Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

votre missionAtlantis Rh cherche pour un client, groupe opérants des hôtels de luxe, un Directeur Adjoint Construction et Design – Hôtellerie Luxe (H/F) sur Lyon.  Assister le Directeur construction et design dans la coordination des étapes générales des projets de travaux (description des travaux, obtention des autorisations administratives et autres conformités, établissement des cahiers des charges, lancement d’appels d’offres, négociation, suivi des travaux – y compris rédaction des comptes rendus, établissement de plannings ou tableaux budgétaires, OPR…)Suivre les avancements de plannings et de budgets travauxTravailler conjointement avec l’équipe de conception et les entreprises de travaux pour tenir les objectifs budgétaires et de planningvotre profilIssu de formation ingénieur en bâtiment ou équivalent, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment avec une expertise dans la rénovation d’hôtels et restaurants haut de gammeConnaissance approfondie de l’ingénierie en bâtiment, de la gestion des projets de constructionConnaissance technique spécifique au domaine de l’hôtellerie et de la restauration de type PalacesMaitrise de l’informatique sur Microsoft Office (Excel, Word…), de logiciels conception (Aurocad…), ainsi que les logiciels de plannings et d’économie de la constructionMaitrise parfaite de l’anglais (écrit et oral)Une première expérience sur le terrain et management d’équipe est souhaitéeDéplacement dans la France et étranger au minimum 50% du temps

Domino RH recrute pour l'un de ses clients un/e Administrateur Systèmes et réseaux (H/F) sur Civrieux et son agglomération en CDI.Rattaché à la DSI, vous serez en charge d'assurer la gestion et le maintien en condition des systèmes du Groupe pour votre client interne.Tâches et missions :- Création de machines virtuelles sous Hyper- V/Vmware - Installation de systèmes d'exploitation Windows et Linux- Installation de fonctionnalités Windows- Installation de paquets Linux- Gestion des sauvegardes quotidiennes- Application des mises à jour- Administration courante des systèmes Windows et Linux- Support Niveau 1 et 2- Assistance auprès des utilisateurs interne

L'entreprise Présentes de longue date au cœur du réseau des entreprises et des acteurs de l’emploi de la métropole rouennaise, les équipes de ProJob now ont acquis une expertise reconnue dans le recrutement de qualité.Que vous recherchiez dans le secteur industriel ou tertiaire,ProJob now est l’agence d’emploi incontournable pour votre prochain poste.Notre atout majeur : notre motivation à vous voir réussir professionnellement ! Description de l'offre Domino RH recrute pour l'un de ses clients un/e Administrateur Systèmes et réseaux (H/F) sur Civrieux et son agglomération en CDI.Rattaché à la DSI, vous serez en charge d'assurer la gestion et le maintien en condition des systèmes du Groupe pour votre client interne.Tâches et missions :- Création de machines virtuelles sous Hyper- V/Vmware - Installation de systèmes d'exploitation Windows et Linux- Installation de fonctionnalités Windows- Installation de paquets Linux- Gestion des sauvegardes quotidiennes- Application des mises à jour- Administration courante des systèmes Windows et Linux- Support Niveau 1 et 2- Assistance auprès des utilisateurs interne Profil recherché Vous êtes issus d'une formation informatique.Vous êtes curieux, passionné, vous avez envie d'apprendre.Vous avez le sens du service et de l'écoute.Vous travaillez proprement dans le respect de la sécurité et des délais.Vous êtes motivé, avec une envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.Vous avez de bonnes facultés d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel avec les collaborateurs.

Qui sommes-nous ?Aquila RH, c'est l'agence d'intérim et de recrutement de demain pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP, transports, logistique & manutention, industries & maintenance, tertiaire & service.Participez à une aventure humaine et enrichissante en devenant directeur/directrice sur le secteur de Vichy.Avec + de 160 agences d'emploi en France et à l'international et de nombreux projets de développement en cours, notre groupe ne cesse de s'agrandir !Rejoindre Aquila RH c'est placer l'Humain au cœur de son métier. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.Passion, engagement et fierté rythmerons vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH. Vos missionsPilotage de votre agence et suivi des résultatsDéveloppement de l'activité commerciale sur son secteur (présence sur le terrain, prospection active)Recrutement et suivi des candidats et intérimairesDirection de la gestion administrative et financière de l'agenceManagement des équipes  Pré-requisBac + 2 ou équivalent Profil recherché⭐ Votre profil : Vous avez le gout du challenge et vous souhaitez devenir un acteur clé de l'emploi sur votre secteur.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre de la négociation reconnue.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure engageante et passionnante.Nos équipes support vous accompagnerons tout au long de votre projet pour faire de celui-ci un succès. Vous bénéficierez d’un accompagnement individuel dès votre lancement et de la puissance d'un réseau en pleine croissance. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, PME en plein développement basée à VALENCE, cherche à constituer son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle. La mentalité de notre client, c'est l'excellence et l'ambition !Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe façade et isolation (F/H) pour modeler l'avenir du bâtiment ?Encadrer une équipe de professionnels du bâtiment, diriger des projets de rénovation diversifiés et assurer un travail de qualité font partie des missions principales de ce poste passionnant.- Planification des travaux- Diriger et coordonner une équipe de professionnels du bâtiment - Assurer la gestion des travaux en façade et isolation - Prendre la responsabilité des travaux d'étanchéité selon les besoins du projet - Superviser et garantir la qualité de la rénovation des villas - Contrôle de la qualité - Assumer la gestion des projets visant à améliorer les immeublesUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 25 euros /heure - 30 euros /heureAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE Profil: Nous recherchons un Chef d'équipe bâtiment (F/H) motivé, capable de coordonner un projet de façade et d'isolation, tout en pouvant gérer des travaux d'étanchéité et de rénovation sur de diverses constructions.- Expérience en tant que Chef d'équipe en bâtiment - Capacité à gérer des projets de façade, isolation, étanchéité et rénovation- Bonnes compétences en gestion de travaux sur divers types de bâtiments: villas, immeuble- Bonnes compétences en communication et leadership pour coordonner une équipeProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'intérêt général d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement.Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 200 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Chargé de la Direction Administrative et Financière et du Service Gestion Immobilier Gestion Locative de l'ANEF, le Directeur Administratif et Financier est partie prenante de l'équipe de direction de l'association et rend compte au Directeur général de l'association. Il est membre du comité de direction.Contribution à la direction générale de l'association :Le Directeur Administratif et Financier est en appui du Directeur Général dans la déclinaison des axes stratégiques notamment par l'apport d'une vision prospective et d'anticipation sur les enjeux financiers de l'association,Il participe à la communication interne de l'association en faisant valoir les activités réalisées dans l'association,Il participe ponctuellement au conseil d'administration et vient en appui de Directeur Général pour exposer les sujets relevant de son champ d'action, Il participe au comité de direction et contribue à la vie associative.Pilotage de l'activité :Il gère le budget/finance,Il gère l'administration générale,Il gère l'immobilier et gestion locative.Pour toutes ces missions, il est demandé au Directeur Administratif et Financier un travail prioritaire et indispensable de reporting permanent au Directeur Général.

La ville de Mably (Loire), compte plus de 7600 habitants en plein coeur de l'agglomération de Roanne. Territoire dynamique, la ville est réputée pour son accompagnement des administrés et sa capacité à s'inscrire dans une dynamique de projets.Engagée pour le bien vivre-ensemble et la qualité du service public délivré, forte de convictions et empreinte de valeurs, la collectivité démontre un engagement fort sur le volet de l'éducation et de la scolarité. A ce titre, les équipes oeuvrent au quotidien pour apporter de la valeur ajoutée sur tous les prismes de l'accompagnement de l'enfant.Avec comme objectif d'incarner son engagement, nous recrutons le futur Directeur Education et Scolarité.Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de Direction, vous définissez et incarnez (avec l'appui d'un adjoint) l'ensemble de la politique éducation de la ville en veillant au bon pilotage des actions engagées en résonance avec les besoins des familles et partenaires du territoire.Garant de l'épanouissement de l'enfant sur l'ensemble des temps d'accueil, vous apportez une dynamique de gestion de projets en transverse tout en intégrant les enjeux globaux de la collectivité.Pour ce faire, vous proposez une approche tournée vers le conseil et l'expertise auprès de votre hiérarchie et élue de référence en développant une démarche partenariale tournée vers la qualité.Véritable pilote dans la traduction des orientations politiques en matière d'éducation et de scolarité, manager d'un collectif de 40 agents que vous accompagnez au quotidien dans leurs besoins et quête de sens des missions portées, vous veillez à optimiser les process de fonctionnement tout en garantissant l'épanouissement de chacun.Alerte sur les outils de gestion, vous l'êtes tout autant sur les enjeux de gestion des équipements de la ville pour assurer un accueil de qualité tout au long de l'année.Garant de la gestion administrative et financière sur votre périmètre d'intervention, vous savez travailler en transversalité avec l'ensemble des fonctions supports favorisant ainsi le pilotage de vos missions.

DOMINO Annecy Interim, membre du groupe DOMINO RH, est à la recherche d'un Agent Support aux Opérations (H/F) compétent et dévoué pour l'un de nos clients. Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez :Traiter les problèmes de livraison : identifier les problèmes de livraison / ramassage, préparer la remise en livraison ou en ramassage des produits (renseignement du système, sécurité des colis non livrés...) dans le cadre des exigences du client Assurer l'accueil téléphonique ou physique du centre ou dépôt avec professionnalisme et courtoisie Assurer un rôle d'interface auprès des clients externes et internes, les alerter de toutes anomalies avec clarté et efficacité Procéder au briefing/débriefing des chauffeurs au départ et au retour des tournées, les informer de tous les aléas et procéder, en accord avec sa hiérarchie, à l'ajustement des tournées si besoin, fournir les documents (feuilles de route, ...) Réaliser l'ensemble des travaux administratifs et /ou techniques en lien avec son activité : mettre à jour les bases de données, éditer les supports (étiquettes, feuilles de tournées), contrôler physiquement les colis contenant des anomalies, les ranger Communiquer à son responsable hiérarchique toutes les suggestions d'amélioration du service avec initiative et esprit d'équipe

Notre client, basé à BRIGNAIS recherche un profil d'assistant(e) ADV dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois.Il s'agit d'entreprise leader de son secteur qui offre bien plus qu'une organisation à taille humaine. Sa mentalité axée sur les fortes valeurs humaines fera de vous un acteur clé de son succès.Assistant(e) ADV, êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ?Intégrez une équipe dynamique et passionnée dans laquelle vous aurez pour mission de vous occuper de toutes les étapes liées aux services après-vente.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Gérer la facturation ainsi que l'enregistrement des commandes clients- Prendre en charge la gestion des abonnements- Gérer les offres de prix- Résoudre les litiges tels que les problèmes de livraison, de qualité, de lots et de produits cassés- Répondre aux appels des clients, aux demandes d'informations de la part du magasin, des commerciaux et des chefs de produits tout en assurant un accueil téléphonique de qualité et le suivi des transports. La connaissance du logiciel Sage Gestion Commerciale sera fortement appréciée.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence.Les horaires :Temps de travail de 35h sur 4 jours et demiHoraires 8h30–12h30 et 13h30 à 17h30 (sauf le vendredi 16h30) + ½ journée off par semaine Profil: Nous recherchons un profil expérimenté et dynamique qui sera capable de relever les défis de la facturation, de la gestion des commandes clients, des abonnements, des offres de prix, des litiges et du suivi des transports.- Au moins un an d'expérience dans un poste similaire- Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication- Capable de gérer les litiges et répondre aux demandes d'information- Maîtrise du logiciel Sage Gestion Commerciale- Formation ou certification en commerce ou administration des entreprises.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, établi à ANNECY, est une entreprise du secteur des travaux de façade.Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, avec ses sujets stimulants, son innovation et ses défis excitants, incarne une entreprise qui encourage la créativité et la croissance professionnelle.Saisirez-vous cette chance unique d'assumer le rôle stimulant d'Assistant(e) de direction et comptabilité(F/H) ?Au sein de notre structure, vous vous concentrerez sur la gestion efficace de nos opérations administratives et financières quotidiennes. Votre rôle comportera des tâches diverses, telles que :- Assumer la responsabilité du suivi de la facturation et des rapprochements bancaires, garantissant la précision et l'exactitude de toutes les transactions financières.- Gérer activement le suivi des dossiers clients, assurant un service optimal à nos clients et renforçant les relations clients.- Être le premier point de contact pour nos clients via l'accueil téléphonique et les tâches de back office, offrant une assistance professionnelle et opportune.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: 28000 euros/anEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne hautement expérimentée pour le poste d'Assistant(e) de direction et comptabilité(F/H) , possédant des compétences en suivi de facturation et de dossier client, accueil téléphonique, rapprochement bancaire et relance facturation. - Diplôme d'État et/ou formation certifiée en Gestion d'entreprise ou Commerce- Capacité à gérer et assurer le suivi efficace de la facturation et des dossiers clients - Savoir-faire en accueil téléphonique et back office - Expérience en rapprochement bancaire et relance facturationProcessus de recrutementVous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé d'administration commercial (F/H)Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous intégrez une équipe composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits, et d'une équipe Services.Vous avez pour rôle de supporter avec des indicateurs précis l'ensemble de l'équipe commerciale.Tâches :Pilotage des processus et indicateurs commerciaux :- Assure la gestion administrative des commandes entrantes (suivi du tableau de bord, vérification des données d'entrée des projets, lancement administratif des projets, animation d'AIC revue d'offres et de commandes)- Est responsable de la justesse et du suivi du tableau des prévisions commerciales- Est garant du suivi administratif des dossiers (Envoi d'accusé de réception, mise à jour)Reporting du département commercial :- Développe et maintient à jour les d'outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits.- Préparation de documents de communication des indicateurs du départementCe poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac 2 à bac+5 en assistanat ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Notre client recherche une personne dynamique avec un bon relationnelVous devez être à l'aise à l'écrit en anglais (mails à traiter et à envoyer en anglais). L'anglais oral est un plus.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils Google (Google Sheet, drive, ...)La connaissance de l'ERP MD365 est un plus.

Vous réalisez la production comptable pour la holding et quelques SCI et vous supervisez les comptables des 2 sociétés d'exploitation. Vous interviendrez sur les missions suivantes :Tenue courante et déclarations fiscales (dont TVA et déclarations annuels)Suivi des règlements fournisseurs et clients, tenue des banques, ERB mensuelsSuivi des encours de production et supervision de la facturation des chantiersPréparation et établissement des paies . Suivi administratif du personnelRévision et travail en collaboration avec l'expert-comptable pour les arrêtés des comptes

Notre client, une entreprise du bâtiment réputée recherche un Directeur Comptable administratif et financier H/F en CDI à Mions.Rémunération attractive en fonction de votre profil et de vos expériences +TR, Mutuelle et intéressementVous réalisez la production comptable pour la holding et quelques SCI et vous supervisez les comptables des 2 sociétés d'exploitation. Vous interviendrez sur les missions suivantes :Tenue courante et déclarations fiscales (dont TVA et déclarations annuels)Suivi des règlements fournisseurs et clients, tenue des banques, ERB mensuelsSuivi des encours de production et supervision de la facturation des chantiersPréparation et établissement des paies . Suivi administratif du personnelRévision et travail en collaboration avec l'expert-comptable pour les arrêtés des comptes

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale, à taille humaine (90 collaborateurs), évoluant dans le domaine de l'industrie, un « Directeur Administratif et Financier F/H » basé(e) à Pierrelatte (26) en CDI pour anticiper un départ (période de passation).Vous serez rattaché(e) au Président Directeur Général, membre du CODIR et aurez ainsi une position de conseil et d'accompagnement dans la stratégie de l'entreprise.Vos principales missions seront de :- Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier et notamment superviser et manager l'équipe comptable et RH soit 4 collaborateurs autonomes,- Mettre en place des procédures de gestion et d'indicateurs de suivi et établir des prévisions budgétaires,- Gérer et superviser la gestion de la trésorerie du groupe,- Préparer les dossiers comptables en vue des clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles,- Être en relation directe, avec les partenaires de l'entreprises (assureurs, avocats, banquiers, expert-comptable, commissaires aux comptes, ...),- Constituer les dossiers de financements, d'urbanisme, de demande de subvention, liés aux investissements du groupe,- Contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux et gérer le patrimoine mobilier et immobilier,- Assurer une veille réglementaire des normes financières, comptables, fiscales et juridiques,- Gérer et superviser la production de la paie.Le poste proposé est un CDI, statut cadre avec une rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ en fonction du profil.

Vous serez rattaché(e) au Président Directeur Général, membre du CODIR et aurez ainsi une position de conseil et d'accompagnement dans la stratégie de l'entreprise.Vos principales missions seront de :- Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier et notamment superviser et manager l'équipe comptable et RH soit 4 collaborateurs autonomes,- Mettre en place des procédures de gestion et d'indicateurs de suivi et établir des prévisions budgétaires,- Gérer et superviser la gestion de la trésorerie du groupe,- Préparer les dossiers comptables en vue des clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles,- Être en relation directe, avec les partenaires de l'entreprises (assureurs, avocats, banquiers, expert-comptable, commissaires aux comptes, ...),- Constituer les dossiers de financements, d'urbanisme, de demande de subvention, liés aux investissements du groupe,- Contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux et gérer le patrimoine mobilier et immobilier,- Assurer une veille réglementaire des normes financières, comptables, fiscales et juridiques,- Gérer et superviser la production de la paie.Le poste proposé est un CDI, statut cadre avec une rémunération brute annuelle entre 50kEUR et 70kEUR en fonction du profil.

En tant qu'Infirmier en Dialyse au sein de notre établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi des patients nécessitant une dialyse. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, dans un environnement stimulant où vous mettrez à profit vos compétences techniques et votre sens de l'organisation. !!!!!!!!!!!Formation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissement!!!!!!!!!!!!En tant qu'infirmier(ère) en dialyse, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et aurez pour mission principale d'assurer les soins de qualité aux patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Vous participerez activement au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en intervenant tout au long du processus de dialyse, aussi bien en centre qu'à domicile. Vos missionsAssurer la surveillance et les soins nécessaires lors des séances de dialyseRéaliser les prélèvements sanguins et les analyses nécessaires au bon suivi des patientsGérer les dispositifs médicaux et les équipements utilisés pendant les séances de dialyseCollaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patientsParticiper à la prévention des infections et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Pré-requisFormation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissementDisponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériésCapacité à s'engager dans une relation sur le long terme avec notre établissement Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Titre de l’offre d’emploi: CDI Assistant(e) & Chargé(e) d’accueil et d’animation du HUB du CAMPUS HEP Lyon – René Cassinlieu de travail : ville + département: Lyon 9ème (69)Introduction et contexte: Nous recherchons un(e) Assistant(e) chargé(e) d’accueil et d’animation au sein de l’UPI LYON Services du CAMPUS HEP Lyon – René Cassin (Lyon 9ème).Le CAMPUS HEP Lyon – René Cassin est le lieu fédérant la plus grande diversité d’écoles et de centres de formation de la région avec 13 filières de compétences métiers. Ce lieu a été créé en 2004 et accueille aujourd’hui 7 500 apprenants issus de ses 23 écoles et centres de formation – de Bac à Bac+5 – sur une surface totale de 22 500m2.Le Hub du Campus HEP Lyon – René Cassin est un centre de ressources multimédia ayant pour vocation de répondre aux besoins d’information et de documentation des étudiants et enseignants du Campus. Une équipe de 6 personnes assure la gestion des collections et l’offre de services (système de prêt, formation, aide à la recherche, gestion des accès aux bases de données, veille, e-learning).Missions: Sous la direction du responsable du Hub de Lyon, vous serez chargé(e) :– D’aider le responsable du département dans la gestion administrative du service,– D’assurer l’accueil du public et d’en coordonner le planning avec les autres membres de l’équipe,– De participer à la gestion de la base documentaire Kentika et aux activités de conseil et d’accompagnement proposées par le service,– D’élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d’animations.Profil recherché: Diplôme de niveau Bac +2 en assistanat – gestion administrative (type BTS assistant de direction ou DUT gestion des entreprises) ou expérience significative sur ce type de poste.Modalités de recrutement: – CDI en temps plein.– Prise de poste rentrée 2021.Contacts pour candidater: [email protected] de contrat: CDI

Descriptif du poste GEIEC - Le GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d'employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois. Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de mission habitat individuel – plateforme Mur|Mur. Le poste sera basé à Saint Martin d'Hères. La Société Publique Locale Agence Locale de l'Energie et du Climat de la Grande Région Grenobloise (SPL ALEC) a pour objet la contribution à la mise en œuvre des politiques climatiques et de transition énergétique de ses collectivités actionnaires. Elle met notamment en œuvre le Service Public d'Efficacité Energétique métropolitain.L'équipe de la SPL ALEC est composée de 59 personnes. Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement à partir de mai 2024.Le poste est à pourvoir au sein du pôle « Habitat individuel », aujourd'hui composé de 17 personnes. Ce pôle a pour vocation principale le conseil et l'accompagnement des maisons individuelles dans le cadre de l'Espace Info Energie de l'Isère.CONTEXTECe pôle a pour vocation principale le conseil aux particuliers mais aussi le conseil technique et le suivi des porteurs de projets de rénovation de maisons individuelles dans le dispositif Mur|Mur - volet maison individuelle. Afin de garantir une qualité de traitement des demandes d'information, le service d'accompagnement des particuliers de la SPL ALEC est aujourd'hui réalisé en trois étapes : Un premier niveau d'INFORMATION qui permet la qualification ou le traitement rapide des demandes. Les particuliers obtiennent ainsi les réponses à toutes les questions courantes ou, au besoin, sont redirigés vers un dispositif d'accompagnement plus adapté. Un second niveau de CONSEIL TECHNIQUE dédié aux projets plus complexes nécessitant une bonne prise en compte des éléments clés du projet pour apporter un conseil personnalisé et adapté (rénovation énergétique globale de logement par exemple). Et enfin un troisième niveau correspondant à l'ACCOMPAGNEMENT des particuliers, tout au long de leur projet de rénovation énergétique, dans la cadre du dispositif Mur|Mur maison individuelle. Ce suivi se fait de la validation du programme de travaux au soutien à la réception de chantier. Le poste à pourvoir correspondent aux 3 niveaux de renseignement des particuliers. Compétences requises Ce poste nécessite une bonne connaissance de l'ensemble des aides, structures et dispositifs d'accompagnement des particuliers dans leur projet de réduction de consommation d'énergie. Ce poste assure un besoin primordial de qualification poussée des demandes afin de garantir une qualité de service à l'ensemble des bénéficiaires. Les missions de l'Espace Information Energie comportent également beaucoup d'actions de sensibilisation, de communication, et la production d'écrits nécessitant une bonne qualité rédactionnelle. L'image du service public est fortement liée à ces activités.Connaissances théoriques : - Problématique environnementale planétaire, changement climatique, - Utilisation rationnelle de l'énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables, - Principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments, isolation et matériaux, - Principales réglementations liées à l'énergie et au bâtiment. Compétences clés pour le poste : - Connaissance du déroulement d'un chantier, et phasage des différents travaux sur un chantier de rénovation - Accompagnement de maîtres d'ouvrage- Conduite d'entretiens individuels Qualités requises : - Pédagogie et bonne expression orale- Capacité d'analyse et esprit de synthèse- Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative- Rigueur et respect des délais- Aptitude à travailler en équipeIII. DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS : - Formation de niveau Bac à Bac +2 minimum ou profils en reconversion professionnelle- Expérience professionnelle sur poste comparable souhaitée - Permis B indispensable et#8195;IV. CONDITIONS DU POSTELe GEIEC et ses membres sont attentifs à l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Il est proposé :- Date d'embauche au plus tôt, dans l'idéal en juin 2024- Un CDI au statut cadre à temps plein (plusieurs modalités d'aménagement du temps de travail possibles en forfait annuel en jours ou en heures)- Grande souplesse dans l'aménagement de son temps de travail, pas d'horaires obligatoires : un vrai atout- 4 jours employeurs offerts- Une rémunération de 27 000 à 29 000 € bruts annuels- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prises en charge à 100% par l'employeur- Des tickets restaurant et un accord d'entreprise Forfait Mobilités Durables- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Un cadre de travail agréable et convivial au siège de la SPL ALEC à St Martin d'Hères en Isère- Poste aménageableV. MODALITÉS DE CANDIDATURELe recrutement est réalisé par le GEIEC pour le compte de ses adhérents (SPL ALEC et AGEDEN). La candidature est à envoyer par email à [email protected] avec l'objet « N°7GE - candidature poste CM habitat individuel ».Merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation avant le mercredi 1er mai au soir.Les entretiens auront lieu le mardi 14 mai après-midi 2024 dans les locaux de la SPL ALEC.

Veiller au bon paramétrage et à la création des comptes clients sous SAP en lien avec les services finance et IT Suivre la mise en place de l'EDI des clients en lien avec le service ITSuivre les contrats et leur application : communiquer, après validation des Key Account Manager, les conditions commerciales au service IT afin que les prix et remises soient correctement intégrés dans le système et Etablir un tableau de suiviVeiller à l'application des prix relatifs à la saison en cours et à venir - SS prices /Fall prices- dans S.A.PEn lien avec le service finance, suivre le règlement des factures de coopération commerciale et des encours clientsAide au recouvrement via des relances régulières et circonstanciées ou il faudra manier fermeté et diplomatie afin d'obtenir le paiementParticipation aux réunions hebdomadaires du service finance (en anglais) et reporting hebdomadaire à l'équipe MGA France (KAM + ADV) : suivi des limites de crédit et des encours clientEditer les avoirs relatifs à des écarts de prix et/ou remises manquantesEtablir un tableau de suivi et d'analyse des factures de pénalités éditées par les clients Réaliser mensuellement les déclaratifs de chiffres d'affaires clients sur les portails dédiés à cet effet. SMARTSHEET système de mise à jour des prix spéciaux, promos hors accords contactuels : soumettre et suivre les demandes 3j/semaine au bureau

En tant qu'Infirmier en Dialyse au sein de notre établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi des patients nécessitant une dialyse. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, dans un environnement stimulant où vous mettrez à profit vos compétences techniques et votre sens de l'organisation. !!!!!!!!!!!Formation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissement!!!!!!!!!!!!En tant qu'infirmier(ère) en dialyse, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et aurez pour mission principale d'assurer les soins de qualité aux patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Vous participerez activement au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en intervenant tout au long du processus de dialyse, aussi bien en centre qu'à domicile. Vos missionsAssurer la surveillance et les soins nécessaires lors des séances de dialyseRéaliser les prélèvements sanguins et les analyses nécessaires au bon suivi des patientsGérer les dispositifs médicaux et les équipements utilisés pendant les séances de dialyseCollaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patientsParticiper à la prévention des infections et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Pré-requisFormation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissementDisponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériésCapacité à s'engager dans une relation sur le long terme avec notre établissement Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil