Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique International en "

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein d’Orano Projets, et plus spécifiquement dans la Business Unit Projets, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études.Votre mission principale est de concevoir les installations électriques et leur implantation dans l’usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !).Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études.Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d’installations suivant les projets :Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT.Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc.Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d’étude opérationnel) en charge du dossier, seront de :Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc.Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisonsCalculer et dimensionner les différents réseaux électriquesRédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.)Pour l’ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. Profil recherché Vous êtes de formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalenteVous avez dans l'idéal à minima 5 ans d'expérience sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle, mais les candidatures de débutants seront étudiéesLa maîtrise des logiciels suivants est un plus :Pack office (obligatoire)Autocad (ou similaire)ELEC-CALC et/ou Caneco (ou similaire)La maîtrise d'un logiciel de conception 3D (Revit/Aveva E3D) et d'un PLM (type 3DX) serait un plusLes connaissances dans les domaines suivants est un plus :Normes électriques (NF C 15-100, etc.)Sureté nucléaireMatériels électriquesVous êtes structuré, rigoureux et clairVous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèseLocalisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)Poste basé sur établissement soumis à enquête administration

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein de l’équipe du métier ventilation, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation nucléaire pour les différents projets d’ingénierie. Vos missions principales sont : la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté,  la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation pour tout type d'installation (neuve, en rénovation ou encore en démantèlement),l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, schémas, cahiers de charges….), les calculs sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et éventuellement de modélisations CFD, la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phase réalisation des projets),le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions…) ainsi que la participation au suivi des fournisseurs lors des travaux et essais,le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études (en interne ou pour réponse à des appels d'offre de clients externes),la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, génie civil, …).Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d’étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.   Profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure de type Ingénieur en Génie Climatique ou Génie Energétique ou équivalent universitaire. Une première expérience dans la conception de systèmes de ventilation (CVC/HVAC) en secteur nucléaire ou en milieu industriel est un vrai plus.Vous avez des connaissances de logiciels de calculs (thermique, aéraulique).Vous êtes rigoureux, autonome et pragmatique.Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Vous avez la capacité de travailler en anglais.Etablissement soumis à enquête administrative.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au départ de Versailles dans un bus ou un car, Vous réaliserez de la ligne régulière . Vos services peuvent être en plusieurs fois Vous serez responsable de vos voyageurs, Vous encaisserez les usagers et vous serez responsable de votre fond de caisseVos ligne seront dans le secteur de Versailles, Guyancourt, Saint Nom la Bretèche etc   Salaire : 13.18 euros brut /heures + prime de bienvenue, prime dimanche 25 €, prime transport 50€, prime d'amplitude, prime repas midi, prime de technicité, prime de fin d'année  Avantages Start People : prime participation, prime parrainage, prix CSE (place de cinéma, parcs d'attractions, tarifs vacances, cartes cadeaux...) Profil recherché Débutant ou expérimenté, On vous demandera juste vos cartes à jour !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché au Responsable Développement des Talents et en collaboration étroite avec les HRBP, le Chargé de Recrutement et Sourcing est chargé du recrutement des fonctions récurrentes d'HEC Paris et le sourcing global des candidats. À ce titre, ses missions sont les suivantes :Recrutement :Prise en charge de manière autonome de l'intégralité du process de recrutement des postes récurrents d'HEC :Rédaction des offres (en français et/ou en anglais),Diffusion sur les jobboards/sourcing (cv thèque…),Tri des candidatures et préqualification (profils internationaux),Entretiens de recrutement en français et/ou en anglais (en présentiel ou distanciel),Proposition d'embauche,Reporting d'activité dans ces mêmes fonctions,Construction d'un vivier de talents (français et internationaux).Sourcing :Veille régulière des profils correspondants aux métiers d'HEC Paris,Sourcing approfondi et spécifique, sur des profils internationaux, en appui des HRBP sur leurs recrutements,Proposition sur l'optimisation des canaux de sourcing,Promotion de la marque employeur HEC. Issu d'une formation supérieure, en RH idéalement, le Chargé de Recrutement et Sourcing a impérativement une expérience confirmée d'au moins 4 ans du recrutement, acquise en cabinet, start-up, RPO et/ou au sein d'un Service RH, idéalement en environnement international.Vous maîtrisez tous les canaux de sourcing et les différentes techniques d'entretien.Dénicher de nouveaux talents est votre moteur.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité et votre créativité.Orienté résultats, vous aimez convaincre.Excellente communication écrite et orale.Force de proposition.Vous appréciez le travail collaboratif.Vous maîtrisez les outils du back-office.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.Description du posteRattaché au Responsable Magasin, vos principales missions sont d’assurer le support logistique aux magasiniers afin de garantir et optimiser le traitement et l’expédition des commandes en respectant les coûts, la qualité et les délais.A ce titre les principales missions sont les suivantes et planifier les commandes à préparer en fonction des exigences clients afin d’alimenter les magasiniers en charge de travailles réservations de matériel et prioriser les commandes en cas de rupturesles documents annexes nécessaires à l'expéditionles mouvements de stocks dans SAP et remplir les tableaux de suivi du magasinles articles non trouvés à la cellule inventaire et en assurer le suivi pour traitement de la commandeles demandes clients de manière proactivesuivant la faisabilité les délais de livraison en fonction de l'évolution des demandes clientsles clients externes ou internes sur le suivi des commandes (planning de mise en préparation, transporteurs, ...)à la gestion des retours en relation avec nos clients, définir les types et modalités de retour et en assurer le suivien cas de besoin des transports exceptionnels (affrètement, ramassage exceptionnel, coursier) et accueillir les transporteurscas de problèmes de transport, transmettre le dossier de réclamation au service clients du transporteur et en assurer le suivi jusqu'à la clôtureProfil recherchéformation BAC à BAC+2justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l’ascenseur ou dans un domaine similairemaitrisez les outils informatiques, dont idéalement SAPVous possédez un fort relationnel en interne comme en externe

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Vous serez en tant qu’Ingénieur planning au cœur du dispositif de pilotage du projet en étant :Le garant de la faisabilité du planningLe garant du respect des délaisForce de proposition dans la remontée des risques, alertes et opportunités et des plans d’actions associésLe pivot des relations entre le chef de projet, les métiers études, les achats, construction et les essais en ce qui concerne le respect des délais et la communication entre ces acteurs, y compris le client.En tant qu’agent planificateur d’un projet ou d’un portefeuille de petits/moyens projets, vous serez rattaché(e) au Leader Métier (LM) planning de la Business Opération (BO) d’Orano Projets.Les prestations se déroulent sur des phases d’études ou de réalisation de chantier.Vous serez en charge:D’établir divers plannings détaillés de niveau 2 et 3, globaux à terminaison ou non, plannings de détails multi métiers et multi corps d’états, ainsi que des notes des hypothèses et des conditions associées, comprenant un § marges et analyse des risques délai,D’établir les plannings à terminaison des phases suivantes,De mettre en place et suivre les avancements délais et physiques des activités du projet,Mettre en place et suivre les indicateurs EVM d’avancement des projets et du management visuel,Mettre en place et suivre les avancements constatés et proposer des mesures correctives ou des solutions alternatives,De réaliser la gestion et le suivi des modifications du projet (priorités, impact, délai,…) en s’appuyant sur le référent OP ordonnancement,Faire les relances auprès des différents acteurs du projet (anticipation pour éviter autant que possible les points durs),De co-animer les réunions de coordination du projet,De capitaliser au fil de l’eau les éléments nécessaires à l’enrichissement du retour d’expérience (REX) du métier,D’analyser les offres fournisseurs et vérifier leur compatibilité avec les plannings à terminaison des projets,D’effectuer le suivi des délais et des avancements des fournisseurs en phase réalisation.Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres missions de contrôle ou de pilotage de projets, ou vers un poste de REO (Responsable d’Equipe Opérationnel). Profil recherché Vous avez une formation Bac + 5, formation ingénieur ou universitaire généraliste, génie chimique, mécanique ou des procédés, vous avez idéalement suivi une option en gestion de projet.Vous maîtrisez les outils du pack Microsoft office.Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse.Vous êtes rigoureux et organisé.Vous savez anticiper, gérer les priorités, être force de proposition.Vous avez des capacités rédactionnelles.Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe.Vous maîtrisez l'anglais.Etablissement soumis à enquête administrative.

Quelles sont les missions ? Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un Consultant en recrutement pour notre marque Fed Supply, spécialistes du recrutement en supply chain, ADV, achats, logistique, transport En tant que Consultant(e) en recrutement tu es autant recruteur que développeur commercial, et tu es le véritable People Partner de tes clients comme de tes candidats.-En commercial : le développement et la fidélisation de tes clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des rdv (nous privilégions les rdvs physiques car l'humain est au coeur de notre activité), négociation et enfin fidélisation.-En recrutement : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu'ils n'auraient eux-mêmes pas envisagées-Curieux et expert de ton marché, tu es le coach professionnel de tes clients comme de tes candidats. La localisation ?78000 Versailles Le process de Recrutement ? 2 étapes :* Un premier échange avec moi. * Un second échange avec Doriane LISTRAT, ta future responsable.Tu pourras passer nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst Rémunération : 31K€ - 33K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation Bac+5, tu as une véritable appétence pour le développement commercial, et tu as une sensibilité particulière pour le secteur de la supply chain.Persévérant, tu as le sens de l'excellence et tu aimes mener à bien ce que tu entreprends. Ce que nous vous proposons ?-Une rémunération fixe de 33KEUR et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année). Package à +/- 38K en moyenne la première année selon tes performances. -Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions...) et un accès illimité à notre outil sur mesure de mobile learning " Fed Pocket ". -Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !) -Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation ...) -Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer -12 RTT annuels cumulables -Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM qui évolue de jour en jour grâce à nos 7 développeurs internes. Ensuite, grâce à notre outil de Business Intelligence, tu pourras aussi piloter toi même ton activité. Tu pourras également accéder à notre application de compte rendu de rdv et enfin à notre outil de communication interne : Workplace etc -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Des séminaires en France et à travers le monde Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au coeur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.Si tu veux en savoir plus, n'hésites pas à postuler ! Je serai ravie d'échanger avec toi Myriam Lire la suite

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au départ de Versailles dans un bus ou un car, Vous réaliserez de la ligne régulière . Vos services peuvent être en plusieurs fois Vous serez responsable de vos voyageurs, Vous encaisserez les usagers et vous serez responsable de votre fond de caisseVos ligne seront dans le secteur de Versailles, Guyancourt, Saint Nom la Bretèche etc   Salaire : 13.18 euros brut /heures + prime de bienvenue, prime dimanche 25 €, prime transport 50€, prime d'amplitude, prime repas midi, prime de technicité, prime de fin d'année  Avantages Start People : prime participation, prime parrainage, prix CSE (place de cinéma, parcs d'attractions, tarifs vacances, cartes cadeaux...) Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience, Vos cartes sont à jour, Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.