Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Sécurité en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), un Directeur Technique (H/F) sur Brest. Rattaché au directeur général, le directeur technique pilote et encadre les études et les travaux sur l’ensemble de la FranceA ce titre, ses principales missions sont;Sur la partie conception :Assurer la gestion des équipes de conception,Définir, orienter et contrôler la conception architecturale des différents projets,Verrouiller la sécurisation des dossiers (urbanisme, réglementation, technique, financier),Gérer la relation client,Effectuer le contrôle de la gestion analytique des affaires.Sur la partie production travaux:Animer et encadrer les équipes travaux,* Coordonner les ressources humaines,* Piloter et supporter techniquement les collaborateurs,* Gérer la relation client et le SAV,* Mettre en place des procédures techniques et administratives,* Garantir la qualité des prestations ainsi que les règles de sécurité,* Suivi des budgets et veille commerciale.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10/15 ans en entreprise générale et/ou contractant général sur des opérations  de bâtiments en conception de projet neuf, avec une expérience réussie en management d’équipe. Ce poste est évolutif sur un poste de DGA

Nous recherchons un Médecin du Travail Collaborateur (F/H) pour un centre inter-entreprises situé dans le Finistère (29) :L’environnement :Composé de 75 salariés dont 20 médecins du travail répartis sur plusieurs centres dans le Finistère, le centre inter-entreprises assure la surveillance médiale de 65.000 salariés, représentant 6.400 entreprises adhérentes.L’activité :Chaque médecin du travail anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmières, assistantes médicales, ergonomes, techniciens hygiène et sécurité, assistantes techniques santé au travail, psychologue, assistante sociale, documentalistes.Les médecins du travail suivent aujourd’hui environ 4.000 salariés chacun ; ils sont aidés par une infirmière à mi-temps, et ont la possibilité d’être référent d’une grande famille de risques.Ils participent également aux actions de formation pour la prévention des risques professionnels.Les conditions :o    Médecin collaborateur tutoréo    Avantages sociaux (PEE, mutuelle, prévoyance)o    Formations et participation aux réunions d’échanges de pratiqueso    Poste à pourvoir dès que possibleo    Poste basé dans une ville touristique à proximité des côtes

Nous recherchons un Médecin du Travail (F/H) pour un centre inter-entreprises situé dans le Finistère (29) :L’environnement :Composé de 75 salariés dont 20 médecins du travail répartis sur plusieurs centres dans le Finistère, le centre inter-entreprises assure la surveillance médiale de 65.000 salariés, représentant 6.400 entreprises adhérentes.L’activité :Chaque médecin du travail anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmières, assistantes médicales, ergonomes, techniciens hygiène et sécurité, assistantes techniques santé au travail, psychologue, assistante sociale, documentalistes.Les médecins du travail suivent aujourd’hui environ 4.000 salariés chacun ; ils sont aidés par une infirmière à mi-temps, et ont la possibilité d’être référent d’une grande famille de risques.Ils participent également aux actions de formation pour la prévention des risques professionnels.Les conditions :oContrat CDI temps plein 35h ou temps partieloRémunération attractive oAvantages sociaux (PEE, mutuelle, prévoyance)oFormations et participation aux réunions d’échanges de pratiquesoPoste à pourvoir dès que possibleoPoste basé dans une ville touristique à proximité des côtesLe médecin sera inscrit ou inscriptible auprès du Conseil National de l’Ordre des Médecins et sera titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail.

votre missionVous intervenez tout au long du processus de chaque opération, de la commande client jusqu’à la livraison de l’ouvrage :Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE)Définition des besoins et études préalables (études de diagnostics TCE)Réalisation des dossiers d’autorisation de travaux (AT / DP)Suivi, pilotage et coordination des travauxRéception de chantierTâches administratives connexe  votre profilDe formation BTP (DUT GC, Master, Ecole d’ingénieur, Ecole d’Architecture, INSA, ESTP…), vous avez  expérience réussie  en maîtrise d’œuvre TCE, cabinet d’architecture, bureau d’étude, entreprise générale ou maîtrise d’ouvrage.

