Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Transport Et Logistique en "

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Vos principales missions sont :- Vous diagnostiquez et réparez les appareils dès le premier passage,- Vous anticipez vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne,- Vous gérez vos prévisionnels de commandes de pièces détachées,- Vous informez et accompagnez nos clientsPostulez sur concepteur-vendeur.fr Votre profil :De formation MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent, vous êtes titulaire du permis B et vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du dépannage de produits électrodomestiques. Compétences techniques, sens du service , relation client, autonomie.Vous justifiez idéalement d'une expérience en SAV d'appareil électroménager de deux ans minimum. Rémunération : Salaire de base fixe selon expériencePrime mensuelle Mutuelle d'entreprise / prévoyance Participation / intéressementPrime de Fin d'Année AVANTAGES : Ticket restaurant Véhicule de serviceOutils connectés (téléphone, ordinateur portable, base de connaissance)Formations continues aux marques par l'Académie FNAC DARTYRemise personnelleSi ta candidature est présélectionnée, tu vas être contacté(e) par un(e) chef de groupe technique ou un directeur.trice de SAV afin d'échanger brièvement par téléphone.Si cet échange est concluant, il/ elle te proposera alors un entretien afin que vous puissiez davantage discuter et que tu découvres ton futur environnement de travail !N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine !Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs handicapés.

Notre client situé à TROYES est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise est à la pointe de l'innovation, offrant des défis excitants et étant un leader de son secteur. Sa mentalité est orientée vers la réussite et le progrès constant.Êtes-vous passionné par le pilotage opérationnel en tant que Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H) ?- Notre client recherche une personne formée et compétente pour superviser et organiser les diverses tâches liées à l'ordonnancement et la planification des opérations.- Elaborer les plannings de production- Superviser la gestion des retards- Coordonner les activités d'ordonnancement, de planification et de lancement - Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de GPAO et SAP- Superviser le processus de planification de la production- S'assurer de la conformité des processus par rapport aux exigences de la fonction- Maintenir une communication efficace avec le personnel concerné.- Veiller au respect des conditions négociées par l'acheteur- Suivre le lancement des nouveaux produitsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 à 35000 euros /an + primes vacances + Tickets restaurantEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Primes et intéressements- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Responsable Planification/Ordonnancement/Lancement doté(e) d'une expertise technique, d'une capacité à organiser et à maîtriser des outils informatiques spécifiques pour optimiser la planification.- Diplômé(e) d'un Bac +2, idéalement dans un domaine technique ou logistique- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la planification/ordonnancement/lancement- Connaissance parfaite des logiciels de GPAO et SAP- Maîtrise des outils informatiques pour assurer une gestion optimisée- Statut ETAM, apportant une compréhension détaillée du secteur et de ses exigences.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du sujetCe projet a comme objectif d’explorer l’apport d’actions incitatives basées sur la tarification dans la conception de plans de transport durables en milieu urbain. Le premier volet du projet se focalisera sur une application de type e-commerce avec des demandes à livrer à des clients situés sur une zone urbaine. Les demandes peuvent être en partie déjà connues, et d’autres peuvent survenir à temps réel.  Le but est de construire une offre de tarif de livraison, variable en fonction de la plage horaire de livraison, de manière à ce que les plans futurs puissent être viables aussi bien sur le plan économique qu’environnemental ; l’idée étant d’éviter les périodes où le trafic routier est susceptible d’être dense et/ou la capacité de transport limitée. Le second volet du projet s’intéressera à la collaboration horizontale entre transporteurs pour la livraison dite de dernier kilomètre. Il s’agit de construire des stratégies d’alliance qui inciteraient chacun des acteurs à la collaboration et mutualisation des moyens.  L’objectif est de proposer des formulations mathématiques aux deux problèmes types identifiés, d’élaborer des propriétés théoriques qui peuvent être intégrées dans des approches d’optimisation efficaces. La structure requise pour le développement de ce projet en phase les objectifs scientifiques identifiés est la suivante:   1. Analyse de l’existant et étude bibliographique sur le sujet.2. Etat de l’art sur les méthodes d’optimisation (exactes et méta-heuristique), les techniques de tarification et les jeux coopératifs.3. Modélisation des deux problèmes types visés par cette étude.4. Proposition de nouvelles approches de résolution intégrant des mécanismes de tarification, de résolution de jeux coopératifs.5. Evaluation de performances et validation des approches développées.Références:                                                                                                                                                        [1] André Snoecka, Daniel Merchàna, Matthias Winkenbacha. Revenue management in last-mile delivery: state-of-the-art and future research directions. Transportation Research Procedia 46,109–116, 2020.[2] Guajardo, M., Rönnqvist, M. A review on cost allocation methods in collaborative transportation. Int. Trans. Oper. Res. 23 (3), 371–392, 2015.[3] Pérez-Bernabeu, E., Juan, A.A., Faulin, J., Barrios, B.B. Horizontal cooperation in road transportation: a case illustrating savings in distances and greenhouse gas emissions. Int. Trans. Oper. Res. 22 (3), 585–606, 2014.[4] Gansterer, M., Hartl, R.F. Collaborative vehicle routing: A survey. European J. Oper. Res. 268 (1), 1–12, 2018 Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementStatut de salariéPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Technologie de TroyesUniversité de technologie de TroyesUnité de recherche LIST3N (Laboratoire Informatique et Société Numérique)Axe : OptimisationSite web LIST3N : https://recherche.utt.fr/list3nSite web :http://www.utt.frIntitulé du doctoratDoctorat en Sciences pour l'Ingénieur, spécialité Optimisation et Sûreté des SystèmesPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES (UTT)Ecole doctorale361 Sciences pour l'IngénieurProfil du candidatNous cherchons un étudiant avec M2 validé dans l'une des spécialités suivantes : Recherche opérationnelle et optimisation, Mathématiques Appliquées, Génie Industriel. Les compétences requises sont :    Compétences en Recherche Opérationnelle (Modélisation mathématique, théorie des jeux)    Compétences en Sciences des Données    Compétences en développement informatique Date limite de candidature  31/05/2024

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) à l'équipe Etudes et Conseils Grand-Est, vous apportez vos compétences pour accompagner nos clients dans la rédaction, le pilotage des dossiers réglementaires, dans le cadre de leurs projets d'aménagements (ZAC, sites industriels ou projets ENR).À ce titre, vos missions principales consisteront à prendre en charge, en collaboration avec nos chefs de projet, les missions suivantes : élaborer et rédiger des études réglementaires environnementales (études d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, etc.) analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts des projets, notamment sur les thématiques eau, air, paysage, biodiversité, urbanisme, etc. coordonner et synthétiser les études d'expertise nécessaires (acoustique, biodiversité, trafic, paysage, etc.)  assister / conseiller les maitres d'ouvrage sur les plans technique et réglementaire dans la mise en œuvre de leurs projets, sur les aspects relevant de votre domaine de compétence, notamment lors de réunions avec les parties prenantes (administration, élus, partenaires ... )  assurer le suivi de mesures compensatoires en phase chantier (coordination environnementale)  établir des offres en lien avec vos compétences, piloter les projets, assurer la relation client et les relations avec les sous-traitants  participer au développement commercial des études environnementalesDes déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€ - 42 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+5 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie en études environnementales d'au moins 3 ans dans un bureau d'études.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues et l'esprit d'équipe. De bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.Vous disposez également de compétences d'ordre commerciales (élaboration d'offres) ainsi que de bonnes aptitudes dans la gestion des relations avec les clients.Permis B indispensable. Déplacements à prévoir en région Grand-Est.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé dans l'Aube, en région Grand Est, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement :*Un Centre Médico-Psycho Pédagogique.-Présentation du poste : -Présentation des missions principales :*En relation avec la Direction, vos missions principales sont : -Vous élaborez des bilans orthophoniques ; -Vous participez à la construction et l'évaluation du projet thérapeutique de l'enfant ; -Vous impliquez l'enfant dans la construction des séances ; -Vous proposez un accompagnement aux parents ; -Vous participez aux réunions institutionnelles. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel).Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : En fonction de la Convention de l'Etablissement : CCN 66 et de l'expérience. ProfilLa qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État d'Orthophoniste ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;*Avoir de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute ;*Faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;*Connaître et appliquer des règles de déontologie propre à la profession d'orthophoniste et savoir mener une réflexion éthique sur une problématique ;*Savoir travailler en équipe, réseau, partenariat ;*Adopter une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation ;*Savoir traiter les situations conflictuelles ;*Maitriser l'outil informatique dans le cadre de l'utilisation courante ;*Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels ;*Pouvoir rester objectif et neutre en toute circonstance ;*Capacité relationnelle d'adaptation et d'écoute de l'autre ;*Faciliter l'expression des personnes ;*Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;*Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;*Respecter les personnes et faire preuve de discrétion professionnelle ;*Avoir le sens de l'observation de l'analyse et de la réflexion ;*Être capable de s'adapter au changement.Les connaissances professionnelles requises : *Connaissance du développement de l'enfant ;*Connaissance des diverses pathologies liées au langage et à la communication (langage oral, conscience phonologique, langage écrit, éléments de raisonnement logico-mathématique, graphisme, discrimination visuelle et auditive, mémoire et attention) ;*Connaissance des troubles d'apprentissage ;*Connaissance des règles de déontologie ;*Connaissance des textes règlementaires et législatifs relatifs au champ professionnel.Le permis B est souhaité.Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Electricité !Véritable chef d’orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements de nos clients professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales.Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.Votre formation :- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Assistance technique d'ingénieur, BTP …) avec ou sans expérience professionnelle.Votre profil :- Organisé et Rigoureux,- Autonome- Sens du relationnel, sens client- Aisance dans les outils informatiques et bureautiquesVille : sainte savine

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé sur la chapelle st luc, un(e) cariste caces 3 confirmé, horaire de journée.Vos missions seront les suivantes:- gérer les sortie des stocks de production- décharger et charger les camions Profil recherché cariste caces 3 expérimenté, avec caces à jour 2 à 5 ans minimum

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Véritable intermédiaire entre l'équipe de production et le Responsable d'Exploitation, votre poste de terrain sera un atout stratégique pour la société.Vos missions :* Appliquer les process de fabrication, utiliser les outils et respecter les consignes de production* Contrôler la conformité des recettes en respectant strictement les fiches techniques* Organiser la répartition des produits finis par automates et superviser les opérations de livraison* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur par l'application du plan de maitrise sanitaire* Encadrer les employés polyvalents et les opérateurs de production, faire respecter les horaires de travail* Réceptionner la marchandise et contrôler sa conformité* Remplacer le Responsable d'Exploitation pendant les congésNous vous proposonsPoste CDI à 39H/SemaineSalaire 2365.65€ + primesEnvironnement de travail agréable Profil recherché  Votre expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout majeur pour ce posteVous faites preuve de rigueur et de minutieFace à notre succès et à la vente croissante de nos produits, nous recherchons avant tout une personne motivée et consciencieuse ayant déjà eu une expérience en tant que superviseur de la production.Votre savoir être, votre personnalité, vos capacités d'adaptation et relationnelles sont également des atouts certains pour votre succès et votre intégration au sein de l'équipe!Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, spécialiste de l'ingénierie du bâtiment, recherche un Chargé d'affaires en électricité. Vos missions sont les suivantes : réaliser des études d'avant-projet ou de projets en conception d'installations, conseil auprès du client ; réaliser des calculs des câbles et protections ; élaborer des plans sous AutoCAD et Revit ; calculer des coûts d'investissement ; établir le cahier des charges pour les entreprises ; réaliser également des VISA de documents d'entreprises : plans, matériel, notes de calculs, validation des principes etc… et participer aux réunions de chantier. De formation en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans au minimum à un poste similaire. Aussi, vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Revit, Caneco et Attic.

L'entreprise - Description de l'offre Vos missions sont les suivantes : réaliser des études d'avant-projet ou de projets en conception d'installations, conseil auprès du client ; réaliser des calculs des câbles et protections ; élaborer des plans sous AutoCAD et Revit ; calculer des coûts d'investissement ; établir le cahier des charges pour les entreprises ; réaliser également des VISA de documents d'entreprises : plans, matériel, notes de calculs, validation des principes etc. et participer aux réunions de chantier.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal.Parce que chez Aquila RH nous avons conscience que chaque personne est unique et mérite de s'épanouir professionnellement, nous vous proposons un accompagnement personnalisée pour que les opportunités se transforment en réalité !Elsa, consultante spécialisée sur les métiers du BTP au sein de notre équipe, vous accueille chaleureusement afin de discuter de votre parcours et d'identifier LA mission qui correspond parfaitement à vos attentes. Tout comme pour nos clients, vos compétences et vos besoins sont au cœur de nos préoccupations.Je recherche actuellement pour l'un de mes clients un(e) chauffeur(se) PL / SPL spécialisé(e) TP pour l'un de nos clients, entreprise de terrassement locale en pleine expansion.Vos missionsVous contribuez à l'efficacité et à la sécurité des chantiers en rejoignant une équipe dynamique et soudée. Ainsi, vous assurez : La prise en charge de poids lourds et super lourds pour le transport de matériaux et d'équipements.La conduite de minipelle, pelle et tractopelle avec précision et expertise pour réaliser divers travaux.La gestion efficace des stocks de matériaux, gravats et matériel.L'approvisionnement régulier des chantiers en fonction des besoins et des exigences.L'application scrupuleuse des règles de travail et de sécurité sur le poste de travail et sur les chantiers.La réalisation des tâches de manutention sur les chantiers avec rigueur et efficacité.Votre adaptation aux différents environnements de travail et aux exigences spécifiques de chaque chantier.Profil recherchéPré requis : Permis C et EC en cours de validité.FIMO + Carte conducteur obligatoire.Caces 1 et 4 valides.Expérience de conduite dans le TP souhaitée.Détail du poste :Contrat 35hPort de charges lourdesMission intérim longue duréePaniers repasAvantages :Indemnités de fin de mission.Club avantages.Dispositif de parrainage.Acompte à la semaine sur demande.Digitalisation de la gestion de votre contrat.Equipement de sécurité fourni.Vous êtes polyvalent et être prêt à mettre vos savoir-faire au profit d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus et postulez ! Elsa sera ravie de vous accueillir à l'agence afin de discuter de votre projet professionnel.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 13.5 € par heure Profil recherché Chauffeur SPL*

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Chez Aquila RH Troyes, notre engagement est de vous fournir un accompagnement personnalisé et des opportunités diversifiées au sein de nos partenaires professionnels. Nous proposons des CDI, CDD ainsi que des missions en intérim, couvrant les secteurs variés tels que le BTP, l'industrie, le transport et le tertiaire.Je m'appelle Miguel et j'ai occupé depuis plus de 20 ans des fonctions de Direction Ressources Humaines ! Aujourd'hui, je veux vous accompagner pour vous permettre de trouver le job dans lequel vous vous épanouirez.Actuellement, je suis en recherche pour notre client dans le secteur de la métallurgie, un Electrotechnicien industriel H/F pour une mission de plusieurs mois.Vos missionsSous la Responsabilité du Responsable maintenance du site, vous aurez pour mission de :Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques, hydrauliques sur les équipements industriels.Effectuer la maintenance préventive et curative pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes.Installer, tester et mettre en service de nouveaux composants électriques.Optimiser les processus pour améliorer la sécurité et la performance des équipements.Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d’arrêt.Poste en journée, du lundi au vendredi.Profil recherchéFormation spécialisée en électrotechnique ou expérience équivalente dans la maintenance industrielle.Compétences avérées en diagnostic et en dépannage électrique.Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de qualité.Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Esprit d’analyse et capacité à travailler de manière autonome.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure Profil recherché Electrotechnicien industriel

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH est un concept novateur basé sur l’écoute de nos candidats !Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins.Rejoindre Aquila RH Troyes, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI sur l'agglomération troyenne.Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site industriel à partir des sollicitations de la production.Vos missionsSur un parc de machines très récent, vos missions principales seront de:Réaliser les actions de maintenance curative et préventive des outils de production:Organiser vos interventions en fonction des bons de travaux et des priorités (pannes et besoins de production)Récolter les informations nécessaires au préalable et préparer votre intervention: méthodologie, matériel, sécuritéRéaliser un diagnostic de panne sur un équipement automatisé (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique...)Effectuer les interventions de maintenanceRéaliser un rapport d'intervention dans la GMAOAnalyser un dysfonctionnement sur les procédés de productionAssurer la mise en place de toutes actions d'amélioration de l'outil de productionS'assurer des bonnes conditions de redémarrage des installations (après intervention)Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementales et d'hygiène en vigueur dans l'entrepriseParticiper activement aux réunions de ligneMaintenir votre environnement de travail propre et rangéFormer les techniciens débutantsPoste en 2x8 au départ.Profil recherchéIssu(e) d'une formation dans le domaine mécanique, électrique ou électronique ayant des compétences en maintenance et automatisme industrielle (de niveau BAC ou BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Des compétences avérées en électricité industrielle seraient appréciées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2650 € par mois Profil recherché Technicien de maintenance industrielle

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Chez Aquila RH Troyes, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes.Grâce à notre équipe pleine d’énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous.Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire.Plus besoin d'attendre, nous avons l'opportunité idéale pour vous !Le montage mécanique est pour vous un jeu d’enfant !Vous êtes le candidat idéal.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de machine de packaging et d’assemblage, d’un monteur assembleur mécanique ( H/F)Vos missionsSous l’autorité du Responsable Technique, et avec la collaboration d’une équipe, vos missions seront :-         A partir de plans ou de schémas mécaniques, vous effectuez l’assemblage et le montage mécanique-         Vous effectuez le contrôle de vos montages-         Vous effectuez le réglage et la mise au point des machines pour vos clients-         Vous participez aux améliorations dans la conception des machines-         Vous respectez les délais demandésVous serez amené à effectuez de façon ponctuelle des déplacements chez certains clients pour les phases d’installation des machines.Profil recherchéFormation en mécanique ou expérience équivalente en ajustage et montage.Expérience en usinage souhaitéeSens du détail et méthodologie de travail.Compétences en informatique et maîtrise des logiciels de FAO.Respect des normes de sécurité et de qualité.Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfantInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure Profil recherché Ajusteur-monteur de fabrication

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Troyes : Bien plus qu'une agence, votre partenaire emploi !Oubliez les agences de recrutement classiques, Aquila RH Troyes est à vos côtés pour vous guider vers l'emploi idéal.Pourquoi ? Parce que nous sommes convaincus que chaque talent est unique et mérite de s'épanouir professionnellement.Comment ? En vous proposant un accompagnement personnalisé et sur-mesure pour transformer vos aspirations en réalité !Je suis Elsa, et passionnée par les métiers du BTP, j'ai hâte de vous rencontrer !Actuellement, dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, recherche un dépanneur en menuiserie expérimenté H/F en CDI.Vos missionsRejoignez notre équipe et donnez un nouveau souffle aux menuiseries de notre région !Vos missions :Intervention en urgence et sur rendez-vous pour des dépannages de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.)Remplacement de menuiseries en bois, métal ou PVC, en garantissant un travail de qualitéRespect des normes et procédures de sécurité pour votre sécurité et celle de nos clientsRelation client et facturation pour une expérience client optimaleProfil recherchéPré requis :Expérience similaire d'au moins 3 ansCapacité à travailler en autonomieOrganisation et rigueur souhaitées pour un planning optimisé Sens du service client et relationnel : proposez votre expertise dans la bonne humeurPermis B recommandé pour être en capacité d'intervenir à tout moment Détails du poste :Semaine de 38h du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées)Paniers repas pour les déplacements à plus de 12kmIndemnités de trajet selon une grille définieVéhicule de service après embaucheAstreinte primée en roulement, une fois par mois environHoraires type : 8h-12h / 13h30-18h, peuvent varier selon les priorités Mutuelle entreprise avantageuseVéhicule de fonctionPoste en toute autonomieTéléphone et tablette pro fournisDépannage dans le département de l'Aube et autres départements limitrophesEnvie de relever de nouveaux défis et de donner un nouveau souffle à votre carrière ?Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Elsa à l'agence.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure Profil recherché Menuisier

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Troyes est une agence de recrutement proposant des opportunités en CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP.L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines de transparence, d'écoute et de proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, de savoir qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Votre consultante Elsa, spécialisée dans les métiers du BTP est l'interlocuteur unique qui vous accompagne dans votre quête de l'emploi idéal !Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, grande entreprise du BTP, un chef d'équipe en terrassement H/F en CDI.Vos missionsRattaché(e) au responsable de chantier, vous êtes responsable de l'encadrement d'une équipe de 2 terrassiers sur différents chantiers.Vos principales missions sont : Intervenir sur les chantiers Animer et motiver votre équipeRépartir le travail et veiller à la bonne exécution des tâchesContrôler la qualité des travaux et le respect des normesAssurer la sécurité du personnel et du matérielGérer les approvisionnements en matériauxSuivre l'avancement du chantier et respecter les délaisRendre compte au responsable de chantierProfil recherchéPré requis : Vous avez une expérience réussi sur un même type de poste Vous avez des aptitudes managériales et êtes capable de motiver une équipeVous avez le sens de l'organisation et de la rigueurVous savez manipuler le tractopelle, la minipelle principalementVos CACES et votre AIPR sont à jour Permis B recommandé Ce que vous propose l'entreprise : Semaine de 35 à 39h du lundi au vendredi Statut ETAM CDI à pourvoir dès que possible 13e mois Participation aux bénéfices Paniers repasIndemnités de déplacements Véhicule de service Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Elsa à l'agence.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure Profil recherché Chef d'équipe travaux publics

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Un mot sur notre agence Aquila RH Troyes. Membre d'un réseau d’agences national, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Miguel, Responsable de l'agence et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Mécanique, vous propose des opportunités en intérim et cdi.Nous recherchons pour notre client, concessionnaire réputé situé sur l'agglomération troyenne, un mécanicien automobile H/F pour une longue mission d'intérim.Vos missionsVous effectuez de manière autonome l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage, changement des filtres à huile carburant et air, remplacement de disques) sur tous types de véhicules.Mais également la grosse mécanique (boîte de vitesse, embrayage, distribution, amortisseurs, échappement, train roulant, rotules et biellettes, cardans... ).Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique... ).La pose d'accessoires sur véhicules pré équipés,Pose d’accessoires sur véhicules,La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Établissement de tout document d'atelier utile.Poste en journée, du lundi au vendredi.Pré-requisLes plus :- Salaire selon profil- Travail du lundi au vendredi- Horaire en journéeProfil recherchéVous disposez d'un CAP/BEP dans la mécanique automobile et idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien automobile.Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se).Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.Vous êtes intéressé par ce poste ?! N'attendez plus ! Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas contactez-nous !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14.5 € par heure Profil recherché Mécanicien automobile

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un bureau d'études spécialisé en TP-VRD. Pour accompagner sa croissance, il recherche aujourd'hui un Ingénieur hydraulique.Vous avez pour mission de superviser et réaliser les études de conception et mémoires techniques de réseaux et d'ouvrages d'eau potable, d'assainissement et de VRD, pour les phases d'avant-projet, projet et DCE, avec investigations terrain. Vous êtes également en charge du management transversal de l'équipe projet. Profil recherché Idéalement issu d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en Hydraulique, vous avez une première expérience concluante sur un poste similaire, avec une maîtrise de logiciels de conception hydraulique.Chaque candidature sera étudiée dans la discrétion, confidentialité garantie. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise dans le secteur du transport. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable social/paie à Troyes.Rattaché à la Direction Générale, vos missions sont les suivantes :Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…).Décompter les absences (congés payés, maladie...).Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. Profil recherché Ce dont vous avez besoin pour réussir :* Formation de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT/BUT, spécialisé en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion* Forte autonomie* Etre un bon communicant, troué vers l'opérationnel* Etre proactifCe que vous obtiendrez en retour :* Entreprise en pleine croissance* Rémunération attractive à la hauteur de vos compétencesSi vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous attendons avec impatience l'opportunité de discuter avec vous et d'explorer comment vous pourriez contribuer au succès de ce nouveau défi. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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