Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien Agricole en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 140 personnes, située à mi-chemin entre Besançon et Montbéliard. Depuis 30 ans, l'entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques pour les industries : ferroviaire, de travaux publics, d'énergie, de défense et agricole. Un technicien métrologue confirmé F/H en CDISous la responsabilité du responsable QSE : Application des règles du système management Qualité / Sécurité / Environnement :Habilité à prononcer l'autorisation de Départ Série (D.S.),Habilité à arrêter la fabrication ou à ne pas autoriser un Départ Série si dérive constatée,Identifie et isole les pièces non-conformes suivant les règles en vigueurRespecte et alerte des problèmes éventuels liés à la Sécurité ou à l'Environnement,Assure le « 5S » dans les différents locaux « métrologie »Amélioration continue :Fait remonter les irritants, problèmes « Métrologie »Participe aux rituels « Résolution de problèmes » de la MétrologieParticipe à l'évolution des méthodes / processus de mesure utilisésForce de proposition pour mettre en œuvre de nouvelles solutions d'amélioration processMétrologie :Crée les programmes MMT sur « PC-DMIS » en respectant les standards internes,Réalise la mise en forme du rapport MMT via le logiciel « MBP Multi-mesures »,Apte à customiser l'interface « PC-DMIS » en ajoutant de nouvelles fonctionnalités,Apte à créer / modifier des sous-programmes / programmes externes PC-DMIS,Apte à créer / modifier des programmes de palpage « scanning » PC-DMIS,Procède au contrôle des pièces (D.S., IPA, étude de capabilité, expertise suite N-C …),S'assure de la bonne exécution des D.S. réalisés par les personnes habilitées,Assure un support technique au personnel (choix, utilisation … des moyens contrôle).Support à la Production (analyse des causes de N-C et proposition d'actions curatives)Inspection Premier Article (IPA) :Réalise le contrôle réception éventuel sur brut spécifique (oxycoupé, forgé, moulé)Réalise éventuellement le programme 3D et procède à la mesure des « pièces types »Remplit les valeurs mesurées sur le « Rapport de contrôle » créé par les Méthodes-QualitéGabarits de contrôle :Peut être amené à concevoir des gabarits de contrôle en lien avec le Resp. MétrologieRéalise les « posages » pour contrôle des pièces sur « MMT » (plaques en bois …)Polyvalence :Peut réaliser des contrôles sur produits pour vérifier l'efficacité de l'autocontrôle (contrôles renforcés, audits produits ou contrôles volants...),Apte à réaliser des contrôles finals (retour de sous-traitance, ...)Apte à préparer les moyens de contrôleMaîtrise l'utilisation du logiciel de gestion des moyens ctrl « Optimu »Apte à préparer les envois / retours en étalonnage extérieurPC et Matériel de métrologie (MMT, profilomètre, rugosimètre, moyens conventionnels)Horaires de journéeRémunération intéréssante selon profil Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique / métrologieUne expérience réussie sur un poste similaire est nécessaireEsprit d'équipe et engagement sont des qualités nécessaire pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'usinage pour les secteurs de l'agricole, armement, travaux publics, ferroviaire, un technicien régleur F/H en CDI dans le cadre de la croissance de l'entreprise et de l'ouverture d'un nouvel atelierFabrication en autonomie- Respecter les consignes de sécurité (mode dégradé, équipements de protection, Equipement demanutention : Potence ...),- Prendre soin du matériel : machine, outils, outillage, moyens de contrôle (maintenance de 1er niveau,nettoyage régulier, stockage, utilisation),- Garantir la conformité de sa production, au travers du respect des règles de contrôles- Maitrise du processus qualité et de ces règles,- Respecter les objectifs de production (respect de la VA et TRS)- Alerter systématiquement sa hiérarchie des dérives et écarts constatés- Assurer le suivi et le respect des délais, de la qualité, des priorités, des goulots et alerter si besoin- Participer activement au rituel de production...- S'assurer du remplissage de l'ensemble des documents demandés,Réalise et enregistre les contrôles définis :- Numéroter les pièces et reporte le n° sur le support (si relevé à 100% demandé),- Relever et reporter le n° coulée sur les documents (si demandé),- Enregistrer les contrôles sur le support d'enregistrement associé :- fiche de suivi (série répétitive) ou gamme opératoire (série non répétitive),- feuilles de relevés fournies par le client ou feuilles de relevés cotes qualités 6/7.Conditionne les pièces :- Respecter le conditionnement défini sur fiche de suivi, gamme ou mode opératoire : type d'emballage,quantité pièces, produit anti-corrosion, protection anti-chocs, ...Réglage : maitrise du réglage des CN du secteur sur 100% des références en production,- Etre capable de régler plus rapidement ou au minimum dans le temps définis en gamme- Sortir la 1er pièce (garantir le passage des outils, sécurité sur les finitions, ...)- Garantir la conformité du réglage (interprétation des rapports 3D)- Maitrise les règles du départs série (voir être habilité au DS),- Blanchir son outillage en cas d'aléas,- Maitriser les balancements sur pièces forge ou fonderie- Connaissance sur les conditions de coupe- Etre capable de solutionner les problèmes d'un collègue,- Être pro-actif sur l'anticipation des réglages (prépa : matière / outils / moyen de contrôle)- Maitriser les langages de programmationTransmet les consignes à son doubleur :- Consignes de production : qté à produire, fréquence changement plaquettes, ...,- Problèmes rencontrés : panne machine, difficulté de tenue de cotes, ...- avoir un rôle de relais auprès de son responsable.Principalement machines 5 axes petites et moyennes séries.Salaire intéressant selon profilPoste en 2*8 Profil: Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'usinage, et ou d'une expérience réussie dans le domaine du réglage des machines CN tournage et fraisage ou décolletage

Située au cœur du Doubs Central, notre client se trouve dans un environnement industriel et économique fortement lié au machinisme agricole, ferroviaire, construction, transports de fluides, énergie, machine spéciale. Celui-ci est spécialisé et reconnu dans le secteur de l'usinage de précision de pièces. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un technicien usinage (F/H) en CDI.Vous devez effectuer, depuis un ordre de fabrication, l'usinage des pièces en respectant le cahier des charges du client.La lecture de plan est un élément indispensable pour mener à bien votre travail.Vous devez maitriser la programmation sur Mazatrol puisque l'entreprise est équipée en tours Mazak. (32 tours horizontaux / verticaux de 2 à 5 axes, 17 centres d'usinage verticaux / horizontaux, 5 centres multitâches 5 axes.Ou alors vous devez avoir de l'expérience sur tours et centre d'usinage FanucLa dimension environnementale et sécurité est à prendre en compte, ce qui passe notamment par le rangement et la propreté du poste de travail mais également par le respect des règles Environnement et Sécurité de manière générale, mais également le respect des consignes de travail.Rémunération selon profilHoraires de journée sur 39h Profil: Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou bénéficier d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'usinage.Vous êtes avant tout passionné par ce domaine et vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une entreprise en pleine évolution et développement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 140 personnes, située à mi-chemin entre Besançon et Montbéliard. Depuis 30 ans, l'entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques pour les industries : ferroviaire, de travaux publics, d'énergie, de défense et agricole.Technicien programmeur en usinage H/F en CDIVotre principale mission est de mettre à disposition des régleurs des programmes fiables etoptimisés, pour la réalisation de pièces mécaniques usinées sur machines à commandesnumériques 5 axes.A partir d'un plan et d'une gamme d'usinage, vous choisissez les outils appropriés et vousréalisez les programmes en CFAO.Vous anticipez les dysfonctionnements et vous établissez la documentation technique duprogramme.Vous participez également aux essais d'optimisation et projets d'amélioration continue.Horaire de journée Profil: Issu(e) d'une formation technique (de type Bac+2 en Mécanique industrielle),Expert(e) en utilisation logiciel FAOBonne connaissance des CN : Fanuc ou MazakMaitrise des langages de programmation,Rigueur.

