelles gammes de mobiliers- Participer à la mise à jour du contrat cadre relatif aux mobiliers- Gérer le traitement des anciens mobiliers via une filière de recyclage adaptée à ce type de produitsCe poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. Vous avez une bonne connaissance des règles STTE et sûreté.Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature sans plus attendre !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel de la région, un chargé d'exploitation pour piloter la STEP (Station de traitement d'eau) du site.En tant que Chargé d'exploitation au sein de notre station d'épuration industrielle, vous serez responsable des tâches suivantes :*Surveillance et Maintenance : Superviser le fonctionnement quotidien de la station d'épuration, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.*Gestion des Procédés : Optimiser les procédés de traitement des eaux usées pour garantir le respect des normes environnementales et la qualité de l'effluent traité.*Rapports et Documentation : Élaborer des rapports réguliers sur les performances de la station, tenir à jour la documentation technique et réglementaire.*Coordination d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, assurer la formation du personnel et veiller au respect des consignes de sécurité.*Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l'épuration des eaux industrielles et proposer des améliorations.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le pôle Communication recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Chargé de communication » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer un master ou équivalent avec une spécialisation en communication et vous recherchez une alternance ?Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Canva ?Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, illustrator, Indesign, Premiere pro...) ?Vous avez une bonne pratique des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn ?Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de l'activité systèmes sous-marins de Thales, vous travaillez auprès de la chargée de communication de l'activité.Vous intervenez donc en communication interne et externe, sur des sujets éditoriaux, de communication digitale et de communication événementielle.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :1/COMMUNICATION EXTERNE :Communication éditoriale : - En coordination avec l'équipe marketing de l'activité : Participation à la conception, la rédaction, la réécriture de contenus à destination de tout type de supports de communication externe, et à leur mise à jour régulière (présentations Powerpoint, brochures, vidéos, …) en français et en anglais.- Assurer, en fonction des projets, le lien et la coordination des prestataires concernés (agence de communication, SEO, prestataires vidéos, photo)- Garantir le bon archivage (classification, gestion des droits) des contenus de communicationCommunication digitale, en lien avec la Responsable Contenu/Digital :- Participation à l'alimentation du planning éditorial des réseaux sociaux pour l'activité systèmes sous-marins (LinkedIn, Twitter) en français et en anglais- Contribution à la mise à jour régulière du site Web Thales : proposition et intégration de contenus en français et en anglais- Amélioration du référencement des pages du site web sur les moteurs de recherche- Rédaction de briefs pour les campagnes de sponsoring sur les réseaux sociaux- Préparation des résultats statistiques de consultation (web et YouTube)- Réalisation et montage de courtes vidéosCommunication évènementielle : Contribution à la préparation et l'organisation d'évènements : salons, conférences, événements clients…2/COMMUNICATION INTERNECommunication business : Rédaction et préparation de contenus variés en français et en anglais permettant d'assurer un flux régulier d'information dans l'activité diffusés au travers d'une variété de canauxIntranet : Contribution à la mise à jour régulière de l'intranetEvènements internes : Participation à l'organisation d'événements internesInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.