Nous sommes à la recherche d'un Technicien en Sûreté Électronique Confirmé (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception et la mise en place de solutions de sûreté électronique. Le candidat idéal possède une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine, est autonome en programmation, mise en service, dépannage, et maîtrise les matériels TIL TECHNOLOGIES ainsi que le logiciel MICROSESAME.En tant que Technicien en Sûreté Électronique Confirmé, vous serez directement rattaché au responsable d'affaire ou chef de projet.Vos missions principales incluent :Conseil technique pour la conception de solutions de sûreté électronique en avant-vente.Diagnostic technique sur installations existantes et prise de métré.Échanges avec clients et DSI pour comprendre les besoins et exigences techniques.Établissement de la liste du matériel, des logiciels et licences nécessaires à la réalisation d'un projet.Montage d'une maquette en atelier.Programmation du matériel.Mise en service et débogage.Participation à la veille technologique du service (RDV fabricant, partenaires, évènements internes, salons...).Organisation du planning des projets.Gestion des ressources humaines, y compris la sous-traitance.Définition, organisation et gestion des approvisionnements.Veille à la bonne application des règles QHSE en vigueur.Aide du bureau d'étude pour la rédaction et correction de la documentation technique (plans, schémas, adressage,...).Préparation et participation aux comités de pilotage ou revues de projet avec le client.Formation des utilisateurs finaux.Assurer les remontées d'alerte.

Description du sujetLa coronaropathie est une pathologie des artères coronaires, causée par l’accumulation de plaques d’athérome sur les parois intérieures, dont la conséquence est un rétrécissement du diamètre des artères restreignant ainsi la circulation sanguine. L’athérome débute par un simple dépôt de graisse tel qu’une strie lipidique, linéaire et sans conséquence pour le flux ; avec le temps, cette strie peut grossir, se charger en lipides, en fibrinogène, en plaquettes et autres cellules sanguines ainsi qu’en calcium pour constituer la plaque d'athérome.D’un point de vue épidémiologique, l'athérome est un problème de santé publique causant la majorité des affections cardiovasculaires et dont la fréquence concerne 25% de la population française mais, en détails, 48% des individus âgés de 50 à 60 ans et 78% au-delà de 60 ans.A l’exception de l’athérectomie, les traitements n’impactent pas la plaque d’athérome mais tentent de pallier les conséquences d'une obstruction d'un vaisseau sanguin par celle-ci. En cas d'obstruction ou de rétrécissement artériel important par de l'athérome, l’un des gestes pouvant être proposé, selon l'état de l'artère atteinte et le terrain général, est l’angioplastie. Cette technique vise à introduire un ballonnet dans l'artère, gonflé au niveau de la plaque d’athérome, et à positionner un « stent ». Il s’agit d’une une endoprothèse le plus souvent métallique et maillée, de forme tubulaire, contribuant à assurer un diamètre intérieur suffisant à l'artère. L’endoprothèse, combinée à la mise sous antiagrégants plaquettaires du patient, réduit ainsi tout risque de récidive de la sténose. La transition, pour l’élaboration d’endoprothèses, de l’utilisation de matériaux en acier inoxydable vers celle de matériaux polymères présente des enjeux considérables. C’est dans ce contexte que s’inscrivent les objectifs de cette thèse.Dans un premier temps, le sujet consiste en la recherche et la sélection de polymères en vue de la mise en forme de métamatériaux mécaniques de transmission tubulaire innovants. Ces métamatériaux, avec des applications potentielles dans les capteurs, les actionneurs et la récupération d’énergie, sont mis en forme à l’aide de l’impression 3D par stéréolithographie. L’étude de l’impact des paramètres géométriques des cellules (taille unitaire, longueur des jambes et épaisseurs) mais aussi les caractéristiques de la section, le nombre de cellules longitudinales et circonférentielles ainsi que l’assemblage des cellules unitaires sur les performances mécaniques (coefficient de Poisson, Module d’Young, capacité de torsion de la structure) est envisagée. Cette étude, couplée à la recherche de critères d’imprimabilité 3D du polymère en s’appuyant sur une cartographie basée sur l’investigation des relations entre rhéologie à l’état liquide du polymère, état de surface et performances mécaniques à l’état solide des géométries imprimées, doit aussi permettre de mieux appréhender les capacités de conformabilité des endoprothèses, ce qui, en soi, est un premier caractère novateur du sujet.Parallèlement, l’une des problématiques consiste ensuite en une simulation multiphysique du flux sanguin au sein des endoprothèses. Au-delà des caractérisations rhéologiques et mécaniques susmentionnées, l’approche proposée nécessite des connaissances en fluidique voir microfluidique, d’une