Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Achat en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricants de produits chirurgicaux, un(e) Assistant(e) commercial F/H anglais B2 pour un CDD de 8 mois.Le poste est situé dans le sud de Toulouse (31100), secteur Langlade (accessible en bus ou voiture).Prise de poste dès que possible.Vous devez répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier. Vous assurez que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus. Vous enregistrez les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRM.Vos tâches principales :- Gérer les ventes des clients du marché direct français- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesDécouvrez le package attractif !-Une formation sera fournie sur toutes les procédures et tous les systèmes.-Horaires du lundi au vendredi alternance 1 semaine sur 2 : 8h30-16h30 ou 9h30-17h30 avec 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h.-La fourchette de rémunération est entre 2000 et 2100€ brut mensuel. Vous bénéficiez de Titres restaurant.-Le télétravail est mis en place sur 2 jours/semaine. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des compétences administratives et vous avez déjà travaillé sur des logiciels (systèmes ERP). Les tâches à exécuter sont parfois complexes au niveau administratif.Vous avez anglais correct niveau B2 .Vous aimez travailler en équipe et vous avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous adoptez un comportement calme et constant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier industriel, un ASSISTANT COMMERCIAL TRILINGUE ALLEMAND / ET ANGLAIS (H/F).Vous intégrez le service client de la société, et intervenez en support du service pour gérer un portefeuille client anglophoneEn ce sens vous assurez tout le processus de ventes, de la saisie de commande, jusqu'aux expéditions et facturation. Vous renseignez les clients, veillez au respect des délais de livraisons, et traitez les litiges éventuels.La société travaillant à l'international vous maîtrisez un anglais courant un allemand bilingue.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI, basé à Basso Cambo, rémunéré en fonction de l'expérience, avec des horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi Profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 5 ans sur de l'administration des ventes dans un contexte international.Vous avez un niveau d'allemand courant.Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, dynamique, faîtes preuve de rigueur, et avez le sens du service. Vous êtes également habitué à gérer plusieurs interfaces.

Porté par des valeurs humaines fortes - proximité, sécurité, respect et engagement - Bouygues Travaux Publics Régions France prend à coeur de former des apprentis sur ses chantiers.Sous la responsabilité de sa tutrice à l’agence Bouygues TP RF de Balma, notrefutur collaborateur apprendra par la pratique les tâches suivantes : -          Sous-traitance / prestations-          Correspondances-          Réservations de voyages-          Délégations de pouvoirs-          DICT-          Suivi des visites médicales-          Classement / archivage 

Description du poste Description de l'emploi :Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez une alternance intégrée dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!Une offre d'apprentissage / d'alternance intitulée « Alternance 2024/2025 : Assistant Service Achats Moteurs et Nacelles A330 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Toulouse Blagnac. Vous rejoindrez le département « PPL1 chez Airbus SAS » en charge des Achats Moteurs et Nacelles A330.Votre alternance consistera à: supporter les acheteurs moteurs et nacelles A330 CEO et A330neo pour les activités opérationnelles, d'administration de contrats, digitales, d'amélioration continue et reporting, ainsi que les activités d'achats transverses Wide Body avec Rolls-Royce.Idéalement, cette alternance d'une durée d'1 an minimum commencera en septembre 2024.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).Tâches et responsabilités:Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:Supporter l'administration de contrats d'achatsEtablir la formalisation de certaines activités de reportingSupporter des activités opérationnelles d'achatsSupporter le développement des activités digitales dans le départementContribuer aux activités d'amélioration continue sur le plan tranverse (Programme Wide Body Airbus au global)Mener à bien des projets spécifiques en fonction des priorités business.Cette alternance vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :Comprendre et supporter l'Administration de contrats d'achatsConnaître certains processus d'achats chez AirbusSupporter des activités opérationnelles d'achatsContribuer au développement des activités digitales dans le départementComprendre les principes de strategies d'achats.Votre carte d'embarquement :Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 minimum (Bac + 5 souhaité) dans le domaine de Business Management, procurement operations, procurement strategy ou une discipline apparentée?Vous possédez les compétences suivantes :Diplôme Bac+4 minimum de nature Business, économique et commercialeIntérêt pour, idéalement diplôme en achatsBonne maîtrise des outils informatiques Connaissance de l'environnement Google serait un plusEsprit d'équipe, forte motivation, rigueur, proactivité, force de proposition.Compétences linguistiques attendues :Anglais : avancéFrançais : intermédiaireProchaines étapes de notre processus de sélection:Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Rejoignez-nous!Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Achats, approvisionnement, commandes En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Rejoignez un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse/Barrière de Paris.Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici Qui sommes-nous ? Le cabinet d’expertise comptable est situé à Ramonville, avec un déménagement sur Barrière de Paris à fin Juin 2024.Il est dirigé par 1 Directeur de site et 7 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, et Contrôle de gestion.Le siège social du groupe  est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.Pourquoi nous rejoindre Le cabinet est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.Nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !Nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. ????L’intérêt du poste Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.Les conditions de travail Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.Les conditions salariales Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;CSE (voyage, chèques vacances, chèques-cadeaux…);Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).Les perspectives d’évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.Suite à votre évolution et votre autonomie totale sur le poste :Vous encadrerez une équipe de 3-4 personnes (gestion RH, plan de charge, respect des planning…) ;Vous superviserez les reportings mensuels préparés par votre équipe ;A votre arrivée, vous serez formé par notre équipe formation, qui vous accompagnera sur nos méthodes de travail spécifiques afin de monter en puissance, et atteindre votre portefeuille cible compris entre 11 et 14 dossiers.Profil: Ce que nous recherchonsVous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afind’assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ;de réaliser les reportings mensuels des dossiers à J+25 max;de préparer des travaux de clôture jusqu’à l’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels sous la supervision d’un chef de mission ;Vous assurez la relation avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation de proximité ;Emploi ouvert aux personnes en situation dehandicap

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES-VOUS ?Vous préparez un BTS ou DUT niveau bac +2 ?Vous cherchez une alternance pour 2 ans ?Vous cherchez des missions en secrétariat , plutôt médical, et si possible en Santé et Sécurité au travail et accueil du public ?Vous avez le sens de l'écoute et le respect du secret professionnel ?Vous êtes doté d'un bon relationnel ?Vous êtes quelqu'un de rigoureux, méthodique et organisé ?Vous savez être discret et faites preuve de discernement dans la qualité des informations à diffuser ?Les outils de bureautiques vous passionnent ?Vous êtes empathique et vous n 'avez pas peur de prendre des initiatives (tout en respectant vos champs d'actions et compétences) ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail, vous assistez l'équipe composée d'un médecin du travail et de 4 IDE dans l'organisation et la gestion de son activité et veillez à la promotion de la santé au travail dans votre entreprise.Vos missions sont les suivantes :Participer à la gestion administrative et commerciale du service,Organisation du planning des activités de l'équipe et l'activité de secrétariat administratif (prises de rendez-vous, préparation des dossiers, archives …) et assister le l'équipe médicale dans ses activités quotidiennes :Organiser son poste de travail,Concevoir des procédures de classement et de recherche de documents informatisées,Assister à des réunions et participer à la préparation de support ( flyers, powerpoint…),Effectuer une étude documentaire informatisée,Diffuser des données via des outils collaboratifs (mail, TOL, Teams,intranet, newsletter, réseaux sociaux et réseau d'entreprise…),Gestion des convocations et des courriers :Elaborer différents supports en utilisant les logiciels et outils adaptés à la tâche à réaliser (mails type, kitry),Participer à l"évaluation des besoins de commandes en collaboration avec l'équipe et à l'élaboration de documents harmonisés,Recenser les besoins en consommables en respectant la politique achat de la structure,Assurer le suivi documents commerciaux entrants et sortants (devis, bon de commande, bon de livraison, facture) en utilisant des outils bureautiques (demande d'achat, note de frais, blueshop…) et la charte graphique de la structure,Assurer la saisie informatique des documents et des données,Assurer la gestion, y compris électronique, de documents en suivant voire créant la procédure de classement,Effectuer le suivi des commandes émises et reçues, via des outils bureautiques, numériques et progiciels,Relancer les impayés via le téléphone et les outils numériques afin d'assurer le paiement des prestations,Concevoir et actualiser les tableaux de suivi de l'activité commerciale via des outils bureautiques et progiciels.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Responsable achats.Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Responsable Achats.Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste -Organiser les activités d'approvisionnement liées à un ou plusieurs multi-programmes produits/packages/fournisseurs-Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et les négociations contractuelles-Suivre les contrats tout au long de leur cycle de vie avec les fournisseurs et partenaires internes -Gérer les relations avec les fournisseurs-Participer aux MFT et aux R&T MFT-Soutenir le produit en contribuant à la définition de la stratégie produit -Travailler avec les représentants du service client pour définir et mettre en oeuvre la stratégie de marché secondaire d'AirbusVous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approcheLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Description du profil Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !Formation souhaitée mais non obligatoire : Bac 4/5 souhaitéExpérience Minimum souhaitée : 3 ans en achat en Industrie ou aéronautiqueExpérience Airbus : NON Outils / Logiciels (Outils) : suite Google Qualités : Bonne commination, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité de travail en équipe ?Formé au niveau d'un diplôme de 5 ans en commerce, approvisionnement ou ingénierie?Une expérience en Achats est un plus?Esprit client et livraison ?Intérêt pour les nouvelles technologies et leur évolution?Attitude proactive?Bonnes compétences en communication (persuasion et influence, réseautage, à l'aise dans un environnement multiculturel/multifonctionnel). ?Favoriser l'esprit d'équipe?Bon niveau d'anglaisDans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Assistant Administratif.Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste:- achat matériel : Equipements de protections, bureautique, papier, catering et leur stockage / gestion : réserve- organisation des visites (accueil, agenda, uvisit.) et des workshops d'équipe (résa grosse salle, Univ, impression.)- booking des voyages de groupe- création My-FM, SERVICE NOW type 'Facility management' et leurs suivis- gestion des déménagements et de l'agencement des bureaux- accueil new comers - visite, présentation équipe- passage de commande SOUS TRAITANCE et gestion des référentiels documentaires sous la plateforme Onsite2 (inclus organisation des plans de prévention)- suivi des formations- gestion des fichiers de congés- gestion des macarons d'accès véhiculeVous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approcheLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du profil Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !Un profil administratif Pour apporter un support au manager et à l'équipe sur plusieurs missions : préparer les commandes de sous traitanceAssistance : organisation de workshop , meeting etc -Expérience au sein d'Airbus est requise-A l'aise sur les Outils informatique : Google sheet, sait faire des tableaux croisé dynamique , outils airbus .-Maîtrise du français est indispensable /Anglais ( intermédiaire ) -Envie de rendre service/ Très Bonne communicationCes activités sont réalisées pour les deux sites industriels de Saint-Martin et Lagardère.Une réactivité importante est requise, ainsi qu'une capacité d'organisation et de structuration. Des qualités comme la bonne gestion des relations interpersonnelles, la bonne maîtrise de l'outil informatique et des suites Airbus (MyPulse, Onsite2, Click&Buy, MyFM, etc.) sont requisesDans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'un poste axé relation client au sein d'un groupe international réalisant un chiffre d'affaires annuel de plus de 3,5 milliards d'euros ? Votre prochain défi professionnel vous promet une réelle immersion dans un secteur de niche, celui de l'aéronautique ! Notre client, groupe basé à St-Martin du Touch recherche son futur Assistant commercial pour un contrat en CDD de 6 mois (renouvelable) en 37h hebdomadaire.Vous êtes en charge de la réalisation du chiffre d'affaires des réparations en fonction des objectifs fixés, la réalisation des devis et la facturation des réparations. Vous êtes l'interface avec les clients pour l'aspect commercial et financier, ainsi que la satisfaction des clients. * Relationnel client :Vous traitez les mails et appels des clients. Vous répondez à leurs besoins. Vous assurez quotidiennement l'interface avec les clients, mais aussi avec les responsables des lignes de réparation, le stock, la qualité et la logistique. Devis :Vous devez émettre une décision commerciale et financière de réparation des équipements après investigation de l'atelier. Vous devez établir les devis des réparations et les transmettre aux clients. Vous devez traiter les accords de devis, les ordres de mise en livraison ainsi que la facturation. Vous devez traiter les litiges de livraison et de facturation.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu'est ce que le métier d'Assistant.e qualité?OSAC, filiale du Groupe Apave, est habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.Tu seras rattaché.e à la Direction Qualité d'OSAC, qui a pour mission le développement et la mise en oeuvre d'un système de management qui réponde aux exigences de l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne (EASA) et de l'ISO 9001.Poste basé à Toulouse (31)Cette alternance te permettra de découvrir la définition, le déploiement et le suivi d'un système qualité au sein d'une entreprise de service.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné.e par ton tuteur tu seras amené.e à intervenir dans les missions suivantes :Evaluer les exigences de l'EASA et de l'ISO 9001 et définir les moyens à mettre en oeuvre afin de s?y conformer,Etablir la cartographie des processus OSACEtablir les fiches processus OSAC : objectifs, données d'entrée, données de sorties, procédures, ressources humaines et matérielles, moyens de pilotage,Participer à la vie quotidienne de la Direction Qualité (suivi des actions, suivi des indicateurs, réalisation de tableaux de bord et de présentations)Choisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un Bac+4 ou 5 dans le domaine de la Qualité en apprentissage sur 1 ou 2 ans.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu as une appétence pour le domaine de l'aéronautique.Tu es curieux.se, observateur.trice avec de bonnes qualités d'analyse.Tu aimes travailler et interagir au sein d'une équipe avec un sens de la communication marqué.Tu es rigoureux.se avec de solides capacités rédactionnelles et une bonne maitrise des outils bureautique.Tu sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais.Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !