Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Formation en "

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire logistique leader sur son marché, un Responsable entrepôt (F/H)Véritable bras droit du Directeur de Site, vous avez en charge le pilotage opérationnel de l'entrepôt comprenant environ 75 salariés en CDI.Activités principales :Pilotage opérationnel de l'entrepôt (optimisation de l'activité, assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes, garantir le respect des procédures) et suivi de la performance (maîtrise et optimisation des coûts),Management de l'encadrement et des collaborateurs (accompagnement du développement des équipes),Gestion de la relation avec les clients (satisfaction client) et les fournisseurs (respect des normes et règlementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire),Force de proposition en amélioration continue du fonctionnement de l'entrepôt, optimisation des process, suivi des coûts d'exploitation etc.Ce poste, basé à BEAUVAIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle qui comprend un véhicule de fonction est à négocier selon votre expérience. Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans minimum à un poste similaire, en environnement agroalimentaire ou de distribution,Vous avez de solides compétences en management, développement d'équipes.Orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre esprit de fédération.Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et d'anticipation.Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez également vous montrer à l'écoute de vos interlocuteurs.Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec l'environnement informatique.

Quelles sont les missions ? Envie de dépasser vos limites et contribuer au futur d'ISAGRI en participant à la conception du produit phare de l'entreprise ?Envie de dépasser vos limites et contribuer au futur d'ISAGRI en participant à la conception du produit phare de l'entreprise ?VOS MISSIONS Dans le cadre de son projet de croissance autour des logiciels de comptabilité à destination de nos clients Cabinets d'Expertise comptable et TPE/PME, ISAGRI-AGIRIS est à la recherche d'un Product Owner Web (H/F)Au sein de l'équipe Produit et plus particulièrement d'une Squad Agile, vous serez responsable d'un périmètre métier dans le cadre de l'évolution web de la solution ISACOMPTA. Vos missions seront les suivantes : - Définir les objectifs et la vision de la partie solution dont vous aurez la responsabilité, en collaboration avec la direction et les différentes parties prenantes (Business Owner, Consultants, Support, etc.) ; - Gérer et prioriser le backlog produit pour garantir une livraison efficace et conforme aux attentes ; - Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour concevoir une interface utilisateur intuitive et performante ; - Assurer une communication fluide entre les différentes équipes techniques et non techniques ; - Analyser les retours utilisateurs et ajuster le développement du produit en fonction de ces retours pour améliorer constamment la solution ; - Contribuer à la promotion des produits et à la relation client (lancement de versions, veille concurrentielle, appui équipes commerciales et marketing).VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL Vous avez une expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement autour de solutions SaaS ou comptables, ou de plateformes.Pratiques avérées de la conception des produits numériques (du product discovery au delivery) et dans la pratique de la méthodologie agile.Fortes capacités d'analyse et de prise de décision basée sur des données. Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.Excellente communication en français et idéalement en anglais.Autonomie prononcée avec un fort esprit d'initiative.CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.2jrs de télétravail/semaine.Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :Animer une vente en guidant et conseillant vos clientsVeiller à garantir une expérience client réussieAtteindre les objectifs donnésGérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela !Participer à la vie du magasin  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation commerciale, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et élocution,Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e), motivé(e) et dynamique,Vous avez le sens du contact,Vous faites preuve de fortes compétences relationnelles et comportementales.Poste basé à Beauvais (60), à pourvoir en septembre 2024.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial.Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes :Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions,Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous,Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la venteEffectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction, Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat idéal si :Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendreVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCEBelle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas, accès à la communauté d'alternants du Groupe, possibilité de recrutement en CDI à la suite de l'alternance.Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - dans le secteur de l'outillage pour l'industrie de la pierre, un Technico-commercial H/F en CDI sur le secteur Nord/Ouest.Le poste est en itinérance et en Home-Office.Déplacements sur une sélection de départements prioritaire (en fonction de la localisation du candidat).MissionsEn tant que Technico-commercial, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels. Vous serez chargé de promouvoir nos produits et services techniques, en comprenant les besoins spécifiques de chaque client et en proposant des solutions adaptées. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients et distributeurs et identifier de nouvelles opportunités commerciales.- Assurer un suivi régulier des comptes clients existants et entretenir des relations durables avec eux.- Élaborer des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins des clients.- Présenter les produits et services de manière convaincante, en mettant en avant leurs avantages techniques.- Collaborer avec les équipes supports basées en Italie pour fournir des solutions adaptées aux besoins des clients.- Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients.- Participation à des salons de manière ponctuelleConditions du poste :- Entreprise qui fabrique des produits de qualité et qui maitrise toutes les étapes de la fabrication.- Notoriété importante sur le marché avec un très fort potentiel d'évolution- Rémunération fixe selon profil : entre 35KEUR et 45KEUR- Commissions : Pourcentage sur les ventes réalisées- Déplacements sur le Nord de la France: Pays de la Loire, Normandie, Hauts de France et Grand Est - 2 à 3 découchages par semaine- Véhicule de fonction - Frais pris en charge par l'entreprise Rémunération : 35K€ - 45K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation type Commerce ou technique Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques dans le secteur du tournage/fraisage, ou d'une expérience au sein d'un bureau d'études.Fortes compétences en communication et en négociation.Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les présenter de manière claire et convaincante.Orienté(e) résultats, avec un sens aigu de la satisfaction client.La maitrise de l'anglais serait un plus Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS Véritable ambassadeur d'une agriculture performante et durable, tu valorises l'application Spotifarm auprès des agriculteurs afin de les aider à prendre de meilleures décisions, améliorer leurs revenus et réduire leur impact environnemental.Managé par la Responsable Commerciale et Marketing Spotifarm, tu prendras en charge un portefeuille de céréaliers et éleveurs pour développer le chiffre d'affaires sur la France entière. En lien direct avec les équipes Marketing, Produit, et ADV tu auras pour missions de : - Prospecter par téléphone ou visio les agriculteurs de ton portefeuille, - Gérer les leads générés par les équipes marketing jusqu'à la vente - Faire le lien avec les équipes support et produit pour accompagner les clients dans l'utilisation du produit et garantir sur leur satisfaction - Tester de nouvelles offres commerciales, - Être force de proposition sur les actions digitales à mener pour alimenter ta prospection (ciblages, accroches, etc.), - Participation aux salons professionnels.VOS EVOLUTIONS Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international.CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour participer ponctuellement à des salons, ainsi qu'à des réunions d'équipe.Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.2 jours de télétravail / semaineHoraires : du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h15 (16h15 le vendredi).Formation : Elisabeth te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les outils internes. Dans le cadre de notre process recrutement, si ton profil nous intéresse, tu pourras réaliser un entretien en vidéo différé. Tu recevras alors un lien de la part de notre prestataire EasyRecrue.Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation commerciale, ton goût du challenge combiné à un sens du résultat avéré te stimulera pour contribuer à développer la croissance de Spotifarm et atteindre tes objectifs de vente.Ton aisance commerciale et ta capacité à analyser le besoin de tes interlocuteurs te permettent de nouer des relations de confiance y compris à distance.Ton autonomie, ta capacité d¿adaptation et tes facultés à travailler en équipe seront nécessaires pour trouver les synergies avec tes collègues et répondre aux attentes des clients.Homme ou femme d'action, tu sais également faire preuve de prise de hauteur, pour analyser et réaliser la synthèse des situations rencontrées.La connaissance du marché agricole est un plus, mais n¿est pas nécessaire. Des formations te seront dispensées pour monter en compétence sur les aspects techniques du métier. Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS Directement rattaché au Responsable de l'Equipe Ventes à Distance, tu prendras en charge le portefeuille des clients agriculteurs pour développer la marge commerciale. En lien direct avec le marketing et les commerciaux terrain, tu auras pour missions de :- Conseiller et vendre à distance (par téléphone ou en visio), la solution de gestion adaptée à leurs enjeux,- Suivre commercialement les demandes et devis entrants jusqu'à leur réussite,- Rechercher des nouveaux partenaires,- Tester de nouvelles offres commerciales,- Être force de proposition sur les actions digitales à mener pour alimenter ta prospection (ciblage, accroche...)VOS EVOLUTIONS Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international.CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI, basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible.Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h15 (et 16h15 le vendredi). Tu pourras profiter de tes soirées et week end ! Et cerise sur le gâteau : 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.Avantages : Smartphone - Ordinateur portable.Formation : Jonathan te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone !Dans le cadre de notre process recrutement, si ton profil nous intéresse, tu pourras réaliser un entretien en vidéo différé. Tu recevras alors un lien de la part de notre prestataire EasyRecrue.Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation commerciale ou ayant une première expérience dans la vente, ton goût du challenge combiné à un sens du résultat te stimulera pour contribuer à la réussite commerciale de ton marché.Ton autonomie et ta capacité d'adaptation seront nécessaires pour initier les processus de démarche et de relation commerciale à distance. Ton sens du contact et ta capacité à travailler en équipe t'amèneront à tisser les synergies indispensables avec tes collègues du terrain et du siège, pour convaincre toujours plus de prospects. Homme ou femme d'action, tu sais également faire preuve de prise de hauteur, pour analyser et réaliser la synthèse des situations rencontrées. Lire la suite

Vous êtes électomécanicien ?Vous vous débrouillez bien en anglais ?Vous avez une expérience dans le secteur de la boulangerie - pâtisserie industrielle ?Venez rejoindre un groupe spécialisé dans la conception et montage de machines pour la boulangerie - pâtisserie industrielle.VOTRE ROLE :Rattaché au Responsable SAV / Montage, vous vous déplacez chez nos clients sur l'ensemble de la FRANCE.Vous échangez en français sur les sites pour l'installation des machines.Vous échangez en anglais avec d'autres techniciens du Groupe.VOS MISSIONS  (après une formation) : Vous êtes en déplacement en FRANCE jusqu'à 150 jours sur l'année (et parfois certains week-ends avec compensations financières).Vous prenez en charge l'installation, la mise en route, le réglage et la maintenance des machines automatisées.Vous expliquez aux utilisateurs le fonctionnement des machines : formation et assistance technique aux opérateurs.Vous intervenez également chez nos clients en cas de panne et d'audit. OFFRE : CDINombreuses primesVoitureProfil:  OBLIGATOIRE : 3 ans minimum d'expérience en tant que technicien SAV/montage.OBLIGATOIRE : un niveau "courant" d' ANGLAIS technique (ou bonnes bases et capacité de progrès rapides)OBLIGATOIRE :  compétences en mécanique, électronique, électricité et automatisme (avec l'aide de spécialistes).IDEALEMENT : une expérience dans le secteur de la boulangerie - pâtisserie industrielleVenez rejoindre un groupe réputé !

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de la DSI, nous formons une équipe BI pour répondre aux nombreux enjeux data de notre groupe. En tant qu'ingénieur BI, vous travaillerez sur des projets techniquement innovants dans des contextes fonctionnels variés. Vous serez responsable de l'analyse et de la transformation des données en informations stratégiques qui guideront nos métiers dans la prise de décision. Exemples de projets mis en oeuvre : Suivi et accompagnement des activités commerciales, utilisation des données financières pour mettre en place des indicateurs pertinents, suivi des stocks...Si vous aimez les nouveaux défis, rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise !Rejoindre Groupe ISAGRI Services, c'est rejoindre un groupe international en forte croissance, avec de nombreux projets et défis. La DSI du groupe est composée de près de 40 collaborateurs. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Ingénieur BI H/F qui mettra en oeuvre des solutions BI pour les sociétés du groupe.Au sein de l'équipe BI, vous interviendrez sur toutes les étapes de mise en place des projets décisionnels :- Gestion des projets BI, y compris la planification, le développement et la mise en oeuvre,- Animation des ateliers avec le métier pour comprendre leurs besoins, - Conception de la solution technique : Modélisation des données au sein du datawarehouse et développement des flux d'alimentation avec SSIS,Réalisation des jeux de données et tableaux de bord avec Power BI,- Assurer la qualité et l'intégrité des données à travers des contrôles et des tests rigoureux,- Participer à la maintenance évolutive et corrective,- Rester à l'affût des tendances et des évolutions technologiques dans le domaine de la business intelligence et de l'analyse des données.- Etre force de proposition pour construire un système d'information décisionnelle pérenne pour le groupeEnvironnement technique : SQL Server, bases de données Azure, SSIS, Power BI, Microsoft Dynamics 365 (ERP et CRM). Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL De formation supérieure en informatique ou statistique, ou dans un domaine pertinent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la BI et vous disposez de bases solides en :- SQL, si possible des outils Microsoft Power BI, SSIS, SQL Server- La conception de bases de données dans le cadre de projets décisionnels- Grande capacité à se plonger sur des problématiques variées (techniques & métiers)- Compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes,- Capacité à travailler en autonomie et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés- La maitrise de l'anglais technique et une appétence pour le design seraient un plus pour ce poste.Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.Notre équipe travaille dans une atmosphère légère et sérieuse, elle est soudée et l'entraide est de mise. La bonne humeur et l'implication font partie de votre CV !VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Beauvais (60).Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement.2 jours de télétravail/semaine.Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?Rejoignez Lynx RH sur le secteur de Chartres.Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH. Vos missions· Croissance commerciale, engagement client.· Sélection, intégration et suivi de candidats.· Assurer la conformité administrative de l'agence.· En leader, créer une cohésion d'équipe forte. Si l'entrepreneuriat vous anime, nous avons hâte d'échanger avec vous ! Pré-requisNiveau de formation : Bac +2 ou équivalent Profil recherchéVous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre commerciale reconnue ?Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante ?Alors cette offre est faite pour vous ! Vous n'avez pas d'expérience dans le métier ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.Devenir directeur chez Lynx RH, c’est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 180 agences en France et à l'international.Après 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions de chiffre d’affaires et n'ont aucun mal a pérenniser leurs activités. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, un des leaders mondiaux sur son marché, recherche un Chef de Projets Ingénierie (F/H).Vous êtes passionné par la gestion de projets complexes et ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique et soudée en tant que Chef de Projets Ingénierie (F/H) et contribuez à la réalisation de projets de grande envergure (projets techniques liés à des investissements) intégrant des technologies innovantes.Évaluer et défendre : Garantir la faisabilité des projets et les présenter aux instances décisionnelles.Planifier et optimiser : Planifier les projets, allouer les ressources nécessaires et optimiser les moyens tout en respectant les budgets, (jusqu'à plusieurs millions d'euros) les délais et les règles de sécurité.Investir dans l'avenir : Participer activement à l'élaboration des plans d'investissement.Motiver et diriger : Assurer l'efficacité et la motivation des équipes projet.Collaborer efficacement : Travailler en étroite collaboration avec les différents services du site.Respecter les normes : Veiller au respect des standards internes et des réglementations en vigueur.Pourquoi rejoindre cette industrie ?Défis stimulants : Travaillez sur des projets complexes et innovants.Équipe dynamique : Évoluez dans un environnement collaboratif et motivant.Développement professionnel : Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. Profil: Expérience éprouvée : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques.Connaissance réglementaire : Familiarité avec les réglementations SEVESO, ATEX et ESP.Compétences techniques : Génie des procédés (fluides, dimensionnement de pompes…)Compétences clés : Autonome, rigoureux, avec de fortes capacités d'analyse et de synthèse.Maîtrise de l'anglais : Anglais courant pour échanger aisément avec des collègues internationaux.Maîtrise des outils : Compétence en informatique, notamment Word, Excel, MS Project.

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.12 mandataires travaillent avec nous dans l'Oise, mais Beauvais n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

Rattaché-e à la base opérationnelle de Beauvais (60), vous participez à l’organisation des activités de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT en appui au management de la base, afin de contribuer à la satisfaction des clients internes et externes.Vous jouez le rôle d’éclaireur et agissez en amont pour les équipes d’intervention d’Enedis : préparation des actes d'exploitation et des accès réglementaires, organisation, priorisation de l'activité et planification des moyens à mettre à œuvre (humains, matériels, engins...).A ce titre, vous mettez tout en œuvre pour vous assurer que les conditions de sécurité des chantiers sont réunies. Vous veillez par ailleurs à la juste programmation des actes. Dans ce cadre vos principales missions sont :- l’organisation et la préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires,- la gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux,- la mise en œuvre des procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations.Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené-e à intervenir sur les chantiers, à réaliser des manœuvres et des consignations.Ce poste pourra être évolutif vers de l'astreinte sous conditions de formation.Après plusieurs années d'expériences, vous pourrez évoluer vers des postes à plus larges responsabilités tels Chargé de Projets, Chargé d’Études, Responsable d'équipe ...Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travailEn savoir plus sur les missions & Enedis :https://youtu.be/cxkyLFCawq8https://youtu.be/sJQA0BrrrB8De formation Bac+2/3 technique de préférence électrotechnique (BTS Électrotechnique, BUT GEII ...) et justifiant d'une première expérience professionnelle avec les activités proposées, vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.Vous avez le sens des responsabilités.Les candidatures titulaires d'un Bac pro justifiant d'au moins 10 ans d'expérience et d'un CAP/BEP justifiant de 15 ans d'expérience dans le domaine seront également prises en compte.Vous aimez le travail d’équipe, êtes réactif et disponible pour répondre aux sollicitations.Vous avez un bon relationnel, disposez de qualités d'écoute et êtes à l'aise dans votre communication orale. A l'écrit, vous faîtes preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.Garantir la sécurité dans la préparation des interventions est primordial dans cet emploi.Vous devez posséder le permis B, des déplacements sont à envisager.Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Beauvais

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d’emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d’activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et la proximité avec ses candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.Vous avez une expérience en tant que commercial sédentaire et vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son domaine ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre client.Vos missions principales seront de : Fidéliser et développer le portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et en proposant de nouvelles offres adaptées à leurs besoins. Prospecter de nouveaux clients via différentes actions de prospection (téléphonique, e-mail, réseaux sociaux) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchieVous serez en lien direct avec les équipes internes de l'entreprise afin de garantir un service optimal à vos clients et de répondre à leurs attentes.Vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et services de l'entreprise afin d'être rapidement opérationnel(le).ous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant.Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre.- Ou nous contacter au 03.44.02.03.96SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Sous la responsabilité du Directeur Général, vous définissez les orientations stratégiques en matière d'image, de visibilité, de message. Vous structurez le plan de communication annuel et pluriannuel pour le groupe et co-construisez les orientations par campus. Force de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe, vous élaborez la stratégie événementielle, de relations publiques et médiaVous validez les déclinaisons du plan de communication : communication interne, externe (relations publiques, relations presse...), corporate (rapport annuel...), digitale (sites internet, réseaux sociaux...), événementiel (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées...).Vous développez et entretenez un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées média (presse écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations organisées. Vous encadrez les équipes de la direction, les agences et animez l'ensemble des communicants (enseignants/chercheurs, élèves, alumni). Responsable du pilotage budgétaire de votre direction, vous évaluez les actions à travers la mise en place de KPI (études, enquêtes de satisfaction, trafic web, mentions sur les réseaux sociaux, retour sur investissement).Ce poste nécessite une veille permanente : prospective, stratégique et concurrentielle, Rémunération : 70K€ - 80K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une formation supérieure (ingénieur, journalisme, communication, commerce/IAE), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement dans la sphère de l'enseignement supérieur, de la recherche de l'innovation ou de l'agronomie. Dynamique, créatif et curieux, vous êtes doté de qualité d'écoute, de dialogue, d'analyse et de synthèse. Proactif, force de proposition et de conviction, vous proposez une expérience managériale hiérarchique et fonctionnelle. Lire la suite