Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Lynx RH, agence de recrutement spécialisée en ingénierie, informatique et fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la distribution de produits industriels, un(e) Gestionnaire ADV pour renforcer son équipe. Vos missionsEn tant que Gestionnaire ADV, vous aurez pour mission de :Prendre en charge les commandes clients depuis leur enregistrement jusqu'à leur facturationGarantir la satisfaction client en assurant une communication fluide et une réponse rapide à leurs demandesCollaborer avec les différents services internes pour améliorer les processus et optimiser la gestion de la chaîne logistique Profil recherchéVous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire ADVVous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent relationnel clientVous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion des commandes et êtes à l'aise avec les chiffresChez Lynx RH, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos candidats. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous offrons des opportunités de développement de carrière. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € par mois

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 3 conseillers en Indre-et-Loire, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Tours, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés. La Division Immobilier et construction accompagne les acteurs de l'acte de construire intervenant aux différentes phases d'un projet.Notre client, est un cabinet d'architecture multi-spécialistes, qui réunit des équipes dédiées dans plusieurs domaines : Architectes, Ingénieurs, Urbanistes , Économistes.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Directeur de Travaux.Rattaché à la direction de l'équipe parisienne, vous participez à la réalisation d'un projet de CHU plus de 200M€. Dans ce cadre, vos missions se décomposent ainsi :Vous dirigez les entreprises général chargées des travaux,Vous organisez les réunions de chantier et rédigez les comptes-rendus,Vous contrôlez la qualité des travaux et leur conformité,Vous participez aux visas des documents d'exécution avec les Architectes et les Ingénieurs, ainsi qu'à la cellule de synthèse architecturale et technique,Vous contrôlez le respect des délais de l'opération,Vous assurez le suivi économique global, la tenue et les mises à jour régulières du bilan financier de l'opération durant les travaux,Vous organisez et dirigez les opérations préalables à la réception et les levées de réserves,Vous vous chargez du suivi des processus définis dans la démarche qualité du Groupe.

Notre client est une agence spécialisée dans les installations fluides CVCD dans le domaine des grands projets tertiaires.Filiale d'un grand Groupe, l'entreprise est reconnue pour son haut niveau d'expertise et pour l'excellence de ses opérations.Elle recherche aujourd'hui un Responsable d'Affaires pour intervenir sur un grand projet à Tours.En tant que Responsables d'Affaires CVC, vous prenez en charge les chantiers d'installations en CVC sur des projets tertiaires ou « techtiaires » allant de 4 à 22 M€ :Vos missions sont multiples :Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux, piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain,Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC, Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais,Commander le matériel,Gérer les équipes internes en planifiant leurs interventions,Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige,S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité,Être force de proposition concernant les travaux supplémentaires,Élaborer les dossiers administratifs dont le reporting inhérent à votre activité,Prospecter et fidéliser les clients.

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Tours. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Tours !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Tours. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Tours !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage. (source : enquête Happy Trainees 2023)? Votre environnement :Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Dans ce contexte, la mission communication propose un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé de communication.Vos missions ? :Au sein du service communication et d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes :? Conception du CNEPE News (journal interne bimensuel) - priorisation des informations, mise en page, identification des sujets retenus, suivi des statistiques de l'audience? Appui à la réalisation des communications faites sur les écrans : réalisation, choix, suivi marronniers? Conception graphique (kakémono, affiches de campagnes de com ciblées, mise en page articles)Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer un BAC +5 en communication, avec idéalement une spécialité direction artistique, sur 2 ans.Vos compétences ? :- Esprit d'équipe- Autonomie- Curieux- Force de proposition- Très bon niveau d'orthographeCompétences techniques : log PAO, HTML, création graphique, codage basiqueCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : 8 Rue de Bouteville 37200 Tours

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle basée à Tours Nord, un assistant commercial (F/H) pour une mission d'intérim de minimum 3 mois, renouvelable sur du long terme.Rattaché à l'équipe commerciale, vous réalisez des missions d'assistant commercial pour les agents commerciaux. En lien avec les clients par téléphone et mail, vous assurez l'administration des ventes en liaison avec le Siège. Vous vérifiez les commandes clients, les enregistrez, et traitez les éventuels litiges (prix, conditions commerciales, délais, erreurs de commande, litige transporteur, retours...). Vous renseignez les clients et leur transmettez les informations commerciales à votre disposition : documentation, tarifs, prix catalogue...Vous gérez les déplacements (hôtels/transports), ainsi que les absences des collaborateurs de la région. Vous êtes en charge de la gestion du courrier et des mails.Vous travaillez 37,5h par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h le vendredi), et êtes rémunéré 1900€ bruts mensuels, avec tickets restaurant. Profil: Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en complément d'un diplôme en gestion, de type BTS/DUT Assistanat commercial ou Assistant de gestion PME/PMI. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, rigoureux, organisé, et disposez d'un excellent relationnel, et notamment une aisance téléphonique. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous avez une expérience dans le domaine de la réalisation d’essais ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ? Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ? Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ? Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z ! L’environnement :  Le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires ainsi que d’un groupe de grands itinérants (GML = Groupe Maintenance Lourde). Ils ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant du CNEPE bien sûr mais également de la DIPDE. Dans le domaine des essais, les équipes communes sont maitrises d’ouvrage, par délégation du CNPE. Le poste : Au sein du GML, vous aurez des missions en itinérances sur les équipes communes de différentes durées, vous appréhenderez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.  Plus précisément, quelles sont vos activités ? Préparation et réalisation des essais de requalification dans le cadre des dossiers de modifications nationales ou locales qui vous sont confiés, Analyse, préparation et réalisation des essais (PEE EDF) ou surveillance des essais (PEE constructeur), Rédaction des documents nécessaires au lancement, au suivi et au solde des essais, Animation des réunions de préparation avec les différents métiers du CNPE En cas de faible volume d'essais, un supplément d'activité sera assuré en tant que chargé d'affaires sur les modifications à dominante électrique ou les activités seront : Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation), Vous approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité, Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût,Vous avez une formation bac+2/3 en Electricité, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative dans le domaine des essais. Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquels vous travaillez dans un esprit collaboratif ? Vous êtes rigoureux et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ? Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ? Si la mobilité nationale ne vous effraie pas alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste peut être soumis à astreintes. Le permis B est indispensable. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Ville : tours

Nous recherchons pour le compte de notre bureau Randstad Search de Tours, un Chargé de Recherche (F/H) en stage. Ce stage vous offre l'opportunité de découvrir le monde du recrutement et de l'entreprise.Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'ingénieurs, de middle et de top managers ! Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous… Pour ce faire, nous vous proposons de : - Rédiger des offres d'emploi attrayantes - Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !) - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sur les réseaux sociaux - Traiter les candidatures - Diriger les entretiens téléphoniques Nous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées ! Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local. Profil: De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement.Nous sommes dynamiques et avons le sens du résultat. Hyper challengeuses, nous avons besoin d'une personne énergique et volontaire. Votre bon relationnel, votre rigueur, votre sérieux et votre force de propositions seront indispensables à la bonne réussite de cette mission. Vous êtes prêts à vous investir pour découvrir et maîtriser tous les secteurs d'activités sur lesquels nous intervenons. Nous sommes prêts à partager notre quotidien et à vous former sur nos techniques. Vous êtes vous-même une perle rare ? Alors venez-vous faire recruter dans une équipe à taille humaine mais qui bénéficie des outils du Groupe Randstad, 1er acteur mondial du recrutement.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Tours : 1 mandataire actifs en Indre-et-Loire, et il n'y en a pas encore à Tours. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tours (37), Un Technicien Support ERP / Logiciel ( F/H) Rattaché(e) à l'équipe support (5 personnes ) vous interviendrez sur le support applicatif/logicielVos principales missions :- Diagnostiquer à distance, les sollicitations de nos clients et les qualifier (dysfonctionnements logiciels, système, matériel, demande d'évolution, aide à l'utilisation…) ;- Effectuer des recommandations et déclencher les actions pour la résolution rapide des problèmes ou le traitement approprié ;- Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ; - Suivre le traitement des demandes client via un logiciel de suivi des tickets (création, mise à jour clôture);- Collaborer avec notre service de développement pour résoudre efficacement les dysfonctionnements logiciels rencontrés qui ne peuvent être résolus par le service support ;- Documenter les traitements réalisés dans les différents outils documentaires disponibles dans l'entreprise.- Assister les chefs de projet et/ou les développeurs dans leur utilisation et l'optimisation des mises à jour des environnements clients.- Réaliser des tâches régulières de contrôle de système et base client, mise à jour de version, voire à terme de formation ponctuelle et technique.. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral/écrit)(Windows, Linux), Oracle et SQL Server Connaissance d'un ERP serait un plus

Notre client, société en pleine croissance, recherche un Technicien support ERP pour un contrat à durée indéterminée proche de Tours (37).Vous travaillez sur l'ensemble des logiciels de la société au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions sont les suivantes : Diagnostiquer à distance, les sollicitations des clients et les qualifier (dysfonctionnements logiciels, système, matériel, demande d'évolution, aide à l'utilisation...) ; Effectuer des recommandations et déclencher les actions pour la résolution rapide des problèmes ou le traitement approprié ; Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ; Suivre le traitement des demandes clients via un logiciel de suivi des tickets (création, mise à jour clôture) ; Collaborer avec le service de développement pour résoudre efficacement les dysfonctionnements logiciels rencontrés qui ne peuvent être résolus par le service support ; Documenter les traitements réalisés dans les différents outils documentaires disponibles dans l'entreprise ;Assister les chefs de projet et/ou les développeurs dans leur utilisation et l'optimisation des mises à jour des environnements clients ; Réaliser des tâches régulières de contrôle de système et base clients, mise à jour de version, voire de formation ponctuelle et technique.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.La Direction de l'Ingénierie du Parc et du Nouveau Nucléaire (DIPNN), et ses 5000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.Environnement de travail : Au sein de la DIPNN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et InstallationMécaniques (SIM) du CNEPE, nous recrutons un pilote technique de contrat d’équipements de levage. Vous contribuerez aux études et activités du domaine du levage de l’Ilot Conventionnel, de la Source Froide et du BOP du parc nucléaire français en exploitation et des projets neufs EPR.Missions :Assurer le choix du matériel et le prédimensionnement des équipements en fonction des contraintes d’exploitation ou des choix de conception du bâtiment ;Piloter les études, l’approvisionnement, le montage et les essais de mise en service de votre contrat ;Animer les réunions d’avancement avec le fournisseur ;Piloter le planning et alerter le projet en cas de dérives.Ce poste est une opportunité de travailler dans l’ensemble des bâtiments hors îlot nucléaire et d’en découvrir les spécificités. Il vous permettra d’échanger en étroite collaboration avec les ingénieur.es études pour les conceptions des bâtiments, les ingénieur.es projets et le fournisseur pour l’avancement du contrat.Vous serez intégré.e au sein d’un collectif à taille humaine constitué de 6 personnes dont un référent qui vous accompagnera dans votre montée en compétence en complément des formations dispensées par EDF.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en Mécanique ou Généraliste et justifiez d’une expérience d’à minima 3 ans.Idéalement, vous détenez une expérience dans le domaine du levage.Les candidatures issues d’une formation bac +4, justifiant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du levage, seront également étudiées.Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l’esprit d’équipe.La maitrise de l’Anglais est souhaitée.Le poste est basé à Tours : des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur les sites nucléaires chez des fournisseurs / constructeurs.Ce que nous vous apporterons :Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tousVille : Tours

DESCRIPTION : En devenant la première entreprise à mission du secteur de l’énergie en juin 2023, Enedis ancre sa démarche et son engagement pour contribuer à une société française plus juste et plus durable. Les 1250 salariés de la Direction Régionale d’Enedis la plus vaste de France y contribuent activement en mettant en œuvre la démarche RSE de l’entreprise pour la planète, les femmes et les hommes et les territoires d’une région pleine d’énergie ! Acteur incontournable de la transition écologique, Enedis Centre–Val de Loire a de beaux et nombreux défis internes et externes à relever !CE QUI VA VOUS PLAIRE :·         Travailler dans une entreprise qui est un acteur essentiel de la transition écologique en France·         La polyvalence des missions proposées sur l’ensemble des thèmes de la RSE·         Agir au sein d’un collectif dynamique représentant l’ensemble des métiers de l’entreprise·         Une Direction Régionale à taille humaine, où la convivialité et le plaisir au travail sont primordiauxMISSIONS PROPOSEES :Vous êtes passionné par les défis liés au changement climatique ? Vous souhaitez agir pour préserver l’environnement, la biodiversité, développer la solidarité, la santé, l’inclusion et innover ?Pilotage de l’activité RSE·         Appui au responsable RSE sur le suivi et la mise à jour du plan d’action RSE de la Direction Régionale·         Contribution à la préparation des réunions du comité RSE·         Proposition de valorisation des actions RSE menées en lien avec l’agence Communication·         Suivi / veille sur l’actualité RSE et préparation de synthèses·         Création et/ou administration et mise à jour des bases de stockage documentaires sur la RSEPlanète·         Appui à la réalisation du bilan carbone de la Direction Régionale et suivi du plan d’actions associé·         Biodiversité : suivi des réalisations en lien avec la protection avifaune·         Contribution à la mise en œuvre d’actions sur l’environnement, l’économie circulaire, le réemploi,…Femmes et hommes·         Développement de la démarche mentorat pour la valoriser auprès des salariés, lien avec les associations du territoire·         Contribution à des actions visant à développer la solidarité, l’inclusion et la diversitéTerritoires·         Suivi des accompagnements de démarches RSE des petites et moyennes entreprises initiés par Enedis CVLMission dans la durée ·         Contribuer à la découverte, appropriation et ancrage de « l’entreprise à mission » auprès des salariés de la Direction Régionale Enedis CVLVous êtes curieux(se), à l’écouteVous êtes organisé(e) et rigoureux(se)Vous savez être autonome dans votre travailVous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnellesVous êtes à l’aise avec l’informatique (Excel, PowerPoint, outils de création)Vous avez un niveau de français C2Diplôme préparé :Master ou Titre Professionnel de niveau 7 (Bac+5) en Environnement / RSEEnedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Tours

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Technicien support niveau 2 pour un poste en CDI à Tours (37). Il s'agit d'un éditeur de logiciel dynamique et en pleine croissance.Au sein de l'équipe support votre mission est de fournir un support de niveau 2. Vous répondez et qualifiez les appels les plus complexes pour une résolution plus efficace des incidents. Vous travaillez avec une équipe dynamique et soudée constituée de trois techniciens. Profil recherché De formation minimum niveau Bac +2 en informatique vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente aisance orale et écrite en français (anglais serait un gros plus) et également des bonnes connaissances en informatique (confirmé en SQL et idéalement en Python, Shell et Scripting). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre attitude orientée vers le service client. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Au sein du Département Gestion Privée, votre mission consiste à :Développer la clientèle gestion privée en partenariat avec les Agents Généraux,Conquérir des parts de marché sur la cible des Chefs d'Entreprise,Mettre en place des solutions ''haut de gamme'' pour une clientèle à haut potentiel (vie, placements, conseil juridique, fiscal et l'allocation d'actifs).Dans le cadre de cette relation intermédiée, vous devrez être en capacité de collecter des fonds et de signer des affaires auprès de prospects.Vous êtes autonome dans les actions de gestion et de conseil, vous êtes à même de proposer des solutions patrimoniales complexes, composées de plusieurs produits et faisant intervenir majoritairement des problématiques juridiques et successorales. Possibilité de compléter ses offres avec des actifs non financiers (immobilier défiscalisant).De formation Bac +5 en gestion ou ingénierie patrimoniale minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Banque Privée auprès d'une clientèle de dirigeants d'entreprise.Vous connaissez bien les outils de gestion financière et vous êtes familier avec :Les aspects juridiques et réglementaires de l'assurance vie,Les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière,La presse économique.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du Service Pilotage Performance composé de 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Pilotage de la performance, vous participerez tout au long de votre contrat à valoriser et analyser des données hétérogènes, améliorer la qualité des données client, et contribuer à la conception d'outils automatisés de pilotage.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Vous interviendrez sur la valorisation et l'analyse des masses de données hétérogènes, éventuellement non structurées, pour en extraire de la connaissance utile au développement de vos ventes, à l'optimisation de vos offres et services sur le marché des particuliers.? Vous maîtriserez et améliorerez la qualité des données tout au long de leur traitement et assurerez l'extraction, l'uniformisation et la structuration des données client.? Vous aiderez à la conception et à la mise en œuvre des outils automatisés de pilotage.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Master 1 en Data Analyst, et vous souhaitez préparer un Master 2 Big Data Management and Analytics sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours chez nous.Compétences et qualités recherchées De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Un sens de l’adaptation. Un esprit d’analyse, de synthèse et goût des chiffres.Un esprit d’équipe.Maîtrise d’Excel, VBA et Power BI. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Tours