Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

Nous vous proposons un poste de Réceptionniste (H/F) au sein de notre résidence mixte, 145 Appartements ESTUDINES et 45 logements Séjours et Affaires.Rejoignez l’aventure Réside Etudes !  Sous la responsabilité de votre Responsable d’établissement, vos missions sont variées : · Accueillir et informer vos clients avec le sourire· Renseigner les clients sur les services proposés· Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés.· Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne,· Procéder aux encaissements et facturation,· Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet· Assurer les visites de la résidence· Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence5 raisons de nous rejoindre :1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité2. Des possibilités d’évolution et de mobilité dans le groupe3. Un environnement de travail agréable à taille humaine4. Une intégration de qualité5. Le partage d’un objectif commun Profil: Le poste de réceptionniste est fait pour vous ? Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Vos atouts : Plus qu’une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.· Animé par la passion du service et orienté satisfaction client,· Issu d’une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste· Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus).· Anglais parlé et écrit courantRéside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les personnes comptent !

Avec 140 collaborateurs, 3 sites de production, 5 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 22 millions d'euros, notre client est un acteur incontournable implanté sur le Centre-Ouest. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche activement un commercial F/H pour le secteur Centre, couvrant les départements 37, 41, 36, 45, 18, 58.Rattaché directement au Directeur Commercial du site de Saint Germain (86310), vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de notre client en région Centre. Vous intervenez sur un portefeuille clients déjà existant. Vos missions au quotidien sont les suivantes : > Le suivi et la fidélisation de la clientèle existante, > La prescription auprès des donneurs d'ordre de la profession de nouveaux produits,> Le développement de votre portefeuille clients, spécifiquement sur les départements 41 et 45.La connaissance du réseau des négociants en matériaux serait un atout majeur. Profil: Vous êtes un commercial F/H avec une solide expérience d'au moins 10 ans en matière de développement commercial, de suivi et de fidélisation de la clientèle, idéalement dans les industries du bâtiment et/ou des travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre prise d'initiative et votre esprit d'équipe. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes capable d'établir des relations solides avec la clientèle. Afin de réussir pleinement dans vos missions, vous aurez à disposition un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone. Un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée, vous serez accompagné par le Directeur Commercial du site de Saint Germain.Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération proposée est la suivante : rémunération fixe + variable.Ce nouveau challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et contribuez au succès continu de notre client !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage. (source : enquête Happy Trainees 2023)? Votre environnement :Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Dans ce contexte, la mission communication propose un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé de communication.Vos missions ? :Au sein du service communication et d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes :? Conception du CNEPE News (journal interne bimensuel) - priorisation des informations, mise en page, identification des sujets retenus, suivi des statistiques de l'audience? Appui à la réalisation des communications faites sur les écrans : réalisation, choix, suivi marronniers? Conception graphique (kakémono, affiches de campagnes de com ciblées, mise en page articles)Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer un BAC +5 en communication, avec idéalement une spécialité direction artistique, sur 2 ans.Vos compétences ? :- Esprit d'équipe- Autonomie- Curieux- Force de proposition- Très bon niveau d'orthographeCompétences techniques : log PAO, HTML, création graphique, codage basiqueCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : 8 Rue de Bouteville 37200 Tours

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique   Vos futures missions et responsabilitésOrganiser l'activité et les plannings des conseillers clients dans l'optique de garantir la qualité de service délivrée par une équipe cible de 15 collaborateurs Superviser la production dans le respect des objectifs fixésOrganiser les synergies entre les équipes de l'administration de biens et les équipes de la transactionAssurer la promotion des services et les offres du groupeAssurer un reporting de votre activité et des questions de la clientèleConfirmé.e dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateur.rices moins expérimenté.es.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : MilleniumAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre réactivité mais également d'une véritable aisance relationnelle et d'un sens de la synthèse. Vous savez gérer un flux important d'appels et faites preuve d'organisation. De plus, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement challengeant qui vous permettra de mettre à profit votre adaptabilité ainsi que votre polyvalence.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateursEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous avez une expérience dans le domaine de la réalisation d’essais ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ? Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ? Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ? Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z ! L’environnement :  Le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires ainsi que d’un groupe de grands itinérants (GML = Groupe Maintenance Lourde). Ils ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant du CNEPE bien sûr mais également de la DIPDE. Dans le domaine des essais, les équipes communes sont maitrises d’ouvrage, par délégation du CNPE. Le poste : Au sein du GML, vous aurez des missions en itinérances sur les équipes communes de différentes durées, vous appréhenderez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.  Plus précisément, quelles sont vos activités ? Préparation et réalisation des essais de requalification dans le cadre des dossiers de modifications nationales ou locales qui vous sont confiés, Analyse, préparation et réalisation des essais (PEE EDF) ou surveillance des essais (PEE constructeur), Rédaction des documents nécessaires au lancement, au suivi et au solde des essais, Animation des réunions de préparation avec les différents métiers du CNPE En cas de faible volume d'essais, un supplément d'activité sera assuré en tant que chargé d'affaires sur les modifications à dominante électrique ou les activités seront : Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation), Vous approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité, Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût,Vous avez une formation bac+2/3 en Electricité, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative dans le domaine des essais. Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquels vous travaillez dans un esprit collaboratif ? Vous êtes rigoureux et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ? Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ? Si la mobilité nationale ne vous effraie pas alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste peut être soumis à astreintes. Le permis B est indispensable. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Ville : tours

Notre client situé à TOURS est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Quelle serait votre vision en tant que futur(e) Gestionnaire Indemnisation (F/H) pour transformer une agence d'assurances?Dans ce rôle clé, votre mission sera principalement de gérer les demandes d'indemnisation en cas de décès. De plus, vous aurez des responsabilités variées, parmi lesquelles :- La gestion des communications téléphoniques concernant l'activité Décès- Le traitement des dossiers administratifs liés à l'activité Décès- La mise en œuvre de votre sens de l'analyse et de l'organisation pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 31200 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Indemnisation(F/H) doté d'un sens de l'analyse aiguisé, d'une rigueur sans faille et d'une expérience minimale de deux ans.Les qualités et compétences essentielles pour ce poste incluent :- Une aptitude affinée à l'analyse et à la rigueur, indispensable pour traiter efficacement les demandes d'indemnisation- Une communication impeccable à l'oral comme à l'écrit, necessaire pour les appels entrants et sortants- Une base juridique ou une expérience dans le secteur de l'assurance, faisant preuve d'une connaissance approfondie du secteur- Une excellente organisation pour gérer simultanément les activités principales et secondaires de l'agence d'assurances.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candida

Nous recherchons pour le compte de notre bureau Randstad Search de Tours, un Chargé de Recherche (F/H) en stage. Ce stage vous offre l'opportunité de découvrir le monde du recrutement et de l'entreprise.Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'ingénieurs, de middle et de top managers ! Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous… Pour ce faire, nous vous proposons de : - Rédiger des offres d'emploi attrayantes - Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !) - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sur les réseaux sociaux - Traiter les candidatures - Diriger les entretiens téléphoniques Nous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées ! Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local. Profil: De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement.Nous sommes dynamiques et avons le sens du résultat. Hyper challengeuses, nous avons besoin d'une personne énergique et volontaire. Votre bon relationnel, votre rigueur, votre sérieux et votre force de propositions seront indispensables à la bonne réussite de cette mission. Vous êtes prêts à vous investir pour découvrir et maîtriser tous les secteurs d'activités sur lesquels nous intervenons. Nous sommes prêts à partager notre quotidien et à vous former sur nos techniques. Vous êtes vous-même une perle rare ? Alors venez-vous faire recruter dans une équipe à taille humaine mais qui bénéficie des outils du Groupe Randstad, 1er acteur mondial du recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur national de l'assurance, un gestionnaire en indemnisation décès (F/H) dans le cadre d'une mission de 4,5 mois à Tours Centre.Au sein du service de Relation client, vous serez en charge de traiter les demandes d'indemnisation suite à un décès. Vous gérez les appels téléphoniques en front office sur l'activité Décès. A la marge, vous intervenez également en gestion back-office Décès. Profil: Impérativement titulaire d'un bac+2 en assurance, vous possédez une ou plusieurs expériences réussies en plateforme téléphonique, recouvrement ou assurance vie. Idéalement, vous possédez des bases juridiques en assurance, de préférence en assurance vie. Vous avez un sens de l'écoute et de l'empathie, vous permettant d'échanger avec les familles de personnes décédées : vous êtes capable de gérer votre discours, attitude et posture face à ces personnes en difficulté. Vous êtes autonome et faites preuve d'un sens de l'analyse approfondi afin de pouvoir répondre aux différents interlocuteurs.Vous êtes à l'aise sur le pack Office (sans aller jusqu'aux TCD).A compétences égales, ce postes est accessible aux personnes en situation de handicap.La mission est accessible en transports en commun.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tours, un gestionnaire agrément H/F, dans le cadre d'un CDI.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Traiter les demandes d'agréments (Garantie de loyers Impayés) émises par les agences du réseau national- Étudier les demandes d'agréments- Vérifier la complétude des dossiers agréments (présence des pièces) - vérifier la conformité des pièces : calcul du RNL (solvabilité), situation socio-professionnelle, enquêtes employeur et bailleurs, documents valides... - Émettre l'agrément La réménuration sur ce poste sera de 26K€ annuel brut. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en immobilier ou assurance. Vous possédez un bon relationnels et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et appliqué sur vos dossiers.

Descriptif du poste ARTELIA - La Business Unit Villes et Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente...En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.L'agence Val de Loire d'Artelia est une agence basée à Tours et au Mans dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, intervenant aussi bien en hydraulique fluviale, qu'en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains. En tant que Directeur ou Directrice de projets en Etudes Générales Eau et Assainissement, vous animerez une équipe d'ingénieurs et techniciens (environ 8 personnes) intervenant sur des sujets variés tels que : Schéma d'assainissement Eaux Usées et Eaux pluviales, Schéma d'eau potable, PGSSE, AMO renouvellement contrat DSP, missions d'AMO diverses.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Activités commerciales : réponse aux appels d'offre (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation clientEncadrement technique et soutien aux équipes (participation à des réunions de présentation client, relecture de rapport, échanges techniques internes)Production de certaines étudesInteraction avec les autres métiers/activités de l'agence, la région ou d'Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études : géotechniques/génie civil/écologue/VRD, apport de nos compétences pour les besoins des autres : gestion des eaux usées, eaux pluviales...)Gestion du plan de charge de l'équipe Compétences requises De formation BAC+5 écoles d'ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes.Une connaissance des outils et référentiels appliqués à votre activité serait appréciée : SIG (QGIS, ArcGIS), PORTEAU, EPANET, AUTOCAD, ainsi que le code de l'environnement de Loi sur l'eau.Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Centre et Pays de la Loire.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. 

Vous avez l’ADN d’un entrepreneur ? Vous êtes doué pour dénicher le bon candidat au bon moment ? Que diriez-vous de prendre les commandes de votre propre agence de recrutement à Tours ? Devenez un acteur clé de l’emploi dans la région en rejoignant l’agence de recrutement de demain avec le concept Lynx RH : recrutement en CDI, CDD et intérim de profils cadres de niveau Bac +2 au niveau Bac +5 dans les secteurs de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support. Vos missionsVos missions s'articuleront autour des axes suivants :· Développement commercial de votre agence et fidélisation d’une clientèle d’entreprises (TPE, PME, ETI).· Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH.· Gestion administrative de l’agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).;· En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l’entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Profil recherchéVous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre de la négociation reconnue.Vous souhaitez placer l'Humain au centre de votre métier.En résumé …Si vous êtes motivé par notre métier et que vous désirez devenir acteur d'un projet ambitieux et gratifiant, alors l'aventure Aquila RH est faite pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

DESCRIPTION : En devenant la première entreprise à mission du secteur de l’énergie en juin 2023, Enedis ancre sa démarche et son engagement pour contribuer à une société française plus juste et plus durable. Les 1250 salariés de la Direction Régionale d’Enedis la plus vaste de France y contribuent activement en mettant en œuvre la démarche RSE de l’entreprise pour la planète, les femmes et les hommes et les territoires d’une région pleine d’énergie ! Acteur incontournable de la transition écologique, Enedis Centre–Val de Loire a de beaux et nombreux défis internes et externes à relever !CE QUI VA VOUS PLAIRE :·         Travailler dans une entreprise qui est un acteur essentiel de la transition écologique en France·         La polyvalence des missions proposées sur l’ensemble des thèmes de la RSE·         Agir au sein d’un collectif dynamique représentant l’ensemble des métiers de l’entreprise·         Une Direction Régionale à taille humaine, où la convivialité et le plaisir au travail sont primordiauxMISSIONS PROPOSEES :Vous êtes passionné par les défis liés au changement climatique ? Vous souhaitez agir pour préserver l’environnement, la biodiversité, développer la solidarité, la santé, l’inclusion et innover ?Pilotage de l’activité RSE·         Appui au responsable RSE sur le suivi et la mise à jour du plan d’action RSE de la Direction Régionale·         Contribution à la préparation des réunions du comité RSE·         Proposition de valorisation des actions RSE menées en lien avec l’agence Communication·         Suivi / veille sur l’actualité RSE et préparation de synthèses·         Création et/ou administration et mise à jour des bases de stockage documentaires sur la RSEPlanète·         Appui à la réalisation du bilan carbone de la Direction Régionale et suivi du plan d’actions associé·         Biodiversité : suivi des réalisations en lien avec la protection avifaune·         Contribution à la mise en œuvre d’actions sur l’environnement, l’économie circulaire, le réemploi,…Femmes et hommes·         Développement de la démarche mentorat pour la valoriser auprès des salariés, lien avec les associations du territoire·         Contribution à des actions visant à développer la solidarité, l’inclusion et la diversitéTerritoires·         Suivi des accompagnements de démarches RSE des petites et moyennes entreprises initiés par Enedis CVLMission dans la durée ·         Contribuer à la découverte, appropriation et ancrage de « l’entreprise à mission » auprès des salariés de la Direction Régionale Enedis CVLVous êtes curieux(se), à l’écouteVous êtes organisé(e) et rigoureux(se)Vous savez être autonome dans votre travailVous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnellesVous êtes à l’aise avec l’informatique (Excel, PowerPoint, outils de création)Vous avez un niveau de français C2Diplôme préparé :Master ou Titre Professionnel de niveau 7 (Bac+5) en Environnement / RSEEnedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Tours

ClientNos clients sont des établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux situés sur le département de l'Indre et Loire.Pourquoi rejoindre ces établissements ?Intégrez des établissements reconnus, qui valoriseront vos efforts individuels. Vous contribuez activement à une vision partagée de l'amélioration de la qualité des soins pour tous et toutes.PosteBrûlez-vous d'envie de soutenir les plus vulnérables en tant qu'Assistant social (F/H) au sein de différentes structures ?"Rejoignez une équipe dévouée dans un établissement médico-social axé sur le bien-être des patients, où votre rôle sera de fournir un soutien et une aide précieux."- Assurer le suivi socio-éducatif des bénéficiaires.- Collaborer avec les professionnels de santé pour garantir un soutien complet.- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie de chaque patient.- Faciliter l'accès aux droits et prestations des bénéficiaires.- Organiser et animer des réunions de coordination avec l'ensemble des intervenants.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDD / intérim- Durée: en fonction de vos disponibilités- Salaire: en fonction de votre ancienneté et des établissementsProfilNous recherchons un Assistant social (F/H) pour entrer dynamiquement dans nos établissements partenaires, aucune expérience n'est exigée, mais votre volonté de faire une différence sera votre meilleur atout.- Diplômé(e) d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, ouvert(e) aux nouveaux diplômé(e)s- Doté(e) d'une éthique professionnelle solide et d'un fort esprit d'équipe- Capable de faire preuve d'empathie et de compréhension envers les bénéficiaires- Habitué(e) aux situations stressantes et capable de rester calme- Excellente aptitude à la communication verbale et écrite.Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.MarqueEnvie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.

Au sein du Département Gestion Privée, votre mission consiste à :Développer la clientèle gestion privée en partenariat avec les Agents Généraux,Conquérir des parts de marché sur la cible des Chefs d'Entreprise,Mettre en place des solutions ''haut de gamme'' pour une clientèle à haut potentiel (vie, placements, conseil juridique, fiscal et l'allocation d'actifs).Dans le cadre de cette relation intermédiée, vous devrez être en capacité de collecter des fonds et de signer des affaires auprès de prospects.Vous êtes autonome dans les actions de gestion et de conseil, vous êtes à même de proposer des solutions patrimoniales complexes, composées de plusieurs produits et faisant intervenir majoritairement des problématiques juridiques et successorales. Possibilité de compléter ses offres avec des actifs non financiers (immobilier défiscalisant).De formation Bac +5 en gestion ou ingénierie patrimoniale minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Banque Privée auprès d'une clientèle de dirigeants d'entreprise.Vous connaissez bien les outils de gestion financière et vous êtes familier avec :Les aspects juridiques et réglementaires de l'assurance vie,Les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière,La presse économique.

Dans le cadre de la délégation les missions confiés par le Directeur Général sont les suivantes pour le futur Directeur régional :Vous déclinez au sein de la région les orientations politiques et stratégiques d'APF France handicap et les projets nationaux,Vous impulsez et pilotez le développement de projets innovants sur le territoire visant à mettre en oeuvre la transition inclusive,Vous favorisez la participation active de l'ensemble des acteurs internes et externes, le développement, les coopérations (internes et externes) et la diversification des ressources,Vous organisez le pilotage de l'offre de service et conduisez la politique de contractualisation au niveau régional,A l'aise avec les évolutions managériales, vous managez et soutenez les directeurs de structures et l'équipe régionale dans l'exercice de leurs fonctions en vous appuyant sur les dispositifs nationaux et sur une approche favorisant l'autonomie et l'intelligence collective,Vous organisez le suivi budgétaire, financier et comptable des structures.Véritable ambassadeur, vous représentez l'Association auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels publics et privés ainsi que dans tous les actes de gestion au sein de la région.Le future Directeur Régional doit :Avoir exercé des fonctions de direction importante au sein de l'économie sociales et solidaire, médico-social, ou humanitaire,Avoir au moins une expérience de management de cadres de direction,Qualification requise : Formation supérieure (Bac +5 minimum),Expérience exigée d'au moins 10 ans.

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.Il gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.L'association met en application les valeurs explicitées dans son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ».APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.Dans le cadre de la délégation les missions confiés par le Directeur Général sont les suivantes pour le futur Directeur régional :Vous déclinez au sein de la région les orientations politiques et stratégiques d'APF France handicap et les projets nationaux,Vous impulsez et pilotez le développement de projets innovants sur le territoire visant à mettre en oeuvre la transition inclusive,Vous favorisez la participation active de l'ensemble des acteurs internes et externes, le développement, les coopérations (internes et externes) et la diversification des ressources,Vous organisez le pilotage de l'offre de service et conduisez la politique de contractualisation au niveau régional,A l'aise avec les évolutions managériales, vous managez et soutenez les directeurs de structures et l'équipe régionale dans l'exercice de leurs fonctions en vous appuyant sur les dispositifs nationaux et sur une approche favorisant l'autonomie et l'intelligence collective,Vous organisez le suivi budgétaire, financier et comptable des structures.Véritable ambassadeur, vous représentez l'Association auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels publics et privés ainsi que dans tous les actes de gestion au sein de la région.

Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité.Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux.Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.Titulaire d’un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d’expérience en lien avec les activités proposées.Vos Atouts :Une capacité d'adaptation,Un sens client et un sens relationnel,Le sens de l’autonomie,Le sens de l'organisation et de la rigueur,Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques.Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : TOURS

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société industrielle d'Indre-et-Loire, recherche son nouveau Responsable administratif et financier, en CDI.Vos missions :- Représenter les sociétés dans les négociations et les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, BPI...),- En accord avec la Direction, définir les budgets prévisionnels et en assurer le suivi mensuel,- Préparer et présenter des rapports financiers mensuels aux associés, à la direction et aux financeurs,- Préparer les comptes consolidés (situation patrimoniale et financière des sociétés) et assurer le suivi de la trésorerie (gestion des flux de trésorerie),- Assurer les relations avec les assureurs (évaluer les risques), les banques (recherches de financement), les experts-comptables (préparation des bilans) et les commissaires aux comptes (Audits),- Piloter l'aspect économique et financier en collaboration avec la comptable (validation des règlements, relances clients, suivi des litiges...),- Etablir et suivre les dossiers de subventions/avances remboursables/crédits d'impôts avec l'aide d'un cabinet,- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus (veille législative). Profil recherché De formation dans le domaine de la finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative à un poste similaire. Votre capacité à gérer les priorités démontre votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à travailler de manière efficace en toute circonstance. Vous possédez une aptitude au dialogue et à la concertation, atouts essentiels à ce poste qui nécessite des échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail afin de respecter les délais et gérer le budget de façon optimale. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Installé.e au sein d'une des filiales Fayat Metal, votre mission sera d'assurer l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques des lignes de production et d'être le/la référent.e SSI au sein des filiales de la division Métal en France. En déplacement, 3 jours/semaine (en moyenne) sur les différents sites en France, vos journées vous amèneront à : Réaliser le maintien en conditionnel opérationnel du parc informatique (comprenant les ordinateurs & tablettes) ;Participer à l'installation des équipements informatiques et des logiciels liés aux lignes de production, contribuer à la mise en service et à la formation des utilisateurs sur les outils ;Résoudre différents incidents, en allant du diagnostic de dysfonctionnement jusqu'à leur résolution et leur remise en service ;Masteriser les postes de travail et les tablettes (paramétrage complet et installation des accessoires) ;Attribuer et gérer les droits d'accès ;Assurer un reporting régulier de votre activité ;Assurer le déploiement déploiement de la démarche SSI Afin d'accomplir au mieux votre travail, certaines connaissances et compétences sont nécessaires comme : La maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 10 et 11.L'utilisation et le paramétrage des outils bureautiques courants : Chrome, Edge, Outlook, Office 365.Les configurations usuelles des systèmes, des outils bureautiques et des périphériques.Le paramétrage d'un poste informatique (master, installation logiciel, paramétrage réseau, personnalisation, MFA, VPN). Dans le cadre de vos fonctions, il est nécessaire d'être en possession du permis B afin de pouvoir vous déplacer avec le véhicule de service qui vous sera attribué.

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !En 2023, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !? Votre environnement :Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Dans ce contexte, le département DETU propose, pour son Service Systèmes & Installations Mécaniques (SIM), un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chargé de communication.Vos missions ? :L’alternant, rattaché à la Mission Communication, sera avec l’aide de son tuteur  au service du Pilote de Plan de Développement des Compétences de la Mécanique d’EDF en charge de l’animation de la « Communauté de la Mécanique » (support digitalisé interne à EDF, destiné au partage des savoirs et connaissances actualisés dans le domaine). Vos missions principales seront les suivantes :? Préparation et mise en forme des articles pour la newsletter périodique destinée aux abonnés internes EDF.? Organisation et co-animation du Comité Éditorial mensuel et de diverses séminaires? Assure la logistique avec la chargée d'événementiel? Création de support de communicationL’alternant pourra aussi être sollicité pour des besoins ponctuels en support du service de la communication du CNEPE pour divers événements (ex : forum des métiers, émissions CNEPE TV, cérémonie des vœux, etc.) selon les besoins de l’unité.Votre profil ? :? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master en Communication sur 2 ans.Vos compétences ? :Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Aisance relationnelle- Capacité rédactionnelle- Notions digitales- Capacité d'animationCe qu’EDF peut vous offrir ? :Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.Les salaires proposés en alternance au sein du Groupe EDF sont supérieurs au minimum légal.Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : 8 Rue de Bouteville 37200 Tours