Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef en "

Descriptif du poste Deleo - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat expérimenté pour participer à nos missions de dépistages, mesures prédictives, diagnostics, AMO/MO sur le radon. Notre entreprise recherche pour son agence de Lyon, un Chef de projets sur les problématiques RADON pour rejoindre notre Activité gestion du risque radiologique.Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Vos principales missions au sein de notre équipe seront les suivantes :- Participer  au maintien de notre agrément radon- Gestion de la problématique Radon et monter en compétence de nos équipes- Réponses aux sollicitations clients- Participation au développement commercial - Participation possible à des missions d'expertises Pilotages financier et contractuel d'opération Participer aux évolutions techniques (développement d'outils et matériels de mesure et caractérisation) et réglementaire avec nos experts groupe en sites et sols pollués avec l'appui de notre référent métier nucléaire- Mission de sites et sols pollués potentiellement contaminés par des substances radioactives (Diagnostics, dépollution, analyses de risques sanitaires)Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.  Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil  - Minimum 5 ans d'expérience avec expérience sur la gestion du risque lié à la présence de radon,- Connaissance de logiciel de type Qgis ou équivalent, base de données serait un plus,- Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (radioprotection, mesure, réglementation, déconstruction, amiante, dépollution)Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez nous rejoindre notre équipe nucléaire ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , groupe de l’ingénierie de la construction , un Chef de Projet TCE (H/F) sur Grenoble. Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Dans le cadre de la réalisation des études techniques d’un projet, vos principales missions sont les suivantes :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans votre spécialité.Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de votre spécialité qui vous sont confiés prenant en compte les contraintes du projet.Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.Etablir les dossiers de consultation.Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à votre spécialité.Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de votre spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite.Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.Assister aux essais avant mise en service.votre profilDiplôme d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure avec minimum 2/5 années d’expérience au sein d’un bureau d’études techniques

Description du poste Au sein d'un atelier mécanique Vos principales missions:  Aider au chargement/déchargement des camionsPlanifier des réparationsPlanifier les réceptions de véhiculesIdentifier des non-conformitésDéterminer des actions correctivesRéaliser un suivi d'activitéMaitrise de l'outil informatique Bon relationnelGestion SAVNettoyage cabine Profil recherché Compéténces requises et savoir être:- expérience significative en PL ou VL- dynamique et motivé, capable de travailler sous plusieurs stimuli- organisé et rigoureux Formation Permis PL et SPL Accompagnement en interne Horaire :Horaire de journée 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi fin 16h3039h par semaine  Salaire, nature du contrat :Salaire selon profil et expérience   

Description du poste Au sein du bureau d'études mécanique, vous serez en charge de gérer et suivre les projets à fortes valeurs ajoutées mécanique:Piloter techniquement les projets sur l'axe mécanique,Être l'interlocuteur avec le client (Satisfaction - Ecoute - Exigence - Qualité),Avoir une vision d'ensemble des processus du client et plus particulièrement des processus physique et logique du client,Réaliser les études nécessaires en s'assurant que la solution choisie s'intègre au besoin, élaborer le cahier des charges, rédiger l'analyse fonctionnelle, produire la documentation utilisation et de maintenance,Etablir la liste des données d'entrée contractuelles pour l'établissement du besoin client,Consulter, sélectionner et passer commande des fournitures et prestations nécessaires à la réalisation des prestations vendues dans les respects de la délégation,Donner les Instructions aux différents intervenants de réalisation sur les aspects mécaniques,Coordonner les phases de réalisation et informer régulièrement le responsable d'affaire ou le Chef de ProjetsParticiper activement à la phase études, de conception et de mise en service par une production propreÊtre à l'écoute du marché et des technologies (Satisfaire et anticiper les besoins, veille technologique)Assurer la maintenance et/ou le service après-vente des projets Profil recherché Compétences requises et savoir être:De formation BAC + 2/ 5 en mécanique,Vous avez des bases solides sur les outils de conception mécanique type Solidworks et Autoca,Environnement de travail: entre bureau d'études et atelier,Horaires de journée,Salaire suivant profil, CDIPoste à pourvoir dès que possible 

