Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien Agricole en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 140 personnes, située à mi-chemin entre Besançon et Montbéliard. Depuis 30 ans, l'entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques pour les industries : ferroviaire, de travaux publics, d'énergie, de défense et agricole. Un technicien métrologue confirmé F/H en CDISous la responsabilité du responsable QSE : Application des règles du système management Qualité / Sécurité / Environnement :Habilité à prononcer l'autorisation de Départ Série (D.S.),Habilité à arrêter la fabrication ou à ne pas autoriser un Départ Série si dérive constatée,Identifie et isole les pièces non-conformes suivant les règles en vigueurRespecte et alerte des problèmes éventuels liés à la Sécurité ou à l'Environnement,Assure le « 5S » dans les différents locaux « métrologie »Amélioration continue :Fait remonter les irritants, problèmes « Métrologie »Participe aux rituels « Résolution de problèmes » de la MétrologieParticipe à l'évolution des méthodes / processus de mesure utilisésForce de proposition pour mettre en œuvre de nouvelles solutions d'amélioration processMétrologie :Crée les programmes MMT sur « PC-DMIS » en respectant les standards internes,Réalise la mise en forme du rapport MMT via le logiciel « MBP Multi-mesures »,Apte à customiser l'interface « PC-DMIS » en ajoutant de nouvelles fonctionnalités,Apte à créer / modifier des sous-programmes / programmes externes PC-DMIS,Apte à créer / modifier des programmes de palpage « scanning » PC-DMIS,Procède au contrôle des pièces (D.S., IPA, étude de capabilité, expertise suite N-C …),S'assure de la bonne exécution des D.S. réalisés par les personnes habilitées,Assure un support technique au personnel (choix, utilisation … des moyens contrôle).Support à la Production (analyse des causes de N-C et proposition d'actions curatives)Inspection Premier Article (IPA) :Réalise le contrôle réception éventuel sur brut spécifique (oxycoupé, forgé, moulé)Réalise éventuellement le programme 3D et procède à la mesure des « pièces types »Remplit les valeurs mesurées sur le « Rapport de contrôle » créé par les Méthodes-QualitéGabarits de contrôle :Peut être amené à concevoir des gabarits de contrôle en lien avec le Resp. MétrologieRéalise les « posages » pour contrôle des pièces sur « MMT » (plaques en bois …)Polyvalence :Peut réaliser des contrôles sur produits pour vérifier l'efficacité de l'autocontrôle (contrôles renforcés, audits produits ou contrôles volants...),Apte à réaliser des contrôles finals (retour de sous-traitance, ...)Apte à préparer les moyens de contrôleMaîtrise l'utilisation du logiciel de gestion des moyens ctrl « Optimu »Apte à préparer les envois / retours en étalonnage extérieurPC et Matériel de métrologie (MMT, profilomètre, rugosimètre, moyens conventionnels)Horaires de journéeRémunération intéréssante selon profil Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique / métrologieUne expérience réussie sur un poste similaire est nécessaireEsprit d'équipe et engagement sont des qualités nécessaire pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'usinage pour les secteurs de l'agricole, armement, travaux publics, ferroviaire, un technicien régleur F/H en CDI dans le cadre de la croissance de l'entreprise et de l'ouverture d'un nouvel atelierFabrication en autonomie- Respecter les consignes de sécurité (mode dégradé, équipements de protection, Equipement demanutention : Potence ...),- Prendre soin du matériel : machine, outils, outillage, moyens de contrôle (maintenance de 1er niveau,nettoyage régulier, stockage, utilisation),- Garantir la conformité de sa production, au travers du respect des règles de contrôles- Maitrise du processus qualité et de ces règles,- Respecter les objectifs de production (respect de la VA et TRS)- Alerter systématiquement sa hiérarchie des dérives et écarts constatés- Assurer le suivi et le respect des délais, de la qualité, des priorités, des goulots et alerter si besoin- Participer activement au rituel de production...- S'assurer du remplissage de l'ensemble des documents demandés,Réalise et enregistre les contrôles définis :- Numéroter les pièces et reporte le n° sur le support (si relevé à 100% demandé),- Relever et reporter le n° coulée sur les documents (si demandé),- Enregistrer les contrôles sur le support d'enregistrement associé :- fiche de suivi (série répétitive) ou gamme opératoire (série non répétitive),- feuilles de relevés fournies par le client ou feuilles de relevés cotes qualités 6/7.Conditionne les pièces :- Respecter le conditionnement défini sur fiche de suivi, gamme ou mode opératoire : type d'emballage,quantité pièces, produit anti-corrosion, protection anti-chocs, ...Réglage : maitrise du réglage des CN du secteur sur 100% des références en production,- Etre capable de régler plus rapidement ou au minimum dans le temps définis en gamme- Sortir la 1er pièce (garantir le passage des outils, sécurité sur les finitions, ...)- Garantir la conformité du réglage (interprétation des rapports 3D)- Maitrise les règles du départs série (voir être habilité au DS),- Blanchir son outillage en cas d'aléas,- Maitriser les balancements sur pièces forge ou fonderie- Connaissance sur les conditions de coupe- Etre capable de solutionner les problèmes d'un collègue,- Être pro-actif sur l'anticipation des réglages (prépa : matière / outils / moyen de contrôle)- Maitriser les langages de programmationTransmet les consignes à son doubleur :- Consignes de production : qté à produire, fréquence changement plaquettes, ...,- Problèmes rencontrés : panne machine, difficulté de tenue de cotes, ...- avoir un rôle de relais auprès de son responsable.Principalement machines 5 axes petites et moyennes séries.Salaire intéressant selon profilPoste en 2*8 Profil: Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'usinage, et ou d'une expérience réussie dans le domaine du réglage des machines CN tournage et fraisage ou décolletage

