Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Tourisme en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , groupe de l’ingénierie de la construction , un Chef de Projet TCE (H/F) sur Grenoble. Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Dans le cadre de la réalisation des études techniques d’un projet, vos principales missions sont les suivantes :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans votre spécialité.Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de votre spécialité qui vous sont confiés prenant en compte les contraintes du projet.Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.Etablir les dossiers de consultation.Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à votre spécialité.Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de votre spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite.Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.Assister aux essais avant mise en service.votre profilDiplôme d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure avec minimum 2/5 années d’expérience au sein d’un bureau d’études techniques

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

Description du poste Au sein d'un atelier mécanique Vos principales missions:  Aider au chargement/déchargement des camionsPlanifier des réparationsPlanifier les réceptions de véhiculesIdentifier des non-conformitésDéterminer des actions correctivesRéaliser un suivi d'activitéMaitrise de l'outil informatique Bon relationnelGestion SAVNettoyage cabine Profil recherché Compéténces requises et savoir être:- expérience significative en PL ou VL- dynamique et motivé, capable de travailler sous plusieurs stimuli- organisé et rigoureux Formation Permis PL et SPL Accompagnement en interne Horaire :Horaire de journée 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi fin 16h3039h par semaine  Salaire, nature du contrat :Salaire selon profil et expérience   

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste En tant que Chargé Qualité Fournisseur (H/F), vous aurez pour mission principale la gestion qualité des fournisseurs ciblés pour le Groupe NSE. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous aurez pour principales missions : Examiner et valider la sélection des nouveaux fournisseurs suivant nos exigences qualité et réglementaires en collaboration avec le service Achats ;Piloter la management de la performance fournisseurs mensuellement (OTD/OQD) ;· Mettre en place et suivre les plans d’actions fournisseurs à court, moyen et long terme suivant leurs performances ;Participer aux revues trimestrielles des bilans performances fournisseurs avec les gestionnaires approvisionneurs, les Achats et les Responsables Qualité programmes ;Former les fournisseurs à nos exigences internes et réglementaires ;Réaliser les audits fournisseurs et internes.Description du profil Formation technique en QualitéExpérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dont 1 an dans le secteur de l’industrie.Compétences techniques :Méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques, techniques d’audit…) ;Des outils et méthodes de gestion de projet ;Des outils bureautiques (Pack Office) ;Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) ;Et la connaissance :Connaissance de la norme ISO9001, et des normes EN9100, PART145 et ISO14001 souhaitables ;Des référentiels de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique,D’un ERP (pointages, suivi des temps, …),Des domaines mécaniques et/ou électroniques.Aptitudes professionnelles :Rigueur et méthode,Goût pour la résolution de problèmes,Sens de l’écoute et de communication,Capacité de synthèse et d’analyse,Qualités relationnelles et rédactionnelles,Faire preuve de fermeté,Esprit d’équipe,Autonomie et esprit d’initiative.Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites du Groupe NSE ainsi que chez les fournisseurs (France, Etranger).

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Acquisition Client.Rattaché(e) à la Direction Marketing et au sein du Service Expérience & Parcours Client, vous êtes le/la garant(e) de l'acquisition clients sur nos différents canaux : site web, force de vente itinérantes et téléventes ; vous serez un levier à la génération de leads par la mise en œuvre des campagnes e-mailings optimisées / marketing automation en lien avec les enjeux stratégiques déjà identifiés.Également, vous serez source de recommandations pour optimiser le « parcours client » afin d'améliorer la conversion sur le canal web.Vous suivrez la planification, la construction, l'animation des campagnes marketing et vous vous assurerez de la cohérence du plan global. Pour la mise en œuvre de ces campagnes, vous vous appuierez sur nos outils en automation, travaillerez dans l'équipe Acquisition et avec notre équipe e-commerce.Vous serez amené(e) à monitorer, et à analyser les KPIs correspondants avec notre dataminer.Par ailleurs, vous assurerez une veille sur l'innovation « acquisition » dans une volonté de « test & learn » et une veille également sur les pratiques concurrentielles. ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce/Master Culture Marketing Web...) et avez acquis une expérience d'environ 5 ans sur le même type de poste, ce qui vous permet d'être en maîtrise des techniques d'acquisition client.Nous apprécierons votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre connaissance et pratique des outils digitaux.Vous avez un bon sens de l'analyse et une certaine appétence pour les chiffres, une bonne connaissance de l'outil Eloqua sera un plus.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Poste basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D).

Vous aspirez à contribuer au développement des compétences des entreprises tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Êtes-vous prêt(e) à mettre en œuvre votre expertise commerciale au service d'un centre de formation certifié, reconnu pour sa qualité ? Avez-vous l'ambition de jouer un rôle clé dans le développement de formations innovantes et personnalisées pour les professionnels ?En tant que Chargé(e) d'Affaires en Formation basé a Valence, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :Développement Commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients entreprises.Promouvoir activement les offres de formation d'Alphéa’Cademy.Répondre aux appels d’offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales.Participer activement à la négociation commerciale avec les clients et prospects.Gestion Clientèle et Fidélisation :Gérer le cycle de vente de bout en bout.Assurer la fidélisation du portefeuille client existant.Entretenir des relations étroites avec les clients et assurer un suivi régulier.Administratif et Financier :Assurer la partie administrative et financière des actions de formation.Mettre à jour les informations clients dans le CRM du centre.Informer les clients sur les dispositifs de financement auxquels ils peuvent prétendre.Profil: Formation supérieure (bac + 2 ou équivalent) avec une première expérience réussie en tant que Commercial(e) BtoB.Connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.Capacité à conseiller les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.Autonome, orienté(e) client, persuasif(ve) avec un sens aigu de l'organisation.Une expérience dans le secteur de la formation serait un atout.Poste en CDD, possibilité de CDI à la suite des 6 mois.Participez à une aventure technologique et humaine enrichissante, au cœur du développement des compétences professionnelles.

Recrutez rapidement les meilleurs experts en Informatique avec Michael Page Technology ! Nos consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, Freelance, Management de Transition ou Intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en Infrastructure, Développement, Data, IA, Cloud, Cybersécurité, Projets, etc.Notre client est un acteur majeur au niveau mondial du secteur du voyage et tourisme, poste basé à Lyon.Vos missions en tant que Chef de Projet Infrastructure seront :Gestion de projets IT : Superviser les projets liés à l'infrastructure IT des Villages en Europe-Afrique, avec un focus sur la construction/rénovation,Veille technologique : Assurer une surveillance constante des solutions déployées, en maintenant une expertise sur les dernières avancées technologiques,Représentation : Participer activement aux comités de pilotage des projets de construction et des opérations, représentant le service IT Resort/DxR,Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec le Service Technique (DTE) et l'expert courant faible pour assurer une intégration harmonieuse des solutions,Reporting et suivi budgétaire : Établir des rapports de projet, assurer le suivi des plannings et des budgets (CAPEX/OPEX) associés aux projets.

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous porterez fièrement à travers votre personnalité les valeurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de vous et des besoins de vos clients agricoles à travers des solutions personnalisés, qualitatives et expertes. Pendant 5 mois, vous intégrez « l’Université Agents Gan » pour suivre la formation reconnue comme la plus complète de la profession afin de comprendre et d’apprendre le métier d’un chef d’entreprise en assurance tout en étant accompagné par votre parrain.Pour cela, votre feuille de route est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariats avec GAN Assurances.• Indépendant, vous organisez votre activité et celle de l’agence.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour les accompagner dans leurs projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, Animez, Managez et Développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial pour développer et créer votre propre affaire. Votre sens du relationnel et votre écoute vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Homme/femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être connu et reconnu dans le bassin économique local. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise en tant qu’Agent Général GAN Assurances ! Lire la suite

ENTREPRISEVous recherchez votre job pour la saison 2024 ? Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l’étranger ?Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Téléconseillers Assistance H/F, pour des contrats saisonniers de mai jusqu'en septembre 2024.Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance.Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne ‫ n’importe où, n’importe quand !MISSIONSAu sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Téléconseiller·e Assistance, vous prenez en charge les demandes médicales des clients en difficulté , en voyage en France ou à l’étranger.Votre rôle est primordial :En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clientsVous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulementINFORMATIONS PRATIQUESCDD Temps plein 35h (contrat saisonnier)Début du contrat : entre le 13 mai et le 17 juin 2024Fin du contrat : fin septembre 2024Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)Rémunération : 1 994€ mensuel brut + majorations liées aux horairesLocalisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93)Etre Téléconseiller·e Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...)Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation clientVous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteursVous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

Emploi Chef de laboratoire H/F - Lyon 69Nous sommes à la recherche d'un chef de laboratoire H/F pour intégrer un laboratoire de prothèses dentaires innovant à Lyon. Au cœur de ce laboratoire, fondé en 2018, vous aurez la responsabilité de gérer l'équipe en place, et vous disposez d'une maîtrise des processus de CFAO. Vous évoluerez dans un espace de médworking moderne, où chaque espace est dédié à la chirurgie dentaire, au sein de locaux comprenant une salle de repos, des vestiaires, une grande salle de réunion et un salon photo. Vous ferez partie d'une équipe comprenant actuellement 8 praticiens et 10 assistantes dentaires. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de travailler à temps plein, avec des horaires flexibles de 9h à 19h. Vous aurez des avantages non-négligeables pour l'exercice de vos fonctions, tels que l'appui d'une équipe administrative et l'accès à des équipements de pointe.Votre lieu de travail se situe dans le 8ème arrondissement de Lyon, une ville dynamique offrant une qualité de vie élevée et une riche culture. Avec une excellente desserte en transports et un accès aisé à toutes les commodités, Lyon est le cadre idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et personnel.Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 3200€ brut par mois.Les avantages du poste : - Statut cadre en CDI, temps plein (35h)- Rémunération 3200€ brut/mois- Gestion d'équipe et maîtrise de la CFAO- Laboratoire moderne et bien équipé- Ambiance de travail collaborative- Structure de médworking complète- Transports en commun et commodités à proximitéProfils recherchés : Titulaire du diplôme de prothésiste dentaire en FranceContactez-nous au : 06 40 42 14 09Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

ENTREPRISEVous recherchez un job pour l'été 2024 ? Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l’étranger ?Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Téléconseillers trilingues H/F, pour des contrats saisonniers de mai jusqu'en septembre 2024.Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance.Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne ‫ n’importe où, n’importe quand !MISSIONSAu sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Téléconseiller·e Assistance, vous prenez en charge les demandes médicales des clients en difficulté , en voyage en France ou à l’étranger.Votre rôle est primordial :En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clientsVous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulementINFORMATIONS PRATIQUESContrat saisonnier 35HDébut du contrat : entre le 13 mai et le 17 juin 2024Fin du contrat : fin septembre 2024Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)Rémunération : 1 994€ mensuel brut + majorations liées aux horairesLocalisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93)Etre Téléconseiller·e Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...)Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation clientVous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteursVous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Lyon (69).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans l'énergie sur le bassin Grenoble, un(e) Chargé de relation client F/H.Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.), coordination des diversintervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. Réaliser les tâches degestion administrative et de traitement internet associées notamment la gestion de la boîte mail client etles réponses par courrier. Profil: Idéalement formation dans le domaine relation client et/ou administratif bac ou bac+2 avec de réellesaptitudes d'écoute et d'efficacité.Une expérience de 2 ans le domaine de la relation client est exigée : relation client, conseil, gestion Clientèleet/ou en centre d'appels.Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vousaimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la construction de logements collectifs.Vous aurez pour missions :Techniques- Organiser et diriger au quotidien votre chantier en intégrant les aspects matériels et humains :- Préparer et organiser le chantier à partir des directives du Conducteur de Travaux et des moyens matériels et humains mis à disposition,- Suggérer des optimisations et adaptations- Implanter et assurer le suivi des travaux,- Assurer l'interface au quotidien avec les autres entreprises.- En l'absence du Conducteur de Travaux, il peut vous arriver de participer aux réunions de chantier,- Garantir la précision que requiert certains ouvrages.Managériales- Gérer une équipe,- Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes,- Gérer quotidiennement le suivi du planning,- Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires…),- Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs. Profil: Profil recherché :- Vous avez 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé dans les secteurs du Bâtiment, Travaux Publics et/ou Génie Civil- Vous êtes autonome,- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives.Transmettez-nous votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client loueur de voitures et utilitaires un agent de comptoir sur Lyon 07.Vous serez en charge de la remise du véhicule au client ( effectuer état du véhicule+ remise documents ). Vous gérez également le retour ds véhicules avec un état "retour".Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi (07h45- 15h30 ou 10h-18h)Salaire 1850 sur 12 mois +Ticket restaurant Profil: Vous avez une première expérience en relation client face à face, vous aimez le contact client.Vous possédez impérativement le permis conduire.Mission de 2 mois minimum suite remplacement maladie.

Descriptif du poste ARTELIA - Vos missionsVous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l'adaptation au changement climatique, en France et à l'international :Stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique,Évaluation des risques climatiques de projets d'aménagements et d'infrastructures,Élaboration de stratégies d'adaptation,Développement de guides méthodologiques,Assistante techniques « générales », due diligence climatique,Participation à des projets de recherche.Clients principaux : Bailleurs de fonds internationaux, organisations internationales, collectivités territoriales, investisseurs et décideurs publics et/ou privésPrincipales missions :Réalisation et/ou pilotage des études,Suivi contractuel et comptable des missions que vous piloterez,Participation au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients...),Participation au développement des outils et des méthodologies.Votre équipeL'équipe Résilience au Changement climatique est une équipe en développement, aux profils variés (techniques et généralistes) et dont l'ADN est d'accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques pour améliorer leur résilience au changement climatique. Construire et décliner une stratégie d'adaptation au changement climatique constitue un exercice complexe qui suppose, entre autres, une connaissance éclairée de contextes sectoriels et / ou géographiques divers, une capacité d'analyse des enjeux et des vulnérabilités croisées, l'application de méthodologies de référence ainsi qu'une capacité à susciter l'adhésion de l'ensemble des acteurs.Nos missions consistent notamment à :Conduire des évaluations des risques liés au changement climatique sur la base des méthodologies internationales de référence, sur un territoire, d'un secteur, d'un aménagement ou d'une infrastructure Identifier des solutions techniques d'adaptation en collaboration avec les experts techniques internes du Groupe ARTELIA Animer, co-construire et décliner une stratégie d'adaptation, destinées à renforcer la résilience des territoires et des projets de nos Clients. Compétences requises De formation initiale BAC+5 (sciences politiques, géographie, développement international, ingénierie), vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des études ou projets en lien avec la résilience et l'adaptation au changement climatique, auprès d'un bureau de conseil et/ou d'une organisation internationale.Les compétences requises pour ce poste sont :Professionnelles : capacité à comprendre, analyser, synthétiser et restituer les enjeux à l'écrit et à l'oral, expertise technique avérée sur les enjeux climatiques, capacité à se saisir de nouveaux sujets et thématiques techniquesTransverses et comportementales : dynamisme, autonomie, capacités relationnellesContraintes spécifiques : anglais courant, permis B, déplacements à prévoir (France et International)Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Descriptif du poste communauté de communes de miribel et du plateau - Suite à une mutation, la Direction de l'eau recherche son futur Chargé de projet assainissement (H/F). Votre équipe est composée de 5 agents qui oeuvrent dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI.MISSIONS ET ACTIVITÉS: - Suivi technique, administratif et financier de la partie « assainissement » du contrat de DSP Eau-Assainissement, en relation avec le titulaire des contrats ; obligations contractuelles, contrôle des bilans et des rapports annuels, suivi des travaux délégués,- Participation à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement de la CCMP. Rédaction, passation et suivi des marchés publics associés dans le respect de la loi MOP et du CCP (avec appui du service Marchés) ; rédaction des rapports de synthèse et d'analyse pour les élus,- Programmation et suivi technique, administratif et financier des études et travaux Assainissement en lien avec la Directrice et les autres agents du service : pilotage des études préalables ou études prospectives, accompagné ou non d'une maîtrise d'œuvre, suivi et contrôle de travaux, participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception, - Veille technique et juridique.et pilotage des études assainissement : schémas directeurs, stratégie de gestion patrimoniale, mise en place du diagnostic permanent, gestion des industriels et RSDE.- Animation de réunions auprès d'élus communautaires, des Communes et avec les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, Services de l'Etat, Département…)- Communication : préparation d'éléments de communication sur les volets Assainissement, information et relation avec la population dans le cadre des travaux, réponses aux demandes d'information des communes, rédaction du rapport d'activités annuels sur le prix et la qualité des services Assainissement. Compétences requises Niveau de diplôme ou de compétences requis : Formation d'ingénieur / BAC +5 dans le domaine de l'eau. Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'assainissement.Connaissances :- Bonnes connaissances du cadre technique et règlementaire de l'assainissement collectif (hydraulique, traitement de l'eau, systèmes de mesure d'autosurveillance),- Notions du contexte règlementaire des marchés public,- Maîtrise de l'outil informatique, notions en SIG- Permis B obligatoireSavoir être :- Sens du service public,- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues,- Aptitude à la polyvalence,- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe,- Être force de proposition- Disponibilité.et#127970;De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)et#127829;Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)et#9877;et#65039;Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP et#128187; Un PC + smartphoneet#127968;Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (forfait TT mis en place)et#127917;Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, site d'œuvres sociales et culturelleset#128200;+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative IdelacoForfait mobilité durableOffre ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 à 3 ans renouvelable)

MissionLa Direction Informatique et Technologie du Groupe FIDUCIAL (Groupe de 20 000 collaborateurs/ 12 000 utilisateurs, 3 500 serveurs) souhaite recruter un Chef de Projets Infrastructure, dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoindrez un pôle de chefs de projets transverses coordonnant les efforts de 80 collaborateurs sur 170 projets répartis entre 2/3 de projets métiers et 1/3 de projets techniques. Vous serez en charge d'un porte-feuilles diversifié comprenant aussi bien des projets bénéficiant aux branches métiers, que des projets d'infrastructure ou de sécurité du SI. A ce titre, vous assumerez les missions suivantes : • Cadrage des besoins et participation à la conception technique/fonctionnelle • Identification des actions techniques • Coordination transverse des ressources de la Direction Informatique et Technologie: mettre en place, animer et coordonner les réunions nécessaires à l'avancement du projet • Suivi et mise à jour des tâches associées au projet ainsi que leurs charges estimées • Reporting et alertes • Gestion de la relation projet avec les branches métiersVous participerez à la diffusion de la culture de gestion de projets, vous contribuerez à l'évolution de notre gouvernance et de notre méthodologie, vous assurerez le respect des standards et de la stratégie du groupe.Venez vivre une expérience riche en projets dynamiques au sein du Groupe FIDUCIAL !ProfilTitulaire d'un bac+5 / diplôme d'Ingénieur Généraliste en Informatique ou en Chefferie de Projets, vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en tant qu'Administrateur / Ingénieur Systèmes ou Réseaux et en Chefferie de Projets Informatiques.Vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, avec différents interlocuteurs métiers et techniques. Nous serons attentifs à votre proactivité, à votre aisance relationnelle ainsi qu'à votre autonomie.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.