part, mais aussi en hémo-rhéologie, en biologie et en médecine vasculaire, d’autre part. En effet, à l’issue de l’angioplastie, la paroi de l’endoprothèse va progressivement être colonisée par les cellules de la paroi artérielle. La biocompatibilité de l’endoprothèse avec les cellules endothéliales doit permettre de contrôler le phénomène de colonisation de la paroi de l’endoprothèse sans que celui-ci ne soit excessif pour aboutir à la création d’un nouveau rétrécissement appelé resténose. De ce point de vue, il apparaît nécessaire, de prendre en compte la conception d’un stent actif i.e. recouvert d’une substance médicamenteuse antiproliférative qui vise à diminuer le risque de sténose mais retarde l’endothélialisation, phénomène source de thrombose, responsable d’une mortalité accrue par infarctus pour les stents actifs coronariens.Dans un deuxième temps, les avancées de la fabrication additive doivent être prises en compte pour la conception et la fabrication d’endoprothèses à géométries complexes, fragiles ou atypiques telles que les bifurcations, ce qui renforce le caractère innovant de l’étude. En effet, les progrès récents ont fourni des opportunités sans précédent pour révolutionner les stents vasculaires traditionnels. Pour ce faire, un état de l’art des biomatériaux et des technologies de fabrication additive doit être réalisé afin d’évaluer d’une manière critique les limites et les défis à surmonter pour accélérer l’adoption clinique des endoprothèses avec des fonctionnalités mécaniques et biologiques améliorées. Sur ce dernier point, un volet instrumentalisation est ainsi envisagé. Celui-ci consiste, avec l’avènement de la 5G et les tendances futures pour les systèmes de communication passant à l’onde millimétrique et aux fréquences plus élevées, de concevoir et fabriquer une endoprothèse à la fois intelligente et connectée. De nos jours, munir un stent d’une antenne et d’une centaine de capteurs permet de détecter les différents types de cellules caractéristiques de la resténose, de la thrombose et de la cicatrisation. Grâce à son antenne, le stent est capable de communiquer ces données au médecin, fournissant ainsi des informations en temps réel sur l’état du vaisseau sanguin afin d’adapter le traitement et d’anticiper des complications éventuelles. Dans le cadre de cette thèse, en cohérence avec la recherche de polymères initialement suggérée, l’une des alternatives consiste en la conception et la fabrication de stents à base d’un polymère sur lequel il y aura par la suite des études de traitements de surface et de dépôts, notamment avec un métal biocompatible comme le titane. Cette dernière étude permettra d’ouvrir la voie à une fonctionnalisation du stent avec des capteurs par exemple. En outre, le développement d’un jumeau numérique doit permettre de refléter le niveau d’activité de son jumeau physique. En soi, l’enjeu est multiple : il s’agit de garantir le compromis entre biocompatibilité (évaluation des risques de sténose vs thrombose), conformabilité (modulation des propriétés mécaniques en relation avec la géométrie), fatigue (compréhension du cycle de vie) et connectivité (conduction électronique). Il s’agit aussi, dans une préoccupation d’une médecine personnalisée, de conférer au patient un gain avéré d’autonomie.En résumé, les challenges associés à cette problématique pluridisciplinaire relèvent de deux ordres : i) trouver les conditions optimisées de fabrication d’un objet morphologiquement complexe (typiquement, un cylindre «grillage» de dimensions centimétrique en longueur et millimétriques en diamètre) à l’aide d’une résine biocompatible et possédant des propriétés mécaniques stables et optimisées, et ii) définir les conditions d’intégration de cet objet dans un environnement artériel sans compromettre la paroi endothéliale de l’artère. Pour cela, la géométrie de l’aorte peut être caractérisée par les techniques d’IRM qui apportent des informations sur la compression et la dilatation de l’aorte lors des pulsations. En couplant ces données avec les mesures de pression, les paramètres qui pilotent le comportement mécanique de la paroi, et notamment l’élasticité, peuvent être affinés permettant d’avoir une idée précise de l’aorte du patient et de son comportement. Récemment, les techniques de simulation mécano-biologique par éléments finis permettent de modéliser en 3D l’effet d’une prothèse posée par chirurgie. Ces méthodes computationnelles doivent permettre d’améliorer notre compréhension des problématiques liées à l’optimisation des stents vasculaires.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementEn cours d'acquisitionPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Bretagne OccidentaleCréée en 1971, l’Université de Bretagne Occidentale dispense à plus de 20 000 étudiants des formations dans les domaines des arts-lettres-langues, du droit-économie-gestion, des sciences humaines et sociales, ainsi que des sciences-technologie-santé. Ses activités d'enseignement et de recherche sont assurées par quelque 1 012 enseignants (dont 706 enseignants-chercheurs), et elles sont structurées autour de quatre pôles : « sciences de la mer », « santé agroalimentaire », « math-STIC-matière » et « sciences humaines et sociales ». Les activités de recherche y sont menées par 800 enseignants chercheurs répartis au sein de 36 unités de recherche. L’Institut de Recherche Dupuy de Lôme – IRDL UMR CNRS 6027 a pour vocation de jouer un rôle important aux niveaux régional, national et international dans la résolution des questions actuelles liées à l’ingénierie des matériaux et des systèmes utilisés dans les secteurs industriels liés à l’automobile, l’énergie, l’aéronautique, la santé et aux transports. Répartis sur 5 sites, ce sont 300 membres (dont plus de 110 enseignants chercheurs) qui contribuent annuellement à la soutenance d’une trentaine de thèses. Le Lab-STICC – UMR CNRS 6285 est une unité de recherche historiquement reconnue en Bretagne Océane et en France dans le domaine des STIC. Elle affiche une capacité avérée de couvrir un large spectre scientifique autour des sciences du numérique et avec en particulier cette faculté d’adresser des champs disciplinaires variés (Théorie de l’Information, Ondes & Matériaux, Electronique et Informatique embarquées, Sciences des données, Communication et détection de signaux, Interfaces Homme-Machines,..) suivant des thématiques/secteurs applicatifs multiples : l’environnement maritime, les objets communicants, la défense, le spatial, la santé, la sécurité, la robotique... Le laboratoire se présente sous une forme restructurée autour de 9 pôles de recherche, regroupant 26 équipes multi-tutelles et 550 membres pour 60 thèses soutenues par an. Les différents équipements expérimentaux (élaboration, mise en forme et caractérisation) et de modélisation sont disponibles au sein de deux unités porteuses du sujet, l’IRDL UMR CNRS 6027 et le Lab-STICC UMR CNRS 6285, sur le site de la Faculté des Sciences (Brest). L’encadrement est assuré par deux Professeurs d’Université, un au sein de chaque unité, ainsi que par un Ingénieur de Recherche. Selon la progression des travaux, il est envisagé d’élargir le consortium initial, au sein de l’Université de Bretagne Occidentale, auprès du Centre Hospitalier Universitaire et éventuellement au-delà, en faisant appel à un biologiste pour traiter les aspects de biocompatibilité et de biodégradabilité, à un physicien pour la technologie relative au traitement de surface, à un angiologue et un cardiologue pour les verrous à visée médicale et les solutions qui en découlent. Intitulé du doctoratSciences des matériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE DE BRESTEcole doctoraleMatière, molécules, matériaux - 3MProfil du candidatD’un point de vue général, l’approche du sujet est à la fois expérimentale (impression 3D par stéréolithographie, étude de traitements de surface sans fonctionnalisation dans un premier temps, puis caractérisations structurales, rhéologiques, mécaniques, électromagnétiques), mais nécessite également des compétences affirmées en modélisation multiphysique (mécanique, électronique, biologie). Un intérêt en faveur des techniques de traitement de surface et, dans une moindre mesure, du génie des procédés (adaptation du procédé de stéréolithographie) serait apprécié. Plus généralement, les compétences attendues sont celles d’un titulaire d’un Master en Génie Physique ou Matériaux ou Mécanique. Le caractère novateur est triple et repose sur i) l’imprimabilité 3D de métamatériaux mécaniques, ii) la conception et la fabrication d’endoprothèses intelligentes, tubulaires et à géométries bifurquées, et iii) le développement d’un jumeau numérique en vue d’accroître l’autonomie du patient.Date limite de candidature  15/05/2024

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance d'ouvrages d'envergure comme des grues, ponts..., un gestionnaire de contrat de maintenance F/H.Vos missions au sein du bureau d'études sont de :- planifier les interventions annuelles de maintenance préventive systématique de la première année de validité marché- planifier les contrôles réglementaires- mise en place d'un systèmes d'informations (fichier de suivi, identification, définition, suivi)- rédiger des procédures décrivant les processus utilisés pour le magasinage des pièces de rechange, la gestion des stocks des pièces de rechange "courantes" et le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechante et outillage- prise en charge du magasin de pièces de rechange et d'outillage et la fourniture des éventuelles possibilités d'améliorer ce fonctionnement- établir le projet de tableau de bord du marché- créer la fiche réflexe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (électromécanique) dans un milieu industriel et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Pragmatique et rigoureux (se), vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les chantiers navals, un Préventeur chantier H/F - chantier naval dans la cadre d'une mission de grande envergure.Pour ce poste vous assistez les encadrants sur le plan SST-ENV et veillez à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention Santé Sécurité au travail et environnement. Vous participez à la planification ainsi qu'aux réunions de coordination et assurez la gestion des travaux à risques, de la co-activité. Vous contrôlez l'application des règles sur le chantier.Vous alertez l'encadrement des manquements constatés, faites cesser toute situation dangereuse si nécessaire. Le cas échéant vous proposez des améliorations et concourrez à des actions de formation et d'animations spécifiques sur les questions relevant de la prévention HSCT. Au niveau administratif, vous contribuez au suivi des dossiers SST-ENV du personnel (habilitations, formations SST-ENV,...) et contribuez à la rédaction de procédures. Ce poste basé à Brest est à pourvoir dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée en fonction de votre expérience. Profil: De formation Bac+2 HSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire acquise dans un environnement industriel. Personne de terrain, vous aimez aller directement sur les chantiers. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes reconnu pour votre bon relationnel pour faire appliquer les règles SST aux équipes terrain.

Notre client est un établissement médical situé dans le Finistère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Désirez-vous allier passion et engagement en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre hôpital renommé ?Ce poste engage la personne à assurer le bien-être et la stabilité des patients au sein d'un hôpital, en dehors des spécialités de gynécologie et d'otolaryngologie. - Élaboration et conduite des protocoles d'anesthésie et de réanimation- Surveillance post-opératoire et prise en charge des urgences vitales- Collaboration avec les équipes médicales pour la continuité des soins.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Période : 5 au 26 janvier et du 5 février au 3 mai 2024- Durée: 123/jours- Salaire: 45 euros/heureAppel Médical Search vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Indemnité kilométriqueJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Vous êtes Médecin Anesthésiste-Réanimateur, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une ou plusieurs dates proposées,Vous pouvez nous contacter au 02 99 78 87 77 ou par mail - [email protected] de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client, Naval Group, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise de premier plan qui valorise les efforts individuels, tout en partageant des valeurs humaines fortes et une mentalité d'excellence.Êtes-vous passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à électriser votre carrière en tant que frigoriste (F/H)?Vos missions principales seront :Montage climatiseur et groupe frigo-vivres en atelier.Réalisation de tuyauteries cuivre sur plan avec brasage argent (expérience recommandé).Réalisation d'essais (résistance et étanchéité) sur climatiseur en atelier.Démontage d'installation frigorifique pour révision.Tenir à jour la réalisation des tâches effectuées au quotidien (GANTT, DI)Découvrez ce package attractif :Début de mission : 22/01/2024- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 15 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Restaurant d'entreprise- RTTNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Issu(e) d'une formation en mécanique, chaudronnerie et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre profil :Montage d'appareils de production d'énergie.Montage d'installation mécanique (ventilateurs, compresseurs).Mécanique générale, essais mécanique en atelier.Expérience fortement recommandée sur la technique du brasage argent.Avoir des bases sur le fonctionnement d'une usine frigorifique serait un plus.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Assistant chef de chantier H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, l’adjoint au chef de chantier devra réaliser les missions suivantes :Garantir la sécurité des équipes sur le chantier et faire respecter les règles établies par la directionOrganiser de manière globale le chantier : planifier les équipes suivant les manutentions programmées, analyser et répartir les travaux suivant les équipes, valider les modifications de planning, faire le point sur les besoins en matérielAssister les managers de proximité en démarrage de posteRéaliser des stops chantier en cas de risque de sécurité, risque de détérioration de matériel, …Assister les managers de proximité ou les chefs d’équipes en cas de besoinsParticiper aux réunions des chefs d’équipes Profil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez le domaine naval civil et/ou militaire. Vous êtes force de propositions. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2700 € par mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel de la région, un chargé d'exploitation pour piloter la STEP (Station de traitement d'eau) du site.En tant que Chargé d'exploitation au sein de notre station d'épuration industrielle, vous serez responsable des tâches suivantes :*Surveillance et Maintenance : Superviser le fonctionnement quotidien de la station d'épuration, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.*Gestion des Procédés : Optimiser les procédés de traitement des eaux usées pour garantir le respect des normes environnementales et la qualité de l'effluent traité.*Rapports et Documentation : Élaborer des rapports réguliers sur les performances de la station, tenir à jour la documentation technique et réglementaire.*Coordination d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, assurer la formation du personnel et veiller au respect des consignes de sécurité.*Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l'épuration des eaux industrielles et proposer des améliorations.

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à l'application de la stratégie, au développement et à la gestion des ressources humaines dans votre périmètre de 500 personnes.Vous garantissez la gestion du système de management RH de votre périmètre et assurez son fonctionnement quotidien :Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Managers et des salariés pour répondre aux questions relevant des ressources humaines,Vous appliquez et faites appliquer la politique RH et les procédures mises en place par le Groupe,Vous déployez localement les process RH de votre périmètre,Vous reportez les problématiques rencontrées et coordonnez les actions mises en place,Vous formulez des réponses à l'ensemble des sujets RH quotidiens, en vous appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, les relations sociales, la formation et la sécurité, le recrutement et la mobilité professionnelle. Issu d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RRH idéalement en environnement siège/Groupe.Doté d'une grande ouverture d'esprit, vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et savez vous montrer convaincant.Vous savez anticiper et être proactif pour l'atteinte de la performance et des résultats.Votre niveau d'anglais est opérationnel.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le Centre de Compétence Industrie du site Thales Brest, recherche un/une Technicien Test et Intégration électronique (H/F)QUI ETES-VOUS ?De formation Bac+2 / Bac+3 vous avez une expérience confirmée en intégration et test d'équipement électronique ?Vous avez des compétences en électronique numérique et Radio Fréquence ?Vous êtes aguerri(e) dans le Test, l'analyse, la détection et le dépannage ?Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein d'une de notre ligne dédiée à la production, l'intégration et la réparation d'un système embarqué sur porteur avionique, nous recherchons pour l'ilot d'intégration, un Technicien(ne) d'intégration et test électronique.Vous aurez comme missions :Garantir l'exécution du plan de tests de l'équipementInvestiguer sur les problèmes rencontrés durant la production ou pour des retours en réparation et les résoudre.Garantir le flux de réparation.Rédiger des faits techniques (Problem Reports), lors du constat de défauts.Gérer l'aspect documentaire lié à la réparation ou à la production (étapes / fait marquants / problèmes rencontrés sur l'équipement…)Entretenir les moyens de production qui vous sont confiés (banc de test, outillages…)Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors rejoignez-nous en postulant à celle-ci.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de missions de défense ? Cliquez iciLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le pôle Communication recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Chargé de communication » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer un master ou équivalent avec une spécialisation en communication et vous recherchez une alternance ?Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Canva ?Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, illustrator, Indesign, Premiere pro...) ?Vous avez une bonne pratique des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn ?Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de l'activité systèmes sous-marins de Thales, vous travaillez auprès de la chargée de communication de l'activité.Vous intervenez donc en communication interne et externe, sur des sujets éditoriaux, de communication digitale et de communication événementielle.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :1/COMMUNICATION EXTERNE :Communication éditoriale : - En coordination avec l'équipe marketing de l'activité : Participation à la conception, la rédaction, la réécriture de contenus à destination de tout type de supports de communication externe, et à leur mise à jour régulière (présentations Powerpoint, brochures, vidéos, …) en français et en anglais.- Assurer, en fonction des projets, le lien et la coordination des prestataires concernés (agence de communication, SEO, prestataires vidéos, photo)- Garantir le bon archivage (classification, gestion des droits) des contenus de communicationCommunication digitale, en lien avec la Responsable Contenu/Digital :- Participation à l'alimentation du planning éditorial des réseaux sociaux pour l'activité systèmes sous-marins (LinkedIn, Twitter) en français et en anglais- Contribution à la mise à jour régulière du site Web Thales : proposition et intégration de contenus en français et en anglais- Amélioration du référencement des pages du site web sur les moteurs de recherche- Rédaction de briefs pour les campagnes de sponsoring sur les réseaux sociaux- Préparation des résultats statistiques de consultation (web et YouTube)- Réalisation et montage de courtes vidéosCommunication évènementielle : Contribution à la préparation et l'organisation d'évènements : salons, conférences, événements clients…2/COMMUNICATION INTERNECommunication business : Rédaction et préparation de contenus variés en français et en anglais permettant d'assurer un flux régulier d'information dans l'activité diffusés au travers d'une variété de canauxIntranet : Contribution à la mise à jour régulière de l'intranetEvènements internes : Participation à l'organisation d'événements internesInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Cabinet de recrutement Description de l'offre #çamatchentrenousEntreprise à la pointe de l'innovationÉquipe dynamique et environnement stimulantOpportunités de développement professionnel'Notre entreprise, leader dans le domaine des solutions technologiques avancées, cherche à enrichir son équipe au sein du bureau d'étude avec un Électricien en instrumentation et contrôle H/F passionné et expérimenté. Basé sur Brest - Rejoignez-nous et participez à des projets révolutionnaires !'Votre potentiel permettra de :Intégrer des systèmes électrotechniques sur des machines spéciales.Repérer les dysfonctionnements et en rechercher les causes, proposer des solutionsParticiper et animer la validation de l'équipementInjecter les programmes, régler, tester les équipements avant livraison chez le client, à l'aide des procédures.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un profil dynamique, créatif, ayant au minimum une licence pro ou un BTS en électrotechnique et 3 ans d'expérience, notamment dans l'intégration de machines spéciales. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.Votre rémunération : Un salaire annuel de 30K à 40K € selon expérience.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

L'entreprise Cabinet de recrutement Description de l'offre #çamatchentrenousEntreprise à la pointe de l'innovationÉquipe dynamique et environnement stimulantOpportunités de développement professionnel'Notre entreprise, leader dans le domaine des solutions technologiques avancées, cherche à enrichir son équipe au sein du bureau d'étude avec un Opérateur en électricité de test et contrôle H/F passionné et expérimenté. Basé sur Brest - Rejoignez-nous et participez à des projets révolutionnaires !'Votre potentiel permettra de :Intégrer des systèmes électrotechniques sur des machines spéciales.Repérer les dysfonctionnements et en rechercher les causes, proposer des solutionsParticiper et animer la validation de l'équipementInjecter les programmes, régler, tester les équipements avant livraison chez le client, à l'aide des procédures.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un profil dynamique, créatif, ayant au minimum une licence pro ou un BTS en électrotechnique et 3 ans d'expérience, notamment dans l'intégration de machines spéciales. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.Votre rémunération : Un salaire annuel de 30K à 40K € selon expérience.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Descriptif du poste Ener'gence - Le ou la chargé(e) de sensibilisation a pour mission de coordonner un programme d'actions défini avec les partenaires de l'agence (majoritairement des EPCI), d'animer des séances de sensibilisation à la fois en milieu scolaire, à destination du grandpublic ou en entreprises ou encore d'organiser des évènements. Sensibilisation jeune public • Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie en milieu scolaire dans le cadre du programme « Watty à l'école », dans l'enseignement secondaire et en centre de loisirs • Organiser des animations ou des spectacles à destination du public enfants lors d'évènements du territoire (la fête de la science notamment) Sensibilisation grand public • Animer des ateliers de sensibilisation à la transition énergétique (Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, Energie Mix, écogestes…), des réunions de réseaux, des ateliers de travail, des débats… • Animer des stands de sensibilisation avec des outils ludiques (balance carbone, CycloWatt, tables des écogestes, énigmes…) lors d'évènements grand public du territoire (jeudis du port, fêtes des goémoniers…) ou via le camion Climat Déclic. • Coorganiser des évènements type conférence, spectacle, ciné débat, forum… Coordination du programme de sensibilisation • Assurer la bonne mise en œuvre du programme défini avec les partenaires de l'association (majoritairement les communautés de communes) en lien avec les différents pôles de l'agence (habitat, précarité énergétique, patrimoine collectivités et entreprises) • Organiser et planifier les interventions (recherche de lieux, dates, animateurs) • Assurer le suivi et le reporting des interventions, faciliter le travail de la communication • Créer, concevoir, mettre à jour des nouveaux outils d'animation sur le changement climatique, les économies d'énergie et la transition énergétique • Participer aux programmes et aux tâches générales de l'association (vie associative) Le ou la chargé(e) de sensibilisation sera placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité de la responsable du pôle Climat et Transition. Compétences requises - Formation de niveau Bac+2 ou +3 souhaitée et de bonnes connaissances sur l'énergie, la transition et le changement climatique- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale- Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l'écoute active et du dialogue- Une connaissance des outils d'intelligence collective serait appréciée- Dynamisme, rigueur et autonomie- Permis B indispensable- Sollicitations en soirée régulières et week-end occasionnelsLes atouts d'Ener'gence • Poste basé à Brest (Finistère), déplacements réguliers sur le Pays de Brest, notamment sur la communauté de communes de Lesneven Côte des Légendes. Possibilité de télétravail selon conditions prévues. • Date d'embauche : dès que possible • Poste à temps complet (35 H), temps partiel envisageable (minimum 80%) • Type de contrat : CDI • Salaire : entre 24 000 € et 27 500 € brut annuel (selon expérience) • Autres avantages : tickets restaurants, participation aux frais de déplacement (transport en commun, kilomètres vélo), mutuelle entreprise, prévoyance, primes d'été et de Noël, chèques cadeaux à Noël, possibilité de télétravail, compte épargne temps.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, maitrise d’ouvrage public, un Ingénieur Technique Fluides – Conducteur d’Opérations Schéma Directeur (H/F) sur Brest.Au sein du département « Conduite d opérations et de travaux » de la direction de rattachement et en lien fonctionnel avec le responsable d opérations, conduite, pilotage et mise en œuvre de projets ou d opérations d investissements immobiliers en superstructures ou infrastructures (construction neuve ou restructuration), en maîtrise d’œuvre interne ou externe (loi MOP ou marché global)– Assistance et suivi à la réalisation des études de programmation et de conception, de l exécution, de la réception et de la période de parfait achèvement d opérations de travaux– Analyse des besoins des utilisateurs dans le cadre de la rédaction des programmes techniques détaillés– Consultation des prestataires nécessaires à l acte de construire (études préalables, programmistes, AMO, ATMO, maitrise d œuvre, entreprises, etc)– Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité– Coordination et suivi de la prise en charge de prestations– Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité– Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)– Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité– Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine– Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité– Contrôle et suivi de la qualité des prestations intellectuelles et de travauxvotre profilIdéalement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent, technique fluides/énergies (ou généraliste), vous justifiez d’une première de minimum 8 ans sur ce type de poste.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, , acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d Oeuvre ), un/une Assistant Administratif et Travaux (H/F) sur Brest.Au sein de cette équipe stable et expérimentée, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable administrative et financière et le service travaux, vous aurez en charge :Accueil téléphonique et physiqueGestion des courriers et emailsApprovisionnement des fournitures et consommablesGestion administrative des chantiersAlimentation du PGI et supports de gestion administrativeEdition des procéduresClassement et archivagevotre profilCadre de travail récent, stimulant & agréable. Valeurs fortes autour de l’esprit d’équipe, des enjeux environnementaux.Titulaire d’un diplôme type BTS assistante de direction ou gestion des PME, vous êtes titulaire d’une première expérience récente et significative sur ce poste, idéalement dans un domaine d’activité proche. Vous maitrisez l’outils informatique, pack office.Vous appréciez le travail en autonomie, vous êtes force de propositions, et savez vous adapter avec agilité à chaque nouveau dossier