Située au cœur du Doubs Central, notre client se trouve dans un environnement industriel et économique fortement lié au machinisme agricole, ferroviaire, construction, transports de fluides, énergie, machine spéciale. Celui-ci est spécialisé et reconnu dans le secteur de l'usinage de précision de pièces. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un technicien usinage (F/H) en CDI.Vous devez effectuer, depuis un ordre de fabrication, l'usinage des pièces en respectant le cahier des charges du client.La lecture de plan est un élément indispensable pour mener à bien votre travail.Vous devez maitriser la programmation sur Mazatrol puisque l'entreprise est équipée en tours Mazak. (32 tours horizontaux / verticaux de 2 à 5 axes, 17 centres d'usinage verticaux / horizontaux, 5 centres multitâches 5 axes.Ou alors vous devez avoir de l'expérience sur tours et centre d'usinage FanucLa dimension environnementale et sécurité est à prendre en compte, ce qui passe notamment par le rangement et la propreté du poste de travail mais également par le respect des règles Environnement et Sécurité de manière générale, mais également le respect des consignes de travail.Rémunération selon profilHoraires de journée sur 39h Profil: Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou bénéficier d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'usinage.Vous êtes avant tout passionné par ce domaine et vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une entreprise en pleine évolution et développement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 140 personnes, située à mi-chemin entre Besançon et Montbéliard. Depuis 30 ans, l'entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques pour les industries : ferroviaire, de travaux publics, d'énergie, de défense et agricole.Technicien programmeur en usinage H/F en CDIVotre principale mission est de mettre à disposition des régleurs des programmes fiables etoptimisés, pour la réalisation de pièces mécaniques usinées sur machines à commandesnumériques 5 axes.A partir d'un plan et d'une gamme d'usinage, vous choisissez les outils appropriés et vousréalisez les programmes en CFAO.Vous anticipez les dysfonctionnements et vous établissez la documentation technique duprogramme.Vous participez également aux essais d'optimisation et projets d'amélioration continue.Horaire de journée Profil: Issu(e) d'une formation technique (de type Bac+2 en Mécanique industrielle),Expert(e) en utilisation logiciel FAOBonne connaissance des CN : Fanuc ou MazakMaitrise des langages de programmation,Rigueur.

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE B2B (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service clientPédagogique. Aisance orale.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivitéPermis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 4 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89.Découchage indispensable.Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  Matériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Nous recherchons, un Technicien Itinérant (f/h) pour une création de poste, pour le compte de notre client spécialisé dans le matériel forestier.En tant que Technicien Itinérant (f/h), vous serez responsable des interventions techniques chez vos clients. Vos principales missions incluront :Réaliser des entretiens préventifs et curatifs, incluant la dépose et la repose d'éléments mécaniques, avec un camion équipé pour ces opérations.Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur pièces d'usure).Réaliser des entretiens spécifiques (boîtes de vitesses, moteurs, distributions, culasses, etc.).Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer et/ou régler les équipements.Effectuer des tests et essais sur les matériels avant leur livraison chez le client ou directement sur site.Vous interviendrez sur une dizaine de départements (18/58/21/25/39/01/71/69/74/73). Profil: Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :Maintenir un contact étroit avec le coordinateur technique pour suivre les évolutions techniques et la situation chez les clients.Vous avez idéalement une expérience dans le machinisme agricole et/ou engins de chantier.Nous recherchons un candidat ayant des compétences dans les domaines suivants :MécaniqueHydrauliqueÉlectricitéMaîtrise des outils informatiquesSalaire négociable (en fonction de votre expérience) + primes + véhiculeContrat 39h (plus heures supplémentaires)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole, un technicien agricole F/H en CDI!Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du Chef atelier / SAV, vos missions seront :- De réaliser des opérations de diagnostic- D'entretenir et réviser le matériel en service- D'assurer des opérations de réparation en autonomie ou en équipe- De préparer et régler le matériel neuf et d'occasion avant leur livraison- D'intervenir de façon occasionnelle chez les clients Profil: QUALIFICATIONS:- Niveau BAC professionnel à licence- Expérience dans un poste similaire exigée- Connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique- Connaissances de l'outil informatique- Investi, rigoureux et dynamiqueINFORMATIONS SUR LE POSTE:- Rémunération attractive selon le profil- Travail de journée du lundi au vendredi – pendant la haute saison le samedi par alternance- Cadre de travail agréable dans un atelier équipé- Formation technique- Equipe qualifiée, soudée et dynamiqueLES ENGAGEMENTS DE NOTRE CLIENT:- Avantages sociaux : comité d'entreprise, restauration sur place proposée, mutuelle d'entreprise de groupe, primes diverses ...- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail- Vêtements de travail mis à disposition

Quelles sont les missions ? En tant que responsable Qualité du site, vous êtes rattaché au Directeur des Opérations Groupe et vous devez : - mettre en oeuvre la politique Qualité définie par la Direction - assister l'ensemble des collaborateurs dans la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité - vous assurer de la bonne formation et de l'habilitation des personnes en charge du contrôle qualité, directement rattachées à la production - assurer la préparation et la conduite des audits internes et externes, et définir les actions correctives/préventives à mettre en oeuvre face aux éventuels écarts - vous assurer de la pertinence des réponses aux non-conformités externes, de la tenue des délais de réponse, de la réalisation et de l'efficacité des actions mises en place - répondre aux demandes clients pour tout sujet relatif à la qualité - proposer, coordonner et documenter des actions d'amélioration continue - encadrer une personne assurant la métrologie du site - assurer la veille réglementaire et normative; assurer la conformité des process et des productions à la réglementation (REACH, RoHs, 3TG, Co2, etc...) - structurer la démarche RSE afin d'obtenir une reconnaissance de type ISO 26001Au service des équipes opérationnelles, vous devez être en mesure d'aider les techniciens qualité en cas d'absence ou de surcharge d'activité dans chaque business unit. Vous devez également comprendre la globalité des flux et des problématiques de l'entreprise afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions proportionnées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Idéalement de formation micro-mécanique (technicien avec une grande expérience ou ingénieur), vous avez déjà exercé en tant que responsable qualité système dans la métallurgie ou l'usinage de précision.Bonne connaissance des normes ISO 9001, 13485, 50001, EN9100 et des outils qualité : 5S, 8D, Roue de Deming, Pareto, AMDEC, lean management...Vous parlez bien anglais.Vous aimez mener de front les orientations stratégiques, la supervision et l'opérationnel car ceci vous permet de rester en contact avec la production.Vous êtes autonome, rigoureux. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'un leadership certain.Votre bon sens et votre force de proposition vous permettront de contribuer à l'amélioration des process.Évolution possible vers un poste complet QHSE quand la partie qualité sera bien prise en mains.Les conditions :Salaire de 45 à 55 kEUR brut annuel selon expériencePrimes d'intéressement et de participationChèques vacancesMutuelle prise en charge à 100%Les plus :Entreprise en fort développement, fort taux d'investissement annuel récurrent.Management exigeant mais bienveillant; relations hiérarchiques facilitées par la petite taille de l'entreprise (160 collaborateurs sur le site).Comment postuler ?Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise en forte croissance, où exigence rime avec bienveillance, ce poste est fait pour vous !Si vous ne connaissez pas encore Dole, vous serez agréablement surpris par cette petite ville d'art et d'histoire au charme fou et par la région qui ne manque pas d'attrait et où il fait bon vivre (également la première région industrielle de France !).Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site ou me contacter directement pour plus d'informations : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole - Le Mercato de l'Emploi. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Principales missions :Représenter l'entreprise et assurer la promotion, le conseil et la commercialisation de la gamme de produits auprès des clients et des distributeurs actuels et nouveaux à prospecter, accompagnement commercial et technique de ces distributeurs et progressivement, constitution d'une équipe de commerciaux à animer dans les régions à développer.-Assurer un appui technique et commercial auprès des revendeurs/distributeurs (coopératives d'approvisionnement ou négoces agricoles) sur la France, dans le cadre de tous les systèmes de production où nous sommes présents : vignoble, maraîchage (plein champs, sous abri, hydroponie), arboriculture, horticulture et grandes cultures. -Réaliser la promotion et la vente de nos produits auprès d'agriculteurs en BIO, en HVE ou en agriculture raisonnée (zéro résidu). Il faudra les accompagner dans le suivi de leurs itinéraires techniques et l'utilisation de nos produits.-Contribuer à la mise en place d'essais pour les nouveaux produits et la défense des produits existants.-Participer à la défense des produits de la gamme auprès des organismes officiels (Chambre d'Agriculture, conseillés techniques, etc.).-Maintenir un bon niveau de connaissances techniques sur les produits développés et les domaines auxquels ils s'adressent. Effectuer une veille active de marché (changements de réglementations, homologations, événements, innovations, concurrence, etc.). Contribuer à la réactualisation des données du marché et au positionnement de l'entreprise sur ces marchés.-Proposer des solutions et des idées nouvelles pour améliorer la gamme.-Rendre compte à son supérieur hiérarchique - le dirigeant - des actions réalisées : Ventes, Suivi Clients, Actions techniques.-Assurer le développement commercial des produits PHYLAE sur tous les marchés agricoles, para-agricoles ou non agricoles exploités par la société. Assurer les prises de commandes des clients, la vente et le service après-vente.-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'outils marketing pour l'encadrement et la promotion des produits.-Suivre les comptes de ses clients et aider au recouvrement des créances. Participer à la prise de décisions concernant les ouvertures et fermeture de comptes et le crédit accordé aux clients (durée, plafond).-Entretenir et mettre à jour un fichier clients des acteurs liés à ces marchés.-Progressivement, constitution d'une équipe de technico-commerciaux pour couvrir les différentes régions ou à répartir par type de culture (à décider) qui accompagnera les producteurs et les distributeurs-Animation de cette nouvelle équipe de technico-commerciaux PHYLAE.Une personne impliquée pourra rapidement prendre des responsabilités et passer de technico-commercial à responsable commercial pour recruter son équipe de commerciaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? -Formation technicien supérieur agricole /ingénieur agricole ou formation commerciale avec une spécialisation agro/agri -Connaissances techniques spécifiques pour conseiller les producteurs et les distributeurs-3/5 ans d'expérience professionnelle-Fibre commerciale. -Connaissances ou un intérêt pour le milieu agricole, en particulier la protection des cultures par des produits dont l'objectif est le " Zéro Résidu de Pesticides " est important. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.-Motivé, autonome, organisé, dynamique, rigoureux, réactif, ayant une capacité à travailler avec une grande indépendance mais en lien avec l'équipe de R&D et de production et faisant preuve de qualités relationnelles. Poste en home office , une présence régulière est nécessaire au siegeLa fonction demande une grande mobilité sur toute la France et une forte implication. Une présence fréquente sur le terrain est impérative. Lire la suite

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Technicien(ne) SAV itinerant materiel agricole H/FTEMPORIS DIJON SUD, une equipe impliquee, proche de vous et dynamique !Nous recherchons pour notre client base a Brazey-en-Plaine, specialiste du maraichage et de l'irrigation, un(e) technicien(ne) SAV itinerant materiel agricole.Si vous etes autonome, passionne par la mecanisation de l'agriculture et que vous possedez des competences dans la reparation et l'entretien des machines GRIMME, ASA-LIFT, ISEKI.... Le poste vous attend.Missions principales :Superviser les machines agricoles (maintenance preventive et curative)Reviser et reparer les machines sur les sites de production des clientsDeplacements quotidiens en autonomie, decouchage possible pour les longues distances (3 jours maximum)Des notions en electromecanique serait ideales, les machines etant de plus en plus modernes...et oui bientot nous piloterons ces machines a distance.Savoir-etre :Sens du service, Orientation client, Bonne communication, Travail en equipe, Esprit d'initiativeIdealement d'une formation CAP maintenance des materiels agricoles au BTS TSMA (techniques et services en materiels agricoles)Formation d'accompagnement prevuePic d'activite Mars a AoutCACES 1-3-5 exigeDeplacement du lundi au vendredi sur une base (Base 39h)Remuneration : 11,65 - 14 EUR brut de l'heure selon experiencePoste en CDIExpérience : Débutant accepté

