Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Recrutement en "

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Toulouse (31).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Nous recrutons en CDI un(e) Chargée d'affaires électricité (F-H-X) à TOULOUSE (31).Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Jerome, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients.Vous :- Devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Électrisation, incendie, écrasement, …) pour les utilisateurs, les occupants …, sur les installations/équipements électriques, systèmes de sécurité incendie et moyens de secours de nos clients selon les référentiels règlementaires- Restituez au client les écarts constatés,- Rédigez le rapport de vérification,- Êtes à l’écoute des enjeux et des besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commercialesOn continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 en électrotechnique avec une spécialité en électricité, vous disposez d'une réelle expertise en entreprise vous permettant d'intervenir tant que courant faible que fort.Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration.Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€35 000,00-€40 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, basé à TOULOUSE (31200), offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité entrepreneuriale, où l'individu est mis au centre des décisions, dans une organisation à taille humaine en pleine expansion qui met un point d'honneur à favoriser le bien-être de ses collaborateurs.Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Manutentionnaire cariste (F/H) stimulant et dynamique ?Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de faciliter le bon déroulement des opérations en garantissant une gestion efficace des marchandises.- Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant pour le chargement et le déchargement des marchandises.- Servir des matières depuis la zone de stockage jusqu'à la zone de production, assurer leur conditionnement avant expédition et effectuer des livraisons ponctuelles dans la région de Toulouse.- Exécuter des débits sur une scie automatique, réaliser des mesures précises et contribuer ponctuellement à l'inventaire tout en maîtrisant l'utilisation d'un PC pour réaliser des pointages.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 11.65 euros/heure à 12,50€Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Tickets restaurantsJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) habile, expérimenté et doté d'un solide sens du détail, à l'aise avec l'usage de l'informatique, capable de lire des plans et de conditionner des produits. - Avoir une expérience d'au moins un an dans un poste similaire.- Posséder les certificats CACES 3 R489 et CACES 1 R484 pour la manipulation de chariots élévateurs et de ponts roulants.- Capacité à lire un plan simple et à travailler avec précision (mesures au millimètre).- Maîtrise de l'utilisation d'un PC pour le pointage et les inventaires.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est une clinique située à TOULOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance offrant stabilité et perspectives d'évolution, où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients.Qu'attendez-vous pour vivre l'expérience unique d'Infirmier de (F/H) au sein d'une prestigieuse clinique ?Dans le cadre d'une mission délicate et fondamentale dans une clinique réputée, l'individu retenu sera chargé de fournir des soins infirmiers exceptionnels tout en facilitant une expérience patient positive. Les responsabilités clés sont les suivantes :- Assurer un accueil chaleureux des patients et des proches, coordonner les soins pendant le séjour et gérer tout transfert nécessaire- Gérer les données médicales, surveiller régulièrement l'état de santé des patients et tirer des alarmes si nécessaire- Assister les médecins durant les interventions chirurgicales, tout en entretenant une documentation précise et détaillée dans le dossier numérique du patient.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines- Salaire: 15.23 euros/heureNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Pour le poste d'infirmier(F/H) en clinique, nous chechons une personne ayant une première expérience, capable de dispenser des soins de qualité, de bien gérer les données des patients et de collaborer avec les médecins.- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis- Compétence dans la coordination et le suivi des soins- Gestion efficace des données cliniques - Excellente communication, accueil chaleureux des patients et de leurs prochesProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur d’activité du service aux entreprises: Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersRéservation des taxisCommande de fournituresAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, du 15 au 19 avril inclus et du 20 au 24 mais inclus, dans le cadre d’un CDD (remplacement de congés) à temps partiel de 8 h 20 à 13 h 30 (25 h 90) du lundi au vendredi.Le poste est situé à Balma (31130) accessible en transport en commun (bus).Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manageur Profil: Vous avez au minimum un niveau d’anglais conversationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Notre client, implanté à TOULOUSE (31300), est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'excellence portée par un leader en croissance, soucieux de maintenir une organisation à taille humaine basée sur des valeurs solides.Prêt(e) à faire tourner le monde en tant que Tourneur (F/H) pour façonner le futur de l'industrie ?"Intégrez une équipe dynamique et participez directement à notre production en maîtrisant et opérant nos machines à commande numérique".- Vous serez chargé(e) des filetages et des alésages de différentes pièces en respectant les plans et dossiers techniques- L'usinage de pièces cylindriques, coniques ou prismatiques sera également sous votre responsabilité - Vous devrez veiller à la bonne utilisation des machines à commandes numériques 4 axes.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 11.8 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Tickets restaurantsNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un Tourneur F/H sachant allier habileté technique et sens du détail, maîtrisant la machine-outils à commandes numériques 4 axes et ayant minimum 2 ans d'expérience.- Compétence confirmée dans l'opération des filetages, des alésages et des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques- Habilité à lire et interpréter des plans ou dossiers techniques- Au moins 2 ans d'expérience dans le rôle de Tourneur F/H - Diplôme en mécanique générale ou équivalent, certifié en commande numérique.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Au sein de notre bureau de Toulouse, nous vous proposons un stage avec débouché possible en CDD en tant Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (F/H), pour une durée de 4 à 8 mois.Au sein de notre bureau de Toulouse, vous serez impliqué dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients.Accompagné par l'équipe interne, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement, dans des secteurs d'activités variés et sur une population principalement cadre.A ce titre :- vous participez au brief de poste- vous vous familiarisez avec les différentes stratégies de recherche de profils- vous proposez un rédactionnel d'annonces ainsi que les supports appropriés pour diffusion- vous traitez les candidatures- vous recherchez des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par identification de potentiel- vous assurez les pré-qualifications des candidat(e)s ainsi que les entretiens téléphoniques- vous pourrez également participer aux entretiens de recrutement afin d'exprimer votre potentiel d'évolution- vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste. Profil: De formation supérieure, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.Cette mission s'adresse à des profils dotés d'une bonne culture générale, d'un esprit d'analyse et de synthèse.La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, et une aptitude à relever des défis.

Notre client est une clinique située à TOULOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pour rejoindre votre lieu de travail :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est primordial, avec des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines qui vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.Êtes-vous motivé(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(ère) dans une clinique prestigieuse ?Dans l'exercice de ses fonctions, cette personne sera chargée de veiller à la santé des patients dans une clinique de renom, tout en apportant une touche d'humour.- Assurer un suivi médical rigoureux des patients.- Faire preuve de dextérité dans la réalisation des pansements, et illuminer le quotidien des patients avec un sens de l'humour aiguisé.- Travailler de concert avec une équipe dévouée et réactive, même en situations de crise les plus inattendues.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines- Salaire: 15.1 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages :- Avantages CSEEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons un(e) Infirmier(e) F/H prêt(e) à offrir des soins médicaux de qualité tout en apportant une touche d'humour charmante à notre clinique.- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour assurer un suivi médical rigoureux- Excellence en travail d'équipe, même lors de situations improbables- Capacité manifeste à réaliser des pansements de qualité chirurgicale- Sens de l'humour développé pour égayer le séjour des patientsProcessus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Chargé de recrutement grands comptes métiers de l'Informatique et TélécomNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients-Rédaction et diffusion des offres en ligne-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu-Proposition d'embauche-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...) Profil: De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Description du poste Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du service Airbus Technology & Engineering sur son site de Toulouse Blagnac (B06). Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département «Transformation Engineering & Technology Airbus» chargé de coordonner la transformation de ce vaste périmètre. Le but de cette transformation est de rendre Airbus prêt pour le développement de la prochaine génération d'avion et de réinventer notre façon d'améliorer nos avions d'aujourd'hui pour nos clients, pour les passagers et pour réduire de plus en plus l'impact sur l'environnement. Prenez part à cette aventure avec l'équipe et développez vos compétences en management de projet et communication. Accompagné par votre tuteur, vous participerez activement à la réussite de nos projets. Postulez si vous êtes enthousiaste, si vous aimez changer les choses, si vous aimez travailler en équipe et si vous souhaitez apprendre et vous développer au sein d'Airbus!Cet apprentissage / alternance débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans selon vos études.Tâches et responsabilités:Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : La communication sur la transformation du périmètre Commercial Aircraft Engineering and CTO d'AIRBUS, sur les actions en cours et les progrès réalisés par la transformation vers l'ensemble des employés impactés La mise en place et l'exécution des routines pour sécuriser la coordination au entre les différentes équipes de transformation à travers d' Airbus Commercial Aircraft Engineering et La mise en place de la méthode et des indicateurs pour mesurer la performance du déploiement des initiatives de transformation et des gains qu'elles apportentCompétences & Prérequis :Vous allez intégrer une école d'ingénieur ou de commerce qui offre des programmes d'alternance de 2 ans (Master ou Bachelor)Vous êtes motivé et prêt à prendre l'initiative quand cela est nécessaireVous communiquez bien et vous aimez travailler en équipe pour atteindre des améliorationsVous avez les connaissances et compétences suivantes: Dynamique, pragmatique avec compétences en communication et social media"Ingéniosité" par exemple dans la domaine de création de contenu de communication Business Management, Project Management (par exemple Développement en Agile)Compétences linguistiques:Anglais : avancé / négociationFrançais: avancé / négociationVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélectionL'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.----------------------------------------------------------------------Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.An apprenticeship offer entitled "Apprentice Project manager (f/m)" has just opened within Airbus Technology & Engineering on the Toulouse- Blagnac site.You will join the "Airbus Commercial Aircraft and CTO transformation team" who is in charge to lead the transformation of this part of Airbus. The transformation aims to get Airbus ready for the next generation of aircraft and to accelerate how we improve our current aircraft - for our airline customers, for the passengers and for the environment. Take part in this adventure and gain valuable experience in communication and transformation management. With the continuous support from your tutor you will be able to actively contribute to the success of this critical transformation for Airbus' success in this decade and in the decades to come. We're looking for enthusiastic individuals who are eager to learn and grow with us. This apprenticeship will start in September / October 2024 and can last 1, 2 or 3 years depending on your studies.Tasks and responsibilities:You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:- Securing the communication of the transformation for the Commercial Aircraft Engineering and CTO perimeter, on actions in progress and deliverables of the transformation to the impacted employees- Putting in place the ways of working and the routines required for efficient coordination across all transformation activities across Airbus Technology & Engineering- Establishing the methods and the indicators to make our transformation activities measurable and to clearly show the benefits and added value that is created.Skills & Prerequisites:You do a Master's (or Bachelor's) degree in an Engineering School or a Business School with an apprenticeship programme of 2 to 3 years. You are highly motivated and ready to take the lead if the situation requires it. You are a high performance individual and you like working in a multinational team.You have the following knowledge and skills:Dynamic, pragmatic with good communication skills also in social media"Resourcefulness" for example in the creation of communication contentBusiness Management, Project Management (par exemple Développement en Agile) Language skills:English: advanced/negotiationFrench: advanced/negotiation Our selection processAll applications are reviewed by a recruiter. If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus…

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Toulouse Est recherche pour l'un de ses clients un Boucher H/FVos missionsLe Boucher (H/F) sera chargé d'assurer un accueil client de qualité en proposant un service authentique. Des missions de conseil sur les produits, de découvertes et dégustations, ainsi que la préparation de commandes font partie intégrante du quotidien.Du maintien d'une tenue attrayante du rayon, le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La participation à la dynamisation des étals/rayons seront également des responsabilités clés.Profil recherchéBEP/CAP BoucherieExpérience de 1-2 ans sur un poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Boucher

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un technicien support informatique F/H en CDI à Toulouse.Vos missions Livraison, installation, reprise et maintient en conditions opérationnelles du parc postes de travail (Linux et Windows) et imprimantes (locales et Multifonctions),Assister et intervenir sur les équipements de visioconférences (Assistance visio, contrôle des salles..), réseaux (brassage de câble, redémarrage de switchs réseaux....)Analyser et traiter les incidents de niveau 1 et 2 dans le respect des SLA du contratGestion des tickets (suivi du backlog, Priorisation)Communication auprès des utilisateurs et des équipes du groupementMise à jour des différents référentiels d’exploitation et documentairePartage et échange pour l'amélioration du service au travers des différents points d'équipe (Dstum quotidien, réunion d'amélioration continue..)Votre profil De formation BAC +2, vous avez une première expérience dans le métier du support de proximité dans un environnement d'entrepriseVos compétences OS Windows 7 et plus, Linux Centos 7Expériences AD, VMWare, Windows ServerCompétences de base en scriptingTCP/IP, Cisco, FibreAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.Processus de recrutement Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnelVous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projetsChez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.Akkodis est la marque technologique de The Adecco GroupAkkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous intégrez une formation BAC+4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent ?Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans ?Vous disposez d'une première expérience en Ressources HumainesVous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre fiabilitéVous aimez travailler en équipeVotre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Vous assurez un support aux HR Business Partners dans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe et intervenez dans des domaines variés tels que :Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux Talent Reviews,Recrutement / Mobilité : support à l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration, planification voire conduite des entretiens de fin de période d'essai, animation de la mobilité interne,Contrôle de Gestion Sociale : suivi des effectifs, des mouvements, support à la préparation des Headcount Committee, mise à jour des bases de données RH (Workday notamment), réalisation d'études, d'analyses et de présentations le cas échéant,Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité (mobilités internes), création d'outils en support aux managers, organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers,Enfin, plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS31016 ToulouseFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Liebherr-Aerospace Toulouse SAS qui emploie plus de 1600 salariés et a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 690 millions d'euros, centre d'excellence du groupe Liebherr pour les systèmes d'air et de gestion thermique pour l'aéronautique a récemment fait l'acquisition de la société GIT (Galvanoplastie Industrielle Toulousaine) qui devient Liebherr-Aerospace Coatings. Implantée à Cugnaux en Haute Garonne, l'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface et l'application de peinture liquide sur différents supports pour l'industrie aéronautique. Elle a réalisé en 2023 un CA de 8M€ et emploie 80 salariés. Son activité est en plein développement et des investissements sur de nouveaux procédés sont engagés.Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) :Responsable Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, membre de l'équipe de direction, vous serez en charge de proposer et d'appliquer la politique RH de la filiale.Missions Principales :Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :Conseiller et accompagner la direction et les opérationnels sur les différents sujets RHSuperviser la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la paieElaborer et renseigner les tableaux de bord, les indicateurs, les outils de reportingGarantir le respect de la règlementation sociale et des obligations légalesElaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (recrutement, mobilité, formation, etc…)Assurer le lien avec les différents partenaires et conseilsAnimer les relations sociales au quotidien et assister la direction pour la présidence du CSEAccompagner le changementEncadrer l'assistante RHDescription du profil Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en (Ressources Humaines, Droit Social ou Droit du Travail), vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une PME industrielle.Polyvalent(e) avec un goût prononcé pour le terrain, vous avez une très bonne vision globale des enjeux sociaux collectifs d'une unité de production. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous adaptez votre posture en fonction des enjeux et des situations individuelles. Vous avez envie de rejoindre les activités aéronautiques d'un grand groupe industriel et familial tout en agissant au quotidien avec initiative et autonomie sur un site industriel à taille humaine.Poste évolutif, au sein du groupe Liebherr-Aerospace Toulouse et plus largement au sein du groupe Liebherr.L'anglais courant est requis, l'allemand serait un plus.Envoyez votre candidature et vos prétentions salariales sous la réf. : LB/2024-04/RRH à Rhéalise, ************************Liebherr-Aerospace Toulouse c'est…Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l'environnementUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.