Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Software Engineer en "

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti Ingénieur Assurance Qualité Logiciel (H/F)" vient d'ouvrir au sein du département Service Clients sur le site de Toulouse/Blagnac.Vous rejoindrez le département « Innovation et Solutions Numériques » en charge de développer des solutions logicielles numériques améliorant les opérations aériennes.Cet apprentissage consistera à : supporter la définition d'une stratégie cross-équipe qui permettra de mesurer la performance globale de nos solutions logicielles et de nos livraisons.Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1, 2 ou 3 an(s).Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.Tâches et responsabilités :Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.Vous contribuerez aux principales activités suivantes : Encadrer les bonnes pratiques internes d'AQ,Définir et suivre les KPI de qualité,Mettre en œuvre des outils-cadres qui évaluent la qualité,Consolider la rédaction des cas de tests au sein des équipes,Analyser les meilleures pratiques du marché,Soutenir les équipes agiles dans la planification et l'exécution de campagnes de tests,Faire rapport et communiquer sur les activités et les résultats d'assurance qualité entre les équipes ;Faciliter la collaboration entre les équipes à travers des présentations et des ateliersAssurer une entrée en service robuste de la solution numérique,Intégrer les processus d'assurance qualité/de test dans le cycle de développement actuelCompétences et prérequis :Vous intégrerez une formation de niveau BAC+ 4/5 dans le domaine du Génie Logiciel ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :Formation en génie logiciel (Master et supérieur).Familiarité avec les bases des environnements modernes : plateforme basée sur le cloud, UX/UI, CI/CD, sécurité, big data, IA.Une expérience du codage est un atout majeur.Compréhension du développement agile (SAFe, Scrum)Connaissance des tests unitaires, de régressions, d'acceptation, tant en méthodologie qu'à travers les outils courants du marché.Compréhension des cas de tests, automatisation des testsEsprit analytique : Être capable d'analyser les causes profondes et de proposer des solutions ;Écouter et comprendre les besoins Dynamique et proactifCompétences linguistiques :Anglais : courantFrançais : courantNotre processus de sélection :Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de ce premier examen, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.Celui-ci sera consulté puis partagé avec le responsable si votre candidature est présélectionnée.Le responsable organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de sélectionner le candidat final pour l'apprentissage.---------------------------------------------------------------------Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.An apprenticeship offer entitled "Apprentice Software Quality Assurance Engineer (M/F)" has just opened within the department of Customer Services on Toulouse/Blagnac site.You will join the department "Innovation and Digital Solutions" in charge of developing digital software solutions improving the airline operations.This apprenticeship will consist in: Support the definition of a cross-team strategy that will help measuring overall performance of our software solutions and deliveriesThis apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1, 2 or 3 year(s).This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.Tasks and responsibilities:Framing internal QA best practices, define & monitor quality KPIsImplement frameworks tools that assess qualityConsolidate test cases writing across the teamsAnalyze market best practices Support agile teams in planning & executing test campaignsReport & communicate on cross-team QA activities and results; facilitate cross-team collaboration through presentations and workshopsYou will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:Ensuring robust entry into service of digital solutionEmbed quality assurance / testing processes in the current development cycle Skills & Prerequisites:You will integrate a BAC+ X level training in the field of Software Engineering or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.You have the following knowledge and skills:Software engineering education (Master and above). Familiarity with basics of modern environments: cloud-based platform, UX/UI, CI/CD, security, big data, AI. Experience of coding is a strong plus. Understanding of agile development (SAFe, Scrum)Knowledge of Unit, Regressions, Acceptance testing, both in methodology and through common tools of the market. Understanding of test cases, test automationAnalytical mind: Be able to analyze root causes and propose solutions; Listen and understand the needsDynamic & proactiveEnglish: intermediate/advanced/negotiation/fluentFrench: intermediate/advanced/negotiation/fluentOur selection process:All applications are reviewed by a recruiter.If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :DébutantFamille d'emplois :Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais…

Description du poste Description de l'emploi :Job description:Reporting to the Head of Stress Office, you work as a structural stress engineer in the domains of development, production support and in-service support.Within the Structures department of ATR Engineering directorate, the Stress Office provides transversal support to all structural stress activities. The main ones are:support to the fleet of in-service aircraft: stress validation and justification of a structural damage or repair designsupport to the aircraft production line: stress validation and justification of non-conformities (concessions)continued airworthiness of the fleet: stress justification of structural damage detected on in-service aircraftchanges to the design of the airframe and cabin (modifications): stress justification of the modified configuration to allow its certificationThe stress justifications cover static, fatigue and damage tolerance as needed and are provided in accordance with the applicable regulation requirements (JAR/CS, FAR) and within the frame of ATR DOA - Design Organization Approval.Your main tasks as a stress engineer will be:produce the necessary stress justificationsliaise with the ATR suppliers that provide the stress justifications, in order to define the justification approach. Check and validate the provided stress notes.liaise with ATR partners to coordinate and follow-up the activities under their responsibility. Check and validate the stress notes they provideprovide stress advice and support to the other groups of the Structures department and of the Engineering directorateRequired education:aeronautical or mechanical engineering master's degree or equivalentExperience:10 years of experience in the domainGeneral skills:very good knowledge of both static and fatigue/damage tolerance stress analysis methods, applicable to both metallic and composite structuresknowledge of aeronautical regulationsfamiliarity with structural analysis software tools like Patran/Nastran, Safe/Isami or equivalentexperience with in-service and production issuesknowledge of aircraft structural manuals (SRM, NTM…)Language:English: a minimum of B2 level required, including technical English.French: not mandatory but a level B2 would be highly appreciated and usefulSoft skills:rigor, autonomy, proactivity, flexibility and availability.proven team-player with good communication skillspragmatic problem-solving skillsorientation to results and customer satisfactionfocus on continuous improvementability to work under pressureSpecific constraints:available for professional trips in France and abroadThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du poste :Sous la responsabilité du Head of Stress Office, vous travaillez comme ingénieur calcul dans les domaines du développement, du support à la production et à la flotte en serviceAu sein du bureau étude structures de ATR, le Stress Office fournit un support transversal à toutes les activités calcul. Les principales sont :support à la flotte des avions en service : validation calcul et justification des dommages structuraux ou des solutions de réparationsupport à la chaine de production : validation calcul et justification des non-conformités (dérogations)navigabilité continue de la flotte : justification calcul des dommages structuraux détectés sur les avions en servicemodification à la conception de la cellule et de la cabine : justification calcul de la configuration modifiée pour en permettre la certificationLes justifications calcul couvrent les aspects statique, fatigue et tolérance aux dommages selon le besoin et sont réalisées en accord avec la règlementation applicable (JAR/CS/FAR) et dans le cadre du DOA d'ATR (Design Organisation Approval - Agrément d'Organisme de Conception).En tant qu'ingénieur calcul vos tâches sont :produire les justifications calculassurer la liaison avec les fournisseurs et sous-traitants d'ATR qui produisent les notes techniques pour définir la méthode de calcul. Vérifier et valider les notes techniques livrées.assurer la liaison avec les partenaires d'ATR (Airbus Atlantic, Leonardo) pour coordonner et suivre les activités sous leur responsabilité. Vérifier et valider les notes techniques livrées.fournir le support et l'avis calcul aux autres groupes du bureau études structure et à l'ensemble de l'Engineering ATREducation :master (ou diplôme équivalent) en génie aéronautique ou mécaniqueExpérience professionnelle :10 ans d'expérience dans le domaine du calcul structuralCompétences métier :très bonne connaissance des méthodes de calcul en statique et fatigue/tolérance aux dommages à la fois sur structures métalliques et compositesconnaissance de la règlementation aéronautiquefamiliarité avec les logiciels de calcul comme Patran/Nastran, Safe/Isami ou équivalentsexpérience dans les domaines aéronautiques de la production et du support en serviceconnaissance des manuel d'entretien et réparation de la structureLangues :anglais : un niveau B2 minimum est requis, y compris pour l'anglais technique aéronautiquefrançais : pas obligatoire, mais un niveau B2 serait très apprécié et utileCompétences non techniques :rigoureux, autonome, proactif, flexible et disponibleesprit d'équipe et bonnes capacités de communicationcompétences pragmatiques en résolution de problèmesorienté résultats, satisfaction client et amélioration continuecapacité à travailler sous pressionContraintes spécifiques:disponibilité pour des déplacements professionnels en France et à l'étrangerThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Conception & Intégration des Structures En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.