Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Des Systèmes en "

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du service méthodes et plus spécifiquement au Bureau de Fabrication et d'assistance technique à la production :• Assurer le soutien technique auprès des opérateurs (recherche documentaire, recherche d'outillages, assistance aux outils de gestion d'atelier et d'enregistrement des OF (OGA, SPC Vison) etc.)• Assurer le suivi des pièces non conformes en :o Sécurisant la productiono Proposant des solutions de retoucheso Analysant les causes racineso Proposant des actions correctives• Réaliser les RNC et dérogations des productions non conformes et contribuer à la réduction des non qualités• Participer à l'amélioration des dossiers de production• Réaliser des essais, assurer le suivi et synthétiser les résultats• Participer et piloter des QRQC• Établir et maintenir les dossiers liés aux procédés, aux habilitations et aux qualifications en partenariat avec la Qualité• Répondre aux demandes d'actions correctives suites aux audits qualité internes ou externes• Participer à l'amélioration des postes de travail en prenant en compte les aspects Sécurité / Ergonomie / Qualité / Coûts• Participer à la formation des opérateursDescription du profil De formation BAC+2/3 en mécanique, gestion de production avec une première expérience dans un poste similaire.• Savoir lire un plan de définition - cotation fonctionnelle• Connaitre les contraintes d'usinage (Fraisage - Pointage - Tournage - Rectification - Électro Érosion - Taillage)• Connaitre les moyens et méthodes de contrôles dimensionnels - tridimensionnels - état de surface• Savoir rendre compte• Analyser et synthétiser des informations techniques• Proposer et argumenter des solutions• Faire preuve d'un esprit d'équipe• Être en capacité de proposer des axes d'amélioration de nos processus afin d'assurer la qualité et réduire les cycles de nos pièces• Utiliser les outils métiers CAO - CFAO - simulation• Utiliser les outils de bureautiques standards (pack office)

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du Bureau des méthodes et d'industrialisation À partir de l'exploitation et l'analyse des données de définition (Nomenclature, Plans 2D, modèles 3D) des équipements de commandes de vol mécaniques et électroniques : Vous avez en charge la création et réalisation des articles, nomenclatures et dossiers de production associés dans notre système d'informations. Ces éléments constituent les données techniques de production. Pour cela vous : • Analysez les données de définition • Réalisez le découpage industriel de premier niveau (make or buy). • Créez les articles et les nomenclatures de production des équipements, (nomenclature, matière, sous ensemble, équipements). • Créez les dossiers de production associés. • Réalisez les mises à jours de ces éléments suite à des évolutions des définitions des équipements ou des évolutions liées à la production (obsolescence d'article, etc…) • Assurez le traitement des anomalies détectées. Vous êtes en interface avec les équipes de préparation des équipements mécaniques et électroniques, de préparation des pièces primaires, de la supply chain (approvisionnement et achat) et également les planificateurs de la production. Votre rôle est central et à l'initialisation des données qui vont alimenter le PLM puis l'ERP. La mise en œuvre de ces données doit être rigoureuse et fiable.Description du profil De formation BAC+2/3 en filière technique. • Savoir lire et interpréter des plans 2D de mécanique. • Analyser et synthétiser des informations techniques. • Être en capacité de structurer les informations et les transmettre manière synthétique et clair au sein d'une équipe. • Être en capacité de réaliser des tâches répétitives avec la même méthode et rigueur. • Être en capacité de travailler en équipe. • Être en capacité de prendre du recul et proposer des axes d'amélioration de nos process afin d'assurer la qualité des données et réduire les cycles de réalisation des données techniques. La connaissance des outils informatiques suivants serait un + : • Spécifique Dassault Aviation (YAR, YNN, YSD, OGA, Idris, …) • CAO : Catia V5, 3DExpérience • ERP (SAP R/3) • Bureautique : Excel

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Leader mondialement connu dans le marché d'équipement de sport et d'articles textiles.Fondée dans les Alpes françaises depuis 1907. Notre client vit et respire son héritage dans tout ce qu'il entreprend, du développement des skis à sa gamme de textile.Aujourd'hui, l'entreprise s'inscrit dans la poursuite de sa transformation dont l'ambition est d'être l'acteur de référence de la montagne été comme hiver. L'e-commerce est à ce titre un des axes stratégiques du Groupe.Au coeur du beau siège social du Groupe, situé au pied des Alpes à Saint-Jean-de-Moirans, le Groupe évolue dans un contexte international et au sein d'une équipe conviviale et dynamique.Vos missions :Gestion de projet :Assister les métiers dans les étapes de cadrage, la définition des besoins et la priorisation des fonctionnalités,Élaborer, suivre et respecter le plan projet : Périmètre, délai, coût, lotissement,Concevoir et mettre en oeuvre la solution : Paramétrer les outils, spécifier et suivre les développements,Suivre le projet et piloter les prestations externes : Consultants, Développeurs…Tester la solution et assister les utilisateurs dans la phase de recette,Documenter la solution en vue de son passage en production puis en support,Accompagner les Key Users dans la gestion du changement.Business partner et gouvernance :Organiser et animer les comités de gouvernance métier pour les domaines dont vous serez en charge (logistique, planification - supply chain),Centraliser l'ensemble des demandes, des projets émis par le métier, les enregistrer et communiquer en interne,Planifier et organiser les sujets auprès des acteurs de la DSIO en accord avec les priorités du métier,Réaliser le suivi des sujets et communiquer auprès de vos interlocuteurs métiers. Profil recherché Bac +4 minimum, vous justifiez obligatoirement d'au moins une première expérience professionnelle dans la gestion de projets supply chain et/ou logistique (ERP, CBN/MRP, DRP, WMS, Gestion des flux logistiques).* Maîtrise des flux supply chain dans les ERP,* Concepts MRP, DRP, capacité finie/infinie,* Expérience WMS serait un plus,* Maîtrise du SQL et des applications bureautiques (Xls, VBA),* Expérience en conduite de projet,* Bonne compréhension des flux interfaces et des principes d'intégration des systèmes,* Maîtriser des méthodologies projets (V, Agile…),* Bonne connaissance des processus logistiques et supply chain et bon niveau d'anglais.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions : Vous êtes le bras droit du responsable de production: vous encadrez et managez une équipe de production et vous assistez la Direction dans le pilotage de l'activité. Vous assurez la gestion des opérations de fabrication de la planification jusqu'à la libération.Vous êtes garant(e) de la conformité des productions et du respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle et des process de fabricationA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Organiser et optimiser les flux de matières, d'informations et de produits- S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production- Coordonner les actions logistiques en relation avec les achats, les approvisionnements, et les méthodes- Optimiser les transports et les tournées de livraison- Animer et améliorer le système logistique- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la productionPackage salariale selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes :- Connaitre les caractéristiques des matières premières- Maitriser les techniques et équipements présents en atelier de façon à pouvoir porter assistance aux opérateurs et améliorer la gestion de production- Savoir manager, encadrer, animer, motiver une équipe- Être rigoureux et savoir gérer les priorités- Être proactif, anticiper les problèmes et être réactif face à une anomalie ou à l'imprévuVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.QUI ETES VOUS ?De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans les domaines industriels de défense ?Vous avez le goût du travail en équipe ? Votre leadership vous permet d'entrainer les équipes ?Vous êtes d'une grande autonomie, rigoureux, et avez un excellent relationnel ? Vous avez de bonnes capacités d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous êtes curieux, avez le goût des challenges et vous avez des notions en management transverse ?Vous avez un bon niveau d'anglais ?Vous connaissez les problématiques liées à la production d'équipements ?Vous connaissez le domaine de l'optronique ?Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En rejoignant l'équipe Offres et Projet STN de Saint-Heand, vous vous verrez confier les missions suivantes :Dans le cadre des projets dont vous aurez la charge, et de votre mission principale vous assurez la gestion du Projet :Etablir et mettre à jour les références initiales du projet en collaboration avec le capture leader et le bid manager de l'offre gagnante,Etablir et mettre à jour les références d'exécution (structuration du projet, description des fiches et lancement des lots de travaux, données contractuelles partenaires et fournisseurs, plans du projet, structure financière, budget et coûts, planning),Etablir et mettre à jour les références de justification de suivi budgétaire (provisions pour risques, stratégie, rentabilité),Assurer la maîtrise du Projet : s'assurer du respect des exigences techniques, des délais et des aspects financiers ainsi que le respect de la qualité du projet et de la satisfaction globale du client et des parties prenantes.Gérer les obligations légales et contractuelles, relevant notamment du contrôle des exportationsStructurer, coordonner et animer l'équipe projet : identifier les work packages manager et les acteurs clés du projet, constituer l'équipe projet, cadrer les activités de structuration, démarrer les activités de gestion de projet et identifier et allouer les exigences d'entrée du projet,Piloter les aspects financiers du Projet, et le cas échéant de la stratégie d'acquisitionStructurer, coordonner et animer les différentes revues requises pour le pilotage du Projet : revue de lancement impliquant toutes les parties prenantes, revues périodiques avec le client, revues périodiques internesPiloter les risques et opportunités du projet et s'assurer du respect des engagements des parties prenantes.Plus ponctuellement, en coordination avec le Directeur des Offres du Secteur Terre-Naval, vous collaborerez avec les équipes de Ventes, Marketing et Product Managers dans le cadre d'opportunités commerciales diverses, dans le cadre desquelles vous aurez pour missions principales de :Assurer la conformité et la qualité de l'offre, techniquement et financièrement ;Appliquer le processus de Bid Management ;Assurer la coordination des contributions techniques pour cibler une offre la plus compétitive dans le cadre d'une gestion de risques maitrisée ;Assurer le pilotage des besoins techniques et relations commerciales avec des parties tiers (partenaires, clients) ;Apporter votre soutien aux Ventes pendant la phase de soumission de l'offre et négociation du contrat afin d'assurer que le niveau de profitabilité et risques du mandat soient respectés ;Assurer la transition des offres gagnantes vers le Project Manager désigné pour assurer le bon pilotage et la bonne exécution du contrat.Le poste est basé sur le site Saint-Héand, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement afin d'assurer le bon pilotage des offres et projets dont vous aurez la charge.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Description du sujetLes objectifs de la thèse sont de pouvoir étudier les propriétés magnétiques de matériauxmagnétiques doux plus ou moins anisotropes soumis à un champ bidimensionnel contrôlableà souhait. Ces mêmes propriétés anisotropes seront également étudiés sous contraintethermique pour, comprendre l’influence de la température sur les propriétés dans chaquedirection et l’influence de celle-ci sur l’anisotropie. Plus particulièrement, il est attendu depouvoir solliciter le matériau sous champ proche de la saturation du matériau et souscontrainte thermique et de mesurer les pertes magnétiques avec précision. La thèseprécédente a répondu, en partie, à cette première attente. En effet, la présentation dusystème de caractérisation s’est fait remarquer à des conférences nationales etinternationales. Des collaborations et comparaisons de résultats avec l’Institut National deRecherche en Instrumentation et en Métrologie (INRIM) de Turin ont pu être faites etdonnent des résultats plus qu’encourageants. Il reste malgré tout des verrous etphénomènes complexes à maîtriser avant d’aboutir à un standard de mesure des pertes envectoriel et qui plus est sous contrainte de température élevée, ce qui n'est fait quasimentnulle part. De plus, les tentatives de modélisation de phénomènes aussi complexes ont pourl’instant abouti à des résultats mitigés (impossible de prédire le déphasage de retard entre Het B avec précision). La communauté de modélisation est donc en attente de nouveauxmodèles aptes à répondre à ces nouveaux enjeux.  Prise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilAMPEREPrésentation du LaboratoireAmpère est issu, en 2007 :de la fusion du CEGELY (Centre de Génie Electrique de Lyon) et du LAI (Laboratoire d’Automatique Industrielle de Lyon), etde l’intégration de chercheurs spécialisés en Microbiologie Environnementale …Contractualisé avec le CNRS et 3 établissements lyonnais (ECL, INSA, UCBL), Ampère compte plus de 180 collaborateursDirection : Christian Vollaire, Professeur à l’ECLMots-clefs :Matériaux du Génie électrique, Électronique de puissance, Haute-tension, Compatibilité électromagnétique, Modélisation électromagnétique, Systèmes de stockage de l’énergie électriqueContrôle-commande, Mécatronique, Fluid power, Robotique médicale, Diagnostic et sûreté de fonctionnementTransferts de gènes et adaptation bactérienne, Ingénierie écologiqueSite web :http://www.ampere-lab.fr/?lang=frIntitulé du doctoratDoctorat Pays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité Claude Bernard Lyon 1Profil du candidatDans l’idéal, un profil mixte (expérimental/modélisation) est attendu. Cependant, selonle profil du candidat et sa motivation, le(la) candidat(e) pourra orienter son travail surl’un ou l’autre des thèmes.Profil caractérisation : De fortes compétences expérimentales et des connaissancespointues sur les systèmes d’acquisition et pilotage de ces systèmes nous sembleindispensable au candidat pour mener à bien sa thèse. Au vu des grandeurs à mesurer,de bonnes connaissances générales en électromagnétisme sont égalementnécessaires. Une connaissance des différents matériaux magnétiques doux et de leursdomaines d’application serait un plus.Profil modélisation : De fortes compétences en analyse numérique et programmation etimplémentation de code dans des logiciels de simulation/conception.Date limite de candidature  31/05/2024

Description du sujetContexte général du projetLes grands challenges technologiques de la lutte contre le réchauffement climatique sont de concevoir des solutions de production d’électricité et de stockage saisonnier de l’énergie durables, sures, efficaces et économiques. Bien que de nombreuses technologies aient été testées, certaines éprouvées, la production d’électricité à partir de petites éoliennes à axe vertical et le stockage d’énergie sous forme de « Liquid Organic Hydrogen Carrier » (LOHC) ont été occultés, l’un par le développement des éoliennes à pales horizontales de forte puissance et l’autre par le stockage d’hydrogène haute pression.Le projet EOLOHC a pour but d’évaluer numériquement les performances énergétiques et économiques de ces deux technologies et leur couplage temporel (figure 1). Après l’optimisation expérimentale de l’aérodynamique d’une petite éolienne à axe vertical et l’optimisation numérique de la conversion électromécanique en utilisant des données simulées et par apprentissage, des modèles de systèmes dynamiques seront développés pour être couplés à celui du procédé LOHC. Ce dernier intégrera la boucle : de l’énergie produite par intermittence ou disponible sur le réseau électrique vers l’énergie fournie à la demande par le stockage dans les LOHC ou le stockage de chaleur. Le modèle inclura la production d’hydrogène par électrolyse, l’hydrogénation et la déshydrogénation catalytique des LOHC et la conversion de l’hydrogène en électricité par un ICE-H2 ou une turbine H2. Les modèles des éléments de production et de conversion d’hydrogène seront issus de la littérature. Les modèles système dynamiques des réacteurs catalytiques seront des modèles de substitution ou réduits basés sur des modèles physiques numériques développés au cours du projet. Les performances du système global seront évaluées à l’aide d’analyses exergétique et économique pour différents scénarii de vents en entrée, de disponibilité de l’électricité réseau et du coût instantané de l’électricité.Objectifs de la thèseLa production éolienne actuelle repose principalement sur le développement de sites de production concentrée (champs éoliens) intégrant des machines de fortes puissance (et donc de grandes dimensions). Ces installations suscitent une forte résistance des populations environnantes qui mettent très souvent en avant le bruit comme gêne potentielle. Ce problème d’acceptabilité tend à ralentir, voire empêcher l’aboutissement de certains projets.Dans le cadre du projet EOLOHC, financé par l’institut Carnot Ingénierie-at-Lyon, les laboratoires LMFA et Ampère collaborent sur la modélisation et l’optimisation de petites éoliennes à axe vertical comme source décentralisée de production d’énergie électrique. La thèse vise à définir une méthode d’optimisation globale de l’ensemble éolienne à axe verticale, incluant la génératrice électrique, le convertisseur d’électronique de puissance et le contrôle commande associé, pour un scénario de vent choisi.Dans le contexte d’une production locale avec des machines de plus faible puissance (et donc de petites dimensions), les éoliennes à axe vertical (ou VAWT pour Vertical Axis Wind Turbine) sont une alternative intéressante aux éoliennes classiques à axe horizontal. Bien que leurs performances soient à priori moins bonnes que celles des éoliennes à axe horizontal, elles présentent néanmoins des avantages quant à leur intégration à petite échelle en environnement urbain. Notamment, ces éoliennes ne nécessitent pas d’être orientées face au vent, conservent de bonnes performances en présence d’écoulement turbulents et peuvent continuer de produire par vent fort.Le projet s’intéresse à la modélisation et l’optimisation de la production électrique d’une petite éolienne à axe vertical. Le sujet de ces travaux de thèse étant multidisciplinaire, un travail important de bibliographie devra être réalisé sur les aspects de performances aérodynamiques des éoliennes à axe vertical, de conversion d’énergie, de contrôle commande, ainsi que sur les méthodes d’apprentissage pour la modélisation de systèmes physiques.Un modèle dynamique des performances aérodynamiques d’une petite éolienne verticale soumis à un scénario de vent (annuel) sera alors développé. A partir de l’étude bibliographique, un ensemble de paramètres d’intérêt d’une éolienne à axe vertical sera défini. L’espace des paramètres choisi sera alors étudié expérimentalement en fabricant un ensemble d’éoliennes à échelle réduite (figure 2, droite), qui seront testées dans la soufflerie anéchoïque du LMFA (figure 2, gauche) sur une gamme de vitesse de vent permettant la remise à l’échelle grâce à des lois de similitude. La puissance mécanique récupérée sur l’arbre de l’éolienne, ainsi que d’autres indicateurs tels que le bruit généré par l’éolienne seront mesurés. Cette base de données expérimentale viendra par la suite alimenter une méthode d’apprentissage supervisée ou non (à définir à partir de l’étude bibliographique) permettant une optimisation de l’éolienne automatique de l’éolienne et de sa chaîne de conversion mécano-électrique (voir paragraphe suivant) pour un scénario de vent choisi.Parallèlement, un modèle dynamique de la conversion électromécanique sera développé afin de permettre une optimisation du choix (voire du design) de la génératrice associée à son convertisseur d’électronique de puissance et son contrôle commande à partir de scénarios de puissance mécanique délivrable par l’éolienne. Cette modélisation reposera elle aussi sur l’utilisation de méthodes d’apprentissage, mais alimentée ici par une base de données numérique. Cette base de données sera construite à partir de l’utilisation de modèles, dans un premier temps, extensifs de type circuits électriques associés à des algorithmes de contrôle commande. Suivant les temps de calcul obtenus, des techniques de compression de modèles seront utilisées afin de pouvoir générer assez de données en un temps acceptable pour un apprentissage au sein de l’espace des solutions engendrées. On veillera à ce que les techniques de compression aient les paramètres d’entrée requis pour générer les variations attendues pour l’apprentissage (paramètres de la machine électrique et du convertisseur de puissance, loi de commande associée …).Ces deux modèles seront alors mis en œuvre dans un modèle dynamique global, permettant une optimisation d’ensemble de l’éolienne soumise à un scénario de vent choisi. L’enjeu est d’être en mesure d’avoir une méthodologie et un outil d’optimisation au niveau système qui soit assez versatile pour envisager à terme des optimisations plus complexes (multi-éoliennes avec optimisation de l’exploitation du site visé (nombre, répartition …), scénarios d’association de l’énergie électrique produite par le parc d’éoliennes (type de convertisseurs, type de réseau DC ou AC, niveau de tension, etc.).Originalité Les activités de recherche prévues sur les petites éoliennes, bien que ces éoliennes connaissent un regain d’intérêt récent dans la communauté scientifique, les travaux récents d’étude des performances de ces dispositifs s’inscrivent rarement dans des programmes de recherche de grande envergure, notamment en ce qui concerne les travaux expérimentaux. On peut citer le projet européen H2020 ZEPHIR dont une partie du programme est dédié à l’étude de petites éoliennes en milieu urbain. Il est à noter que l’un des partenaires de ce projet impliqué dans des activités de simulation numérique de petite éolienne à axe vertical (Université de Sherbrooke) est membre de l’IRP Jacques Cartier, dont le LMFA fait partie, et dans lequel les petites éoliennes à axe vertical ont été identifiées comme sujet privilégié de travail. Les travaux proposés dans le cadre de ce projet stratégique pourront alors apporter une base de collaboration, notamment grâce à la base de données expérimentale qui serait générée.L’originalité des travaux proposés ici repose d’une part sur la proposition de réaliser une campagne d’essais visant à explorer plusieurs paramètres de l’éolienne afin de déterminer l’évolution des performances aérodynamiques, mais aussi le bruit généré par l’éolienne. D’autre part, l’objectif de développer un modèle global dynamique incluant à la fois les aspects aérodynamiques, les aspects de conversion électromécanique d’électronique de puissance et de contrôle associé se démarque aussi des travaux existants, principalement focalisés sur des aspects aérodynamiques sans intégrer d’aspects systèmes et de production dynamique d’énergie à partir d’un scénario de vent. Verrous scientifiquesLes verrous scientifiques identifiés concernent :L’approche d’optimisation pour la partie mécanique des fluides (génération de la base d’apprentissage, interpolation dans cette base …) dont devra découler le développement d’un modèle paramétrique d’éolienne à axe verticalLa modélisation paramétrique de l’association convertisseur électromécanique, convertisseur de puissance et contrôle commande associéLe couplage de ces deux approches de modélisation pour une optimisation au niveau système incluant la possibilité de prise en compte au sein d’une même optimisation les aspects mécanique des fluides, électrotechnique, électronique de puissance et contrôle commande.Prise de fonction : 30/09/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementFinancement de l'Institut Carnot Ingénierie LyonPrésentation établissement et labo d'accueilLaboratoire Ampère et Laboratoire LMFA - Ecole Centrale de LyonLe laboratoire Ampère est spécialisé dans la gestion et l’utilisation rationnelle de l’énergie dans les systèmes en relation avec leur environnement. Il développe pour cela des activités disciplinaires et transdisciplinaires portées par ses trois départements. Les trois départements portent une vision disciplinaire, et constituent une structure pérenne du laboratoire : automatique pour l’ingénierie des systèmes (AIS), bio-ingénierie (BIO) et énergie électrique (EE). Le Laboratoire de Mécanique des Fluides et d’Acoustique (LMFA) développe un continuum de recherches en mécanique des fluides et en acoustique, depuis la compréhension des phénomènes physiques et leur modélisation jusqu’aux recherches finalisées en partenariat avec les industriels et les organismes publics.La recherche est organisée autour de 3 grands domaines socio-économiques :  Aéronautique et transport, Environnement et risques, Énergie et procédés pour l’industrie et le vivant.Site web :http://www.ampere-lab.fr/Intitulé du doctoratDoctorat de Génie ElectriquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratECOLE CENTRALE DE LYONEcole doctoraleÉlectronique, électrotechnique, automatique (eea)Profil du candidatCandidat de niveau Master ou équivalent issu d’une formation généraliste ou axée sur la production d’énergie avec un caractère multidisciplinaire incluant des aspects de mécanique des fluides (aérodynamisme) et de conversion d’énergie électrique (conversion électromécanique, électronique de puissance et contrôle commande).Le candidat a un intérêt pour la modélisation, la conception, ainsi que le travail expérimental.Date limite de candidature  30/09/2024

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie un(e) gestionnaire clientèle H/F.Les missions confiés au candidat retenue sont les suivantes : - Etre le point d'entrée des clients et traiter au quotidien les demandes entrantes- Gestion de la relation CLIENTS FOURNISSEURS et PRODUCTEURS (particuliers et professionnels)- Suivi et réponses aux demandes via mail et téléphone (demande d'information, explication de facture,relevées de compteurs non effectuées, changement de puissance, mise en service etc.)- Traiter les anomalies bloquantes liées aux affaires contractuelles des différents acteurs de marché- Participer à l'élaboration des contrats.- Assurer la coordination des différents intervenants sur les dossiers en transmettant les informations utilesaux services concernés.- Effectuer la mise à jour de la base de données dans le cadre du projet de changement d'ERP- Contribuer à la relance des impayés assurées par le service recouvrement- Assurer la responsabilité des dossiers qui vous sont confiés Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la Relation Client dans unenvironnement technique.Faire preuve de véritables qualités relationnelles pour pouvoir conseiller et répondre efficacement auxdemandes de nos interlocuteurs.La maitrise et le professionnalisme sont des éléments importants pour réussir dans la fonction lors desituations d'urgences ou de réclamations client. Bon niveau d'écrit afin d'être à l'aise dans la rédaction demail.Capacités à maîtriser les Systèmes d'Informations de l'entreprise pour initier des affaires contractuelles ettraiter les demandes et les anomalies relevées.

Nous recherchons pour le compte de notre client distributeur français d'électricité, deux Gestionnaires Clientèles F/H.En lien avec les offres d'électricité et de gaz en Offres de marché, le gestionnaire clientèle GRD(Gestionnaire Réseaux Distribution) participe à l'élaboration et à la gestion des contrats entre :* Les fournisseurs de gaz / d'électricité et la société* Les clients finaux (particulier et professionnel) et la société* Les producteurs (particulier et professionnel) et la sociétéMissions :- Etre le point d'entrée côté société des clients traiterez au quotidien les demandes entrantes- Gestion de la relation CLIENTS FOURNISSEURS et PRODUCTEURS (particuliers et professionnels)- Suivi et réponses aux demandes via mail et téléphone (demande d'information, explication de facture,relevées de compteurs non effectuées, changement de puissance, mise en service etc.)- Traiter les anomalies bloquantes liées aux affaires contractuelles des différents acteurs de marché- Participer à l'élaboration des contrats entre le GRD et le producteurs haut de portefeuille.- Assurer la coordination des différents intervenants sur les dossiers en transmettant les informations utilesaux services concernés.- Effectuer la mise à jour de la base de données dans le cadre du projet de changement d'ERP- Contribuer à la relance des impayés assurées par le service recouvrement- Assurer la responsabilité des dossiers qui vous sont confiés Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans la Relation Client dans un environnement technique.Faire preuve de véritables qualités relationnelles pour pouvoir conseiller et répondre efficacement aux demandes de nos interlocuteurs.La maitrise et le professionnalisme sont des éléments importants pour réussir dans la fonction lors de situations d'urgences ou de réclamations client. Bon niveau d'écrit afin d'être à l'aise dans la rédaction de mail.Capacités à maîtriser les systèmes d'Informations de l'entreprise pour initier des affaires contractuelles et traiter les demandes et les anomalies relevées.L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont attendues pour passer d'une tache à une autre aisément.Aimer le travail d'équipe et savoir partager avec les collègues pour un travail collectif de qualité.Une connaissance du fonctionnement des interventions techniques (gaz et électricité) seraient un avantage.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande compagnie d'assurance, un TECHNICIEN GESTION/ SOUSCRIPTION AUTO(F/H)Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Vos missions :Souscription Auto (Garanties Classiques) :- Analyser les demandes de souscription auto en s'assurant de la conformité aux critères établis.- Évaluer les risques liés aux demandes de garanties classiques.- Collaborer avec les clients pour collecter les informations nécessaires et répondre à leurs interrogations.- Assurer le suivi des dossiers de souscription, de l'initialisation à la finalisation.- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir un processus de souscription efficace.Assistance au Réseau :- Gérer les actes délégués effectués par le réseau d'agents.- Identifier et prendre en charge les actes délégués nécessitant une expertise spécifique en raison de risques aggravés liés à la partie auto.- Coordonner les activités d'assistance avec le réseau d'agents, en veillant à une communication transparente et efficace.- Mettre en place des procédures de gestion pour les actes délégués afin d'optimiser l'efficacité et de minimiser les risques. Profil: De formation Bac+2 en assurance, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le domaine de la souscription auto.- Connaissance approfondie des garanties classiques et des risques associés.- Capacité relationnelle et rédactionnelle- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de l'assurance.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous aurez comme missions : - Effectuer l'entretien préventif, curatif et amelioratif du parc des extrudeuses, des presses, des systèmes CN, des lignes d'usinage, d'assemblage et d'emballage ainsi que des périphériques (robots)- Assurer l'entretien des installations de distribution de matière- Assurer l'entretien des locaux techniquesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI Horaires du lundi au vendredi fixe après-midi : 12h30-20h30 dont 30min de pause payée chaque jour et 30min de RTT Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de vos compétences: 26-30 KEUR AN

Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies d'onduleurs solaires et de gestion de l'énergie solaire.L'entreprise est largement reconnue pour son rôle dans l'optimisation des systèmes photovoltaïques en utilisant des onduleurs intelligents et des solutions de gestion de l'énergie.Leur offre diversifiée de produits comprend des onduleurs solaires intelligents, des batteries de stockage, des systèmes de secours, des systèmes de recharge pour véhicules électriques et des écosystèmes complets de gestion de l'énergie domestique. Rattaché au Directeur de la Filiale, le Key Account Manager aura pour missions principales :Entretenir les relations avec les principaux développeurs de projets photovoltaïques à tous les niveaux afin de s'assurer de rester le fournisseur de choix pour leurs installations, Développer et entretenir des relations avec la distribution spécialisés dans l'énergie solaire, les comptes stratégiques et les investisseurs, Développer activement des pistes de vente directe auprès des installateurs, des distributeurs et des entreprises de services publics, Renforcer les partenariats avec toutes les parties prenantes des projets et communiquer efficacement la proposition de valeur du Groupe,Mettre en oeuvre et améliorer en permanence l'efficacité des processus de vente, des approches, des outils et des mesures afin de maximiser la conversion des opportunités et la précision des prévisions,Surveiller de près les tendances du marché solaire, anticiper les évolutions technologiques et développer une compréhension approfondie des besoins spécifiques des clients.#impactpositif

Il s'agit d'une création de poste, dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients. Réelle possibilité d'évolution en interne !VOTRE RÔLEVous êtes rattaché au Directeur Commercial et Opérations Groupe.Le poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »VOS MISSIONS : Vos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesVous collaborez quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, Qualité.Le poste basé en proximité de Mâcon (71). Etant donné l'importance du rôle et de la réelle possibilité d'évolution au sein du CODIR, il n'y a pas de possibilité de faire du télétravail et de venir de temps en temps au siège. Déplacements réguliers à prévoir.Profil: 5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Connaissance fine sur les matières sèches, et idéalement en avoir déjà vendues.Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international, est souhaitée. OFFRE :Contrat en CDIPackage fixe/Variable 70K€.Voiture. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Êtes-vous prêt à donner du sens et de l'énergie à votre carrière ?Le cabinet de recrutement Lynx RH est reconnu pour son engagement envers le développement professionnel de chaque candidat. Nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau d’entreprises de renom, couvant un large éventail de secteurs et d’industries.Aujourd’hui, notre client ne vous propose pas seulement un poste mais une véritable mission. Si vous êtes animé par un projet humain complet, que vous avez à cœur de faire la différence, nous avons le défi qu’il vous faut :Nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur : Chef de Projet Réseau Basse Tension et/ou énergie renouvelable à l’International F/HVous rejoignez un groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements pour les réseaux d’énergie électrique. Ce groupe composé de 300 collaborateurs est en pleine croissance avec un fort développement orienté vers l’export.Vous êtes rattaché à une filiale destinée à la recherche et au développement de nouveaux systèmes et de nouvelles gammes destinés aux marchés internationaux.Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Réseau Basse Tension et/ou énergie renouvelable spécialisé dans l'électrification rurale (réseaux « mini-grid », « off-grid »).Ce poste constitue un véritable défi humain et technique, offrant l'opportunité de participer activement à un projet qui a un impact concret sur les communautés locales. Vos missionsEn tant que Chef de Projet Réseau Basse Tension et/ou énergie renouvelable, votre quotidien s'oriente par le biais de différentes missions : Coordination des projets d’électrification rurale:Chiffrage des projets ;Gestion des relations avec les partenaires locaux ;Rassemblement et analyse des données pour une planification précise ;Budgétisation et allocation des ressources pour maximiser l'impact ;Coordination des services sur le terrain et supervision des chantiers ;Suivi de la mise en œuvre des solutionsDéveloppement de produits et systèmes pour les réseaux électriques BT. Pré-requisBienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au cœur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés.  Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse. En tant qu'experts du recrutement, nous avons acquis une expérience solide de plus de 5 ans, affirmant notre position en tant que partenaire incontournable pour répondre à vos besoins en matière de recrutement.  Notre équipe dévouée, composée de professionnels, se tient prête à vous accompagner, que ce soit pour des missions temporaires en intérim ou pour des placements en CDD-CDI. Nous sommes profondément engagés dans une écoute constante de vos besoins, que ce soit du côté des candidats en quête de nouvelles opportunités professionnelles, ou des entreprises en quête de talents exceptionnels.  Plongez dans l'univers de notre équipe Ingénierie et métiers Techniques, dirigée par Guillaume LAPLACE, Co-gérant, et Chloé CHIGNARD, Consultante en recrutement. Leur expertise combinée garantit une approche sur mesure, parfaitement adaptée à vos exigences spécifiques.  Chez Lynx RH Mâcon, nous croyons en la puissance des opportunités. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou simplement à l'écoute du marché, nous serons ravis de vous présenter des opportunités stimulantes et porteuses d'avenir. Faites le choix de l'excellence avec Lynx RH Mâcon, là où les talents rencontrent les opportunités. Toute candidature sera étudiée précisément et nous mettrons en œuvre les moyens nécessaires pour vous soumettre une réponse rapidement !  N'hésitez pas à postuler directement sur notre site ou par mail : [email protected] Profil recherchéProfil Recherché :·        Expérience/connaissances confirmée(s) en réseau basse tension et/ou énergie renouvelable ;·        Sensibilité aux enjeux humanitaires et passion pour les projets à impact social ;·        Connaissances solides en énergie électrique ;·        Esprit entrepreneurial, capable de prendre des initiatives et de piloter des projets de bout en bout ;·        Excellente coordination, adaptabilité et mobilité pour des déplacements réguliers, notamment en Afrique (1 semaine tous les deux mois environ) ;·        Maîtrise de l'anglais.Ce que notre client propose :·        Une mission à forte valeur humaine et un projet porteur de sens ;·        L'opportunité d'impacter positivement des communautés isolées ;·        Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée ;·        Un soutien solide et une collaboration étroite avec des partenaires locaux.Vous êtes prêt à relever ce défi électrisant et à faire partie de cette aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Les déchets, ca vous transporte ? Nous recherchons notre Responsable Bureau Expédition expérimenté.Au sein du Pôle Déchets de la Direction des activités de Démantèlement du site du Tricastin, vous·         Animez, gérez et coordonnez l’activité de transport et d’expédition des déchets & des matières,·         Planifiez les expéditions et réalisez les dossiers de déclaration,·         Optimisez l’activité d’expédition des déchets vers les exutoires,·         Assurez la fonction de Correspondant Transport.Vos responsabilités ?·         Organiser et coordonner les différentes activités de transport et d’expéditions des déchets et des matières, externes et internes de la DAFC TRI/MAL,·         Définir et suivre la planification des expéditions de déchets vers les exutoires (dont CIRES),·         Réaliser les déclarations des colis de déchets, conformément à la codification Andra,·         Rédiger et tenir à jour les procédures d’expédition,·         Gérer les parcs d’entreposage des colis finis,·         Assurer la gestion et le classement des documents de contrôle, et des dossiers colis finis après expédition·         Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité et réaliser les entretiens annuels,·         Participer au montage des dossiers d’agrément transport pour les expéditions des déchets,·         Mettre en œuvre les évolutions informatiques nécessaires à l’optimisation des systèmes informatique de gestion colis,·         Assurer la mission de Chargé d’Affaire concernant la sous-traitance de l’activité Transport/Manutention pour l’ensemble des projets,·         Réaliser des statistiques de transport,·         Assurer le reporting de l’activité,·         Etre l’interlocuteur technique de l’autorité de sûreté concernant le recensement des conteneurs ou moyens de transport détenus, pour les transports radioactifs,·         Suivre les opérations de maintenance relatives aux conteneurs ou aux moyens de transport,Vous vous appuierez sur :·         La règlementation transport ADR, le RGTI·         Les spécifications d’acceptation des exutoires déchets·         Application informatique de gestion colis déchets et des flux de transport des matières dangereusesLes déchets, ca vous transporte ? Nous recherchons notre Responsable Bureau Expédition expérimenté.Au sein du Pôle Déchets de la Direction des activités de Démantèlement du site du Tricastin, vous :·         Animez, gérez et coordonnez l’activité de transport et d’expédition des déchets & des matières,·         Planifiez les expéditions et réalisez les dossiers de déclaration,·         Optimisez l’activité d’expédition des déchets vers les exutoires,·         Assurez la fonction de Correspondant Transport.Vos responsabilités ?·         Organiser et coordonner les différentes activités de transport et d’expéditions des déchets et des matières, externes et internes de la DAFC TRI/MAL,·         Définir et suivre la planification des expéditions de déchets vers les exutoires (dont CIRES),·         Réaliser les déclarations des colis de déchets, conformément à la codification Andra,·         Rédiger et tenir à jour les procédures d’expédition,·         Gérer les parcs d’entreposage des colis finis,·         Assurer la gestion et le classement des documents de contrôle, et des dossiers colis finis après expédition·         Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité et réaliser les entretiens annuels,·         Participer au montage des dossiers d’agrément transport pour les expéditions des déchets,·         Mettre en œuvre les évolutions informatiques nécessaires à l’optimisation des systèmes informatique de gestion colis,·         Assurer la mission de Chargé d’Affaire concernant la sous-traitance de l’activité Transport/Manutention pour l’ensemble des projets,·         Réaliser des statistiques de transport,·         Assurer le reporting de l’activité,·         Etre l’interlocuteur technique de l’autorité de sûreté concernant le recensement des conteneurs ou moyens de transport détenus, pour les transports radioactifs,·         Suivre les opérations de maintenance relatives aux conteneurs ou aux moyens de transport,Vous vous appuierez sur :·         La règlementation transport ADR, le RGTI·         Les spécifications d’acceptation des exutoires déchets·         Application informatique de gestion colis déchets et des flux de transport des matières dangereusesAdresse du poste : route du site du tricastin 26700 pierrelatte

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un Assistant Administratif Achats Généraux pour un stage de 2 à 3 mois pour rejoindre notre service Achats Généraux. Le stage se déroulera sur notre site d’Abrest (03), près de Vichy. Vous participerez à l’élaboration d’un portail de gestion des contrats fournisseurs, et pour ce faire, vous devrez :·         Contrôler et transférer des données,·         Intégrer tous les contrats sur le portail et scanner les documents annexes (contrats, tarifs et accords). Cette liste étant non-exhaustive, d’autres tâches administratives pourront s’ajouter lors du stage.Description du profil Etudiant en formation Bac +2 de type BTS ou DUT dans le domaine Administratif.  Compétences techniques :·         Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et principalement Excel) ;·         Être à l’aise avec les outils informatique ;·         Avoir des connaissances financières ou contractuelles serait un plus.  Aptitudes professionnelles :·         Rigueur,·         Aisance relationnelle, ·         Organisation, ·         Qualité rédactionnelle,·         Respect confidentialité.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » - big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique - pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l'humain au cœur des décisions.Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients - entreprises, organisations, Etats - dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport.Le site de Moirans, 100 collaborateurs, développe et fabrique des systèmes de visualisation LCD pour les planches de bord des avions et hélicoptères.QUI ETES-VOUS ?De formation de niveau Bac + 5 type école d'ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de projets.On vous reconnait des compétences en management de projets : organisation, suivi bonnes pratiques, processus...Vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux, créatif et avez un fort esprit d'équipe.L'anglais est une langue que vous pratiquez régulièrement.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la Société THALES AVIONIQUE, sur notre Site de Vélizy, IrixX est un business segment dont l'objectif est la mise sur le marché d'équipements à rayons X basés sur des ruptures technologiques système, hardware (sources à cathodes CNT) et software (algorithmes de reconstruction, IA, etc.).IrixX conduit plusieurs projets, dont le développement d'un scanner de contrôle de bagages à main (ACP) compatible de l'évolution normative EDS CB C3, qui doit entrer en vigueur dans les prochaines années et le développement de 2 produits mobiles destinés au secteur médical permettant de faciliter l'acte de radiographie (NEMOXIS).Dans le cadre ces projets, IrixX souhaite se renforcer sur le métier du PM afin d'accompagner plusieurs responsables techniques de lots dans le pilotage de ceux-ci mais également de piloter en propre certains lots.Vos principales taches seront:Pilotage d'actions transversales PM au niveau IrixX,Pilotage de lots techniques du projet ACP,Accompagnement des responsables techniques de lot dans leur pilotage quotidien,Préparation et consolidation des données nécessaires au franchissement des jalons de ces lots,Autres actions de type PMO…Le tout en cohérence avec la déclinaison des standards méthodologiques Thales et en étroite collaboration avec les PM et WPM déjà en place.Vous rejoindrez les équipes en charge du développement de ces 3 produits, localisées sur deux sites : Vélizy en Région Parisienne et Moirans dans le bassin grenoblois. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les deux sites.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis !ITM LAI, Supply Chain Alimentaire du Groupement Intermarché a engagé une démarche de transformation et de modernisation majeure de sa logistique sur plusieurs axes :Une refonte complète de son dispositif logistiqueL’introduction de nouvelles technologiesUne harmonisation générale de ses processus opérationnelsUne évolution profonde de ses systèmes d’informations (WMS, TMS, ERP).C’est dans ce contexte que nous recrutons notre futur :Responsable process et performance supply chain H/FActeur du changement et de la performance, vos missions sont les suivantes :En votre qualité d’expert métier, vous veillez à la bonne utilisation des outils, vous apportez un support fonctionnel aux utilisateurs et aidez à la résolution des problématiques opérationnelles.Vous accompagnez les sites dans le démarrage des nouveaux applicatifs et dans le déploiement des nouvelles technologies (automatisation, mécanisation, robotisation).Vous analysez les activités et proposez des actions d’améliorations de performance au travers des outils et des organisations.Vous accompagnez et déployez les projets de transformation du système d’information : ERP, WMS, TMS, …Vous formez ainsi les opérateurs sur les nouveaux process et accompagnez la conduite du changement.Vous contribuez à la qualité et à l’amélioration continue à travers le déploiement des « Core Model » dont vous êtes le garant.Vous animez la performance opérationnelle des projets en vous appuyant sur les utilisateurs, en réalisant des actions de benchmark et d’analyse des KPI ‘s.Acteur de l’innovation, vous assurez une veille technologique vous permettant d’identifier et de proposer des nouveaux leviers de performance en garantissant la meilleure adéquation service/coût/délai.En rejoignant notre Entreprise, vous intégrez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et dont les postes sont localisés indifféremment au siège à Bondoufle (91), ou sur l’une de nos 25 plateformes logistiques en France.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur nos différents sites. Profil recherché Bac + 3

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis !ITM LAI, Supply Chain Alimentaire du Groupement Intermarché a engagé une démarche de transformation et de modernisation majeure de sa logistique sur plusieurs axes :Une refonte complète de son dispositif logistiqueL’introduction de nouvelles technologiesUne harmonisation générale de ses processus opérationnelsUne évolution profonde de ses systèmes d’informations (WMS, TMS, ERP).C’est dans ce contexte que nous recrutons notre futur :Responsable process et performance supply chain H/FActeur du changement et de la performance, vos missions sont les suivantes :En votre qualité d’expert métier, vous veillez à la bonne utilisation des outils, vous apportez un support fonctionnel aux utilisateurs et aidez à la résolution des problématiques opérationnelles.Vous accompagnez les sites dans le démarrage des nouveaux applicatifs et dans le déploiement des nouvelles technologies (automatisation, mécanisation, robotisation).Vous analysez les activités et proposez des actions d’améliorations de performance au travers des outils et des organisations.Vous accompagnez et déployez les projets de transformation du système d’information : ERP, WMS, TMS, …Vous formez ainsi les opérateurs sur les nouveaux process et accompagnez la conduite du changement.Vous contribuez à la qualité et à l’amélioration continue à travers le déploiement des « Core Model » dont vous êtes le garant.Vous animez la performance opérationnelle des projets en vous appuyant sur les utilisateurs, en réalisant des actions de benchmark et d’analyse des KPI ‘s.Acteur de l’innovation, vous assurez une veille technologique vous permettant d’identifier et de proposer des nouveaux leviers de performance en garantissant la meilleure adéquation service/coût/délai.En rejoignant notre Entreprise, vous intégrez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et dont les postes sont localisés indifféremment au siège à Bondoufle (91), ou sur l’une de nos 25 plateformes logistiques en France.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur nos différents sites. Profil recherché Bac + 3

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Belle PME familiale spécialisée dans la conception, l'assemblage et la distribution de produits techniques à destination des grands industriels.En tant que Chef de Secteur, poste dans la région Auvergne Rhône-Alpes et rattaché à la Direction Commerciale, vous occupez une fonction essentielle dans la mesure où vous avez l'entière responsabilité du développement des ventes sur votre périmètre géographique.A ce titre, en véritable patron autonome de votre zone, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter, développer et fidéliser un réseau de clients : Réseaux de distribution professionnelle, industriels, BTP, agricole, automobile, pétrolier,Assurer le suivi, développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité du portefeuille clients de votre zone,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Représenter, sur le terrain, la marque de la société,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs. Profil recherché De formation supérieure technique ou commerciale, vous possédez une expérience significative dans la vente de produits techniques en BtoB auprès des professionnels des secteurs agricole, de l'outillage ou du négoce des matériaux de construction et avez une réelle affinité pour le secteur industriel.Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail. Aussi bien chasseur qu'éleveur, vous aimez le challenge commercial et la satisfaction client.