Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé RH en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , contractant général Bâtiment, un Chargé d’Affaires TCE (H/F) sur Lyon. Rattaché(e) au responsable de l’activité, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels ; logistiques , commerciaux et bureaux.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage…)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersvotre profilDe formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac+5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d’affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Mission Performance Energétique (H/F) sur Dardilly. Veille à la bonne déclinaison exécution de la Démarche Performancielle Eclairage Public  :Etudes et dimensionnement des luminaires de rénovationEtudes et dimensionnement des systèmes de télégestion des installationsPrescription des travaux à mettre en œuvrePrésentation aux élus des travaux proposésSuivi de l’exécution des travaux avec les prestataires externes Participation à la définition globale des orientations stratégiquesContribution à la définition des orientations de la collectivité en matière d’évolution de l’éclairage public et de ses usagesAssistance du/de la DSTA au pilotage du pôle maintenance/exploitation EP et du pôle travaux sur la partie éclairage publicReprésentation de la collectivité par délégation de la direction du service techniqueAccompagnement à l’innovation et à la transition énergétiqueAnalyse préalable et prescription des choix techniques de fournitures et de mise en œuvre, en particulier en éclairage publicMise en place et veille du catalogue des fournitures liées à l’éclairage publicVeille sur tous les nouveaux dispositifs œuvrant à la transition énergétique et des dispositifs existants et à venir contribuant à l’intelligence territorialeAide à l’ingénierie de projet en lien avec les activités/compétences de l’acteur du service publicSuivi de la démarche performancielle de la transition éclairagiste et numérique Marchés publicsParticipation à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics relatifs à l’activité éclairage publicElaboration des dossiers de consultation des entreprisesAnalyse des offresSuivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec le/la Responsable du service technique, son/sa DSTA sur la partie technique liée à l’éclairage public Aide à l’animation et pilotage du serviceAnimation et formation des équipes de cadres et d’expertsvotre profilIngénieur de formation – Compétences avérées en éclairage public (photométrie et électricité) – Maitrise de Dialux EVO et/ou ReluxMaitrise la suite Office – Bonne connaissance du marché de l’éclairage (produits, fournisseurs, supports, normes)

À propos de nous Nous recherchons, pour notre client société lyonnaise d'audiovisuel et de vidéo-sécurité, à taille humaine, un/une chargé/e d'affaire expérimenté/e pour un poste évolutif. Description du poste La clientèle de notre client en vidéo sécurité se trouve essentiellement dans le secteur bancaire, mais aussi les laveries et autres lieux accueillant du public ...Nous recrutons un chargé d'affaires expérimenté qui aura pour mission de reprendre la clientèle existante et de prospecter de nouveaux clients professionnels et. A terme (2023), il sera amené à diriger, coordonner et animer le service sécurité.    MISSIONS PRINCIPALES-    Participer à la politique commerciale de l'entreprise-    Suivre les évolutions du marché et de la concurrence, et adapter son offre-    Prospecter de nouveaux clients : définir la cible, établir les bases de données, contacter les prospects et obtenir des rendez-vous.-    Evaluer la faisabilité technique du besoin-    Assurer la démonstration des produits-    Rédiger les offres -    Recueillir et traiter les commandes-    Visiter la clientèle. Couverture géographique : Rhône-Alpes-    Analyser les résultats des ventes-    Reporter à la direction-    Travail technique sur site-    Suivi de ses chantiersEvolution à terme (2023)-    Gérer administrativement l'activité vidéo sécurité-    Encadrer et accompagner les techniciens (2 à 4 personnes)-    Gérer le planning des interventions : installations et SAV-    Effectuer une veille technique et réglementaire-    Rédiger les devis, traiter les commandes-    Transmettre les documents techniques et commerciaux-    Présenter les produits de la société et en assurer la démonstration-    Rechercher et recueillir les commandes-    Rédiger les offres et les contrats de maintenance-    Visiter régulièrement la clientèle-    Représenter la société dans les manifestations qui peuvent être organisées-    Assister et conseiller techniquement la clientèle ; réaliser les études de faisabilité avant-vente-    Rechercher les partenaires et sous-traitants-    Gérer la relation fournisseur, les achats et les commandes-    Suivre et coordonner les opérations-    Suivre les chantiers-    Travail technique sur site  Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans le domaine de la sécurité (BTS Technico-commercial ou Master dans un secteur technique), vous connaissez le marché de la vidéo-sécurité, vous maîtrisez les techniques de vente et connaissez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ERP). Vous avez des qualités managériales, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes titulaire du permis B.Vous serez équipé d'un ordinateur, d'un téléphone et d'un véhicule de fonctiondinateur - Un téléphone- Un bureau- Un véhicule de fonction

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais en dynamique de développement. Depuis 18 ans que nous recrutons pour nos clients nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons !  Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant ! Description du poste Conseiller-ère du client et du candidat vous leur apportez une réelle valeur ajoutée sur le poste à pourvoir et son environnement.Explorateur-rice, le recrutement humain, la recherche de la juste personne vous aimez. Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Vous adorez le contact et les postes techniques d'ouvrier à technicien: vous analysez les postes physiquement chez les clients.Vous irez dans les écoles, associations pour trouver du personnel, vous recevez les candidats en entretien physique ou visio.Vous sourcez les candidats sur les réseaux sociaux, les jobboards et via notre ATS.Vous avez alors hâte de mettre en poste les personnes recrutées, vous appuyez leur candidature par le téléphone. Attentionné-e vous apportez au client existant et au candidat une qualité de service élevée et vous savez résoudre les problématiques RH qui se présentent.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.Votre ambition et votre engagement sont des qualités que nous encourageons: si vous désirez évoluer vers un poste de chargé-e d'affaires vous serez progressivement formé-e.Vous réalisez la gestion administrative des clients et des collaborateurs. Vous êtes basé(e) sur Chassieu, le contrat est en CDI, statut employé-e. Le salaire est composé d'un fixe + variable allant de 22K€ à 28K€ fonction de votre expérience + tickets restaurants. Profil recherché Vous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Vous avez une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire en recrutement, idéalement acquise dans le travail temporaire et vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée. Votre maîtrise des outils PLD (Tempo, Armado, Cévéo...) sera un large avantage. 

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste En tant que Chargé Qualité Fournisseur (H/F), vous aurez pour mission principale la gestion qualité des fournisseurs ciblés pour le Groupe NSE. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous aurez pour principales missions : Examiner et valider la sélection des nouveaux fournisseurs suivant nos exigences qualité et réglementaires en collaboration avec le service Achats ;Piloter la management de la performance fournisseurs mensuellement (OTD/OQD) ;· Mettre en place et suivre les plans d’actions fournisseurs à court, moyen et long terme suivant leurs performances ;Participer aux revues trimestrielles des bilans performances fournisseurs avec les gestionnaires approvisionneurs, les Achats et les Responsables Qualité programmes ;Former les fournisseurs à nos exigences internes et réglementaires ;Réaliser les audits fournisseurs et internes.Description du profil Formation technique en QualitéExpérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dont 1 an dans le secteur de l’industrie.Compétences techniques :Méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques, techniques d’audit…) ;Des outils et méthodes de gestion de projet ;Des outils bureautiques (Pack Office) ;Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) ;Et la connaissance :Connaissance de la norme ISO9001, et des normes EN9100, PART145 et ISO14001 souhaitables ;Des référentiels de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique,D’un ERP (pointages, suivi des temps, …),Des domaines mécaniques et/ou électroniques.Aptitudes professionnelles :Rigueur et méthode,Goût pour la résolution de problèmes,Sens de l’écoute et de communication,Capacité de synthèse et d’analyse,Qualités relationnelles et rédactionnelles,Faire preuve de fermeté,Esprit d’équipe,Autonomie et esprit d’initiative.Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites du Groupe NSE ainsi que chez les fournisseurs (France, Etranger).

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Acquisition Client.Rattaché(e) à la Direction Marketing et au sein du Service Expérience & Parcours Client, vous êtes le/la garant(e) de l'acquisition clients sur nos différents canaux : site web, force de vente itinérantes et téléventes ; vous serez un levier à la génération de leads par la mise en œuvre des campagnes e-mailings optimisées / marketing automation en lien avec les enjeux stratégiques déjà identifiés.Également, vous serez source de recommandations pour optimiser le « parcours client » afin d'améliorer la conversion sur le canal web.Vous suivrez la planification, la construction, l'animation des campagnes marketing et vous vous assurerez de la cohérence du plan global. Pour la mise en œuvre de ces campagnes, vous vous appuierez sur nos outils en automation, travaillerez dans l'équipe Acquisition et avec notre équipe e-commerce.Vous serez amené(e) à monitorer, et à analyser les KPIs correspondants avec notre dataminer.Par ailleurs, vous assurerez une veille sur l'innovation « acquisition » dans une volonté de « test & learn » et une veille également sur les pratiques concurrentielles. ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce/Master Culture Marketing Web...) et avez acquis une expérience d'environ 5 ans sur le même type de poste, ce qui vous permet d'être en maîtrise des techniques d'acquisition client.Nous apprécierons votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre connaissance et pratique des outils digitaux.Vous avez un bon sens de l'analyse et une certaine appétence pour les chiffres, une bonne connaissance de l'outil Eloqua sera un plus.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Poste basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D).

Vous aspirez à contribuer au développement des compétences des entreprises tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Êtes-vous prêt(e) à mettre en œuvre votre expertise commerciale au service d'un centre de formation certifié, reconnu pour sa qualité ? Avez-vous l'ambition de jouer un rôle clé dans le développement de formations innovantes et personnalisées pour les professionnels ?En tant que Chargé(e) d'Affaires en Formation basé a Valence, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :Développement Commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients entreprises.Promouvoir activement les offres de formation d'Alphéa’Cademy.Répondre aux appels d’offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales.Participer activement à la négociation commerciale avec les clients et prospects.Gestion Clientèle et Fidélisation :Gérer le cycle de vente de bout en bout.Assurer la fidélisation du portefeuille client existant.Entretenir des relations étroites avec les clients et assurer un suivi régulier.Administratif et Financier :Assurer la partie administrative et financière des actions de formation.Mettre à jour les informations clients dans le CRM du centre.Informer les clients sur les dispositifs de financement auxquels ils peuvent prétendre.Profil: Formation supérieure (bac + 2 ou équivalent) avec une première expérience réussie en tant que Commercial(e) BtoB.Connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.Capacité à conseiller les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.Autonome, orienté(e) client, persuasif(ve) avec un sens aigu de l'organisation.Une expérience dans le secteur de la formation serait un atout.Poste en CDD, possibilité de CDI à la suite des 6 mois.Participez à une aventure technologique et humaine enrichissante, au cœur du développement des compétences professionnelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production des énergies renouvelables et la distribution de gaz et électricité un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines F/HRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).Vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Connaissance en droit du travailEtre à l'aise avec les chiffres et l'outil excelVotre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.Vous avez:Sens de l'engagement et de la recherche de la performance, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, ouverture d'esprit esprit et sens du relationnel.Travail en équipeRigueur, sens de l'organisation

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy, un Chargé de Planification (H/F) pour renforcer nos équipes.Rattaché au Responsable Planning et Data Analyst, vous coordonnez et développez toutes les actions nécessaires à la réalisation des approvisionnements dont le service à la charge, au suivi des stocks ainsi qu’à la création et au suivi des commandes passées auprès de nos fournisseurs ou via le service Achats.Missions :·  Suivre les stocks et les activités opérationnelles des sites d’Abrest et Varennes (approvisionnements, suivi des commandes clients et fournisseurs),·  Contrôler, analyser et optimiser les stocks notamment en effectuant un suivi régulier des consommations et des mouvements de stocks,·  Gérer les outils de pilotage de l’équipe planning pour les activités de la Supply Chain,·  Traiter et gérer les plans d’approvisionnement sous Excel en fonctions des consommations observées,·  Se Coordonner avec les autres services de l’entreprise (ADV, logistique, …),·  Formuler des préconisations :o    Sur les critères de planification pour se montrer réactif aux variations de l’activité,o    Sur la construction des tableaux de bord.·  Actualiser les tableaux de bord opérationnels par donneur d’ordre,·  Formaliser les procédures associées aux processus achats, approvisionnements et aux activités exercées.Description du profil Formation technique de type logistique, gestion de production ou en gestion des entreprises et des administrations.Première expérience souhaitée dans les domaines de l’approvisionnement, de l’ordonnancement ou du contrôle de gestion. Compétences techniques :D’un point de vue technique, le Chargé de Planification maîtrise :Les logiciels mis à disposition par les fournisseurs / ERPLa gestion des stocks (optimisation des flux),Les outils bureautiques (Pack Office), particulièrement Excel.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est souhaitable. Aptitudes professionnelles :Rigueur,Aisance relationnelle,Esprit d’analyse et de synthèse,Réactivité et sens de l’organisation,Capacité de travail en équipe.  Informations complémentaires sur le poste :Sur le site d’Abrest (03200) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semainePlages horaires du service : 8h-18hTemps de travail : 35h

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Lyon (69).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, proposant des solutions de support dédiées aux clients de l'industrie pharmaceutique / cosmétique / dispositifs médicaux, tout au long du cycle de vie des projets (de la conception jusqu'au support en production), un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Lyon (69).Agissant pour le compte des équipes clients ou bien au sein de grands projets vous intervenez sur différents métiers (technique, qualité, réglementaire…).Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et, rattaché(e) au responsable d'activités, vous interviendrez sur toutes les étapes du recrutement, depuis le sourcing jusqu'à la conclusion de l'embauche. Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :• Recherche de candidats pour les activités cœur de métier de la société (qualification/validation, chargés d'affaires pharmaceutique ...),• Recherche push de candidats pour les besoins remontés par l'équipe commerciale,• Préqualification des profils identifiés,• Gestion des entretiens RH en binôme avec un membre de l'équipe commerciale,• Réalisation des simulations salariales et communication des propositions aux candidats. Profil recherchéIssu(e) d'une formation BAC+3, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire en recrutement (minimum 3 ans), idéalement dans le domaine des Life Sciences.De nature rigoureuse et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 33000 € par an

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de mission RH (F/H).Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi et au recrutement, de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous participez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité.Ce poste, basé à Grenoble, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 11 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon expérience. Profil: De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Dynamique, vous êtes tenace et réactif. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance, votre sens des responsabilités, vos capacités d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre sens du relationnel.Vous aimez le travail collaboratif et en équipe. Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous montrer force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans l'énergie sur le bassin Grenoble, un(e) Chargé de relation client F/H.Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.), coordination des diversintervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. Réaliser les tâches degestion administrative et de traitement internet associées notamment la gestion de la boîte mail client etles réponses par courrier. Profil: Idéalement formation dans le domaine relation client et/ou administratif bac ou bac+2 avec de réellesaptitudes d'écoute et d'efficacité.Une expérience de 2 ans le domaine de la relation client est exigée : relation client, conseil, gestion Clientèleet/ou en centre d'appels.Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vousaimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique.

Nous recherchons pour le compte de notre client...Notre client, l'entreprise DR Equipement, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et l'installation d'équipements métalliques dans les domaines spécifiques des ouvrages d'arts et des aménagements publics.Nous vous proposons de rejoindre cette entreprise en tant que futur Chargé d'affaires (H/F).Ce qui vous attend chez eux...Un beau challenge vous attend, avec des missions riches et variées.Vous aurez en charge :- le traitement des demandes clients : l'étude, l'offre et la vente de prestations- la conduite (suivi) des projets et des travaux (management des dessinateurs et chefs d'équipe)- la rentabilité des affaires- la notoriété et l'image de marque de l'entreprise- la satisfaction de la clientèle (interne et externe) et sa fidélisation : qualité, respect des délais..)Dans ce contexte vos missions principales seront :- La fidélisation et le suivi des clients :¿les études, le conseil et les chiffrages¿le suivi et la vente des offres commerciales (devis, A.O.)- L'exécution de la Conduite de travaux dans :¿la planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux¿l'optimisation des moyens matériels et humains¿la garantie des meilleures conditions de travail, de respect des législations et des règles desécurité et d'hygiène¿l'optimisation de la rentabilité, les rendements, les délais et la qualité.- Être l'interface entre :- les clients- les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe, le personnel intérimaire de production- les fournisseurs et les sous-traitants- la Direction DR Equipement et l'administration et la comptabilité. Profil: Les conditions de votre recrutement...Rémunération et type d'emploi : 35k-40k + tickets restaurant + prime d'intéressement + PEE + Prime de Noël..

 Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’oeuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède…).Rejoindre Cyclife Engineering, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique qui recherche l’épanouissement et l’engagement individuel et collectif de ses salariés.En savoir plus ? Consultez notre site internet :https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineeringVos missions :Vous serez en charge du pilotage et de réalisation d’études de création ou de modification des installations.Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études soit par les industriels en charge des travaux de création ou de modification des installations, à garantir la maîtrise Technique-Coûts-Délais des études. A ce titre, vous serez architecte de l’installation et aurez en charge l’optimisation du bâtiment issu des études de conception précédentes :-                      Réalisation d’études techniques (étude de flux, agencement des locaux, circulation, etc..)-                      Implantation des équipements en collaboration avec les différentes spécialités de Cyclife Engineering-                      Intégration des différents réseaux dans la maquette et cohérence d’ensemble, en lien avec notre Bureau d’Etudes-                      Vérification du respect des différentes exigences (sûreté, sécurité, RP, etc)-                      Pilotage d’un projeteur installation de niveau technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d’activité.En tant que pilote, vous serez également garant de la maîtrise de la performance de l’affaire : respect du planning, du budget alloué, solutions performantes pour le client, cohérence de l’ensemble de la documentation livrée, gestion de la relation client (montage d’offres, suivi d’affaires, bilan, réclamations...). Pour mener ces activités, vous devrez animer une équipe de collaborateurs multidisciplinaires nommés sur votre projet.Au centre du processus d'études, vous serez en contact direct avec les projets clients et les entreprises en charge des travaux.De formation supérieure bac + 5 de type École d'ingénieur ingénieur généraliste, en génie civil ou mécanique, ou bac +2/3 avec une solide expérience (15 ans), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans l'ingénierie nucléaire en installation, maintenance lourde, modifications, démantèlement ou traitement des déchets. Cette expérience vous a permis de vous familiariser aux contraintes spécifiques telles que la radioprotection et la sûreté. Une expérience terrain est souhaitable mais pas indispensable.Au-delà de ces compétences techniques, vous vulgarisez facilement des sujets complexes. Vous disposez d’un solide sens pratique, d'une très bonne capacité à travailler en équipe, à piloter, coordonner et à challenger les différents corps de métiers. Pourvu d'un sens aiguisé de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes polyvalent. Vous n'avez pas peur de vous investir sur des sujets que vous ne connaissez pas, vous êtes orienté « résolution de problèmes et recherche de solutions ». Vous avez à cœur de proposer des solutions simples et concrètes qui répondent aux besoins du client à court et long terme. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la rédaction de rapports écrits qu’en présentation orale.Enfin, vous avez démontré lors de votre parcours professionnel, si possible, au travers d’une expérience de pilotage d’affaires ou de projets, des aptitudes d’organisation, de planification et d’atteinte des objectifs Technique/Coûts/délais des projets confiés.Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.Vous maîtrisez la suite Office, les outils de planification de type Microsoft Project. L’utilisation de logiciels de CAO 2D/3D (AUTOCAD, Revit) est un plus.Les + :En nous rejoignant, vous bénéficierez :Du télétravail jusqu’à 2 jours / semaineDe tickets restaurantD’une prime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’un accord avec une crèche inter-entreprisesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageusesD’une prime vacancesDes avantages CSEDu Plan d’Epargne du Groupe EDFDurée du mandat dans le poste : 5 ans. Au delà, vous pourrez être amené à évoluer vers d’autres fonctions, au sein de Cyclife Engineering, Cyclife ou du groupe EDF.Ville : Lyon

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : s'assurer du bon suivis des commandes clients.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Recueil des besoins clients- Suivis des fournisseurs- Être au quotidien le point de contact des clients acquis- Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de productionContrat à pourvoir en CDIHoraire de journée 8h30-12h30/13h30-17h30 (39h payé)Déplacement ponctuel et France et en ItalieRémunération selon profil. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous avez une formation technique en Génie mécanique, BTS CPI ou équivalent.- Vous avez un bon sens commercial- Vous parlez impérativement anglais et l'italien serait un plusVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Descriptif du poste communauté de communes de miribel et du plateau - Suite à une mutation, la Direction de l'eau recherche son futur Chargé de projet assainissement (H/F). Votre équipe est composée de 5 agents qui oeuvrent dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI.MISSIONS ET ACTIVITÉS: - Suivi technique, administratif et financier de la partie « assainissement » du contrat de DSP Eau-Assainissement, en relation avec le titulaire des contrats ; obligations contractuelles, contrôle des bilans et des rapports annuels, suivi des travaux délégués,- Participation à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement de la CCMP. Rédaction, passation et suivi des marchés publics associés dans le respect de la loi MOP et du CCP (avec appui du service Marchés) ; rédaction des rapports de synthèse et d'analyse pour les élus,- Programmation et suivi technique, administratif et financier des études et travaux Assainissement en lien avec la Directrice et les autres agents du service : pilotage des études préalables ou études prospectives, accompagné ou non d'une maîtrise d'œuvre, suivi et contrôle de travaux, participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception, - Veille technique et juridique.et pilotage des études assainissement : schémas directeurs, stratégie de gestion patrimoniale, mise en place du diagnostic permanent, gestion des industriels et RSDE.- Animation de réunions auprès d'élus communautaires, des Communes et avec les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, Services de l'Etat, Département…)- Communication : préparation d'éléments de communication sur les volets Assainissement, information et relation avec la population dans le cadre des travaux, réponses aux demandes d'information des communes, rédaction du rapport d'activités annuels sur le prix et la qualité des services Assainissement. Compétences requises Niveau de diplôme ou de compétences requis : Formation d'ingénieur / BAC +5 dans le domaine de l'eau. Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'assainissement.Connaissances :- Bonnes connaissances du cadre technique et règlementaire de l'assainissement collectif (hydraulique, traitement de l'eau, systèmes de mesure d'autosurveillance),- Notions du contexte règlementaire des marchés public,- Maîtrise de l'outil informatique, notions en SIG- Permis B obligatoireSavoir être :- Sens du service public,- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues,- Aptitude à la polyvalence,- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe,- Être force de proposition- Disponibilité.et#127970;De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)et#127829;Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)et#9877;et#65039;Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP et#128187; Un PC + smartphoneet#127968;Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (forfait TT mis en place)et#127917;Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, site d'œuvres sociales et culturelleset#128200;+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative IdelacoForfait mobilité durableOffre ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 à 3 ans renouvelable)

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES,  leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Clermont-Ferrand à Bourges). Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe de 32 000€ minimum.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste.