Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "France en "

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Brest. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Brest !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), un Directeur Technique (H/F) sur Brest. Rattaché au directeur général, le directeur technique pilote et encadre les études et les travaux sur l’ensemble de la FranceA ce titre, ses principales missions sont;Sur la partie conception :Assurer la gestion des équipes de conception,Définir, orienter et contrôler la conception architecturale des différents projets,Verrouiller la sécurisation des dossiers (urbanisme, réglementation, technique, financier),Gérer la relation client,Effectuer le contrôle de la gestion analytique des affaires.Sur la partie production travaux:Animer et encadrer les équipes travaux,* Coordonner les ressources humaines,* Piloter et supporter techniquement les collaborateurs,* Gérer la relation client et le SAV,* Mettre en place des procédures techniques et administratives,* Garantir la qualité des prestations ainsi que les règles de sécurité,* Suivi des budgets et veille commerciale.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10/15 ans en entreprise générale et/ou contractant général sur des opérations  de bâtiments en conception de projet neuf, avec une expérience réussie en management d’équipe. Ce poste est évolutif sur un poste de DGA

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d Oeuvre ), un/une Directeur Travaux (H/F) pour son agence de Brest. Contractant général, pilote le projet immobilier dans sa globalité sur les plans techniques, financiers, de la réalisation jusqu’à la réception du bâtiment.Vous travaillerez avec une équipe stable, expérimentée et soudée d une vingtaine de professionnels, en collaboration avec le dirigeant et le directeur des travaux du Groupe.Vous supervisez et validez les dossiers menés par les chargés d affaires (ingénieurs travaux) lors des phases projet et travaux, ainsi que le chiffrage.Ce poste complet, vous offre l opportunité de travailler sur des projets de grande ampleur, principalement en Bretagne et dans l Ouest de la France, et de bénéficier d un bel outil de travail dans un cadre agréable et performant.votre profilProfessionnel/le doté d une expérience solide d au minimum 6 à 10 ans dans le pilotage de travaux et le chiffrage, idéalement en maîtrise d œuvre ou contractant général. Vous êtes doté d un bon esprit d analyse, d excellentes qualités relationnelles et avez fait vos preuves sur des projets complexes.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Notre client est une entreprise allemande qui propose des solutions thermiques innovantes. Dans le cadre de son développement européen et en particulier en France, nous recherchons un.e :Commercial terrain - solutions thermiques innovantes (h/f), Nord-Ouest de la France (télétravail)Votre missionVous assurez le suivi et le développement de la clientèle grâce à une large prospection sur votre secteur Vous travaillez de manière autonome dans le secteur des solutions de confort thermiqueVous fidélisez la relation distributeurs et réalisez des formations auprès de ceux-ciVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et la maison mère allemandeVous participez aux affaires de réclamations Votre profilVous disposez d’une expérience professionnelle commerciale dans la vente terrain BtoB ?Vous êtes d’un naturel dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges commerciaux ?Vous aimez la communication avec des clients et travailler en équipe ? Vous savez travailler en toute autonomie et de façon structurée ? Vous possédez des connaissances en informatique et en CRM ?Vous disposez de compétences linguistiques en français et éventuellement en allemand/anglais?Notre offre-votre motivationUn CDI et une rémunération basée sur des éléments de performanceLes outils de travail performantsUn véhicule de fonction, utilisable également pour vos déplacements privésUne très grande autonomieDes produits interprofessionnels de haute qualitéUne intégration sur mesureAvons-nous éveillé votre intérêt ? Alors, n’hésitez pas à nous faire parvenir vos questions supplémentaires ou votre dossier de candidature par mail, en indiquant si possible vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Anke [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Brest. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Brest !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Emploi dentiste Brest 29 : Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne sur Brest .cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipratique, implantologie, orthodontie…) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage d’expérience.Les conditions d’exercices sont idéales : rémunération de 30% + salaire minimum garanti, planning rempli, patientèle bien mutualisée, clinique dernière génération...La formation continue et le coaching font partie de l’ADN de ce groupe de cliniques dentaires vous permettant ainsi de bénéficier de formations ciblées, diplômantes et gratuites.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération de 30% - Salaire minimum garanti jusqu’à 5000€ les premiers mois- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Planning rempli- Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important)- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…)- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Brest correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Emploi ophtalmologue Brest 29200 | La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Brest 29200, recherche un Ophtalmologue (F/H).Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières...- Rémunération moyenne de "1300€" Net par jour- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantieAvantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. ProfilInscrit à l'Ordre des médecins en France.DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Rejoindre notre client, c'est intégrer une coopérative engagée qui a pour mission de valoriser la production de ses éleveurs. C'est grâce à un partage du savoir-faire et des moyens, un respect des Hommes et un amour du travail bien fait qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa fiabilité et sa puissance industrielle. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle.Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable méthodes et industrialisation.Rattaché au Responsable d'activité, votre mission principale est de piloter et animer le service industrialisation.Accompagner des projets d'investissements depuis la phase de pré-étude jusqu'à la qualification process/produitRéaliser des études en lien avec les problématiques pouvant être rencontrées au niveau des ateliers de fabricationAccompagner les projets de développement produit en phase d'industrialisationPiloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédésAssurer le management opérationnel de votre équipe (composée de 4 Chargés de mission) et accompagner vos collaborateurs autour des projets communs, d'exigence produits et de recherche de performance.Vous êtes en relation transverse avec les différents services de la société (achats, affaires règlementaires, production, R&D, qualité, contrôle de gestion, logistique) mais aussi en contacts externes avec les fournisseurs (matières, équipements, sous-traitants) et clients. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 de type ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum acquise au sein d'un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou dans le secteur chimie, cosmétique. Vous avez une bonne connaissance en science des aliments. Curieux, vous aimez découvrir de nouveaux procédés. Personne de terrain, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées, vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales et êtes capable d'assurer le leadership en mode projet vous inscrivant en facilitateur et apporteur de solutions.Statut cadre, forfait joursRémunération par 13,5 moisDe nombreux avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'épargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le Département Customer Services and Support (CSS) de la Business Line Under Water Systems recherche son futur Ingénieur Responsable E-services (F/H).Poste basé à Brest.QUI ETES-VOUS ?De formation Supérieure, vous avez au moins une expérience réussie en lien avec la Supply Chain dans le monde de l'industrie ?Vous avez une bonne connaissance du logiciel SAP ? (ERP)Vous avez une expérience en MOA (Maitrise d'Œuvre Assistée) dans la production, l'amélioration et la qualité des processus d'ingénierie ?Vous avez des connaissances en logiciel ?Vous avez les sens du service client ?Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre rigueur ?Vous aimez découvrir de nouvelles technologies ?Vous êtes autonome, vous faites preuve d'organisation et avez sens de l'écoute ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:En tant qu'Ingénieur Responsable E-services et ERP (F/H) vous êtes intégré au service de Support Technique et Produits, qui comprend une quinzaine d'ingénieurs sur les sites de Sophia Antipolis et Brest.La cellule MOA est en interaction avec les différents services du soutient client pour Under Water Systems. Cette cellule recueille les besoins en outils métiers spécifiques en lien avec l'ERP et autres moyens logiciel.L'équipe a en charge de superviser la réalisation des outils, piloter le budget associé et suivre l'état d'avancement.Pour approfondir :Les missions seront les suivantes :Etre Référent ERP (Enterprise Resource Planning) France pour le département Customer Services en Support (CSS) :Représentation de CSS lors des comités de pilotage au sein de Thales Defence Mission SystemsDétermination et gestion des programmes de formation dédiés aux utilisateurs sur l'utilisation du logiciel SAPPilotage de l'implémentation de nouveaux flux dans le logiciel SAPGestion et suivi des indicateurs de performance du service CSS vis-à-vis des autres services de Thales via l'outil SAPGestion de l'identification et du traitement du besoin :Collecte des besoins au sein des différents services du CSS en collaboration avec les autres membres de l'équipeAnalyse des besoins identifiés et confrontation de ces derniers avec les solutions existantesÉtablissement du budget et priorisation des différents projets en fonction de leur importanceTraduction des besoins en spécifications techniques en collaboration avec l'équipe chargée du développement des solutionsMise en place des revues de suivi pour le contrôle du respect des spécifications et de l'avancement des projetsMise en œuvre des nouvelles solutions :Test des solutions et améliorations apportées, lors de leur livraison et avec la Direction des Systèmes d'Information et les autres parties prenantesFormation des utilisateurs à l'utilisation de leurs nouveaux outils pour garantir leur compétence et leur confort avec les nouvelles interfaces.Vous ne maîtrisez pas toutes les compétences ou ne possédez pas l'expérience pour l'ensemble des missions décrites ?Aucun problème nos équipes seront là pour vous former et vous accompagner dans votre développement professionnel !Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant de développer le secteur de l'agriculture dans les départements 29 et 56 de la Bretagne ? Êtes-vous quelqu'un qui prospère sur le terrain, engagé(e) à être présent(e) tous les jours pour répondre aux besoins des éleveurs  ?Nous recherchons activement un(e) Agent de Développement Commercial Agricole pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle crucial, vous aurez l'opportunité de couvrir les départements 29 et 56 tout en travaillant depuis l'endroit qui vous convient le mieux, pourvu que vous puissiez être sur le terrain quotidiennement.À propos de notre client :Notre client s'engage à soutenir et à promouvoir le développement agricole dans la région. Passionné par l'innovation et l'excellence, nous recherchons pour lui  un(e) Agent de Développement Commercial en Agriculture qui partage sa vision et sa détermination à faire progresser le secteur agricole en étant au plus proche des éleveurs !Responsabilités principales :Développer et gérer votre portefeuille de clients  tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans les départements 29 et 56.Établir et entretenir des relations solides avec les éleveurs porcins ! Promouvoir les produits et services de notre entreprise en mettant en avant leurs avantages et leurs performances supérieures.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs d'élevage et à leurs contraintes techniques.Participer activement à des événements professionnels, des salons agricoles et des conférences pour représenter notre entreprise et élargir votre réseau.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre les tendances du marché et répondre aux besoins des clients.Profil: Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur agricole.Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les clients éleveurs.Motivation et détermination à être sur le terrain tous les jours, prêt(e) à relever les défis quotidiens du métier.Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.Flexibilité pour résider où vous le souhaitez, tant que vous pouvez couvrir efficacement les départements 29 et 56.Si vous êtes prêt(e) à embrasser ce défi passionnant et à contribuer au développement agricole dans les départements 29 et 56, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ou envoyez moi votre CV à [email protected] !  Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le secteur agricole !

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor. En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.

Description du sujetThis project is part of the framework of the Acceleration Strategy on 5G and networks of the future, and more specifically on the development of advanced technologies for 5G systems. Their development induces numerous scientific and technological challenges to be addressed in the coming years. Digital technologies offer the possibility to develop flexible and agile network architectures, with convergence of networks, distributed cloud, sensing structures and advanced applications. Both terrestrial and non-terrestrial systems will cooperate to provide such news services, through interoperability and aggregation of heterogeneous systems, for customers experience benefit. Quality of services, latency, multi-gigabit-per-second data rates, connectivity everywhere as well as energy consumption and environment impact minimization remain key challenges.Consequently, 5G imposes major technological and architectural innovations, notably radio access based on beamforming for spatial diversity and communication capability. In addition, spectrum resources will be highly solicited for providing enhanced bandwidth over wider frequency ranges, with consequently new expectations regarding millimeter wavelengths.Development of smart antennas capable of adapting their beams according to the channel within multiple bands requires going beyond conventional antenna design methods, but also to develop an electronic front-end capable of probing the immediate electromagnetic environment and controlling the antenna pattern. Advanced beamforming systems, combined with massive MIMO techniques and intelligent RF front-ends are fundamentally expected and considered as technology breakthroughs Ambitions for mmwave antennas – ObjectivesExploiting mmWave frequencies for future 5G networks appears as a fundamental ambition, bringing scientific challenges and issues regarding both new design concepts for antennas architectures and technologies toward agile and low power consumption solutions critical for the development of future mmWave communication networksThe main challenges in the millimeter band lie in the design of energy-efficient systems inducing co-designed RF circuits and antennas. The objectives are to create reconfigurable antenna solutions with beamforming and multi-users MIMO capabilities, and to design advanced digital processing techniques to manage these systems.A high-gain and wideband antennas remain mandatory at mmWave frequencies to exploit efficiently the huge available spectrum. Array solutions including thousands of elements guarantee the required power budget specifications in terms of realized gain and EIRP (Effective Isotopically Radiated Power), as well as sectorization possibilities through individual amplitude/phase controls.Nevertheless, specific investigations have to be done regarding spatial feeding techniques to achieve extremely energy efficient solutions, while preserving flexibility on multibeam radiation patterns possibilities. In particular, individual amplitude-phase planar array excitation modules have to be ideally suppressed to reduce feeding module losses.Emerging concepts are addressed by this thesis, considering new combinations of low-profile transmit-array or flat-lens architectures with alternative beamforming approaches exploiting either holographic techniques or artificial beamforming through surface impedance modulations. Indeed, a spatial surface impedance modulation controlled through holographic techniques or metamaterial structuration can be exploited to transform a reference excitation mode to guided surface mode and then to a desired radiation pattern through an appropriate controlled nearfield illumination.  A near-field illumination of the planar array can be ensured through 3D multi-materials-based radome-likely functionalities using additive manufacturing, eventually combined with flexible technologies to report tuning components for holographic mode control.Methodology - Study approach- First, an analysis of the literature will be done to position the subject in the context of millimeterwave antenna arrays, in particular with a specific attention to the generation of multiple beams, and the co-integration capacity of MIMO (Multiple Input-Multiple Output) solutions. The work will also aim to identify competing solutions such as RIS structures (Reconfigurable Intelligent Surfaces), and to assess the potential of hybrid approaches based on holographic techniques.- Secondly, the effective contribution of radomes regarding conventional beam control systems will be studied. In particular, reconfigurable radome structures illuminated by a set of primary sources will be developed. The radome is likely either to act first as a guiding structure allowing the development of a directive high-gain antenna, with main-beam deviation capabilities or not. We will investigate on technological solutions and innovative topologies, in particular on the basis of flexible technologies and/or 3D printing approaches [6, 7], with the presence of dielectric/metallic/electronic structures making it possible to locally parameterize the signal in transit- Thirdly, the generation of multiple beams, with the idea of ​​generating multiple beam shapes by hologram reconstruction, will be addressed [3, 4, 5]. Questions regarding the generation of holograms will be examined, with again the analysis and optimization of the radome structure to contribute to this multi-spots construction. We will be able tom compare the advantages of using a near field surface controled radome with respect to holographic impedance modulated surface (HIMS) [5]Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementPEPR 5GPrésentation établissement et labo d'accueilIMT AtlantiqueThe research activities will be done thesis is done in the context of the laboratory Lab-STICC – UMR CNRS 6285 at IMT Atlantique (Engineering School).  The selected student will also be associated to other activities of the research group: group meetings, seminars, social eventsIn detail, the hosting facilities for the thesis is described below:Establishment: IMT Atlantique Bretagne/Pays de la Loire (Brest campus), a high graduate engineering school (postgraduate): www.imt-atlantique.fr Laboratory: LabSTICC/DH Team : https://www.labsticc.fr/en/index/Intitulé du doctoratDoctorat en électroniquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratIMT AtlantiqueEcole doctoraleED 648 - ED SPINProfil du candidatSkills: Electromagnetism, Filter & Antennas – RF Design, High Frequency CAD, 3D Additive Printing Technologies Theoretical skills: Solid background in one or more of the following domains: Theoretical and computational electromagnetics, Microwave and mm-wave antennas & components, 3D additive manufacturing techniquesTechnical skills: Experience in one more or more of the following technologies/tools: CAD Tools (HFSS, CST, etc..), Matlab, PythonProfile required: Holder of a postgraduate diploma, Master of research or engineer diploma in the domains of physic, Electromagnetisms, Antennas, high frequency components design.Fluency in English is required, a spirit of collaboration and of initiative in the face of technological challenges.Date limite de candidature  28/06/2024

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Responsable régional, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des inspecteur·trice·s techniques de notre client et avez pour principales missions :Réaliser les visites programmées sur le patrimoine et rédiger les comptes-rendus de visitesS'assurer de la conformité des prestations délivrées par les fournisseursPiloter et animer les réunions avec les occupantsS'assurer du bon traitement des demandes d'InterventionSuivi des contrôles règlementaires et des levées de réservesAssurer la mise en œuvre des actions de management de l'énergieAssurer le lien avec la cellule AMO/MOD pour les travaux importantsRéceptionner les travaux et assurer le suivi budgétairePiloter les démarches Santé, Sécurité au travail : rédiger et mettre à jour les plans de préventions des intervenants sur le patrimoine.Participer à l'élaboration et à la communication des rapports d'activité mensuels, trimestriels et annuels.Mettre à jour la base documentaire technique et réglementaire en collaboration avec les équipes back office.Ce poste est à pourvoir sur nos agences de  Rennes (35) Saint-Brieuc (22) et Brest (29) (avec des déplacements quotidiens sur sites et impliquant l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise).Vous demain…Localisation : 21 Rue Emile Zola, 29200 Brest, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Permis B obligatoire pour ce poste La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: De formation supérieure en bâtiment ou gestion technique (BTS, licence pro…), vous avez une première expérience sur un poste similaire en gestion de patrimoine immobilierBonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretienVous êtes curieux, autonome et rigoureuxEn rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.28 mandataires travaillent avec nous dans le Finistère, mais Brest n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

Notre client, situé à BREST, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine, reflétant ses valeurs de coopération, d'innovation et d'excellence.Oseriez-vous prendre les commandes en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et modeler le paysage de demain ?Notre client recherche des personnes habiles et minutieuses pour mener diverses opérations de manipulation et de conduite d'engins de construction - Manipulation de la pelle à grappins pour effectuer des tâches spécifiques- Conduite du tracto-pelle pour diverses opérations de terrassement- Possession du CACES R 482 B1 et C1 pour assurer le fonctionnement sécurisé de l'équipement.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 12/jours- Salaire: 12 euros/heureNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice d'engins de terrassement possédant rigueur, maitrise technique et expérience minimum de 2 ans dans ce domaine.- Maîtrise confirmée de la manipulation de pelle à grappins - Compétent(e) en conduite de tracto pelle - Titulaire du CACES R 482 B1 et C1 - Doté(e) de qualités telles que la précision et le sens du travail en équipe.Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client situé à BREST recherche un(e) expert(e) en réparation automobiles pour rejoindre son équipe dynamique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Quelle serait votre prochaine étape en tant que Mécanicien auto (F/H) dans une entreprise leader du secteur automobile ?"Rejoignez notre équipe dynamique, où vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement et à la maintenance d'une flotte variée de véhicules en assurant également un service client irréprochable."- Assumer l'accueil et le service à la clientèle, en assurant une écoute active et une résolution efficace de leurs besoins.- Prendre en charge le véhicule du client, en s'assurant de comprendre et de cataloguer correctement les problèmes et/ou les demandes.- Exécuter des entretiens de service rapide tels que les vidanges, le contrôle et le changement des pneumatiques et le contrôle des organes de freinage.- Garantir l'applicabilité des protocoles de sécurité et d'efficacité de l'entreprise lors de la réalisation du travail.- Rester à jour sur l'évolution de la technologie automobile et des régulations pertinentes pour garantir un service de qualité constante.Une proposition pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 22205 euros /an Profil: Nous recherchons un Mécanicien auto (F/H) passionné, ayant le sens du service, apte à communiquer avec les clients, à assurer une prise en charge optimale des véhicules et à effectuer des travaux de maintenance rapide.- Compétence en mécanique automobile générale pour garantir un service fiable- Sens du service pour fournir une expérience client exceptionnelle- Capacité à assurer l'entretien des systèmes de freinage et des pneumatiques- Aptitude à accueillir les clients avec professionnalisme- Pas besoin d'expérience mais la possession d'un certificat en mécanique automobile sera un plus et le permis B indispensable.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le Centre De Compétences Industrielles recherche son alternant « Assistant(e) de manager » pour les deux prochaines années. Poste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou une filière similaire ?Vous avez un attrait pour le domaine de l'assistanat ?Vous avez déjà réalisé une première expérience professionnelle ?Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack office, Outlook) ?Vous avez une bonne aisance en français (expression écrite et orale) ?Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle est une de vos forces ?On vous reconnaît pour votre proactivité et votre capacité pour le travail en autonomie ?Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous participerez à la gestion administrative des activités d'assistanat du Centre de compétences Industrielles à Brest composé de 280 personnes. Le Centre de compétences est multi-sites entre Brest et 5 autres sites DMS (Systèmes de Mission de Défense).Ainsi, en nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Préparation et organisation logistique des réunions, audio et visio-conférences ;Organisation d'évènements (repas, séminaires, visites clients …) ;Planification et organisation des déplacements professionnels en France et à l'Etranger ;Saisie des notes de frais ;Réalisation et suivi des demandes informatiques ;Suivi des affectations horaires des collaborateurs ;Support à l'organisation d'évènements internes et externes (séminaires, webinaire…) ;Diversification des canaux de communication actuels (communication horizontale/transverse) ;Support communauté TOL + TWIKI ;Création et mise à jour des tableaux de communication au sein des espaces de travail.Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atoutInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.