Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De La Paie en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un gestionnaire paie et ADP Villeurbanne F/H :Sur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs),- Elaborer les courriers (STC, ...) et les documents et déclaratifs associés,- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse des congés).- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Administration du Personnel Région/Filiale, RRH et Exploitants Opérationnels de votre périmètre,- Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire). Profil: De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur ce même type de poste,Rémunération selon expérience,Maîtrise des outils informatiques,Rigoureux, dynamique et autonome.

Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à un RRH en charge du périmètre ADB (administration des biens) sur le réseau opérationnel France entière, vous serez amené.e à participer à des missions diversifiées aux enjeux opérationnels et stratégiques pour le secteur de LyonDans ce cadre, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :Gestion administrative :mettre à jour les organigrammes des différentes entités (entrées, sorties, absences…),piloter les besoins de postes à pourvoir et les recrutements effectifs, conformément au budget défini, accompagner les Attaché.e.s de direction dans les démarches administratives et paie,participer au suivi administratif de la campagne d’avenants (définition des objectifs) des Consultants Immobiliers, des Attaché.e.s de Direction et des Directeurs des ventes,produire divers reportings : analyse des départs, absentéisme, suivi des compteurs de congés-payés… Développement RH :participer à la campagne des Entretiens Annuels et des Comités Carrières sur le périmètre dédié,rédiger des process RH et veiller à leur bonne application,participer aux divers projets RH (animation de session d’intégration, suivi des alternants…),assurer un suivi des actualités juridiques et sociales.Relations sociales :préparer les présentations servant de support à l'animation des CSE régionaux.Vous demain…Localisation : Lyon (localisation exacte à définir mais prévoir 1 à 2 déplacements par semaine dans la région lyonnaise)Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Vous êtes issu.e d’une formation minimum BAC+3 en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, premier emploi …) sur un poste équivalent en assistanat Ressources Humaines.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone (1 à 2 par semaine)Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez le sens du contact relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Au sein d'un Cabinet Comptable situé à Villeurbanne (69) composé d'une dizaine de collaborateurs et représenté par 3 Associés, je recrute un Gestionnaire de Paie H/F en CDI dans le cadre d'une réorganisation du pôle social. Les collaborateurs de ce cabinet sont là depuis de nombreuses années ! Les associés gardent une réelle proximité avec eux et leur accorde une grande autonomie. Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 28h/semaine ! Rattaché à un des associés, vous prendrez en charge un portefeuille de 130 paies en totale autonomie :Effectuer les charges socialesGérer les déclarations sociales DSN périodiques et évènementielles

Notre client est un cabinet réputé à Villeurbanne. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses clients et reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable qu'il souhaite former au poste de gestionnaire de portefeuille.Au sein du pôle PME, vous êtes rattaché à un Chef de mission. Petit à petit, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients en expertise comptable et êtes amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d'activité variés. Garant du respect des délais légaux, vous avez un véritable rôle de conseil auprès des clients et assurez également la liaison avec les pôles spécialisés du cabinet (juridique et social) susceptibles d'intervenir conjointement. Si vous le souhaitez, vous pouvez intervenir ponctuellement sur des missions en paie et en social. Vous bénéficiez d'une formation solide et d'un accompagnement certain au fur et à mesure de votre progression.