AQUILA RH Mâcon, c’est une agence 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d’emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI.Notre atout, c’est VOUS ! Nous avons pour objectif votre satisfaction !Gwendoline, consultante en recrutement spécialisée dans l'industrie, vous accueillera afin de trouver l’entreprise qui vous correspond le mieux. Notre entreprise partenaire de renom, est actuellement à la recherche de son prochain responsable de la maintenance (H/F). Rejoignez une société où règne une atmosphère familiale chaleureuse, où chaque membre de l'équipe est valorisé. C'est une belle opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et motivée, engagée à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité. En tant que responsable de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la préservation et l'amélioration des équipements de l'entreprise, contribuant ainsi à son succès continu. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial où vos compétences seront reconnues et développées, alors cet emploi est faite pour vous ! Vos missionsSous la responsabilité du directeur des opérations vous aurez pour missions principales : Maintenance des équipements :Assurer le bon fonctionnement du matériel et des infrastructures.Diagnostiquer et réparer les pannes, et coordonner les sous-traitants si nécessaire.Organiser l'atelier et l'intervention.Fournir un support technique aux opérateurs.Gérer les demandes de devis et les contrats de maintenance.Expertise dans les processus et la maintenance préventive.Développement et suivi des indicateurs de performance.Respect des normes QHSE et des procédures.Communication efficace et transmission des consignes.Participation active aux réunions et gestion des intervenants sur site.Implication directe dans les opérations et engagement envers la performance globaleGestion du service technique :Planifier les équipes et les temps de travail.Effectuer les reportings hebdomadaires RH et techniques.Gérer le stock de pièces et les commandes.Planifier la maintenance préventive et réactive.Assurer l'astreinte.Appliquer les procédures et les normes de sécurité et de qualité.Suivre les indicateurs de performance.Communiquer efficacement et participer aux réunions.Superviser les interventions techniques sur site.Contribuer à la réduction des coûts et au respect des budgets.Encadrement de l'équipe :Superviser les missions déléguées.Veiller à l'application des procédures et des règlements.Assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés.Gérer les entretiens individuels. Pré-requisBAC + 2 électromécanique industrielle ou expérience significative de minimum 5 ans. Profil recherchéNous sommes à la recherche d'une personne qui incarne le sens des responsabilités, la rigueur et l'esprit d'équipe. Si vous avez une oreille attentive, une patience infinie et une vivacité d'esprit, vous pourriez bien être celle que nous recherchons.En ce qui concerne les compétences pratiques, nous cherchons quelqu'un qui sait s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique et contribuer à la réussite globale de l'entreprise. Êtes-vous prêt à manager et à développer la coopération ? À organiser et à gérer efficacement les priorités ? À vous adapter rapidement, à faire preuve de flexibilité et à être disponible lorsque nécessaire ? La prise de décision et la gestion du stress sont également des qualités indispensables pour ce rôle.Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à apporter votre touche personnelle alors n'attendez plus ! Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de vous épanouir pleinement. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 38000 € - 40000 € par an

Aquila RH Lons le Saunier, acteur local de recrutement en CDI/CDD/Intérim recherche pour l'un de ses clients un mécanicien de maintenance industrielle sur Louhans Vos missionsSous la responsabilité du directeur de site , vous prenez en charge l'intégralité de la réparation de vérins et matériels hydrauliquesdémonterexpertiserchanger les composants défectueuxsouderremontertesterConnaissance des systèmes hydrauliques : Le mécanicien de maintenance de vérins hydrauliques doit avoir une compréhension approfondie des principes de fonctionnement des systèmes hydrauliques, y compris la manière dont les vérins, les pompes, les valves et les réservoirs fonctionnent ensemble pour produire et contrôler la puissance hydraulique.Diagnostique de pannes : Il doit être capable de diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements dans les systèmes hydrauliques, en utilisant des outils de diagnostic et des techniques de dépannage pour identifier les causes sous-jacentes des problèmes.Réparation et entretien : Le mécanicien est responsable de la réparation des composants défectueux des vérins hydrauliques, tels que les joints d'étanchéité, les cylindres, les tiges et les pistons, ainsi que de l'entretien régulier des systèmes pour assurer leur bon fonctionnement.Remplacement de pièces : Il peut être nécessaire de remplacer des pièces usées ou endommagées des vérins hydrauliques, ce qui exige des compétences dans le démontage et l'assemblage de composants, ainsi que dans l'ajustement et le réglage pour garantir un fonctionnement optimal.Lecture de plans et de schémas : Le mécanicien doit être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques pour comprendre la conception des systèmes hydrauliques et suivre les procédures d'entretien et de réparation recommandées par le fabricant.Sécurité : La sécurité est primordiale lors de la maintenance des vérins hydrauliques, car ils peuvent être sous haute pression. Le mécanicien doit suivre des protocoles de sécurité stricts et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés pour éviter les blessures.Documentation et rapport : Il est souvent nécessaire de tenir des registres de maintenance, de documenter les travaux effectués et de fournir des rapports sur l'état des équipements et les réparations nécessaires.Formation continue : Compte tenu de l'évolution rapide de la technologie des systèmes hydrauliques, le mécanicien doit rester à jour avec les nouvelles technologies, les méthodes de réparation et les normes de sécurité en participant à des formations et en suivant des cours de perfectionnement professionnel.Horaires du lundi ou vendredi35 heures semaine + heures supplémentaires majorées Pré-requisVisite médicale à jourPermis B obligatoire Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP en maintenance industrielle ou d'un Bac pro avec expérience significative, ou débutant très motivé avec connaissances en réparation agricoleMinutieux, consciencieux, travailleur, vous disposez d'une capacité d'organisation et d'adaptation, un esprit d'équipeVous avez un réel sens du client et êtes soucieux de sa satisfactionCe poste vous correspond ? On vous répond toujours : "Vous manquez d'expérience" Alors postulez dès maintenant.Envoyez-nous votre CV à travers cette annonce ou à notre adresse mail : [email protected] cadeau de bienvenu vous sera remis lors de votre première mission !! Vous pouvez également nous contacter au 03 84 25 61 16 pour plus de renseignements sur le poste à pourvoir.A très vite chez Aquila RH ! Consultez l’ensemble de nos offres sur le site : www.aquila-rh.com Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 14 € par heure

Mes pneus sont lisses, est-il possible de me les changer par des pneus 4 saisons ?Cédric, consultant en recrutement dans le secteur de l'automobile, recherche pour une concession réputée pour ses valeurs et la fidélisation de ses clients, un mécanicien service rapide en CDI H/F. Vos missionsL'équipe souhaite continuer de se développer dans la bonne humeur et vous laissera la charge du service rapide :prise en charge des voitures clients du servicefreins, pneumatique, vidanges...renseigner les informations sur le carnet d'entretienaider les techniciens lors des grosses prestations Pré-requisVous disposez d'un formation dans la maintenance des véhicules.Sinon, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Profil recherchéL'entreprise évolue, les salariés évoluent aussi dans cette entreprise !Poste en CDIEvolution : chef d'équipe service rapide / technicien automobile35h / semaineSalaire : 2000€ bruts / mois (base) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2300 € par mois

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE B2B (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service clientPédagogique. Aisance orale.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivitéPermis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 4 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89.Découchage indispensable.Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  Matériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lons le Saunier, acteur local de recrutement en CDI/CDD/Intérim recherche pour l'un de ses clients un mécanicien de maintenance industrielle sur LouhansVos missionsSous la responsabilité du directeur de site , vous prenez en charge l'intégralité de la réparation de vérins et matériels hydrauliquesdémonterexpertiserchanger les composants défectueuxsouderremontertesterConnaissance des systèmes hydrauliques : Le mécanicien de maintenance de vérins hydrauliques doit avoir une compréhension approfondie des principes de fonctionnement des systèmes hydrauliques, y compris la manière dont les vérins, les pompes, les valves et les réservoirs fonctionnent ensemble pour produire et contrôler la puissance hydraulique.Diagnostique de pannes : Il doit être capable de diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements dans les systèmes hydrauliques, en utilisant des outils de diagnostic et des techniques de dépannage pour identifier les causes sous-jacentes des problèmes.Réparation et entretien : Le mécanicien est responsable de la réparation des composants défectueux des vérins hydrauliques, tels que les joints d'étanchéité, les cylindres, les tiges et les pistons, ainsi que de l'entretien régulier des systèmes pour assurer leur bon fonctionnement.Remplacement de pièces : Il peut être nécessaire de remplacer des pièces usées ou endommagées des vérins hydrauliques, ce qui exige des compétences dans le démontage et l'assemblage de composants, ainsi que dans l'ajustement et le réglage pour garantir un fonctionnement optimal.Lecture de plans et de schémas : Le mécanicien doit être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques pour comprendre la conception des systèmes hydrauliques et suivre les procédures d'entretien et de réparation recommandées par le fabricant.Sécurité : La sécurité est primordiale lors de la maintenance des vérins hydrauliques, car ils peuvent être sous haute pression. Le mécanicien doit suivre des protocoles de sécurité stricts et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés pour éviter les blessures.Documentation et rapport : Il est souvent nécessaire de tenir des registres de maintenance, de documenter les travaux effectués et de fournir des rapports sur l'état des équipements et les réparations nécessaires.Formation continue : Compte tenu de l'évolution rapide de la technologie des systèmes hydrauliques, le mécanicien doit rester à jour avec les nouvelles technologies, les méthodes de réparation et les normes de sécurité en participant à des formations et en suivant des cours de perfectionnement professionnel.Horaires du lundi ou vendredi35 heures semaine + heures supplémentaires majoréesPré-requisVisite médicale à jourPermis B obligatoireProfil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP en maintenance industrielle ou d'un Bac pro avec expérience significative, ou débutant très motivé avec connaissances en réparation agricoleMinutieux, consciencieux, travailleur, vous disposez d'une capacité d'organisation et d'adaptation, un esprit d'équipeVous avez un réel sens du client et êtes soucieux de sa satisfactionCe poste vous correspond ? On vous répond toujours : "Vous manquez d'expérience" Alors postulez dès maintenant.Envoyez-nous votre CV à travers cette annonce ou à notre adresse mail : [email protected] cadeau de bienvenu vous sera remis lors de votre première mission !!Vous pouvez également nous contacter au 03 84 25 61 16 pour plus de renseignements sur le poste à pourvoir.A très vite chez Aquila RH !Consultez l’ensemble de nos offres sur le site : www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 14 € par heure Profil recherché Mécanicien de maintenance industrielle

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Notre cliente est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la réparation des flexibles hydrauliques sur les véhicules TP/PL.  Elle recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) TP pour réaliser des dépannages sur site et chantier.Vos missions :Diagnostiquer les pannes et fuitesFabriquer sur-mesure les flexibles et les remplacerRéaliser des opérations de maintenance préventiveDévelopper le portefeuille clientsPour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département.Formation technique et commerciale rémunérée de cinq semaines (le transport, l'hébergement et la restauration seront à la charge de l'entreprise).  Profil recherché Titulaire d’un diplôme à dominante mécanique3 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien(ne)  Poids Lourds, dans le domaine agricole, les Travaux Publics ou encore de l’hydraulique Titulaire du permis B validePour des raisons de réactivité chez les clients, vous habitez le département et à 30' maxi de la localisation indiquéeDisponible pour des déplacements quotidiens sur le départementAutonomeOrganisé(e) et animé(e) par la satisfaction client 

Nous recherchons, un Technicien Itinérant (f/h) pour une création de poste, pour le compte de notre client spécialisé dans le matériel forestier.En tant que Technicien Itinérant (f/h), vous serez responsable des interventions techniques chez vos clients. Vos principales missions incluront :Réaliser des entretiens préventifs et curatifs, incluant la dépose et la repose d'éléments mécaniques, avec un camion équipé pour ces opérations.Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur pièces d'usure).Réaliser des entretiens spécifiques (boîtes de vitesses, moteurs, distributions, culasses, etc.).Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer et/ou régler les équipements.Effectuer des tests et essais sur les matériels avant leur livraison chez le client ou directement sur site.Vous interviendrez sur une dizaine de départements (18/58/21/25/39/01/71/69/74/73). Profil: Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :Maintenir un contact étroit avec le coordinateur technique pour suivre les évolutions techniques et la situation chez les clients.Vous avez idéalement une expérience dans le machinisme agricole et/ou engins de chantier.Nous recherchons un candidat ayant des compétences dans les domaines suivants :MécaniqueHydrauliqueÉlectricitéMaîtrise des outils informatiquesSalaire négociable (en fonction de votre expérience) + primes + véhiculeContrat 39h (plus heures supplémentaires)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole, un technicien agricole F/H en CDI!Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du Chef atelier / SAV, vos missions seront :- De réaliser des opérations de diagnostic- D'entretenir et réviser le matériel en service- D'assurer des opérations de réparation en autonomie ou en équipe- De préparer et régler le matériel neuf et d'occasion avant leur livraison- D'intervenir de façon occasionnelle chez les clients Profil: QUALIFICATIONS:- Niveau BAC professionnel à licence- Expérience dans un poste similaire exigée- Connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique- Connaissances de l'outil informatique- Investi, rigoureux et dynamiqueINFORMATIONS SUR LE POSTE:- Rémunération attractive selon le profil- Travail de journée du lundi au vendredi – pendant la haute saison le samedi par alternance- Cadre de travail agréable dans un atelier équipé- Formation technique- Equipe qualifiée, soudée et dynamiqueLES ENGAGEMENTS DE NOTRE CLIENT:- Avantages sociaux : comité d'entreprise, restauration sur place proposée, mutuelle d'entreprise de groupe, primes diverses ...- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail- Vêtements de travail mis à disposition

Quelles sont les missions ? Rattaché au pôle commercial, vous êtes en charge de la prospection, de la promotion et de la vente des solutions d'autoconsommation conçues, développées et portées par l'entreprise auprès des éleveurs du territoire. Vous pourrez compter sur le soutien et les connaissances filière des 3 chefs de marché (avicole, lait, porc) afin de mieux appréhender et répondre aux besoins.Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Prospecter activement sur votre secteur en utilisant votre réseau professionnel et les outils à votre disposition afin d'attirer de nouveaux clients ciblés - Entretenir les relations avec les clients existants en vue de générer de nouveaux projets, en vous appuyant sur les références déjà établies. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements dédiés au domaine de l'élevage dans votre zone géographique. - Gérer l'ensemble du cycle de vente : identifier les besoins, élaborer des offres commerciales, négocier les prix des prestations et s'assurer de la bonne exécution de l'installation (en lien avec les conducteurs de travaux). - Collecter les informations nécessaires pour l'établissement d'une étude de consommation en collaboration avec le bureau d'études.Au quotidien, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives, notamment la collecte des pièces nécessaires à la constitution des dossiers, en particulier la convention de raccordement et les déclarations préalables. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure dans le domaine commercial et/ou agricole, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.Vous êtes un expert de la vente, proche du monde agricole, vous avez déjà une connaissance du milieu de l'élevage pour développer votre portefeuille vers cette cible.Votre capacité d'organisation, votre aisance relationnelle, votre appétence pour le produit vous permettront de vous épanouir dans un environnement et une organisation en plein développement.Informations complémentaires : - CDI, home office, déplacements à prévoir (poste couvrant les départements suivants: ********** + véhicule de fonction) - Rémunération : 30/36kEUR fixe + variable (12kEUR) + commissions déplafonnées - Statut Cadre - forfait 218 jours - 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours). Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que responsable Qualité du site, vous êtes rattaché au Directeur des Opérations Groupe et vous devez : - mettre en oeuvre la politique Qualité définie par la Direction - assister l'ensemble des collaborateurs dans la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité - vous assurer de la bonne formation et de l'habilitation des personnes en charge du contrôle qualité, directement rattachées à la production - assurer la préparation et la conduite des audits internes et externes, et définir les actions correctives/préventives à mettre en oeuvre face aux éventuels écarts - vous assurer de la pertinence des réponses aux non-conformités externes, de la tenue des délais de réponse, de la réalisation et de l'efficacité des actions mises en place - répondre aux demandes clients pour tout sujet relatif à la qualité - proposer, coordonner et documenter des actions d'amélioration continue - encadrer une personne assurant la métrologie du site - assurer la veille réglementaire et normative; assurer la conformité des process et des productions à la réglementation (REACH, RoHs, 3TG, Co2, etc...) - structurer la démarche RSE afin d'obtenir une reconnaissance de type ISO 26001Au service des équipes opérationnelles, vous devez être en mesure d'aider les techniciens qualité en cas d'absence ou de surcharge d'activité dans chaque business unit. Vous devez également comprendre la globalité des flux et des problématiques de l'entreprise afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions proportionnées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Idéalement de formation micro-mécanique (technicien avec une grande expérience ou ingénieur), vous avez déjà exercé en tant que responsable qualité système dans la métallurgie ou l'usinage de précision.Bonne connaissance des normes ISO 9001, 13485, 50001, EN9100 et des outils qualité : 5S, 8D, Roue de Deming, Pareto, AMDEC, lean management...Vous parlez bien anglais.Vous aimez mener de front les orientations stratégiques, la supervision et l'opérationnel car ceci vous permet de rester en contact avec la production.Vous êtes autonome, rigoureux. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'un leadership certain.Votre bon sens et votre force de proposition vous permettront de contribuer à l'amélioration des process.Évolution possible vers un poste complet QHSE quand la partie qualité sera bien prise en mains.Les conditions :Salaire de 45 à 55 kEUR brut annuel selon expériencePrimes d'intéressement et de participationChèques vacancesMutuelle prise en charge à 100%Les plus :Entreprise en fort développement, fort taux d'investissement annuel récurrent.Management exigeant mais bienveillant; relations hiérarchiques facilitées par la petite taille de l'entreprise (160 collaborateurs sur le site).Comment postuler ?Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise en forte croissance, où exigence rime avec bienveillance, ce poste est fait pour vous !Si vous ne connaissez pas encore Dole, vous serez agréablement surpris par cette petite ville d'art et d'histoire au charme fou et par la région qui ne manque pas d'attrait et où il fait bon vivre (également la première région industrielle de France !).Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site ou me contacter directement pour plus d'informations : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole - Le Mercato de l'Emploi. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Principales missions :Représenter l'entreprise et assurer la promotion, le conseil et la commercialisation de la gamme de produits auprès des clients et des distributeurs actuels et nouveaux à prospecter, accompagnement commercial et technique de ces distributeurs et progressivement, constitution d'une équipe de commerciaux à animer dans les régions à développer.-Assurer un appui technique et commercial auprès des revendeurs/distributeurs (coopératives d'approvisionnement ou négoces agricoles) sur la France, dans le cadre de tous les systèmes de production où nous sommes présents : vignoble, maraîchage (plein champs, sous abri, hydroponie), arboriculture, horticulture et grandes cultures. -Réaliser la promotion et la vente de nos produits auprès d'agriculteurs en BIO, en HVE ou en agriculture raisonnée (zéro résidu). Il faudra les accompagner dans le suivi de leurs itinéraires techniques et l'utilisation de nos produits.-Contribuer à la mise en place d'essais pour les nouveaux produits et la défense des produits existants.-Participer à la défense des produits de la gamme auprès des organismes officiels (Chambre d'Agriculture, conseillés techniques, etc.).-Maintenir un bon niveau de connaissances techniques sur les produits développés et les domaines auxquels ils s'adressent. Effectuer une veille active de marché (changements de réglementations, homologations, événements, innovations, concurrence, etc.). Contribuer à la réactualisation des données du marché et au positionnement de l'entreprise sur ces marchés.-Proposer des solutions et des idées nouvelles pour améliorer la gamme.-Rendre compte à son supérieur hiérarchique - le dirigeant - des actions réalisées : Ventes, Suivi Clients, Actions techniques.-Assurer le développement commercial des produits PHYLAE sur tous les marchés agricoles, para-agricoles ou non agricoles exploités par la société. Assurer les prises de commandes des clients, la vente et le service après-vente.-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'outils marketing pour l'encadrement et la promotion des produits.-Suivre les comptes de ses clients et aider au recouvrement des créances. Participer à la prise de décisions concernant les ouvertures et fermeture de comptes et le crédit accordé aux clients (durée, plafond).-Entretenir et mettre à jour un fichier clients des acteurs liés à ces marchés.-Progressivement, constitution d'une équipe de technico-commerciaux pour couvrir les différentes régions ou à répartir par type de culture (à décider) qui accompagnera les producteurs et les distributeurs-Animation de cette nouvelle équipe de technico-commerciaux PHYLAE.Une personne impliquée pourra rapidement prendre des responsabilités et passer de technico-commercial à responsable commercial pour recruter son équipe de commerciaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? -Formation technicien supérieur agricole /ingénieur agricole ou formation commerciale avec une spécialisation agro/agri -Connaissances techniques spécifiques pour conseiller les producteurs et les distributeurs-3/5 ans d'expérience professionnelle-Fibre commerciale. -Connaissances ou un intérêt pour le milieu agricole, en particulier la protection des cultures par des produits dont l'objectif est le " Zéro Résidu de Pesticides " est important. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.-Motivé, autonome, organisé, dynamique, rigoureux, réactif, ayant une capacité à travailler avec une grande indépendance mais en lien avec l'équipe de R&D et de production et faisant preuve de qualités relationnelles. Poste en home office , une présence régulière est nécessaire au siegeLa fonction demande une grande mobilité sur toute la France et une forte implication. Une présence fréquente sur le terrain est impérative. Lire la suite

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Technicien(ne) SAV itinerant materiel agricole H/FTEMPORIS DIJON SUD, une equipe impliquee, proche de vous et dynamique !Nous recherchons pour notre client base a Brazey-en-Plaine, specialiste du maraichage et de l'irrigation, un(e) technicien(ne) SAV itinerant materiel agricole.Si vous etes autonome, passionne par la mecanisation de l'agriculture et que vous possedez des competences dans la reparation et l'entretien des machines GRIMME, ASA-LIFT, ISEKI.... Le poste vous attend.Missions principales :Superviser les machines agricoles (maintenance preventive et curative)Reviser et reparer les machines sur les sites de production des clientsDeplacements quotidiens en autonomie, decouchage possible pour les longues distances (3 jours maximum)Des notions en electromecanique serait ideales, les machines etant de plus en plus modernes...et oui bientot nous piloterons ces machines a distance.Savoir-etre :Sens du service, Orientation client, Bonne communication, Travail en equipe, Esprit d'initiativeIdealement d'une formation CAP maintenance des materiels agricoles au BTS TSMA (techniques et services en materiels agricoles)Formation d'accompagnement prevuePic d'activite Mars a AoutCACES 1-3-5 exigeDeplacement du lundi au vendredi sur une base (Base 39h)Remuneration : 11,65 - 14 EUR brut de l'heure selon experiencePoste en CDIExpérience : Débutant accepté

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre !HELP! Notre parc voiture a besoin de votre expertise pour détecter les pannes présentes ! Vous êtes le nouveau chirurgien des moteurs de notre concession.Aquila RH Dijon recherche pour l'une de ses concessions un technicien confirmé en mécanique automobile F/H.Cédric, le consultant RH automobile, qui vous recevra en entretien à l'agence.Vos missionsVous allez rejoindre une équipe qui travaille dans la bonne humeur, un atelier où l'atmosphère est détendu et le travail qualitatif.Vous serez en charge de :d'établir un diagnostic réparer des moteurs thermiquesposer des accessoires sur des véhiculesfaire des réglages et des essaisintervenir quelquefois sur des grosses prestationsPré-requisDe formation en mécanique automobile ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.Profil recherchéVous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez fournir un travail qualitatif.Le permis B est un plus.Poste en intérimMission long terme39h/semaine, du lundi au vendrediAvantages : mutuelle + tickets restaurants + transportInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14 € par heure Profil recherché Mécanicien automobile