Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Hôte en "

Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard.Missions :Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix),Vous effectuez les opérations d'encaissement,Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité ),Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Héry : 4 mandataires actifs dans l'Yonne, et il n'y en a pas encore à Héry. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Notre client, un acteur majeur de l'industrie à rayonnement international, est en quête de 2 Comptables Fournisseurs (F/H) pour rejoindre ses équipes. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion comptable des différentes filiales françaises du groupe. Sous la direction du Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations comptables.Vos Missions :- Gérer de bout en bout le processus de comptabilisation des factures fournisseurs, de la réception jusqu'à l'approbation du paiement.- Préparer et exécuter les paiements des factures fournisseurs en temps voulu.- Comptabiliser avec précision les notes de frais et veiller à leur conformité.- Assurer une communication fluide et efficace pour répondre aux demandes internes et maintenir un reporting détaillé de vos activités. Profil: Doté(e) d'une première expérience de 1 an comptabilité fournisseurs (alternance ou stage inclus), idéalement acquise dans un environnement dynamique.Une attention particulière sera portée sur votre savoir-être, notamment votre esprit d'équipe, votre rigueur, vos compétences en communication et votre autonomie, qui sont pour mon client, des qualités primordiales.Vous connaissez le logiciel SAP ou un autre ERP. Vous êtes reconnu.e pour être un bon communicant. Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome, tout en contribuant activement à l'esprit d'équipe.

Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recherche un aide-soignant mobile et flexible pour des missions en EHPAD à Autun. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et bénéficiez de nombreux avantages !En tant qu'aide-soignant en gériatrie, vous serez responsable du bien-être quotidien et de la prise en charge des résidents au sein de notre EHPAD, ainsi que de l'Unité de vie protégée (UVP). Votre rôle essentiel consistera à leur apporter une assistance dans les activités de la vie quotidienne, à veiller à leur confort, leur sécurité et leur épanouissement.En travaillant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10%Accès dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé et de celle de vos prochesAccès au FASTT, avec des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantDes indemnités kilométriques pour vous rendre sur votre lieu de missionD'une rémunération avec la reprise d'ancienneté + prime de fin de mission + prime congés payésSi vous êtes passionné(e) par le domaine de la gériatrie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'aide-soignant en intérim à Autun. Nous avons hâte de travailler avec vous pour offrir un accompagnement de qualité à nos résidents ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation des résidentsObserver et surveiller l'état de santé des résidentsParticiper à la mise en place et à l'animation d'activités stimulantes pour les résidentsCollaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidentsAssurer la transmission des informations auprès de l'équipe de suivi médical Pré-requisDiplômé(e) d'État d'aide-soignant ou équivalentExpérience en gériatrie appréciéeDisponibilité immédiate pour une mission d'intérimMobilité géographique sur la région d'Autun et alentoursFlexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de l'établissementBonne maîtrise des outils informatiques Profil recherchéCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementRigueur et sens de l'organisationBonne résistance physique et psychologique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous aimez le contact et avez un bon sens du commerce ?Le domaine de la mode et de l'esthétique vous intéresse ?Nous recrutons un(e) opticien(ne) lunetier(e) pour un poste en CDI à Montceau-Les-Mines Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente à l'esprit familial, notre client recrute un opticien diplômé H/F pour son magasin. Vous travaillerez avec des équipements dernière génération, des montures grande marque et de créateurs, nous vous proposons un poste Véritable commerçant(e): vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et convivialité ?Technicien(ne) averti(e): vous maitrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant des offres commerciales et services associés les plus adaptés !Professionnel (le) polyvalent (e) : vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, merchandising...Accompagné par le manager, vous aurez accès à de nombreuses formations qui seront valorisées au cours de votre parcours dans la société.Les plus que mon client vous propose :- Une rémunération selon votre profil et votre expérience- Tickets restaurant- Mutuelle prise en charge à 100%- PrimesProfil: Connaissances et compétences attendues : Vous êtes diplômé (e) d'un BTS optique avec ou sans expérience ?Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ?Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe ?Vous écoutez et comprenez les besoins de vos clientsVous maitrisez les techniques de vente pour vous adresser à une clientèle variée  et adapter votre discours grâce à votre sens du détail et de la communication.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Postulez sans plus tarder ou contactez-moi au 07 88 92 46 41 /[email protected] 

Vous aimez le contact et avez un bon sens du commerce ?Le domaine de la mode et de l'esthétique vous intéresse ?Nous recrutons un(e) opticien(ne) lunetier(e) pour un poste en CDI à Montceau-Les-Mines Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente à l'esprit familial, notre client recrute un opticien diplômé H/F pour son magasin. Vous travaillerez avec des équipements dernière génération, des montures grande marque et de créateurs, nous vous proposons un poste Véritable commerçant(e): vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et convivialité ?Technicien(ne) averti(e): vous maitrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant des offres commerciales et services associés les plus adaptés !Professionnel (le) polyvalent (e) : vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, merchandising...Accompagné par le manager, vous aurez accès à de nombreuses formations qui seront valorisées au cours de votre parcours dans la société.Les plus que mon client vous propose :- Une rémunération selon votre profil et votre expérience- Tickets restaurant- Mutuelle prise en charge à 100%- PrimesProfil: Connaissances et compétences attendues : Vous êtes diplômé (e) d'un BTS optique avec ou sans expérience ?Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ?Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe ?Vous écoutez et comprenez les besoins de vos clientsVous maitrisez les techniques de vente pour vous adresser à une clientèle variée  et adapter votre discours grâce à votre sens du détail et de la communication.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Postulez sans plus tarder ou contactez-moi au 07 88 92 46 41 /[email protected] 

Nous recherchons pour le compte de notre client un hôte d'accueil (F/H)Vous exercez à l'accueil de la grande surface.Vous pouvez être amené à réaliser l'encaissement des produits.Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux.Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience ou une première expérience sur poste similaire dans un commerce.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans L'enseignement: Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un CDD à temps partiel de 12h30 à 17h30 (25 h) du lundi au vendredi.Le poste est situé à Besançon.Une formation de 1/2 journée ou 1 journée est à prévoir en amont. afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11,65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Hérimoncourt : 3 mandataires actifs dans le Doubs, et il n'y en a pas encore à Hérimoncourt. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en fabrication, production et commercialisation de biscuits et pâtisseries (Lu, Milka), et qui a à coeur de permettre aux consommateurs de retrouver les produits qu'ils affectionnent, de bien manger, des conducteurs de pétrin (F/H).Le pétrisseur veille à la conduite du pétrin en s'assurant du bon approvisionnement de la pâte. Il/elle assure la conduite d'une ou plusieurs machine(s) automatisée(s). Il/elle transforme des matières et produits alimentaires en intégrant le respect des normes qualité et hygiène.Plus précisément : - Réalisation de l'approvisionnement en matières premières et en matériaux de son équipement- Conduite des process de fabrication dans le cadre de modes opératoires ou à l'aide d'un synoptique- Réglages ou ajustements process nécessaires conformément aux modes opératoires (ex : focus sur le pilotage du poids, pilotage viscosité de la pâte)- Alerte en cas de dérive (normes QSHE standards) - Gestion de la traçabilité des informations de son process- Gestion de la conformité des produits et autocontrôles, réalisation du premier diagnostic en cas de dysfonctionnement (détection de toute anomalie : odeur, fuite, bruit)- Gestion de la liaison avec les postes en amont et aval des process - Nettoyage du poste de travail- Participation aux réunions de service et à la formation des nouveaux arrivants- Respect de l'ensemble des procédures et des standards, sécurité, qualité, hygiène et environnementL'entreprise a un niveau élevé de sécurité sanitaire et est en conformité avec les recommandations des autorités sanitaires françaises. Une formation d'une semaine sur les procédures de sécurité, d'hygiène et de distance sociale en vigueur dans les usines vous sera dispensée. Profil: Prérequis :- 1 année d'expérience exigée, si possible dans le secteur agro alimentaire / boulangerie pâtisserie industrielle - connaissance en cuisine, en préparation de matières seront également appréciéesDescription du profil : Esprit d'équipe, polyvalence, méthodologie et organisation, rigueur, force de proposition, communication, exemplarité en sécurité et qualitéContactez-nous au 06-13-57-32-76 ou au 06 29 60 71 44

Nous recherchons pour le compte de notre client commerçant sur le secteur de Vesoul, un(e) hôte(sse) de caisse (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission en intérim renouvelable.Vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Accueillir et renseigner les clients avec amabilité- Réaliser l'enregistrement des achats- Effectuer les opérations de paiement- Gérer votre fond de caisse- Participer à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction- Remonter les informations et remarques clients pour améliorer la qualité de service Profil: La motivation, la rigueur et la ponctualité seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de 120 personne, appartenant à un groupe mondial, spécialisé dans la production de biscuits moelleux (environ 10 000 T par an), à destination des consommateurs européens, un conducteur régleur conditionnement F/H pour une mission longueSous la responsabilité du responsable de ligne :- Coordonne le déroulement du process de conditionnement et anime fonctionnellement les opérateurs de sa zone.- Participe à l'animation quotidienne de la performance (boucles équipes, boucles jour, passage consigne)- Développe techniquement les opérateurs de sa zone- Enregistre les données de production et complète les indicateurs de performance- Détecte, analyse les dysfonctionnements et participe le cas échéant au diagnostic avec le service maintenance- Met en marche et arrête l'ensemble des machines du conditionnement- Effectue les changements de format et les réglages des machines en suivant les standards- Effectue les autocontrôles nécessaires à son poste de travail- Assure la maintenance de premier niveau du parc machine de sa zone- Propose et réalise des actions d'amélioration de la performance de la ligne.- Assure les remplacements des opérateurs du conditionnement- Respecte l'ensemble des procédures et des standards, sécurité, qualité, hygiène et environnementSalaire de base : 2500€ brut + 13e moisPaniers + primes d'équipePrime annuelle : 820 €Prime carburant : 200€Intéressement et participationHoraires en 3*85h 12h25 / 12h25 20h / 20h 5h Profil: Expérience / connaissances requises : bac pro ou bts ou compétences équivalentes acquises par le parcours professionnel.Vous avez une appétence pour le travail technique et recherchez à développer les performances de la ligne et des opérateurs par l'amélioration continue.- Bonne maîtrise de l'outil informatique (word / excel)- Connaissance de base en mécanique et électrotechnique- Réactivité et méthode dans le diagnostic par rapport à un dysfonctionnement- Aptitude à s'adapter à l'évolution des technologies et des organisations- Gout pour la transmission de savoir et savoir faire auprès d'opérateurs de ligne de conditionnement

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de Chargé(e) d'Inspection en électricité en apprentissage au sein de l'agence de Dijon (21).Qu'est ce que le métier de l'inspection ?  Inspecter c'est :Vérifier que les installations de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public  au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Technicien·nes amenés à intervenir dans les missions suivants :-  Réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.- Rédaction de rapports à destination de nos clients.- Communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.- Participation au respect des réglementations et référentielsChoisis-nous !En rejoignant Apave,tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon ton diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de tes congés.Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Agence de Dijon (21) Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS électrotechnique/maintenance industrielle ou une licence. Tu as une appétence pour le domaine de l'électricité et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer ton attrait pour la technique et le contact client.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :Tu es motivé·e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel.Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux·se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer.Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Vitalis Médical Dijon recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) dynamique et passionné(e) pour notre client, un EHPAD réputé. En tant qu'aide soignant(e) en vacation, vous travaillerez selon un planning flexible, en fonction des besoins de l'établissement.L'EHPAD est situé à 20 minutes de Dijon au coeur d’une zone d’activité médico-sociale et d’un quartier résidentiel.Elle dispose :d'un pôle d'activités et soins adaptés (PASA)d'une unité de soins adaptés (USA) dédiée à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentésd'une unité dédiée à l’accueil des personnes âgées grande dépendance (UGD)Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dévouée et de contribuer à l'amélioration du bien-être des résidents au sein de notre EHPAD. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsDispenser les actes de nursingParticiper au suivi médical des résidentsCollaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des résidentsParticiper aux activités de la vie quotidienne de l'établissement Pré-requisDisponibilité pour travailler en vacation selon un planning flexibleMaîtrise des outils informatiques et de la documentation médicaleCapacité à s'adapter rapidement aux différentes situations et aux résidents aux besoins variés Profil recherchéDiplôme d'aide soignant(e) obligatoire, avec une première expérience en EHPADSens des responsabilités et de l'organisationCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementRespect des protocoles d'hygiène et de sécuritéEmpathie, patience et bienveillance envers les personnes âgées Informations complémentairesType de contrat : Vacation Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rejoignez notre équipe de professionnels de la santé en tant qu'infirmier en gériatrie en intérim dans le secteur de l'EHPAD à Chalon-sur-Saône et ses environs ! Chez Vitalis Médical, nous recherchons des candidats mobiles et flexibles, prêts à se déplacer dans différents établissements tels que les EHPAD et les Unités de Vie Protégée (UVP).En tant qu'infirmier en gériatrie, vous rejoindrez nos équipes dans des structures spécialisées dans la prise en charge des personnes âgées. Vous serez responsable de la coordination des soins, du suivi médical et de l'accompagnement des résidents. Votre expertise sera essentielle pour garantir une prise en charge de qualité et personnalisée.En travaillant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10%Accès dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé et de celle de vos prochesAccès au FASTT, avec des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantDes indemnités kilométriques pour vous rendre sur votre lieu de missionD'une rémunération avec la reprise d'ancienneté + prime de fin de mission + prime congés payésRejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique soucieuse du bien-être des professionnels de la santé et des résidents dans le secteur de la gériatrie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre carrière médicale ! Vos missionsDispenser les soins infirmiers en conformité avec les protocoles mis en placeAssurer le suivi médical des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireParticiper à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie individualisé des résidentsVeiller au bien-être et à la sécurité des résidentsAssurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Pré-requisDiplôme d'État d'infirmierInscrit(e) à l'Ordre des InfirmiersMobilité dans le secteur de Chalon-sur-Saône et ses environsDisponibilité pour des missions d'intérim régulières et/ou ponctuellesAvoir une disponibilité immédiate et flexibleÊtre à jour des vaccinations obligatoiresDisponibilité pour des horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés)Bonne maîtrise des outils informatiques Profil recherchéExpérience en gériatrie souhaitéeSens de l'écoute et de l'observationCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents intervenantsFlexibilité et capacité à s'adapter rapidement à différents établissements Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rejoignez notre équipe de professionnels de la santé en tant qu'infirmier en gériatrie en intérim dans le secteur de l'EHPAD à Chalon-sur-Saône et ses environs ! Chez Vitalis Médical, nous recherchons des candidats mobiles et flexibles, prêts à se déplacer dans différents établissements tels que les EHPAD et les Unités de Vie Protégée (UVP).En tant qu'infirmier en gériatrie, vous rejoindrez nos équipes dans des structures spécialisées dans la prise en charge des personnes âgées. Vous serez responsable de la coordination des soins, du suivi médical et de l'accompagnement des résidents. Votre expertise sera essentielle pour garantir une prise en charge de qualité et personnalisée.En travaillant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10%Accès dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé et de celle de vos prochesAccès au FASTT, avec des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantDes indemnités kilométriques pour vous rendre sur votre lieu de missionD'une rémunération avec la reprise d'ancienneté + prime de fin de mission + prime congés payésRejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique soucieuse du bien-être des professionnels de la santé et des résidents dans le secteur de la gériatrie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre carrière médicale ! Vos missionsDispenser les soins infirmiers en conformité avec les protocoles mis en placeAssurer le suivi médical des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireParticiper à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie individualisé des résidentsVeiller au bien-être et à la sécurité des résidentsAssurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Pré-requisDiplôme d'État d'infirmierInscrit(e) à l'Ordre des InfirmiersMobilité dans le secteur de Chalon-sur-Saône et ses environsDisponibilité pour des missions d'intérim régulières et/ou ponctuellesAvoir une disponibilité immédiate et flexibleÊtre à jour des vaccinations obligatoiresDisponibilité pour des horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés)Bonne maîtrise des outils informatiques Profil recherchéExpérience en gériatrie souhaitéeSens de l'écoute et de l'observationCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents intervenantsFlexibilité et capacité à s'adapter rapidement à différents établissements Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, hôtel 3 étoiles, est composé de 42 chambres, un restaurant et 2 salles de séminaire.Basé à Semur-en-Auxois, en Côte d'Or.Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant du service offert à nos clients au sein du restaurant. Votre mission principale consiste à veiller à la qualité du service et à la satisfaction de la clientèle.Pour cela vos missions sont les suivantes :L'organisation du travail de l'équipe en salle et au petit-déjeuner : Gérer les plannings, répartir les tâches de chacun, etc. L'équipe est constituée de 3 personnes (6 en saison),Le management de l'équipe en salle et au service petit-déjeuner : Formation et animation de l'équipe et veiller à leur développement personnel,La coordination des activités entre la salle et la cuisine dans un souci de bonne communication et de réalisation,Le contrôle de la mise en place du service,La veille à la propreté et à l'entretien de la salle de restaurant et de l'espace bar,Le traitement des réclamations et des litiges avec la clientèle,La clôture du service : Fermeture du restaurant, contrôle de caisse,La gestion des commandes de vins, des consommables et des stocks (inventaire à chaque fin de mois). Profil recherché Idéalement issu de formation en hôtellerie-restauration, vous disposez d'une expérience (d'au moins un an) dans ce type de fonction ou avec plusieurs années d'expérience dans le service, avec une volonté d'évoluer dans votre métier.Le sens de l'accueil et de la satisfaction client, l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation ainsi que votre aisance en communication sont les clés à ce poste.La pratique de l'anglais est requise.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l’embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.