Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Charpentier Industriel en "

Notre client FINN-EST est une PME familiale innovante s'illustrant depuis 30 ans dans la construction de maisons bois. C'est aujourd'hui la seule entreprise présente dans le Doubs à construire des maisons en madriers empilés !Entouré par des équipes compétentes et passionnées du bois, notre client offre également de multiples solutions : pavillons individuels, bâtiments industriels et agricoles, logements collectifs,rénovation de toitures, etc… .Il doit ainsi sa réputation à la solidité de son savoir-faire technique et son professionnalisme qui lui permettent de proposer des produits haut de gamme, sur-mesure, robustes et performants.Aussi, dans cette dynamique, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un ou une Charpentier Grutier(F/H).FINN-EST c'est :- une quarantaine de collaborateurs- un esprit convivial- des investissements réguliers pour passer progressivement d'un processus artisanal à un outil de production industriel, moderne et performant !Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes responsable du levage de tous les éléments des ossatures, à l'aide d'une grue à tour ou d'une grue auxiliaire. Ainsi, dans le respect des délais impartis, du niveau de qualité attendu et des règles de sécurité, votre quotidien consiste à :- Assurer le levage des éléments des structures sur les chantiers- Participer au montage des ossatures avec l'équipe de montage (mûrs, charpentes, toitures)NB : des déplacements à la semaine (du lundi au jeudi) sont à prévoir en fonction des chantiers (Grand Est). Profil: Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bois, vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience significative à un poste de Grutier.Vous êtes fort(e) d'une expérience réussie en construction bois.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) face aux aléas et vous vous adaptez rapidement.Homme / Femme de terrain, vous êtes autonome et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise au sein de laquelle qualité, et satisfaction client sont les maîtres-mots.

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE B2B (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service clientPédagogique. Aisance orale.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivitéPermis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 4 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89.Découchage indispensable.Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  Matériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vos missions seront variées et stimulantes : vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance préventive et corrective des machines automatisées de distribution, dans un rayon de 200 km autour de votre domicile. Vous analyserez les pannes, assurerez la conformité des équipements aux normes d'hygiène et de sécurité, et contribuerez également à la maintenance du laboratoire de fabrication.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Temporis DIJON NORD, une equipe de professionnels bienveillante et a votre ecoute, saura mettre en valeur vos competences aupres de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.Notre client, entreprise implantee localement depuis plus 30 ans et specialisee dans la tolerie et metallerie, recherche un(e) Tolier/ Toliere metallier pour venir renforcer les equipes deja en place.Vos missions seront de:- Etudier les plans fournis et definir la quantite de fournitures et des outils necessaires- Realiser et developper- Faconner de la tole- Assembler des elements- Realiser le controle qualite- Reparer les elements defectueuxIssu d'etude dans le domaine de la chaudronnerie, soudure et/ou outillage vous avez la connaissance technique du metal et la capacite de cree un plan 2D.Volontaire et soucieu(se) d'integrer une petite equipe a taille humaine, vous appreciez travailler en autonomie et avec de la diversite dans vos fabrications.Disponible rapidement, contactez nous vite pour un entretien personnalise en agence ou postulez directement en ligne.Expérience : 1 an

Sa missionIl réalise les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).Il analyse son portefeuille et cible les clients (béton, cible, masse prospect)Il suit les plans de tournées et les plans d'actions commerciaux définis par son responsable hiérarchique (Chef des ventes ou Chef d'agence)Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour :Redécouvrir leur potentielIdentifier leurs besoinsPrendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stockInformer sur les actions promotionnellesIl effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencésIl effectue un rapport après chaque visite (duo) et une synthèse mensuelle de son activitéIl délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clientsIl recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients (dossier client pour la partie gestion) et transmet les informations concernant ses clients et la concurrence à son responsableIl veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clientsIl développe son portefeuille par la prospection.Il a un entretien avec le TCA et son responsable hiérarchique chaque vendredi pour transmettre les commandes et actions à entreprendreIl partage les informations sur les clients et le marché avec les autres ATC du site (synergie BPE / négoce)Il s'implique dans les actions commerciales de l'agence ou du site.Il s'informe sur les différents produits dont il a la charge, sur les normes en vigueur et sur les acteurs de la prescriptionIl cherche à connaître la concurrenceIl participe à la mise en œuvre des démarches Qualité – Sécurité – Environnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures.Rémunération : de 2100 à 2400 €Contrat : CDI

Envie de rejoindre un groupe familial en forte croissance? Depuis plus de 40 ans, ce groupe industriel revendique 3 valeurs essentielles : le respect, l'engagement et la loyauté qui permettent à chaque collaborateur de s'épanouir professionnellement et personnellement.Sa division Transports publics/mobilier urbain, une équipe passionnée, impliquée dans le développement de projets riches et variés recherche :Un chargé d'affaires commercial itinérant (h,f) en CDIRattaché au responsable commercial, après une période de formation au poste et aux particularités du métier, vous identifiez les cibles à prospecter et gérez les contacts entrants.Vous anticipez, analysez et détectez les besoins des clients.Vous rédigez les devis selon le cahier des charges fourni.Vous travaillez conjointement avec le chef de projet et le bureau d'études. Profil: Force de proposition, vous êtes de nature curieuse et savez faire preuve de rigueur.Diplomate, vous avez la capacité de vous adapter à différents interlocuteurs.La connaissance du secteur des transports urbains est un plus.Déplacements hebdomadaires France entière.

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos Commerciaux Itinérants !Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre Responsable de Région, nous vous aiderons à mettre en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Vos principales missions seront :-Assurer le suivi et le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini ;-Prospecter de nouveaux clients ;-Identifier et qualifier les besoins de la clientèle ;-Apporter des solutions aux acheteurs ;-Instaurer une relation pérenne avec les clients. Rémunération : 20K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B ?Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables. Vous avez envie de travailler dans une entreprise en forte croissance, dynamique et humaine ?Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?Vous avez le goût du terrain ?Vous êtes persuasif(ve), impliqué(e), autonome et avez un excellent relationnel ?Alors vous êtes le ou la futur(e) Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e) (H/F) que nous recherchons pour renforcer nos équipes en place et développer nos nouvelles régions.Nous vous offrons :-Une formation ;-Un soutien de proximité : entraide et écoute sont nos valeurs fortes ;-Une rémunération évolutive : les commissions variables étant déplafonnées, votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ;-Une possibilité d'évolution professionnelle ;-Mutuelle ;-Frais professionnels ;-Mise à disposition d'une tablette informatique ;-Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant. Rejoignez nous pour une belle aventure !!!Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos Commerciaux Itinérants !Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre Responsable de Région, nous vous aiderons à mettre en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Vos principales missions seront :-Assurer le suivi et le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini ;-Prospecter de nouveaux clients ;-Identifier et qualifier les besoins de la clientèle ;-Apporter des solutions aux acheteurs ;-Instaurer une relation pérenne avec les clients. Rémunération : 20K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B ?Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables. Vous avez envie de travailler dans une entreprise en forte croissance, dynamique et humaine ?Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?Vous avez le goût du terrain ?Vous êtes persuasif(ve), impliqué(e), autonome et avez un excellent relationnel ?Alors vous êtes le ou la futur(e) Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e) (H/F) que nous recherchons pour renforcer nos équipes en place et développer nos nouvelles régions.Nous vous offrons :-Une formation ;-Un soutien de proximité : entraide et écoute sont nos valeurs fortes ;-Une rémunération évolutive : les commissions variables étant déplafonnées, votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ;-Une possibilité d'évolution professionnelle ;-Mutuelle ;-Frais professionnels ;-Mise à disposition d'une tablette informatique ;-Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant. Rejoignez nous pour une belle aventure !!!Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Sa missionIl réalise les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).Il analyse son portefeuille et cible les clients (béton, cible, masse prospect)Il suit les plans de tournées et les plans d'actions commerciaux définis par son responsable hiérarchique (Chef des ventes ou Chef d'agence)Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour :Redécouvrir leur potentielIdentifier leurs besoinsPrendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stockInformer sur les actions promotionnellesIl effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencésIl effectue un rapport après chaque visite (duo) et une synthèse mensuelle de son activitéIl délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clientsIl recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients (dossier client pour la partie gestion) et transmet les informations concernant ses clients et la concurrence à son responsableIl veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clientsIl développe son portefeuille par la prospection.Il a un entretien avec le TCA et son responsable hiérarchique chaque vendredi pour transmettre les commandes et actions à entreprendreIl partage les informations sur les clients et le marché avec les autres ATC du site (synergie BPE / négoce)Il s'implique dans les actions commerciales de l'agence ou du site.Il s'informe sur les différents produits dont il a la charge, sur les normes en vigueur et sur les acteurs de la prescriptionIl cherche à connaître la concurrenceIl participe à la mise en œuvre des démarches Qualité – Sécurité – Environnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures.

Sonepar est à la recherche d'un talent doté de compétences commerciale développée en BTP de préférence ou quel que soit votre précédent secteur d'activité.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales sédentaires, nos pôles d'experts, nos chargés d'affaires,ainsi que nos plateformes logistiques et services de relations réseau.Votre mission principale sera de :Dynamiser et développer un portefeuille client en apportant des solutions adaptées et innovantes.Mais aussi d'aller à la rencontre de nouveaux clients.