Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Marketing Et Relations Publiques en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Vous prendrez la responsabilité des rayons Frais Traditionnel de notre magasin.Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :gestion des achats, suivis fournisseursdéveloppement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)gestion des marges et des démarquesmanagement de l'équipe : planning et organisation Profil recherché Vous êtes un véritable professionnel des rayons. Idéalement  en supermarché ou hypermarché et vous possédez un talent reconnu de manager et de bon gestionnaire.H/F de challenge, rigoureux, exigeant, autonome avec une grande capacité d'écoute et d'adaptation vous avez une expèrience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce doté de réelles aptitudes managèriales.

Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 Collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux. Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Vous êtes un véritable couteau suisse de la com ' ? Vous êtes quelqu’un de dynamique, motivé et souriant ? Vous arrivez avec le sourire au travail le matin ?Basé au siège social de notre cabinet de recrutement, nous recherchons un assistant marketing-communication H/F en stage sur Valence.Vos principales missions :Création de contenu pour nos réseaux sociaux en suivant un planning éditorialCommunity managementDiffusion d'articles pour notre rubrique actualitéAnalyse des résultats des actions de comSuivi de la satifactions des clients et des candidatsAnimation du site internet _____________________________ nous vous laissons la place pour remplir cette dernière ligne avec vos souhaits de missionProfil: Vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h. Nous recherchons un collaborateur qui souhaite vraiment s’investir dans son alternance, qui veut apprendre et se donner à fond.À la fois exigent et ambitieux, vous voulez donner le meilleur de vous-même. Vous avez également la fibre commerciale pour propecter des clients !Vous êtes en dernière année de master en Marketing et communication et vous recherchez votre stage.Vous êtes créatif et innovant, vous pensez différemment. Vous avez des idées et vous voulez les mettre en oeuvre.

Vous êtes un véritable couteau suisse de la com ' ? Vous êtes quelqu’un de dynamique, motivé et souriant ? Vous arrivez avec le sourire au travail le matin ?Nous recherchons un assistant marketing-communication H/F en alternance sur Valence.Vos principales missions :Création de contenu pour nos réseaux sociaux en suivant un planning éditorialCommunity managementDiffusion d'articles pour notre rubrique actualitéAnalyse des résultats des actions de comSuivi de la satisfaction des clients et des candidatsAnimation du site internetProspection téléphonique  _____________________________ nous vous laissons la place pour remplir cette dernière ligne avec vos souhaits de missionProfil: Vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h. Nous recherchons un collaborateur qui souhaite vraiment s’investir dans son alternance, qui veut apprendre et mettre  en place ce qu'il voit à l'école.Vous recherchez la trop casquette Marketing - Communication - Vente À la fois exigent et ambitieux, vous voulez donner le meilleur de vous-même. Vous êtes créatif et innovant, vous pensez différemment. Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre.

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Acquisition Client.Rattaché(e) à la Direction Marketing et au sein du Service Expérience & Parcours Client, vous êtes le/la garant(e) de l'acquisition clients sur nos différents canaux : site web, force de vente itinérantes et téléventes ; vous serez un levier à la génération de leads par la mise en œuvre des campagnes e-mailings optimisées / marketing automation en lien avec les enjeux stratégiques déjà identifiés.Également, vous serez source de recommandations pour optimiser le « parcours client » afin d'améliorer la conversion sur le canal web.Vous suivrez la planification, la construction, l'animation des campagnes marketing et vous vous assurerez de la cohérence du plan global. Pour la mise en œuvre de ces campagnes, vous vous appuierez sur nos outils en automation, travaillerez dans l'équipe Acquisition et avec notre équipe e-commerce.Vous serez amené(e) à monitorer, et à analyser les KPIs correspondants avec notre dataminer.Par ailleurs, vous assurerez une veille sur l'innovation « acquisition » dans une volonté de « test & learn » et une veille également sur les pratiques concurrentielles. ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce/Master Culture Marketing Web...) et avez acquis une expérience d'environ 5 ans sur le même type de poste, ce qui vous permet d'être en maîtrise des techniques d'acquisition client.Nous apprécierons votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre connaissance et pratique des outils digitaux.Vous avez un bon sens de l'analyse et une certaine appétence pour les chiffres, une bonne connaissance de l'outil Eloqua sera un plus.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Poste basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D).

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D). Le Coordinateur(trice), rattaché(e) à la direction Marketing, facilitera la communication et la collaboration entre les différents pôles et services (web, achats, commerce, appros…), favorisera l'échange et le suivi des projets, alignera et garantira l'exécution des initiatives marketing.En complément, il/elle suivra l'intégralité du budget marketing et toutes ses actions inhérentes, gérera les process nécessaires à la mise en place de nos plans d'actions annuels.Il/elle sera également en appui sur les diffusions aux reportings, dashboard de suivi, et sera un support aux potentiels événements internes/externes.ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et avez acquis une expérience sur le même type de poste avec un bon sens des chiffres, et de l'organisation. Vous avez un bon relationnel et un fort esprit de communication alliés à une réactivité naturelle et une certaine capacité d'exécution.La maîtrise du Pack office est nécessaire.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Trade Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D). Rattaché(e) au Directeur Marketing, le Responsable Trade Marketing participe à l'accélération des ventes des familles en développement et de notre marque de distributeur. Vous animez le plan d'activation global des ventes des familles cibles, accompagnez leur développement par la mise en place d'outils (web et forces de vente) dans le cadre du plan marketing annuel, et assurez une veille « besoins clients » sur ces marchés cibles.Vous exploitez tous les leviers marketing : veille produits couplée à l'évolution des besoins de nos clients, plan d'animation pour les différents canaux de vente, plan de lancement produits, développement des outils pour la force de vente, plan promotionnel… Vous maximisez également la visibilité et la notoriété de notre MDD par un plan de communication à construire, et vous vous assurez de la mise en place de la segmentation marketing adéquat (produits/prix/mix..)Avec un regard marketing, et en coordination avec les équipes marketing/web/ Achats, vous suivez la performance de votre plan.ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de Commerce/Master...) et avez acquis une solide expérience d'environ 8 ans dans un poste similaire.Vous avez une bonne capacité d'innovation et êtes à l'aise pour mener des projets transversaux.Avec une bonne compréhension des marchés, une discipline de travail, vous avez un bon relationnel et êtes un(e) bon(ne) communicant(e).Vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se) et collaboratif (ve), .Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Opportunité unique ! Vous avez le goût du challenge et une passion pour la relation client Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos compétences commerciales et de recrutement Domino RH, un acteur majeur dans le domaine des solutions RH depuis plus de 24 ans, recherche un Attaché Commercial et Recrutement (H/F) pour rejoindre notre agence spécialisée, DOMINO ANNECY INTERIM. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez au coeur de l'action commerciale et du recrutement :- Prospection et développement commercial - Mise en place de partenariats commerciaux - Recherche et délégation de profils - Gestion administrative du personnel intérimaire

Vous souhaitez intégrer une Société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure avec des performances de résistance au feu et acoustiques : façades de gaines techniques, trappes de visite, trappes de plafond, châssis vitrés et blocs-portes vitrés.Votre agence RANDTAD DE L'ARBRESLE recherche un(e) Chef de Produit Menuiseries Vitrées (F/H)Ce poste est basé à VAUGNERAY (69) et est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire.Salaire à négocier selon profil, à partir de 25K€/an Vous aurez pour principales missions :- Analyser le marché : étude de la concurrence et des besoins clients, veille en continue- Avoir une bonne connaissance des PV châssis vitrés/blocs-portes vitrés bois et les faire évoluer en lien et avec l'appui du fournisseur de vitrages.- Construire l'offre produits en tenant compte des contraintes internes (production, logistique…), élargir cette offre en menant des actions avec l'équipe interne R&D- Mettre en place la base documentaire avec les différents services internes (communication, BE) : révision/création des documentations commerciales, notices de pose, création des plans de principe pour la production…- Intervenir dans le process de vente en tant qu'expert technique : analyser la faisabilité des demandes, piloter les avis de chantier, rdv clients occasionnels- Faire monter en compétences les équipes internes : répondre aux questions techniques, former- Rechercher des pistes différenciantes (produits et services) pour fidéliser nos clients, gagner des parts de marché Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation commercial/marketing et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez un vrai goût pour la technique et des connaissances en bâtiment ( idéalement de la menuiserie vitrée).Vous êtes force de proposition et avez une très bonne aisance relationnelleVous avez le sens de l'écoute et du dialogueMaîtrise de l'anglais écrit et parlé (impératif) Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et contactez Nadine, Consultante en Recrutement.

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Bourg-en-Bresse et plus précisément sur les secteurs du social et du médico-social. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Pour notre client, un fabricant français dans le domaine de la fermeture industrielle haut de gamme (volets roulants, brise-soleil, stores, portes de garage) et qui bénéficie du soutien et des perspectives d'un grand groupe, nous recrutons un(e) Chef de produit. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication et en lien étroit avec la Direction Commerciale & Marketing et la Direction Générale, vous travaillerez avec tous les services internes de l'entreprise ainsi qu'avec le Marketing Stratégique du groupe.Au sein d'une équipe en place de 7 personnes, vous aurez principalement en charge les missions suivantes réparties sur 4 axes : Veille marchéRecenser les informations marchés (tendances, benchmark concurrence produits & pricing, segmentation clients, ...)Recommander les plans d'actions (évolutions de gammes, tarifs, segmentations, cibles clients,...).Pilotage des plans d'actionsParticiper aux réflexions stratégiques et à l'élaboration du plan marketing annuel,Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du plan produit,Définir la politique tarifaire en lien avec la Direction,En fonction des objectifs définis, piloter les projets en transversal métiers et coordonner les actions en garantissant le respect des délais et des budgets,En lien avec le pôle Communication, participer à l'élaboration du brief sur les outils de communication, rédiger les contenus marketing produits utilisés sur différents supports (flyers, sites internet, réseaux sociaux, vidéos, etc...),Former les équipes commerciales sur les produits et les assister sur des demandes spécifiques,Mise en oeuvre opérationnelleAnalyser les comparatifs concurrence, construire des argumentaires commerciaux différenciant ainsi que les fiches techniques produits,Soutenir le Commerce sur leurs actions d'animations commerciales,Participer à la définition des outils d'aide à la vente, gérer les échantillons, maquettes et documentations commerciales,Suivi des actions menéesDévelopper des tableaux de bord de pilotage d'activité,Construire des études chiffrées dans le cadre de réflexions stratégiques,Créer les bases de données nécessaires à l'établissement des tableaux des objectifs globaux et produits annuels, par région et TCO,S'assurer de l'intégration des informations dans l'ERP via la procédure et avec le soutien de l'informatique que ce soit produits, segmentation clients, portefeuille TCO's, CRM, etc... Profil recherché De formation supérieure Marketing ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire idéalement dans une entreprise industrielle type ETI/PME fabriquant et commercialisant des produits techniques sur un marché BtoB/BtoBtoC. Vous maitrisez correctement le Pack Office. De nature curieux(e), organisé(e) et créatif(ve), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens de l'écoute et de l'analyse.

Pour notre client, un fabricant français dans le domaine de la fermeture industrielle haut de gamme (volets roulants, brise-soleil, stores, portes de garage) et qui bénéficie du soutien et des perspectives d'un grand groupe, nous recrutons un(e) Chef de produit. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication et en lien étroit avec la Direction Commerciale & Marketing et la Direction Générale, vous travaillerez avec tous les services internes de l'entreprise ainsi qu'avec le Marketing Stratégique du groupe.Au sein d'une équipe en place de 7 personnes, vous aurez principalement en charge les missions suivantes réparties sur 4 axes : Veille marchéRecenser les informations marchés (tendances, benchmark concurrence produits & pricing, segmentation clients, ...)Recommander les plans d'actions (évolutions de gammes, tarifs, segmentations, cibles clients,...).Pilotage des plans d'actions Participer aux réflexions stratégiques et à l'élaboration du plan marketing annuel, Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du plan produit, Définir la politique tarifaire en lien avec la Direction, En fonction des objectifs définis, piloter les projets en transversal métiers et coordonner les actions en garantissant le respect des délais et des budgets, En lien avec le pôle Communication, participer à l'élaboration du brief sur les outils de communication, rédiger les contenus marketing produits utilisés sur différents supports (flyers, sites internet, réseaux sociaux, vidéos, etc...), Former les équipes commerciales sur les produits et les assister sur des demandes spécifiques,Mise en oeuvre opérationnelle Analyser les comparatifs concurrence, construire des argumentaires commerciaux différenciant ainsi que les fiches techniques produits, Soutenir le Commerce sur leurs actions d'animations commerciales, Participer à la définition des outils d'aide à la vente, gérer les échantillons, maquettes et documentations commerciales,Suivi des actions menées Développer des tableaux de bord de pilotage d'activité, Construire des études chiffrées dans le cadre de réflexions stratégiques, Créer les bases de données nécessaires à l'établissement des tableaux des objectifs globaux et produits annuels, par région et TCO, S'assurer de l'intégration des informations dans l'ERP via la procédure et avec le soutien de l'informatique que ce soit produits, segmentation clients, portefeuille TCO's, CRM, etc...

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Grenoble et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

ENTREPRISEVous recherchez votre job pour la saison 2024 ? Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l’étranger ?Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Chargés d'Assistance H/F, pour des contrats saisonniers de mai jusqu'en septembre 2024.Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance.Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne ‫ n’importe où, n’importe quand !MISSIONSAu sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé·e d'Assistance, vous prenez en charge les demandes médicales des clients en difficulté , en voyage en France ou à l’étranger.Votre rôle est primordial :En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clientsVous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulementINFORMATIONS PRATIQUESCDD Temps plein 35h (contrat saisonnier)Début du contrat : entre le 13 mai et le 17 juin 2024Fin du contrat : fin septembre 2024Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)Rémunération : 1 994€ mensuel brut + majorations liées aux horairesLocalisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93)Etre Chargé·e d'Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...)Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation clientVous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteursVous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef de produits (F/H) pour notre client. Il s'agit d'une PME française qui s'attache à créer et commercialiser des produits nutritionnels et équipements de sport. Pour cela, la fabrication est en partie réalisée en interne et la commercialisation se fait par deux canaux principaux : un réseau de distribution ainsi que la vente en ligne.Rattaché au directeur de l'offre, votre mission consiste en l'animation du portefeuille produit, en la création de nouvelles références ainsi que le suivi de projets. Entre autres, vous serez amené à : 1. Animation du portefeuille produits : Suivre et mettre à jour le plan de gamme pour chaque marque (propres et tierces) afin d'assurer la cohérence des montées en gamme et leur exhaustivité Définir et mettre en place les supports de communication relatifs à la gamme ainsi que les actions promotionnellesAnalyser les ventes par sous-familles et produits afin d'identifier les déviations par rapport au budgetProposer l'animation et l'activation des produits et gammes en fonction des saisonnalitésAssurer la cohérence de la politique prix et proposer les positionnements sur le marché afin de garantir les niveaux de marges attendus2. Création de l'offre produit : Analyser les ventes passées sur les nouveaux produitsAssurer une veille concurrentielle (produits concurrents, positionnements prix, animations commerciales, etc.)Assurer une veille catégorielle (évolutions du secteur et sur d'autres secteurs explorables, évolutions proposées par les fournisseurs, etc.)Participer à l'élaboration des formulations chimiques des nouveaux produits en tenant compte des attentes du marchés3. Suivi de projet : Piloter le rétro planning de lancement de produitsCoordonner les étapes de lancement avec les différents services ainsi que les étapes de validationParticiper à la définition et à l'amélioration du processus de création de l'offre produitSuivre les indicateurs qualité pour la catégorie concernéeCette liste n'est pas limitative. Profil: De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience d'au moins trois ans dans une fonction similaire. Votre appétence pour le domaine du sport et/ou de la nutrition sportive ainsi que votre curiosité vous permettent d'être au fait des nouvelles tendances de ce marché. Vous faites preuve de capacité d'anticipation et savez travailler en mode projet avec des équipes multidisciplinaires. Enfin, vous êtes orienté vers les résultats ainsi que vers la qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du secteur de l'énergie un responsable de compte client basé sur Lyon 07.Au sein du service client vous assurez :- Des mises en service via un portail- Des vérifications de dossiers pour récupérer les pièces manquantes (relations avec des distributeurs et des clients professionnels Grands Comptes Privés)- Des actions de reportingConditions de la mission :Horaire Théorique : 08h30-17h30 du lundi au vendrediSalaire 2561 * 13 euros brut + prise en charge transport 50% Profil: Vous avez une appétence pour les missions alliant technique et commerciale.Vous avez impérativement une bonne maîtrise d' Excel (croisement de fichiers, de données, TCD)Vous avez une bonne organisation dans votre travailVous possédez une bonne capacité rédactionnelle .