Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef en "

Responsabilités :Superviser une équipe de mécaniciens poids lourds et coordonner leurs activités quotidiennesDiagnostiquer les problèmes mécaniques des poids lourds et déterminer les réparations nécessairesÉlaborer des plans de travail pour les réparations et les entretiens des poids lourdsCoordonner les commandes de pièces et de matériaux nécessaires aux réparationsAssurer la qualité des travaux effectués en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité les plus élevéesAssurer le respect des délais de réparation et de livraisonFournir un service clientèle de qualité Profil: Exigences :Diplôme en mécanique poids lourd ou toute autre formation équivalenteExpérience professionnelle significative dans un poste similaireConnaissances approfondies en mécanique poids lourdCapacité à diriger et à coordonner une équipe de mécaniciens poids lourdCompétences en communication pour communiquer efficacement avec les clients, les collègues et les supérieurs hiérarchiquesConnaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en mécanique poids lourdLe package de l'entreprise :Un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualificationsDes avantages sociaux attrayants (CE, 13ème mois, location à prix réduit sur des véhicules d'une grande marque allemande etc.)Des possibilités de développement de carrière et de formation continueUn environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise renommée mondialeSi vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourd, que vous avez de l'expérience en tant que chef d'équipe de mécanicien et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise de renom dans le domaine, c'est maintenant qu'il faut agir en m'envoyant votre CV

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Chef de Projet OPC – Moex (H/F) sur Toulouse. En collaboration avec le Chargé d’Affaires MOE, vous serez en charge une mission d’OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC en bâtiment, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum acquise en tant que Coordinateur/Chef de Projet OPC. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Chef de Projet CFO-CFA (H/F) sur Toulouse. Rattaché au pôle ingénierie, support technique de métiers du groupe , vous serez en charge du suivi de projets de bâtiments tertiaires, fonctionnels et industriels, dans les domaines de l’ingénierie bâtimentaire, de l’AMO et du conseil . Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Réaliser les diagnostics des installations électriques, de l’analyse des besoins clients et de la faisabilité.Réaliser les études de conception, pré-dimentionnement des projets pour la partie Courants Forts (HT/BT) et CFA, aux différentes phases du projet.Rédiger les différentes pièces écrites (CCTP, DPGF…) ainsi que les notes technico-économiques. .Établir les notes de calculs HT/BT, de la conception et réalisation des plans (APD, PRO, DCE).Effectuer une estimation des travaux, analysez les offres (ACT), prescrivez le matériel et valide les plans pour Visa.Assurer la coordination et le pilotage induisant un suivi de chantier sur le terrain, la réception des travaux et participer aux visites de commissions de sécurité ainsi que la maîtrise des coûtsvotre profilIssu d’une formation supérieure minimum Bac+5 (Ingénieur Electrique / Electricité) ou équivalent universitaire avec une spécialité en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans réussi sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement la réglementation ERP, les agréments coordination des Systèmes de sécurité incendie, les compétences énergétiques. Les compétences EnR seraient un plus.Vous maîtrisez les outils Caneco, Dialux.Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle pour construire les cahiers des charges.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionVous avez envie de partager vos connaissances et grandir collectivement ? Travailler sur des projets plein de challenges ?Rejoignez-nous !Vos missions:Support aux pays• Gestion de la relation avec les supers utilisateurs (référent) dans la remontée des bugs d’usage quotidien. Zone d’intervention : monde entier (Amérique Latine, Europe, Asie, Afrique)• Création et suivi des tickets d’incidences auprès des développeurs• Test des développements et corrections de bugs avant livraison• Suivi des mises en prodCommunication – formation• Animation de workshop trimestriel pour la présentation des nouvelles fonctionnalités aux référents• Création de flash news présentant les nouvelles fonctionnalités (outil internet : Powtoon)• Rédaction de la newsletter trimestrielle distribuée au sein du groupe• Préparation des supports pour les Boards trimestriels du top managementGestion de projet• Analyse des besoins pays et spécificités, appui à la définition du besoin• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques et réalisation de mock ups pour les futurs écrans• Organisation et animation de réunions de revue de projet• Coordination des équipes de développement et gestion des priorités dans le backlog• Conduite de campagnes de tests avec les parties prenantes• Formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalitésProfilVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Le maîtrise de l'Anglais, du Français et de l'Espagnol est impératif.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Hier, Consultant,Aujourd’hui, Chef de projet,Et demain ?Quelles que soient vos envies, nous vous accompagnons dans votre projet ! Intégrer Inetum c’est rejoindre une communauté d’experts où partage et entraide sont les maîtres mots, la possibilité d’évoluer sur des missions variées, un accompagnement personnalisé tout en vous laissant acteur de votre carrière !#PositiveDigitalFlowOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 2

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine ? En rejoignant notre client, vous ferez partie d'un groupe en plein développement et reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une culture d'entreprise croissante et de nombreuses opportunités de développement professionnel. De plus, vous aurez accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et vos connaissances.Nous avons le plaisir d'annoncer l'opportunité de rejoindre une équipe en tant que Chef de mission H/F au sein du cabinet d'expertise comptable en centre-ville de Toulouse.En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète de vos clients (BIC, BNC, SCI, Agricole...) et vous agissez en tant que conseiller financier auprès de vos interlocuteurs.Également, vous menez une petite équipe de collaborateurs à leur réussite. Vos principales missions incluront :Superviser et coordonner les activités comptables pour vos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.Superviser une équipe de 3/4 personnes Préparer les bilans, les comptes de résultat et les déclarations fiscales avec une grande précision et dans les délais impartis.Conseiller et accompagner vos clients dans leurs décisions financières et fiscales, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations personnalisées.Assurer un suivi proactif des échéances fiscales et comptables pour garantir la bonne gestion financière de chaque entreprise.Participer à l'élaboration des stratégies comptables et fiscales pour optimiser les performances de vos clients.Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnelProfil: Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.Expérience significative d'au moins 2/3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience réussie en gestion de portefeuille client.Excellente connaissance des normes comptables françaises et des réglementations fiscales en vigueur.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.Compétences avérées en communication et en relation client, avec une approche orientée service.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Achats & Logistique est constituée d'une équipe de consultants spécialisés qui recrutent pour les secteurs industriels, de la distribution et des services (start-up, PME, ETI et Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers de la supply chain (achats directs/indirects ; SC amont, aval et industrielle ; service clients) ainsi que dans des fonctions de Chef de Projet et de Direction.Notre client recrute un Directeur de Projet Industriel. Dans ce contexte, les principales missions du Directeur de Projet Industriel seront les suivantes :La mission de garantir la satisfaction client en développant une relation de partenariat et de confiance ;La coordination des différents Services en internes (Bureau d'Études, Production, Logistique, jusqu'au SAV) dans un objectif de respect et d'optimisation des conditions contractuelles liées au marché en termes de coût, qualité, délais ;L'animation des revues d'avancement et des comités de pilotage en interne et auprès du client ;La mise en place et le suivi des indicateurs de performances et des dashboards associés ;L'anticipation et la gestion des risques ;La gestion de l'amélioration continue et de la conduite du changement auprès des équipes ;La production du reporting auprès de la direction. Profil recherché De formation technique Bac +5 Ingénieur généraliste minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à une fonction similaire.Vous avez déjà été amené à gérer des projets industriels de plusieurs dizaines de millions d'euros, privés ou publics et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques autour d'un projet commun.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon leadership.Vous maîtrisez les méthodologies AGILE, GANTT et vous bénéficiez idéalement d'une certification PMP ou SAFe.

Descriptif du poste Deleo - Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. GINGER DELEO recherche un Chef de projets junior en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son agence de Toulouse. Vous serez rattaché au Responsable Sud-OuestVous aurez pour principales missions :- Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques- Conception et suivi de chantier Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil  - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux- 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux- Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez rejoindre notre équipe de Sud-Ouest! Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Vous êtes un leader expérimenté dans le domaine de la conception électrique?? Nous avons le poste idéal pour vous !Notre client recherche un chef de projet talentueux pour diriger son équipe au sein d'un très beau bureau d'études en génie électrique.Vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants et de travailler avec une équipe dynamique et expérimentée au sein d'un bureau d'étude technique reconnu et fortement implanté auprès de sa clientèle. Le bureau évolue dans la majorité des secteurs d'activité tout en se différenciant par son expertise dans les énergies renouvelables. Véritable entreprise à taille humaine, nous recherchons La Personnalité pour accompagner leurs nouveaux projets et qui saura s'inscrire dans l'aventure ! Un poste ouvrant de réelles perspectives d'évolutions et d'association dans le cadre de la transmission des activités de son dirigeant. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous aurez notamment pour missions  : Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.Profil: Les compétences clés que nous recherchons incluent :Expérience en gestion de projet dans le domaine de la conception électrique au sein d'un bureau d'étude.Excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger une équipe de professionnels.Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Maîtrise des outils de gestion de projet,Bonne capacité à gérer les budgets et les délais impartis,Avantages :- Salaire fixe et intéressement très attractifs selon profils,- Épargne salariale,- Mutuelle prise en charge à 100%.Vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 3 et vous avez déjà fait vos preuves en tant que chef de projet en BE ?Rigueur, esprit d'équipe, ambition, réactivité vous définissent ?Si vous êtes passionné par le génie électrique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Postulez dès maintenant pour devenir un leader clé.Contactez moi [email protected] 04 52 13 27

