Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D’atelier Maintenance Matériel Agricole en "

Nous recherchons 1 Mécanicien Maintenance TP/PL H/F pour le compte de notre client.Agence de location de matériel de TP.Au sein de l'agence et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous vous occupez : - des engins de terrassement- pelleteuse, compresseurs, etc… A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif: que les machines soient toujours disponibles.Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier.Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc.Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Profil: Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique.Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer évoluer techniquement.Vous pourrez allier le travail en atelier et le travail en itinérance pour les dépannages.En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, cse, etc… Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas envoyez moi votre CV au plus vite.

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Mécanicien h/f - CDILa mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n’en font qu’à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l’agence, sur notre gamme d’engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc…), vous :Vérifiez si le matériel est opérationnelAssurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casseEffectuez les réparationsParticipez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelierVotre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d’intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. Profil recherché Titulaire d’un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique… Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d’un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc… Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n’attendez plus et venez rejoindre l’aventure Kiloutou !Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Afin de réaliser ses chantiers dans les meilleures conditions et satisfaire aux exigences de qualité et de réactivités, l’entreprise Bouygues Travaux Publics dispose d’un parc de 120 machines de terrassement multimarques premium (CAT, VOLVO, LIEHBERR, ..) comprenant : pelles hydrauliques, tombereaux, niveleuses, bulldozers… au tonnage compris entre 15 et 100 tonnes.Le Chef d'Équipe Mécanicien joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations de notre entreprise. Il est responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance et de réparation des équipements et matériels utilisés sur les chantiers.Périmètre du poste basé à Bourg les Valence (France, Rhône Alpes, 26500)Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier, vos missions seront de :Superviser une équipe de techniciensOrganiser les tâches quotidiennes, répartir les responsabilités et assurer le suivi des performances individuellesVeiller à ce que toutes les activités de maintenance et de réparation soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueurAider au développement des compétences des personnes placer sous son autoritéContrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelierRéaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannesRéaliser la liste des pièces à remplacer en appui avec la documentation constructeur.Réparer les défaillances mécaniques (moteur et transmission…), électriques, hydrauliques.Réaliser la maintenance préventive et curative conformément aux directives techniques constructeursRéaliser les vérifications générales périodiques (VGP) après avoir été formé.Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien du matériel dans le logiciel de suivi de la maintenance.Vérifier la conformité du travail accompli et d'effectuer les essais à la fin des travaux.Maintenir votre environnement de travail et vos outillages en bon état de propretéParticiper au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Selon l’activité des chantiers, vous pourriez être détaché(e) de l’atelier central de BLV pour effectuer certaines missions ponctuelles sur les ateliers mécaniques de chantier. Des déplacements ponctuels dans la région Rhône Alpes et exceptionnel sur la France sont donc à prévoir.

En raison de notre développement, nous recrutons pour notre atelier relais de Chaponost (69) un Mécanicien Dépanneur TP H/FRattaché au chef d'exploitation de notre agence de Chaponost, vous aurez un poste itinérant sur toute la région Auvergne Rhône Alpes.Votre rôle sera d'intervenir de manière curative sur des engins de Travaux Publics, en particulier du matériel de Fondations (foreuses, grues, pelles...).

Lynx rh agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les fonctions supports, l'ingénierie, l'assistanat et la finance, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe maintenance H/F.Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, vous assurez l'accompagnement de l'équipe maintenance pour le bon fonctionnement de la production. Véritable homme de terrain, vous êtes l'élément clé du bon fonctionnement des équipements. Vous avez le goût du challenge alors postulez! Vos missionsSous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes en charge de : Manager l'équipe maintenance : planning, accompagnement de la montée en compétence des équipesGarantir l'évolution technique : Planifier et assurer les phases de maintenanceVous proposez les actions d'amélioration et participez au suivi et à la mise en place des projets.Horaire décalée 3*8 Pré-requisGMAOAnglais est un plusappétence pour la formation Profil recherchéDe formation maintenance type BTS, vous avez gérer une équipe maintenance en poste et l'amélioration continue d'un site pensant 5 ans minimum. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an

Je suis Marine, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'industrie et des bureaux d'études et je suis là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes.Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d’agences en franchises avec comme mots d’ordres la qualité et la transparence !Cela se reflètent par des offres d’emplois représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.Notre fonctionnement ?Tout d’abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autours d’un café lors d’un rendez-vous en personne au sein de notre agence.Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :Notre client, basé en Auvergne, est spécialiste dans l'agroalimentaire depuis plus de 20 ans. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et curative des équipements de productionPlanifier les interventions de maintenance en collaboration avec le Responsable de Production et MaintenanceDiagnostiquer et dépanner les équipements en cas de panneContribuer à l'amélioration du plan de maintenance préventiveEncadrer le personnel affecté aux actions de maintenanceAnalyser les causes des pannes, établir et mettre en œuvre des plans d'action pour les résoudreOptimiser le fonctionnement des installationsGérer et suivre l'inventaire des pièces détachées et réaliser les commandes nécessaires pour le réapprovisionnementMettre à jour et suivre la documentation techniqueCoordonner et superviser les intervenants extérieursUtiliser un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)Réaliser et suivre les rapports d'interventionParticiper aux projets d'étude et d'installation de nouveaux équipementsFormer et sensibiliser le personnel à la maintenance de premier niveauRédiger et améliorer les procédures en collaboration avec le service QualitéVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Pré-requisNiveau BAC PRO/BAC+2 avec une expérience de 5 ans obligatoire, dans l'agroalimentaire serait un plus.Possession des CACES ou ayant déjà manipulé un chariot élévateur sera apprécié. Lecture des schémas mécaniques et électriques. Profil recherchéAvoir le sens de l'organisation et des responsabilités.Vous êtes curieux et rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique en plein développement ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Chef de chantier arrets maintenance H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bron.PosteSous la responsabilité du responsable du département Arrêts, vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualitéA ce titre, vos missions seront les suivantes : • Identification du besoin client lors de la visite préalable du chantier• Analyse, planification et gestion des travaux• Coordination de la préparation (matériel, moyen, humain)• Management du personnel et des sous-traitants• Suivi d’avancement des travaux et suivi financier du chantierProfilAutodidacte, ou de formation type Bac+2 en chaudronnerie/mécanique/tuyauterie vous avez une première expérience en gestion d’arrêts de maintenance industriel. Une connaissance du milieu de la pétrochimique serait un véritable atout. Vous avez une expérience en tant qu’encadrant d’équipe.Véritable manager, vous avez de bonnes capacités relationnelles et d’écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Personne réactive et dynamique, vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de propositionAutres informations35 à 42K€B/an + avantages