Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Gestionnaire Paie en "

Notre client, basé à TOULOUSE est un acteur majeur sur son activité industrielle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client met en avant des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et offre de belles perspectives d'évolution. Vous trouverez dans cette entreprise une mentalité qui encourage et accompagne votre développement professionnel.Pourquoi ne pas devenir notre prochain(e) Technicien(ne) paie (F/H) et faire une réelle différence ?Vous serez responsable de la gestion complète des paies et de l'administration du personnel tout en fournissant un support aux autres entités de votre région - Gérer les entrées, modifications et sorties des dossiers salariés - Saisir mensuellement les données variables de paie et valider la production mensuelle dans ADP-GSI Décidium - Assurer la gestion des temps et des activités, ainsi que le contrôle des états DSN- Suivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance - Établir les contrats de travail, avenants, attestations, affiliations et autres documents administratifsUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 30000/35000 euros /an- Télétravail partiel possible- déplacements à hauteur de 2 jours par semaine sur l'un des sites gérésRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Profil: Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien paie (F/H) compétent et rigoureux avec des connaissances solides en législation sociale pour gérer 300 paies.- Minimum 4 ans d'expérience en gestion de la paie, de préférence avec ADP-GSI Décidium- Solides connaissances en législation sociale et maîtrise des DSN - Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel et Word- Capacité à prendre des initiatives, rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu des responsabilités- Excellente communication orale et écrite, sens de la confidentialité et de la discrétionProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client association qui oeuvre pour des personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie en CDI sur le Nord Toulousain.Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines de l'Unité de Gestion, vous avez en charge la réalisation des paies en collaboration avec la comptable sociale de l'Unité de Gestion selon les périmètres affectés à chacun(e)Vous traitez la remontée des éléments variables de la paie via la GTAVous contrôlez les paiesVous établissez les soldes de tout compteVous gérez les déclarations sociales mensuellesVous traitez les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.Vous établissez le suivi des IJSS et la bonne réalisation des dossiers de prévoyanceVous participez à la consolidation des données de l'outil GTA et vous participez au projet de déploiement du nouveau SIRHVous participez à la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'assistant RHVous participez au déploiement des projets ressources humaines en collaboration avec la Responsable RH. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité/paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Connaissance des logiciels de paie et des outils de GTA (Axapa / Océalia) serait un plus.Connaissance du secteur médico-social souhaitée mais pas obligatoire.Capacité à appliquer les procédures et protocolesEsprit d'initiative et d'équipe – Capacité d'adaptation -Qualités rédactionnelles - DiscrétionAvantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires.