Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Qualité Process en "

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Intégré à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous pilotez des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure.En tant qu'Ingénieur Électrotechnique (H/F), rattaché à un Chef de Projet, vous avez pour missions :Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes,Réaliser les schémas électriques via un outil de CAO de type See Electrical, Eplan ou autre,Etudier les implantations matérielles des équipements,Préparer les dossiers de fabrication,Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications,Rédiger les spécifications de test,Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels,Réaliser tous les documents d'études demandés par nos clients,Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet sont tous issus de la promotion interne. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 de type Ingénieur ou Master II en Génie Électrique. Vous bénéficiez d'une première expérience (stage, alternance inclus) en bureau d'étude, idéalement sur des activités de production. Les profils débutants seront étudiés.Vous connaissez idéalement les logiciels de CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad.Votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre sens du relationnel seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.Le poste en CDI est situé en région Rhône-Alpes à Belley (Ain), à 30 minutes de Chambéry et 1h de Lyon.La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.Nous proposons :D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique et la promotion interne de nos collaborateurs,De profiter d'un cadre de vie dynamique mêlant montagnes et lacs,De rejoindre GERAL, l'une des filiales du groupe Gérard Perrier Industrie, spécialiste des équipements électriques et automatismes.

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Air, Process et ICPE (API) est composé d'une vingtaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée, dans le domaine de l'environnement répartis sur plusieurs sites géographiques : Issy-les-Moulineaux, Grenoble, Nantes, Lyon, Aix en Provence et Arras. Son activité est réalisée pour le compte d'une clientèle privée et publique.Nous recherchons, pour le site de Lyon, un Ingénieur d'études - Air Santé Odeurs - H/F. Au sein d'une équipe dynamique en développement, rattaché au pôle AIR, vous participerez à des missions pouvant toucher la qualité de l'air, la santé, les odeurs pour lesquelles des formations aux outils GINGER BURGEAP sera dispensée :- Réalisation d'études : évaluation des émissions, EQRS, IEM, Surveillance, diagnostics, QAI- Préparation et réalisation des campagnes de mesures (prélèvements air, dépôts, mesures in situ, suivis micro-capteurs, diagnostic olfactif)- Modélisation de la dispersion de polluants (ADMS), de la qualité de l'air intérieur (TRNSYS-CONTAM)N'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 26.2 M€ en 2022) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge d'assurer par compagnonnage votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez devenir Responsable de Missions, puis Manager,intégrer un autre domaine d'activité,progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.Processus de recrutement - moins de 4 semaines : après un premier entretien de qualification avec notre service RH, vous serez rapidement rencontré par l'un de nos managers qui vous présentera concrètement le quotidien de notre métier. Un dernier entretien sera organisé avec notre Direction Générale pour valider votre embauche.Avantages particuliers société : Intéressement / Participation, mutuelle, titres restaurant et télétravail (2 jours par semaine).Description du poste Dans le cadre d'un projet de mise en place d'une nouvelle ligne de production, nous renforçons notre équipe pharma (5 ingénieurs) basée en région Lyonnaise.Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment Management de projets industriels : construction de nouvelles usines ou unités de productionLeader en phases : établissement du cahier des charges / études process, génie civil, sécurité des procédés/ dimensionnement/ budget / planning / logistique / construction / mise en service / support technique productionTrès impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.Profil attendu De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets dans le domaine pharmaceutique ou en management de projet.Ce poste nécessite des déplacements et un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement !

L'entreprise - Description de l'offre Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste Votre équipe : Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Lyon - Saint-Priest (69) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés…) L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets essentiellement forfaitaires dans les domaines de la chimie, pharmacie, pétrochimie, raffinage et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité / étude / conception / suivi en phase travaux ou en Clé en main. Les équipes ARTELIA Industrie sont basées principalement dans nos locaux de Saint-Priest et interviennent sur des projets organisés en équipes projet locales ou très classiquement en multi-établissements sur des projets de petites ou très grandes dimensions. Nous proposons aussi à nos Clients, des études et des projets spécifiques dans le domaine de l'électricité HT et BT. Vos missions : En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Etudes et Calcul Electricité vos missions consisteront à : Analyser le besoin technique du Client et collecter les informations requises pour les études Réaliser les relevés sur site, effectuer les mesures et enregistrement Concevoir les schémas de distribution électrique, schémas unifilaires Etablir les bilans de puissance et calculer le dimensionnement des ouvrages selon les normes applicables Calculer le réglage des protections électriques Utiliser les outils et logiciels de calcul comme CANECO Etudier l'implantation des matériels et l'aménagement des locaux techniques Spécifier les équipements et les ouvrages, rédiger les data-sheets et cahiers des charges travaux Réaliser les plans et schémas de câblage Consulter les fournisseurs et commander les matériels requis Paramétrer des relais de protection, contrôler la bonne exécution des travaux Constituer les dossiers des ouvrages exécutés Coordination des études, suivi des plannings projets et des coûts Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur en Génie Electrique ou équivalent. Vous êtes débutant ou vous avez acquis une expérience similaire en ingénierie ou dans le secteur de l'industrie. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et vous disposez d'une expérience avec un logiciel de calcul électrique. Vous avez la connaissance des législations dans le domaine électrique (NFC13100/NFC13200 et 15100). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne Une organisation du travail modulable Une politique de partage des résultats Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel 2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'Affaires Energie et Environnement (H/F/X) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils QSE et contribuez au développement de nos activités.A ce titre et en fonction de votre parcours et de votre expérience, vos missions principales pourront notamment consister à :- Réaliser des missions d'assistance et de conseil dans les domaines de l'Energie:Audits Energétiques Réglementaires (Bâtiment, Process, Transport)AMO économie d'énergieDispositifs CEEAccompagnement ISO 50001- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participer activement au développement commercial de l'agence- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsVous êtes en charge de la production de missions des Métiers de l'Energie sur le territoire l'agence. Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans la Région Auvergne Rhône Alpes, et ponctuellement dans les Régions limitrophes (notamment région Rhône-Alpes et Est de l'Occitanie).Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€-42 000€ selon profil) Compétences requises Vous disposez d'un solide bagage technique provenant d'une formation initiale Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique (ou équivalent) ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine de 2 à 3 ans minimum.Vous maitrisez la Norme NF EN 16247, et êtes à l'aise dans les environnements industriels.Une connaissance des dispositifs CEE, quotas de CO2, compensation des coûts d'électricité,… seraient un plus.Autonome, calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant qu'Ingénieur Energie et Environnement (H/F/X) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils QSE et contribuez au développement de nos activités.A ce titre et en fonction de votre parcours et de votre expérience, vos missions principales pourront notamment consister à :- Réaliser des missions d'assistance et de conseil dans les domaines de l'Energie:Audits Energétiques Réglementaires (Bâtiment, Process, Transport)AMO économie d'énergieDispositifs CEEAccompagnement ISO 50001- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participer activement au développement commercial de l'agence- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsVous êtes en charge de la production de missions des métiers de l'Energie. Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans la région d'Auvergne-Rhone-Alpes, et ponctuellement dans les régions limitrophes.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€-42 000€ selon profil) Compétences requises Vous disposez d'un solide bagage technique provenant d'une formation initiale Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique (ou équivalent) ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine de 2 à 3 ans minimum.Vous maitrisez la Norme NF EN 16247, et êtes à l'aise dans les environnements industriels.Une connaissance des dispositifs CEE, quotas de CO2, compensation des coûts d'électricité,… seraient un plus.Autonome, calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Quelles sont les missions ? Description du posteL'hydroélectricité, développée dans le respect de l'environnement et des populations locales, répond aux enjeux d'amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires. C'est aussi aujourd'hui une énergie renouvelable indispensable à l'intégration des productions photovoltaïques et éoliennes sur le réseau. Ainsi, elle s'inscrit pleinement dans une logique de transition énergétique et écologique. En accord avec ses valeurs - Exigence, Simplicité, Partage, Indépendance et Passion, - et son engagement d'entreprise responsable, Artelia participe pleinement au développement de barrages et aménagements Hydroélectriques dans le cadre de ses missions d'ingénierie et conseil.L'activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd'hui constituée d'une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation. L'activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l'International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un Ingénieur Hydraulicien.En qualité d'Ingénieur Hydraulicien, vous réalisez principalement les missions suivantes :Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques des barrages et aménagements hydroélectriques : canaux d'amenée, évacuateurs de crues, ouvrages de vidange de fond, clapets et vannes, prises d'eau et rejets, bassins de dissipation, etc.Modélisation hydraulique en charge et calculs de pertes de charge pour les chemins d'eau des aménagements hydroélectriques (conduite forcée, pompe, vanne, turbine, ...) en régime permanent et transitoire (coups de bélier)Modélisation physique au Laboratoire Hydraulique d'ARTELIA, avec notamment la participation à la conception des modèles et le suivi des essais,Visite ponctuelle sur site pour des inspections d'ouvrages et des expertises. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsTitulaire d'un Bac+5 en hydraulique, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'étude sur des missions similaires (hydraulique d'ouvrages).Autonomie, rigueur technique, travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse sont attendues.Bon niveau d'anglais nécessaire.Connaissance appréciée des logiciels d'hydraulique en charge (Cebelmail ou Simsen), et des logiciels d'hydraulique à surface libre (Mascaret, Hec-Ras ou Telemac)Permis B exigé (des déplacements a prévoir sur des projets).Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche " Industrie, Nucléaire & Défense " d'ARTELIA, composée d'environ 80 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc... Elle réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes.Rattaché(e)à la Direction Technique de l'Activité Clé en Main, en tant que Responsable technique Sénior, vous aurez en charge la conception, le suivi de réalisation, et installation de systèmes mécaniques complexes (instruments scientifiques, outillages et machines spéciales, ...) dans des environnements contraints (nucléaire, salle blanche, ...) en liaison avec le chef de projet.Vrai technicien, vous orientez les solutions et portez la responsabilité des développements (études, dimensionnement) jusqu'à la création de liasse de fabrication. Vous intervenez par la suite sur toutes les phases du projet (recette usine et recette site client).Poste localisé dans l'une de nos agences : Choisy-Le-Roi, Toulouse, LyonA ce titre, vos missions principales consistent à :MISSION GENERALE : Assister l'équipe projet et les responsables techniques junior sur l'ensemble de leurs missions techniques respectives.MISSIONS DETAILLEES :1-En phase d'études :- Conception mécanique (3D/2D) : CAO et dimensionnement mécanique- Gestion des interfaces techniques entre équipements, partenaires, sous-traitants, clients- Spécification de besoin matériels ou machines, et consultation de fournisseurs- Pilotage technique d'une équipe de conception ou de la sous-traitance.- Rédaction et Contrôle des livrables documentaires d'études- Garant des délais d'études et de la qualité de celles-ci- Capacité à optimiser les études pour garantir un budget d'étude et de réalisation- Organisation des revues de conception interne et participation aux revues de conception avec nos partenaire et client2-En phase de réalisation :- Spécification des lots d'achats et consultation- Pilotage technique de la sous-traitance de réalisation et d'installation- Rédaction et Contrôle des livrables documentaires de fabrication- Organisation des phases de réception, et des plans d'essais- Assurer la réception client Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsIngénieur de formation (mécanicien ou généraliste) ou équivalent, vous avez 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes mécaniques en mouvement et automatisés, sur des produits intégrant des contraintes de positionnement, de manutention.Vous avez le goût de la conception mécanique et de recherche de solutions innovantes répondant à un cahier des charges.Compétences requises :- Professionnelles : Conception produit et machines spéciales, maitrise outil CAO 3D/2D- Transverses & comportementales : L'autonomie, la rigueur, l'aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste- Informatique : Suite OFFICE et Logiciel de CAO : SOLIDWORKS de préférence / CATIA- Linguistique : Anglais écrit et oral- Contraintes spécifiques (déplacements ....) : Déplacements à prévoir France et Europe (Clients, Fournisseurs)Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche Grands Equipements Fonctionnels d'ARTELIA, composée d'environ 65 collaborateurs, intervient sur des missions de MOE et d'AMO sur tous types de marchés publics, ainsi que sur des missions d'AMO Exploitation & Maintenance (marchés publics et privés).Au sein du pôle Ingénierie de l'Exploitation & Maintenance, vous assurez la prise en charge, la réalisation et le suivi de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur le volet exploitation-maintenance pour des bâtiments publics ou privés et des missions d'audits techniques.Vos principales missions seront les suivantes :Réalisation de prestations d'études pour la détermination ou l'amélioration de schémas d'organisation de la maintenance, de stratégies immobilières mono sites et multi sitesRédaction de DCE et animation de la consultation et des prestations sur différents montages contractuels de multi techniques / multiservices ou FMAssistance technique, administrative et règlementaire dans le suivi des performances énergétiques et prestations de maintenance d'ouvrages bâtimentairesRéalisation d'études en coût global à différentes étapes d'un projet de construction (APS, APD, PRO, DCE) sur des projets de grande envergure (soit en tant qu'AMO, soit en tant que MOE via les équipes d'ARTELIA)Assistance technique et stratégique pour la mise en exploitation de sites neufs ou rénovés.Suivi des prestations de Facility Management sur des bâtiments d'activité, tertiaires ou industrielsRéalisation d'audits techniques et organisationnels de patrimoines immobiliers à l'échelle nationale et/ou avec propositions d'Actions de Performance Energétique (SDIE, Due diligence...)Etablissement d'estimations de budgets prévisionnels de maintenance et de GER (plan pluriannuel d'investissement)Votre expérience vous permet d'être autonome dans la réalisation de vos missions et de faire monter en compétence des profils juniors Vous avez une position opérationnelle permettant de piloter les missions qui vous sont confiées et d'optimiser leur rentabilité économique, tout en assurant de parfaites relations avec vos clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type Ingénieur bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 10 ans dans les métiers de l'exploitation et de la maintenance.Vous saurez adapter votre positionnement en fonction de la typologie de client ou de mission.Force de proposition et autonome, vous avez un goût prononcé pour l'accompagnement et la satisfaction client.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.Vous être rompu à la gestion de projet et au pilotage d'équipes projet pluridisciplinaires.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche Grands Equipements Fonctionnels d'ARTELIA, composée d'environ 65 collaborateurs, intervient sur des missions de MOE et d'AMO sur tous types de marchés publics, ainsi que sur des missions d'AMO Exploitation & Maintenance (marchés publics et privés).Au sein du pôle Ingénierie de l'Exploitation & Maintenance, vous assurez la prise en charge, la réalisation et le suivi de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur le volet exploitation-maintenance pour des bâtiments publics ou privés et des missions d'audits techniques.Vos principales missions seront les suivantes :Réalisation de prestations d'études pour la détermination ou l'amélioration de schémas d'organisation de la maintenance, de stratégies immobilières mono sites et multi sitesRédaction de DCE et animation de la consultation et des prestations sur différents montages contractuels de multi techniques / multiservices ou FMAssistance technique, administrative et règlementaire dans le suivi des performances énergétiques et prestations de maintenance d'ouvrages bâtimentairesRéalisation d'études en coût global à différentes étapes d'un projet de construction (APS, APD, PRO, DCE) sur des projets de grande envergure (soit en tant qu'AMO, soit en tant que MOE via les équipes d'ARTELIA)Assistance technique et stratégique pour la mise en exploitation de sites neufs ou rénovés.Suivi des prestations de Facility Management sur des bâtiments d'activité, tertiaires ou industrielsRéalisation d'audits techniques et organisationnels de patrimoines immobiliers à l'échelle nationale et/ou avec propositions d'Actions de Performance Energétique (SDIE, Due diligence...)Etablissement d'estimations de budgets prévisionnels de maintenance et de GER (plan pluriannuel d'investissement)Votre expérience vous permet d'être autonome dans la réalisation de vos missions et de faire monter en compétence des profils juniors Vous avez une position opérationnelle permettant de piloter les missions qui vous sont confiées et d'optimiser leur rentabilité économique, tout en assurant de parfaites relations avec vos clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type Ingénieur bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 10 ans dans les métiers de l'exploitation et de la maintenance.Vous saurez adapter votre positionnement en fonction de la typologie de client ou de mission.Force de proposition et autonome, vous avez un goût prononcé pour l'accompagnement et la satisfaction client.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.Vous être rompu à la gestion de projet et au pilotage d'équipes projet pluridisciplinairesInformations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVos missionsVotre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :Visites régulières de chantier pour un suivi technique et planning de l'exécution des travauxAnimations des réunions de chantier hebdomadairesRédaction des comptes rendus de chantierÉtablissement et suivi des plannings d'exécution des travauxÉtablissement et mise à jour des tableaux de suivi des documents d'exécution des travaux et des visas.Suivi des avancements des situations de travauxAnimations des échanges avec les experts techniques ARTELIA, intervenants entreprises, bureaux de contrôle, coordinateurs SPSVous rejoignez une équipe passionnés de technicien / ingénieurs d'études / travaux qui intervient en tant que Maitre d'?uvre sur des projets de bâtiments publics et industriels. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atoutsVous préparez une formation spécialisée en génie technique lié au bâtiment, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d'oeuvre, dans les domaines liés au bâtiment.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.Informations supplémentairesNous vous offrons :Un tremplin pour votre future carrière chez ArteliaUn tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaineDes experts métiers pour vous accompagnerUne montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiquesUne entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entrepriseUne politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternanceNotre process de recrutement :En 2 étapes :Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVos missionsVotre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :Visites régulières de chantier pour un suivi technique et planning de l'exécution des travauxAnimations des réunions de chantier hebdomadairesRédaction des comptes rendus de chantierÉtablissement et suivi des plannings d'exécution des travauxÉtablissement et mise à jour des tableaux de suivi des documents d'exécution des travaux et des visas.Suivi des avancements des situations de travauxAnimations des échanges avec les experts techniques ARTELIA, intervenants entreprises, bureaux de contrôle, coordinateurs SPSVous rejoignez une équipe passionnés de technicien / ingénieurs d'études / travaux qui intervient en tant que Maitre d'œuvre sur des projets de bâtiments publics et industriels. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atoutsVous préparez une formation spécialisée en génie technique lié au bâtiment, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d'oeuvre, dans les domaines liés au bâtiment.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.Informations supplémentairesNous vous offrons :Un tremplin pour votre future carrière chez ArteliaUn tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaineDes experts métiers pour vous accompagnerUne montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiquesUne entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entrepriseUne politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternanceNotre process de recrutement :En 2 étapes :Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVotre équipe :Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Lyon - Saint-Priest (69) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés...)L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets essentiellement forfaitaires dans les domaines de la chimie, pharmacie, pétrochimie, raffinage et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité / étude / conception / suivi en phase travaux ou en Clé en main.Les équipes ARTELIA Industrie sont basées principalement dans nos locaux de Saint-Priest et interviennent sur des projets organisés en équipes projet locales ou très classiquement en multi-établissements sur des projets de petites ou très grandes dimensions.Nous proposons aussi à nos Clients, des études et des projets spécifiques dans le domaine de l'électricité HT et BT. Vos missions :En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Etudes et Calcul Electricité vos missions consisteront à :Analyser le besoin technique du Client et collecter les informations requises pour les étudesRéaliser les relevés sur site, effectuer les mesures et enregistrementConcevoir les schémas de distribution électrique, schémas unifilairesEtablir les bilans de puissance et calculer le dimensionnement des ouvrages selon les normes applicablesCalculer le réglage des protections électriquesUtiliser les outils et logiciels de calcul comme CANECOEtudier l'implantation des matériels et l'aménagement des locaux techniquesSpécifier les équipements et les ouvrages, rédiger les data-sheets et cahiers des charges travauxRéaliser les plans et schémas de câblageConsulter les fournisseurs et commander les matériels requisParamétrer des relais de protection, contrôler la bonne exécution des travauxConstituer les dossiers des ouvrages exécutésCoordination des études, suivi des plannings projets et des coûts Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atouts pour réussir :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur en Génie Electrique ou équivalent. Vous êtes débutant ou vous avez acquis une expérience similaire en ingénierie ou dans le secteur de l'industrie.Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et vous disposez d'une expérience avec un logiciel de calcul électrique.Vous avez la connaissance des législations dans le domaine électrique (NFC13100/NFC13200 et 15100).Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenneUne organisation du travail modulableUne politique de partage des résultatsDes opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnelsNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVotre équipe :Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) spécialisée dans la conception et le management de projets industriels d'envergure en tout corps d'état pour l'ensemble des principaux donneurs d'ordre industriels de la région Rhône Alpes et Suisse.L'équipe composée d'environ 25 personnes (techniciens & ingénieurs) réalise des projets variés dans l'ensemble des industries de process fluide (Microélectronique, Chimie, Aciérie, Nucléaire) à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ conception / management de travaux.Vous interviendrez avec l'équipe Structure (GC, Charpente, VRD) sur des projets en région AURA et Suisse, représentant une cinquantaine de projets par an de tailles et de secteurs variés en collaboration avec nos équipes Process (100 personnes). Les projets concernent autant des structures neuves que des structures à réhabiliter. Vos missions :En tant qu'Ingénieur Structure, et sous la responsabilité du Lead Structures, vous aurez en charge tout ou partie des missions suivantes :Réaliser les études de conception et les calculs de dimensionnement de GC / Structure sous responsabilité du Lead Structures et en lien avec nos experts Groupe si nécessaire :DIAGNOSTICS : Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, faire des rapportsAPS : Développer des solutions technico-économique multiples et les estimer financièrement (Etudes + Travaux),APD : Définir la meilleure solution technico-économique, établir les documents d'études, plans d'ensemble, pré dimensionnement et réaliser l'estimation financière finale,PRO / EDD : Établir les documents d'études, plans d'ensemble et notes de calculs,ACT : Réaliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en établissant les cahiers de charges et DPGF associés, animer les consultations et visites des entreprises, comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises de travaux,VISA : Vérifier les études, plannings et notes de calculs d'exécution des entreprises de travaux,DET / OPC / AOR : Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les prestations des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, être toujours vigilant à la sécurité des chantiers.Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu (réunion de lancement, réunion projet, réunion chantier),Planifier les études et chantier, suivre l'avancement,Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,S'assurer du besoin, interpréter et appliquer les études spécialisées (diagnostiques plomb & amiante, étude de sol, pollution des sols, études d'impact, études ICPE, ...),Connaitre, analyser, solutionner et exposer au client les comportements sismiques des ouvrages,Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atouts pour réussir :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur structures ou équivalent et si vous vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle.Vous êtes une personne présentant un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle, vous êtes doté de curiosité technique, vous êtes force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous maitrisez les outils informatiques tels que : ROBOT, Pack Office, MS ProjectLa connaissance des logiciels de dessin (AUTOCAD, TEKLA Structure) est un plus.Spécifications / Normes / Codes maîtrisés : Eurocodes, DTU, CM66, Sismique.Informations supplémentairesNotre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :Une entreprise sociale et citoyenneUne organisation du travail modulableUne politique de partage des résultatsDes opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVotre équipe :Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, ...)L'équipe composée de 25 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d'installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc...) et de volume variable.Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d'avenir avec des projections futures importantes. Vos missions :Au sein d'une équipe, vous mobiliserez vos compétences en ingénierie électrique et notamment vos compétences en études HT / BT.Les projets étudiés concernent divers secteurs industriels (Energie, Oil and Gaz, Industries de process ...) et couvrent les différentes phases de conception d'un projet, de l'étude conceptuelle jusqu'aux études d'exécution.Ces études peuvent s'effectuer dans un contexte multidisciplinaire, en interface avec nos spécialistes métiers (Procédés, Tuyauterie, GC - Structure, EIA), et vous conduiront à :Réaliser le design des installations (HT/BT),Vérifier les études de détails (ex : schéma de câblage réalisés par les projeteurs),Réaliser/vérifier des notes de calcul HT/BT sous Caneco HT/BT,Réaliser/vérifier des bilans de puissance et listes de consommateurs,Dimensionner les protections des installations,Rédiger les spécifications techniques et les estimations de marché de fournitures et travaux,Rédiger les spécifications techniques des prestations spécifiques (études foudre, études sélectivité, simulation de réseaux électriques),Consulter les fournisseurs et réaliser le suivi des achats.Assurer un suivi technique des travaux sur site : construction, tests, mise en service Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atouts pour réussir :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation BAC+5 d'Ingénieur spécialisée en électricité ou Master 2 ou équivalent. Vos 3 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.Vos compétences en études HT seront appréciées (note de calcul, bilan de puissance...). A défaut, il est possible de prévoir d'être accompagné dans une montée en compétences.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad, Caneco BT / HT. Connaissance de Dialux et ETAP appréciées.Informations supplémentairesNotre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :Une entreprise sociale et citoyenneUne organisation du travail modulableUne politique de partage des résultatsDes opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nos ingénieur(e)s chef de projet pharmaceutique pilotent les activités de " Engineering & Commissioning ". Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l'aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :InfrastructureUtilitiesElectricité AutomatismeHVAC / CVCProcessProject ManagementVos responsabilités métierPour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Vous intègrerez le projet en phase amont, jusqu'à sa livraison, en respectant les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais.Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet.Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projetEtablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délaisOrganiser les réunions d'avancement en interne et en externeMettre en place des indicateurs et des outils de reportingGérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ciÊtre garant de la relation clientGérer les risques et les aléasSuperviser la validation des livrablesCommuniquer en anglais et en français avec les différentes parties-prenantesVous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.Vos atouts pour réussirVous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication, une capacité à fédérer, vous savez mener une équipe à ses objectifs en identifiant les forces de chaque membreVous savez gérer des projets complexes à forte valeur ajoutée, vous avez une bonne gestion du stress et de la pression et prenez des décisions réfléchies et concertéesVous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord) Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation pharmacien ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum dans le pilotage de projets dans le secteur Life Sciences à forte valeur ajoutée. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Rémunération selon profil. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la chimie fine, les dispositifs médicaux, la biotechnologie, cosmétique etc. Notre expertise s'applique à la production, logistique, labo R&D, labo Contrôle-Qualité notamment dans des environnements techniques complexes : revamping ou de nouvelles unités.Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :LocauxUtilitésAutomatismeHVAC / CVCEquipements ProcessProject managementVos responsabilités métierPour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Représenter le service lors des réunions de lancement et de suivi des projetsEtablir, rédiger, mettre à jour et archiver les documents de qualification selon procédures en vigueur :Plans de qualification /validation (VP)Protocoles / rapports de qualification (DQ, FAT/SAT, IQ, OQ, PQ)Matrices de traçabilité (TM)Data review (DR)Programmer, organiser et conduire l'exécution de tests de qualification DQ/FAT/SAT/IQ/OQ/PQ.Coordonner les prestataires externes participant aux qualifications initiales.Rédiger et gérer les déviations selon le système en place lors des qualifications initiales.Vos atouts pour réussirVous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et de synthèseVous savez travailler en autonomie, en équipe et communiquer en transverseVous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des processusVous avez des connaissances des référentiels BPF, ISO et des bonnes pratiques d'IngénierieVous avez des connaissances des opérations unitaires et des installations pharmaceutiques et de chimie fineVous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelleVous avez une maitrise de l'anglais technique Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master ou cycle d'Ingénieur). Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux, sur des projets de qualification d'équipements (procédés, conditionnement), zone classée HVAC, utilités (eau purifié, eau de préparation injectable, vapeur pure, NEP...).Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Rémunération selon profil. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteRattaché au pôle Voie Ferrée du département ferroviaire, vous réalisez, sous couvert du responsable projet, des études de faisabilité, de conception, et du suivi de projets de voie ferrée (Train, Tram-train, tramway, métro). Vous intervenez dans toutes les phases d'un projet d'infrastructure ferroviaire. Vos missions seront :Analyser les besoins du client,Réaliser des études de conception ou de régénération de voie ferrée (armement, Long rail soudé, profils en long, impact sur structure d'assise, matières) en intégrant les interfaces avec les autres métiers (Caténaires, Signalisation, Telecom, Génie Civil, Ouvrages d'Art). Ces études peuvent être de différentes natures en fonction de l'avancement des projets : études de faisabilité (Etudes préliminaires avec analyse des risques), Avant-Projet, Projet, jusqu'à leur réalisation.Participer à la partie technique et financière des réponses aux offres (estimations).Contribuer, à terme, aux démarches d'innovation techniques ou fonctionnelles dans le domaine et à la capitalisation métier.En tant que chargé de suivi travaux voie ferrée vous pourrez également :Réaliser le visa des plans et procédures EXE,Assurer le suivi et le contrôle technique de la réalisation des travaux,Participer aux réunions de chantier,Contribuer à l'analyse sécurité en lien avec les risques ferroviaires. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsDiplômé de niveau Ingénieur en génie civil, ou travaux publics incluant des notions de génie civil/ouvrage d'arts/tracé ou avec une expérience en bureau d'étude et conduite de travaux en génie civil.Connaissances du domaine professionnel génie civil, voie ferrée, environnement études ou travaux sur les aspects règlements, technologie, exploitation, maintenance ou des connaissances similaires dans un autre domaine sont un plus.Aptitudes comportementales : Autonomie, capacité à travailler en équipe ou en réseau, Bonne communication, compétences relationnelles, Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, Faculté d'analyse et de synthèse.  Compétences informatiques : Autocad, Revit, géo rail et régé voie, logiciel bureautique,Connaissances réglementaires : Référentiel et principes SNCF,Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteRattaché au pôle Caténaire, vous réalisez sous couvert du responsable projet des études de faisabilité, de conception, et du suivi de projets d'électrification. Vous intervenez dans toutes les phases d'un projet d'études caténaire.Les missions principales consisteront à :Analyser les besoins du client,Identifier les données d'entrée nécessaires à la réalisation des études et établir les listes de données à demander auprès des clients,Analyser les données d'entrée fournies par le client pour vérifier leur complétude et leur exploitabilité,Participer aux tournées de reconnaissance et effectuer les mesures nécessaires à la sécurisation des hypothèses de conception,Réaliser des études de conception ou de régénération des Installations Fixes de Traction Electrique 25kV et 1,5kV en intégrant les interfaces avec les autres métiers (Voie, Signalisation, Telecom, Génie Civil, Ouvrages d'Art). Ces études peuvent être de différentes natures en fonction de l'avancement des projets : études de faisabilité (Etudes préliminaires avec analyse des risques), Avant-Projet, Projet, jusqu'à leurs réalisations,Participer aux réunions techniques de présentation des études auprès des clients en soutien aux responsables de mission,Etablir l'estimation des travaux à réaliser y compris les coûts de fournitures, de travaux des entreprises et des prestations sécurité et logistique générale (B1/ B2/ B3),Rédiger les documents de consultation des entreprises et participer à l'analyse technique des offres des entreprises travaux Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsDiplômé de niveau BAC+5 ou ingénieur en génie mécanique incluant des notions d'électricité et de génie civil.Connaissances en DAO, Autocad.Connaissances du domaine professionnel des installations fixes de traction électrique sur les aspects règlements, technologie, exploitation, maintenance ou des connaissances similaires dans un autre domaine sont un plus.Aptitudes comportementales : Autonomie, capacité à travailler en équipe, forte réactivité, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, faculté d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle...Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez travailler pour un groupe industriel français ?Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez être autonome ?On dit de vous que vous êtes multitâche ?Alors devenez Ingénieur en Facility Management (f/h).VOTRE QUOTIDIENDans un contexte de structuration de l'équipe et de ses missions, vous accompagnez le développement de nos sites industriels (48000 m2 de couverts + espaces extérieurs répartis sur plusieurs sites) sur l'aspect infrastructures en coordonnant l'ensemble des activités liées aux facility management. Vous construisez et mettez en œuvre les plans de re maitrise de votre périmètre. Environnement et sécuritéGestion de la sureté (Gestion des contrats surveillance, alarmes, clés)Gestion des énergies et fluides (eau, électricité, gaz)Sécurité et conditions de travail (Vérification général périodique) Service aux bâtimentsMaintenance des équipements techniques hors équipement de production (Curatif et Préventif)Maintenance et travaux sur les bâtiments (Curatif et préventif)Gestion des abords extérieursTravaux neufs tout corps d'état Service aux utilisateursGestion des services communs (Propreté / Vestiaires ...)Gestion de flotte (2 véhicules légers et Chariot élévateurs)Gestion des mouvements (Services / collaborateurs...) Plus précisément, vous : Sélectionnez les prestataires : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, consultations, comparatifs technico-économiques, contractualisation...)Mettez en place des standards et des processOrganisez les interventions des différents prestataires en tenant compte des contraintes des utilisateurs et des services et en étant garant de la sécuritéContrôlez le bon déroulement et la qualité de la prestation, mettez en place des actions correctives si besoinGérez les potentiels écarts (qualité, délais) avec le prestataireFaites un reporting mensuel des interventions dans un environnement SMQDC Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIIngénieur confirmé, vous aimez être sur le terrain, vous avez de l'expérience sur du pilotage de projets infrastructures en milieu industriel.Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et un logiciel de CAO (Autocad).Vous aimez la diversité des chantiers et être en contact avec l'ensemble des collaborateurs.Organisé mais aussi agile, vous savez vous adapter aux aléas des chantiers.Vous faites preuve de leadership afin de coordonner et piloter les prestataires. Vous faites respecter les règles de sécurité du site.Vous avez le sens du service client, vous faites au mieux pour satisfaire les utilisateurs tout en faisant preuve d'assertivité pour gérer les frustrations éventuelles.REJOIGNEZ-NOUS !Vous intégrez l'équipe de Kévin composée de 4 personnes (un chef de projet, un technicien, un alternant et un stagiaire) où règne la bonne ambiance. Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans une entreprise qui investit dans sa transformation.Le site industriel de Meyzieu, un site du GROUPE ATLANTIC en plein essor qui, conçoit, fabrique et distribue des produits de pompe à chaleur air / air et de traitement de l'air pour répondre aux défis de confort thermique et de décarbonationUn ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !Accessible par tramway T3, bus, piste cyclable et voie rapide (rocade est),.Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.ET PLUS ENCORE ?Localisation : MeyzieuContrat : CDIPoste à pourvoir pour début janvier 2024Participation employeur aux repas (5€) : livraison de repas sur site / restaurant inter-entreprisesAvantages : Participation, intéressement, rémunération sur 13 mois, remboursement transport en commun à hauteur de 75%Permis B obligatoire pour se déplacer entre nos sites de Meyzieu (69) et Saint Quentin Fallavier (38)Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Lire la suite