À propos de nous Notre client est une entreprise de Bâtiment qui réalise des travaux dans les domaines de la plomberie- sanitaire, de la fumisterie, des installations thermiques et des conduits aérauliques. Description du poste Nous recherchons un Chef de Chantier CVC / PB - H/FVous avez la charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés Vous animez une équipe d'installateurs en CVC-PB en optimisant les coûts, les délais, la qualité de prestation tout en veillant à la sécurité des intervenants et la protection de l'environnement.Vos missions sont les suivantes :Répartir les tâches à exécuter en fonction de la compétence des intervenants et des planningsDiffuser et faire respecter les consignes de travail et l'organisation,Assurer les approvisionnements et la réception des équipements,Contrôler les interventions, réaliser les essais, mise en service et formationRendre compte aux chargés d'affaires de l'avancement et des besoins spécifiquesManager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité. Conditions du poste :Statut et Rémunération : Selon profil et expérience.Déplacements : 50 km autour de l'entrepriseVéhicule de service et téléphone fourni Horaires : Du Lundi au Vendredi Profil recherché Profil :Vous possédez une très bonne connaissance des travaux en CVC-PB, de leurs environnements et de leurs contraintes,Vous êtes méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches inhérentes à votre poste,Vous savez anticiper et analyser les actions et planifier le travail d'une équipe,Vous avez un bon contact relationnel,Vous avez déjà une expérience réussie sur des tâches similaires (5 ans minimum),Vous êtes titulaire du permis de conduire.  Expérience: chef de chantier cvc / pbPermis/certificat: formation CVC / plomberie

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur un projet d’envergure dans le luxe, un Chef de Groupe travaux CEA (H/F) sur Courchevel. Rattaché au Construction Project Manager, vous prendrez en charge le management de projets  en phase travaux, jusqu’à la réception de l’ouvrage.votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez impérativement 10 ans d’expérience en entreprise et possédez une bonne connaissance des lots CEA. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes récemment diplômé.e ou avez quelques années d’expériences et souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez grandir sur du long terme ? Alors ce poste est pour vous ! Notre client est la filiale française d’un fabricant allemand de stockage sécurisé. Pour lui, nous cherchons un.e :Chef de projet informatique - Administrateur système - (allemand / français) (H/F), Nord de LyonVos missionsRattaché.e à la Gérante de la filiale France et en lien quotidien avec le service informatique de la maison mère en Allemagne vous : Prenez en charge le paramétrage du logiciel de gestion SAGE Bäurer 7,Gérez l’amélioration de l’utilisation de l’ERP,Développez des requêtes et liaisons entre Sage B7 et Excel (requêtes SQL et bases ODBC),Créez des macros et gérez les bases de données,A terme, vous prendrez en charge la gestion des futurs projets de digitalisation des différents services de la filiale France (fonction de chef de projet) :Réorganisation et informatisation du département logistique et montageMise en place des procédures pour répondre aux exigences de la RGPDTraçabilité des commandes sur le site internetProfil recherchéVous êtes titulaire d’un Bac + 2 en informatique. Ce poste est également ouvert aux jeunes diplômés et aux juniors qui souhaitent s’investir sur du long termeVous justifiez d’un très bon niveau d’allemand (le support technique et documentaire de l’ERP n’existe pas en français).Des connaissances en logistique, ADV et supply chain sont des atouts en plus.Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre curiosité.Vous alliez adaptabilité et bonne gestion des priorités avec rigueur.Votre dynamisme et votre réactivité font également de vous la personne idéale pour ce poste ! Notre client vous offreUne petite structure humaineUn poste très varié en CDIUn salaire annuel à définir selon le niveau des compétences sur une base de 35 heuresIntéressementMutuelle haut de gamme,Complémentaire retraiteJ’espère avoir éveillé votre intérêt avec ce descriptif de poste. N’hésitez pas à me faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail.Catherine [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Vous travaillerez au sein de l'agence de Clermont-Ferrand (qui est rattachée à notre Direction Régionale Sud-Est), qui est composée d'un service Géotechnique et  Ingénierie géotechnique, ainsi que d'un service Diagnostics - Pathologies -Structures.Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez à la tête du service Diagnostic Pathologie des structures. Vous serez amené(e) à intervenir essentiellement sur la région Auvergne.Vos missions principales :En étroite collaboration avec notre chef d'agence, vous aurez pour missions principales : technique- Réaliser des diagnostics de structures (capacité portante, vérification d'ouvrages existants suivant la réglementation en vigueur, interaction sol structure),- Réaliser des dimensionnements d'ouvrages de génie civil,- Réaliser des études de réparation ou de réhabilitation,- Réaliser des maîtrises d'oeuvre sur des ouvrages de génie civil ou de bâtiment, (Etude technique de conception, Rédaction des pièces écrites, Suivi de chantier)- Réaliser des missions de contrôle extérieur d'ouvrages d'art (neuf ou réparation)- Réaliser des missions d'expertises (décollement de carrelage, problème de peintures, fissuration de dallages...) ...Commercial :- Coordonner et contrôler le plan commercial,- Etablir le budget, suivre et contrôler l'activité- Répondre aux appels d'offres publics et/ou privés,- Analyser le marché de la concurrence, - Etablir et suivre le reporting...Management :- Gérer les équipes en ayant soin d'animer et de faire évoluer les collaborateurs- Assurer le suivi administratif...

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : - Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. - Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. - Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l'accompagner dans ses projets. - Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. - Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. - Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. - Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Rémunération : 30K€ - 130K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous porterez fièrement à travers votre personnalité les valeurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de vous et des besoins de vos clients agricoles à travers des solutions personnalisés, qualitatives et expertes. Pendant 5 mois, vous intégrez « l’Université Agents Gan » pour suivre la formation reconnue comme la plus complète de la profession afin de comprendre et d’apprendre le métier d’un chef d’entreprise en assurance tout en étant accompagné par votre parrain.Pour cela, votre feuille de route est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariats avec GAN Assurances.• Indépendant, vous organisez votre activité et celle de l’agence.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour les accompagner dans leurs projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, Animez, Managez et Développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial pour développer et créer votre propre affaire. Votre sens du relationnel et votre écoute vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Homme/femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être connu et reconnu dans le bassin économique local. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise en tant qu’Agent Général GAN Assurances ! Lire la suite

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Notre client est une PME du bâtiment spécialisée dans le domaine du gros œuvre et de la maçonnerie. Elle opère depuis plus de 20 ans sur le bassin économique de la vallée du Rhône (Valence/Romans, Montélimar) et du centre Ardèche, en apportant son savoir-faire dans la réalisation et la réhabilitation de bâtiments industriels et tertiaires, publics et privés. L'entreprise ambitionne de poursuivre un développement rentable et maîtrisé. Afin de renforcer les équipes en place, elle recrute son : Chef de chantier Bâtiment (F/H), basé secteur Valence Sud (26/07).Vous serez rattaché soit au dépot du Pouzin soit de Bourg les Valence.Manager de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience. Profil: De formation supérieure Bac Pro à Bac +2 en GC ou construction, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5ans dans la fonction de Chef d'équipe ou chef de chantier, impérativement dans le domaine Gros œuvre. Elle vous aura permis d'acquérir une maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, implantations, coffrages, mesures, interprétation de plans, type de matériel), une capacité à bien préparer vos chantiers et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus, mais aussi une maîtrise des outils informatiques (Excel, Autocad), des compétences de base en topographie, en béton armé, et enfin de démontrer des qualités d'organisation et de communication pour diriger le chantier.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF D'EQUIPE (F/H)Dans le cadre de l'activité de l'atelier de Montage, vous piloterez une équipe d'opérateurs afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.Vos activités principales sont :- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes EHS (consignes de sécurité, port du matériel de sécurité, etc.)- Veiller au rangement des postes de travail et de l'atelier- Vérifier les habilitations des opérateurs et faire former les nouveaux arrivants- Gérer les équipements du personnel (tenue de travail, EPI, outils)- Donner son avis sur les augmentations individuelles- Participer à la rédaction des planningsVous assurez la disponibilité des moyens de production. Pour cela vous devez :- Définir et mettre en place la zone de travail- Gérer les moyens de production (machines, outillage, caisses à outils, élingues, escabeaux, consommables, etc.)- Assurer le suivi des fiches de poste et informer sa hiérarchie des changements- Assurer l'affichage de la documentation technique aux postes- Assurer du respect des processus et des gammes- Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau- Faire réaliser les Visites de Sécurité par les Equipes (VSE) chaque semaineVous suivez l'avancement de la production :- Assurer le suivi de la production (qualité, délai, productivité) selon les priorités- Organiser la gestion du personnel aux postes- Participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec le chef d'atelier- Faire appliquer les consignes de sa hiérarchie- En cas d'absence ou de panne machine, adapter les consignes afin d'assurer un travail pour tous en respectant au mieux les flux de la productionVous gérez le suivi des heures de production :- Rédiger les bons de maintenance et d'entretien, et les transmettre au chef d'atelier- Renseigner les heures sur frais, tenir à jour les indicateurs de productivité, et les transmettre à l'assistante de production- Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie- Participer aux audits qualité et environnementVous proposez également des modifications pour l'amélioration de la productivité et de la sécuritéLe chef d'atelier pourra vous confier des tâches spécifiques (chantier QF, 5S, suivi radio, etc.)En son absence, vous devrez :- Assurer le maintien de la production en coordination avec un autre chef d'équipe ou du chef d'atelier.- Gérer les aléa.- Être l'interlocuteur privilégié dans l'atelierVotre travail sera évalué sur les indicateurs ci-dessous :- Le nombre d'accident du travail (avec ou sans arrêt) sur sa zone de responsabilité- Le nombre d'aléas de production- Le taux de respect du planning- La productivité de la ligneCe poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'industrie à un poste similaire.Compétences métiers (complexité de l'activité, ensemble des connaissances requises pour le poste) requis :- Connaissances en génie industriel- Nécessité de connaitre et de savoir utiliser le Pack office : Word, Excel, Messagerie, etc.Capacités/Savoir-être attendus :- Collaboration et travail d'équipe : Capacité à échanger avec des interlocuteurs, à présenter, à transmettre - Autonomie : Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation - Capacité d'analyse- Implication et impact sur l'entreprise - Communiquer avec transparence- Être organisé et méthodique- Gestion du stress- Management : Capacité à accompagner et à encadrer une équipe- Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence- Détermination- Management continu et développement des et développement des personnes

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF D'ÉQUIPE (F/H)Dans le cadre de l'activité de l'atelier de Montage, vous piloterez une équipe d'opérateurs afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.Vos activités principales sont :- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes EHS (consignes de sécurité, port du matériel de sécurité, etc.)- Veiller au rangement des postes de travail et de l'atelier- Vérifier les habilitations des opérateurs et faire former les nouveaux arrivants- Gérer les équipements du personnel (tenue de travail, EPI, outils)- Donner son avis sur les augmentations individuelles- Participer à la rédaction des planningsVous assurez la disponibilité des moyens de production. Pour cela vous devez :- Définir et mettre en place la zone de travail- Gérer les moyens de production (machines, outillage, caisses à outils, élingues, escabeaux, consommables, etc.)- Assurer le suivi des fiches de poste et informer sa hiérarchie des changements- Assurer l'affichage de la documentation technique aux postes- Assurer du respect des processus et des gammes- Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau- Faire réaliser les Visites de Sécurité par les Equipes (VSE) chaque semaineVous suivez l'avancement de la production :- Assurer le suivi de la production (qualité, délai, productivité) selon les priorités- Organiser la gestion du personnel aux postes- Participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec le chef d'atelier- Faire appliquer les consignes de sa hiérarchie- En cas d'absence ou de panne machine, adapter les consignes afin d'assurer un travail pour tous en respectant au mieux les flux de la productionVous gérez le suivi des heures de production :- Rédiger les bons de maintenance et d'entretien, et les transmettre au chef d'atelier- Renseigner les heures sur frais, tenir à jour les indicateurs de productivité, et les transmettre à l'assistante de production- Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie- Participer aux audits qualité et environnementVous proposez également des modifications pour l'amélioration de la productivité et de la sécuritéLe chef d'atelier pourra vous confier des tâches spécifiques (chantier QF, 5S, suivi radio, etc.)En son absence, vous devrez :- Assurer le maintien de la production en coordination avec un autre chef d'équipe ou du chef d'atelier.- Gérer les aléa.- Être l'interlocuteur privilégié dans l'atelierVotre travail sera évalué sur les indicateurs ci-dessous :- Le nombre d'accident du travail (avec ou sans arrêt) sur sa zone de responsabilité- Le nombre d'aléas de production- Le taux de respect du planning- La productivité de la ligneCe poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'industrie à un poste similaire.Compétences métiers (complexité de l'activité, ensemble des connaissances requises pour le poste) requis :- Connaissances en génie industriel- Nécessité de connaitre et de savoir utiliser le Pack office : Word, Excel, Messagerie, etc.Capacités/Savoir-être attendus :- Collaboration et travail d'équipe : Capacité à échanger avec des interlocuteurs, à présenter, à transmettre - Autonomie : Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation - Capacité d'analyse- Implication et impact sur l'entreprise - Communiquer avec transparence- Être organisé et méthodique- Gestion du stress- Management : Capacité à accompagner et à encadrer une équipe- Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence- Détermination- Management continu et développement des et développement des personnes

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client situé à 20 mn de Bourgoin-Jallieu, un(e) che(fe) d'équipe pour un contrat en CDISous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes :- Contribuer à l'organisation du travail de l'équipe de production- Promouvoir le respect et l'application des bonnes pratiques de production ainsi que le respect des consignes de sécurité- Identifier et reporter les besoins.- Etre un interlocuteur privilégié pour les agents de production afin de maintenir un bon climat social.- L'accompagnement des opérateurs- Atteinte des objectifs donnés.Le poste de chef de ligne est un poste évolutif qui nécessitera une formation en interne sur les autres sites du groupe.Poste en 2*8 - (5H-13h et 13H-21H) du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis / jours fériés selon l'activité.Salaire selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Personne dynamique, motivée- Ayant déjà une expérience en tant que chef d'équipeVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 80 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le Logis hôtel restaurant le Relais est situé en Drôme des Collines à Hauterives 26390. Cet établissement propose une cuisine semi gastro basée sur des produits de marché et de saison. Il offre un cadre chaleureux et un accueil personnalisé à chaque client.Nous recherchons un Chef de Partie, pour un contrat à durée (CDD). Pour renforcer notre équipe en vue de la saison estivale.Le Chef de Partie aura pour missions principales :Organiser et superviser le travail de son équipe en cuisinePréparer les plats selon les recettes du ChefVeiller à la qualité et à la fraîcheur des produits et à la DLCRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireGérer les stocks de produitsRéaliser des inventairesLe candidat idéal devra démontrer une forte motivation et de bonnes compétences culinaires. Il devra également être reconnu pour son sens du service et son efficacité. Une bonne connaissance des produits et des normes qualité sera également appréciée.Nous offrons une rémunération brute mensuel entre 2200 et 2500 € ,repas sur place.Rejoignez notre équipe et participez à l'évolution de notre établissement ! Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

MissionLa Direction Informatique et Technologie du Groupe FIDUCIAL (Groupe de 20 000 collaborateurs/ 12 000 utilisateurs, 3 500 serveurs) souhaite recruter un Chef de Projets Infrastructure, dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoindrez un pôle de chefs de projets transverses coordonnant les efforts de 80 collaborateurs sur 170 projets répartis entre 2/3 de projets métiers et 1/3 de projets techniques. Vous serez en charge d'un porte-feuilles diversifié comprenant aussi bien des projets bénéficiant aux branches métiers, que des projets d'infrastructure ou de sécurité du SI. A ce titre, vous assumerez les missions suivantes : • Cadrage des besoins et participation à la conception technique/fonctionnelle • Identification des actions techniques • Coordination transverse des ressources de la Direction Informatique et Technologie: mettre en place, animer et coordonner les réunions nécessaires à l'avancement du projet • Suivi et mise à jour des tâches associées au projet ainsi que leurs charges estimées • Reporting et alertes • Gestion de la relation projet avec les branches métiersVous participerez à la diffusion de la culture de gestion de projets, vous contribuerez à l'évolution de notre gouvernance et de notre méthodologie, vous assurerez le respect des standards et de la stratégie du groupe.Venez vivre une expérience riche en projets dynamiques au sein du Groupe FIDUCIAL !ProfilTitulaire d'un bac+5 / diplôme d'Ingénieur Généraliste en Informatique ou en Chefferie de Projets, vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en tant qu'Administrateur / Ingénieur Systèmes ou Réseaux et en Chefferie de Projets Informatiques.Vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, avec différents interlocuteurs métiers et techniques. Nous serons attentifs à votre proactivité, à votre aisance relationnelle ainsi qu'à votre autonomie.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique et ingénierie, un.e Chef d'équipe machines tournantes H/F , en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon.PosteSous la responsabilité du chef d’atelier, vous intervenez sur site et en atelier sur l’un de nos contrats de maintenance. Véritable référent technique, vous secondez le chef d’atelier. Vous pourrez être amené à manager une équipe de 2 à 6 personnes.A ce titre, vous :- Garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais impartis-Définissez les pièces d’usures à remplacer et les besoins en usinage- Réalisez les travaux avec votre équipe- Expertisez et déterminez les causes possibles de défaillance- Préconisez les réparations et modifications à réaliser- Etes garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètreProfilAutodidacte ou de formation BAC mécanique/maintenance, vous avez une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel ou en environnement mécanique d’atelier.Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique machines tournantes et maitrise des appareils de métrologie. Vous souhaitez évoluer sur un poste managérial ou vous êtes chef d’équipe.Vous maitrisez le pack office.Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux et avez à cœur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.Autres informations30 à 38K€B/an + avantages