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Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE B2B (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service clientPédagogique. Aisance orale.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivitéPermis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 4 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89.Découchage indispensable.Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  Matériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vos missions seront variées et stimulantes : vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance préventive et corrective des machines automatisées de distribution, dans un rayon de 200 km autour de votre domicile. Vous analyserez les pannes, assurerez la conformité des équipements aux normes d'hygiène et de sécurité, et contribuerez également à la maintenance du laboratoire de fabrication.

Sa missionIl réalise les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).Il analyse son portefeuille et cible les clients (béton, cible, masse prospect)Il suit les plans de tournées et les plans d'actions commerciaux définis par son responsable hiérarchique (Chef des ventes ou Chef d'agence)Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour :Redécouvrir leur potentielIdentifier leurs besoinsPrendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stockInformer sur les actions promotionnellesIl effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencésIl effectue un rapport après chaque visite (duo) et une synthèse mensuelle de son activitéIl délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clientsIl recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients (dossier client pour la partie gestion) et transmet les informations concernant ses clients et la concurrence à son responsableIl veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clientsIl développe son portefeuille par la prospection.Il a un entretien avec le TCA et son responsable hiérarchique chaque vendredi pour transmettre les commandes et actions à entreprendreIl partage les informations sur les clients et le marché avec les autres ATC du site (synergie BPE / négoce)Il s'implique dans les actions commerciales de l'agence ou du site.Il s'informe sur les différents produits dont il a la charge, sur les normes en vigueur et sur les acteurs de la prescriptionIl cherche à connaître la concurrenceIl participe à la mise en œuvre des démarches Qualité – Sécurité – Environnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures.Rémunération : de 2100 à 2400 €Contrat : CDI

MissionVous souhaitez aider nos agences du département de la cote d'or dans la gestion de leur portefeuille clients ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Avoir des clients très diversifiés d'une agence à une autre vous motive ? Alors, nous vous attendons !Rejoignez Fiducial où vous serez basé(e) à la Direction Régionale (Dijon) pour être collaborateur comptable itinérant H/F ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan, établissement des comptes annuels), vous intervenez dans nos différents bureaux du département de la Bourgogne et Franche Comté support des collaborateurs permanents. Vous travaillez dans des équipes conviviales, à taille humaine et dans un environnement très structuré. ProfilDe formation Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Enclin(e) à vous déplacer régulièrement (voiture de société, ordinateur et téléphone à disposition), vous vous distinguez par ailleurs par votre goût et votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation et par vos excellentes aptitudes professionnelles. Vous pourrez être amené(e) à dormir à l'hôtel ponctuellement (pris en charge) avec en contrepartie de travailler 4 jours par semaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos Commerciaux Itinérants !Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre Responsable de Région, nous vous aiderons à mettre en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Vos principales missions seront :-Assurer le suivi et le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini ;-Prospecter de nouveaux clients ;-Identifier et qualifier les besoins de la clientèle ;-Apporter des solutions aux acheteurs ;-Instaurer une relation pérenne avec les clients. Rémunération : 20K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B ?Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables. Vous avez envie de travailler dans une entreprise en forte croissance, dynamique et humaine ?Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?Vous avez le goût du terrain ?Vous êtes persuasif(ve), impliqué(e), autonome et avez un excellent relationnel ?Alors vous êtes le ou la futur(e) Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e) (H/F) que nous recherchons pour renforcer nos équipes en place et développer nos nouvelles régions.Nous vous offrons :-Une formation ;-Un soutien de proximité : entraide et écoute sont nos valeurs fortes ;-Une rémunération évolutive : les commissions variables étant déplafonnées, votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ;-Une possibilité d'évolution professionnelle ;-Mutuelle ;-Frais professionnels ;-Mise à disposition d'une tablette informatique ;-Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant. Rejoignez nous pour une belle aventure !!!Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos Commerciaux Itinérants !Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre Responsable de Région, nous vous aiderons à mettre en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Vos principales missions seront :-Assurer le suivi et le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini ;-Prospecter de nouveaux clients ;-Identifier et qualifier les besoins de la clientèle ;-Apporter des solutions aux acheteurs ;-Instaurer une relation pérenne avec les clients. Rémunération : 20K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B ?Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables. Vous avez envie de travailler dans une entreprise en forte croissance, dynamique et humaine ?Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?Vous avez le goût du terrain ?Vous êtes persuasif(ve), impliqué(e), autonome et avez un excellent relationnel ?Alors vous êtes le ou la futur(e) Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e) (H/F) que nous recherchons pour renforcer nos équipes en place et développer nos nouvelles régions.Nous vous offrons :-Une formation ;-Un soutien de proximité : entraide et écoute sont nos valeurs fortes ;-Une rémunération évolutive : les commissions variables étant déplafonnées, votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ;-Une possibilité d'évolution professionnelle ;-Mutuelle ;-Frais professionnels ;-Mise à disposition d'une tablette informatique ;-Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant. Rejoignez nous pour une belle aventure !!!Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Sa missionIl réalise les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).Il analyse son portefeuille et cible les clients (béton, cible, masse prospect)Il suit les plans de tournées et les plans d'actions commerciaux définis par son responsable hiérarchique (Chef des ventes ou Chef d'agence)Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour :Redécouvrir leur potentielIdentifier leurs besoinsPrendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stockInformer sur les actions promotionnellesIl effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencésIl effectue un rapport après chaque visite (duo) et une synthèse mensuelle de son activitéIl délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clientsIl recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients (dossier client pour la partie gestion) et transmet les informations concernant ses clients et la concurrence à son responsableIl veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clientsIl développe son portefeuille par la prospection.Il a un entretien avec le TCA et son responsable hiérarchique chaque vendredi pour transmettre les commandes et actions à entreprendreIl partage les informations sur les clients et le marché avec les autres ATC du site (synergie BPE / négoce)Il s'implique dans les actions commerciales de l'agence ou du site.Il s'informe sur les différents produits dont il a la charge, sur les normes en vigueur et sur les acteurs de la prescriptionIl cherche à connaître la concurrenceIl participe à la mise en œuvre des démarches Qualité – Sécurité – Environnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures.

Sonepar est à la recherche d'un talent doté de compétences commerciale développée en BTP de préférence ou quel que soit votre précédent secteur d'activité.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales sédentaires, nos pôles d'experts, nos chargés d'affaires,ainsi que nos plateformes logistiques et services de relations réseau.Votre mission principale sera de :Dynamiser et développer un portefeuille client en apportant des solutions adaptées et innovantes.Mais aussi d'aller à la rencontre de nouveaux clients.

MissionVous souhaitez aider nos agences des département de l' Yonne et de la Nièvre dans la gestion de leur portefeuille clients ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Avoir des clients très diversifiés d'une agence à une autre vous motive ? Alors, nous vous attendons !Rejoignez Fiducial où vous serez basé(e) à la Direction Régionale (Auxerre) pour être collaborateur comptable itinérant H/F ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan, établissement des comptes annuels), vous intervenez dans nos différents bureaux des départements de l'Yonne et de la Nièvre en support auprès des collaborateurs permanents. Vous travaillez dans des équipes conviviales, à taille humaine et dans un environnement très structuré. ProfilDe formation Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Enclin(e) à vous déplacer régulièrement (voiture de société, ordinateur et téléphone à disposition), vous vous distinguez par ailleurs par votre goût et votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation et par vos excellentes aptitudes professionnelles. Vous pourrez être amené(e) à dormir à l'hôtel ponctuellement (pris en charge) avec en contrepartie de travailler 4 jours par semaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Quelles sont les missions ? Statut du contrat: CDITemps de travail: Temps plein / 39 heuresAprès avoir bénéficié d'une intégration adaptée et d'une formation (3 fois 2 semaines) conçue pour assurer votre réussite, vous serez en mesure de proposer les solutions les plus adaptées à vos prospects et futurs clients particuliers (BtoC) et ce, que ce soit dans le domaine des pompes à chaleur (Air-air / Air-Eau), des panneaux photovoltaïques et de la rénovation d'ampleur.En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous vous rendrez à leur domicile afin de répondre à leur demande exprimée auprès du centre d'appels interne à l'entreprise. Les téléconseillers vous permettront de bénéficier de rendez-vous qualifiés et correspondants à votre secteur géographique. Votre maître mot sera la "satisfaction client", gage des valeurs de l'entreprise.Vos missions: - Prise ou confirmation de rendez-vous - Étude technique et proposition commerciale adaptée au besoin du prospect - Élaboration et suivi du projet du prospect jusqu'à la signature du chantier - Préparation des devis et constitution d'un dossier conforme - Prospection et relance client/prospect - Rapport journalier sur application - Participation à des réunions d'équipe régulières Lire la suite Quel est le profil idéal ? Pas nécessairement expérimenté(e) dans le secteur énergétique, vous êtes en revanche reconnu(e) pour vos talents de commercial(e) en vente directe à domicile (VAD) et en one shot auprès d'une clientèle de particuliers (BtoC). Votre personnalité fait que votre critère de réussite principal est la satisfaction de vos clients.Vous aimez le contact humain, vous êtes sociable et tenace ?Votre capacité d'écoute vous permet d'analyser efficacement les besoins exprimés ?Vous avez envie d'apprendre et êtes naturellement porté(e) par une remise en question régulière ?La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse peut représenter un objectif pour vous ?Alors n'hésitez plus en postulez à cette offre d'emploi.Rémunération: Salaire fixe de 2100 bruts/ mois + plan de commissionnement facilitant la performance et l'atteinte des objectifsAvantages: Voiture de société (avec trajets week-end + vacances), mutuelle, panier repas, etc. Lire la suite

Nous recherchons des profils dynamiques, dotés d'une passion pour l'automobile, en particulier dans le domaine de la carrosserie. Vous serez le maillon essentiel entre Snap On et les clients dans l'Est de la France, avec une flexibilité d'habitation sur la zone à couvrir. (Découchés à prévoir)Responsabilités :Gérer la relation client avec professionnalisme et enthousiasme.Effectuer des démonstrations des produits et fournir des conseils avisés.Promouvoir et vendre nos solutions spécialisées en carrosserie.Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie

Notre client, un acteur national et européen, spécialisé dans les automatismes et accessoires pour portes de garage, recherche dans le cadre de son développement, un Technico-commercial rattaché à l'agence de Dijon (21).Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission principale de développer les différents marchés de l'entreprise (contrôle d'accès, accessoires de sécurité, automatisation) sur la moitié EST de la France. Pour cela, vous devez : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels,Développer et maintenir des relations solides avec votre portefeuille client,Comprendre les besoins des clients et proposer les solutions d'automatisations adaptées (démonstrations, conseils techniques),Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact au closing (et le suivi après-vente),Travailler en collaboration avec les équipes (Techniciens, Magasinier, …) pour assurer le meilleur service client,Assurer un suivi régulier des performances et rendre compte des résultats.