Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Location en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société en forte évolution créée en 1995, spécialisés dans la location de cuisines provisoires en conteneurs (cuisson, froid, laverie…). Ces cuisines professionnelles assurent le remplacement des cuisines existantes lors de travaux de rénovation, de réfection de cuisines de collectivités ou de restaurants.Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous avez en charge la préparation et le SAV des matériels de cuisine installés dans les modules cuisine. Vos missions sont de :Sélectionner les appareils de cuisine à préparer sur la base d'un inventaire fourni par le bureau d'étudesTester les appareils pour en identifier les pannes éventuelles, identifier les composants défectueux et les changerDéfinir des gammes de maintenance préventive sur chacun des appareils afin de changer préventivement des pièces en fonction de leur durée de vie (et ainsi éviter qu'un appareil ne tombe en panne durant sa phase de location)Faire un test de l'installation complète avant remise des clés au client Former les utilisateurs au fonctionnement des appareilsDurant la période de location de la cuisine provisoire, être le point de contact avec l'utilisateur en cas de panne jusqu'à la résolution de celle-ciFaire un diagnostic par téléphone de la panneContacter le prestataire SAV de proximité pour le faire intervenir au plus tôt et suivre son intervention Garder le lien avec l'utilisateur durant toute la phase de SAV pour le tenir informé de l'avancée de sa résolution de panneAu besoin, se déplacer dans la structure pour régler une panne plus importante et ne pouvant pas être gérée par le prestataire SAV de proximité Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum sur une fonction de cuisiniste, etavez des notions d'électricité, de plomberie. Une connaissance dans le froid serait un plus.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant.e.Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.Vous avez notamment pour missions :Déclarer les revenus fonciersGérer les quittancement et avis d'échéanceGarantir les encaissements des loyersRééditer les comptes bailleursEnregistrer et contrôler le règlement des facturesContrôler la régularisation des chargesRépondre aux courriers comptablesTraiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptablesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur spécialisé BtoB H/F dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et d'outils pour professionnels.Entreprise de renom, issue d'un groupe national dans la distribution pour professionnels de la construction, recherche pour développer ses ventes un(e) vendeur(euse) comptoir. Vos missionsVos principales missions:- Conseil technique et vente à une clientèle de professionnels- Accueil physique et téléphonique- Ouverture de compte et fidélisation de la clientèle- Réalisation de devis, chiffrage- Contrôle des stocks et commandes fournisseurs- Présentation des produits / matériels du second œuvrePoste du Lundi au vendredi.39 H hebdo.Rémunération: Fixe selon profilAvancez dans vos projets professionnels avec l’agence AQUILA RH d’Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Pré-requisVous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise sérieuse, vous êtes une personne responsable et vous avez un esprit d'équipe.Vous êtes de nature avenant(e) et agréable vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique.Force de proposition, vous savez soigner la présentation des produits exposés dans un point de vente.Connaissances dans les produits du bâtiment exigées Profil recherchéCAP vente ou équivalent Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur industriel pour le service CHARGEMENT, un(e) agent d'expédition F/H.Sous la responsabilité du Responsable, Vous serez amené à effectuer la manutention, l'étiquetage et l'emballage de pièces diverses.Lors de cette mission vous serez responsable de:- Réaliser les opérations d'expédition des pièces et des composants.- Faire de la manutention et chargement de matière première.- Vérifier les quantités et les références des produits réceptionnés en comparaison avec les commandes réalisées.- Valider la conformité des éléments à envoyer.- Stocker les éléments dans l'atelier. - Assurer la protection et l'emballage nécessaire selon un mode opératoire. Profil: Vous êtes dynamique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.Horaires :- Du lundi au vendredi- Horaires de nuit : 5h-21hRémunération :- 11,65€ brut/ heure- Majoration des heures de nuit- Intéressement et participation. Vos avantages RANDSTAD :- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel- CET 7.5%- CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)- Acompte de payé à la semaine si besoin- Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants)

Nous recherchons pour le compte de notre client des préparateurs de commandes (F/H).Au sein d'un atelier logistique, vous avez en charge la préparation des commandes selon des ordres de fabrication établis par votre responsable. Vous êtes en mesure de gérer vos priorités de préparation en fonction des impératifs de livraison chez le client.Vous conditionnez, mettez en cartons, étiquetez et mettez sur palette les produits pour le service expédition. Vous saisissez des données sur un logiciel de transport.Vous êtes en mesure également à l'aide du chariot élévateur type R489 Caces 1B d'aller chercher les articles manquants en stock.Randstad vous apporte un coup de pouce dans votre vie quotidienne !Une équipe dynamique au sein de l'agenceDe nombreux avantages :+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 7.5%Acompte de paie à la semaine si besoin.Comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture…Nombreux avantages pour la rémunération : prime 13ème mois, primes vacances, remboursement de frais de carburant et covoiturage.... Profil: Une première expérience de préparateur de commande est appréciée sur ce poste.Vous êtes titulaire du permis CACES 1B en cours de validité mais une formation peut être envisagée si besoin.Vos atouts : capacité de mémorisation rapide pour assimiler beaucoup de références.Savoir s'organiser et gérer ses priorités sont des atouts clés pour ce poste.Utilisation de l'informatique.Poste polyvalent.Poste en équipe fixe matin ou après midi.

Notre client est situé à VENISSIEUX et se consacre aux activités de location et location-bail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit par les valeurs socio-environnementales qui animent notre client, ainsi que par les perspectives d'évolution et les défis qui vous attendent dans une entreprise engagée et innovante.Êtes-vous prêt(e) pour diriger une agence en tant que Directeur/responsable d'agence (F/H) en transformant les défis en opportunités ?Dans le cadre principal de ce poste, vous serez responsable de la direction et de la coordination efficace de l'équipe de l'agence, tout en assurant une optimisation des services liés à la location, à la maintenance des équipements, à la satisfaction client et au respect des normes HSE.Vos principales responsabilités seront de :- Surveiller et garantir le bon fonctionnement des opérations de préparation et de maintenance des équipements de l'agence.- Gérer les ressources de l'agence, y compris le stock, en minimisant les coûts tout en veillant à la qualité, la conformité et les délais de livraison.- Assurer la réalisation des objectifs de satisfaction client en assurant une communication fluide entre les clients et les services de l'entreprise.- Coordonner le travail de l'équipe, y compris l'établissement des plannings, la gestion des priorités et l'optimisation de la performance.- Veiller au respect des politiques et réglementations de HSE au sein de l'agence, soutenant ainsi un environnement de travail sûr et sain pour tous les membres du personnel.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 30000-32000 euros /an Profil: Nous recherchons une personne compétente pour le poste de Directeur/responsable d'agence (F/H), capable de diriger avec efficacité et assurer le bon déroulement des opérations dans l'agence tout en veillant à un niveau de satisfaction client optimal.- Capacité de direction et de motivation d'une équipe pour assurer l'efficacité des services de préparation de location et de maintenance- Expérience dans l'assurance d'un haut niveau de satisfaction client et la réponse rapide et appropriée aux besoin techniques des clients en location et maintenance- Maîtrise de la gestion des coûts, de la qualité, de la conformité et des délais de transport- Capacité à veiller au respect strict des normes HSE dans l'agence- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction similaire avec une formation ou une certification pertinente en gestion d'agence et une expérience éprouvée en gestion des stocks, des commandes et des bons de livraison.Processus de recrutementLe processus de r

SEIITRA RESEAU éditeur de logiciel, filiale du groupe EMERIA, propose des solutions "clés en mains" destinées aux professions de l'immobilier.A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l'outil et de ses périphériques logiciels ou matériels.Le Product Owner ou PO, élabore et échange la vision produit avec une ou des équipes Agile.Il est garant de la proposition de valeur du produit conçue.Rejoindre Seiitra c’est :Rejoindre une entreprise organisée, solide et structurée.Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau Foncia / EmeriaVos principales missions seront les suivantes :Participer à l’élaboration du produit et partager la vision du produit,Recueillir et analyser les besoins utilisateurs,Rédiger les scénarii et récits, au regard des besoins identifiés et de la vision stratégique du produit,Communiquer sur l’utilité et l’avancement d’une mise en service du produitParticiper aux réunions avec l’équipe de développement et le Scrum Master,Gérer le Backlog du produit,Maximiser la valeur délivrée à chaque release,Organiser et animer les tests utilisateurs des release,Recueillir les retours des utilisateurs.Les activités spécifiques :Participer à la rédaction des supports de présentation des nouvelles fonctionnalités et s’assurer avec le responsable documentation que la documentation utilisateur est en phase avec les attentes des utilisateurs finauxParticiper à la réalisation des campagnes de communication à la sortie de chaque nouvelle version et animer des sessions de présentations et de formations sur les nouvelles fonctionnalités.Les avantages SEIITRA :Prime de vacancesAccord d’intéressementPossibilité de télétravailler après confirmation de la période d’essaiRTT Tickets restaurant 10€ avec prise en charge à 60% par l’entreprise Contrat de complémentaire santé Groupe avec un niveau de couverture supérieur et contrat de prévoyance Groupe Avantages du Groupe EMERIA (honoraires réduits pour tout achat ou location avec FONCIA, locations de vacances disponibles…)  Profil: Formation : Bac +5 école d’ingénieur ou d’une école de commerce, Méthode Agile, Gestion de projet. Expérience souhaitée.Une connaissance des métiers de l'immobilier serait un vrai atout Vous êtes rigoureux et motivéTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Seiitra, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts!

Nous vous proposons un poste d’Assistant Administratif H/F au sein de la centrale de réservation à Lyon.Sous la responsabilité de la Directrice de la centrale de réservation, votre mission principale sera de la seconder dans les tâches administratives. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation seront des atouts dans la réalisation de vos missions : Réceptionner les appels téléphoniques : prise de message, mises en relation, recherche d’informations Communiquer aux clients des informations sur les logements et services proposés Gérer les mails de la messagerie « administrative »Rédiger des mails ou des courriers à l’attention des partenaires/ clients sociétés ainsi que des rapports et documents diversAppuyer le responsable dans la mise en place des outils de reporting et de suivi pour l’équipe de la centrale (nombre de contrats, offres commerciales, débiteurs etc) Traiter des réclamations Participer comme soutien administratif sur le montage des dossiers location5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous avez une expérience significative dans l’assistanat de direction, administratif et ou commercialVous disposez d’une aisance relationnelle et d’une rigueur rédactionnelle Dynamisme, organisation, proactivité et gestion des priorités seront les maitres mots pour mener à bien vos missions.Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous !Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes:Développement Commercial - Développer le chiffre d'affaires tout en veillant au maintien des niveaux de marge de son secteur à travers des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur son secteur géographique - Mettre en oeuvre les actions prioritaires définies avec le Directeur Régional auprès des clients et des prospects afin d'accroître le chiffre d'affaires et les parts de marché sur son secteur géographique - Réaliser un nombre de visites auprès des cibles définies par son Directeur Régional - Rédiger les offres de prix dans le respect de la politique tarifaire définie par le Groupe - Gérer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux clients ciblés selon les objectifs stratégiques de la Direction Commerciale - Assurer un bon niveau des stocks et une visibilité optimale de la marque chez les distributeursAnimation Commerciale - Développer et fidéliser un réseau de distributeurs et d'installateurs partenaires - Organiser et animer des actions commerciales (foires, salons, matinées techniques) en fonction de la stratégie commerciale - Identifier et visiter toutes les cibles potentielles : architectes d'intérieur, entreprises générales du bâtiment, collectivitésAutres activités - Gérer les réclamations et les litiges clients dans le respect des process du Groupe - Assurer la bonne utilisation et l'entretien des outils d'aide à la vente mis à sa disposition - Etablir une veille concurrentielle de notre marché et du secteur d'activité

Vous serez rattaché aux deux gestionnaires locatives en place. Votre N+1 sera le responsable du pôle.Vos missions seront les suivantes et également évolutives :- Départ locataires (Enregistrement dédite, courrier aux parties, organisation État des lieux, établissement des diagnostics au besoin, ..)- Restitution dépôt de garantie (Vérifications, Obtention des documents nécessaires au rendu, comparatif, établissement des devis, traitement des éventuelles contestations, ..)- Suivi des obligations locatives (Assurances, etc..)- Échanges avec le syndic (En lien avec le gestionnaire principal)- Gestion technique (Établissement des devis, Commande de travaux, suivi réalisation, ...)Profil du candidat :Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Montée en compétences prévues pour que l'autonomie sur le poste suive.La ponctualité, la rigueur et l'organisation sont primordiales pour le poste.Rémunération annuelle brute : 25-28K (13ème mois inclus)Le poste est à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires de travail : 9h-12h / 13h-17h Cours de sport 2 fois/semainePas de télétravail N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv pour cette offre.L'entreprise :Sbc Recrutement, spécialisé en Immobilier, recrute pour l'un de ses clients, groupe Immobilier à taille humaine, basée à proximité de Dardilly (69), une Assistante en gestion locative H/F en CDI. Salaire :25-28K (13ème mois inclus)

Notre client est l'un des plus importants acteurs de la grande distribution en France.A la fois commerçant(e), gestionnaire et manager

Directement rattaché au Directeur Commercial, vos missions en tant que Responsable Commercial seront les suivantes :Développer le portefeuille clients de votre secteur géographique (prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de vente),Analyser les besoins du client, rédiger le cahier des charges du client auprès des services internes et des usines du Groupe, rédiger les propositions commerciales adaptées, suivre la commande, la livraison, la formation et la facturation,Participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions commerciales...).Notre client recherche 3 Responsables Commerciaux pour couvrir les secteurs suivants :Façade atlantique - poste basé à Bordeaux et alentours,PACA - poste basé entre Lyon et Grenoble,Nord Est - poste basé dans le 77 ou Reims et alentours.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir. À ce poste, notre client recherche un profil commercial qui a déjà vendu du matériel roulant technique (viticole, agricole, chariots élévateurs...)Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions du marché. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie.Vous avez de bonnes notions des technologies automobiles (mécanique, électronique...).Vous êtes est un fin négociateur et vous savez vous montrer persuasif.

Il s'agit d'une création de poste, dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients. Réelle possibilité d'évolution en interne !VOTRE RÔLEVous êtes rattaché au Directeur Commercial et Opérations Groupe.Le poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »VOS MISSIONS : Vos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesVous collaborez quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, Qualité.Le poste basé en proximité de Mâcon (71). Etant donné l'importance du rôle et de la réelle possibilité d'évolution au sein du CODIR, il n'y a pas de possibilité de faire du télétravail et de venir de temps en temps au siège. Déplacements réguliers à prévoir.Profil: 5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Connaissance fine sur les matières sèches, et idéalement en avoir déjà vendues.Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international, est souhaitée. OFFRE :Contrat en CDIPackage fixe/Variable 70K€.Voiture. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec CACES R490 - Grue Auxiliaire (H/F).Entreprise de renom, qui recherche à agrandir son équipe logistique. Vos missionsConduite de poids lourds : vous êtes en charge de la conduite d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vous devez respecter les règles de conduite et de sécurité routière en tout temps.Utilisation de la grue auxiliaire : En plus de la conduite du camion, vous devez maîtriser l'utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises ou des équipements lourds. Cela implique une manipulation précise et sécurisée de la grue conformément aux normes de sécurité.Manutention des marchandises : Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide de la grue auxiliaire. Vous veillez à la stabilité des charges et à leur arrimage.Entretien du véhicule : Vous devez effectuer des vérifications régulières sur le camion et la grue auxiliaire, signaler toute anomalie et vous assurer que le matériel est en bon état de fonctionnement avant chaque départ.Respect des délais et des itinéraires : Vous devez respecter les délais de livraison et suivre les itinéraires préétablis pour assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises.Déplacements dans le 74 (conduite en montagne)Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée,Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d’enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d’Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé(e).Vous possédez le Permis C, vous avez une carte chrono et conducteur à jourVous êtes titulaire du CACES R490 en cours de validité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure

Description de l'offre Responsable de parc accrobranche pour gérer une équipe de deux personnes sur la période juillet août.Horaire de travail 10h-19h 5j/7jVous faites l'accueil des clients, le conseil, l'encaissement. Vous gérez le planning des 2 animateur(H/F) de parcours, le contrôle des heures.CQP OPAAH Obligatoire (opérateur de parcours acrobatiques en hauteur) Profil recherché Experience : Débutant acceptéCompétences :Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.Animer, coordonner une équipe.Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

Notre client, Groupe national, est un acteur majeur de la construction bois, possédant plusieurs sites de production et employant plus de 500 Collaborateurs.Bénéficiant d'une expérience centenaire, il s'engage dans une économie en mutation, mettant en avant la construction bois comme une solution innovante.L'entreprise propose un accompagnement complet pour divers types de projets, notamment dans les secteurs des établissements recevant du public, des logements, des immeubles de bureaux et des commerces.Dans le cadre de sa croissance, il recherche son futur Responsable Commercial Construction Bois. En tant que Responsable Commercial Construction Bois, vous aurez pour missions :Veille et recherche de projets selon divers critères tels que la typologie de projets, les clients, les marchés et les zones prioritaires,Représentation de Maître Cube auprès des clients et prospects en participant à des événements et salons,Reporting commercial régulier à la direction, incluant la proposition de nouvelles affaires et le suivi des opérations en cours,Montage des candidatures, y compris la composition des groupements, la recherche de partenaires et la rédaction des mémoires techniques,Accompagnement du service concours pendant les phases d'offres en assurant une veille commerciale et en participant aux réunions et comités de validation,Contribution à la communication de Maître Cube, tant sur les opérations externes que sur la création de supports de communication,Responsabilité de la satisfaction client, de l'exécution de la stratégie commerciale, du respect des valeurs de l'entreprise et de son image auprès des clients.Le Responsable Commercial peut également être impliqué dans des missions transverses selon les besoins de l'entreprise.

Descriptif du poste EDF EN - Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d'EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets éoliens, agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA.Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d'agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale.Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des projets.Déposer les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.Élaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés.Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Compétences requises Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l'aménagement, l'environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d'équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d'analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Notre client est spécialisé dans la gestion locative et copropriétés. Son ancienneté dans ce domaine lui permet d'acquérir une expérience des copropriétés de Lyon. Notre société partenaire recherche un Assistant de copropriétés en CDI pour un démarrage fin octobre à Lyon 7ème.Sous la supervision du gestionnaire locatif, votre rôle est d'assister votre responsable dans la gestion quotidienne de votre portefeuille.Vos missions sont :Le suivi des honorairesLa gestion des différents travaux (commandes, devis, facturation, suivi des travaux…)La gestion des sinistres (suivi dossier assurances, expertises…)Organisation efficace de la base de données (locataires, propriétaires…)Gérer les appels téléphoniques, courriels des différents collaborateurs (locataires, propriétaires…)

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec CACES R490 - Grue Auxiliaire (H/F).Entreprise de renom, qui recherche à agrandir son équipe logistique.Vos missionsConduite de poids lourds : vous êtes en charge de la conduite d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vous devez respecter les règles de conduite et de sécurité routière en tout temps.Utilisation de la grue auxiliaire : En plus de la conduite du camion, vous devez maîtriser l'utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises ou des équipements lourds. Cela implique une manipulation précise et sécurisée de la grue conformément aux normes de sécurité.Manutention des marchandises : Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide de la grue auxiliaire. Vous veillez à la stabilité des charges et à leur arrimage.Entretien du véhicule : Vous devez effectuer des vérifications régulières sur le camion et la grue auxiliaire, signaler toute anomalie et vous assurer que le matériel est en bon état de fonctionnement avant chaque départ.Respect des délais et des itinéraires : Vous devez respecter les délais de livraison et suivre les itinéraires préétablis pour assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises.Déplacements dans le 74 (conduite en montagne)Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée,Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d’enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d’Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels.Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé(e).Vous possédez le Permis C, vous avez une carte chrono et conducteur à jourVous êtes titulaire du CACES R490 en cours de validitéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure Profil recherché Conducteur PL*

Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Poste basé à Lyon.MissionsRattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients.Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes :- Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique)- Assurer la gestion des ventes en lignes- Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules- Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur- Assurer la gestion administrative et le suivi comptable- Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours)- Préparer les véhiculesDu lundi au samedi sur une base de 39h.Deux samedis de suite travaillés suivis d'un de repos.Profil et recherchéDe formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente.La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié.Permis B obligatoire.Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste.Rémunération et avantagesSalaire de 28 K€ brut annuel.Possibilité d'une forte prime d'intéressement/participation. Profil recherché Experience : 1 An(s)Compétences :Modalités de location.Effectuer l'entretien de premier niveau.Rédiger un contrat.Présenter et valoriser un produit ou un service.Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies.