Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Technique en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Responsable d’agence Electricité (H/F) sur Lyon. Rattaché directement au Directeur  Régional, vous piloterez l’activité électrique avec pour principales missions :·        Manager et animer l’équipe Electricité de l’agence ;·        Organiser les tâches et la répartition des projets ;·        Garantir de la bonne charge des équipes en assurant, notamment, le développement commercial de l’agence ;·        Assurer la livraison des projets dans le respect des engagements de qualité et maximiser la profitabilité globale de l’activité ;·        Piloter de la gestion analytique des affaires ;·        Orchestrer les réponses techniques aux appels d’offres qualifiés et portés par l’équipe offering ;·        Diffuser le savoir-faire technique tout en détectant les besoins de compétences ;  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie électrique, vous avez impérativement 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Possédant un bon esprit d’équipe et une forte aisance relationnelle vous êtes reconnu pour vos compétences managériales.

votre missionAtlantis Rh cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction intervenant également en tant que Contractant Général, un Responsable Etudes de Prix (H/F) sur Lyon. Intervenant sur des projets complexes, vous prendrez en charge la gestion de l’étude de prix des lots bâtiments de vos projets. De l’expression des besoins, jusqu’à la réception de l’ouvrage vous apporterez votre savoir sur sur des projets en maitrise d’œuvre (MOE) ou en Clés en Main.En phase conception :L’accompagnement à la définition des solutions techniques (études et optimisation , dimensionnement des installations…),La rédaction des spécifications techniques notamment pour le second-œuvre(notices descriptives, cahier des charges),La supervision des pièces graphiques réalisées,La consultation et l’analyse des offres des entreprises,La participation aux soutenances des offres auprès des clients. En phase suivi de travaux :Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,La planification et le réajustement éventuel des prestations, lors du chantier, en proposant des solutions techniques et économiques.votre profilTitulaire d’un BTS bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie civil ou généraliste, vous avez 5 ans d’expérience en entreprise dans le domaine de l’étude de prix. Avec un sens développé de la rigueur et de l’organisation, vous êtes autonome et réactif. Possédant un bon esprit d’équipe et étant doté(e) d’une forte aisance relationnelle, on vous reconnaît pour vos capacités d’optimisation avec un fort tempérament technique.

Description du poste Au sein du service de la direction, vous contribuerez au développement commercial et technique et de l'entreprise: Repérer et cibler les futures affaires, Négocier avec les clients, Rédiger offres et contrats, Fidéliser les clients existants, Elaborer et participer à la stratégie relation clientèle (Priorités, budget, moyens…) et déterminer des plans d'actions annuels, Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, Imaginer les produits et des solutions qui démarqueront l'offre de l'entreprise, Animer le plan d'action commercial et participer aux actions de promotion (Salons, forum, rencontres…), Suivre et coordonner les opérations (Etudes, fabrication, mise en service), Manager les équipes. Profil recherché Compétences requises et savoir être:Vous détenez une première expérience significative dans un environnement proche du convoyage, de la manutention et de la machine spéciale.Vous avez un BAC + 3 / 5,Avoir le sens de l'autonomie, des priorités et des responsabilités,Environnement de travail: terrain et bureau.Horaire de journée.Salaire suivant profil, CDI 

L'entreprise Présentes de longue date au cœur du réseau des entreprises et des acteurs de l’emploi de la métropole rouennaise, les équipes de ProJob now ont acquis une expertise reconnue dans le recrutement de qualité.Que vous recherchiez dans le secteur industriel ou tertiaire,ProJob now est l’agence d’emploi incontournable pour votre prochain poste.Notre atout majeur : notre motivation à vous voir réussir professionnellement ! Description de l'offre En tant que Responsable technique Cloud Openstack (H/F), vous serez rattaché/e au directeur de la société, vous aurez la charge de la gestion et le maintien en condition des systèmes de cloud.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :· Gestion des environnements Linux (RHEL, Ubuntu, Debian)· Gestion des réseaux clients (L2, L3, IPTable)· Gestion des logiciels de sauvegarde (VEEAM)· Administration courante des systèmes Windows et Linux· Effectuer le support Niveau 2 et 3· Assistance auprès des clients· Gestion d'une équipe technique· Gestion des environnements OPENSTACK Profil recherché Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 !Par ailleurs, vous maîtrisez de manière approfondie les architectures matérielles serveurs, les systèmes d'exploitation Windows de 2012 à 2022 et les systèmes d'exploitation RedHat 13 à 17. Les architectures de virtualisation (OPENSTACK) n'ont plus de secret pour vous et avez des connaissances générales en réseaux et système, alors rejoignez-nous.

En tant que Responsable technique Cloud Openstack (H/F), vous serez rattaché/e au directeur de la société, vous aurez la charge de la gestion et le maintien en condition des systèmes de cloud.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :· Gestion des environnements Linux (RHEL, Ubuntu, Debian)· Gestion des réseaux clients (L2, L3, IPTable)· Gestion des logiciels de sauvegarde (VEEAM)· Administration courante des systèmes Windows et Linux· Effectuer le support Niveau 2 et 3· Assistance auprès des clients· Gestion d'une équipe technique· Gestion des environnements OPENSTACK

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un futur Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F), dynamique, enthousiaste sur notre site de Riom.Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d’Etudes et Innovation, vous aurez pour missions principales le suivi du bon fonctionnement du service.Véritable chef d’orchestre, le Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F) devra comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de notre département ainsi qu'à la croissance de nos activités. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du service d’un point de vue humain et financier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d’Etudes et Innovation.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du BE (Mécanique, Electricité/Câblage, Electronique et Essais),Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte au Responsable BE,Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre dédié,Remonter les problèmes et y apporter des solutions,Gérer la charge, la capacité et le budget de Bureau d’Études,Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer,Effectuer le suivi des sociétés prestataires,Collecter les idées d’innovation interne.Description du profil De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Bureau d'Études sur des activités de conception de préférence dans le domaine de la Défense et de l’Aéronautique.Véritable manager de proximité, vous avez encadré des équipes de développement avec succès, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en leur donnant une vision, et faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel.Personne passionnée par la technique, vous soutenez également vos collaborateurs en leur apportant votre expertise dans le cadre de développement et/ou d'optimisation de produits et de process complexes. Enfin, vous participez activement à l'ensemble des réunions techniques afin de transmettre votre vision et vos analyses par rapport à des projets précis (spécifications techniques) ou à des tendances marchés détectées (veille technologique).Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vos capacités d’innovation, à remettre en cause et à faire évoluer l'existant, ainsi que votre pro activité, feront votre réussite à ce poste.D’un point de vue technique, vous avez la maîtrise :La gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, …),Une expérience en intégration, packaging de produit électronique et câblages serait un plus,Des logiciels de gestion de projet et de gestion documentaire (type Audros),D’un ERP (la connaissance de Sage X3 serait un plus),De l’Environnement Microsoft Windows et Pack office.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.Les connaissances des normes Défense, Aéronautiques et de l’Industrie seraient fortement appréciées.Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe et sur les sites clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.QUI ETES VOUS ?De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans les domaines industriels de défense ?Vous avez le goût du travail en équipe ? Votre leadership vous permet d'entrainer les équipes ?Vous êtes d'une grande autonomie, rigoureux, et avez un excellent relationnel ? Vous avez de bonnes capacités d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous êtes curieux, avez le goût des challenges et vous avez des notions en management transverse ?Vous avez un bon niveau d'anglais ?Vous connaissez les problématiques liées à la production d'équipements ?Vous connaissez le domaine de l'optronique ?Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En rejoignant l'équipe Offres et Projet STN de Saint-Heand, vous vous verrez confier les missions suivantes :Dans le cadre des projets dont vous aurez la charge, et de votre mission principale vous assurez la gestion du Projet :Etablir et mettre à jour les références initiales du projet en collaboration avec le capture leader et le bid manager de l'offre gagnante,Etablir et mettre à jour les références d'exécution (structuration du projet, description des fiches et lancement des lots de travaux, données contractuelles partenaires et fournisseurs, plans du projet, structure financière, budget et coûts, planning),Etablir et mettre à jour les références de justification de suivi budgétaire (provisions pour risques, stratégie, rentabilité),Assurer la maîtrise du Projet : s'assurer du respect des exigences techniques, des délais et des aspects financiers ainsi que le respect de la qualité du projet et de la satisfaction globale du client et des parties prenantes.Gérer les obligations légales et contractuelles, relevant notamment du contrôle des exportationsStructurer, coordonner et animer l'équipe projet : identifier les work packages manager et les acteurs clés du projet, constituer l'équipe projet, cadrer les activités de structuration, démarrer les activités de gestion de projet et identifier et allouer les exigences d'entrée du projet,Piloter les aspects financiers du Projet, et le cas échéant de la stratégie d'acquisitionStructurer, coordonner et animer les différentes revues requises pour le pilotage du Projet : revue de lancement impliquant toutes les parties prenantes, revues périodiques avec le client, revues périodiques internesPiloter les risques et opportunités du projet et s'assurer du respect des engagements des parties prenantes.Plus ponctuellement, en coordination avec le Directeur des Offres du Secteur Terre-Naval, vous collaborerez avec les équipes de Ventes, Marketing et Product Managers dans le cadre d'opportunités commerciales diverses, dans le cadre desquelles vous aurez pour missions principales de :Assurer la conformité et la qualité de l'offre, techniquement et financièrement ;Appliquer le processus de Bid Management ;Assurer la coordination des contributions techniques pour cibler une offre la plus compétitive dans le cadre d'une gestion de risques maitrisée ;Assurer le pilotage des besoins techniques et relations commerciales avec des parties tiers (partenaires, clients) ;Apporter votre soutien aux Ventes pendant la phase de soumission de l'offre et négociation du contrat afin d'assurer que le niveau de profitabilité et risques du mandat soient respectés ;Assurer la transition des offres gagnantes vers le Project Manager désigné pour assurer le bon pilotage et la bonne exécution du contrat.Le poste est basé sur le site Saint-Héand, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement afin d'assurer le bon pilotage des offres et projets dont vous aurez la charge.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Responsable appel d'offres (H/F) basé à Lyon (69).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  ;Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, acteur majeur du nucléaire, recherche un Responsable technique, électricité et instrumentation h/f. Poste en CDI basé à Grenoble. Missions : Analyser les cahiers des charges de nos clients et définir les prestations techniques à réaliser. Participer à la conception générale des équipements. Concevoir les équipements électriques d'instrumentation et de contrôle commande. Piloter les études détaillées en électricité et en instrumentation. Encadrer les ingénieurs et techniciens d'études affectés au projet. Assurer l'interface technique en interne et en externe. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre confié. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le magasin Optic 2000 de LA COTE ST ANDRE (38) recherche un Opticien collaborateur H/F ou un Responsable Technique H/F.Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent:- Vente - Atelier - Examen de vue - Contactologie Ce que nous vous proposons:- L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions- Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention- Opticien à domicile - Formation en continue - Tickets restaurant - Prime d'intéressement    PROFIL RECHERCHÉVous êtes diplômé d'un BTS OL.Une expérience sur un poste similaire serait un plus.   Niveau d'études min. requis : BTS OL    

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Produit Technique & Qualité (F/H) dans un contexte de Production / Montage industriel technique avec une technologie Electrotechnique - Mécanique.Rattaché au Directeur de site, le Responsable Produit Technique & Qualité (F/H) veille à la bonne conformité des produits techniques réalisés sur site en contribuant à la stratégie QHSE avec une dominante Certification produits techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Définir la stratégie & politique Technique Qualité / Certification produits avec une vision à forte dominante Technique / Essais (Métrologie - accréditations & certification ISO - Audits - essais)- Piloter l'ensemble de l'activité Qualité sur site à travers la management d'un Coordinateur Qualité dans une logique d'Amélioration continue (indicateurs KPI - contrôle réception & expédition - gestion non-conformités) dans le cadre d'échange fournisseurs & clients- Assurer le suivi réglementaire des marchés à destination des marchés Export & France (RSE - DEE - DEA)- Intervenir en collaboration avec l'Industrialisation (membre CODIR) sur la stratégie QHSE site dans une logement d'amélioration de la performance usineCe poste, basé à VOIRON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3/+5 (Technique et/ou Qualité Opérationnelle), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en environnement Montage industriel avec une forte dominante Qualité technique de type Métrologie - Essais.Dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients, la maîtrise d'un niveau d'Anglais (UK) estimé B2 est requise (suivi réclamation - audits fournisseurs).Avec une vision technique, le Responsable Produit Technique & Qualité (F/H) intègrera le CODIR : vous serez amené(e) à contribuer au bon fonctionnement de l'usine ainsi qu'à sa pleine stratégie d'amélioration continue.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion, idéalement en gestion de copropriété. (Nous sommes ouverts aux profils en "reconversion" : formation aux spécificités de la gestion de copropriété possible)Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Entreprise dynamique et leader dans le domaine de la restauration professionnelle, recherche un directeur technique et commercialeMISSIONS PRINCIPALES :Le/la professionnel(le) de la vente occupe un rôle central en tant qu'interface entre notre entreprise et notre clientèle. Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux spécifiques au secteur d'activité, et en étroite collaboration avec les clients, sa capacité à communiquer efficacement lui permet de promouvoir de manière optimale l'offre de l'entreprise, que ce soit auprès de nos clients fidèles ou de nouveaux prospects. Sa contribution vise à accroître la part de marché de l'entreprise.Missions et responsabilités :Gérer et développer le secteur professionnel conformément à la politique commerciale.Assurer le suivi économique et financier des clients.Gérer le portefeuille de clients, incluant le suivi et la formation des revendeurs de matériel de cuisine professionnelle, le support à la revente et la gestion des services après-vente, ainsi que le conseil en matière de prescription auprès des revendeurs.Accroître le chiffre d'affaires en alignement avec les objectifs.Prospecter de nouveaux clients.Remonter les informations relatives aux grands comptes et aux chaînes de restaurants à la direction commerciale.Rechercher des évolutions produits et fournir les informations nécessaires au développement de la marque dans le domaine professionnel en fonction des potentiels produits.Fidéliser les clients.Former et informer les clients sur nos produits et notre marque.Promouvoir une image positive de l'entreprise et de sa politique.Assurer la prescription de nos produits auprès des collectivités et bureaux d'études.Fournir régulièrement des informations à sa hiérarchie sur son activité et son environnement de travail. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :Savoir-être :Aisance relationnelleCapacité d'adaptationSens du dialogue et de l'écouteDiplomatie, ténacité et persévéranceOrganisé et rigoureuxSavoir-faire :Maîtrise des outils informatiquesAnalyse et suivi de dossiers professionnelsMaîtrise des techniques de venteConnaissance approfondie des produitsConnaissance de l'environnement commercialCapacité à analyser et synthétiser des donnéesMaîtrise de l'expression orale et écriteSens de la négociationExpérience requise dans le domaine du Food ServiceDéplacement à prévoir car secteur AUVERGNE RHONE ALPES PACA

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute !Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésNos interventions se décomposent de la façon suivante :Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, …)Travaux de rénovation (peinture, revêtements de sol, …)Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, …)Votre activité s'articulera principalement autour des axes suivants :Pilotage de la marge d'exploitationRecrutement et management des techniciensChiffrage des devis, relevés techniquesPréparation et planification des interventions, suivi des interventionsGestion des approvisionnements et des stocksPilotage de la sécuritéRelation client, pilotage des axes d'améliorationNous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.Vous demain… Localisation : Vénissieux (69)Technologies : Apple (Mac)Avantages : Tickets restaurant 8€/jour travaillé, Véhicule de fonction, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: Vous aujourd'hui ...Vous avez une expérience significative dans les métiers liés à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture)Vous êtes une personne de terrain et vous êtes familier avec le management et la planification de techniciens itinérantsCurieux, vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesLe permis B est indispensable pour occuper le posteEn rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Aujourd'hui, nous vous proposons un fort joli poste en CDI : Responsable technique (BE) H/F.Rejoignez une belle PME dotée de projets toujours plus nombreux, principalement pour le secteur aéronautique et l'automobile.Nous recherchons un vrai Responsable de projets, capable d'être le principal interlocuteur avec les clients et de suivre la production, tout en prenant en compte l'aspect budgétaire, les délais et la qualité des réalisations.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie d'un programme, de support durant la phase d'avant-vente, en passant par la phase d'étude pour sécuriser les aspects produit/process et jusqu'à la phase de production pour garantir les engagements de l'entreprise.- Planifier et organiser l'ensemble du programme (développement, mise en production, vie série d'un produit).- Garantir la satisfaction de chaque client selon les objectifs assignés : OTD, OQD, Respect des budgets alloués (externes et internes).- Piloter le budget projet et garantir la rentabilité financière de chaque programme selon les objectifs définis.- Etre le point de contact client privilégié- Négocier sur des aspects projet, délais et budgétaire.- Etablir des liens auprès des décideurs « Programme » du client.- Participer avec le service commercial aux négociations en cours de projet.- Maintenir la confiance et instaurer un véritable partenariat. Profil: Nous recherchons un profil issu d'une formation technique (Bac+2/+5).Des connaissances avérées sont souhaitées en mécanique et matériaux (composite), idéalement en aéronautique ou en automobile.Compétences CAO appréciées (Catia).Expérience aboutie en gestion de projets avec des liens et du suivi avec les clients.Force de proposition, assurance, excellent sens relationnel.

Notre client, leader dans le domaine du chauffage, recherche activement un Responsable Maintenance pour rejoindre l'équipe en place.**Responsabilités :**En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion efficace de toutes les opérations de maintenance liées aux installations de chauffage. Vos principales responsabilités incluront :- Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage.- Coordonner les équipes de techniciens de maintenance et assurer la formation continue.- Élaborer des plans d'entretien préventif pour garantir la fiabilité des équipements.- Gérer les budgets alloués à la maintenance et optimiser les coûts tout en maintenant la qualité du service Profil: Expérience avérée dans le domaine de la maintenance, de préférence dans le secteur du chauffage.- Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des normes de sécurité associées.- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe.- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic technique.- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.**Qualifications :**- Diplôme dans un domaine technique pertinent (génie thermique, génie mécanique, etc.).- Expérience minimale de 5 années dans un rôle similaire.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Nicolas et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend :  Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) enl'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers paschez nous afin de garantir leur réussiteOffrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé auxclients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes etcontraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant desa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi descommandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Nicolas - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluerCe que nous vous proposons :- Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services- Une formation managériale- Une rémunération valorisée par votre performance- Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine- Tous les a

Vous aurez à votre charge une équipe de Techniciens de Maintenance qui assurent les tâches de maintenance préventive et curative des installations des différents hôtels. Vous serez le référent lors des interventions des prestataires externes. Vous veillerez par ailleurs au confort et à la sécurité des clients.Vos missions seront :Assurer et être le garant des établissements,Appliquer et faire appliquer les différentes normes définies par la législation et les procédures internes,Former et manager les équipes,Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.Enfin, vous serez parfois amené à effectuer des permanences le soir.Idéalement issu d'une formation technique de type électrotechnique.Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire, avec notamment un parcours dans un hôtel saisonnier.Autonome, organisé et polyvalent, vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie et climatisation. Vous possédez une excellente présentation et un véritable sens de la relation client.

Directement rattaché au Directeur Commercial, vos missions en tant que Responsable Commercial seront les suivantes :Développer le portefeuille clients de votre secteur géographique (prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de vente),Analyser les besoins du client, rédiger le cahier des charges du client auprès des services internes et des usines du Groupe, rédiger les propositions commerciales adaptées, suivre la commande, la livraison, la formation et la facturation,Participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions commerciales...).Notre client recherche 3 Responsables Commerciaux pour couvrir les secteurs suivants :Façade atlantique - poste basé à Bordeaux et alentours,PACA - poste basé entre Lyon et Grenoble,Nord Est - poste basé dans le 77 ou Reims et alentours.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir. À ce poste, notre client recherche un profil commercial qui a déjà vendu du matériel roulant technique (viticole, agricole, chariots élévateurs...)Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions du marché. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie.Vous avez de bonnes notions des technologies automobiles (mécanique, électronique...).Vous êtes est un fin négociateur et vous savez vous montrer persuasif.