Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Administratif en "

Vous recherchez de nouvelles perspectives d’évolution ? Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Vous avez le besoin de vous sentir utile pour les autres ? Rejoignez l’agence de recrutement de demain avec le concept Vitalis Médical : agences de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisées dans les domaines du paramédical, médical et social. Saisissez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le domaine médical de la région de Nevers en vous impliquant dans une aventure entrepreneuriale axée sur l'engagement et des valeurs humaines solides ! Vos missionsVous aurez la responsabilité de :1. Diriger et gérer votre agence.2. Développer et fidéliser la clientèle.3. Recruter et assurer le suivi des candidats et des intérimaires.4. Superviser les prestations en CDD/CDI et gérer l'aspect administratif des intérimaires.5. Établir et diriger votre propre équipe. Profil recherchéVous êtes sensible au milieu du médical.Vous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale. Pendant votre parcours, vous bénéficierez d'un soutien continu de la part de nos équipes de support, qui seront à vos côtés pour vous orienter vers le succès. Cette assistance comprend un accès à notre expertise éprouvée, un accompagnement personnalisé, et un soutien au lancement, grâce aux synergies et à la force de notre réseau. Devenir directeur chez Vitalis Médical, c’est être indépendant mais bien accompagné ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, implanté à CHAMPAGNEY, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client véhicule des valeurs humaines fortes dans une organisation à taille humaine où les perspectives d'évolution sont réelles. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité.Prêt(e) à impulser une dynamique nouvelle en tant qu'Assistant polyvalent (F/H) ?Notre client recherche un profil dédié à la gestion des ressources humaines, capable de s'occuper de l'administration du personnel et d'assurer une communication efficace et cohérente au sein du service RH. - Vous serez responsable de la gestion du personnel du site, notamment en matière de congés payés, de maladies, d'accidents du travail, de RTT, de visites médicales et de notes de frais.- Vous aurez à assurer la communication avec le service RH du groupe, incluant la transmission des courriers des organismes sociaux, la gestion des contrats intérimaires, l'organisation du travail et le suivi des heures travaillées. - Vous devrez également gérer l'accueil physique et téléphonique, s'occuper du courrier et assurer l'actualisation et le suivi des indicateurs du site.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 1800 euros/moisRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: En tant qu'assistant(e) en ressources humaines, votre rôle sera de gérer efficacement les diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel, tout en assurant une communication efficace avec le service RH du groupe. - Excellentes compétences en gestion administrative liées à la gestion du personnel (CP, Maladie, AT, RTT, Visites médicales, notes de frais)- Capacité à communiquer efficacement avec les différents services RH et à gérer les correspondances avec les organismes sociaux- Compétence avérée en gestion des temps de travail, en lancement et ordonnancement des ordres de fabrication, ainsi que dans le suivi des contrats intérimaires.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - MODERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - COHESION D'EQUIPE - DJION]RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F sur 4 jours/35h00 semaineJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable à fortes valeurs humaines pour l'accompagner dans la recherche de leur futur talent ! La structure est située à Dijon (21). Tu rejoindras une équipe à taille humaine (10aine de collaborateurs) avec à sa tête, un Expert-comptable accessible et bienveillant. Tu apprécies la proximité et la convivialité d'une petite équipe Tu seras alors d'autant plus comblé d'apprendre que celle-ci dispose de tous les avantages d'une grande, puisque la structure comptabilise au total une 100aine de salariés (le siège étant situé à Lyon) et ne lésine pas sur les moyens pour apporter un maximum de confort aux équipes !Tu souhaiterais travailler au plus près d'un Expert-comptable qui soit en capacité de t'accompagner dans ton évolution technique Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie, adapté à son niveau technique et projet professionnel. Bien que les dossiers entrants s'orientent naturellement vers des PME et ETI, dans cette structure ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque. Il y en a pour tous, tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité. Juniors ou amateurs de technicité, la Direction veillera à ce que tu sois contenté !PARLONS LOGISTIQUE !- Il s'agit d'un temps plein sur 4 jours,- Le contrat proposé est un CDI, base horaire hebdomadaire de 35h00,- Les temps partiels sont également étudiés,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés (festifs et sportifs !),- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 32 000EUR et 42 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).SES MISSIONS- Tenue des dossiers (selon niveau/souhait),- Révision des comptes,- Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,- Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,- Respect des délais,- Accompagnement des clients et rôle de conseils, - Participation aux RDV clients (selon niveau/souhait)

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de renommée nationale basé à Autun un Assistant administratif et Comptable (F/H)Vous rejoignez le département Comptabilité et RH. Vos tâches principales consisteront à :- Gestion Comptableo Saisie des factures fournisseurso Saisie des règlements clients et fournisseurso Etablissement de déclarations mensuelles (DEB, DES, eco-mobilier...)o Etablissement des rapprochements bancaireso Etablissement des relances Clientso Revue des notes de fraiso Classement et archivage- Gestion du Personnel : vous pourrez intervenir sur tout type de tâches relatives à la gestionadministrative des Ressources Humaines (contrat, éléments variables, homologation...)- Gestion des Services Généraux : vous pourrez également intervenir sur tout type de tâchestouchant aux Services Généraux (commandes de fournitures, gestion de prestataires...)Vous travaillerez en collaboration et sous la supervision de la Responsable Administrative etComptable. Profil: Principales qualités requises :- Sens de l'organisation et rigueur- Polyvalence et envie de progresser- Esprit d'équipe- Discrétion- Bonne capacité d'adaptation- Fiabilité sur le travail renduVous êtes principalement une personne organisée et dynamique. Vous aimez le travail bien faitrendus dans les temps. Une première expérience en Comptabilité sera un atout mais n'est pasindispensable.Informations sur le posteContrat : IntérimType d'emploi : Temps pleinSalaire : Selon ProfilMétier : Assistant Administratif et ComptableLieu : Autun

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin un assistant administratif (F/H) pour une mission intérim de plusieurs mois.Vos missions sur le poste:-Relance client-Réalisation des pesées-Réalisation des devis-Planning des transports-Rapprochement de factures-Accueil client-Emission facturePoste à temps plein 41h30 heures du lundi vendredi comme suit : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et le vendredi 7h30-12h / 13h-16h.Taux horaire fixe de 12 euros brut + tickets restaurants. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d niveau bts et justifiez d'une première expérience sur poste similaire.Vous faites preuve de polyvalence et n'avez pas les deux pieds dans le même sabot.Vous êtes d'accord avec le fait de télé-travailler.Vous avez une petite appétence pour les chiffres mais également pour l'accueil client.

Nous recherchons pour le compte de notre client , association régionale dans le domaine médico-social , un assistant RH F/H en CDI, poste à pourvoir au plus tôt.Au sein du service RH, et en collaboration avec deux autres assistantes, vous assistez la RRH et le DRH, dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :* gestion des recrutements ( environ 50% du poste) : publication des offres en interne et externe selon les procédures en vigueur, suivi des candidatures et réponses. * reporting des données sociales :élaboration et suivi d'indicateurs sociaux,réalisation de l'index égalité femmes hommes, bilan social, rapport de situation comparée* Assistance dans la gestion du dialogue social :préparation et suivi administratif des réunions du CSE et des commissions, des réunions de négociation , préparation deprojets d'accords et établissements d'éléments chiffrés, suivi de la mise en œuvre des accords d'entreprise notamment à travers la mise en place d'indicateurs, suivi des heures de délégations.*Suivi et tenue des procédures et contentieux :assistance au suivi et à la mise en œuvre des procédures, préparation et mise en forme de courriers, tenue des dossiers numériques et papiers, suivi des délais,recueil, classement et archivage de pièces…* autres tâches administrativesVous travaillez dans un cadre lumineux au sein d'une équipe à l'état d'esprit convivial.Rémunération selon CCN 66. Profil: Vous possédez a minima un BTS de type gestion administrative (exemple PME-PMI) ou droit social/RH. Vous justifieznécessairement d'une expérience dans les Ressources Humaines idéalement acquise dans le domaine du secteurmédico-social.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (traitement de texte, Excel, Power point…) et éventuellementde SIRH.Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique du secteur Maichois, un secrétaire comptable (F/H)Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez les missions suivantes :- gestion des tâches courantes de comptabilité : écritures comptables, déclarations de TVA, rapprochements bancaires, relation avec le cabinet comptable,- gestion administrative du personnel : dossiers salariés, pointages, formations, intérim,- gestion de achats courants : consommables, fournitures,- gestion des transporteurs,- accueil téléphonique et physique,- relation clients, fournisseurs et en lien avec les différents services de l'entreprise.Horaires de journée du lundi au vendredi midi, temps plein.Salaires à définir selon expérience Profil: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en comptabilité ou assistant de gestion et disposez d'une expérience solide sur un poste similaire.Vous êtes capable de travailler en autonomie et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions.Vous souhaitez vous intégrer à long terme sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise agréable et à taille humaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de machine outils, un assistant administratif flux approvisionnement (F/H) pour une mission intérim longue durée.Au sein d'une équipe composée de 3 personnes vous aurez à effectuer les tâches suivantes:Analyse des besoins sur un périmètre de pièces,Passation des commandes de réapprovisionnement ou demandes de prix,Enregistrement des accusés de réception fournisseurs,Suivi et relances des fournisseurs,Création de fiches articles,Saisie de facturation,Support administratif interne.Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi 8h15-12h puis 13h15-16h50. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau DUT/BTS et justifiez d'une première expérience sur poste similaire.Vous êtes polyvalent et faites preuve d'adaptabilité.Le plus vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur Sap.

L'agence Horizon Job à Nuits-Saint GeorgesRecherche pour un de ses clients un Assistant Administratif (H/F).Vos missions : Accueillir physiquement les personnes extérieures et les mettre en contact avec l'interlocuteur concernéPréparer les badges visiteursTraiter les appels téléphoniques entrantsTenir un tableau de suivi des visites et appels téléphoniques entrantsMettre à jour les fiches clients (coordonnées interlocuteurs)Gérer la messagerie d'accueilPasser et suivre les commandes de fournitures pour les services de l'entrepriseRéceptionner le courrier (fax, mails, lettres, colis...) et le répartir par serviceTraiter le courrier départ (affranchissement et tri)

Vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise avant-gardiste et résolue à poursuivre son expansion ? Cette opportunité est faite pour vous !Lynx RH, cabinet de recrutement, est fier de vous présenter cette opportunité au sein d'une entreprise pionnière dans son domaine qui ne se contente pas des succès passés. Notre client ne cesse de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de ses clients. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) en CDD pour rejoindre leur équipe.Cette PME, fondée au début des années 2000, s'est distinguée sur le marché grâce à ses solutions informatiques novatrices dédiées principalement au secteur automobile. Soucieuse de garantir la qualité de ses services, notre client décide d'internaliser la conception de ses produits depuis ses débuts. Vos missionsDans un environnement en perpétuelle évolution, notre client cherche à renforcer son équipe pour répondre à une augmentation de l'activité. En tant qu'Assistant(e) Comptable et Administratif(ve), vous serez rattaché(e) à la Direction Financière et rejoindrez une équipe de trois personnes. Vous avez pour mission d'accompagner l'une des comptables sur la comptabilité de 2 sociétés. Pour cela, vos missions incluront :Le suivi des comptes clients et le recouvrement La gestion des fournisseurs, de la saisie des factures d'achats à la préparation des règlements La saisie des opérations bancaires, les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie La préparation de la TVA Le support administratif polyvalent, incluant la gestion du standard, du courrier et l'archivage Profil recherchéNous recherchons un candidat ayant une formation supérieure et une expérience réussie en comptabilité. La maîtrise de Sage 100 est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre implication.Informations complémentaires :Contrat : CDD 8 mois renouvelableRémunération : 24 000€Tickets RestaurantsAvantages du Comité Social et Économique (CSE) Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 22000 € - 24000 € par an

Aquila RH Rioz, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Vesoul (70) un assistant commercial et approvisionnement (H/F) Vos missionsMissions domaine commercial :-            Assurer la saisie des commandes clients sur l’ERP,-            Mettre à jour l’ERP si nécessaire (tarifs, délais,…),-            Générer les bons de préparation correspondants destinés au personnel de l’entrepôt,-            S’assurer de l’édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation,-            Savoir renseigner par téléphone ou mail les clients sur le suivi de leur commande. Approvisionnement :-        Suivre et analyser les stocks.-        Saisir les commandes fournisseurs,-        Gérer et suivre les litiges qualité,-        Alerter sur les ruptures et les disponibilités produits,-        Organiser les plannings de livraison (relations avec les transitaires),  Pré-requis-      Avoir un excellent sens du relationnel, bon contact téléphonique-      Être capable de se conformer à des procédures-      Etre rigoureux et méthodique  Profil recherché-      De formation Bac+2, Gestion administrative ou commerce-      être à l'aise avec l’outil informatique et les ERP, ainsi que le maniement des chiffres,-      Maitrise des bases de l’anglais impérative Le service client est votre priorité, alors n'attendez plus : Envoyer votre CV à [email protected] ou appelez votre agence Aquila RH RIOZ au 03 74 95 20 07 Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 11.65 € par heure

L'agence Horizon Job à Nuits-Saint GeorgesRecherche pour un de ses clients un Assistant Administratif (H/F) en temps partiel.Vos missions : Accueillir physiquement les personnes extérieures et les mettre en contact avec l'interlocuteur concernéTraiter les appels téléphoniques entrantsGérer la messagerie d'accueilPrise de rendez-vousMettre à jour les fiches clients en utilisant un logiciel informatique.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela… laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, présent à travers toute la France et les pays limitrophes (Suisse et Belgique), compte un effectif de plus de 30 employés, avec des services dédiés aux achats, aux ressources humaines, ainsi qu'un service de bureau d'études mécanique, électrique et automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions de stockage, nettoyage et séchage de denrées agricoles, le client s'engage dans la récupération du grain issu des moissonneuses, pour des traitements ultérieurs.La société dispose également d'une structure en Slovaquie, avec une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Fort de plus de 20 ans d'existence, le client a ouvert davantage son horizon à l'exportation ces dernières années, avec des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et bientôt en Afrique.Parmi les dernières acquisitions de l'entreprise figure la ventilation du grain dans les silos. Le client regorge de projets et d'ambitions, d'où la volonté de renforcer ses équipes de bureau d'études (BE) pour accompagner cette croissance.Un technicien BE chez le client entame son parcours en commençant par le dessin, le chiffrage et les devis pour des projets standards ou plus complexes, tels que des cellules à chiffrer. Une fois le devis validé, le technicien BE prend en charge la réalisation des plans de génie civil, des plans de montage 3D, et établit la liste des outils et matériaux nécessaires pour la construction de la machine. Vos missionsVous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle engageante dans le domaine industriel ou agricole ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et à contribuer directement à la satisfaction des clients ?Nous vous présentons une occasion exceptionnelle de vous épanouir en tant que Technicien Adjoint au sein du Service Après-Vente (SAV). En collaborant étroitement avec notre client et son Responsable SAV, vous participerez activement à l'ensemble des opérations, en mettant vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients.1. HotLine :Vous serez le premier point de contact pour les clients de notre client, répondant à leurs appels avec professionnalisme et empathie.Dispensation de conseils avisés sur l'utilisation des produits et diagnostics précis des problèmes rencontrés.Accompagnement des clients dans le dépannage initial à distance et gestion des commandes de pièces nécessaires.Disponibilité pour l'astreinte téléphonique les weekends pendant les périodes de récolte, assurant ainsi un support continu.2. Administratif :Rédaction de devis détaillés, reflétant l'engagement de notre client envers la transparence et la qualité de service.Organisation minutieuse des interventions des techniciens itinérants, incluant la planification avec les clients et la préparation des pièces requises.Gestion efficace des ressources telles que le recours à de la main-d'œuvre intérimaire ou la location d'équipements.Établissement de rapports techniques complets, garantissant une traçabilité et une analyse approfondie des interventions.3. Soutien Terrain :Assistance active aux techniciens sur le terrain, apportant votre expertise technique et votre soutien opérationnel.Réalisation d'expertises techniques sur site, assurant la résolution efficace des problèmes rencontrés.Formation et conseils personnalisés aux utilisateurs sur le fonctionnement et la maintenance des équipements.Validation des chantiers et vérification rigoureuse des checklists, assurant un niveau élevé de qualité et de conformité.Responsabilités :Vous serez le garant ultime de la satisfaction client, veillant à dépasser leurs attentes à chaque interaction.Assurer le bon déroulement des interventions, respectant scrupuleusement les délais et les normes de sécurité.Contribuer activement à la gestion efficace du service après-vente, en assurant la fourniture régulière de rapports techniques précis.Pourquoi Cette Opportunité ?Cette offre représente bien plus qu'un simple poste ; c'est une véritable opportunité de développement professionnel et de montée en compétences. Que vous possédiez déjà des compétences techniques ou que vous veniez d'un tout autre domaine, notre client s'engage à vous accompagner dans votre parcours.Profil Technique : Si vous possédez déjà les compétences techniques requises pour le poste, notre client vous offre une formation approfondie sur le milieu spécifique de l'entreprise, notamment dans le secteur agricole. Vous serez immergé dans la connaissance du terrain, avec une attention particulière portée aux prestations liées au grain et aux besoins spécifiques du secteur. Vous aurez ainsi l'opportunité de parfaire vos connaissances et de vous adapter parfaitement aux exigences de notre client.Profil Agricole : Pour les candidats issus du milieu agricole mais ne disposant pas forcément des compétences techniques requises, notre client propose un schéma inverse. Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur les aspects techniques essentiels tels que la mécanique, l'électrotechnique, l'automatisme, les process, etc. Cette formation personnalisée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre nouveau rôle, tout en capitalisant sur votre expérience préalable dans le domaine agricole.Dans les deux cas, cette opportunité représente bien plus qu'un simple emploi. C'est une chance de progresser et de s'épanouir dans le monde industriel, avec un accent particulier sur le secteur agricole. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques, de maîtriser les spécificités du terrain et de contribuer activement à la satisfaction des clients de notre client.Avantages et Conditions de TravailEn tant que Technicien Adjoint au Responsable SAV, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages et de conditions de travail attractifs, conçus pour favoriser votre bien-être et votre épanouissement professionnel :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Engagement stable et sécurisé, vous offrant la stabilité nécessaire pour vous investir pleinement dans votre rôle.Temps de Travail : 39 heures par semaine, comprenant 35 heures de travail régulier et 4 heures supplémentaires rémunérées à 25%.Rémunération : Salaire attractif de 27 000 à 37 000 euros par an, selon votre profil et votre niveau de compétences. Cet écart de rémunération reflète l'investissement de notre client dans votre formation et votre développement professionnel.Heures de Trajet Rémunérées : Reconnaissance du temps de trajet pour vos déplacements professionnels. Véhicule de service avec carte carburant entreprise + badge télépéage. Forfait de Grand Déplacement : Allocation journalière de 100€ pour les missions nécessitant des déplacements prolongés.Prime d'Astreinte Téléphonique : Compensation pour votre disponibilité pendant les périodes d'astreinte téléphonique.Avantages Sociaux : Mutuelle et prévoyance d'entreprise pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.Participation au Profit de l'Entreprise : Contrat d'intéressement vous permettant de bénéficier des résultats et des performances de l'entreprise.Épargne Salariale : Dispositif d'épargne salariale (PEE & PERECO) pour épargner en toute sécurité en vue de vos projets futurs.Convention Collective : Application de la Convention Collective de l'Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404), garantissant le respect de vos droits et de vos avantages.Avance de Frais : Avance de frais jusqu'à 300€ pour faciliter vos déplacements professionnels.Tenues Professionnelles : Fourniture de deux tenues par an pour assurer votre confort et votre sécurité au travail.Équipement Professionnel : Mise à disposition d'un smartphone pour faciliter la communication et la gestion de vos missions.Processus de Recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les candidats les plus qualifiés et motivés :Entretien Téléphonique : Première rencontre avec le Directeur de l'entreprise, permettant d'évaluer votre motivation et votre adéquation avec le poste.Entretien sur Site : Rencontre avec le Directeur du Site et/ou le Responsable SAV, incluant éventuellement un test de logique pour évaluer vos compétences techniques et votre capacité d'adaptation.Entretien avec les Ressources Humaines : Si nécessaire, dernier entretien avec la personne en charge des ressources humaines pour finaliser les détails administratifs et contractuels ou pour approfondir certains aspects. Proposition de collaboration Profil recherchéProfil du Candidat RecherchéVotre Savoir-Être :En tant que candidat idéal pour ce poste, vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle exemplaire et vos qualités personnelles qui font toute la différence :Rigueur et Méthodicité : Vous abordez chaque tâche avec précision et organisation, garantissant un travail de qualité et une gestion efficace du temps.Sens de l'Organisation et Travail en Équipe : Vous excellez dans la coordination des activités et favorisez la collaboration au sein d'une équipe pour atteindre des objectifs communs.Adaptabilité et Initiative : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à de nouvelles situations et de prendre des initiatives pertinentes pour résoudre les défis rencontrés sur le terrain.Sens Commercial et Relationnel : Vous savez établir une relation de confiance avec les clients, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé qui dépasse leurs attentes.Conscience Professionnelle : Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une éthique irréprochable et un souci constant de la qualité et de la satisfaction client.Votre Savoir-Faire :Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques spécifiques :Formation Technique : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans une filière technique telle que la maintenance industrielle ou l'électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine.Expertise Technique : Vous maîtrisez les systèmes automatisés, l'électricité et la mécanique, vous permettant d'effectuer des diagnostics précis et des interventions efficaces.Langue Étrangère : Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.Analyse et Rédaction Technique : Vous êtes capable d'analyser des données techniques, de vous référer à des notices et de rédiger des rapports techniques clairs et précis.Utilisation des Progiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des progiciels ERP utilisés pour la saisie d'informations, facilitant ainsi la gestion des données et des processus.Compétences Commerciales : Vous savez gérer les priorités en fonction de l'urgence des pannes et instaurer un climat de confiance avec les clients, tout en étant capable de vous adapter à différents interlocuteurs.Connaissances Agricoles : Une connaissance du milieu agricole serait un avantage supplémentaire, vous permettant de mieux comprendre les besoins spécifiques des clients dans ce secteur.Permis de Conduire : Vous êtes titulaire d'un permis B, vous permettant d'effectuer des déplacements professionnels en toute autonomie.Maîtrise des Outils : Vous savez utiliser efficacement les outils d'un véhicule atelier tels que la perceuse, la disqueuse, etc., facilitant ainsi la réalisation des tâches sur le terrain.Adaptation en Fonction du Profil :Il est important de noter que les attentes concernant les compétences techniques et pratiques peuvent varier en fonction du profil du candidat. Pour les candidats issus du milieu agricole, une connaissance approfondie du terrain et des pratiques spécifiques peut être privilégiée, tandis que pour les candidats provenant de l'industrie, l'accent peut être mis sur l'expertise technique dans les systèmes automatisés et les technologies connexes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 37000 € par an

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export,Disposer si possible d’une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Descriptif du poste GAIA Conseils - Missions : Assurer la gestion des transferts des déchets vers l'étranger pour nos clients sous la responsabilité de nos 2 référents Caractériser les déchets et les nouvelles ressources Assister l'équipe sur les dossiers ICPE Participer à la démarche d'amélioration du Système de Management de la Qualité de l'entreprise, participer aux audits et réunion QSE.Contexte: Poste basé à Dijon, quelques déplacements sont à prévoir Possibilité de télétravail Rémunération selon profil Compétences requises BTS ou Licence en gestion des déchets ou valorisation de déchets ou équivalent Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Rigoureux et organisé, vous souhaitez travailler dans un environnement varié demandant des qualités pluridisciplinaires. Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel). Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des documents liés à votre mission. Vous êtes sérieux et impliqué dans vos missions.Connaissances Gestion et traitement des déchets, Notions en ICPE et en réglementation environnementale Sensibilisation QSE Anglais professionnel Outils informatiques (Word, Excel, Teams…)

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société industrielle spécialisée dans la plasturgie, recherche un Conducteur de ligne pour une mission d'intérim évolutive située à proximité de Dole (39).Au sein de l'atelier de découpe, vous êtes en charge du réglage des machines de production. A ce titre, vous assurez les changements de fabrication et optimisez les temps d'arrêt. Vous lancez la production et assurez également la maintenance de niveau 1 (préventive et curative) des machines. Enfin, vous assurez le nettoyage des machines. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, êtes minutieux et autonome. Vous savez vous adapter à différents types de machines et appréciez le travail en équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue dans son domaine située à proximité de Baume-les-Dames, un Responsable administratif et financier afin de poursuivre sa structuration et le développement de ses équipes supports.Vous assurez ainsi la gestion administrative des contrats divers (téléphonie, assurance, etc.), et travaillez en lien direct avec le pôle Ressources Humaines pour le suivi des formations (coûts, remboursements, etc.). Vous gérez la comptabilité de l'entreprise, en réalisant la saisie, les déclarations fiscales, la justification des comptes par cycle et le contrôle des pièces, jusqu'à l'établissement du bilan. En lien avec la Direction, vous présentez les tableaux de bord, les budgets prévisionnels. Vous intervenez aussi sur l'analyse et l'optimisation des coûts, et êtes proactif dans la proposition de solutions et de modifications. Vous prenez en charge la facturation client et son suivi (relances si nécessaire). Enfin, vous supervisez un assistant comptable sur l'aspect technique et managérial (organisation, suivi, conseil).

Notre client est un cabinet de comptabilité renommé situé dans le magnifique Jura. Spécialisé dans l'accompagnement comptable et fiscal des entreprises, il accorde une importance particulière à la qualité de son service et à l'épanouissement de ses collaborateurs. Dans le cadre de leur développement, il recherche activement un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe.Responsabilités :Gestion des opérations comptables courantes (saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, etc.).Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.).Participation à l'établissement des bilans et des comptes de résultat.Support administratif auprès de l'équipe comptable.Profil recherché :Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.).Première expérience en cabinet comptable souhaitée.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (idéalement Cegid).Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.Profil junior possible.Conditions de travail :Type de contrat : CDI.Rémunération : Entre 1850 EUR et 2200 EUR brut/mois sur 13 mois, selon expérience et compétences.Ambiance de travail agréable, dans un cadre convivial et dynamique.Considération de l'humain au coeur de notre philosophie d'entreprise.Date de début :Le poste est à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 1?850,00EUR à 2?200,00EUR par aNProgrammation :Du lundi au vendrediPériode de travail de 8 HeuresRepos le week-endTravail en journéeTypes de primes et de gratifications :13ème MoisLieu du poste : En présentiel 

Vos missions : Accueil physique et téléphoniqueRédaction et envoi de devisSaisie factures clients/fournisseursDiverses tâches RH : remplissage relevés d'heures, visites médicales...Gestion de courrier/boîte mail