Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire en "

Avec 140 collaborateurs, 3 sites de production, 5 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 22 millions d'euros, notre client est un acteur incontournable implanté sur le Centre-Ouest. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche activement un commercial F/H pour le secteur Centre, couvrant les départements 37, 41, 36, 45, 18, 58.Rattaché directement au Directeur Commercial du site de Saint Germain (86310), vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de notre client en région Centre. Vous intervenez sur un portefeuille clients déjà existant. Vos missions au quotidien sont les suivantes : > Le suivi et la fidélisation de la clientèle existante, > La prescription auprès des donneurs d'ordre de la profession de nouveaux produits,> Le développement de votre portefeuille clients, spécifiquement sur les départements 41 et 45.La connaissance du réseau des négociants en matériaux serait un atout majeur. Profil: Vous êtes un commercial F/H avec une solide expérience d'au moins 10 ans en matière de développement commercial, de suivi et de fidélisation de la clientèle, idéalement dans les industries du bâtiment et/ou des travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre prise d'initiative et votre esprit d'équipe. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes capable d'établir des relations solides avec la clientèle. Afin de réussir pleinement dans vos missions, vous aurez à disposition un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone. Un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée, vous serez accompagné par le Directeur Commercial du site de Saint Germain.Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération proposée est la suivante : rémunération fixe + variable.Ce nouveau challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et contribuez au succès continu de notre client !

Notre client situé à TOURS est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Quelle serait votre vision en tant que futur(e) Gestionnaire Indemnisation (F/H) pour transformer une agence d'assurances?Dans ce rôle clé, votre mission sera principalement de gérer les demandes d'indemnisation en cas de décès. De plus, vous aurez des responsabilités variées, parmi lesquelles :- La gestion des communications téléphoniques concernant l'activité Décès- Le traitement des dossiers administratifs liés à l'activité Décès- La mise en œuvre de votre sens de l'analyse et de l'organisation pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 31200 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Indemnisation(F/H) doté d'un sens de l'analyse aiguisé, d'une rigueur sans faille et d'une expérience minimale de deux ans.Les qualités et compétences essentielles pour ce poste incluent :- Une aptitude affinée à l'analyse et à la rigueur, indispensable pour traiter efficacement les demandes d'indemnisation- Une communication impeccable à l'oral comme à l'écrit, necessaire pour les appels entrants et sortants- Une base juridique ou une expérience dans le secteur de l'assurance, faisant preuve d'une connaissance approfondie du secteur- Une excellente organisation pour gérer simultanément les activités principales et secondaires de l'agence d'assurances.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candida

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande compagnie d'assurances, un Gestionnaire indemnisation décès F/HAu sein du service décès, vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques en front-office sur l'activité décès, ainsi qu'en back-office en gestion décès. - Intérim 5 mois renouvelable- 32K€ annuels bruts- CSE avantageux- Prise en charge des transports publics 50% Profil: De formation Bac+2 en assurances, vous avez déjà travaillé en plateforme téléphonique, recouvrement ou assurance vie. Idéalement, vous disposez de connaissances en assurance VIE et de bases juridiques en assurance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'empathie et êtes à l'aise avec l'indemnisation décès, qui peut vous amener à échanger avec des familles de personnes décédées : il faut donc être capable de gérer son discours, sa posture et son attitude face à des personnes en difficulté.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur national de l'assurance, un gestionnaire en indemnisation décès (F/H) dans le cadre d'une mission de 4,5 mois à Tours Centre.Au sein du service de Relation client, vous serez en charge de traiter les demandes d'indemnisation suite à un décès. Vous gérez les appels téléphoniques en front office sur l'activité Décès. A la marge, vous intervenez également en gestion back-office Décès. Profil: Impérativement titulaire d'un bac+2 en assurance, vous possédez une ou plusieurs expériences réussies en plateforme téléphonique, recouvrement ou assurance vie. Idéalement, vous possédez des bases juridiques en assurance, de préférence en assurance vie. Vous avez un sens de l'écoute et de l'empathie, vous permettant d'échanger avec les familles de personnes décédées : vous êtes capable de gérer votre discours, attitude et posture face à ces personnes en difficulté. Vous êtes autonome et faites preuve d'un sens de l'analyse approfondi afin de pouvoir répondre aux différents interlocuteurs.Vous êtes à l'aise sur le pack Office (sans aller jusqu'aux TCD).A compétences égales, ce postes est accessible aux personnes en situation de handicap.La mission est accessible en transports en commun.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tours, un gestionnaire agrément H/F, dans le cadre d'un CDI.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Traiter les demandes d'agréments (Garantie de loyers Impayés) émises par les agences du réseau national- Étudier les demandes d'agréments- Vérifier la complétude des dossiers agréments (présence des pièces) - vérifier la conformité des pièces : calcul du RNL (solvabilité), situation socio-professionnelle, enquêtes employeur et bailleurs, documents valides... - Émettre l'agrément La réménuration sur ce poste sera de 26K€ annuel brut. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en immobilier ou assurance. Vous possédez un bon relationnels et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et appliqué sur vos dossiers.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H)/ Administration du personnel (F/H).Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous intervenez sur les missions suivantes :- Effectuer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, absences, visites médicales, mutuelle d'entreprise,...) selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique ressources humaines du Groupe.- Traiter et contrôler les données transmises par l'exploitation (éléments variables, demande de contrats de travail/avenants) dans le respect de la législation et de la convention collective, Données mises à disposition sur le DRIVE- Mettre à jour au fil de l'eau de la base données PEGASE/Quadratus (fiche employé, planning)- Préparer et contrôler les bulletins de salaires- Etablir les déclarations et contrôle les charges sociales via la DSN (Urssaf/Mutuelle/Prévoyance/Retraite/DGFIP)- Effectuer les soldes de tout compte (paie, virement et documents afférents)- Saisir les acomptes (préparation et virements)- Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance (attestations IJSS...)- Faire le suivi de la main-d'œuvre étrangère (cartes de séjour...)- Annexes 7 (préparation des éléments en 1ere analyse)- Peut rédiger les courriers disciplinaires de premier niveau Profil: De formation Bac+2 en RH/Paie/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de la paie (gestion d'un portefeuille paie en totale autonomie). Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail en équipe.

Au sein de la Business Unit Démantèlement et Services du Groupe ORANO, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DO PN) – environ 1900 personnes – réalise pour son client EDF un panel complet de services industriels : prestations logistiques et assistance chantier (PGAC), échafaudage et calorifugeage (ECCA) et de nombreuses activités de maintenance spécialisée.Le Service Qualité et Performance, rattaché au Département Moyens et Transformation de la DO PN, pilote et accompagne l’ensemble des sites et activités de la DO PN sur les démarches de Progrès Continu et de Qualité (audits, surveillance, satisfaction client et maîtrise de la conformité du service rendu), en vue de garantir la bonne réalisation des chantiers de la DO et l’amélioration de sa performance.Rattaché au Directeur Moyens et Transformation de la DO PN, le Responsable Qualité National accompagne les sites de la DO dans le déploiement des exigences Qualité et l’amélioration de la satisfaction client. A ce titre, il est en charge des missions suivantes :1. Piloter et accompagner l’équipe Qualité (6 personnes)Encadrer les responsables qualité métier et animer le réseauDéfinir les objectifs et orientationsContribuer à ou piloter des actions d’amélioration transverses, selon les enjeux identifiés2. Déployer la démarche Qualité sur les sites de la DO PNGarantir la bonne application du SMI Orano DS sur l'ensemble de la DOFaire décliner les exigences qualité internes et client sur les sitesFaire progresser la culture Qualité et déployer les formations Culture Qualité, risque fraude et HN33. Piloter le programme de certification, surveillance et audits pour la DOProposer et suivre le plan d’actions dans le cadre d’une mise sous surveillance renforcéePiloter les demandes de qualification client en collaboration avec les métiersContribuer aux audits internes et externes, proposer et suivre les réponses, préparer et accompagner les équipes opérationnelles4. Mesurer et améliorer la satisfaction du client (interlocuteur privilégié et régulier)Analyser la satisfaction client et consolider les résultatsGarantir l’alignement des visions en assurant l’interface avec EDF UTOS’assurer de la bonne réponse aux FEP et de la proposition d’actions d’amélioration continue5. Piloter le traitement des écartsAccompagner son équipe et les opérations dans l’analyse des écarts et des signaux faiblesProposer des plans d’actions Qualité, notamment le plan MQMEPiloter et challenger l'avancement des plans d'actions correctifs, curatifs et préventifsRéaliser des contrôles par échantillonnage pour s’assurer de la bonne application du SMI6. Contribuer au pilotage et suivi des indicateursContribuer à la définition de la Scorecard de la DOConsolider la Revue Mensuelle des Opérations de la DO7. Administrer les outils Qualité/Performance et GEIDE

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à tours : un(e) TECHNICIEN CLIMATISATION (H/F)Dans le respect de cadre de référence, de la stratégie générale et de la politique commerciales de l'entreprise définis par la direction, vous accomplissez les tâches nécessaires au suivi du service après vente du département climatisation,Il vous faudra de la polyvalence, de la rigueur, de la réactivité, de l'efficacité et de la communication. Sous la responsabilité de la direction, du chargé d'affaires et du responsable techniques.Missions technique:-effectuer des maintenances préventives et curatives-effectuer le montage et l'installation du matériel selon les prérequis définis par le constructeur-établir un diagnostic fiable-connaissances des particularités techniquesMission de support administratif-rédiger un bon d'intervention dématérialisé, l'expliquer et le faire signer au client.-report des informations client au gestionnaire SAV-connaissances des principaux clients et des différents domaines d'interventionsRémunération selon profils. Profil recherché Vos points forts sont :Le savoir :-connaissances en génie énergétiques, en électricité et électrotechnique-connaissance de la règlementation concernant l'exploitation-maitrise des logiciels de gestionLes savoir faire:contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements-diagnostique les éventuels dysfonctionnement sur les équipements-organise et programme les activités et opérations de maintenance-détecte l'origine d'une panne-intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes-propose des solutions pour optimiser sécurité et performances des matériels-maitrise les logiciels de maintenance-transfères et capitalise l'information-respecte les règles de sécurité-travaille en équipe y compris à distanceLes savoir êtrecapacités relationnelles-capacité à gérer les responsabilités, le stress-sens de l'organisation

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Echafaudage pour intégrer notre service dédié (environ 500 notes de calcul réalisées chaque année), basé à Avoine ou sur un site Orano en france.Directement rattaché au Responsable Etudes Echafaudage, et travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise (Exploitation, Achats et Finance), le Chargé(e) d'Etudes échafaudages a en charge le dimensionnement et la conception des échafaudages ainsi que l’établissement des notes de calculs dans le respect des règlements et normes en vigueur (connaissances en Eurocode 3).Il est garant de l’établissement du plan et de la note de calculs, venant déterminer la résistance et la stabilité d’une structure échafaudages montée conformément au plan.Il participe également à la bonne organisation de la gestion du matériel échafaudage sur les chantiers de l’entreprise (chantiers répartis sur l’ensemble des CNPE en France) ainsi qu’aux chiffrages de projets dimensionnants.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un(e) PREPARATEUR DE COMMANDESVos missions seront :- Rassemblement des produits commandés- Emballage et garnissage des colis en faisant attention à la fragilité de certains produits.- Contrôler la conformité des produits à livrer.- Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).- Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.- Étiquetage des articles et des cartons.- Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Profil recherché Vous avez le CACES 1Vous êtes dynamique, motivé et rigoureuxAlors ce poste est fait pour VOUS ! N'hésitez plus, postulez chez MORGAN SERVICES TOURS

Rejoignez le leader du commerce de proximité et reprenez en Location Gérance un de ses points de vente situé aux alentours de Tours.Plus de 4 000 magasins à travers la France, c'est la force d'un réseau qui met tout en œuvre pour répondre aux besoins de ses clients et faciliter leur quotidien. Au sein de votre point de vente :Vous exprimerez votre talent de manager et fédérerez votre équipe.Vous prendrez les rênes de votre commerce et vivrez l'adrénaline de la gestion quotidienne.Vous serez accompagné(e) par des experts dans tous les domaines clés : logistique, marketing, finance…Des formats de magasins variés, la proximité d'un réseau national : la location-gérance s'adapte à vos ambitions et vous offre la clé de votre réussite en franchise !Envie de relever un défi palpitant et de devenir votre propre patron ?  Envoyez-nous votre candidature et donnez vie à votre projet !

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES (H/F)PERMIS B + VEHICULE CONSEILLEVous serez chargé d'effectuer de la préparation de commandes de produits à l'aide du casque vocal + PDA.- Être rapide- Respect des consignes de travail- Avoir un bon esprit d'équipe- CACES 1 à jourACCEPTER DE TRAVAILLER LES SAMEDIS + ENTREPOT FRAISRémunération selon profil Profil recherché Vous êtes rapide et organiséVous êtes autonome, motivé et dynamiqueAlors ce poste est FAIT POUR VOUS ! N'hésitez plus, postulez chez MORGAN SERVICE TOURS

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour plusieurs de ses clients des Préparateurs de commandes (H/F) :Tâches: Préparation de commandes par scan de produits agroalimentaires. Manutention, port de charges de + de 30 kg. Utilisation de transpalette et gerbeur électrique. Du Lundi au Vendredi de 14h à 22h et le Samedi de 11h à 19h. Un jour de repos /semaine. Prise de poste au nord de Tours. Moyen de locomotion indispensable. Poste à pourvoir rapidement et sur le long terme.Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ce poste, 2 possibilités:- Envoyer votre CV: cv.tours[a]adworks.fr- Passer à l'agence 36 rue Mirabeau - 37000 Tours avec votre CV, cartes d'identité et vitale, permis de conduire. Profil recherché CACES GERBEUR TRES APPRECIE

Le restaurant Terre de Loire au sein de l'hôtel Ibis Styles de Tours Centre recherche son responsable restauration.La satisfaction des clients est une de vos priorités, venez nous rejoindre et nous apporter votre bonne humeur, vos idées et un grain de folie.Missions GénéralesAnime et dynamise l'activité du restaurant et du bar, propose des animations à destination de la clientèlle hôtel mais aussi pour attirer la clientèle extérieur.Travaille en colaboration avec le chef de cuisine pour pour faire de Terre de Loire et Rozo des lieux reconnus dans Tours.Organise l'intégralité du point de vente restauration dont il a la charge ainsi que les salles de séminaires (300m2)Est garant de la satisfaction et de la qualité du service offert à la clientèleEncadre son équipeContribue aux bons résultats de gestion de son point de venteAdopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de Service ibis Styles et autour de ses valeurs: Modernité, Simplicité, Bien-êtrePrincipales responsabilitésRelation clientS'enquiert de la satisfaction du client tout au long du serviceOffre un service attentionné et adapté aux contraintes du clientEtablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidéliseTechnique métier / productionOrganise le travailS'assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine ...)Veille à la qualité de la mise en place du point de ventePrend les commandesVeille à la bonne utilisation du matériel d'exploitationTient compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservationsManagement des équipes / implication transverseRespecte la législation du travail notamment dans l'élaboration du planningIntègre, forme et encadre ses équipesS'assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, ...)Assure la bonne coordination entre la salle et la cuisineEst à l'écoute, Informe, consulte, implique, et responsabilise son équipe sur la vie de son établissement et du réseau.Commercial / VenteAnime le restaurant et le bar en cassant l'image de bar et restaurant d'hôtel.Veille au comportement commercial de ses équipesEst force de proposition et conseille le client sur les différentes prestationsEst attentif et respecte la demande du clientDéveloppe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelleContribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de serviceEst le garant de la qualité de service, du respect en tout point la promesse qualité de la marque et incite le client à s'exprimer sur le livre d'or interactifFait vivre l'espace convivialité et met en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèleGestionAdapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activitéEst co-responsable avec son responsable de l'atteinte des objectifs de son service :- en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concerne- en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son- équipe- en développant les ventes Participe aux inventaires et gère les stocks dont il a la chargeAnalyse les résultats et met en œuvre les actions correctives nécessairesHygiène / Sécurité des personnes / EnvironnementVeille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCPRespecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)Respecte les engagements de la politique développement durable pris sur l’établissement (économie d’Energie, recyclage, tri des déchets...)Rattachement Chef de service directement rattaché au directeurProfil requisFormation / Expériences professionnellesDe CAP à Bac + 5 avec expérience en restaurationMaîtrise de la langue du pays et anglais professionnelAptitudes / QualitésLeadership Aisance relationnelle et assuranceSens de l'accueil, du service et de la qualité VendeurDynamisme Rigueur et organisé Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Description du poste :Au sein d’une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles.Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique. - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires- Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux- Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement- Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécuritéVous êtes en appui au managementEn fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées.Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l’agence. Visionnez le métier :https://youtu.be/sJQA0BrrrB8Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou BAC+3 à dominante technique avec une expérience significative en électrotechnique.Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d’autonomie avec une aisance des outils informatiques.Vous appréciez le travail en équipe, et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité !Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : TOURS

Le restaurant Terre de Loire au sein de l'hôtel Ibis Styles de Tours Centre recherche son responsable restauration.La satisfaction des clients est une de vos priorités, venez nous rejoindre et nous apporter votre bonne humeur, vos idées et un grain de folie.Missions GénéralesAnime et dynamise l'activité du restaurant et du bar, propose des animations à destination de la clientèlle hôtel mais aussi pour attirer la clientèlle exterieur.Travaille en colboration avec le chef de cuisine pour pour faire de Terre de Loire et Rozo des lieux reconnus dans Tours.Organise l'intégralité du point de vente restauration dont il a la charge ainsi que les salles de séminaires (300m2)Est garant de la satisfaction et de la qualité du service offert à la clientèleEncadre son équipeContribue aux bons résultats de gestion de son point de venteAdopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de Service ibis Styles et autour de ses valeurs: Modernité, Simplicité, Bien-êtrePrincipales responsabilitésRelation clientS'enquiert de la satisfaction du client tout au long du serviceOffre un service attentionné et adapté aux contraintes du clientEtablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidéliseTechnique métier / productionOrganise le travailS'assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine ...)Veille à la qualité de la mise en place du point de ventePrend les commandesVeille à la bonne utilisation du matériel d'exploitationTient compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservationsManagement des équipes / implication transverseRespecte la législation du travail notamment dans l'élaboration du planningIntègre, forme et encadre ses équipesS'assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, ...)Assure la bonne coordination entre la salle et la cuisineEst à l'écoute, Informe, consulte, implique, et responsabilise son équipe sur la vie de son établissement et du réseau.Commercial / VenteAnime le restaurant et le bar en cassant l'image de bar et restaurant d'hôtel.Veille au comportement commercial de ses équipesEst force de proposition et conseille le client sur les différentes prestationsEst attentif et respecte la demande du clientDéveloppe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelleContribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de serviceEst le garant de la qualité de service, du respect en tout point la promesse qualité de la marque et incite le client à s'exprimer sur le livre d'or interactifFait vivre l'espace convivialité et met en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèleGestionAdapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activitéEst co-responsable avec son responsable de l'atteinte des objectifs de son service :- en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concerne- en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son- équipe- en développant les ventes Participe aux inventaires et gère les stocks dont il a la chargeAnalyse les résultats et met en œuvre les actions correctives nécessairesHygiène / Sécurité des personnes / EnvironnementVeille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCPRespecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)Respecte les engagements de la politique développement durable pris sur l’établissement (économie d’Energie, recyclage, tri des déchets...)RattachementChef de service directement rattaché au directeurProfil requisFormation / Expériences professionnellesDe CAP à Bac + 5 avec expérience en restaurationMaîtrise de la langue du pays et anglais professionnelAptitudes / QualitésLeadershipAisance relationnelle et assuranceSens de l'accueil, du service et de la qualitéVendeurDynamismeRigueur et organiséType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 2 700,00€ par mois, prime intéressement annuelle équivalant à un mois de salaire.Avantages :Prise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseProgrammation :Disponible le week-endFlextimeTravail en journéeTravail en soiréeTravail les jours fériésTypes de primes et de gratifications :PourboiresPrime annuellePrimesExpérience:comme maître d'hotel ou assistant responsable restauration: 3 ans (Requis)Lieu du poste : En présentielDate de début prévue : 05/05/2024 Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.·       Une entreprise recommandée par 90% de ses étudiants à l’issue de leur alternance ou de leur stage  (source : enquête Happy Trainees 2023)Vos missions ?Chaque jour, nos 300 salariés du Département Administration des Obligations d’Achat (AOA) assurent une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables des producteurs particuliers et professionnels pour un volume financier annuel de 9 milliards d’euros.Vous rejoignez une équipe dynamique de 25 personnes, prête pour vous accompagner dans la réussite de votre apprentissage au cœur de la transition énergique.Concrètement, vous aurez pour missions principales : ? Appui au pilotage de l'activité opérationnelle de l'agence ? Appui aux projets de transformation de l’agence / Accompagnement à la conduite du changement ? Contribuer à la mise en place d'un système d'amélioration continue des processus (Lean management)Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Notre unité est particulièrement impliquée dans des démarches managériales innovantes et collaboratives, saisissez l’occasion d’être réellement acteur de ces démarches au quotidien.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un bac +3, et vous souhaitez préparer un Master dans le domaine du management de la performance, management de projet, management de la qualité et des projets dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Vous êtes autonome, vous avez un bon sens du relationnel et le travail en équipe vous plaît.Vous avez des capacités d'analyse et un esprit de synthèse.  Type de contrat : Apprentissage Date de début de contrat : Septembre 2024 Durée du contrat : 2 ansCe qu’EDF peut vous offrir ?TélétravailVous bénéficiez d’une rémunération attractiveVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer et de vos frais de transports (sous conditions)Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Venez Relever le challenge !Vous intégrerez un collectif à taille humaine, innovant, ouvert au télétravail et développant des démarches managériales participatives, dans lequel vous développerez votre polyvalence.Un parcours d’intégration est organisé pour votre montée en compétences et vous serez accompagné par des collègues expérimentés qui faciliteront votre réussite dans les missions.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : ToursLangue / Niveau : Français : C1 - Utilisateur expérimenté