Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Achats en "

Acteur majeur dans son secteur, notre client a une activité de distribution et de production. Responsable Comptable, rattaché au Directeur Administratif et Financier, pour assister et superviser l'équipe composée d'une Comptable Achats/Fournisseurs et d'une Chargée du Recouvrement et du crédit management pour prendre en charge sur la société principale du Groupe, la holding de tête et une SCI et sous la supervision directe de la DAF, notamment :Mission comptable :Supervision du Comptable Fournisseur et binôme. S'assurer de l'exhaustivité de la saisie des achats et pointage mensuel des comptes fournisseurs,Mission d'être en charge de la procédure de facturation clients automatique mensuelle,Mission d'être en charge de la facturation intragroupe (mensuelle ou trimestrielle).Trésorerie :Réalisation des états de rapprochement bancaires mensuels.Fiscalité :Déclaration DEB (introduction/expédition) et DES/déclaration TVA.Pré-révision :Participation à la préparation des bilans,Suivi des frais généraux.

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F)Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain.Pour le site Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaires et énergie, le Responsable Méthodes & Industrialisation est directement rattaché(e) au Bureau d’études et méthodes industrielles et travaille en lien étroit avec la production du site.Dans ce cadre, il sera amené à manager une équipe de 8 personnes (ingénieurs méthodes / techniciens méthodes & outillages / ingénieur soudage).En un coup d’œil Daher site de Saint Vallier – 26240Responsable Méthodes & IndustrialisationCDI – statut cadreExpérience professionnelle requise : 5 années d’expériences sur un poste similaireUne rémunération composée d’un salaire fixe, des primes sur objectifs, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d’un intéressement et d’une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantagesVous garantissez l’application des standards et veillez à l’application de la stratégie d’évolution du métier des méthodes.Vous intervenez dans les décisions de stratégie industrielle ainsi qu’en support dans les négociations commerciales, pour optimiser les méthodes de fabrication et d’assemblage, tant au niveau des processus, des matériaux que des moyens.Mais aussi étudier, développer et mettre au point des procédés de production visant à l'amélioration et à l'optimisation des procédés existants, à la conception de nouveaux procédés, à l'adaptation des nouvelles technologies et matières premières.Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes Participer aux chiffrages pour remise à appel d’offres et les pré-études d’un point de vue industrialisation des produitsPrendre part aux négociations achats/commerce dans le cadre de consultationsValider la capacité industrielle d'un partenaireIdentifier, calculer et prévoir les moyens et directives techniques nécessaires, établir les cahiers des charges correspondants et suivre leur réalisation auprès des partenaires industrielsEtablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et les transmettre pour la réalisation des business plansParticiper à la mise en place de procédures, des formations et de suivi de performance (KPI)Garantir le développement technique industriel d’un produit sur son périmètreTravailler avec les ingénieurs d'études sur la phase de conception : assurer le lien étude / terrain afin de minimiser à la conception les erreurs potentielles, assurer la continuité avec la mise en production et permettre ainsi de lisser la phase d’industrialisationAssurer l'interface en industrialisation /matériaux / procédés avec le client en support d'une équipe programmeEffectuer une veille technologique internationale, être force de proposition et développer les activités matériaux et procédés dans les programmes R&TRéaliser la documentation de type programme d'essais ou présentations techniques (process, matériaux, …) pour des évolutions ou des nouveaux développements ou de nouvelles affairesTransmettre à l’atelier interne le schéma d’implantation, les bonnes pratiques envisagéesDans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilité technique in situ client (documentation, état de l’outillage, matériels, implantation sur site, temps)Supporte les équipes opérationnelles pour permettre le maintien des moyens industriels au bon niveau de capabilité et de qualitéGarantir l’avancement des actions dans son domaineGarantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais)DOMAINES DE CONNAISSANCESRisques industrielsProcessus de fabrication (Usinages multi-axes, forges, fonderies, procédés de soudages) et les moyens industrielsFlux physiques et informationnels d'une Supply-chainOutils d'efficience du système de production (5S, VSM, Kanban, etc)Technologie d'élaboration des matériauxProcédés de productions et de contrôleSAVOIR FAIREAnalyser un processus de production et concevoir des modes opératoiresCalculer le temps prévisionnel de fabricationCapacité à accompagner le changementConcevoir et proposer des solutions innovantesEvaluer les coûts de productionIdentifier, analyser et solutionner des problématiques spécifiquesRéaliser les plans d’implantation (zones de stockage, réception, stockage, zone de prélèvement, ligne de fabrication, expédition…)Utiliser les logiciels de Conception et de Fabrication Assistée par Ordinateur SOLIDWORKSSavoir travailler en mode projetCommuniquer en anglaisNos atouts pour vous séduire !Nombreux projets QVCT (Don du sang, Octobre rose, initiation stretching, Food Truck….)Aide au transport (application Karos, Navette Daher travail/gare…)Possibilité de télétravailler 1 jour/semaineCSE attractif (nombreuses activités, chèques Noël/Vacances…)De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en méthodes industrialisation, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans.Vos compétences techniques vous permettent d’être autonome, rigoureux, dynamique et entrepreneur dans vos missions. Vous êtes doté d’un bon relationnel et vos capacités de communication sont reconnues (fournisseurs, clients en interne/externe, travail en équipe).Vos compétences linguistiques vous permettent de parler, comprendre et écrire en anglaisVous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers auprès de nos fournisseurs.Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément tapée dans l’œil, alors surtout n'hésitez pas à postuler !Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi spécialisé dans la bioproduction et dans l'immunologie un(e) Respponsable de projets . Les 500 collaborateurs du site participent à la bioproduction d'anticorps polyclonaux ou de vecteurs viraux dédiés au thérapies d'-avenirhoraire d'équipe possible ponctuellement doit figurer sur le contrat du candidat intérimaire (max plage horaires possibles de journée uniquement 6-21h)Pilote et est responsable de l'avancement des streams MSAT Thymo 2G (analytique, dev, valid, industrialisation, comparabilité, MPFI)Suivi de l'avancement, compte-rendu des réunions projet et suivi des actions, alerte du Program Lead et équipe projet Communiquer l'avancement au sein du programme, du site et de MSAT global et vers les équipes de chacun des Streams Thymo 2G Piloter les risques, identifier et piloter les points de mitigation des points bloquants Préparation des gates et participation à la présentation Coordonne et consolide avec chaque stream lead la stratégie projetConsolide et garant du budget et du planning projet (en lien avec les équipes et la finance) Présente et défend son/ses projets en lors des présentations budgétairesConnaissance de l'environnement pharmaceutique, de préférence sur des projets de nouveaux produits / nouveaux procédés biotech avec impact réglementaireExcellente maîtrise des outils de gestion de projet dont MS Project, gestion des risques, project knowledge management, reporting Profil: Formation : bac +3 à bac +5. Domaine scientifique ou technique, avec une préférence pour une spécialisation en biologie/chimie- Expérience : 3 à 5 ansExcellente maitrise des outils de communication, etre force de proposition pour améliorer- Management transverse, collaboration, esprit d'équipe, d'entaide et etre positif /facilitateur- Écrire et parler Anglais

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz Technicien planificateur ordonnanceur F/H.Sous la responsabilité du Responsable Achats de la BU Spatial, dans le respect des Golden Rules Achats du Groupe et dans le cadre des objectifs définis par son Responsable hiérarchique, le titulaire a la responsabilité d'assurer l'approvisionnement en composants et prestations répondant aux besoins des projets et de la fabrication de la BU. Notamment, il aura pour mission de :- Apporter son support à l'équipe achats de la BU spatial, et notamment,- Préparer les dossiers de consultation- Transmettre les consultations aux fournisseurs, en fonction des besoins- Négocier, en fonction des besoins, certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, prix- Analyser les propositions d'achats générées par notre système d'information, regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes- Transformer des besoins en commandes d'achats, en conformité avec les éventuels accords commerciaux négociés en amont par les acheteurs, ou les devis éventuellement transmis par les prescripteurs- S'assurer de l'enregistrement de commande d'achat chez les fournisseurs- Relancer les fournisseurs pour obtention des Accusés Réception de Commande, vérifier les différents paramètres de la commande (Prix, Délais, Conformité, etc) Vs Accusés Réceptions- Suivre les délais chez les fournisseurs et relancer éventuellement les fournisseurs en cas de retard de livraison- Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception, recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins- Organiser et exécuter la relance préventive et curative des commandes- Assurer en toute autonomie la gestion des petits litiges avec les fournisseurs sur son périmètre, et en collaboration avec l'équipe pour les gros litiges, de façon à contribuer au bon déroulement des projets et de la fabrication, gérer les litiges éventuels liés à la facturation fournisseur (factures bloquées, clôture de réception, relances internes..)- Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle, les prescripteurs, et la comptabilité fournisseurs: documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants…- Contribuer à la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les Acheteurs et les Responsables Inspection Fournisseurs- Lancer dans l'ERP les expéditions d'articles vers nos fournisseurs puis en piloter l'exécution en coordination avec le magasinDe manière général, le titulaire veille à :- Garantir la conformité à nos processus internes (B, ALAT, et Air Liquide) de l'ensemble des transactions réalisées- Garantir, en collaboration avec les métiers concernés, la fiabilité du processus Procure to Pay- Garantir le respect de l'éthique d'ALAT et du code de conduite, dans nos relations avec les fournisseurs Profil: De formation Bac + 3 minimum dans le domaine Achats, Supply chain ou approvisionnement, vous possédezune expérience significative des approvisionnements (5 à 7 ans) idéalement acquise dans un environnementindustriel manufacturier.Votre expérience et votre savoir-être vous ont permis de vous intégrer dans des équipes pluridisciplinairesVous avez une compréhension des dossiers techniques. Une expérience dans un service approvisionnement /achat ou supply chain est nécessaire. Une expérience technique complémentaire serait un plus. Par ailleurs,vous avez également les compétences suivantes : Fonctionnement d'un ERP (Microsoft AX est un plus), Anglaisprofessionnel écrit et oral (négociation), autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, fairedes choix, réagir et gérer les priorités.Compétences personnelles et interpersonnelles : autonomie, rigueur, réactivité, sens de lacommunication, pugnacité, curiosité, force de proposition, leadership.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant Achats / Approvisionneur (F/H)Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous avez la responsabilité d'assurer l'approvisionnement en composants et prestations répondant aux besoins des projets et de la fabrication de la BU :- Préparer les dossiers de consultation- Transmettre les consultations aux fournisseurs, en fonction des besoins- Négocier, en fonction des besoins, les délais, emballages, transports, prix- Analyser les propositions d'achats générées par notre système d'information, regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes- Transformer des besoins en commandes d'achats, en conformité avec les éventuels accords commerciaux négociés en amont par les acheteurs, ou les devis éventuellement transmis par les prescripteurs- S'assurer de l'enregistrement de commande d'achat chez les fournisseurs- Relancer les fournisseurs pour obtention des Accusés Réception de Commande, vérifier les différents paramètres de la commande (Prix, Délais, Conformité, etc) Vs Accusés Réceptions- Suivre les délais chez les fournisseurs et relancer éventuellement les fournisseurs en cas de retard delivraison- Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception, recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins- Organiser et exécuter la relance préventive et curative des commandes- Assurer en toute autonomie la gestion des petits litiges avec les fournisseurs sur son périmètre, et en collaboration avec l'équipe pour les gros litiges, de façon à contribuer au bon déroulement des projets et de la fabrication, gérer les litiges éventuels liés à la facturation fournisseur (factures bloquées,clôture de réception, relances internes..)- Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle, les prescripteurs, et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts...- Contribuer à la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les Acheteurs et les Responsables Inspection Fournisseurs- Lancer dans l'ERP les expéditions d'articles vers les fournisseurs puis en piloter l'exécution en coordination avec le magasinCe poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac + 3 minimum dans le domaine Achats, Supply chain ou approvisionnement, vous possédez une expérience significative des approvisionnements (5 à 7 ans) idéalement acquise dans un environnementindustriel manufacturier.Vous avez une compréhension des dossiers techniques. Vous avez également les compétences suivantes : - Fonctionnement d'un ERP (Microsoft AX est un plus), - Maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral (négociation), Compétences interpersonnelles :- Autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, faire des choix, réagir et gérer les priorités.- Communication, pugnacité, curiosité, force de proposition, leadership

Dans le cadre du rachat de la société Vignal Artru par le groupe GMP, spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de sous-ensembles dans les domaines de pointe tels que le Médical, l'Aéronautique et le Spatial, nous recherchons un Technicien Méthodes (F/H).À partir d'un dossier de fabrication ou d'un appel d'offre, avec l'aide des techniciens méthodes et les services support concernés, sous l'autorité du responsable des méthodes vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 : Chiffrage et élaboration des devis- Établir les devis des pièces en fonction des heures d'usinage à définir selon les matériaux et la complexité de la pièce- Identifier les sous-traitants à solliciter en collaboration avec les achats- Établir un déroulé des modes opératoires des pièces à fabriquerMission 2 : Veille et analyse des appels d'offres- Assurer une veille active des appels d'offres sur les portails clients- Analyser les dossiers d'appels d'offres en étudiant leur faisabilité- Élaborer et gérer la mise en œuvre des gammes de fabrication jusqu'au lancement- Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements- Concevoir des outils d'analyse (tableau de bord, graphiques…)Mission 3 : Assurer une veille technique- Écouter et tenir compte des retours des opérateurs.- Assurer une veille technologique et concurrentiel. Profil: Vous avez une connaissance des machines et des techniques d'usinage et des outils de coupe, vous possédez des compétences en programmation et en usinage de précision,Vous avez des connaissances dans les procédés spéciaux et les normes qualité (EN 9100 – ISO 13485),Vous avez la maîtrise d'un ERP, d'un logiciel de devis et Excel, la connaissance d'HELIOS est un avantage,Vous êtes dynamique et innovant-e, rigoureux et aimez travailler en équipe,Ce poste est fait pour vous !Contrat : CDIHoraires de journée : 39h / semaine du lundi au vendrediRémunération : Selon profil à partir de 2 667€ brut mensuel soit 2 080€ netAvantages : HS rémunérées / RTT / Prime d'assiduité / Indemnités kilométriques / CSE / Mutuelle, Prévoyance, Action logement

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une responsable d'exploitation des transports dans une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, basée sur de multiples sites dans la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable d'Exploitation Transport H/F en CDI temps plein, dans le Sud Isère..Vos principales missions seront de :- D'organiser et de gérer l'exploitation - Manager son équipe - Contrôle et optimisation de la productivité Vous êtes chargé d'optimiser au mieux les services et les ressources pour assurer le bon fonctionnement.Afin assurer la continuité du service, la qualité et la sécurité de service dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 spécialité Transport/Logistique et d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation liée au transport de voyageurs et les bases de l'exploitation.Etre Polyvalent et adaptable et avoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesSalaire débutant à 2900€ brut mensuel sur 13 mois, négociable selon profil et expérience, primes.

Vous souhaitez contribuer à l’aventure florissante d’une enseigne de distribution spécialisée ? Votre management et votre sens du commerce ne demandent qu’à être mis à l’épreuve ? Et bien, si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, vous pouvez poursuivre votre lecture !  Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) près de Sallanches. Dans un magasin de textile idéalement situé, vos missions seront :  1. Gestion de l'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de vente de 10 personnes, en binôme avec votre responsable adjointe. Recruter et former les membres de l'équipe et développer leurs compétences.Être garant(e) de la bonne formation de l'équipe afin d'assurer un excellent service client. Gérer les plannings, les absences, les congés. 2. Gestion administrative : Gérer les rapports hebdomadaires et mensuels en suivant les KPIs définis par le groupe.Superviser la gestion des inventaires.3. Gestion des stocks et du merchandising : Assurer la gestion efficace des stocks, en garantissant la disponibilité des produits en fonction de la demande.Suivre et appliquer les stratégies de merchandising du groupe pour mettre en valeur les produits et maximiser les ventes. 4. Service client : Appliquer les techniques de vente et la politique commerciale.Créer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et attentes des clients. Un parcours de formation interne est prévu lors de votre prise de poste. Profil: Vous êtes passionné(e) par le commerce et animé(e) par les challenges. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en management d'équipe au sein d'un magasin (retail, distribution spécialisée, etc). Vous avez de réelles compétences managériales et aimez fidéliser votre clientèle en leur offrant un service de qualité. Informations complémentaires : Salaire : 2400€ bruts mensuels ( sur 13 mois) + prime sur objectifs.Statut agent de maîtrise, forfait jours. Remise sur achats. Si vous êtes un(e) leader dynamique, passionné(e) et capable de diriger une équipe vers le succès, cette opportunité est faite pour vous !  N'hésitez pas, postulez ! Ou contactez-moi : [email protected] 52 74 01 26

Vous souhaitez contribuer à l’aventure florissante d’une enseigne de distribution spécialisée ? Votre management et votre sens du commerce ne demandent qu’à être mis à l’épreuve ? Et bien, si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, vous pouvez poursuivre votre lecture !  Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Magasin Mercerie (H/F) près de Sallanches. Dans un magasin de textile idéalement situé, vos missions seront :  1. Gestion de l'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de vente de 10 personnes, en binôme avec votre responsable adjointe. Recruter et former les membres de l'équipe et développer leurs compétences.Être garant(e) de la bonne formation de l'équipe afin d'assurer un excellent service client. Gérer les plannings, les absences, les congés. 2. Gestion administrative : Gérer les rapports hebdomadaires et mensuels en suivant les KPIs définis par le groupe.Superviser la gestion des inventaires.3. Gestion des stocks et du merchandising : Assurer la gestion efficace des stocks, en garantissant la disponibilité des produits en fonction de la demande.Suivre et appliquer les stratégies de merchandising du groupe pour mettre en valeur les produits et maximiser les ventes. 4. Service client : Appliquer les techniques de vente et la politique commerciale.Créer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et attentes des clients. Un parcours de formation interne est prévu lors de votre prise de poste. Profil: Vous êtes passionné(e) par le commerce et animé(e) par les challenges. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en management d'équipe au sein d'un magasin (retail, distribution spécialisée, etc). Vous avez de réelles compétences managériales et aimez fidéliser votre clientèle en leur offrant un service de qualité. Informations complémentaires : Salaire : 2400€ bruts mensuels (sur 13 mois) + prime sur objectifs.Statut agent de maîtrise, forfait jours. Remise sur achats. Si vous êtes un(e) leader dynamique, passionné(e) et capable de diriger une équipe vers le succès, cette opportunité est faite pour vous !  N'hésitez pas, postulez ! Ou contactez-moi : [email protected] 52 74 01 26

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un Assistant Administratif Achats Généraux pour un stage de 2 à 3 mois pour rejoindre notre service Achats Généraux. Le stage se déroulera sur notre site d’Abrest (03), près de Vichy. Vous participerez à l’élaboration d’un portail de gestion des contrats fournisseurs, et pour ce faire, vous devrez :·         Contrôler et transférer des données,·         Intégrer tous les contrats sur le portail et scanner les documents annexes (contrats, tarifs et accords). Cette liste étant non-exhaustive, d’autres tâches administratives pourront s’ajouter lors du stage.Description du profil Etudiant en formation Bac +2 de type BTS ou DUT dans le domaine Administratif.  Compétences techniques :·         Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et principalement Excel) ;·         Être à l’aise avec les outils informatique ;·         Avoir des connaissances financières ou contractuelles serait un plus.  Aptitudes professionnelles :·         Rigueur,·         Aisance relationnelle, ·         Organisation, ·         Qualité rédactionnelle,·         Respect confidentialité.

Notreentreprise, reconnue dans le secteur de la construction métallique, rechercheactivement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. À la tête duservice Achats avec encadrement et pilotage de 2 collaborateurs, vous serez en chargede superviser et de gérer efficacement l'ensemble du processus Achats de notre entreprise.Vos missionsprincipales seront les suivantes : · Consulter l’ensemble des fournisseurspotentiels, évaluer leurs offres et négocier les prix et les conditionscontractuelles pour les prestations de services et les produits.· Contrôler et confirmer les commandes passées auxfournisseurs ou aux prestataires de services, en s’assurant de leur conformitéaux exigences de qualité, quantité, délais et coûts.· Être le garant de la conformité auxréglementations des contrats.· Attester la vérification de la cohérence desfactures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pourpaiement.· Assurer le suivi des commandes en s’assurant queles prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies.· Traiter efficacement les éventuels litiges avecles fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant lesintérêts de l'entreprise.

Nous recherchons un Responsable achat (H/F) sur Le Puy-en-Velay (43). Tu seras en charge de la gestion et de la coordination du service achat dans le secteur du bâtiment, plus spécifiquement dans la construction métallique. Ta mission principale sera d'optimiser les coûts d'achat tout en garantissant la qualité et la conformité des produits et services acquis.Tes futures missions :- Prendre la responsabilité du service achat et en gérer toutes les facettes.- Consulter, évaluer et négocier avec un large panel de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.- Contrôler et confirmer les commandes, en veillant à leur conformité avec les contrats établis.- Assurer un suivi rigoureux des commandes pour garantir l'adéquation des livraisons avec les besoins exprimés.- Résoudre efficacement les différends avec les fournisseurs tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.Où : Le Puy-en-Velay (43)Pour combien : 55k-65kType de contrat : CDI

Notre client, acteur reconnu qui intervient dans l'industrie de la plasturgie, recherche son Responsable Qualité Développement dans le cadre d'un CDI, poste basé dans le Jura.Missions :Managez votre équipe,Participez aux revues de spécifications produit avec les équipes projets et commerciales, qui vous permettront d'intégrer ensuite les exigences clients en production,Participez à la définition des moyens et méthodes de contrôle applicables en vie série,Assurez le reporting de l'équipe Qualité Développement lors des réunions de suivi de projets, le but étant de faire un point sur les jalons projets, de remonter les difficultés et prioriser les actions,Pilotez les analyses de risques, AMDEC, auprès des équipes développement,Réalisez les dossiers d'assurance qualité pour l'ensemble du groupe en intégrant les exigences clients, références normatives ainsi que les standards Groupe,Assurez avec l'équipe Qualité Développement la formation des équipes opérationnelles du groupe en charge d'assurer le contrôle qualité en production,Accompagnez les Chefs de Projets, l'équipe développement chez les clients ou sur les filiales du Groupe,Communiquez avec les clients dans le cadre d'un engagement qualité produits,Collaborez avec les équipes en formalisant les enregistrements nécessaires aux exigences normatives sur la conception produit,Participez aux audits clients et audits de certifications,Créez la documentation du système qualité de vote domaine d'activité.

Vos missions seront :Superviser/réaliser la négociation et l'approvisionnement de tout produit et prestation de service nécessaires aux besoins de l'entreprise, dans le respect des exigences clientsEn charge l'organisation, la répartition de la charge de travail de l'équipe et en assurer le managementGarantir l'organisation nécessaire pour suivre et garantir le respect des délais, éviter les ruptures tout en optimisant/sécurisant les niveaux de stocksSuivre les KPI du service et de votre supply chain (analyses, propositions de plans d'actions, d'améliorations)Veiller à développer la performance opérationnelle de votre supply chain (coûts, délais, qualité) au travers de routines adaptées et /ou de missionsAssurer la gestion des litiges et des non conformités fournisseursVeiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et de ses clientsLorsque nécessaire, contribuer à élaborer, à suivre, à piloter les plans de rattrapage spécifiques en liaison avec les ateliers et les clients, en assurant le reporting associé

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous souhaitez relever un challenge ambitieux dans le gestion d'une exploitation et de son développement. Vos missions seront les suivantes :Management :- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs activités par une présence quotidienne dans l'agence et des interventions adaptées, transmettre les consignes et contrôler leur mise en œuvre- Manager les collaborateurs en mettant en place une culture de l'amélioration continue et du progrès, en veillant en veillant à la cohésion et à la création d'un climat de travail positif autour d'une culture de prestataire privé- Sur la base des indicateurs métiers, développer les axes d'optimisations opérationnels- Assurer et garantir la bonne réalisation et optimisation des tournées avec les moyens humains et matériels de manière quotidienne avec l'Ordonnanceur.- Animer les relations sociales individuelles, développer les talents- Participer à la définition de nouveaux projets et leur mise en œuvreCommerce :- Participe à l'élaboration d'un plan de prospection à partir d'un ciblage géographique et d'une typologie définie avec son N+1- Développe le portefeuille clients et prospecte de futurs clients à partir du plan de prospection : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de services- Négocie les conditions de vente, établit les études, devis et contrats aux besoins de chaque client en garantissant les niveaux de marges fixés par son N+1- S'assure du règlement des factures et participe aux premiers niveaux de relances- Contribue à l'image de marque de la société auprès des clients- Assure le suivi des ventes et réalise le reporting associé sur CRM- Développe son réseau et celui de l'agence. Assure une veille du secteur, du marché et de ses concurrentsFinances :- Assure et garantit la fiabilité des informations de facturation de manière hebdomadaire avec la Responsable administrative basée à Vannes- Participe à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement avec son N+1- Gestion et analyse du compte de résultat avec son N+1, suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement en garantissant les niveaux de développement et de marges fixés- Assure la gestion des charges de son périmètre et la bonne gestion des commandes d'achatsQHSE :- Développer et instaurer une culture de la sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs- Vous serez responsable de la sécurité des équipes et veillerez à respecter et faire respecter les règles et consignes en vigueur- Être garant·e de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE et l'application du Système de Management Intégré  Compétences requises VOTRE PROFILSous l'encadrement du Directeur des activités, le Responsable d'exploitation, basé à Pizançon, assure et garantit la gestion et le pilotage organisationnel, social, économique, commercial, technique et de la performance à court et moyen terme de son périmètre.Il veille à une gestion optimale de l'exploitation sur son secteur, dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale, afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnel et commerciaux.VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Ce qui rythme tes journées Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication de Maxi Zoo France, tu es garant(e) de la communication locale de nos points de vente et en charge de projets stratégiques. Tes missions sont les suivantes : - Avec l'aide de ton équipe composée de 2 chargées de communication, tu soutiens notre expansion et le déploiement de notre nouveau concept de magasin. Tu participes activement à la construction et la mise en place de campagnes locales pour nos magasins en ouverture, réouverture et existants. Tu challenges notre agence média pour assurer la performance des plans média locaux (Affichage, radio, presse, street marketing, ...) et répondre efficacement aux enjeux de notoriété et de trafic. Tu veilles à la bonne mise en place d'événements dans les magasins et gères leur parc de panneaux directionnels. - Véritable chef de projet marketing, en lien avec les services centraux basés en Allemagne, tu soutiens le déploiement de nouveaux services en magasins (Click & Collect, Salon de toilettage, corner vétérinaire ...).- En étroite collaboration avec le service Achats et le pôle digital, tu contribues à booster les ventes de nos différentes marques propres par la mise en place de PLV et de campagnes d'activation.- Dans le cadre de tes missions tu coordonnes les projets de ton pôle. Tu es garant(e) du respect des plannings, des budgets et des résultats de tes campagnes. Tu optimises les outils print (PLV/ILV) et les process pour gagner en efficacité. Ce que nous te proposonsCDD 12 mois Statut : Cadre Rémunération : selon profil Télétravail possible à l'issue du 3ème mois (2 jours max par semaine)Tu peux venir travailler avec ton chien !Quelques déplacements sont à prévoir

Descriptif du poste Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Le territoire Entre Bièvre et Rhône est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes. Il est situé à 50 km au sud de Lyon. Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, régie des eaux à l'autonomie financière de la Communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).Le service Eaux s'est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions sont portées par les agents via des groupes projets. Celles-ci concernent notamment l'organisation des services et des missions, la qualité dans l'exécution, la définition de procédures et leur application, la définition et le respect des règles de sécurité, les besoins et la mise en œuvre de formation technique des agents à leur arrivée et sur leur parcours professionnel, la prise en compte des objectifs environnementaux dans nos pratiques.Placé sous l'autorité du chef de service Eaux, le responsable Qualité et Environnement aura pour missions principales : - Mise en place de la politique Qualité et Environnement du service Eaux d'Entre Bièvre Et Rhône, de son suivi et de son animation,- Revue et optimisation, rédaction, suivi, mise à jour et application des procédures existantes et à créer, en engageant un travail de coordination et de transversalité avec toutes les équipes du service et les services moyens généraux de la Communauté de communes,- Définition des outils et indicateurs et gestion de leur suivi,- Mise en place du suivi des activités, leur quantification et l'assurance de la bonne réalisation périodique des missions,- Accompagnement à la mise en œuvre des actions du projet de service et suivi de la réalisation des actions,- Déploiement d'une politique de gestion des déchets issus des activités eau, assainissement, chantier,- Coordination de l'activité sécurité avec le service prévention de la communauté de communes, analyse des risques, des dysfonctionnements et recherche des pistes d'améliorations : formation, organisation, évolution des installations dans un objectif d'amélioration de la sécurité et de la santé au travail- Veille technologique, concurrentielle et règlementaire,- Participation à la communication et à la promotion de la politique Qualité et Environnement,- Formation si besoin des cadres, techniciens, responsables d'équipes et participation à la sensibilisation du personnel,- Gestion d'une documentation relative aux référentiels, aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc.- Participation aux réunions hebdomadaires du service Eau et à la gouvernance du projet de service,- Contribution à l'élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service Eau et Assainissement,- Contribution aux différents schémas directeurs, plans de gestion, labellisations, portés par les services.Poste basé au Péage de Roussillon (38), déplacement sur l'ensemble du territoire. Compétences requises PROFIL • Expérience professionnelle similaire souhaitée• Niveau Bac + 3 minimum• Permis B obligatoire. • Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement. • CDD de droit privé de 3 ans maximum.

Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez participer au bon fonctionnement d’un rayon ?Nous recherchons un Responsable de rayon Culture, Electroménager, Médias  (H/F) en CDI pour un hypermarché basé près de Thonon-les-Bains !Sous la responsabilité du Directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :Animation commerciale de votre rayon :Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients.Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats.Vous commandez vos produits.Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et la culture. Développement de la satisfaction client :La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité.Vous garantissez la qualité de vos produits.Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.Animation d'équipe :Vous animez au quotidien votre équipe de 5 à 7 personnes pour obtenir leur engagement.Vous êtes présent avec eux sur le terrain.Profil: Vous disposez d'une première expérience de manager de rayon ou adjoint en grande distribution ou distribution spécialisée. Vous savez comprendre les attentes de vos clients et vous y adapter, insuffler une dynamique positive et un enthousiasme à vos équipes afin de relever les défis qui se présentent à vous !Compétences requises :Vous êtes un leaderLe goût pour le travail terrainLa capacité à se régler sur des objectifs chiffrésVous faites preuve de rigueur et d'exigenceSalaire fixe entre 2500€ et 2800€ bruts (selon profil) sur 13 mois. Statut agent de maîtrise, forfait jours.Informations complémentaires : Prime annuelle + prime sur objectifsParticipationPrise en charge d'une partie de la mutuelleRemise sur achatsVous avez envie de vous investir dans la grande distribution ? Vous êtes la personne idéale pour ce poste !Alors n'hésitez plus, postulez ou contactez-moi : [email protected]

En tant que Responsable Qualité Fournisseur, vos missions :Mettre à jour les spécifications techniques fournies aux fournisseurs,Visiter régulièrement les fournisseurs pendant les processus de fabrication pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité requises,Effectuer des audits sur site des installations des fournisseurs pour évaluer les processus de fabrication et les conditions de qualité,Identifier les activités à risque et proposer des améliorations pour garantir la qualité des produits,Mettre en place des protocoles de qualification pour les nouveaux processus,Collecter et analyser les données de qualité des fournisseurs pour évaluer leur performance,Utiliser des outils statistiques tels que les cartes de contrôle ou les diagrammes de Pareto pour identifier les tendances et les problèmes de qualité fournisseurs,Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives pour résoudre les problèmes de qualité de manière efficace et durable.Ce pose nécessite des déplacements dans la région AURA.