Vous êtes un leader expérimenté dans le domaine de la conception électrique?? Nous avons le poste idéal pour vous !Notre client recherche un chef de projet talentueux pour diriger son équipe au sein d'un très beau bureau d'études en génie électrique.Vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants et de travailler avec une équipe dynamique et expérimentée au sein d'un bureau d'étude technique reconnu et fortement implanté auprès de sa clientèle. Le bureau évolue dans la majorité des secteurs d'activité tout en se différenciant par son expertise dans les énergies renouvelables. Véritable entreprise à taille humaine, nous recherchons La Personnalité pour accompagner leurs nouveaux projets et qui saura s'inscrire dans l'aventure ! Un poste ouvrant de réelles perspectives d'évolutions et d'association dans le cadre de la transmission des activités de son dirigeant. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous aurez notamment pour missions  : Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.Profil: Les compétences clés que nous recherchons incluent :Expérience en gestion de projet dans le domaine de la conception électrique au sein d'un bureau d'étude.Excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger une équipe de professionnels.Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Maîtrise des outils de gestion de projet,Bonne capacité à gérer les budgets et les délais impartis,Avantages :- Salaire fixe et intéressement très attractifs selon profils,- Épargne salariale,- Mutuelle prise en charge à 100%.Vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 3 et vous avez déjà fait vos preuves en tant que chef de projet en BE ?Rigueur, esprit d'équipe, ambition, réactivité vous définissent ?Si vous êtes passionné par le génie électrique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Postulez dès maintenant pour devenir un leader clé.Contactez moi [email protected] 04 52 13 27

Vous êtes un leader expérimenté dans le domaine de la conception électrique?? Nous avons le poste idéal pour vous !Notre client recherche un chef de projet talentueux pour diriger son équipe au sein d'un très beau bureau d'études en génie électrique.Vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants et de travailler avec une équipe dynamique et expérimentée au sein d'un bureau d'étude technique reconnu et fortement implanté auprès de sa clientèle. Le bureau évolue dans la majorité des secteurs d'activité tout en se différenciant par son expertise dans les énergies renouvelables. Véritable entreprise à taille humaine, nous recherchons La Personnalité pour accompagner leurs nouveaux projets et qui saura s'inscrire dans l'aventure ! Un poste ouvrant de réelles perspectives d'évolutions et d'association dans le cadre de la transmission des activités de son dirigeant. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous aurez notamment pour missions  : Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.Profil: Les compétences clés que nous recherchons incluent :Expérience en gestion de projet dans le domaine de la conception électrique au sein d'un bureau d'étude.Excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger une équipe de professionnels.Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.Maîtrise des outils de gestion de projet,Bonne capacité à gérer les budgets et les délais impartis,Avantages :- Salaire fixe et intéressement très attractifs selon profils,- Épargne salariale,- Mutuelle prise en charge à 100%.Vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 3 et vous avez déjà fait vos preuves en tant que chef de projet en BE ?Rigueur, esprit d'équipe, ambition, réactivité vous définissent ?Si vous êtes passionné par le génie électrique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Postulez dès maintenant pour devenir un leader clé.Contactez moi [email protected] 04 52 13 27

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain au centre des décisions ? Le conseil client vous anime au quotidien ? Cette offre devrait susciter votre curiosité !Alphea conseil recrute pour son client un responsable de portefeuille confirmé sur le secteur de Toulouse. Venez intégrer un cabinet comptable tourné vers l'humain, qui accompagne ses collaborateurs vers la réussite en leur offrant un vrai plan de carrière avec des possibilités d'évolutions. Au sein du pôle expertise-comptable, vos missions seront les suivantes :Le suivi d’un portefeuille comprenant une cinquantaine d’entreprises, en autonomie, au sein d'un environnement multi-activité,Le conseil courant portant sur la gestion de leur entreprise, et notamment sur des questions relatives au droit fiscal et comptable,L’établissement des comptes annuels, la présentation aux clients après validation de l’expert-comptable,Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux,La préparation de prévisionnels, budgets, tableaux de bord, ratios de gestion, et leur analyse,L’accompagnement des clients dans le cadre de nouveaux projets,La participation au développement de l’entreprise,Mon client vous propose :Un environnement de travail stimulant et convivial dans un cabinet de proximité à taille humaine.Un parcours talents avec perspectives d'evolution à moyen terme envisageables et envisagées.Cabinet 2.0 : automatisation des process, dématérialisation complète.Télétravail hebdomadaire.Rémunération attractive, intéressement, participation, CSE.Profil: De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, expert comptable mémorialiste ou équivalence), vous disposez d'une première expérience aboutie, acquise en cabinet d'expertise comptable.Vous avez un excellent sens du relationnel et travaillez avec rigueur et organisation.Votre enthousiasme et votre convivialité vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité, tournée vers des projets d'avenir et orientée vers les relations humaines ?

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre En tant que responsable du développement pour l'entreprise en Occitanie, vos missions principales consistent à développer durablement la présence du groupe dans la région. Vous serez responsable du développement de l'entreprise à l'échelle locale, notamment en :Développant durablement l'ancrage de l'entreprise, notamment en créant des liens avec des acteurs locauxSécurisant les projets existantsProspectant de nouveaux sites qualifiés en accord avec la stratégie de l'entreprise.Négociant avec les collectivités territoriales en gérant les aspects fonciers des projets.À terme, le projet est de créer une agence locale et de constituer une équipe. Ces missions vous permettront de jouer un rôle clé dans le développement en Occitanie et de contribuer à l'essor des projets photovoltaïques dans la région. Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, de formation Sciences Po, ou d'une formation en aménagement du territoire ou urbanisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans dans ce secteur, idéalement avec une bonne connaissance de la région Occitanie et du secteur de l'énergie photovoltaïque. Autonome, vous êtes reconnus pour votre capacité à animer et motiver des équipes. Maîtrise de l'anglais indispensable.

Au sein de la Direction du Développement France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’agence de Toulouse et prendrez en charge le développement de projets éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques pour la société principalement sur le territoire des ex-régions Midi-Pyrénées et Limousin.Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :Prospecter et identifier de nouveaux projets éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques sur le territoire des régions de votre périmètre Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), profession agricole, collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations Déposer les demandes d'autorisation administrative (permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise Élaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres et AMI des collectivités et organismes concernés en coordination avec les services experts internes Vous prenez en charge la mission de référent agrivoltaïque Sud-Ouest qui consiste notamment à :Appuyer le Responsable Régional dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’EDF Renouvelables sur le développement de projets agri-PV équilibrés et respectueux des territoires Faire émerger de nouvelles pistes de projets agri-PV en association avec les collectivités et les acteurs du monde agricole. Développer un réseau d’acteurs en lien avec les enjeux agricoles et des territoires des projets et en coordination avec le Pôle agri-PV France Assurer un rôle d’animation et d’appui de la thématique au sein de son équipe régionale et en lien avec les experts nationauxDes déplacements sont à prévoir sur la région toulousaine.  Profil: Expérience : une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets d'énergies renouvelables ou autres projets d’infrastructure/aménagement du territoire nécessitant le suivi d’études d’impact, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie seront appréciés. De plus : Vous avez une expérience réussie dans le milieu agricole, vous connaissez bien les filières d'élevage.Formation : BAC +5 spécialisé dans les ENR, l’aménagement ou l’environnement  ou formation d’ingénieur généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC....). Le plus : Connaissance en agronomie et réseau agricole Langues : Français, Anglais Qualités recherchées : Très bon relationnel, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Permis B requis Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agro-alimentaire leader européen sur les yaourts bio à marques distributeur, un chef d'équipe industriel (F/H)Le poste en CDI est à pourvoir à Toulouse en horaire 3X8 (alternance nuit, après-midi, matin) sur 5 jours.Le salaire fixe sera compris entre 35 000 et 40 000 euros brut par an hors primes et avantagesSous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité.Vous aurez pour missions principales, l'Encadrement et accompagnement d'une équipe de vingtaine de personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation).Vous aurez la gestion de 6 lignes de conditionnement haute cadence fortement industrialisée.Vous suivez les indicateurs de performances et apporter des actions correctives en cas de dérive.Vous faites appliquer le planning de production en optimisant l'activité de l'atelier pour répondre aux besoins des clients.Vous gérez les impératifs et imprévus quotidiens en ajustant l'organisation de l'activité de son équipe.Vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs, ainsi que le respect de la qualité, des coûts et des délais.Vous êtes force de proposition, garantissez une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies et assurer la qualité du produit.Vous gérez et développez votre équipe avec le souci permanent de la performance et l'optimisation des moyens (humain, technique, matière première…) mis à disposition. Profil: De formation bac+2 BTS/DUT où Bac+5 en production industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe dans un milieu industriel.Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe . Vous souhaitez intégrer un environnement industriel avec de nombreuses technologies? Ce poste est fait pour vous, postulez !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du Département « Quality Final Assembly Line A330/A350 et Paintshop » en charge de coordonner les activités transverses telles que la gestion des non-qualités ayant un impact sur les opérations des avions aussi bien en service qu'en cours de production, les projets permettant l'amélioration de la performance, les ressources et la stratégie du département.Votre mission sera :Appréhender la gestion des crises opérationnelles ainsi que le suivi de projets de changement. Profil recherché * Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en qualité ou amélioration continue,* Idéalement au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires,* Être dynamique dans l'animation et la présentation d'éléments d'analyse aux différents comités de pilotage,* Anglais : Niveau professionnel,* Reconnu pour vos qualités d'organisation,* Aptitude d'analyse et de synthèse et pourvu d'esprit d'équipe,* Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus,* SAP - Google Suite, outils de Lean.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment et de l'environnement, un(e) CHEF DE PROJET BÂTIMENT CONFIRMÉ (F/H).Vous intervenez sur des projets TCE d'envergure dans les domaines tertiaires, santé, aéronautique et industriels.Vous êtes intégré à l'équipe dédiée au projet de construction de la ligne C du métro Toulousain. Ainsi, vous êtes en charge du pilotage et de la coordination du chantier jusqu'à la garantie du parfait achèvement. Vous êtes amené à piloter, coordonner et guider votre équipe projet (ingénieurs et techniciens spécialisés).Vous êtes également en charge du pilotage des synthèses avec les bureaux d'études d'exécutions. Profil: De formation Bac+5 type école d'ingénieur (INSA, ESTP, etc) vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en MOE, idéalement avec un début de carrière en entreprise générale sur de la conduite de travaux. Vous avez déjà travaillé sur des grands projets liés au transport (métro, tramway, etc). Salaire à négocier selon profil. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Chef de projet infrastructures (F/H).Vous intervenez chez le client basé à Blagnac. En tant que chef de projet, vous pilotez la gestion des risques et la satisfaction client tout en maîtrisant la rentabilité du projet.Vous initialisez le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Vous pilotez et coordonnez les opérations en optimisant : coût, qualité, délai, dans le respect des engagements QHSE.Vous encadrez les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Vous assurez la communication client en coordination avec l'Ingénieur d'Affaires.Vous garantissez la production des livrables contractuels dans le respect des jalons.Vous détectez, proposez et chiffrez des prestations.Vous avez de bonnes connaissances dans le pilotage de projets et comptes complexes et des processus ITIL, AGILE.Doté d'un bon relationnel, d'une bonne communication écrite et orale, d'une adaptabilité et de capacités à convaincre.Vous avez l'esprit d'équipe et savez formuler des solutions.Vous avez de solides connaissances des technologies de réseau et de sécurité et des compétences en matière de Linux.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Télétravail à hauteur de 20%.La rémunération brute annuelle est de 40 000 € à 50 000 € à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont une expérience dans un contexte cybersécurité.Environnement technique : DCF Expertise (Data Centre Filtering)Firewall : Palo alto (panorama)SplunkService Now / JiraAnalyse de flux et de règles firewallConnaissance de l'environnement clientAutomatisation Ansible AWX, Infoblox, NetBox, Github, PanoramaPalo Alto and Fortinet Nextgen FirewallsNetworking VLAN, VRF, IP Routing, Switching, VXLANDynamic Routing Protocols (OSPF), Border Gateway Protocol (BGP)Industrial protocols (SCADA, Modbus, Profinet, etc)Network Access Control, particularly ISE and PxGridSwitching, packet analysisWIFI 2.4 and 5.0IoT SensorsNetwork Migration expertiseASA firewallsAutomation skills (DevOps, Scripting, Python, etc)4G/5G Concepts and principlesMPLS / MP-BGPICS Principles (PLC, HMI, etc)IE2000 and IE3000