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre !HELP! Notre parc voiture a besoin de votre expertise pour détecter les pannes présentes ! Vous êtes le nouveau chirurgien des moteurs de notre concession.Aquila RH Dijon recherche pour l'une de ses concessions un technicien confirmé en mécanique automobile F/H.Cédric, le consultant RH automobile, qui vous recevra en entretien à l'agence.Vos missionsVous allez rejoindre une équipe qui travaille dans la bonne humeur, un atelier où l'atmosphère est détendu et le travail qualitatif.Vous serez en charge de :d'établir un diagnostic réparer des moteurs thermiquesposer des accessoires sur des véhiculesfaire des réglages et des essaisintervenir quelquefois sur des grosses prestationsPré-requisDe formation en mécanique automobile ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.Profil recherchéVous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez fournir un travail qualitatif.Le permis B est un plus.Poste en intérimMission long terme39h/semaine, du lundi au vendrediAvantages : mutuelle + tickets restaurants + transportInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14 € par heure Profil recherché Mécanicien automobile

Vous êtes le "Mario Bros" de la mécanique et recherchez un poste complet (mécanique, diagnostic...) offrant des perspectives d'évolution ? Alors, je vous conseille de poursuivre la lecture car cette offre est faite pour vous ! Je recherche un Technicien Matériel Agricole H/F pour l'un de mes clients basé sur Toucy (89) ! Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de rejoindre un groupe familial, devenu acteur incontournable du machinisme agricole avec 8 sites répartis dans l'Aisne, le Nord et les Ardennes. Le groupe souhaite contribuer au développment du monde agricole en proposant du matériel et des équipements fiables, performants et durables. Leur seul objectif : obtenir la satisfaction des clients ! Dôté(e) d'une réelle passion pour la mécanique agricole et soucieux(se) d'un travail de qualité, vos compétences vous permettent de prendre en charge les diagnostics et les interventions de réparation des machines agricoles. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles ; Vous assurez les réparations et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients ; Vosu assurez la préparation, la remise en état et le mise en route des matériels neufs et réparés ; Vous remplissez les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions ;Tout cela en respectant les règles de sécurité et en appliquant la politique services de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI La rémunération sera associée en fonction du profilDéplacement à prévoir en forte saison dans un périmètre de 30 kms Véhicule de service Profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en mécanique générale et/ou spécialisée (agricole, TP, automobile, poids lourds) ? Vous êtes passionnée par le secteur agricole et notamment le machinisme ?Vous avez des connaissances techniques, hydraulique, électronique et moteur ? Au delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit  et votre savoir être qui feront de vous le futur Technicen Matériel Agricole de ce groupe ! Pour cela, vous êtes une personne loyale, rigoureuse, passionnée et vous recherchez une entreprise avec de belles valeurs humaines où l'on travaille avec passion, respect et confiance.Vous cherchez à exercer ou à développer vos compétences en mécanique agricole au sein d'un groupe familial aux multiples avantages ? Alors n'attendez plus, postulez ou envoyez-moi votre CV [email protected] 

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, présent à travers toute la France et les pays limitrophes (Suisse et Belgique), compte un effectif de plus de 30 employés, avec des services dédiés aux achats, aux ressources humaines, ainsi qu'un service de bureau d'études mécanique, électrique et automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions de stockage, nettoyage et séchage de denrées agricoles, le client s'engage dans la récupération du grain issu des moissonneuses, pour des traitements ultérieurs.La société dispose également d'une structure en Slovaquie, avec une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Fort de plus de 20 ans d'existence, le client a ouvert davantage son horizon à l'exportation ces dernières années, avec des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et bientôt en Afrique.Parmi les dernières acquisitions de l'entreprise figure la ventilation du grain dans les silos. Le client regorge de projets et d'ambitions, d'où la volonté de renforcer ses équipes de bureau d'études (BE) pour accompagner cette croissance.Un technicien BE chez le client entame son parcours en commençant par le dessin, le chiffrage et les devis pour des projets standards ou plus complexes, tels que des cellules à chiffrer. Une fois le devis validé, le technicien BE prend en charge la réalisation des plans de génie civil, des plans de montage 3D, et établit la liste des outils et matériaux nécessaires pour la construction de la machine.Vos missionsVous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle engageante dans le domaine industriel ou agricole ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et à contribuer directement à la satisfaction des clients ?Nous vous présentons une occasion exceptionnelle de vous épanouir en tant que Technicien Adjoint au sein du Service Après-Vente (SAV).En collaborant étroitement avec notre client et son Responsable SAV, vous participerez activement à l'ensemble des opérations, en mettant vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients.1. HotLine :Vous serez le premier point de contact pour les clients de notre client, répondant à leurs appels avec professionnalisme et empathie.Dispensation de conseils avisés sur l'utilisation des produits et diagnostics précis des problèmes rencontrés.Accompagnement des clients dans le dépannage initial à distance et gestion des commandes de pièces nécessaires.Disponibilité pour l'astreinte téléphonique les weekends pendant les périodes de récolte, assurant ainsi un support continu.2. Administratif :Rédaction de devis détaillés, reflétant l'engagement de notre client envers la transparence et la qualité de service.Organisation minutieuse des interventions des techniciens itinérants, incluant la planification avec les clients et la préparation des pièces requises.Gestion efficace des ressources telles que le recours à de la main-d'œuvre intérimaire ou la location d'équipements.Établissement de rapports techniques complets, garantissant une traçabilité et une analyse approfondie des interventions.3. Soutien Terrain :Assistance active aux techniciens sur le terrain, apportant votre expertise technique et votre soutien opérationnel.Réalisation d'expertises techniques sur site, assurant la résolution efficace des problèmes rencontrés.Formation et conseils personnalisés aux utilisateurs sur le fonctionnement et la maintenance des équipements.Validation des chantiers et vérification rigoureuse des checklists, assurant un niveau élevé de qualité et de conformité.Responsabilités :Vous serez le garant ultime de la satisfaction client, veillant à dépasser leurs attentes à chaque interaction.Assurer le bon déroulement des interventions, respectant scrupuleusement les délais et les normes de sécurité.Contribuer activement à la gestion efficace du service après-vente, en assurant la fourniture régulière de rapports techniques précis.Pourquoi Cette Opportunité ?Cette offre représente bien plus qu'un simple poste ; c'est une véritable opportunité de développement professionnel et de montée en compétences. Que vous possédiez déjà des compétences techniques ou que vous veniez d'un tout autre domaine, notre client s'engage à vous accompagner dans votre parcours.Profil Technique : Si vous possédez déjà les compétences techniques requises pour le poste, notre client vous offre une formation approfondie sur le milieu spécifique de l'entreprise, notamment dans le secteur agricole. Vous serez immergé dans la connaissance du terrain, avec une attention particulière portée aux prestations liées au grain et aux besoins spécifiques du secteur. Vous aurez ainsi l'opportunité de parfaire vos connaissances et de vous adapter parfaitement aux exigences de notre client.Profil Agricole : Pour les candidats issus du milieu agricole mais ne disposant pas forcément des compétences techniques requises, notre client propose un schéma inverse. Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur les aspects techniques essentiels tels que la mécanique, l'électrotechnique, l'automatisme, les process, etc. Cette formation personnalisée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre nouveau rôle, tout en capitalisant sur votre expérience préalable dans le domaine agricole.Dans les deux cas, cette opportunité représente bien plus qu'un simple emploi. C'est une chance de progresser et de s'épanouir dans le monde industriel, avec un accent particulier sur le secteur agricole. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques, de maîtriser les spécificités du terrain et de contribuer activement à la satisfaction des clients de notre client.Avantages et Conditions de TravailEn tant que Technicien Adjoint au Responsable SAV, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages et de conditions de travail attractifs, conçus pour favoriser votre bien-être et votre épanouissement professionnel :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Engagement stable et sécurisé, vous offrant la stabilité nécessaire pour vous investir pleinement dans votre rôle.Temps de Travail : 39 heures par semaine, comprenant 35 heures de travail régulier et 4 heures supplémentaires rémunérées à 25%.Rémunération : Salaire attractif de 27 000 à 37 000 euros par an, selon votre profil et votre niveau de compétences. Cet écart de rémunération reflète l'investissement de notre client dans votre formation et votre développement professionnel.Heures de Trajet Rémunérées : Reconnaissance du temps de trajet pour vos déplacements professionnels. Véhicule de service avec carte carburant entreprise + badge télépéage. Forfait de Grand Déplacement : Allocation journalière de 100€ pour les missions nécessitant des déplacements prolongés.Prime d'Astreinte Téléphonique : Compensation pour votre disponibilité pendant les périodes d'astreinte téléphonique.Avantages Sociaux : Mutuelle et prévoyance d'entreprise pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.Participation au Profit de l'Entreprise : Contrat d'intéressement vous permettant de bénéficier des résultats et des performances de l'entreprise.Épargne Salariale : Dispositif d'épargne salariale (PEE & PERECO) pour épargner en toute sécurité en vue de vos projets futurs.Convention Collective : Application de la Convention Collective de l'Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404), garantissant le respect de vos droits et de vos avantages.Avance de Frais : Avance de frais jusqu'à 300€ pour faciliter vos déplacements professionnels.Tenues Professionnelles : Fourniture de deux tenues par an pour assurer votre confort et votre sécurité au travail.Équipement Professionnel : Mise à disposition d'un smartphone pour faciliter la communication et la gestion de vos missions.Processus de Recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les candidats les plus qualifiés et motivés :Entretien Téléphonique : Première rencontre avec le Directeur de l'entreprise, permettant d'évaluer votre motivation et votre adéquation avec le poste.Entretien sur Site : Rencontre avec le Directeur du Site et/ou le Responsable SAV, incluant éventuellement un test de logique pour évaluer vos compétences techniques et votre capacité d'adaptation.Entretien avec les Ressources Humaines : Si nécessaire, dernier entretien avec la personne en charge des ressources humaines pour finaliser les détails administratifs et contractuels ou pour approfondir certains aspects.Proposition de collaborationProfil recherchéProfil du Candidat RecherchéVotre Savoir-Être :En tant que candidat idéal pour ce poste, vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle exemplaire et vos qualités personnelles qui font toute la différence :Rigueur et Méthodicité : Vous abordez chaque tâche avec précision et organisation, garantissant un travail de qualité et une gestion efficace du temps.Sens de l'Organisation et Travail en Équipe : Vous excellez dans la coordination des activités et favorisez la collaboration au sein d'une équipe pour atteindre des objectifs communs.Adaptabilité et Initiative : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à de nouvelles situations et de prendre des initiatives pertinentes pour résoudre les défis rencontrés sur le terrain.Sens Commercial et Relationnel : Vous savez établir une relation de confiance avec les clients, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé qui dépasse leurs attentes.Conscience Professionnelle : Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une éthique irréprochable et un souci constant de la qualité et de la satisfaction client.Votre Savoir-Faire :Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques spécifiques :Formation Technique : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans une filière technique telle que la maintenance industrielle ou l'électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine.Expertise Technique : Vous maîtrisez les systèmes automatisés, l'électricité et la mécanique, vous permettant d'effectuer des diagnostics précis et des interventions efficaces.Langue Étrangère : Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.Analyse et Rédaction Technique : Vous êtes capable d'analyser des données techniques, de vous référer à des notices et de rédiger des rapports techniques clairs et précis.Utilisation des Progiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des progiciels ERP utilisés pour la saisie d'informations, facilitant ainsi la gestion des données et des processus.Compétences Commerciales : Vous savez gérer les priorités en fonction de l'urgence des pannes et instaurer un climat de confiance avec les clients, tout en étant capable de vous adapter à différents interlocuteurs.Connaissances Agricoles : Une connaissance du milieu agricole serait un avantage supplémentaire, vous permettant de mieux comprendre les besoins spécifiques des clients dans ce secteur.Permis de Conduire : Vous êtes titulaire d'un permis B, vous permettant d'effectuer des déplacements professionnels en toute autonomie.Maîtrise des Outils : Vous savez utiliser efficacement les outils d'un véhicule atelier tels que la perceuse, la disqueuse, etc., facilitant ainsi la réalisation des tâches sur le terrain.Adaptation en Fonction du Profil :Il est important de noter que les attentes concernant les compétences techniques et pratiques peuvent varier en fonction du profil du candidat. Pour les candidats issus du milieu agricole, une connaissance approfondie du terrain et des pratiques spécifiques peut être privilégiée, tandis que pour les candidats provenant de l'industrie, l'accent peut être mis sur l'expertise technique dans les systèmes automatisés et les technologies connexes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 37000 € par an Profil recherché Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente -SAV-

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, opérant à l'échelle nationale française ainsi qu'à l'international (Suisse et Belgique), rassemble une équipe dynamique de plus de 30 collaborateurs, avec des départements dédiés aux achats, aux ressources humaines, et un service de bureau d'études polyvalent couvrant les domaines mécanique, électrique, automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions innovantes de stockage, nettoyage et séchage des denrées agricoles, notre client se concentre sur la récupération du grain issu des moissonneuses, en vue de traitements ultérieurs.La société étend son influence avec une filiale en Slovaquie, comprenant une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence notable en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 ans, notre client a étendu ses horizons à l'international ces dernières années, inaugurant des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et avec des projets à venir en Afrique.La plus récente expansion de l'entreprise concerne la ventilation du grain dans les silos.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?Qui dit croissance dit augmentation des commandes et demandes clients ! On vous attend ! Prenez part à la croissance de notre client ! ;)Vos missionsEn tant que technicien bureau d'études en électricité et automatisme, vous serez responsable de la création et de la gestion de projets électriques pour des installations telles que des unités de stockage, de séchage et de manutention des céréales. Sous la tutelle du responsable du bureau d'études électricité et automatisme, voici ce qui vous attend :Avant-vente :Réalisation de devis "électricité" : Vous devrez dimensionner des armoires électriques (à relayage, à automate) en fonction des besoins spécifiés.Effectuer le dimensionnement d'un kit de câblage comprenant les câbles, les chemins de câbles, les boîtes de dérivations, et les accessoires de câblage nécessaires.Coordonner la prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens.Post-vente :1 - Réalisation d'études d'ensemble et de détails d'installations électriques :Création de schémas électriques et de plans d'armoires en DAO (Dessin Assisté par Ordinateur).Élaboration de synoptiques en DAO pour une meilleure compréhension des installations.Élaboration de cahiers des charges pour les automatismes à sous-traiter.Création de documents ingénierie pour le câblage sur site.Calcul de la puissance électrique requise pour une installation donnée.2 - Assurer le bon déroulement des travaux post-études :Effectuer des tests sur les armoires pour garantir leur bon fonctionnement.Il est essentiel de comprendre que la première étape de votre mission consiste à chiffrer une armoire électrique en utilisant des outils développés chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, ce qui rendra votre compréhension du process très importante. Ensuite, vous réaliserez des études détaillées du projet, incluant la création de schémas électriques et la préparation des listes de produits nécessaires pour le câblage de l'armoire. Vous devrez également collaborer avec des sous-traitants pour les aspects de câblage.Enfin, vous serez responsable de tester les armoires réalisées par les sous-traitants pour garantir leur bon fonctionnement. Dans certains cas, une collaboration avec un automaticien sera nécessaire pour programmer l'automate. Chez notre client, la polyvalence est valorisée et des opportunités de développement professionnel peuvent s'ouvrir à vous.Ce poste est unique et offre une opportunité rare de combiner des compétences techniques avec des responsabilités de conception et de coordination.CONDITIONS DE TRAVAILIl s'agit d'un contrat à Durée Indéterminée (CDI).Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. De 35 à 39h vous êtes payé en heures supplémentaires, majorés 25%. Une formation complète sera assurée pour vous permettre de devenir autonome dans votre rôle.Déplacements ponctuels.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération, en fonction du profil, entre 30 et 35K€. Mutuelle et prévoyance d'entreprise.Un dispositif d'épargne salariale est également en place.Vous recevrez un 13ème mois ainsi que des primes individuelles et collectives (primes en fonction de l'investissement de chacun).LE GROS PLUS Au bout d'une année d'ancienneté, et lorsque vous serez à l'aise sur le poste, vous serez formé sur de l'automatisme (notamment supervision). C'est une belle opportunité de diversifier votre expertise ! Pré-requisBAC+2 en électrotechnique (CRSA, GEII, etc.). Connaissance de l'électrotechnique (puissance machine BT 400VAC)Avoir a minima 4 ans d'expérience sur un poste similaireProfil recherchéAu-delà des missions, certaines compétences sont nécessaires pour occuper en toute quiétude ce poste :Bonnes maitrise et connaissance des logiciels de DAO et de modélisation spécifiques au secteur d’activité : Winrelais pour la partie schéma électrique, Inkshape, etc. La maitrise de ces logiciels n'est pas obligatoire, c'est un plus.Bonnes connaissances spécifiques au secteur d’activité et de ses normes : idéalement secteur industriel/agricoleAvoir a minima 4 ans d'expérience sur un poste similaireAvoir des notions en gestion de budgetConnaissance de l'électrotechnique (puissance machine BT 400VAC)Idéalement, anglais techniqueBAC+2 en électrotechnique (CRSA, GEII, etc.). Plus que des compétences techniques, c'est aussi une personnalité qui est attendue sur ce poste. Pour obtenir ce poste, rien de complexe si...Qualités relationnelles : Établir des relations efficaces avec les membres de l'équipe et les clients pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins.Créativité : Trouver des solutions innovantes aux défis techniques et concevoir des produits mécaniques performants.Capacité d'adaptation : S'adapter rapidement aux changements de projets, aux nouvelles technologies et aux demandes spécifiques des clients.Capacité d'analyse : Analyser en profondeur les problèmes techniques et les exigences du projet pour proposer des solutions précises et efficaces.Rigueur dans le recueil et le traitement des données : Collecter et traiter les informations avec précision et méthode pour garantir la fiabilité des résultats et des plans réalisés.Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis.Si vous êtes toujours avec moi et que ces missions correspondent à vos aspirations, si vous vous reconnaissez dans les qualités décrites ci-dessus, ne tardez pas davantage... CANDIDATEZ ! :)Dernière précision, si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne qui a rédigé cette annonce, je vous laisse mon LinkedIn juste ici : www.linkedin.com/in/mikelasbroasInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an Profil recherché Dessinateur-projeteur en électrotechnique

Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, présent à travers toute la France et les pays limitrophes (Suisse et Belgique), compte un effectif de plus de 30 employés, avec des services dédiés aux achats, aux ressources humaines, ainsi qu'un service de bureau d'études mécanique, électrique et automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions de stockage, nettoyage et séchage de denrées agricoles, le client s'engage dans la récupération du grain issu des moissonneuses, pour des traitements ultérieurs.La société dispose également d'une structure en Slovaquie, avec une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Fort de plus de 20 ans d'existence, le client a ouvert davantage son horizon à l'exportation ces dernières années, avec des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et bientôt en Afrique.Parmi les dernières acquisitions de l'entreprise figure la ventilation du grain dans les silos. Le client regorge de projets et d'ambitions, d'où la volonté de renforcer ses équipes de bureau d'études (BE) pour accompagner cette croissance.Un technicien BE chez le client entame son parcours en commençant par le dessin, le chiffrage et les devis pour des projets standards ou plus complexes, tels que des cellules à chiffrer. Une fois le devis validé, le technicien BE prend en charge la réalisation des plans de génie civil, des plans de montage 3D, et établit la liste des outils et matériaux nécessaires pour la construction de la machine. Vos missionsVous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle engageante dans le domaine industriel ou agricole ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et à contribuer directement à la satisfaction des clients ?Nous vous présentons une occasion exceptionnelle de vous épanouir en tant que Technicien Adjoint au sein du Service Après-Vente (SAV).En collaborant étroitement avec notre client et son Responsable SAV, vous participerez activement à l'ensemble des opérations, en mettant vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients.1. HotLine :Vous serez le premier point de contact pour les clients de notre client, répondant à leurs appels avec professionnalisme et empathie.Dispensation de conseils avisés sur l'utilisation des produits et diagnostics précis des problèmes rencontrés.Accompagnement des clients dans le dépannage initial à distance et gestion des commandes de pièces nécessaires.Disponibilité pour l'astreinte téléphonique les weekends pendant les périodes de récolte, assurant ainsi un support continu.2. Administratif :Rédaction de devis détaillés, reflétant l'engagement de notre client envers la transparence et la qualité de service.Organisation minutieuse des interventions des techniciens itinérants, incluant la planification avec les clients et la préparation des pièces requises.Gestion efficace des ressources telles que le recours à de la main-d'œuvre intérimaire ou la location d'équipements.Établissement de rapports techniques complets, garantissant une traçabilité et une analyse approfondie des interventions.3. Soutien Terrain :Assistance active aux techniciens sur le terrain, apportant votre expertise technique et votre soutien opérationnel.Réalisation d'expertises techniques sur site, assurant la résolution efficace des problèmes rencontrés.Formation et conseils personnalisés aux utilisateurs sur le fonctionnement et la maintenance des équipements.Validation des chantiers et vérification rigoureuse des checklists, assurant un niveau élevé de qualité et de conformité.Responsabilités :Vous serez le garant ultime de la satisfaction client, veillant à dépasser leurs attentes à chaque interaction.Assurer le bon déroulement des interventions, respectant scrupuleusement les délais et les normes de sécurité.Contribuer activement à la gestion efficace du service après-vente, en assurant la fourniture régulière de rapports techniques précis.Pourquoi Cette Opportunité ?Cette offre représente bien plus qu'un simple poste ; c'est une véritable opportunité de développement professionnel et de montée en compétences. Que vous possédiez déjà des compétences techniques ou que vous veniez d'un tout autre domaine, notre client s'engage à vous accompagner dans votre parcours.Profil Technique : Si vous possédez déjà les compétences techniques requises pour le poste, notre client vous offre une formation approfondie sur le milieu spécifique de l'entreprise, notamment dans le secteur agricole. Vous serez immergé dans la connaissance du terrain, avec une attention particulière portée aux prestations liées au grain et aux besoins spécifiques du secteur. Vous aurez ainsi l'opportunité de parfaire vos connaissances et de vous adapter parfaitement aux exigences de notre client.Profil Agricole : Pour les candidats issus du milieu agricole mais ne disposant pas forcément des compétences techniques requises, notre client propose un schéma inverse. Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur les aspects techniques essentiels tels que la mécanique, l'électrotechnique, l'automatisme, les process, etc. Cette formation personnalisée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre nouveau rôle, tout en capitalisant sur votre expérience préalable dans le domaine agricole.Dans les deux cas, cette opportunité représente bien plus qu'un simple emploi. C'est une chance de progresser et de s'épanouir dans le monde industriel, avec un accent particulier sur le secteur agricole. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques, de maîtriser les spécificités du terrain et de contribuer activement à la satisfaction des clients de notre client.Avantages et Conditions de TravailEn tant que Technicien Adjoint au Responsable SAV, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages et de conditions de travail attractifs, conçus pour favoriser votre bien-être et votre épanouissement professionnel :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Engagement stable et sécurisé, vous offrant la stabilité nécessaire pour vous investir pleinement dans votre rôle.Temps de Travail : 39 heures par semaine, comprenant 35 heures de travail régulier et 4 heures supplémentaires rémunérées à 25%.Rémunération : Salaire attractif de 27 000 à 37 000 euros par an, selon votre profil et votre niveau de compétences. Cet écart de rémunération reflète l'investissement de notre client dans votre formation et votre développement professionnel.Heures de Trajet Rémunérées : Reconnaissance du temps de trajet pour vos déplacements professionnels. Véhicule de service avec carte carburant entreprise + badge télépéage. Forfait de Grand Déplacement : Allocation journalière de 100€ pour les missions nécessitant des déplacements prolongés.Prime d'Astreinte Téléphonique : Compensation pour votre disponibilité pendant les périodes d'astreinte téléphonique.Avantages Sociaux : Mutuelle et prévoyance d'entreprise pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.Participation au Profit de l'Entreprise : Contrat d'intéressement vous permettant de bénéficier des résultats et des performances de l'entreprise.Épargne Salariale : Dispositif d'épargne salariale (PEE & PERECO) pour épargner en toute sécurité en vue de vos projets futurs.Convention Collective : Application de la Convention Collective de l'Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404), garantissant le respect de vos droits et de vos avantages.Avance de Frais : Avance de frais jusqu'à 300€ pour faciliter vos déplacements professionnels.Tenues Professionnelles : Fourniture de deux tenues par an pour assurer votre confort et votre sécurité au travail.Équipement Professionnel : Mise à disposition d'un smartphone pour faciliter la communication et la gestion de vos missions.Processus de Recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les candidats les plus qualifiés et motivés :Entretien Téléphonique : Première rencontre avec le Directeur de l'entreprise, permettant d'évaluer votre motivation et votre adéquation avec le poste.Entretien sur Site : Rencontre avec le Directeur du Site et/ou le Responsable SAV, incluant éventuellement un test de logique pour évaluer vos compétences techniques et votre capacité d'adaptation.Entretien avec les Ressources Humaines : Si nécessaire, dernier entretien avec la personne en charge des ressources humaines pour finaliser les détails administratifs et contractuels ou pour approfondir certains aspects.Proposition de collaboration Profil recherchéProfil du Candidat RecherchéVotre Savoir-Être :En tant que candidat idéal pour ce poste, vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle exemplaire et vos qualités personnelles qui font toute la différence :Rigueur et Méthodicité : Vous abordez chaque tâche avec précision et organisation, garantissant un travail de qualité et une gestion efficace du temps.Sens de l'Organisation et Travail en Équipe : Vous excellez dans la coordination des activités et favorisez la collaboration au sein d'une équipe pour atteindre des objectifs communs.Adaptabilité et Initiative : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à de nouvelles situations et de prendre des initiatives pertinentes pour résoudre les défis rencontrés sur le terrain.Sens Commercial et Relationnel : Vous savez établir une relation de confiance avec les clients, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé qui dépasse leurs attentes.Conscience Professionnelle : Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une éthique irréprochable et un souci constant de la qualité et de la satisfaction client.Votre Savoir-Faire :Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques spécifiques :Formation Technique : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans une filière technique telle que la maintenance industrielle ou l'électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine.Expertise Technique : Vous maîtrisez les systèmes automatisés, l'électricité et la mécanique, vous permettant d'effectuer des diagnostics précis et des interventions efficaces.Langue Étrangère : Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.Analyse et Rédaction Technique : Vous êtes capable d'analyser des données techniques, de vous référer à des notices et de rédiger des rapports techniques clairs et précis.Utilisation des Progiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des progiciels ERP utilisés pour la saisie d'informations, facilitant ainsi la gestion des données et des processus.Compétences Commerciales : Vous savez gérer les priorités en fonction de l'urgence des pannes et instaurer un climat de confiance avec les clients, tout en étant capable de vous adapter à différents interlocuteurs.Connaissances Agricoles : Une connaissance du milieu agricole serait un avantage supplémentaire, vous permettant de mieux comprendre les besoins spécifiques des clients dans ce secteur.Permis de Conduire : Vous êtes titulaire d'un permis B, vous permettant d'effectuer des déplacements professionnels en toute autonomie.Maîtrise des Outils : Vous savez utiliser efficacement les outils d'un véhicule atelier tels que la perceuse, la disqueuse, etc., facilitant ainsi la réalisation des tâches sur le terrain.Adaptation en Fonction du Profil :Il est important de noter que les attentes concernant les compétences techniques et pratiques peuvent varier en fonction du profil du candidat. Pour les candidats issus du milieu agricole, une connaissance approfondie du terrain et des pratiques spécifiques peut être privilégiée, tandis que pour les candidats provenant de l'industrie, l'accent peut être mis sur l'expertise technique dans les systèmes automatisés et les technologies connexes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 37000 € par an